SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DO SPRAW PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE ZA ROK 2015 Podstawa prawną działania Zespołu Interdyscyplinarnego jest ustawą z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz.U.z 2005 r. Nr 180, poz. 1493 z późn.zm.) Uchwała Rady Miasta w Dęblinie Nr XV/74/2011 z dnia 07 września 2011 r. w sprawie trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego oraz szczegółowych warunków jego funkcjonowania. Program działania Zespołu Interdyscyplinarnego wyznaczony jest na lata 2012-2017 na podstawie Programu Przeciwdziałania Przemocy i Ofiar Przemocy w Rodzinie Dla Miasta Dęblin zatwierdzonego Uchwałą Nr XXVI/131/2012 Rady Miasta Dęblin z dnia 29 marca 2012 r. W skład Zespołu wchodzą przedstawiciele instytucji, z którymi podpisane jest porozumienie o współpracy tj: 1) Ośrodka Pomocy Społecznej 2) Miejskiej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych, 3) Komisariatu Policji, 4) Placówek Oświatowych, 5) Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej, 6) Ochrony Zdrowia, 7) Zespołu Kuratorskiej Służby Sądowej, Skład Zespołu Interdyscyplinarnego od 01.01.2015 r. do 31.12.2015 r. Przewodnicząca Zespołu: Magdalena Trych- Z-ca Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej Z-ca Przewodniczącego: Barbara Bochyńska- Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Dęblinie, praca w Zespole do 21.07.2015 r. Sekretarz: Monika Łysiak Starszy Pracownik Socjalny Ośrodka Pomocy Społecznej Członkowie Zespołu: Wojciech Biały- Dzielnicowy Komisariatu Policji Leon Famulak Dyrektor Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Beata Kursa Z-ca Dyrektora Zespołu Szkół Ogólnokształcących Małgorzata Sadowska- Zawodowy Kurator Zespołu Kuratorskiej Służby Sądowej w Rykach, Ilona Skalińska Psycholog Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej
Grażyna Szczepaniak- Przewodnicząca Miejskiej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Dęblinie. Członkowie Zespołu Interdyscyplinarnego oraz grup roboczych, zgodnie z zawartymi porozumieniami, wykonują zadania w ramach obowiązków służbowych lub zawodowych, dlatego porozumienie stanowi jednocześnie formy zobowiązania do zapewnienia i możliwość udziału w posiedzeniach i pracach Zespołu. ZADANIA ZESPOŁU ZADANIA ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO określone są w ustawie i należą do nich: I. Realizacja działań określonych w gminnym programie przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz ochrony ofiar przemocy w rodzinie. 1. Opracowanie założeń do gminnego programu przeciwdziałania przemocy w rodzinie. 2. Zwiększenie skuteczności działań interwencyjnych i korekcyjnych wobec osób stosujących przemoc w rodzinie. II. Integrowanie i koordynowanie działań podmiotów wchodzących w skład Zespołu. 1. Podejmowanie działań zmierzających do podniesienie poziomu wiedzy w zakresie kompetencji i obowiązków pracowników instytucji/ placówek zobowiązanych do realizowania zadań wynikających z ustawy przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie. 2. Włączanie do współpracy osób, instytucji / placówek którzy nie są członkami Zespołu mających duże możliwości i środki do niesienia pomocy. III. Podejmowanie działań w środowisku zagrożonym przemocą w rodzinie mających na celu przeciwdziałanie temu zjawisku. 1. Realizowanie działań promocyjno informacyjnych wśród mieszkańców na temat problemu przemocy. 2.Tworzenie lokalnych zintegrowanych programów i kampanii profilaktycznych. 3. Edukacja społeczności lokalnej w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej. 4. Wdrażanie rozwiązań systemowych w zakresie przeciwdziałania przemocy do realizacji przez jednostki, instytucje zajmujące się problemem przemocy domowej na terenie gminy.
5. Pomoc socjalna, psychologiczna i prawna osobom, rodzinom, grupom i środowiskom dysfunkcyjnym. 6. Udzielanie kompleksowych informacji rodzicowi, opiekunowi prawnemu, faktycznemu lub osobie najbliższej o możliwościach pomocy psychologicznej, prawnej, socjalnej i pedagogicznej oraz wsparcia rodzinie, w tym o formach pomocy dzieciom świadczonych przez instytucje i podmioty w zakresie specjalistycznej pomocy na rzecz osób dotkniętych przemocą w rodzinie. IV. Inicjowanie interwencji w środowisku dotkniętym przemocą w rodzinie. 1. Wypracowanie procedur interwencji kryzysowej wobec ofiar i sprawców przemocy oraz opracowanie strategii postępowania. 2. Tworzenie grup roboczych w celu rozwiązywania problemów związanych z wystąpieniem przemocy w rodzinie w indywidualnych przypadkach. 3. Składanie zawiadomień o podejrzeniu popełnienia czynów określonych w art. 2 pkt 2 ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie. 4. Organizacja niezwłocznie dostępu do pomocy medycznej, jeżeli wymaga tego stan zdrowia osoby, co do której istnieje podejrzenie, że jest dotknięta przemocą w rodzinie. 5. Zapewnienie osobie, co do której istnieje podejrzenie, że jest dotknięta przemocą w rodzinie, w zależności od potrzeb, schronienia w całodobowej placówce świadczącej pomoc, w tym w szczególności w specjalistycznym ośrodku wsparcia dla ofiar przemocy w rodzinie. 6. Podjęcie, w razie potrzeby, innych niezbędnych czynności zapewniających ochronę życia, zdrowia i mienia osób, co do których istnieje podejrzenie, że są dotknięte przemocą w rodzinie. PODNOSZENIE KWALIFIKACJI CZŁONKÓW ZESPOŁU Zespół Interdyscyplinarny ustawicznie podnosi kwalifikacje członków zespołu i grup roboczych. W związku z powyższym w dniach od 21-23 października 2015 r. Członkowie Zespołu Interdyscyplinarnego brali udział w szkoleniu na temat:,,przeciwdziałanie przemocy w rodzinie ze względu na płeć dla zespołów interdyscyplinarnych. Szkolenie zostało sfinansowane ze środków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. W szkoleniu tym wzięło udział 7 osób: 2 pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej 2 przedstawicieli Oświaty,
1 dzielnicowy Komisariatu Policji 1 przedstawiciel Miejskiej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych 1 przedstawiciel Zespołu Kuratorskiej Służby Sądowej w Rykach. Ponadto członkowie grup roboczych i członkowie zespołu interdyscyplinarnego uczestniczyli w jednodniowym szkoleniu,,kontakt z ofiarą i sprawcą przemocy. Szkolenie zostało zorganizowane przez Małopolskie Centrum Profilaktyki w Krakowie. W dniach od 20 do 22 kwietnia 2015 r. odbyło się szkolenie dla kadry instytucji pomocy społecznej w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie, w którym wzięło udział czterech pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Dęblinie. Szkolenie zostało przeprowadzone przez Instytut Rozwoju Służb Społecznych i Stowarzyszenia na Rzecz Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie,,Niebieska Linia na zlecenie Centrum Rozwoju Ludzkich. DZIAŁANIA PROFILAKTYCZNE PROWADZONE PRZEZ ZESPÓŁ INTERDYSCYPLINARNY W ramach działań profilaktycznych mających na celu rozpowszechnianie wiedzy na temat zjawiska przemocy w roku 2015 Zespół Interdyscyplinarny do Spraw Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w Dęblinie brał udział w lokalnych kampaniach społecznych,,przemoc boli,,,reaguj na przemoc. W ramach tych kampanii prowadzone były działania profilaktyczne w formie kolportażu ulotek i materiałów informacyjnych adresowanych do uczniów szkół gimnazjalnych, szkół średnich, rodziców i wychowawców. CELE ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO Przesłanką systemu przeciwdziałania przemocy i ochrony ofiar przemocy w rodzinie jest : zatrzymanie przemocy oraz zapewnienie osobom doznającym przemocy bezpieczeństwa i profesjonalnej pomocy, rozwój oferty pomocowej dla rodzin uwikłanych w przemoc, integracja działań instytucji wobec problemu przemocy w rodzinie, stosowanie jednoznacznych przekazów, które mówią, że nikt nie ma prawa stosować przemocy wobec drugiego człowieka, nie ma żadnego uzasadnienia ani usprawiedliwienia dla przemocy domowej,
rozwój wiedzy, kompetencji, umiejętności reagowania wobec problemu przemocy i podniesieniu poziomu świadomości społecznej na temat problemu przemocy. Ważnym elementem jest interwencja kryzysowa skierowana zarówno do ofiar przemocy w rodzinie jak i sprawców, oraz świadczenie pomocy psychologicznej, prawnej, szeroko rozumianej pracy socjalnej osobom uwikłanych w przemoc oraz w problemy współistniejące. Realizacja zadań w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie styczeń grudzień 2015 r lp WYSZCZEGÓLNIENIE Styczeń grudzień 2015 rok 1 Liczba spotkań Zespołu Interdyscyplinarnego 4 2. Liczba powołanych grup roboczych 75 3. Liczba posiedzeń grup roboczych 249 4 Liczba procedur NK prowadzonych na dzień 31 31.12.2015 r. Liczba procedur NK wszczętych w 2015 r. w tym przez: 58 5. Policję 53 6. Pomoc społeczną 1 7. Miejską Komisję Rozwiązywania Problemów 4 Alkoholowych 8. Służbę Zdrowia 0 9. Oświatę 0 10 Liczba zakończonych Niebieskich Kart 46 11. Zawiadomienia do Prokuratury 3 12. Zawiadomienia do Sądu Rodzinnego o istnieniu 3 zagrożenia dobra małoletnich dzieci 13. Ilość szkoleń podnoszących kwalifikacje 3 człon-ków Zespołu Interdyscyplinarnego 14. Szkolenie odbyte przez Przewodniczącą Zespołu Interdyscyplinarnego Panią Magdalenę Trych 1 Z przebiegu spotkań Zespołu Interdyscyplinarnego wynika, że interdyscyplinarność to szybki i pełny przepływ informacji między służbami społecznymi, możliwość podjęcia działań zaplanowanych i skoordynowanych nie powielających się wzajemnie. Wypracowano sposób działania by szybciej i skuteczniej rozwiązywać sytuacje gdzie występuje przemoc. Nadal występuje brak specjalistów do prowadzenia terapii rodzin uwikłanych
w przemoc domową oraz mieszkań na potrzeby osób, które z uwagi na przemoc powinny być izolowane. Działanie zespołowe jest niezbędne w celu odniesienia skutecznej i profesjonalnej pomocy przy wykorzystaniu wszystkich możliwości jakie posiada gmina. Dla skutecznego przeciwdziałania przemocy w rodzinie konieczna jest świadomość specyfiki zjawiska i wiedza na temat cyklu przemocy w rodzinie oraz sytuacji psychologicznej osób jej doświadczających, zwłaszcza, że z przemocą wiąże się wiele mitów i stereotypów utrudniających walkę z tym zjawiskiem. Dlatego apelujemy do osób będących świadkiem przemocy w rodzinie o powiadomienie o tym Zespołu Interdyscyplinarnego, Ośrodka Pomocy Społecznej, Policji lub innych podmiotów działających na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie. ZAKOŃCZENIE Należy zaakcentować, że praca z osobami doświadczającymi przemocy w rodzinie jaki i osobami stosującymi przemoc jest procesem ciągłym i pracochłonnym. Funkcjonowanie Zespołu Interdyscyplinarnego w Dęblinie należy określić jako efektywną i pomocną w pracy z rodziną doświadczającą przemocy. Wiadomo, że interdyscyplinarność ma wiele zalet, szybki i pełny przepływ informacji między służbami, możliwość podjęcia działań zaplanowanych i skoordynowanych, nie powielających się. Na podkreślenie zasługuje fakt dobrej współpracy przedstawicieli wszystkich instytucji wchodzących w skład Zespołu, co skutkuje podejmowaniem stosownych działań. Sporządził: Z-ca Przewodniczącego Zespołu Interdyscyplinarnego do Spraw Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w Dęblinie mgr Monika Łysiak