Nike Ośrodek Szkoleniowo Doradczy Emów Ul. Nadwiślańczyków1/32 05-462 Wiązowna NIP PL 863-114-31-21 Regon. 015688944 STATUT Nike - OŚRODEK SZKOLENOIWO DORADCZY I. NAZWA PLACÓWKI, CELE I ZADANIA 1. 1. Nazwa placówki : Nike - OŚRODEK SZKOLENIOWO DORADCZY 2. Cele i zadanie Nike - Ośrodek Szkoleniowo Doradczego 2.1. Placówka realizuje cele i zadania określone w ustawie z dnia 3 lutego 2006r w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach poza szkolnych. - umożliwia zdobycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do uzyskania zaświadczenia ukończenia : kursu, szkolenia, seminarium. - Zapewnia odpowiednie warunki lokalowe niezbędne do realizacji zadań dydaktyczno-wychowawczych.. - Zapewnia rozwój osobowości słuchaczy oraz ich zainteresowań. 2.2. Placówka kieruje samodzielną nauką słuchaczy ułatwiając im osiąganie jak najlepszych wyników na kursach, szkoleniach i seminariach. 3. Placówka prowadzić będzie następujące kursy, szkolenia, seminaria: 3.1. Kierowca wózków jezdniowych z napędem elektrycznym 3.2. Bezpiecznej wymiany butli w wózkach jezdniowych z napędem silnikowym 3.3. Szkolenia z zakresu BHP i P. Poż. 3.4 Kurs Hakowy / Sygnalista 3.5 Pierwsza pomoc przed medyczna 1
II. ORGAN PROWADZĄCY Nike - OŚRODEK SZKOLENIOWO DORADCZY 2 1. Osobą prowadzącą jest Piotr Robert PANIEC legitymujący się dowodem osobistym AHH 378831 zamieszkały Emów ul. Nadwiślańczyków 1 m32 05-462 Wiązowna 2. Osoba prowadząca placówkę odpowiada w szczególności za: 2.1 Zapewnienie odpowiednich warunków lokalowych niezbędnych do realizacji zadań edukacyjnych 2.3. Odpowiedni dobór kadry szkoleniowej 2.4. Obsługę administracyjną i finansową placówki 2.5. zaopatrzenie słuchaczy w odpowiednie materiały szkoleniowe. III. ORGANAMI PACÓWKI SĄ : 3. 1. Dyrektor Generalny 2. Dyrektor Operacyjny 3. Dział Prany 4. Główna Księgowa 5. Rada Pedagogiczna pełniąca funkcje Nadzoru Pedagogicznego 6. Przewiduje się utworzenie stanowiska Pełnomocnik Dyrektora ds. szkoleń 4. 1. Dyrektor ośrodka w szczególności: 1.1. kieruje bieżącą działalnością edukacyjną oraz reprezentuje ośrodek na zewnątrz 1.2. dysponuje środkami finansowymi i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie 1.3. organizuje administracyjną i gospodarczą obsługą ośrodka 1.4. wykonuje inne zadania wynikające z przepisów 1.5. dyrektor jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w ośrodku wykładowców i innych pracowników 1.6. dyrektor na podstawie umów zatrudnia i zwalnia wykładowców oraz innych pracowników 1.7. za sprawowanie nadzoru pedagogicznego nad działalnością ośrodka odpowiada przed dyrektorem pełnomocnik ds. szkoleń 2
IV. ORGANIZACJA OŚRODKA SZKOLENIOWO DORADCZEGO 5. 1. Ośrodek szkoleniowo doradczy rozpoczyna swą działalność z dniem 01-01-2007 r. 2. Podstawową formą pracy Nike - O. Sz. D. będą zajęcia dydaktyczne prowadzone w formie konsultacji i wykładów 2.1. Godzina konsultacji i wykładów trwa 45 min. Zajęcia praktyczne 60 min. Seminaria i odczyty 90 min. 3. Sprawdzianem nabycia określonej wiedzy i umiejętności jest egzamin 4. Egzamin przeprowadza Komisja Egzaminacyjna w skład której wchodzą: 4.1. przewodniczący komisji Dyrektor Generalny Nike - O.Sz.D. 4.2. pełnomocnik Dyrektora ds. szkoleń Przedstawiciel Nadzoru Pedagogicznego 4.3. wykładowca przedmiotu z którego obowiązują egzaminy 5. Programy kursów, szkoleń będą zatwierdzone przez właściwe organy Państwowe 6. Czas trwania określonej formy szkolenia, dokształcania i doskonalenia określa program nauczania 6. 1. Podstawowa dokumentacja prowadzona w Ośrodku Szkoleniowo Doradczym 1.1 program nauczania 1.2 dziennik zajęć 1.3 protokoły z egzaminów 1.4 rejestr kursów 1.5 rejestr wydanych zaświadczeń V. PRAWA I OBOWIĄZKI PRACOWNIKÓW I SŁUCHACZY 7. 1. W ośrodku zatrudnia się wykładowców których kwalifikacje zawodowe pozwalają na realizację zadań statutowych 2. Zasady zatrudniania wykładowców i innych pracowników o których mowa w paragrafie 7 pkt 1 określają odrębne przepisy 8. 1. Wykładowca prowadzi pracę dydaktyczno-wychowawczą oraz jest odpowiedzialny za jakość i wynik tej pracy oraz bezpieczeństwo słuchaczy 2. Wykładowca odpowiada w szczególności za: 2.1. życie i zdrowie oraz bezpieczeństwo słuchaczy 2.2. prawidłowy przebieg procesu dydaktycznego 2.3. sprzęt i pomoc dydaktyczną 2.4. bezstronność i obiektywizm w ocenie słuchaczy 3
9. 1. Prawa wykładowców i innych pracowników Nike Ośrodek Szkoleniowo Doradczego 1.1 wykładowca, pracownik ma prawo wymagać prawidłowo zorganizowanego warsztatu pracy 1.2 terminowej wypłaty świadczeń zgodnie z zawartą umową 1.3 w kwestach spornych ma prawo odwołać się do właściwego Sądu Administracyjnego. 10 1. Praw i obowiązki słuchacza 2. Słuchacz, kursant ma prawo do : 2.1. właściwie zorganizowanego procesy kształcenia 2.2. życzliwego i podmiotowego traktowania w procesie dydaktyczno-wychowawczym 2.3. swobody wyrażania myśli i przekonań w szczególności dotyczących życia a także światopoglądu, jeżeli nie narusz tym dobra innych osób 2.4. sprawiedliwej, jawnej oceny 2.5. dostępu do środków i pomocy dydaktycznych 3. Słuchacz ma obowiązek przestrzegania postępowań zawartych w statucie Nike - Ośrodka Szkoleniowo Doradczego 3.1. systematyczne uczęszczanie na zajęcia 3.2. przestrzeganie zasad kultury współżycia w odniesieniu do pozostałych słuchaczy orz wykładowców i innych pracowników Ośrodka 3.3. odpowiedzialność za własne zdrowie, życie, higienę oraz rozwój 3.4. dbałoś o wspólne dobro ład i porządek 3.5. stosować się do zaleceń i uwag wykładowcy 11. 1. Słuchacz ma prawo do zwrotu kosztów szkolenia w wysokości : 1.1. 100% na 30 dni przed rozpoczęciem kursu, szkolenia, seminarium 1.2. 80% na 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia, kursu seminarium 1.3. 100% w dniu rozpoczęcia szkolenia, kursu, seminarium z ważnych udokumentowanych przyczyn losowych, takich jak : śmierć w rodzinie. 4
12. 1. Nagrody i kary stosowane wobec słuchaczy oraz tryb odwoływania się od kar. 2. Słuchacz może otrzymać nagrodę za bardzo dobre wyniki 3. Słuchacz może być skreślony z listy za przestępstwa pospolite, bądź kryminalne oraz za nie uiszczenie opłaty za szkolenie, kurs seminarium 4. Słuchaczowi przysługuje prawo do odwołania się od decyzji do Sądu Administracyjnego w terminie 14 dni. VI. SPOSÓB POZYSKIWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA DZIAŁALNOŚĆ OŚRODKA SZKOLENIOWO DORADCZEGO 13. 1. Środki finansowe na prowadzenie działalności Nike - Ośrodka Szkoleniowo Doradczego będą w szczególności pozyskiwane z wpłat za kursy, szkolenia, seminaria i konferencje. VII. ZASADY PRZYJMOWANIA SŁUCHACZY NA KURS, SZKOLENIA, SEMINARIA I KONFERENCJE 14. 1. Słuchacze przyjmowani będą zgodnie z obowiązującymi przepisami odnoszącymi się do poszczególnych szkoleń i kursów 2. Na szkolenia zawodowe przyjmowani są kandydaci w wieku od 18 lat VIII. ZASADY PRZYJMOWANIA SŁUCHACZY NA KURSY, SZKOLENIA I SEMINARJA. 15. 1. Zasady prowadzenia dokumentacji realizowane będą w oparciu o przepisy prawa oświatowego 16. 1. Placówka może używać pieczęci podłużnej o nazwie: Oraz: 1. DYREKTOR GENERALNY Piotr Robert PANIEC 2. Dyrektor Operacyjny 3. Dział Prawny 4. Pełnomocnik Dyrektora ds. Szkoleń Przewodniczący Nadzoru Pedagogicznego 5
6