Oferty 2009, Biuro Karier Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach

Podobne dokumenty
Oferty 2011, Biuro Karier Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach

Opracowanie merytoryczne: Katarzyna Anuszkiewicz. Opracowanie graficzne: Katarzyna Anuszkiewicz. Zdjęcie:

Stanowiska uwzględnione w raporcie

Opracowanie merytoryczne: Maria Michniowska, Katarzyna Anuszkiewicz. Opracowanie graficzne: Katarzyna Anuszkiewicz. Zdjęcie:

O raporcie. Struktura raportu

Opracowanie merytoryczne: Maciej Mazak. Opracowanie graficzne: Katarzyna Anuszkiewicz (2015) Zdjęcie: #

Jakich kwalifikacji najczęściej poszukują pracodawcy? Katarzyna Kiek Dolnośląscy Pracodawcy

RAPORT KOGO POSZUKUJĄ PRACODAWCY?

Wydawca: Biuro Karier Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach ul. Bankowa 12, Katowice telefon: (32)

Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich

KWESTIONARIUSZ ABSOLWNETA MONITOROWANIE LOSÓW ABSOLWENTÓW /W MOMENCIE UKOŃCZENIA UCZELNI/ I. Informacje o studiach i zgoda na udział w badaniu

O raporcie. Struktura raportu

Podlaska Mapa Zawodów i Kwalifikacji. Zawody i kwalifikacje poszukiwane na podlaskim rynku pracy

BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI

Rynek pracy województwa łódzkiego w kontekście oczekiwań pracodawców w oparciu o analizę internetowych i prasowych ofert pracy.

Sytuacja na rynku pracy w III kwartale 2016r.

Przedmioty rozszerzone: 1A matematyka, fizyka, informatyka z elementami mechatroniki matematyka, geografia, język angielski

Streszczenie wyników badania treści modułowych ogłoszeń rekrutacyjnych

Sytuacja na rynku pracy w II kwartale 2016r. na koniec pierwszego kwartału hipotezę o przejmowaniu rynku przez pracownika.

WYNAGRODZENIA W WARSZAWIE W 2017 ROKU

Opis W styczniu 2005 r. w analizowanych materiałach znaleziono 46 ogłoszeń o pracę dla PRowców.

Warszawa, dnia 13 września 2018 r. Poz. 1768

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle.

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD r

1. Liczba instytucji szkoleniowych w województwie lubelskim ( łącznie z oddziałami i filiami ) w podziale na instytucje publiczne i niepubliczne:

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle.

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD R.

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 lista stanowisk

ZAPOTRZEBOWANIE NA PRACOWNIKÓW opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg Z WYŻSZYM WYKSZTAŁCENIEM

Wykaz zawodów i rodzajów pracy, w stosunku do których wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga uwzględnienia informacji starosty

Oferty pracy przesłane w ramach sieci EURES

Starosta Piski. Andrzej Nowicki

Raport rynku pracy maj 2008

Raport: Wynagrodzenia w administracji publicznej w 2017 roku oferta sprzedaży

Olimpiada Artystyczna

O raporcie. Struktura raportu

Załącznik. do uchwały nr 96 Senatu UZ z dnia 31 maja 2017 r. Olimpiada Artystyczna

Badanie ankietowe pracodawców kluczowych branż województwa kujawsko-pomorskiego w 2014 r. Najważniejsze wyniki

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

Liczba ogłoszeń dla PR-owców w kolejnych miesiącach

Czy warto studiować? Czy warto studiować? TNS Październik 2013 K.067/13

OFERTA PRACY NR 65/3/2015

Wykaz kierunków studiów, po których istnieje możliwość kontynuacji nauki na studiach II stopnia w UWM w Olsztynie roku ak.

Rekrutacja 2017/18. Oferta edukacyjna. IV Liceum Ogólnokształcące im. Komisji Edukacji Narodowej

Zawody przyszłości. Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej. Małgorzata Gradzik

Kompetencje dla przyszłości rozwój potencjału zawodowego studentów i absolwentów UMK

Dziekanat. Zawody po naszych kierunkach: Wydział Ekonomiczny

Lista stanowisk. SCHEMAT MAPY STANOWISK pracownik fizyczny. kadra kierownicza. pracownik techniczny. specjalista. kadra zarządzająca

% % % % % % Suma % %

LISTA STANOWISK. Naczelne kierownictwo. Pion sprzedaży. Pion obsługi klienta. Pion marketingu

Załącznik nr 1 do uchwały nr 512 Senatu UZ z dnia 26 czerwca 2019 r.

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

OFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES

stanowiska administracyjne

Rekrutacja 2016/17. Oferta edukacyjna. IV Liceum Ogólnokształcące im. Komisji Edukacji Narodowej

Młodszy Doradca Bankowości Detalicznej (Stażysta) w Oddziale SMART. Numer req Firma: BH/CSC

SCHEMAT MAPY STANOWISK

UNI 2 POKL /10

Lista stanowisk. Schemat mapy stanowisk. Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

JAKI PRACOWNIK, JAKI ZAWÓD?

Załącznik do uchwały nr 246 Senatu UZ z dnia 28 lutego 2018 r. Załącznik do uchwały nr 96 Senatu UZ z dnia 31 maja 2017 r.

Rekrutacja 2014/15. Oferta edukacyjna. IV Liceum Ogólnokształcące im. Komisji Edukacji Narodowej

Rodzaje egzaminów oraz zasady uwzględniania ich wyników w procesie kwalifikacji na poszczególne kierunki studiów w roku akademickim 2008/2009

stanowiska administracyjne

W związku z dynamicznym rozwojem, firma zatrudniać będzie pracowników na stanowiskach:

Rekrutacja 2019/20. Oferta edukacyjna. IV Liceum Ogólnokształcące im. Komisji Edukacji Narodowej.

REKRUTACJA NA ROK SZKOLNY 2016/2017

Rynek pracy specjalistów w II kw roku. Raport Pracuj.pl

Badanie rynku pracy. Powiatu Kartuskiego

WARSZTATY ŚCIEŻKA 1 INNOAGH KRAKOWSKIE CENTRUM INNOWACYJNYCH TECHNOLOGII

Informacja szczegółowa o przedmiotach i ilości godzin w klasie matematyczno-informatycznej 1A(3)

LOSY ABSOLWENTÓW II LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO Z ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI IM. ADAMA MICKIEWICZA W SŁUPSKU

Wykaz zawodów i rodzajów pracy, w stosunku do których wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga uwzględnienia informacji starosty

UPGOW Uniwersytet Partnerem Gospodarki Opartej na Wiedzy Uniwersytet Śląski w Katowicach, ul. Bankowa 12, Katowice,

Pierwsza praca z EURES - wszystko, co powinieneś wiedzieć o Sieci Europejskich Ofert Pracy

SZKOŁY Wydziały Instytuty Katedry Studenci

Opracowanie merytoryczne: Anna Dulak, Katarzyna Anuszkiewicz. Opracowanie graficzne: Katarzyna Anuszkiewicz. Zdjęcie: Fotolia #

Olimpiada Artystyczna 1) architektura 2) arteterapia 3) literatura popularna i kreacje światów gier

Statystyka ogłoszeń o pracę dla PR-owców październik Pracy dla PR-owców nie ubywa

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle.

Lp. KIERUNEK STUDIÓW DRUGIEGO STOPNIA KIERUNKI UPOWAŻNIAJĄCE DO PODJĘCIA STUDIÓW DRUGIEGO STOPNIA

PROFIL UśYTKOWNIKA SZYBKOPRACA.PL

Warunki rekrutacji na pierwszy rok studiów pierwszego stopnia obowiązujące

Kompetencje dla przyszłości rozwój potencjału zawodowego studentów i absolwentów UMK

SCHEMAT MAPY STANOWISK

SCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny

OFERT PRZYBYWA, ALE NIE DLA WSZYSTKICH

Języki obce. pierwszy język: j. angielski* j. rosyjski* drugi język: j. rosyjski* j. niemiecki* j. angielski* *do wyboru. j. angielski* j.

Baza osób z wykształceniem wyższym zarejestrowanych w PUP Kępno

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w regionach przygranicznych Polski i Słowacji w IV kwartale 2013 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

OFERTY PRACY ZA GRANICĄ EURES

Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Nowem

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych

REJESTR INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO STAN NA DZIEŃ ROKU.

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD r.

Zawody których wystąpią problemy

Lp. KIERUNEK STUDIÓW DRUGIEGO STOPNIA KIERUNKI UPOWAŻNIAJĄCE DO PODJĘCIA STUDIÓW DRUGIEGO STOPNIA

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie legnickim w 2011 roku. część prognostyczna

SCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny

Transkrypt:

Wydawca: Biuro Karier Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach ul. Bankowa A, 40-007 Katowice telefon: (3) 359 9 8 faks: (3) 359 0 3 email: bk@us.edu.pl Opracowanie merytoryczne: Maciej Mazak Opracowanie graficzne: Katarzyna Anuszkiewicz (05) Zdjęcie: www.fotolia.com #73300334

Spis treści Wstęp... 4 Charakterystyka badania... 5 Liczba ofert i oferowanych miejsc... 6 Oferty wg form zatrudnienia... 7 Oferty wg lokalizacji... 8 Oferty wg branży firm... Oferty wg branży stanowiska... 3 Oferty wg nazwy stanowiska... 5 Oferty wg preferowanego wykształcenia... 6 Oferty wg preferowanych umiejętności... 8 Oferty wg warunków pracy... Podsumowanie... 3 3

Wstęp Przekazujemy Państwu drugi raport przygotowany na podstawie ofert pracy, staży, praktyk i wolontariatu zamieszczonych przez pracodawców w Biurze Karier Uniwersytetu Śląskiego. Publikacja zawiera szereg informacji umożliwiających ocenę sytuacji na rynku pracy. Obejmuje ona w szczególności informacje o: formach oferowanego zatrudnienia, branżach i nazwach oferowanych stanowisk, preferencji wobec wykształcenia i dodatkowych kwalifikacji posiadanych przez kandydatów. Wyrażamy nadzieję, że raport okaże się praktycznym źródłem informacji, szczególnie dla studentów i absolwentów Uniwersytetu Śląskiego. Zachęcamy również do zaznajomienia się z innymi raportami przygotowanymi przez Biuro Karier. Zespół Biura Karier Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach 4

Charakterystyka badania Badanie Ofert pracy, staży, praktyk i wolontariatu opublikowanych w bazie Biura Karier Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach jest realizowane przez Biuro Karier UŚ corocznie, począwszy od 008 roku. Głównym celem badania jest monitorowanie zmian zachodzących na rynku pracy w kontekście liczebności i typów oferowanych ofert, popularności branż i kategorii stanowisk pracy, a także cech poszukiwanych wśród kandydatów. Efektem badań jest stworzenie rankingów najbardziej poszukiwanych kandydatów i najczęściej oferowanych stanowisk, które pozwalają na formułowanie ocen i wniosków zarówno dla studentów pod kątem wyboru kierunku studiów, jak i dla systemu kształcenia zawodowego pod kątem lepszego dopasowania programu nauczania do wymogów rynku pracy. Źródłem danych do opracowania raportu są oferty pracy, staży, praktyk i wolontariatu zamieszczane przez pracodawców w Biurze Karier Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Niniejszy raport został opracowany na podstawie ofert opublikowanych w Biurze Karier w 009 roku. Ze względu na specyfikę poszczególnych rodzajów ofert w raporcie przyjęto podział na dwie grupy ofert: - oferty pracy (w tym: pracy stałej, pracy czasowej) oznaczane na wykresach kolorem szarym, - oferty praktyk, staży i wolontariatu oznaczane na wykresach kolorem żółtym. 5

Liczba ofert i oferowanych miejsc W 009 roku liczba ofert opublikowanych w Biurze Karier wyniosła 576, w tym: - ofert pracy - 446, - ofert praktyk, staży, wolontariatu 3. Rodzaj ofert Praktyki 5% Staż 6% Wolontariat % Praca 78% Liczba oferowanych miejsc pracy, praktyk, staży wyniosła 389, w tym: - pracy - 70, - praktyk, staży, wolontariatu - 479. 6

Oferty wg form zatrudnienia Większość opublikowanych w Biurze Karier ofert pracy dotyczyło pracy stałej (6%). Najczęściej poszukiwano też pracowników na stanowiska wykonawcze (8%). Rodzaj oferowanej pracy Praca czasowa 39% Praca stała 6% Rodzaj stanowiska pracy samodzielne 7% kierownicze % wykonawcze 8% 7

Oferty wg lokalizacji Miejscami pracy na terenie Polski, których dotyczyła największa liczba ofert były: Warszawa (8,%) i Katowice (8%). W przypadku ofert praktyk, staży i wolontariatu były to Katowice (36,6%) i Racibórz (3%). Praca w Polsce Warszawa Katowice Inne Obojętne/cały kraj Gliwice Dąbrowa górnicza Zabrze Sosnowiec Kraków nie sprecyzowano Chorzów Tarnowskie góry Tychy Województwo Śląskie Wrocław Rzeszów Poznań Łódź Bytom Racibórz Częstochowa Lubliniec 4,7% 3,5% 3,%,7%,4%,%,8%,6%,3%,3% 0,9% 0,9% 0,4% 0,4% 6,9% 8,% 8,0% 0% % 4% 6% 8% 0% % 4% 6% 8% 0% 8

Praktyka, staż, wolontariat w Polsce Katowice Racibórz Warszawa Dąbrowa Górnicza Poznań Chorzów Cały kraj Wrocław Gliwice Kraków Gdańsk Tarnowskie góry Tychy Inne 4,9%,4%,4%,4%,6%,4% 8,% 8,%,4% 3,0% 36,6% 0% 5% 0% 5% 0% 5% 30% 35% 40% Krajem docelowym niewiększej liczby ofert pracy za granicą była Wielka Brytania (9,7%), a następnie Norwegia (3,%). Praca za granicą Wielka Brytania Norwegia Włochy Irlandia Czechy/Słowacja inne Szwecja Hiszpania Niemcy Austria Holandia Finlandia Estonia Belgia Grecja Dania 3,%,7%,8%,8%,6%,3%,%,% 0,9% 0,9% 0,4% 0,4% 9,7% 0,0% 5,0% 0,0% 5,0% 0,0% 5,0% 9

W przypadku ofert praktyk, staży i wolontariatu krajami, w których można było je odbywać były: Włochy, Holandia, Szwajcaria i Niemcy. Praktyka, staż, wolontariat za granicą Włochy Holandia Niemcy Szwajcaria 0 3 0

Oferty wg branży firm Najwięcej ofert pracy opublikowały branże: Administracja rządowa (4%), Marketing/Sprzedaż (0,9%) i Doradztwo/Konsulting (7,5%). Administracja rządowa Marketing/Sprzedaż Doradztwo/Konsulting Informatyka/programowanie Edukacja/Nauka/Szkolenia Hotelarstwo/Turystyka Administracja publiczna Administracja biurowa PR/Reklama Produkcja Telekomunikacja Opieka Bankowość i finanse Informatyka/administracja Inżynieria/Technika Farmaceutyka/Biotechnologia Transport/spedycja/logistyka Rozrywka/Sztuka/Media Rolnictwo/Środowisko HR/kadry Inne Wydawnictwo/Dziennikarstwo Medycyna/Służba zdrowia Internet/multimedia Serwis/Montaż Obsługa klienta/call Center Badania i rozwój Gastronomia/Catering Ubezpieczenia FMCG Budownictwo/Geodezja Prawo Motoryzacja Organizacje pozarządowe Praca fizyczna Logistyka Księgowość/Audyt Kosmetyka/Wizaż Elektronika/Elektryka Branża pracodawcy 7,5% 6,% 5,5% 4,% 4,% 4,% 3,8% 3,3%,9%,7%,7%,4%,%,%,0%,0%,0%,0%,8%,8%,8%,8%,6%,3%,3%,% 0,9% 0,9% 0,4% 0,9% 4,0% 0,0%,0% 4,0% 6,0% 8,0% 0,0%,0% 4,0% 6,0%

W przypadku ofert praktyk, staży i wolontariatu najczęściej dotyczyły one branż FMCG (5,4%) oraz PR/Reklama (4,6%). Doradztwo i Konsulting znalazło się na trzecim miejscu, podobnie jak w przypadku ofert pracy. Branże firm oferujących praktyki, staże, wolontariat FMCG PR/Reklama Doradztwo/Konsulting Bankowość i finanse Marketing/Sprzedaż Informatyka/programowanie Administracja publiczna Organizacje pozarządowe Edukacja/Nauka/Szkolenia Hotelarstwo/Turystyka Motoryzacja Prawo Inżynieria/Technika Inne Rolnictwo/Środowisko Produkcja Księgowość/Audyt Wydawnictwo/Dziennikarstwo Transport/Spedycja Rozrywka/Sztuka/Media Nieruchomości Internet/Multimedia Grafika/Fotografia/Kreacja Farmaceutyka/Biotechnologia Elektronika/Elektryka Budownictwo/Geodezja Badania i rozwój Administracja biurowa 4,% 3,3%,4%,4%,4%,6%,6%,6%,6% 5,7% 7,3% 7,3% 7,3% 8,9% 0,6% 4,6% 5,4% 0% % 4% 6% 8% 0% % 4% 6% 8%

Oferty wg branży stanowiska Profilom dostępnych stanowisk pracy najczęściej odpowiadały branże: Marketing i Sprzedaż (4,%), Administracja rządowa (0,9%) oraz Obsługa klienta/call Center (8,4%). Marketing/Sprzedaż Administracja rządowa Obsługa klienta/call Center Edukacja/Nauka/Szkolenia Inne Administracja biurowa Informatyka/administracja Doradztwo/Konsulting Informatyka/programowanie Bankowość i finanse Opieka HR/kadry Serwis/Montaż Badania i rozwój Gastronomia/Catering Inżynieria/Technika Hotelarstwo/Turystyka Rolnictwo/Środowisko Medycyna/Służba zdrowia Farmaceutyka/Biotechnologia Transport/spedycja/logistyka Prawo Rozrywka/Sztuka/Media Wydawnictwo/Dziennikarstwo PR/Reklama Internet/multimedia Praca fizyczna Księgowość/Audyt Ubezpieczenia Tłumaczenia Produkcja Administracja publiczna Motoryzacja FMCG Grafika/Fotografia/Kreacja Telekomunikacja Ochrona osób i mienia Logistyka Kosmetyka/Wizaż Kadra zarządzająca Budownictwo/Geodezja Branża stanowiska pracy 5,8% 5,3% 5,% 4,7% 4,7% 4,4% 3,%,9%,9%,7%,4%,%,0%,0%,8%,8%,8%,6%,6%,3%,%,%,% 0,9% 0,9% 0,4% 0,4% 0,4% 8,4% 0,9% 4,% 0,0%,0% 4,0% 6,0% 8,0% 0,0%,0% 4,0% 6,0% 3

Większość ofert praktyk, staży i wolontariatu precyzowało dział, w którym miały się one odbywać (77,%). Najczęściej był to dział HR (6,8%), a następnie Reklama/Marketing (,6%), Finanse/Księgowość (,6%) oraz PR (0,5%). W pozostałych przypadkach oferty nie wiązały praktyk (staży, wolontariatu) z jednym działem. Dział praktyki, stażu, wolontariatu HR Reklama/marketing Finansowy/księgowość PR IT Praca biurowa/administracja Prawny Handlowy Produkcji Fundusz unijne Obsługa klienta Audyt Logistyka Usługi doradcze Redakcja gazety Obsługa zarządu Zarządzania projektem Zaopatrzenia Badań, rozwoju i technologii Helpdesk Ewaluacji Zamówień publicznych Controlling Eksportu Zarządzania infrastrukturą Jakości, środowiska bhp Inne 4,% 4,% 3,% 3,%,%,%,%,%,%,%,%,%,%,%,%,%,%,%,% 6,3% 7,4% 8,4%,6%,6% 0,5%,6% 6,8% 0% % 4% 6% 8% 0% % 4% 6% 8% 4

Oferty wg nazwy stanowiska W ofertach pracy najczęściej poszukiwano doradców klienta (49 ofert). Specjalistów poszukiwała głównie administracja: publiczna i rządowa (9 ofert). Popularne było też stanowisko sprzedawcy/handlowca (5 ofert). Stanowisko pracy Liczba Liczba Stanowisko pracy ofert ofert doradca klienta/obsługa klienta/call center 49 doradca zawodowy specjalista (administracja publiczna/rządowa) 9 psycholog sprzedawca/handlowiec 5 kierownik zmiany asystent/asystentka 0 konsultant ds. penetracji rynku referendarz 7 merchandiser informatyk programista 6 koordynator ds. sprzedaży opiekun osoby starszej/dzieci 3 koordynator projektu pracownik biurowy prawnik/radca prawny informatyk administrator 0 pakowacz webmaster/web designer 9 tłumacz przedstawiciel handlowy/regionalny 9 rozbieracz/ubojowiec konsultant 9 sekretarka główny specjalista (adm. publiczna/rządowa) 8 konserwator bussines manager 8 pielęgniarka praca sezonowa/sadownictwo 8 ekspert techniczny starszy specjalista (administracja rządowa) 7 specjalista ds. PR/marketingu referent 7 specjalista ds. własności intelektualnej dziennikarz/redaktor 7 instruktor tańca kucharz/pomoc kuchenna 7 magazynier szkoleniowiec/trener/coach 7 kasjer hostessa/promotor 7 specjalista ds. organizacji szkoleń specjalista ds. HR 6 specjalista z zakresu nauk społecznych lekarz 6 specjalista ds. ochrony środowiska kierowca 6 dyspozytor barman/kelner 6 specjalista ds. realizacji zleceń eksportowych nauczyciel 5 sekretarz w pionie nadzoru bankowego kierownik działu sprzedaży/zespołu/sklepu 6 aplikant komorniczy serwisant/monter 5 lektor analityk rynku/analityk finansowy 5 przedstawiciel gazowni biolog/genetyk 6 adiunkt automatyk 4 pilot/rezydent help desk 4 audytor naczelnik wydziału (administracja rządowa) 4 copywriter ankieter 4 account manager telemarketer 4 korektor księgowy/księgowa 4 recenzent pracownik hali handlowej 3 muzyk specjalista ds. promocji, reklamy 3 ambasador marki product/project manager 3 zastępca koordynatora animator 3 pomoc domowa podreferendarz 3 trener sportowy marketing & IT executive 3 kolporter ulotek inżynier 3 tapicer laborant 3 stolarz spawacz 3 ratownik pokojówka 3 sprzątaczka mechanik 3 dozorca parkingowy farmaceuta 3 spawacz specjalista ds. organizacji szkoleń tokarz elektryk murarz grafik fryzjer specjalista ds. bhp i pożarnictwa daytrader tajemniczy klient tkacz metodyk/pedagog kamieniarz doradca finansowy spedytor 5

Oferty wg preferowanego wykształcenia Pracodawcy najczęściej poszukiwali osób z wykształceniem ekonomicznym (9 ofert), a następnie prawnym (5 ofert). Często, poza informacją o konieczności posiadania wyższego wykształcenia (lub studiowania), pracodawcy nie precyzowali jednego kierunku studiów (5 ofert). Poszukiwany w ofertach pracy kierunek studiów Ekonomia Prawo Informatyka Biologia/biotechnologia Pedagogika Techniczne Farmacja Finanse/bankowość Psychologia Administracja Filologia nowożytna Matematyka Robotyka/Automatyka Medycyna Chemia Socjologia Energetyka Elektronika Budownictwo Mechanika i budowa maszyn Zarządzanie zasobami ludzkimi Dziennikarstwo Filologia klasyczna BHP Integracja europejska Marketing Kulturoznawstwo Pielęgniarstwo Ekonometria Ochrona środowiska Telekomunikacja Automatyk Obojętne 6 6 6 6 6 5 5 5 4 4 4 4 4 3 3 3 8 4 9 9 35 0 5 0 5 0 5 30 35 40 6

W ofertach praktyk (staży, wolontariatu) najczęściej poszukiwano absolwentów (lub studentów) kierunków ekonomicznych ( ofert). Popularna była też informatyka (0 ofert) oraz marketing i zarządzanie ( ofert). Prawo, w odróżnieniu od drugiego miejsca w ofertach pracy, znalazło się dopiero na szóstym miejscu. Poszukiwanew ofertach praktyk, staży, wolontariatu kierunek studiów Ekonomia Informatyka Marketing i zarządzanie Socjologia Finanse/Bankowość Prawo Psychologia Filologia nowożytna Zarządzanie zasobami ludzkimi Architektura Filologia klasyczna Chemia Inżynieria/Ochrona środowiska Technologia żywienia Elektronika Dziennikarstwo Administracja Bibliotekoznawstwo Techniczne Turystyka i rekreacja Mechanika i budowa maszyn Budownictwo Farmacja Zarządzanie i inżynieria produkcji Zarządzanie jakością Medycyna Automatyka Biologia 4 4 5 7 8 8 0 4 6 8 0 4 7

Oferty wg preferowanych umiejętności Wymagane od kandydatów kwalifikacje były sprecyzowane jedynie w 58% ofert. Wśród nich na pierwszym miejscu pojawiała się znajomość języków obcych (6,4%). Wymóg posiadania doświadczenia zawodowego został zawarty w blisko 40% ofert pracy. Na trzecim miejscu znalazła się komunikatywność, a na czwartym umiejętność obsługi komputera. Poszukiwane kwalifikacje/atrybuty pracownika Znajomość języków obcych 6,4% Doświadczenie zawodowe Komunikatywność Obsługa komputera Wykształcenie wyższe kierunkowe 37,7% 33,9% 3,6% 9,7% Samodzielność/dobra organizacja pracy Umiejętność pracy w grupie Analityczne myślenie Posiadanie statusu studenta Dyspozycyjność Wykształcenie wyższe Wysoka motywacja do pracy Odporność na stres Prawo jazdy kat. B Kultura osobista Umiejętność uczenia się/gotowość do uczenia się Kreatywność Dokładność/Sumienność Uczciwość Otwartość Umiejętność podejmowania decyzji Poczucie humoru Inne 8,4% 6,0% 4,9%,4% 0,6% 0,4% 8,9% 8,9% 8,% 4,0% 4,0% 3,%,7%,8% 4,9% 0% 0% 0% 30% 40% 50% 60% 70% 8

Wymagania wobec kwalifikacji praktykantów zostały sprecyzowane w 77% ofert tego typu. Od kandydatów oczekiwano przede wszystkim posiadania statusu studenta (66,7%). Drugim najczęściej pojawiającym się wymogiem była znajomość języków obcych (56,%). Na trzecim miejscu, podobnie jak w przypadku ofert pracy, znalazła się komunikatywność/łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi (39%). Poszukiwane kwalifikacje/atrybuty praktykanta Status studenta 66,7% Znajomość języków obcych 56,% Wykształcenie kierunkowe Komunikatywność/Łatwość nawiązywania Obsługa komputera Samodzielność/Dobra organizacja pracy Wykształcenie wyższe Dokładność/Sumienność Umiejętność pracy w grupie Wysoka motywacja do pracy/pracowitość Analityczne myślenie Umiejętność uczenia się/chęć do uczenia się Dyspozycyjność Kultura osobista Kreatywność Doświadczenie zawodowe Otwartość Uczciwość Odporność na stres Inicjatywa Posiadanie prawa jazdy kat. B Inne 39,0% 39,0% 36,6% 9,3% 3,6% 7,% 7,% 6,3%,4% 8,% 7,3% 6,5% 5,7% 4,% 4,% 4,% 3,3% 3,3%,4%,4% 0% 0% 0% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 9

W grupie ofert pracy wymagających znajomości języka obcego (6,4%) najczęściej poszukiwano osób posługujących się językiem angielskim (57,4%). Znacznie rzadziej wymagano od kandydatów znajomości innych języków: języka niemieckiego (0,9%) lub francuskiego (7,3%). Języki obce wymagane od kandydatów do pracy Angielski Niemiecki Francuski Włoski Hiszpański Rosyjski Czeski/słowacki Węgierski Portugalski Holenderski Duński Szwedzki Norweski Grecki Inne Turecki/Arabski Bułgarski 0,9% 7,3% 3,8%,9%,7% 0,9% 0,4% 0,4% 0,4% 0,4% 57,4% 0% 0% 0% 30% 40% 50% 60% 70% Od praktykantów (stażystów, wolontariuszy) oczekiwano przede wszystkim znajomości języka angielskiego (75,9%). Język niemiecki znalazł się na drugim miejscu (0,4%), a francuski na trzecim (9,3%). Można zauważyć, że języki te były również najczęściej wymagane w ofertach pracy. 0

Języki obce wymagane od praktykantów, stażystów, wolontariuszy Angielski Niemiecki Francuski Włoski Rosyjski Szwedzki Czeski/Słowacki Hiszpański Inne 9,3% 7,4% 5,6% 3,7%,9%,9% 5,6% 0,4% 75,9% 0% 0% 0% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

Oferty wg warunków pracy W ofertach pracy rzadko pojawiała się informacja o szkoleniach dla pracowników, jedynie % ofert ją zawierało. W tym zakresie, w stosunku do 008 roku, odnotowano jednak wzrost (+%). Szkolenia dla pracowników Tak % Nie 89% W przypadku 7% ofert praktyk, staży i wolontariatu pracodawcy zapewniali ich uczestnikom wynagrodzenie (+% w stosunku do 008 roku). Wynagrodzenie dla praktykantów Tak 7% Brak danych 59% Nie %

Podsumowanie W porównaniu do 008 roku w roku 009 odnotowano spadek zarówno liczby ofert pracy (670 do 446), jak i ofert praktyk, staży i wolontariatu (6 do 3). W roku 009 mniej było również miejsc pracy (70 do 57), jak i praktyk, staży i wolontariatu (479 do 558). Można zauważyć, że największy spadek dotyczył ofert pracy, pozostałe oferty utrzymywały się mniej-więcej na podobnym poziomie. Przyczyn takiej sytuacji można doszukiwać się w kryzysie finansowym, który - zgodnie z oczekiwaniami - wpłynął niekorzystnie na liczbę ofert publikowanych w Biurze. Należy również podkreślić, że spadek liczby miejsc pracy dotyczył przede wszystkim ofert pracy sezonowej. Podobnie jak przed rokiem do pracy najczęściej poszukiwano osób z wykształceniem ekonomicznym i prawnym, a następnie informatyków. W przypadku ofert praktyk, staży i wolontariatu skład najczęściej poszukiwanych kierunków sprzed roku również nie uległ zmianie, nastąpiła jednak zmiana ich kolejności ekonomia znalazła się na pierwszym miejscu (z drugiego), a zaraz za nią informatyka (w roku 008 na czwartym miejscu), marketing i zarządzanie przesunął się z miejsca pierwszego na trzecie. W ofertach pracy z 009 roku częściej niż przed rokiem poszukiwano kandydatów znających języki obce (49% do 6%), zazwyczaj (i to nie uległo zmianie) język angielski. Niewielki wzrost zapotrzebowania na języki obce odnotowano również w przypadku ofert praktyk, staży i wolontariatu 55% do 56%, tutaj jednak nastąpił zdecydowany wzrost zapotrzebowania na język angielski (30% do 76%). Wymagania rynku pracy wzrosły także pod kątem doświadczenia zawodowego. Obecnie prawie 40% ofert pracy zawierało taki wymóg (w 008 roku - 4%). 3

Biuro Karier Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach ul. Bankowa A, 40-007 Katowice telefon: (3) 359 9 8 faks: (3) 359 0 3 email: bk@us.edu.pl 4