NABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE - II ETAP

Podobne dokumenty
Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Blachowni.

Zarządzenie Nr 4/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka. Pomocy Społecznej w Ryjewie. z dnia 2 marca 2016 r.

Zarządzenie OR z dnia 30 grudnia 2011 roku

Zarządzenie Nr 1/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Będzinie z dnia 4 listopada 2016 r.

REGULAMIN ZATRUDNIANIA PRACOWNIKA SAMORZĄDOWEGO W PRZEDSZKOLU NR 138, UL. KARWIŃSKA 17 W WARSZAWIE

ZARZĄDZENIE NR 40/2015 WÓJTA GMINY PYSZNICA. z dnia 14 kwietnia 2015 r.

Zarządzenie Nr 36 /2011 Wójta Gminy Czernikowo

Zarządzenie Nr 34/2012 Wójta Gminy Cisek z dnia 10 maja 2012r. w sprawie regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ŁAZISKACH. Rozdział I. Postanowienia ogólne

Zarządzenie Nr 2/2017 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sawinie z dnia 20 stycznia 2017r.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY CZORSZTYN

ZARZĄDZENIE NR 1/2015. DYREKTORA SAMORZĄDOWEGO CENTRUM KULTURY W DZIKOWCU Z DNIA 05 stycznia 2015r.

Zarządzenie Nr 11/2011 Dyrektora Żłobka Krasnal w Kołobrzegu z dnia 08 lipca 2011 r.

Rozdział l PODJĘCIE DECYZJI O ROZPOCZĘCIU PROCEDURY REKRUTACYJNEJ NA WOLNE STANOWISKO.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO- WYCHOWAWCZYM W LUBANIU

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze. w Urzędzie Gminy Kaczory

Zarządzenie Nr 5 Wójta Gminy Mochowo z dnia 24 stycznia 2013r. w sprawie ustalenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze

Ożarów Mazowiecki, dnia 18 lipca 2017 r.

Dyrektor. Młodzieżowego Ośrodka Socjoterapii w Radomiu Radom, ul. Al. Grzecznarowskiego 15. tel

R E G U L A M I N naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy w Jeżowem.

Zarządzenie Nr 0152/1/2011 Wójta Gminy Łaziska z dnia 5 stycznia 2011 r.

Urząd Gminy Poświętne

Regulamin zatrudniania w siedleckim Urzędzie Gminy

R e g u l a m i n naboru na wolne stanowisko pracy w Miejsko- Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Koniecpolu.

Zarządzenie Nr Wójta Gminy Lichnowy Z dnia. w sprawie ustalenia regulaminu naboru na stanowisko ds. księgowości budżetowej

Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr OR Burmistrza Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą z dnia 27 listopada 2015 roku

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE. Decyzję o rozpoczęciu procedury rekrutacyjnej podejmuje Zarząd w drodze uchwały.

nazwa stanowiska pracy

Zarządzenie nr I/368/2005 Wójta Gminy Frysztak z dnia 25 listopada 2005 roku

ZARZĄDZENIE NR RG WÓJTA GMINY ŁONIÓW. z dnia 22 maja 2012 r.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY SOŃSK I JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH GMINY. Rozdział I

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY W ŁAMBINOWICACH.

R e g u l a m i n. naboru pracowników na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kamienniku. Rozdział I

ZARZĄDZENIE Nr 23/2009 Wójta Gminy Ustronie Morskie z dnia 24 lutego 2009 r.

Zarządzenie Nr 3/2016. Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Starachowicach. z dnia r.

REGULAMIN Naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Radomyślu Wielkim. I. Postanowienia ogólne

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY MANOWO. Rozdział I

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY DĘBNICA KASZUBSKA

z dnia 26 stycznia 2009 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Mosinie.

II PODJĘCIE DECYZJI O ROZPOCZĘCIU PROCEDURY REKRUTACYJNEJ

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY W MUROWIE I NA WOLNE STANOWISKA KIEROWNIKÓW GMINNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH

Zarządzenie Nr 6/09 Wójta Gminy Pszczółki z dnia 16 lutego 2009 r.

Regulamin naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Zakładzie

Zarządzenie Nr 2/2006 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wielgomłynach z dnia 04 grudnia 2006 roku.

ZARZĄDZENIE NR 2/2019 KIEROWNIKA GMINNEGO ZESPOŁU SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI W ROZDRAŻEWIE z dnia 10 lipca 2019r.

OGŁOSZENIE nabór na stanowisko: specjalisty ds. projektów. Wymagania niezbędne: Wymagania dodatkowe: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

Zarządzenie Nr 1/2008 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Koprzywnicy z dnia r.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY GŁOWNO

Dyrektora Miejskiego Zakładu Komunikacji w Łowiczu. z dnia 4 lipca 2016r.

Rozdział 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W SKARYSZEWIE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY GRUDUSK. Rozdział I Postanowienia ogólne

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych w Sycowie

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY GOSZCZANÓW

ZARZĄDZENIE nr 3/06. Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Suwałkach z dnia 14 listopada 2006 roku

Dyrektora Publicznego Gimnazjum Nr1 im. Królowej Jadwigi w Brzesku z dnia 03 kwietnia 2017r.

ZARZĄDZENIE Nr 29/2016 WÓJTA GMINY GRUNWALD z dnia 4 maja 2016 roku

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY WE WŁODAWIE

Zarządzenie Nr 11/2012 Dyrektora Domu Dziecka w Głogowie z dnia r.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZESPOLE EKONOMICZNO - ADMINISTRACYJNYM SZKÓŁ GMINY RABA WYŻNA

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZESPOLE SZKÓŁ EKONOMICZNYCH NR 1 W KRAKOWIE

Załącznik do Zarządzenia Nr 1/2015 Dyrektora Zespołu Szkół Skórzano-Odzieżowych, Stylizacji i Usług w Radomiu z dnia 2 stycznia 2015r.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W WOJEWÓDZKIM BIURZE GEODEZJI W ŁODZI

WÓJT GMINY LUBISZYN OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. Stanowisko ds. wymiaru podatków i opłat.

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Stargardzie Szczecińskim

I. Podjęcie decyzji o rozpoczęciu procedury rekrutacyjnej na wolne stanowisko urzędnicze.

Wewnętrzne procedury naboru do służby cywilnej w Powiatowym Inspektoracie Nadzoru Budowlanego w Sejnach

Przeprowadzenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze 6

Zarządzenie Nr ')~/2015 Burmistrza Opoczna z dnia 19 lutego 2015 r.

Zarządzenie Nr 25/12 Wójta Gminy Ostróda z dnia 27 lutego 2012 r.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W CENTRUM USŁUG WSPÓŁNYCH W SANOMIERZU. Rozdział I Postanowienie ogólne

ZARZĄDZENIE NR 38/2010 Wójta Gminy Smołdzino z dnia 6 grudnia 2010r.

ZARZĄDZENIE Nr 2/2009. Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej. w Golczewie. z dnia 25 maja 2009 r.

Ilekroć w procedurze jest mowa o:

PROCEDURA NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 65 W ŁODZI

Zarządzenie nr 2. Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Prudniku z dnia 10 lutego 2006 r.

ZARZĄDZENIE nr 185/2014/2015. DYREKTORA SZKOŁY PODSTAWOWEJ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR 1 W RYBNIKU z dnia 03 czerwca 2015 roku

Rozdział I Postanowienia ogólne

Rozdział I Postanowienia ogólne 1.

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej nr 2 im. Zygmunta Augusta w Augustowie

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZESPOLE OBSŁUGI EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEJ SZKÓŁ I PLACÓWEK OŚWIATOWO-WYCHOWAWCZYCH W MYSZKOWIE

ZARZĄDZENIE Nr 4/2009 STAROSTY WĄBRZESKIEGO

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze i kierownicze w Urzędzie Gminy w Lipcach Reymontowskich

Zarządzenie nr 2/2015

Z A R Z Ą D Z E N I E N R WO S T A R O ST Y C I E S Z Y Ń S K I E G O. z dnia 2 lipca 2018 r.

ZARZĄDZENIE NR 15 WÓJTA GMINY RACZKI. z dnia 1 lipca 2011 r. w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Raczki

Zarządzenie Nr 4/2013 Dyrektora Tarnowskiego Organizatora Komunalnego z dnia 28 stycznia 2013 roku

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze. w Zakładzie Ekonomiczno - Finansowej Obsługi. Jednostek Oświatowych w Chorzowie

REGULAMIN NABORU na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Starostwie Powiatowym w Cieszynie

ZARZĄDZENIE NR 19a/2017/2018

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W MIEJSKO GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZDZIESZOWICACH

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNIKA SAMORZĄDOWEGO W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH

REGULAMIN Naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Radomyślu Wielkim. I. Postanowienia ogólne

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 5 im. Władysława Broniewskiego w Jastrzębiu-Zdroju

Zarządzenie Nr 13/2017 Kierownika Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wieruszowie z dnia 28 czerwca 2017 r.

ZARZĄDZENIE NR 1/2006 DYREKTORA GIMNAZJUM NR 2 IM. ŚW. JADWIGI KRÓLOWEJ POLSKI W RYBNIKU z dnia 16 SIERPNIA 2006 r.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIEJSKIM W KAMIENIU POMORKSIM

Transkrypt:

NABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE - II ETAP UCHWAŁA Nr 1/06<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> z dnia 21 kwietnia 2006r. w sprawie: ustalenia wyników drugiego etapu naboru na stanowisko młodszego referenta ds. księgowości podatkowej w Urzędzie Gminy w Jeżowie Na podstawie 11 ust. 1, 2 i 4 Zarządzenia Nr 53/05 Wójta Gminy Jeżów Kierownika Urzędu Gminy z dnia 27 grudnia 2005r. w sprawie określenia zasad naboru pracowników samorządowych, Komisja Rekrutacyjna ustala, co następuje: 1. W drugim etapie naboru, na stanowisko młodszego referenta ds. księgowości podatkowej w Urzędzie Gminy w Jeżowie - po dokonaniu selekcji aplikacji złożonych przez kandydatów, na podstawie: 1/ weryfikacji informacji zawartych w dokumentów złożonych w ramach naboru; 2/ wyniku przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej mającej na celu nawiązanie bezpośredniego kontaktu z kandydatem oraz zbadanie predyspozycji i umiejętności kandydata gwarantujących prawidłowe wykonywanie obowiązków, posiadanej wiedzy na temat jednostki samorządu gminnego, w której ubiega się o stanowisko, a także cele zawodowe kandydata; wybrano następujących kandydatów, uszeregowanych w kolejności alfabetycznej: Lp. Imię i nazwisko Adres Wyniki rozmowy 1. Katarzyna Guzicka Jeżów 50 punktów 2. Emilia Janowska Zamłynie 50 punktów 3. Katarzyna Łyszkowicz Przybyszyce 50 punktów 2. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia i podlega ogłoszeniu. :

U Z A S A D N I E N I E Wybrane kandydatki, uzyskały największe maksymalne liczby głosów, ze względu na: 1/ posiadanie kompleksowej wiedzy w zakresie spraw na stanowisku pracy ds. młodszego referenta ds. księgowości podatkowej, a zwłaszcza na temat: a/ ustawy Ordynacja podatkowa; b/ ustawy o podatkach i opłatach lokalnych; c/ ustawy o podatku rolnym i podatku leśnym; d/ ustawy o opłacie skarbowej; 2/ wykazanie się znajomością wewnętrznych aktów normatywnych oraz obowiązujących przepisów, a także procedur postępowania administracyjnego, KPA oraz Instrukcji Kancelaryjnej; 3/ znajomość przepisów regulujących sprawy na w/w stanowisku oraz umiejętność obsługi komputera w zakresie spraw prowadzonych na powyższym stanowisku. UCHWAŁA Nr 2/06 z dnia 21 kwietnia 2006r. w sprawie: ustalenia wyników drugiego etapu naboru na stanowisko informatyka w Urzędzie Gminy w Jeżowie Na podstawie 11 ust. 1, 2 i 4 Zarządzenia Nr 53/05 Wójta Gminy Jeżów Kierownika Urzędu Gminy z dnia 27 grudnia 2005r. w sprawie określenia zasad naboru pracowników samorządowych, Komisja Rekrutacyjna ustala, co następuje: 1. Po dokonaniu selekcji aplikacji złożonych przez kandydatów, na podstawie: 1/ weryfikacji informacji zawartych w dokumentów złożonych w ramach naboru; 2/ wyniku przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej mającej na celu nawiązanie bezpośredniego kontaktu z kandydatem oraz zbadanie predyspozycji i umiejętności kandydata gwarantujących prawidłowe wykonywanie obowiązków, posiadanej wiedzy na temat jednostki samorządu gminnego, w której ubiega się o stanowisko, a także cele zawodowe kandydata Po podsumowaniu wyników głosowania wybrano następujących kandydatów, uszeregowanych w kolejności alfabetycznej:

Lp. Imię i nazwisko Adres Wyniki rozmowy 1. Krzysztof Boberek Rogów 50 punktów 2. Marek Janowski Przybyszyce 50 punktów 2. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia i podlega ogłoszeniu. U Z A S A D N I E N I E W/w kandydaci, uzyskali największe maksymalne liczby punktów, ze względu na: 1/ posiadanie kompleksowej wiedzy w zakresie spraw na stanowisku informatyka; 2/ doświadczenie zawodowe oraz znajomość zagadnień związanych z wdrażaniem systemów informatycznych oraz administrowaniem tymi systemami; 3/ wykazanie się wiedzą i znajomością sieci komputerowej, jak konfiguracji, rozbudowy, budowy, testowania i utrzymania oraz w zakresie wdrażania i organizacji systemu e-urząd.

UCHWAŁA Nr 3/06 z dnia 21 kwietnia 2006r. w sprawie: ustalenia wyników drugiego etapu naboru na stanowisko referenta ds. oświaty 1/3 etatu oraz ds. księgowości oświaty 2/3 etatu w Urzędzie Gminy w Jeżowie Na podstawie 11 ust. 1, 2 i 4 Zarządzenia Nr 53/05 Wójta Gminy Jeżów Kierownika Urzędu Gminy z dnia 27 grudnia 2005r. w sprawie określenia zasad naboru pracowników samorządowych, Komisja Rekrutacyjna ustala, co następuje: 1. W drugim etapie naboru, na stanowisko młodszego referenta ds. księgowości podatkowej w Urzędzie Gminy w Jeżowie - po dokonaniu selekcji aplikacji złożonych przez kandydatów, na podstawie: 1/ weryfikacji informacji zawartych w dokumentów złożonych w ramach naboru; 2/ wyniku przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej mającej na celu nawiązanie bezpośredniego kontaktu z kandydatem oraz zbadanie predyspozycji i umiejętności kandydata gwarantujących prawidłowe wykonywanie obowiązków, posiadanej wiedzy na temat jednostki samorządu gminnego, w której ubiega się o stanowisko, a także cele zawodowe kandydata, wybrano następujących kandydatów, uszeregowanych w kolejności alfabetycznej: Lp. Imię i nazwisko Adres Wyniki rozmowy 1. Mariola Dyśkowska Wysokienice 50 punktów 2. Kinga Goliat Rewica 50 punktów 3. Monika Kłąb Jasienin Mały 50 punktów 2. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia i podlega ogłoszeniu.

U Z A S A D N I E N I E Wybrane kandydatki, uzyskały największe maksymalne liczby głosów, ze względu na posiadane doświadczenie zawodowe dotyczące postępowania w sprawach oświaty, jak również doświadczenie w pracy z systemem komputerowym do obsługi i prowadzenia spraw ZUS, naliczania i rozliczania wynagrodzeń oraz podatków od osób fizycznych PROTOKOŁY Z PRZEPROWADZONEGO - II ETAPU NABORU KANDYDATÓW na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy w Jeżowie opublikowano w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Jeżów - na stronie www.bip.jezow.pl >>> PRAWO LOKALNE>>> Nabór pracowników samorządowych>> ogłoszenia o naborze>