Nazwa kwalifikacji: Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy Oznaczenie kwalifikacji: MS.12 Wersja arkusza: X Czas trwania egzaminu: 60 minut

Podobne dokumenty
EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2019 CZĘŚĆ PISEMNA

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2017 CZĘŚĆ PISEMNA

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 CZĘŚĆ PISEMNA

* w przypadku braku numeru PESEL seria i numer paszportu lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 CZĘŚĆ PISEMNA

Szczegółowy program szkolenia okresowego pracowników administracyjno- biurowych w zakresie bhp i ppoż. Urząd Miejski w Zagórowie.

Szczegółowy program szkolenia okresowego Pracowników administracyjno-biurowych

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2019 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

Zatrudnianie młodocianych

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Opracowano na podstawie: t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108, 4, 138, 305, 357. Przepisy wstępne Art. 1.

2. OPIS EGZAMINU ZAWODOWEGO

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2019 CZĘŚĆ PISEMNA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY

2. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy.

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2017 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

Dokumentacja pracownicza

inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy /starszy inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy (Referat ds. Organizacyjno - Administracyjnych)

PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO pracowników administracyjno-biurowych

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2019 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

STUDIA PODYPLOMOWE BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Z A G A D N I E N I A D O E G Z A M I N U D Y P L O M O W E G O :

Nazwa kwalifikacji: Wykonywanie i naprawa elementów maszyn, urządzeń i narzędzi Oznaczenie kwalifikacji: M.20 Numer zadania: 01

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO PRACODAWCÓW I INNYCH OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI.

DZIAŁ DZIESIĄTY Bezpieczeństwo i higiena pracy. Rozdział VI Profilaktyczna ochrona zdrowia

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO W ZAKRESIE BHP PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH

BHP i podstawy ergonomii. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe

Umowa pracodawcy z placówką medycyny pracy na prowadzenie badań profilaktycznych pracowników

PODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY- podstawa prawna

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2019 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

DZIAŁ DZIEWIĄTY. Zatrudnianie młodocianych. Rozdział I. Przepisy ogólne

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.

4. Zadania wymienione w ust. 1, Rektor realizuje przy pomocy Prorektora do spraw Ogólnych, Dziekanów i Kanclerza.

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2019 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA. Arkusz zawiera informacje prawnie chronione do momentu rozpoczęcia egzaminu

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2019 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

TEST dla nauczycieli sprawdzający wiedzę z zakresu bhp

ZARZĄDZENIE NR 111/15 BURMISTRZA CIECHOCINKA z dnia 28 sierpnia 2015 roku

PRACA DZIECI. 1. Osoby do lat 16

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO PRACOWNIKÓW NA STANOWISKACH KASJER i SPRZEDWACA.

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2013 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

... ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA. Pan/Pani... (imię i nazwisko)... (stanowisko, funkcja, zawód, )

I SZCZEGÓŁOWY PROGRAM szkolenia okresowego dla pracowników administracyjno-biurowych

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. z dnia 18 września 1997 r.

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

TEST dla pracowników inżynieryjno-technicznych sprawdzający wiedzę z zakresu bhp

WYPADKI PRZY PRACY ADMINISTRACYJNO- -BIUROWEJ POSTĘPOWANIE I PROFILAKTYKA

Nazwa kwalifikacji: Przygotowywanie sprzętu, odczynników chemicznych i próbek do badań analitycznych Oznaczenie kwalifikacji: A.59 Numer zadania: 01

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

Ocena realizacji ogólnych wymogów w kontrolowanych zakładach pracy

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2013 CZĘŚĆ PISEMNA

Przykładowy program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

Poznaj podstawowe zasady jakie obowiązują przy zatrudnianiu młodocianych!

Prawa pracownika młodocianego

Inwestuj. w bezpieczeństwo. SŁUŻBA BHP. Ireneusz Pawlik

Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracodawców i innych osób kierujących pracownikami w Urzędzie Miejskim w Zagórowie.

Spis treści. Wstęp Prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem

TEST dla Pracodawców i osób kierujących pracownikami

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2017 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

Wojewódzka Stacja Sanitarno Epidemiologiczna w Rzeszowie

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 201 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA


Zasady organizacji przeprowadzania badań lekarskich pracowników oraz osób przyjmowanych do pracy w PK w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej

Prawna ochrona pracy młodocianych

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2017 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

Nazwa kwalifikacji: Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy Oznaczenie kwalifikacji: Z.13 Numer zadania: 01

EGZAMIN MATURALNY Z INFORMATYKI 11 MAJA 2018 POZIOM PODSTAWOWY. Godzina rozpoczęcia: 14:00 CZĘŚĆ I WYBRANE: Czas pracy: 75 minut

DZIAŁ DZIEWIĄTY ZATRUDNIANIE MŁODOCIANYCH

ORZECZENIE LEKARSKIE nr.../(rok) wydane na podstawie skierowania na badania lekarskie z dnia.

13. Profilaktyczne badania lekarskie

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2017 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO DLA PRACOWNIKÓW PLACÓWEK OŚWIATOWYCH.

ZASADY SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

TQM filozofia zarządzania System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy... 22

KODEKS PRACY DZIAŁ DZIESIĄTY BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Rozdział I Podstawowe obowiązki pracodawcy Art

Nazwa kwalifikacji: Wykonywanie i realizacja projektów multimedialnych Oznaczenie kwalifikacji: A.25 Numer zadania: 04

REGULACJE PRAWNE - OCHRONA PRACY KOBIET, WYPADKI PRZY PRACY. Szkolenia bhp w firmie szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych 28

Kodeks pracy - Dział IX - Zatrudnianie młodocianych

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

USTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r., poz. 917 z późn. zm.) DZIAŁ DZIEWIĄTY Zatrudnianie młodocianych

Zarządzenie Nr 24U/18 Wójta Gminy Branice z dnia 18 kwietnia 2018 r.

RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH

DZIAŁ DZIESIĄTY BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. Rozdział I. Podstawowe obowiązki pracodawcy

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2019 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

Zarządzenie Nr 5/2009. Kierownika Biblioteki Publicznej w Zielonki z dnia r.

ZARZĄDZENIE Nr 15/2017 Wójta Gminy Orły z dnia 22 lutego 2017r.

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

Transkrypt:

Arkusz zawiera informacje prawnie chronione do momentu rozpoczęcia egzaminu Nazwa kwalifikacji: Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy Oznaczenie kwalifikacji: MS.12 Wersja arkusza: X Czas trwania egzaminu: 60 minut Instrukcja dla zdającego MS.12-X-19.01-16 EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2019 PODSTAWA PROGRAMOWA CZĘŚĆ PISEMNA 2017 1. Sprawdź, czy arkusz egzaminacyjny zawiera 17 stron. Ewentualny brak stron lub inne usterki zgłoś przewodniczącemu zespołu nadzorującego. 2. Do arkusza dołączona jest KARTA ODPOWIEDZI, na której w oznaczonych miejscach: wpisz oznaczenie kwalifikacji, zamaluj kratkę z oznaczeniem wersji arkusza, wpisz swój numer PESEL*, wpisz swoją datę urodzenia, przyklej naklejkę ze swoim numerem PESEL. 3. Arkusz egzaminacyjny zawiera test składający się z 40 zadań. 4. Za każde poprawnie rozwiązane zadanie możesz uzyskać 1 punkt. 5. Aby zdać część pisemną egzaminu musisz uzyskać co najmniej 20 punktów. 6. Czytaj uważnie wszystkie zadania. 7. Rozwiązania zaznaczaj na KARCIE ODPOWIEDZI długopisem lub piórem z czarnym tuszem/atramentem. * w przypadku braku numeru PESEL seria i numer paszportu lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość Układ graficzny CKE 2019

8. Do każdego zadania podane są cztery możliwe odpowiedzi: A, B, C, D. Odpowiada im następujący układ kratek w KARCIE ODPOWIEDZI: 9. Tylko jedna odpowiedź jest poprawna. 10. Wybierz właściwą odpowiedź i zamaluj kratkę z odpowiadającą jej literą np., gdy wybrałeś odpowiedź A : 11. Staraj się wyraźnie zaznaczać odpowiedzi. Jeżeli się pomylisz i błędnie zaznaczysz odpowiedź, otocz ją kółkiem i zaznacz odpowiedź, którą uważasz za poprawną, np. 12. Po rozwiązaniu testu sprawdź, czy zaznaczyłeś wszystkie odpowiedzi na KARCIE ODPOWIEDZI i wprowadziłeś wszystkie dane, o których mowa w punkcie 2 tej instrukcji. Pamiętaj, że oddajesz przewodniczącemu zespołu nadzorującego tylko KARTĘ ODPOWIEDZI. Powodzenia! 2

Zadanie 1. Do zadań komisji bhp nie należy A. dokonywanie przeglądu warunków pracy. B. przeprowadzanie szkoleń okresowych z zakresu bhp. C. dokonywanie okresowej oceny stanu bhp w zakładzie pracy. D. opiniowanie podejmowanych przez pracodawcę środków zapobiegających wypadkom przy pracy. Zadanie 2. Delegowanie pracownicy w ciąży poza stałe miejsce pracy jest A. zabronione. B. dozwolone, za zgodą pracownicy. C. dozwolone, jeśli nie ma przeciwwskazań zdrowotnych. D. niedozwolone, ale dopiero po upływie trzeciego miesiąca ciąży. Zadanie 3. Pracownicy w przypadku urodzenia jednego dziecka przysługuje urlop macierzyński w wymiarze A. 20 tygodni. B. 26 tygodni. C. 52 tygodni. D. jednego roku. 3

Zadanie 4. Czas pracy młodocianego w wieku do 16 lat nie może przekraczać A. 5 godzin na dobę. B. 6 godzin na dobę. C. 7 godzin na dobę. D. 8 godzin na dobę. Zadanie 5. Z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze A. ferii szkolnych. B. 12 dni roboczych. C. 20 dni roboczych. D. 26 dni roboczych. Zadanie 6. Za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy, pracodawca może zastosować wobec pracownika A. tylko karę pieniężną. B. wyłącznie karę upomnienia i karę nagany. C. karę upomnienia lub karę nagany lub karę pieniężną. D. karę pozbawienia premii i przeniesienia na inne stanowisko. 4

Zadanie 7. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika może nastąpić A. w razie ciężkiego naruszenia przez niego podstawowych obowiązków pracowniczych. B. w razie zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. C. w razie popełnienia przestępstwa przez pracownika, w czasie trwania umowy, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku. D. jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go, w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim, do innej pracy, odpowiedniej ze względu na stan jego zdrowia i kwalifikacje zawodowe. Zadanie 8. W pomieszczeniach pracy dla pracowników młodocianych maksymalna temperatura, przy wilgotności względnej powietrza powyżej 65%, nie może być wyższa niż A. 28 C B. 30 C C. 32 C D. 35 C 5

Zadanie 9. Wolna powierzchnia podłogi niezajęta przez urządzenia techniczne, sprzęt itp., przypadająca na każdego z pracowników jednocześnie zatrudnionych w danym pomieszczeniu pracy, A. powinna wynosić 3,3 m 2. B. musi być większa niż 2,5 m 2. C. nie powinna być mniejsza niż 2 m 2. D. powinna wynosić co najmniej 2,2 m 2. Zadanie 10. Czynności przed rozpoczęciem pracy, zasady i sposoby bezpiecznego wykonywania pracy, czynności po zakończeniu pracy, zasady postępowania w sytuacjach awaryjnych są elementami A. umowy. B. instrukcji bhp. C. dobrej praktyki higienicznej. D. dobrej praktyki produkcyjnej. Zadanie 11. Do zakresu działania służby bhp należy sporządzanie i przedstawianie pracodawcy okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych A. co najmniej raz na 5 lat. B. co najmniej raz w roku. C. co pół roku. D. raz w miesiącu. 6

Zadanie 12. Osłony stałe przy maszynach A. powinny się łatwo zdejmować, bez użycia narzędzi. B. należy obowiązkowo znakować barwami bezpieczeństwa. C. muszą być oznakowane barwami bezpieczeństwa, zgodnie z wymaganiami określonymi w Polskich Normach. D. powinny znajdować się na przewidzianym konstrukcyjnie miejscu i nie ma potrzeby malować ich na jakikolwiek inny kolor niż zrobił to producent. Zadanie 13. Przestrzeń wokół urządzenia lub stanowiska pracy, w której wszyscy przebywający narażeni są na ryzyko urazu, utraty zdrowia lub życia nazywa się strefą A. ryzyka. B. zagrożeń. C. niebezpieczną. D. wypadkowości. Zadanie 14. Urządzenia lub wyposażenie przewidziane do noszenia bądź trzymania przez użytkownika w celu jego ochrony przed jednym lub większą liczbą zagrożeń, które mogą mieć wpływ na jego życie lub zdrowie określa się terminem A. środki ochrony zbiorowej. B. techniczne środki ochrony. C. proceduralne środki ochrony. D. środki ochrony indywidualnej. 7

Zadanie 15. Powierzenie pracownikowi prania, konserwacji, odpylania i odkażania środków ochrony indywidualnej i odzieży roboczej skażonej chemicznie lub biologicznie jest A. niedopuszczalne. B. możliwe za wynagrodzeniem, jeśli pracownik zadeklaruje, że zachowa szczególną ostrożność. C. możliwe po dostarczeniu mu przez pracodawcę odpowiednich środków piorących i odkażających. D. możliwe, pod warunkiem wypłacenia przez pracodawcę ekwiwalentu pieniężnego w wysokości kosztów poniesionych przez pracownika. Zadanie 16. Nauka stosowana zmierzająca do optymalnego dostosowania narzędzi, maszyn, urządzeń, technologii, organizacji i materialnego środowiska pracy oraz przedmiotów powszechnego użytku do wymagań i potrzeb fizjologicznych, psychicznych i społecznych człowieka to A. fizjologia. B. socjologia. C. ergonomia. D. psychologia. 8

Zadanie 17. Projektowaniem wzajemnych relacji człowiek - maszyna środowisko w celu zapewnienia bezpieczeństwa i maksymalnej wydajności pracy przy minimalnym obciążeniu psychofizycznym człowieka zajmuje się A. fizjologia pracy. B. psychologia społeczna. C. ergonomia korekcyjna. D. ergonomia koncepcyjna. Zadanie 18. Subiektywnym objawem zmęczenia pracownika nie jest A. ból mięśni. B. spadek wydajności pracy. C. znużenie lub przygnębienie. D. uczucie ogólnego osłabienia. 9

Zadanie 19. Zgodnie z zamieszczonym wykresem największą wydajność pracy osiąga się pomiędzy A. piątą a szóstą godziną pracy. B. drugą a trzecią godziną pracy. C. siódmą a ósmą godziną pracy. D. pierwszą a drugą godziną pracy. Zadanie 20. Kontrola jakości polegająca na ocenie zgodności organoleptycznych cech produktu (smak, zapach, barwa, konsystencja) z charakterystyką substancji uznanej za standard wymaga zatrudnienia pracowników A. o odpowiednim wykształceniu. B. o odpowiednim doświadczeniu. C. o potwierdzonych kwalifikacjach. D. o sprawdzonej wrażliwości sensorycznej. 10

Zadanie 21. Mnemotechniki to proste techniki ułatwiające zapamiętywanie. Polegają one zazwyczaj na A. sekwencji: kodowanie, powtarzanie i zapominanie. B. zapisaniu informacji na kartce lub w notatniku telefonu. C. zapisaniu informacji w pamięci komputera lub na dysku zewnętrznym. D. skojarzeniu nowej informacji z jakimś obrazem, słowem, zdaniem czy scenką. Zadanie 22. W pracy kipera, czyli osoby zawodowo zajmującej się oceną organoleptyczną i klasyfikacją wszelkiego rodzaju potraw i napojów (głównie win), najważniejszą rolę odgrywają zmysły A. smaku i dotyku. B. smaku, węchu i wzroku. C. dotyku, smaku i wzroku. D. dotyku, zapachu i wzroku. Zadanie 23. Ocena i dokumentowanie ryzyka zawodowego oraz stosowanie niezbędnych środków profilaktycznych zmniejszających ryzyko należy do obowiązków A. służby bhp. B. pracodawcy. C. inspektora pracy. D. specjalisty do spraw bhp. 11

Zadanie 24. Pracownicy laboratorium zakładowego w rafinerii ropy naftowej najbardziej narażeni są na czynniki A. fizyczne. B. chemiczne. C. biologiczne. D. psychofizyczne. Zadanie 25. W 2015 r. ponad 60% wypadków przy pracy w rolnictwie spowodowane było upadkiem, pochwyceniem i uderzeniem przez ruchome części maszyn i urządzeń, czyli czynnikami A. uciążliwymi. B. szkodliwymi. C. niebezpiecznymi. D. psychofizycznymi. Zadanie 26. Jeżeli podczas ostatniego badania i pomiaru stwierdzono stężenie czynnika o działaniu rakotwórczym powyżej 0,5 wartości NDS, to pomiary wykonuje się co najmniej A. co 3 miesiące. B. co 6 miesięcy. C. raz na rok. D. co 2 lata. 12

Zadanie 27. W przypadku zaprzestania działalności zakładu pracy lub jego likwidacji pracodawca jest zobowiązany do przekazania kart badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia A. Instytutowi Medycyny Pracy. B. Centralnemu Instytutowi Ochrony Pracy. C. właściwej Państwowej Inspekcji Pracy. D. właściwemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu. Zadanie 28. Wyniki pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia stanowią podstawę A. do ubiegania się o status zakładu pracy chronionej. B. do wystąpienia o dodatki za pracę w warunkach niebezpiecznych. C. do przeprowadzenia w zakładzie kontroli przez Państwową Inspekcję Sanitarną. D. do podjęcia działań organizacyjno-technicznych zmierzających do ograniczenia narażenia na te czynniki. Zadanie 29. Ocena ryzyka zawodowego w zakładzie pracy wykonywana jest w celu przedstawienia wyników oceny A. na posiedzeniu zarządu. B. Państwowej Inspekcji Sanitarnej. C. inspektorom prowadzącym w zakładzie kontrolę. D. pracownikom zatrudnionym na ocenianych stanowiskach. 13

Zadanie 30. Jakie środki organizacyjne poprawią warunki pracy w pomieszczeniu, w którym stwierdzono przekroczenie dopuszczalnego poziomu hałasu, mimo zastosowania dostępnych środków technicznych? A. Zastosowanie aktywnej redukcji hałasu. B. Skrócenie czasu pracy na hałaśliwym stanowisku. C. Zastosowanie dodatkowych ekranów akustycznych. D. Zastosowanie kabin dźwiękoizolacyjnych dla obsługi. Zadanie 31. Za czas niezdolności pracownika do pracy powstałej wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy pracownik zachowuje prawo do A. 50% wynagrodzenia. B. 75% wynagrodzenia. C. 80% wynagrodzenia. D. 100% wynagrodzenia. Zadanie 32. Chorobę zawodową u pracownika wywołują czynniki A. urazowe. B. uciążliwe. C. szkodliwe. D. niebezpieczne. 14

Zadanie 33. Każdy przypadek podejrzenia choroby zawodowej pracodawca jest obowiązany niezwłocznie zgłosić A. lekarzowi orzecznikowi ZUS. B. społecznemu inspektorowi pracy. C. Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych. D. właściwemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu i właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy. Zadanie 34. Za śmiertelny wypadek przy pracy uważa się wypadek, w wyniku którego nastąpiła śmierć pracownika A. wyłącznie na miejscu zdarzenia. B. wskutek działania uciążliwych czynników środowiska pracy. C. na miejscu zdarzenia lub w ciągu 3 miesięcy od tego zdarzenia. D. na miejscu zdarzenia lub w okresie nieprzekraczającym 6 miesięcy od dnia wypadku. Zadanie 35. Rejestr wypadków przy pracy nie zawiera A. stwierdzenia, czy wypadek jest wypadkiem przy pracy. B. informacji dotyczących skutków wypadku dla poszkodowanego. C. wniosków z zakresu odpowiedzialności porządkowej pracowników. D. daty przekazania do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wniosku o świadczenia z tytułu wypadku przy pracy. 15

Zadanie 36. Poszkodowani w wypadkach na 1 000 pracujących w 2015 r. (wskaźnik wypadkowości) - wyciąg 7,20 W wypadkach śmiertelnych ciężkich 0,02 0,04 lżejszych 7,14 10,56 0,18 0,19 10,19 11,25 7,01 5,47 8,29 0,04 0,08 0,01 0,06 0,08 0,10 0,01 0,05 11,13 6,83 5,45 8,18 Wyszczególnienie Ogółem Ogółem Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Przemysł Budownictwo Handel Transport Informacje zamieszczone w tabeli wskazują, że najniższy wskaźnik wypadków śmiertelnych występuje A. w budownictwie. B. w transporcie. C. w przemyśle. D. w handlu. Zadanie 37. Liczba osób, u których stwierdzono chorobę zawodową wyniosła w Polsce: w 2005 r. 3,2 tys., w 2010 r. 2,9 tys., w 2014 r. 2,4 tys., a w 2015 r. 2,1 tys. Liczba zachorowań w roku 2015 w stosunku do roku 2005 A. spadła o 52,38% B. spadła o 34,38% C. wzrosła o 65,63 % D. wzrosła o 152,38 % 16

Zadanie 38. Szkolenia okresowe dla pracowników służby bhp powinny być przeprowadzane nie rzadziej niż raz na A. 6 lat. B. 5 lat. C. 4 lata. D. 3 lata. Zadanie 39. Do środków dydaktycznych nie zalicza się A. tablic. B. filmów. C. pokazów. D. fantomów. Zadanie 40. Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy mogą być realizowane w formie: A. wykładu, instruktażu ogólnego, pokazu i dyskusji. B. kursu, seminarium, instruktażu, samokształcenia kierowanego. C. pogadanki, wykładu, instruktażu, samokształcenia kierowanego. D. kursu, samokształcenia kierowanego i prezentacji multimedialnej. 17