Transfery z tytułu pracy Polaków za granicą w świetle badań Narodowego Banku Polskiego



Podobne dokumenty
Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich

Copyright by Wydawnictwo EPROFESS. Wydanie I, 2012 ISBN: Projekt okładki: Jacek Piekarczyk. Zdjęcie:

Białostocki rynek pracy w kontekście problemu migracji

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r.

AKTUALNE OFERTY PRACY ZA GRANICĄ W RAMACH SIECI EURES na dzień 24 luty 2009

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r.

Sytuacja zawodowa osób z wyższym wykształceniem w Polsce i w krajach Unii Europejskiej w 2012 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) , fax ,

Wojewódzki Urzd Pracy w Gdasku

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2012 ROK

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w III kwartale 2015 r.

AKTUALNE OFERTY PRACY ZA GRANICĄ

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW

Perspektywy zachodniopomorskiego rynku pracy po 1 maja 2011 r.

AKTUALNA SYTUACJA W BUDOWNICTWIE

Wypadki przy pracy ogółem Liczba wypadków przy pracy ogółem według sekcji gospodarki Przemysł (B+C+D+E) 47290

Raport na temat sektora energii i usług okołoenergetycznych w Województwie Pomorskim z uwzględnieniem perspektyw rozwoju technologii

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w regionach przygranicznych Polski i Słowacji w IV kwartale 2013 r.

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety

MIASTO LEGNICA SZKOŁY POLICEALNE W LEGNICY POLICEALNA SZKOŁA TURYSTYKI W LEGNICY 67,2 POLICEALNA SZKOŁA ADMINISTRACJI W LEGNICY 68,0

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2013 ROKU

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Zawody których wystąpią problemy

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy i Warunków Życia POPYT NA PRACĘ W I PÓŁROCZU 2008 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2011 ROKU

Polacy pracujący za granicą w 2016 r.

20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8%

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2015 r.

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2016 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy MONITORING RYNKU PRACY

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim

EKONOMICZNO-SPOŁECZNA SYTUACJA GOSPODARSTW DOMOWYCH ROLNIKÓW PO AKCESJI POLSKI DO UNII EUROPEJSKIEJ

Aneks do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych absolwenci zarejestrowani w PUP w Suwałkach w roku 2013

Niskie płace barier rozwoju. Cz I. Popyt gospodarstw domowych: zagroony czynnik wzrostu gospodarczego?

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

Zawodowy deficytowe i nadwyżkowe w regionie przygranicznym Polski i Słowacji w I kwartale 2015 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej Malbork tel/fax: gdma@praca.gov.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

TRENDY NA RYNKU PRACY

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2009r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU

PRODUKT KRAJOWY BRUTTO W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W 2012 R.

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) , fax ,

NIEDOSTOSOWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO POTRZEB OPOCZYŃSKIEGO RYNKU PRACY W ŚWIETLE ZAWODÓW W DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

P O L S K A maja 2014 r.

Informacja Zawodowa. Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II. Gdańsk, sierpień 2010 r.

Najnowsze migracje z i do Polski. Demografia,

LUDNOŚĆ WEDŁUG EKONOMICZNYCH GRUP WIEKU W LATACH

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

Produkt krajowy brutto w województwie śląskim w 2010 r.

UWAGI METODYCZNE Popyt na pracę Wolne miejsca pracy Nowo utworzone miejsca pracy

Migracja - wędrówka ludności mająca na celu zmianę miejsca pobytu

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II

NOWA METODA SZACUNKU DOCHODÓW Z PRACY POLAKÓW ZA GRANICĄ BILANS PŁATNICZY

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM RAPORT 2011 r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

WSPÓŁCZYNNIK AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ LUDNOŚCI WEDŁUG PŁCI W LATACH

PRODUKT KRAJOWY BRUTTO

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

Plan Rozwoju Lokalnego Miasta i Gminy Myślenice ANEKS nr 2. Ludność na podstawie bilansów

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w IV kwartale 2015 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Praca sezonowa za granicą. Raport portalu pracujwunii.pl Październik 2018

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Badanie internetowych ofert pracy dla województwa kujawsko-pomorskiego

POWIAT SANDOMIERSKI. Zespół Placówek Oświatowych. Chobrzany Samborzec tel

kobiety 1. Bez zawodu Sprzedawca

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2.

POWIAT KONECKI. I Liceum Ogólnokształcące im. Komisji Edukacji Narodowej Końskie ul. kpt. Stoińskiego 4 tel./fax:

Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego

Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej

Program Erasmus. Przegląd statystyk. Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie

II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘPIŃSKIM W 2013 ROKU.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCHI NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KLODZKIM CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA

Zawód lub specjalność

MIGRACJE ZAROBKOWE POLAKÓW Agenda

Szkolnictwo zawodowe wobec popytu na pracę w województwie łódzkim.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GOLUBSKO-DOBRZYŃSKIM Część druga raportu za 2008 rok

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego

NAV EURES Norwegia. Życie i praca w Norwegii

Jakich kwalifikacji najczęściej poszukują pracodawcy? Katarzyna Kiek Dolnośląscy Pracodawcy

Zapotrzebowanie kadrowe firm w Łodzi na pracowników w wieku lat oraz 60+ w świetle badań Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

kobiety 1. Bez zawodu Sprzedawca Sprzątaczka biurowa

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Transkrypt:

Materiały i Studia nr 314 Transfery z tytułu pracy Polaków za granicą w świetle badań Narodowego Banku Polskiego Iza Chmielewska

Materiały i Studia nr 314 Transfery z tytułu pracy Polaków za granicą w świetle badań Narodowego Banku Polskiego Iza Chmielewska Instytut Ekonomiczny Warszawa, 2015 r.

Iza Chmielewska Narodowy Bank Polski; iza.chmielewska@nbp.pl Wydał: Narodowy Bank Polski Departament Edukacji i Wydawnictw ul. Świętokrzyska 11/21 00-919 Warszawa tel. +48 22 185 23 35 www.nbp.pl ISSN 2084-6258 Copyright Narodowy Bank Polski, 2015

3 Materiały i Studia nr 314 Spis treści 8 9 13 13 15 21 26 31 37 41 42 45 56 56 59 60 61 65 67 69 69

18 23 50 4 Narodowy Bank Polski

13 16 17 19 27 28 30 31 33 37 39 42 43 44 45 46 48 49 56 Materiały i Studia nr 314 5

57 58 59 60 63 64 6 Narodowy Bank Polski

18 33 34 36 40 47 60 Materiały i Studia nr 314 7

Streszczenie 8 Narodowy Bank Polski

Wprowadzenie Materiały i Studia nr 314 9

10 Narodowy Bank Polski

Wprowadzenie Materiały i Studia nr 314 11

12 Narodowy Bank Polski

Rozdział 1 Materiały i Studia nr 314 13

14 Narodowy Bank Polski

Wielkość emigracji i przesłanych do kraju środków w latach 2004-2013 Materiały i Studia nr 314 15

16 Narodowy Bank Polski

Wielkość emigracji i przesłanych do kraju środków w latach 2004-2013 Materiały i Studia nr 314 17

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Wynagrodzenia pracowników 2,9 2,9 3,8 3,8 4,4 4,4 4,5 4,5 3,9 3,9 3,2 3,2 3,0 3,0 2,7 2,7 2,7 2,7 2,5 2,5 Podatki -0,4-0,5-0,6-0,6-0,6-0,5-0,4-0,4-0,4-0,4 Wydatki pracowników sezonowych i przygranicznych i -1,1-1,4-1,6-1,7-1,4-1,1-1,0-0,9-0,8-0,8 Przekazy zarobków 0,9 0,9 1,5 1,5 2,3 2,3 3,1 3,1 3,2 3,2 2,6 2,6 2,7 2,7 2,7 2,7 2,7 2,7 2,7 2,7 rodki przekazane do do Polski 2,3 2,3 3,3 3,3 4,5 4,5 5,3 5,3 5,2 5,2 4,3 4,3 4,3 4,3 4,2 4,2 4,2 4,2 4,1 4,1 18 Narodowy Bank Polski

Wielkość emigracji i przesłanych do kraju środków w latach 2004-2013 Materiały i Studia nr 314 19

20 Narodowy Bank Polski

Rozdział 2 Materiały i Studia nr 314 21

22 Narodowy Bank Polski

Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość Materiały i Studia nr 314 23

24 Narodowy Bank Polski

Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość Materiały i Studia nr 314 25

26 Narodowy Bank Polski

Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość Materiały i Studia nr 314 27

28 Narodowy Bank Polski

Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość Materiały i Studia nr 314 29

30 Narodowy Bank Polski

Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość Materiały i Studia nr 314 31

32 Narodowy Bank Polski

Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość Rolnictwo \ ogrodnictwo \ łowiectwo \ lenictwo Wielka Brytania Irlandia Holandia Niemcy 7% 5% 45% 12% Przemysł 25% 19% 16% 24% Materiały i Studia nr 314 33

Budownictwo 8% 8% 9% 16% Handel \ naprawy 8% 15% 3% 8% Hotelarstwo i gastronomia 20% 23% 4% 8% Transport \ gospodarka magazynowa 8% 5% 6% 3% Administracja 3% 3% 2% 2% Edukacja 2% 5% 2% 3% Ochrona zdrowia \ pomoc społeczna 7% 3% 3% 10% Inny 13% 14% 10% 15% Wielka Brytania Irlandia Holandia Niemcy meneder wysokiego szczebla 2% 1% 0% 1% meneder niskiego\redniego szczebla 8% 7% 4% 3% samozatrudnienie, prowadzenie własnego interesu 7% 6% 4% 10% specjalista (np. prawnik, lekarz, ksigowy, wykładowca, informatyk) 10% 10% 4% 13% 34 Narodowy Bank Polski

Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość robotnik wykwalifikowany (np. spawacz, operator maszyny, wykwalifikowany murarz, fryzjer, krawiec) 26% 29% 26% 27% prace proste (np. pokojówka, zbieranie owoców, kelner, robotnik budowlany) 34% 30% 46% 25% pomoc domowa (w tym opieka nad dziemi lub starszymi osobam 2% 3% 2% 7% inne 11% 13% 12% 14% Materiały i Studia nr 314 35

Wielka Brytania Irlandia Holandia Niemcy wykształcenie Podstawowe 3% 2% 3% 7% Zasadnicze zawodowe 15% 12% 18% 25% rednie zawodowe 26% 31% 28% 23% rednie ogólnokształcce 26% 24% 27% 20% Wysze 29% 32% 23% 24% sytuacja na rynku praca stała 48% 58% 38% 41% praca dorywcza 18% 15% 26% 25% nie pracowałem 35% 27% 36% 34% rodzaj wykonywanej pracy meneder wysokiego szczebla 1% 2% 1% 1% meneder niskiego\redniego szczebla 7% 7% 4% 4% samozatrudnienie, prowadzenie własnego interesu 11% 10% 8% 8% specjalista (np. prawnik, lekarz, ksigowy, wykładowca, inf robotnik wykwalifikowany (np. spawacz, operator maszyny, wykwalifikowany murarz, krawiec) prace proste (np. pokojówka, zbieranie owoców, kelner) 13% 16% 7% 13% 28% 28% 30% 30% 21% 17% 25% 16% sektor zatrudnienia Rolnictwo \ ogrodnictwo \ łowiectwo \ lenictwo 7% 5% 45% 12% Przemysł 25% 19% 16% 24% Budownictwo 8% 8% 9% 16% Handel \ naprawy 8% 15% 3% 8% Hotelarstwo i gastronomia 20% 23% 4% 8% Transport \ gospodarka magazynowa 8% 5% 6% 3% Edukacja 2% 5% 2% 3% Ochrona zdrowia \ pomoc społeczna 7% 3% 3% 10% 36 Narodowy Bank Polski

Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość Materiały i Studia nr 314 37

38 Narodowy Bank Polski

Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość Materiały i Studia nr 314 39

Wielka Brytania Irlandia Holandia Niemcy do roku powyej roku do roku powyej roku do roku powyej roku do roku powyej roku własne mieszkanie\dom 5% 12% 11% 6% 2% 14% 2% 16% wynajte samodzielne mieszkanie\dom wynajty samodzielny pokój w mieszkaniu\domu 27% 52% 33% 66% 5% 36% 24% 50% 49% 25% 22% 24% 25% 20% 22% 9% wynajmowany pokój i dzielony z innymi osobami (nie rodzin) 10% 5% 0% 3% 11% 5% 6% 5% pomieszczenie udostpnione przez pracodawc lub w hotelu pracowniczy 1% 1% 0% 0% 52% 20% 40% 16% inne 8% 5% 33% 2% 4% 4% 5% 4% 40 Narodowy Bank Polski

Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość Materiały i Studia nr 314 41

42 Narodowy Bank Polski

Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość Materiały i Studia nr 314 43

44 Narodowy Bank Polski

Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość Materiały i Studia nr 314 45

46 Narodowy Bank Polski

Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość od roku do 3 lat powyej 3 lat Wielka Brytania co najmniej raz w miesicu 52% 34% co 2-3 miesice 29% 27% co 4-12 miesicy 16% 33% rzadziej ni raz w roku 3% 6% Irlandia co najmniej raz w miesicu 50% 49% co 2-3 miesice 31% 26% co 4-12 miesicy 16% 22% rzadziej ni raz w roku 4% 3% Holandia co najmniej raz w miesicu 60% 48% co 2-3 miesice 20% 33% co 4-12 miesicy 17% 17% rzadziej ni raz w roku 2% 2% Niemcy co najmniej raz w miesicu 63% 51% co 2-3 miesice 30% 23% co 4-12 miesicy 6% 22% rzadziej ni raz w roku 0% 4% Materiały i Studia nr 314 47

48 Narodowy Bank Polski

Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość Materiały i Studia nr 314 49

50 Narodowy Bank Polski

Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość Materiały i Studia nr 314 51

52 Narodowy Bank Polski

Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość Materiały i Studia nr 314 53

54 Narodowy Bank Polski

Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość Materiały i Studia nr 314 55

Rozdział 3 56 Narodowy Bank Polski

Co wiemy o transferach trafiających do Polski Materiały i Studia nr 314 57

58 Narodowy Bank Polski

Co wiemy o transferach trafiających do Polski Materiały i Studia nr 314 59

Wielka Brytania Irlandia Holandia Niemcy rodzic(e)\teciowie 56% 37% 38% 23% na własny rachunek w Polsce 26% 45% 36% 26% ona\m (partner\partnerka) 13% 13% 20% 41% dzieci 11% 12% 15% 19% inni/inne 13% 11% 13% 12% 60 Narodowy Bank Polski

Co wiemy o transferach trafiających do Polski Materiały i Studia nr 314 61

62 Narodowy Bank Polski

Co wiemy o transferach trafiających do Polski Materiały i Studia nr 314 63

64 Narodowy Bank Polski

Wnioski Materiały i Studia nr 314 65

66 Narodowy Bank Polski

Bibliografia Materiały i Studia nr 314 67

68 Narodowy Bank Polski

Aneks Materiały i Studia nr 314 69

70 Narodowy Bank Polski

Aneks Materiały i Studia nr 314 71

www.nbp.pl