Zarządzanie w XXI wieku. Zasoby ludzkie w organizacji przyszłości

Podobne dokumenty
Zarządzanie w XXI wieku. Społeczne i ekonomiczne aspekty zarządzania w organizacjach przyszłości.

Zarządzanie w XXI wieku. Społeczne i ekonomiczne aspekty zarządzania w organizacjach przyszłości.

Zarządzanie w XXI wieku. W poszukiwaniu koncepcji nowoczesnego zarządzania

Program. Zarządzanie w XXI wieku. Społeczne i ekonomiczne aspekty zarządzania w organizacjach przyszłości. 23 maja 2018

Zarządzanie w XXI wieku. Zasoby ludzkie w organizacji przyszłości

SPONSORZY STRATEGICZNI:

Bezpieczeństwo informacji - wyzwania dla gospodarki i administracji

Regulamin Konkursu dla Najlepszych Przedsiębiorców oraz Organizacji Pozarządowych Powiatu Otwockiego

Bezpieczeństwo informacji - wyzwania dla gospodarki i administracji

STYMULOWANIE DZIAŁALNOŚCI BADAWCZEJ I INNOWACYJNOŚCI GOSPODARKI

Region i jego rozwój w warunkach globalizacji

pt. Międzynarodowa przedsiębiorczość. Od pomysłu do sukcesu - TRANS 16

Społeczna odpowiedzialność biznesu

ZARZĄDZANIE WDRAŻANIEM INNOWACJI W FIRMIE

Akademia Młodego Ekonomisty. Społeczna odpowiedzialność biznesu. Przedsiębiorstwo społecznie odpowiedzialne. Przedsiębiorstwo

JoMS 3/18/2013, ss Jerzy Zawisza WSGE 497

oraz Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Jadwigi Dziubińskiej w Golądkowie PROGRAM KONFERENCJI NAUKOWEJ

BUDOWANIE POZYCJI FIRMY NA KONKURENCYJNYM GLOBALNYM RYNKU

Nauka- Biznes- Administracja

ZAPROSZENIE. III Ogólnopolską Konferencję Naukową Młodych Logistyków POLLOGUS W tym roku tematem przewodnim Konferencji będą:

Wydział Humanistyczny Instytut Edukacji Zakład Edukacji dla Bezpieczeństwa

ZARZĄDZANIE JEDNOSTKĄ TERYTORIALNĄ WYBRANE ZAGADNIENIA

Regionalna Strategia Innowacji dla Mazowsza cele i działania

IBIS Instytut Badań Inicjatyw Samorządowych

MIĘDZYNARODOWA KONFERENCJA NAUKOWA

VII Konferencja Naukowa: Bezpieczeństwo a rozwój gospodarczy i jakość życia w świetle zagrożeń wewnętrznych i zewnętrznych

Zapraszamy na IX Ogólnopolską Konferencję Naukową Młodych Logistyków POLLOGUS 2018

ORGANIZATOR Instytut Lotnictwa w Warszawie. MIEJSCE KONFERENCJI Instytut Lotnictwa al. Krakowska 110/ Warszawa, Polska PATRONAT HONOROWY

International Week 2017

Szanowni Państwo Serdecznie Zapraszamy na III Edycję Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej: organizowaną przez Wydział Zamiejscowy

KONFERENCJA Infrastruktura wiejska drogą do sukcesu gospodarczego regionów

Innowacyjności dodaj mi skrzydła!

III Ogólnopolska Konferencja Studenckich Kół Naukowych Badania i innowacje z perspektywy młodego naukowca. Krosno, r.

Euro Trans 2012 Europejska przestrzeń transportu. Koncepcja i rzeczywistość

Działania Rządu na rzecz CSR w Polsce. Zespół do spraw Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia niestacjonarne I stopnia Kierunek ekonomia Promotorzy prac dyplomowych

Marcin Kłak Zarządzanie wiedzą we współczesnym przedsiębiorstwie

KONKURENCYJNOŚĆ FIRM REGIONU ŁÓDZKIEGO NA RYNKACH MIĘDZYNARODOWYCH.

Oceń efektywność polityki szkoleniowej Twojej firmy

Region, miasto, wieś. Wyzwania i perspektywy rozwoju

Rozdział 1. Zarządzanie wiedzą we współczesnych organizacjach gospodarczych Zarządzanie wiedzą w Polsce i na świecie w świetle ostatnich lat

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN

Strategia rozwoju Politechniki Śląskiej na lata

PB II Dyfuzja innowacji w sieciach przedsiębiorstw, procesy, struktury, formalizacja, uwarunkowania poprawiające zdolność do wprowadzania innowacji

Człowiek wobec zagrożeń współczesnego świata

Anna Ober Aleksandra Szcześniak

zapraszają na XXXVIII-mą KONFERENCJĘ nt. PROBLEMY GOSPODARKI ENERGIĄ I ŚRODOWISKIEM

Inteligentne specjalizacje województwa mazowieckiego proces przedsiębiorczego odkrywania i koncentracja na priorytetowych kierunkach badań

Strategia CSR Trakcja PRKiI S.A.

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek ekonomia Promotorzy prac dyplomowych

Organizator

Program Konferencji Naukowej

Obecne i nowe usługi polskiego systemu wsparcia MŚP

Wsparcie przedsiębiorców w latach możliwości pozyskania dofinansowania w nowej perspektywie unijnej

MANAGEMENT 2015 PROGRAM XI MIĘDZYNARODOWEJ KONFERENCJI NAUKOWEJ. Wiedza i doświadczenie w budowaniu sukcesu organizacji. Siedlce, 8-9 czerwca 2015 r.

Talenty XXI w. Idea projektu a rozwój miasta Białegostoku i województwa podlaskiego. Adam Walicki

- postępowaniem według zasady?jeden za wszystkich - wszyscy za jednego?,

Przedsiębiorcza Łomża otwarci na Biznes

Zapraszamy na VI Ogólnopolską Konferencję Naukową Młodych Logistyków POLLOGUS 2015

Cele kluczowe W dziedzinie inwestowania w zasoby ludzkie W zakresie wzmacniania sfery zdrowia i bezpieczeństwa

II MIĘDZYNARODOWY KONGRES NAUKOWY

Społeczna odpowiedzialność biznesu podejście strategiczne i operacyjne. Maciej Bieńkiewicz

Centrum Szkolenia Straży Granicznej w Kętrzynie

WODOCIĄGI SŁUPSK Sp. z o.o. AKADEMIA POMORSKA W SŁUPSKU

Instrumenty finansowania w okresie programowania Przemysław Jura Prezes Zarządu Instytut Nauk Ekonomicznych i Społecznych

Innowacyjność jako obszar polityki rozwoju Małopolski STRATEGIA MAŁOPOLSKA 2020

Czynniki wzrostu innowacyjności regionu i przedsiębiorstw

Regionalny E-KO-SYSTEM Innowacji Województwa Śląskiego

Konkurs zamknięty nr 17/POKL/8.1.3/2010 Spotkanie informacyjne 17 marca 2010 r.

ZARZĄDZANIE KOSZTAMI PRZEDSIĘBIORSTWA W KONTEKŚCIE SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU

Spis treści WSTĘP... 13

Informacje o projekcie przedstawiamy Państwu w niniejszym dokumencie. Na Państwa pytania odpowie nasz zespół.

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI TECHNOLOGII

biznesu (CSR) a konkurencyjność - dobre praktyki europejskich MŚP M -

SZKOLENIA DOSKONALĄCE KOMPETENCJE DOT. WDROŻENIA DANYCH PRZEDSIĘWZIĘĆ INNOWACYJNYCH

PROGRAM. V Forum Gospodarcze InvestExpo

Komitet Organizacyjny Konferencji w imieniu Warszawskiej Szkoły Zarządzania Szkoły Wyższej Wydział Zarządzania

Skuteczne relacje z mediami

KATEDRA EKONOMII I POLITYKI GOSPODARCZEJ CENY W SEKTORZE ROLNO-ŻYWNOŚCIOWYM I W JEGO OTOCZENIU

BEZPIECZEŃSTWO EKONOMICZNE OBROTU GOSPODARCZEGO

Strategia zarządzania kapitałem ludzkim Biznes społecznie odpowiedzialny (CSR)

Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku

Zapraszają na konferencję zatytułowaną. Współpraca Transatlantycka. Aspekty polityczne, ekonomiczne i społeczno-kulturowe. Lublin 7 czerwca 2013 roku

Konferencja - Sopot, 27 kwiecień 2012 r.

CZĘŚĆ I. UWARUNKOWANIA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

Konsument czy w centrum uwagi? Konsument w zintegrowanych strategiach rządowych

pod honorowym patronatem Dziekana Wydziału Ekonomii i Zarządzania Prof. dr hab. inż. Joachima Foltysa Opole, 7. grudnia 2015 roku

STREFA PROJEKTÓW EDUKACYJNYCH I SPOŁECZNYCH

II OGÓLNOPOLSKA KONFERENCJA NAUKOWA UWARUNKOWANIA KONKURENCYJNOŚCI RYNKOWEJ ORGANIZACJI

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM W POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTWACH

ZAPROSZENIE KONFERENCJA NAUKOWA EKONOMICZNE ASPEKTY FUNKCJONOWANIA GÓRNOŚLĄSKO-ZAGŁĘBIOWSKA METROPOLIA

WSPIERANIE INNOWACYJNOŚCI I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W FINLANDII. dr inż. MBA Janusz Marszalec, Centrum Edisona

Kategoria. Nazwa podmiotu.. Nazwisko oceniającego Liczba Kryterium oceny

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

Innowacyjność a konkurencyjność firmy

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia I stopnia (licencjackie) niestacjonarne rok akademicki 2015/2016 Kierunek Ekonomia Promotorzy prac dyplomowych

Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki we Wrocławiu. Wydział Zarządzania

Transkrypt:

Rektor Wyższej Szkoły Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie ma zaszczyt zaprosić Państwa do udziału w Konferencji Naukowej Zarządzanie w XXI wieku. Zasoby ludzkie w organizacji przyszłości Konferencja odbędzie się 24 maja 2017 r. w siedzibie Wyższej Szkoły Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie ul. Sienkiewicza 4, 05-410 Józefów. CEL KONFERENCJI: Zarządzanie jest kierunkiem, który nakłada odpowiedzialność i wymaga kreowania i promowania człowieka w organizacji jako najwyższej wartości. Zmiany zachodzące zarówno w Polsce jak i świecie są niezwykle dynamiczne, a zatem wymuszają notoryczny rozwój, który nie opiera się na schematach. W związku z tym należy zadać pytania: Czego uczyć w dziedzinie zarządzania?; Jak będą wyglądały organizacje przyszłości?; a także Jakich pracowników będą potrzebowały organizacje inteligentne? Koniecznym wydaje się udzielenie odpowiedzi na temat wzajemnych powiązań w rozwijaniu struktur w organizacjach przyszłości. PATRONAT HONOROWY: Miasto Otwock

Gmina Karczew Gmina Halinów Gmina Wiązowna Gmina Osieck

PATRONAT MERYTORYCZNY: Instytut Polityki i Spraw Socjalnych SPONSORZY STRATEGICZNI: KOMITET HONOROWY: Prof. UG dr hab. Halina Czubasiewicz Uniwersytet Gdański, Przewodnicząca Komitetu Honorowego Prof. zw. dr hab. Bronisław Sitek Uniwersytet Humanistycznospołeczny w Warszawie Dr Tadeusz Graca Rektor Wyższej Szkoły Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie Sz. P. Paweł Rupniewski Wicestarosta Powiatu Otwockiego Sz. P. Zbigniew Szczepaniak Prezydent Otwocka

Sz. P. Jan Cieślik Prezes Europejskiego Klubu Biznesu Sz. P. Danuta Wolska-Rzewuska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku Dr Łukasz Arendt Instytut Pracy i Spraw Socjalnych Sz. P. Adam Ciszkowski Burmistrz Halinowa Sz. P. Władysław Dariusz Łokietek Burmistrz Karczewa Sz. P. Karolina Zowczak Wójt Gminy Osieck Sz. P. Janusz Budny Wójt Gminy Wiązowna Sz. P. Witold Kwiatkowski Wójt Gminy Celestynów KOMITET NAUKOWY: Prof. dr hab. Piotr Grajewski Uniwersytet Gdański, Przewodniczący Komitetu Naukowego Prof. WSGE dr hab. Magdalena Sitek Prorektor Wyższej Szkoły Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie Prof. zw. dr hab. Krystyna Iglicka-Okólska Rektor Uczelni Łazarskiego Prof. dr hab. Anna Bąkiewicz Społeczna Akademia Nauk w Warszawie Prof. UG dr hab. Tomasz Kawka Uniwersytet Gdański Prof. dr hab. inż. Jerzy Zawisza Społeczna Akademia Nauk w Warszawie Doc. Krzysztof Sikora Prezydent Wyższej Szkoły Gospodarki w Bydgoszczy Prof. SGGW dr hab. Iwona Kowalska Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie Dr hab. Marzena Dymek Maciejewska Certica Sp. z o.o. Dr Grzegorz Pietrek Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku Dr Grzegorz Winogrodzki Prodziekan Wydziału Nauk Społecznych Wyższej Szkoły Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie Dr Aleksandra Szejniuk Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie Dr Małgorzata Kaniewska Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie KOMITET ORGANIZACYJNY: Dr Paweł Chodak Dr Zygmunt Domański Dr Małgorzata Kaniewska Dr Aleksandra Szejniuk

OPIS SESJI NAUKOWYCH: 1. Przedsiębiorczość mikroprzedsiębiorczość w regionie Integracja naszego kraju z Unią Europejską przyczyniła się do rozwoju nowego systemu gospodarczego. Pojawiły się czynniki powodujące rozwój w zakresie społeczności lokalnej. Wyjątkowego znaczenia dodają liderzy w życiu społeczno gospodarczym, którzy przyczyniają się do wdrażania nowych technologii i nowego sposobu zarządzania zasobami ludzkimi. Powstaje wiele inwestycji, które aktywizują zarówno lokalny, jak i regionalny. Przedsiębiorczość stała się kluczowym obszarem dla rozwoju gospodarczego. Dotyczy ona podejmowania działalności gospodarczej, a także włączania procesów rozwojowych w organizacji, dotyczących innowacyjności i kreatywności na tle sytuacji ekonomicznej w Polsce. Przedsiębiorczość to postawa wobec życia i warunków, jakie panują na rynku. Ważną rolę spełnia gospodarka lokalna, która niezależnie od systemu przyczynia się do aktywności obywateli. Traktowana jest jako proces wdrażania zmian, a także jako szczególny proces aktywności ludzi działających indywidualnie lub wewnątrz organizacji. W Polsce przedsiębiorczość dotyczy warunków funkcjonowania firm i zasad racjonalnego oraz przedsiębiorczego działania w gospodarce. 2. Znaczenie innowacyjności przedsiębiorstw Innowacyjność a także umiejętność ich wdrażania są podstawowym zagadnieniem dla funkcjonujących przedsiębiorstw na polskim rynku. Szczególne znaczenie mają innowacje procesowe i produktowe będące elementem konkurencyjności. Przedsiębiorstwa wprowadzając innowacje nie wykorzystują wszystkich instrumentów typu dotacje, kredyty technologiczne fundusze kapitału podwyższonego ryzyka. Ważną role działalności innowacyjnej przedsiębiorstw spełniają źródła wewnętrzne. Natomiast źródłem zewnętrznym są uczestnicy rynku (interesariusze). Przedsiębiorstwa powinny wykazywać elastyczność, szybką reakcję na sygnały z rynku a także indywidualne podejście do klientów jak wskaźniki dotyczące innowacyjności. 3. Kapitał intelektualny w organizacji Zmieniające się otoczenie zmusza kadrę kierowniczą do działań odpowiednich w stosunku do zachodzących zmian. Podkreśla się rolę wiedzy jako czynnika sukcesu organizacji. Ważnym źródłem przewagi konkurencyjnej jest wiedza i doświadczenie. W organizacjach opartych na wiedzy wyjątkowego znaczenia nabiera analiza o pracownikach dysponujących dużą wiedzą i doświadczeniem. To oni kreują przyszłość firmy zdobywając nowe rynki,, produkty i usługi. Efektywne zarządzanie wiedzą

uzależnione jest od warunków jakie panują w organizacji. Dotyczy to przede wszystkim ogólnego dostępu do informacji, ciągłego procesu rozwoju zawodowego każdego z pracowników a także poczucia przynależności do firmy. 4. CSR wyzwanie dla organizacji na rynku Społeczna odpowiedzialność biznesu w swojej działalności uwzględnia oczekiwania społeczne. Budowanie strategii przedsiębiorstwa dotyczy interesów społecznych, etycznych oraz kwestii ochrony środowiska naturalnego. Zagadnienia CSR (ang. Corporate Social Responsibility) są jednym z najważniejszych priorytetów Unii Europejskiej. Ich zadaniem jest wzmocnienie gospodarki wszystkich państw. Społeczna odpowiedzialność biznesu powinna być traktowana jako inwestycja w rozwój przedsiębiorstwa. Sprzyja to poprawie wizerunku organizacji, co w konsekwencji zwiększa zaufanie i zadowolenie klientów. Stosowanie CSR rozwija innowacyjność przedsiębiorstw funkcjonujących na rynku. 5. Rola technologii informacyjnych w funkcjonowaniu przedsiębiorstw We współczesnych przedsiębiorstwach technologie informacyjne mają ogromny wpływ na ich działalność. Jest to efekt coraz większych kosztów przeznaczonych na inwestycje, które warunkują ich rozwój. Technologie informacyjne pełnią zarówno funkcję usługową, jak i innowacyjną. Pozwala to przedsiębiorstwu realizować strategię dotyczącą np. automatyzacji, a przede wszystkim redukcji kosztów. Wpływa na poziom zwrotu z zainwestowanego kapitału oraz nowe możliwości rozwoju. Obszar technologii informacyjnych w przedsiębiorstwie powinien być bardziej doceniony przez zarządzających, bowiem przyczynia się do maksymalizowania korzyści biznesowych. Efektywne wykorzystanie technologii informacyjnych w przedsiębiorstwie związane jest z inwestowaniem w obszary, które wspierają realizację strategii organizacji. Celem takich działań jest większe oddziaływanie technologii informacyjnych na wzrost osiąganych wyników przy jednoczesnym minimalizowaniu kosztów związanych z ich wykorzystaniem. 6. Zarządzanie zasobami ludzkimi Istotą funkcjonowania organizacji są zasoby ludzkie, traktowane jako najcenniejszy strategiczny zasób. Zarządzanie zasobami ludzkimi to nieustanne zaangażowanie pracowników w realizację celów organizacji. Działania te sprzyjają uzyskaniu przewagi konkurencyjnej. Ponadto ważne jest łączenie interesów organizacji z potrzebami pracowników. Równie ważnym zagadnieniem jest zaangażowanie kierowników liniowych w realizację założeń organizacji. Inwestowanie w personel poprzez rozwijanie programów

szkoleniowych, a także odpowiednie ocenianie pracowników według kryteriów, które przyjęła organizacja jest istotnym elementem jej funkcjonowania. OPŁATY KONFERENCYJNE: Pakiet 1 Pakiet 2 Pakiet 3 Pakiet 4 Udział Referat Publikacja * Opłata w PLN + - - 0 + + - 200 - - + 400 + + + 400 Pakiet y zawierają: Dostęp do wszystkich sesji konferencyjnych, Pakiet powitalny, Obiad i napoje, Publikację po Konferencji w Journal of Modern Science (Pakiet 3,4) lub w monografii pokonferencyjnej. O kwalifikacji artykułu zadecyduje ocena zespołu recenzentów Wydawnictwa WSGE. Każdy autor otrzyma jeden bezpłatny egzemplarz. Komitet Naukowy zastrzega sobie możliwość odrzucenia zgłoszonego referatu, ze względu na niezgodność z tematem konferencji. Osoby zainteresowane udziałem w konferencji i publikacji proszone są o przesyłanie zgłoszeń (tytuł wystąpienia + abstrakt) do dnia maja 2017 r. na adres konferencje.zarzadzanie@wsge.edu.pl Prosimy o sformatowanie wiadomości e-mail w następujący sposób: Temat wiadomości e-mail: Konferencja 24 maja 2017 Treść wiadomości e-mail: Imię Nazwisko, Wydział, Nazwa Uczelni / Nazwa jednostki organizacyjnej Załącznik: Artykuł w formacie.doc lub.docx, (zgodny z wymogami redakcyjnymi Wydawnictwa WSGE dostępnymi pod linkiem http://wsge.edu.pl/index.php/instrukcje-dla-autorow). Wersja do publikacji do 31.05.2016 r.

Wpłat należy dokonać do 10. 05. 2017 r. na Konto Uczelni: Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi Ul. Sienkiewicza 4 05 410 Józefów Nazwa banku: PKO BP Numer konta: 52 1020 1127 0000 1302 0096 0385 Tytuł wpłaty: Konferencja_18.05.2016_NAZWISKO SEKRETARIAT KONFERENCJI: Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie k/otwocka ul. Sienkiewicza 4 05 410 Józefów Tel. (22) 780 10 07 w. 17 (22) 789 19 03 w. 17 konferencje.zarzadzanie@wsge.edu.pl