do uchwały nr 1/2016 Walnego Zebrania Delegatów

Załącznik do uchwały nr 1/2016 Walnego Zebrania Delegatów Powiatowej Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej Pracowniczej przy SOSW w Zbylitowskiej Górze z dnia 25.11.2016 roku STATUT Powiatowej Międzyzakładowej Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej przy Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym w Zbylitowskiej Górze Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Powiatowa Międzyzakładowa Pracownicza Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa, zwana dalej Kasą, działa p 1 / 26

2. Siedzibą Powiatowej Międzyzakładowej Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej jest miasto Tarn 3. Kasa działa w oparciu o: 1. Ustawę z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zakładowych (Dz.U. z 2001 r. nr 79, poz. 854 z 2. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 19 grudnia 1992 r. w sprawie pracowniczych kas za 3. niniejszego statutu. 4. Celem działania Kasy jest propagowanie oszczędności i gospodarności oraz udzielanie wszystkim człon a w miarę posiadanych środków również zapomóg losowych, na zasadach określonych w niniejszym statucie. 5. Wkład członkowski oraz pożyczka udzielana przez Kasę są nieoprocentowane. 6. Zarządzanie funduszami należy do władz Kasy. 2 / 26

Rozdział II Członkowie kasy 7. 1. Kasa zrzesza pracowników zatrudnionych w przedszkolach, szkołach i placówkach oświatow i samorządowych z terenu powiatu tarnowskiego. 2. Dopuszcza się możliwość przystąpienia do Kasy pracowników placówek działających poza 3. Dopuszcza się przyjęcia w poczet członków Kasy pracowników wyższych uczelni z terenu miasta Tarnowa oraz w szczególnych przypadkach jednostkach innych niż oświatowe. 8 Członkiem Kasy może być każdy pracownik, emeryt i rencista zatrudniony w jednostkach wymienionych Rozdział III Prawa i obowiązki członków 9. 1. Członkowie przyjmowani są do Kasy na podstawie złożonej pisemnej deklaracji zgody. 2. Uchwałę o przyjęciu podejmuje Zarząd Kasy nie później niż w ciągu miesiąca od dnia złożen 3. Uchwała Zarządu Kasy w sprawie przyjęcia lub odrzucenia deklaracji zgody jest ostateczna 3 / 26

10. Członkowie Kasy wpłacają wpisowe i miesięczny wkład członkowski w wysokości ustalonej przez Walne Członkowie Kasy, którzy przeszli na emeryturę lub rentę i zostali skreśleni na swój wniosek nie mają mo 11. Obowiązki członka Kasy: 1. wpłacać wpisowe, 2. wpłacać miesięczny wkład członkowski lub wyrazić zgodę na potrącenie wkładu z wynagrodzenia za pracę, zasiłku chorobowego lub zasiłku wychowawczego, 3. pokrywać bieżące koszty obsługi członka kasy w przypadku braku stosownej umowy z praco 4. przestrzegać przepisów Statutu oraz uchwał organów Kasy 5. spłacać pobrane pożyczki w ratach i terminach ustalonych przy ich przyznawaniu przez Zarz 12. Członek Kasy ma prawo: 1. gromadzić oszczędności w Kasie według zasad określonych w niniejszym statucie, 2. korzystać z pożyczek, 3. pokrywać ze zgromadzonych wkładów członkowskich zadłużenie przy zachowaniu wszystki z płaconej składki. W przypadku przeksięgowania kwoty przewyższającej wartość dwukrotnego 4. w razie zdarzeń losowych ubiegać się o udzielenie zapomogi, 5. brać udział w obradach Walnego Zebrania, 6. wybierać i być wybieranym do Zarządu Kasy i Komisji Rewizyjnej Kasy. 13. 4 / 26

Uprawnienia określone w 12 w pkt.1, 4 i 5, 6 członek Kasy nabywa z chwilą przyjęcia w poczet członków Kasy. Pozostałe uprawnienia określone w 12 pkt. 2 i 3 członek Kasy nabywa po w Rozdział IV Skreślenia z listy członków 14. Skreślenie z listy członków Kasy następuje: 1. na pisemne żądanie członka Kasy, 2. w razie ustania zatrudnienia z wyjątkiem przejścia na emeryturę lub rentę, 3. w razie śmierci członka Kasy, 4. na skutek uchwały Zarządu Kasy, powziętej w wyniku niedopełnienia przez członka obowiąz 15. 1. Osobom skreślonym z listy członków Kasy przysługuje zwrot wkładów członkowskich w term 2. Osoby skreślone z listy członków Kasy winni odebrać swoje wkłady nie później niż do końca 16 Członkowie Kasy skreśleni z listy członków Kasy na własne żądanie mogą być ponownie przyjęci w pocz 5 / 26

17 Każdy członek Kasy ma prawo uzyskać pełną informację o wysokości swoich wkładów członkowskich or Rozdział V Organy Kasy 18 Organami Kasy są: 1. Walne Zebranie, 2. Zarząd, 3. Komisja Rewizyjna. Rozdział VI Walne Zebranie Delegatów Kasy 19. 6 / 26

1. Walne Zebranie Delegatów Kasy może być Zwyczajne lub Nadzwyczajne. 2. Zwyczajne Zebranie Delegatów Kasy zwołuje Zarząd Kasy co najmniej raz w roku. 3. Zawiadomienie o zwołaniu Walnego Zebrania Kasy, Zarząd Kasy przesyła do wszystkich za 4. Zawiadomienie powinno wskazywać z co najmniej 20 dniowym wyprzedzeniem datę, miejsce i 20. Zarząd Kasy odpowiada za organizacyjne i merytoryczne przygotowanie Walnego Zebrania Delegatów. 21. 1. Delegatów na Walne Zebranie wybiera się z każdego zakładu pracy w liczbie 1 delegat na 2 2. Emeryci i renciści uczestniczą w wyborze delegatów w zakładach pracy, z których przeszli n 3. Zarząd Kasy, na wniosek członków, w tym w szczególności emerytów i rencistów, którzy z p w zakładach pracy, o których mowa w ust.2, przyporządkowuje ich do innego zakładu pracy. 4. Przez przyczyny organizacyjne należy rozumieć odległość od byłego zakładu pracy, utrudni 7 / 26

22. 1. Uchwały Walnego Zebrania Delegatów zapadają w pierwszym terminie Walnego Zebrania D 2. Uchwały Walnego Zebrania Delegatów podejmowane są w głosowaniu jawnym. 23. 1. W przypadku braku quorum w wyznaczonym terminie Walnego Zebrania Delegatów, Zarząd 2. W następnym terminie Walnego Zebrania Delegatów, o którym mowa w ust. 1 podjęte uchw 3. Uchwały Walnego Zebrania Delegatów podjęte w trybie określonym w ust. 2 są prawomocn 24. 1. Nadzwyczajne Walne Zebranie Delegatów zwołuje Zarząd Kasy na wniosek: 1. Komisji Rewizyjnej Kasy, 2. 1/3 liczby członków Kasy, 3. z własnej inicjatywy Zarządu Kasy. 4. Wniosek, o którym mowa w ust. 1 powinien zawierać udokumentowaną liczbę członków Kas 25. Nadzwyczajne Walne Zebranie Delegatów zwołuje się nie później niż w ciągu miesiąca od dnia zgłoszen 26. 1. Walne Zebranie Delegatów, niezależnie od jego charakteru, na wstępie wybiera Komisję Ma 2. W przypadku stwierdzenia przez Komisję Mandatową prawomocności Walnego Zebrania De 1. Przewodniczącego Walnego Zebrania Delegatów i Protokolanta, 2. Komisji Skrutacyjnej w liczbie trzech osób, której zadaniem jest czuwanie nad prawidłowoś 8 / 26

3. Z przebiegu Walnego Zebrania Delegatów sporządza się protokół, który podpisują Przewod 27. 1. Członków Komisji Mandatowej i Skrutacyjnej oraz Przewodniczącego Walnego Zebrania De 2. Walne Zebranie Delegatów, do czasu wyboru Przewodniczącego Walnego Zebrania Delega 28. 1. Do kompetencji Walnego Zebrania Delegatów należy: 1. uchwalanie statutu i wprowadzanie w nim zmian, 2. wybór i odwoływanie członków Zarządu Kasy, 3. ustalanie wysokości wpisowego, miesięcznych wkładów członkowskich, wysokości maksym 4. ustalanie zasad udzielania zapomóg, 5. zatwierdzanie sprawozdań i bilansów rocznych, 6. przyjmowanie sprawozdań Zarządu Kasy z bieżącej działalności, 7. przyjmowanie sprawozdań i wniosków Komisji Rewizyjnej Kasy, 8. w razie powstania szkód i strat, rozpatrywanie ich przyczyn oraz podejmowanie decyzji w s 9. rozpatrywanie odwołań członków od uchwał Zarządu Kasy w sprawie skreślenia z listy czło 10. podejmowanie uchwał w sprawach dotyczących likwidacji lub przekształcenia Kasy. 1. Walne Zebranie Delegatów, na wniosek pozostałych organów Kasy, może wyrazić opinie w 9 / 26

29. Ustalanie wysokości wpisowego,miesięcznych wkładów członkowskich,wysokości maksymalnej pożycz 30. 1. Walne Zebranie Delegatów wyraża swoje stanowisko w formie uchwał. 2. Uchwały Walnego Zebrania Delegatów podpisywane są przez Przewodniczącego Walnego Rozdział VII Zarząd Kasy 31. 1. Zarząd Kasy pochodzi z wyboru w liczbie 5 członków. 2. Zarząd Kasy na pierwszym posiedzeniu, przy pełnym składzie osobowym, wybiera ze swoje 3. Członkowie Zarządu Kasy nie pobierają za wykonywaną pracę wynagrodzenia. 32. Kadencja Zarządu Kasy trwa nie dłużej niż cztery lata. 33. 10 / 26

Do kompetencji Zarządu Kasy należy: 1. przyjmowanie członków i skreślanie ich z listy, 2. prowadzenie ewidencji członków, 3. prowadzenie polityki w zakresie udzielania świadczeń, oraz zatwierdzanie wypłaty części wk 4. ustalanie wysokości pożyczek, 5. przyznawanie pożyczek i ustalanie ich okresów spłaty, 6. podejmowanie decyzji w sprawach odroczenia spłaty pożyczek, 7. uchwalanie wysokości kosztów obsługi przypadającą na 1-go czlonka Kasy 8. przyznawanie zapomóg, 9. sprawowanie kontroli nad terminowym i właściwym dokonywaniem wpłat i wypłat oraz księg 10. podpisywanie dyspozycji pieniężnych i innych dokumentów, 11. zwoływanie Walnych Zebrań Delegatów, 12. składanie Walnemu Zebraniu Delegatów sprawozdań z działalności bieżącej oraz przedstawianie bi 13. rozpatrywanie okresowych sprawozdań finansowych, 14. reprezentowanie interesów Kasy wobec kierownika zakładu pracy, 15. ustosunkowywanie się do wniosków i ustaleń Komisji Rewizyjnej Kasy, 16. współdziałanie z pracownikami prowadzącymi księgowość Kasy. 17. prowadzenie innych spraw Kasy, 18. podejmowanie uchwał w sprawach indywidualnych członków Kasy w szczególności zawieszenia wp 11 / 26

19. reprezentowanie Kasy na zewnątrz zakładu pracy. 34. 1. Uchwały zarządu Kasy zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połow 2. Zarząd Kasy wyraża swoje stanowisko w formie uchwał. 35. 1. Posiedzenia Zarządu Kasy odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz w mies 2. Posiedzenia Zarządu Kasy są protokołowane. 3. Protokoły podpisywane są przez wszystkich członków Zarządu Kasy uczestniczących w posiedzeniu. 4. Każdy uczestnik posiedzenia Zarządu Kasy ma prawo wnieść do protokołu uwagi lub wskaz 36. Każdy członek Zarządu Kasy, w przypadku stwierdzenia rażącego naruszenia prawa, w tym zapisów nin 37. 12 / 26

Szczegółowy zakres zadań dla poszczególnych członków Zarządu Kasy ustala Prezes Zarządu Kasy. 38. 1. W trakcie kadencji członek Zarządu Kasy może zostać z powodu nienależytego wypełniania 2. Odwołanie Prezesa Zarządu Kasy przez Walne Zebranie Delegatów może nastąpić na pise 39. 1. W przypadku rezygnacji przez członka Zarządu Kasy z dalszych prac w składzie Zarządu K 2. W przypadku rezygnacji członka Zarządu Kasy z wykonywania zadań związanych z pełnieniem funkcji Prezesa,Wiceprezesa, Sekretarza lub Skarbnika, ale z zachowaniem praw 40. Wiceprezes Zarządu Kasy przejmuje obowiązki Prezesa, w przypadku zaistnienia przyczyn uniemożliwia 41. Członkowie Zarządu Kasy nie mogą: 1. poręczać pożyczek, 2. prowadzić rachunkowości Kasy. 13 / 26

Rozdział VIII Komisja Rewizyjna 42. 1. Komisja Rewizyjna Kasy pochodzi z wyboru, w liczbie 3 członków. 2. Komisja Rewizyjna Kasy na pierwszym posiedzeniu wybiera ze swojego grona Przewodnicz 3. Członkowie Komisji Rewizyjnej wykonują swoje czynności społecznie. 43. Kadencja Komisji Rewizyjnej Kasy trwa nie dłużej niż 4 lata. 44. 1. Komisja Rewizyjna Kasy jest organem kontrolującym działalność finansową Zarządu Kasy. 2. Do właściwości Komisji Rewizyjnej Kasy należy w szczególności: 14 / 26

1. ochrona mienia Kasy, 2. kontrola przestrzegania przez Zarząd Kasy postanowień Statutu, 3. czuwanie nad prawidłowym dokumentowaniem wszystkich wpłat i wypłat, 4. czuwanie nad terminowym prowadzeniem obsługi kasowej i księgowości Kasy 5. żądanie od Zarządu Kasy w każdym czasie wyjaśnień dotyczących jego działalności. 6. Komisja Rewizyjna Kasy składa na Walnym Zebraniu Delegatów sprawozdanie ze swojej dz 7. Komisja Rewizyjna Kasy przeprowadza kontrole działalności Kasy co najmniej raz na kwarta 45. W przypadku stwierdzenia, że Zarząd Kasy w swojej działalności finansowej nie przestrzega przepisów 46. Przewodniczący Komisji Rewizyjnej Kasy lub delegowany przez niego członek Komisji ma prawo uczest 47. W przypadku zaistnienia przyczyn uniemożliwiających pełnienie obowiązków przez Przewodniczącego K 15 / 26

48. 1. W przypadku odwołania członka Komisji Rewizyjnej Kasy z powodu niewłaściwego pełnienia 2. Walne Zebranie Delegatów może odwołać: 1. Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej Kasy na wniosek grupy 20 Delegatów, 2. Członka Komisji na wniosek Przewodniczącego Komisji. 49. Członkowie Komisji Rewizyjnej Kasy nie mogą: 1. Poręczać pożyczek, 2. Prowadzić rachunkowości Kasy. Rozdział IX Fundusze Kasy 50. Na Środki Finansowe Kasy składają się następujące fundusze: 16 / 26

1. fundusz oszczędnościowo-pożyczkowy, 2. fundusz rezerwowy, 3. fundusz zapomogowy, 4. fundusz nagród. 51. Fundusz oszczędnościowo-pożyczkowy powstaje z wkładów członkowskich i jest przeznaczony na udzie 52. 1. Wkłady członkowskie wnoszone są comiesięcznie w terminach wypłat pracowniczych przez 2. Pozostali członkowie Kasy, wkłady członkowskie przekazują indywidualnie na rachunek ban 53. Wkłady członkowskie zapisywane są na imiennych kartotekach osobowych członków Kasy. 54. 17 / 26

Środki finansowe otrzymane z odsetek od środków pieniężnych przechowywanych na rachunku bankow 1. 10 % - fundusz rezerwowy, 2. 40 % - fundusz zapomogowy, 3. 50 % - fundusz nagród. 55. Fundusz rezerwowy powstaje z: 1. wpłat wpisowego wnoszonych przez członków wstępujących do Kasy, 2. nie podjętych zwrotów wkładów członkowskich, 3. odsetek od lokat bankowych, 4. odsetek zasądzonych przez sąd, 5. subwencji i darowizn. 56. Fundusz rezerwowy przeznaczony jest na: 1. pokrycie szkód i strat, 2. pokrycie nieściągalnych zadłużeń, 3. odpis na fundusz zapomogowy. 57. 1. Fundusz zapomogowy powstaje z odpisów funduszu rezerwowego oraz z dobrowolnych wp 2. Fundusz zapomogowy jest przeznaczony na udzielenie zapomóg członkom Kasy w razie sz 58. 18 / 26

Fundusz nagród powstaje z odsetek od lokat bankowych i może być przeznaczony na nagrody dla człon 59. Kasa ma prawo przyjmować subwencje i darowizny na zasilanie funduszu rezerwowego. 60. Środki pieniężne Kasy przechowywane są na rachunkach bankowych. 61. Rachunki bankowe otwierane są na wniosek Zarządu Kasy. 62. Osobami uprawnionymi do dysponowania rachunkami Kasy są Prezes, Wiceprezes Zarządu Kasy, Ska Rozdział X Udzielanie pożyczek 63. 19 / 26

Udzielanie pożyczek i spłata zadłużeń następuje według następujących zasad: 1. członkom Kasy udzielane są pożyczki oraz zapomogi w miarę posiadanych środków, 2. wysokość pożyczek długoterminowych nie może przekraczać sumy dwukrotnego wkładu i 1 3. górną wysokość udzielonych pożyczek oraz warunki i okresy ich spłaty uchwala Zarząd Kas 4. członek kasy,może otrzymać pożyczkę do wysokości zgromadzonych wkładów bez poręczy 5. udzielone pożyczki podlegają spłacie w terminie i ratach ustalonych przy ich przyznawaniu, 6. nowej pożyczki długoterminowej udziela się po spłaceniu pożyczki poprzednio pobranej, 7. członkom Kasy będących pracownikami, za ich zgodą, raty pożyczki potrąca się z wynagrodzenia, zasiłku chorobowego lub zasiłku wychowawczego, 8. członkowie Kasy będący emerytami lub rencistami obowiązani są przekazywać należne składk 9. w przypadku uzasadnionych ważnymi wydarzeniami losowymi, Zarząd Kasy może na wnios 10. wniosek o udzielenie pożyczki winien być złożony na właściwym formularzu, zawierającym z wynagrodzenia, zasiłku chorobowego lub zasiłku wychowawczego, a w razie skreślenia z lis 11. poręczyciele obowiązani są wyrazić zgodę na potrącenie z wynagrodzenia za pracę lub z ich wkła 12. poręczycielami nie mogą być członkowie Zarządu Kasy, Komisji Rewizyjnej Kasy, osoby prowadząc 13. członek Kasy może być poręczycielem wyłącznie dwóch pożyczek, 14. Zarząd Kasy wstrzymuje wypłatę wkładu członkowskiego poręczycielom ubiegającym się o skreśle 15. Członek Kasy ubiegający się o pożyczkę obowiązany jest podać aktualny numer rachunku bankow 64. Szczegółowe zasady udzielania tzw. pożyczek uzupełniających ustala Zarząd Kasy, z zachowaniem warunków, uwzględniając: 20 / 26

1. kwota pożyczki uzupełniającej może zostać udzielona do wysokości górnej granicy pożyczk 2. pożyczka uzupełniająca może zostać udzielana co najwyżej jeden raz w trakcie spłaty pożyc 3. poręczycielami pożyczki uzupełniającej są wyłącznie poręczyciele spłacanej aktualnie pożyc 4. W szczególnych przypadkach Zarząd Kasy może uwzględnić zmianę jednego z poręczyciel 65. Wnioski o udzielenie pożyczek lub zapomóg rozpatrywane są nie później niż w ciągu trzech miesięcy od 66. 1. W razie skreślenia z listy członków Kasy członka posiadającego zadłużenie, dług ten podleg 2. Przy braku pełnego pokrycia zadłużenia z wkładu członkowskiego, pozostałą część dłużnik 67. W razie skreślenia członka Kasy z listy członków Kasy na jego wniosek lub rozwiązanie umowy o pracę 68. W razie zwłoki w spłacie zadłużenia wobec Kasy, należy wezwać pisemnie dłużnika do uregulowania na 69. 21 / 26

W razie śmierci członka Kasy, jego zadłużenie nie podlega spłacie przez poręczycieli ale przez osobę up 70. Nieściągalne zadłużenie, po potrąceniu wkładów członkowskich może być umorzone w ciężar funduszu 71. W razie konieczności wniesienia powództwa do sądu z powodu niespłacenia pożyczki przez członka Ka Rozdział XI Likwidacja Kasy 72. 1. Walne Zebranie Delegatów podejmuje uchwałę o likwidacji Kasy w razie: 1. braku zainteresowania członków przynależnością do Kasy, 2. zmniejszenia się liczby członków poniżej 100. 3. Uchwała Walnego Zebrania o likwidacji Kasy określa skład Komisji Likwidacyjnej w liczbie c 4. Likwidacja Kasy ma na celu zakończenie spraw bieżących, spłatę zobowiązań oraz ściągnię 5. Z dniem podjęcia uchwały o likwidacji Kasy zaprzestaje się przyjmowania nowych członków 22 / 26

73. Komisja Likwidacyjna wchodzi w prawa i obowiązki Zarządu Kasy oraz Komisji Rewizyjnej Kasy. 74. 1. Uchwałę o likwidacji Kasy, z podaniem składu Komisji Likwidacyjnej i miejsca jej urzędowan 2. Likwidacja Kasy powinna być zakończona w ciągu 6 miesięcy od dnia podjęcia uchwały o je 75. 1. Rachunkowość Kasy jest prowadzona zgodnie z odrębnymi przepisami dotyczącymi zasad 2. Rokiem obrachunkowym jest rok kalendarzowy. 76. Rachunkowości Kasy nie mogą prowadzić członkowie Zarządu Kasy i Komisji Rewizyjnej Kasy. 77. 1. Roczne sprawozdanie finansowe sporządzane według zasad, o których mowa w 75 pkt.1 2. Roczne sprawozdanie finansowe podlega zatwierdzeniu przez Walne Zebranie Delegatów. 23 / 26

78. 1. Wszystkie operacje finansowe dokonywane są bezgotówkowo. 2. W szczególnych przypadkach wypłat gotówkowych dokonuje Skarbnik Zarządu Kasy. Rozdział XI Współpraca z pracodawcą 79. Dyrektor Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego w Zbylitowskiej Górze, na wniosek Zarządu K 80. Kasa w swojej działalności korzysta z nieodpłatnej pomocy Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawcz 24 / 26

81. Szczegółowe zasady współpracy pomiędzy Zarządem Kasy i Dyrektorem SOSW z Zbylitowskiej Górze określa odrębne porozumienie. Rozdział XIII Postanowienia końcowe 82. 1. Kasa używa pieczęci podłużnej w brzmieniu: Powiatowa Międzyzakładowa Pracownicza Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa przy Specjalnym Ośrodku S w Tarnowie, 33-100 Tarnów, ul. Narutowicza 38. 1. Dopuszcza się stosowanie skrótu: PMPKZ-P przy SOSW w Zbylitowskiej Górze. 25 / 26

Przewodniczący Walnego Zebrania Delegatów 26 / 26