REGULAMIN PROCESU CERTYFIKACJI ORGANIZACJA SPRAWDZONA W 2017 ROKU

Podobne dokumenty
PROOBYWATELSKI SAMORZĄD LOKALNY Edycja REGULAMIN

Postanowienia ogólne. Cele nagród:

REGULAMIN KONKURSU O TYTUŁ MANAGER ROKU 2016 WOD-KAN 1. [CELE KONKURSU]

Regulamin Konkursu Małopolskie Wektory Współpracy. Wzorcowe przykłady współpracy jednostek samorządu terytorialnego z organizacjami pozarządowymi

REGULAMIN NAGRODY FENIKS CZĘŚĆ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Dom Współpracy Polsko-Niemieckiej

RODZYNKI Z POZARZĄDÓWKI

Zarządzenie Nr 2998/2017 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 08 lutego 2017 r.

Regulamin Konkursu. Przedsiębiorstwo Odpowiedzialne Społecznie WaMaBOSS

REGULAMIN NAGRODY MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI CZĘŚĆ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Konkurs Najlepsza inicjatywa pozarządowa powiatu rawskiego 2017 roku

KONKURS GODNI NAŚLADOWANIA Pod honorowym patronatem Marszałka Województwa Warmińsko-Mazurskiego

Inicjatywa 2014 r. oraz Społecznik 2014 r.

REGULAMIN PRZYZNAWANIA TYTUŁU SPOŁECZNIK ROKU 2017 PODREGIONU TYSKIEGO WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

REGULAMIN KONKURU DOLNOŚLĄSKI PRZEDSIĘBIORCA SPOŁECZNY ROKU I. Preambuła

REGULAMIN LUBLINIECKIEJ GALI WOLONTARIATU

REGULAMIN KONKURSU MARKA-ŚLĄSKIE. I. Postanowienia ogólne

Regulamin konkursu o tytuł Wolontariusz Roku 2018 Powiatu Bolesławieckiego. Postanowienia ogólne

REGULAMIN KONKURSU Małopolski Lider Przedsiębiorczości Społecznej 2017

Uchwała Nr 302/13 Zarządu Powiatu Bolesławieckiego z dnia 11 października 2013 r.

uchwala się co następuje:

Inicjowanie powszechnej aktywności fizycznej poprzez wyróżnienie najlepszych projektów realizowanych w środowisku wiejskim REGULAMIN

Regulamin konkursu Kujawsko-Pomorski Lider Edukacji

Uchwała Nr 80/220/2012 Zarządu Powiatu w Kluczborku z dnia 27 listopada 2012 r.

REGULAMIN. Przyznawania przez NSZZ Solidarność Certyfikatu Pracodawca Przyjazny Pracownikom. 1 Postanowienia wstępne

FIRMA NA MEDAL REGULAMIN KONKURSU

REGULAMIN KONKURSU Przedsiębiorcze Jaworzno

Kształtujesz postawy przedsiębiorcze uczniów? Zadbaj by twoja szkoła uzyskała Certyfikat Jakości Szkoła Przedsiębiorczości!

Regulamin Konkursu ODKRYWCA 2017 Wyróżnienia Marszałka Województwa Kujawsko-Pomorskiego w dziedzinie turystyki

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN KONKURSU INNOFIRMA - PARKOWE ORŁY 2014

REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD DLA OSÓB WYRÓŻNIAJĄCYCH SIĘ W DZIAŁALNOŚCI POMOCY SPOŁECZNEJ.

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Rozwoju Ekonomii Społecznej Etap II realizowanym przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie

REGULAMIN Konkursu dla samorządów Dobry Klimat dla Rodziny o Nagrodę Pary Prezydenckiej

Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROGRAMU GRANTÓW NAUKOWYCH POLSKIEJ FEDERACJI PRODUCENTÓW ŻYWNOŚCI ZWIĄZKU PRACODAWCÓW. 1. Postanowienia ogólne

REGULAMIN. III edycji konkursu Aktywna Wieś Wielkopolska

REGULAMIN PRZYZNAWANIA ODZNACZENIA KAPITUŁY POWOŁANEJ PRZEZ DYREKTORA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PSZCZYNIE KLEJNOT ZIEMI PSZCZYŃSKIEJ

Promowanie aktywności fizycznej i sportu dla wszystkich poprzez wyróżnienie najlepszych projektów realizowanych w środowisku wiejskim REGULAMIN

Regulamin Konkursu Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego Aktywni dla Seniorów, edycja 2018

REGULAMIN KONKURSU. na wykonanie projektu rzeźby Nagrody Obywatelskiej Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej. Postanowienia ogólne

REGULAMIN KONKURSU MARKA-ŚLĄSKIE

REGULAMIN KONKURSU ZACHODNIOPOMORSKI LIDER NGO 2019

REGULAMIN KONKURSU. Doroczna Nagroda Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego dla Mecenasów Kultury

REGULAMIN KONKURSU INNOFIRMA - PARKOWE ORŁY 2015

Regulamin Konkursu Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego pn. Samorządowy Lider Współpracy z NGO I. Przepisy ogólne

REGULAMIN KONKURSU O POMORSKĄ NAGRODĘ JAKOŚCI

Regulamin Konkursu na najlepsze programy stypendialne. Dobre Stypendia Marzeniom trzeba pomagać!

I. Postanowienia ogólne

Zarządzenie Nr 2621/2016 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 31 października 2016 roku. w sprawie: ogłoszenia konkursu

REGULAMIN II EDYCJI KONKURSU O TYTUŁ GWIAZDY DOBROCZYNNOŚCI

Regulamin III edycji konkursu Drzewo Pokoleń I. Organizator i cel konkursu

WOJEWÓDZKI LIDER BIZNESU

REGULAMIN UCZESTNICTWA W ramach projektu nr POKL /10 pt. Budujemy współpracę na Mazowszu od organizacji do federacji

REGULAMIN KONKURSU O POMORSKĄ NAGRODĘ JAKOŚCI EDYCJA XX

Statut FORUM ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH POWIATU TCZEWSKIEGO

UMOWA POROZUMIENIE O WSPÓŁPRACY

Regulamin I Dolnośląskiego Plebiscytu Gospodarczego Gwiazdy Biznesu 2015

Uchwała Nr 5381/2014 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 27 listopada 2014 roku

REGULAMIN KONKURSU AMBASADOR /AMBASADORKA SREBRNEGO POKOLENIA WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO 2018

Karta Współpracy Gminy Zabierzów z Organizacjami Pozarządowymi. Preambuła

REGULAMIN KONKURSU KOBIETA AKTYWNA LUBELSZCZYZNY 2014

Zarządzenie Nr 3795/2017 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 08 grudnia 2017 roku. w sprawie: ogłoszenia konkursu

KRAŚNICKA IZBA GOSPODARCZA REGULAMIN V EDYCJI KONKURSU DOBRE, BO KRAŚNICKIE 2017

REGULAMIN PRACY KOMISJI KONKURSOWEJ PRZY PRZEPROWADZANIU OTWARTEGO KONKURSU OFERT

REGULAMIN KONKURSU O TYTUŁ KRAKOWSKIEGO DEWELOPERA ROKU I NAGRODĘ ZŁOTEGO SOKOŁA. Rozdział I : Wstęp. 1 Przesłanie. Rozdział II : Postanowienia ogólne

REGULAMIN WOJEWÓDZKIEJ RADY DS. POLITYKI SENIORALNEJ PRZY MARSZAŁKU WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO. Rozdział I. Postanowienia ogólne

REGULAMIN KONKURSU. Firma Odpowiedzialna w Biznesie Sektora MMSP

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Fundraising prosto do celu

Regulamin Projektu Małopolska Sieć NGO

REGULAMIN KONKURSU LIDER POLSKIEGO BIZNESU

Rozdział I Postanowienia ogólne

UMOWA POROZUMIENIE O WSPÓŁPRACY

REGULAMIN KONKURSU. Doroczna Nagroda Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego dla Mecenasów Kultury

UCHWAŁA NR... RADY POWIATU W SANDOMIERZU

MARKA-ŚLĄSKIE KONKURS PROMOCJI WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

REGULAMIN KONKURSU O TYTUŁ INWESTYCJA ROKU 2018 WOD-KAN 1. CELE KONKURSU

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W SZKOLENIU Z ZAKRESU KORZYSTANIA Z APLIKACJI EMUiA DO PROWADZENIA EWIDENCJI MIEJSCOWOŚCI, ULIC I ADRESÓW

REGULAMIN KONKURSU O POMORSKĄ NAGRODĘ JAKOŚCI

Rozdział I Postanowienia ogólne

Regulamin Komisji Dialogu Obywatelskiego ds. Kultury z dnia 4 lutego 2015 roku

REGULAMIN KONKURSU KOBIETA AKTYWNA LUBELSZCZYZNY 2012

REGULAMIN II LUBLINIECKIEJ GALI WOLONTARIATU

Regulamin projektu INKUBUJEMY WSPÓLNOTY GRUNTOWE II

REGULAMIN PRZYZNAWANIA ODZNACZENIA KAPITUŁY POWOŁANEJ PRZEZ DYREKTORA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PSZCZYNIE KLEJNOT ZIEMI PSZCZYŃSKIEJ

Regulamin Konkursu. Wrocławskie Oblicza Wolontariatu Dział I Postanowienia ogólne

Regulamin pracy komisji konkursowej

Protokół ze spotkania Komisji Dialogu Obywatelskiego ds. Kultury 24 września 2014, godz

REGULAMIN PRZYZNAWANIA TYTUŁU SPOŁECZNIK ROKU WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO

REGULAMIN KONKURSU SAMORZĄD PRZYJAZNY ENERGII

REGULAMIN KONKURSU O TYTUŁ WOLONTARIUSZ ROKU 2015

Regulamin Dolnośląskiego Plebiscytu Gospodarczego Gwiazdy Biznesu 2018

REGULAMIN KONKURSU ZACHODNIOPOMORSKI ROLNIK ROKU

REGULAMIN KONKURSU SAMORZĄD PRZYJAZNY ENERGII. organizowanego przez Polskie Towarzystwo Przesyłu i Rozdziału Energii Elektrycznej EDYCJA 2018

Regulamin Konkursu na najlepsze programy stypendialne. Dobre Stypendia Marzeniom trzeba pomagać!

Uchwała Nr XIV/ 49 / Rady Powiatu w Elblągu. z dnia 3 czerwca 2016 r.

Transkrypt:

REGULAMIN PROCESU CERTYFIKACJI ORGANIZACJA SPRAWDZONA W 2017 ROKU 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady przeprowadzeniu procesu certyfikacji Organizacja sprawdzona w 2017 roku, w tym zasady przedłużenia ważności certyfikatu. 2. Certyfikat przyznawany jest przez Kapitułę Certyfikatu powołaną przez Kujawsko-Pomorską Federację Organizacji-Pozarządowych w Toruniu. 3. Certyfikat ma formę okolicznościowej statuetki i dyplomu. 2. Cele procesu certyfikacji 1. Cele procesu certyfikacji to wyróżnienie i promowanie organizacji pozarządowych z województwa kujawsko-pomorskiego, które realizując cele statutowe dbają o wysoką jakość podejmowanych działań, aktywnie włączają się w działania na rzecz lokalnych społeczności, podejmują współpracę z partnerami pozarządowymi i z innych sektorów, jednocześnie nie tracąc ducha społecznikowskiego. 2. Wyróżnienie Organizacja sprawdzona ma charakter wyróżnienia sektorowego, tzn. jest przyznawane organizacjom przez organizacje. 3. Zadaniem procesu certyfikacji i certyfikatu jest również promowanie organizacji pozarządowych o wysokim standardzie działania oraz budowanie zaufania do organizacji wśród odbiorców ich działań, administracji publicznej, biznesu, donatorów, grantodawców i społeczności lokalnej. Dlatego proces przyznawania certyfikatu służy weryfikacji jakości zarządzania organizacją i podejmowanych przez nią działań, transparentności jej funkcjonowania, umiejętności współpracy z otoczeniem, angażowania przez organizację wolontariuszy oraz stymulowania aktywności w społeczności lokalnej. 4. Proces certyfikacji wykorzystuje narzędzia opracowane przez Federację: Narzędzie samooceny oraz wskazuje na stosowanie w praktyce zapisów Karty zasad Kujawsko-Pomorskiej Federacji Organizacji Przedsięwzięcie dofinansowane ze środków Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich.

Pozarządowych, tj. niezależności, przejrzystości, odpowiedzialności, rzetelności, partnerstwa i unikania konfliktu interesów. Narzędzie samooceny oraz Karta zasad Kujawsko-Pomorskiej Federacji Organizacji Pozarządowych dostępne są na stronie internetowej www.federacja-ngo.pl. 3. Uczestnicy procesu certyfikacji 1. O przyznanie Certyfikatu Organizacja sprawdzona mogą ubiegać się organizacje pozarządowe w rozumieniu art. 2 i 3 Ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, które: 1.1 posiadają osobowość prawną, 1.2 prowadzą działalność od co najmniej 2 lat, 1.3 mają siedzibę i prowadzą działalność na terenie województwa kujawsko-pomorskiego w sferach pożytku publicznego, o których mowa w art. 4 Ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. 2. Informacje o uczestnictwie poszczególnych organizacji w procedurze certyfikacji pozostają utajnione (są znane wyłącznie Członkom Kapituły). Upublicznione pozostają wyłącznie informacje o laureatach, tj. organizacjach, które otrzymały certyfikat w wyniku udziału w procedurze. 4. Kapituła Certyfikatu 1. Proces certyfikacji prowadzony jest przez Kapitułę Certyfikatu powołaną przez Zarząd Kujawsko- Pomorskiej Federacji Organizacji Pozarządowych. 2. W skład Kapituły Certyfikatu wchodzą: 2.1 przedstawiciele organizacji pozarządowych z regionu do ośmiu osób, 2.2 przedstawiciele administracji publicznej, w tym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego i Starostwa Powiatowego w Rypinie do dwóch osób, 2.3 przedstawiciele instytucji otoczenia biznesu, w tym Izby Przemysłowo-Handlowej w Toruniu oraz Kujawsko-Pomorskiej Organizacji Pracodawców Lewiatan do dwóch osób, 2.4 przedstawiciele mieszkańców województwa kujawsko-pomorskiego wybrani w powszechnym (otwartym) naborze do dwóch osób. 3. Członkowie Kapituły nie mogą być powiązani (podległość służbowa, członkostwo, zasiadanie w organach statutowych) z organizacjami pozarządowymi, których aplikacje uczestniczą w procedurze wyróżniania.

4. W posiedzeniach Kapituły mogą uczestniczyć wyłącznie jej członkowie oraz osoby zaproszone przez Kapitułę. 5. Kapituła Certyfikatu dokonuje wyłonienia laureatów w drodze dyskusji i głosowania podczas posiedzenia. 6. Prace Kapituły koordynuje trzyosobowy Zespół wyłoniony spośród Członków Kapituły. 7. Zespół zapewnia Członkom Kapituły wgląd do analizowanych dokumentów wszystkich podmiotów na każdym etapie procesu. 8. Z prac Kapituły sporządzany jest protokół zawierający listę wyróżnionych organizacji. 5. Etapy procesu certyfikacji 1. Certyfikacja poszczególnych organizacji prowadzona jest w oparciu o Ankietę certyfikatu, a zakres certyfikacji dotyczy zasad etycznych funkcjonowania organizacji, transparentności jej funkcjonowania, jakości podejmowanych działań i zarządzania oraz współpracy z otoczeniem. 2. Ankieta certyfikatu składa się z dwóch wyodrębnionych części ( A i B ), które mają zastosowanie w dwóch etapach procesu certyfikacji. Dwuczęściowa ankieta jest załącznikiem do niniejszego Regulaminu. 3. Proces certyfikacji przebiega dwuetapowo: 3.1 w pierwszym etapie organizacja pozarządowa zainteresowana uzyskaniem certyfikatu przesyła swoje zgłoszenie wstępną aplikację, w której deklaruje udział w procesie certyfikacji oraz opisuje działalność organizacji. Organizacja składa ww. dokument podpisany przez osoby upoważnione w terminie do dnia 16 października 2017 roku drogą pocztową lub pocztą elektroniczną (skan) na wskazany adres (decyduje data wpływu aplikacji), 3.2 w drugim etapie po analizie ww. aplikacji pod kątem spełniania wymogów formalnych przedstawiciele Kapituły Certyfikatu realizują wizytę studyjną w poszczególnych organizacjach. Podczas wizyty następuje analiza organizacji i jej funkcjonowania w oparciu o Ankietę certyfikacyjną część B. Wymagane jest, by ankieta została wypełniona i przesłana przez organizację do Biura Kapituły na min. trzy dni przed uzgodnionym z organizacją terminem wizyty. Dopuszcza się także w wyjątkowych sytuacjach możliwość wypełnienia ankiety podczas wizyty studyjnej w organizacji na prośbę organizacji. Termin wizyty przedstawicieli Kapituły jest ustalany indywidulanie z każdą organizacją. Wraz z Ankietą (część B ) organizacja składa także wymagane załączniki.

4. Po dwóch etapach opisanych powyżej decyzję o przyznaniu bądź nieprzyznaniu certyfikatu podejmuje Kapituła Certyfikatu. 5. Decyzja Kapituły jest ostateczna i nie przysługuje od niej odwołanie. 6. Każda organizacja uczestnicząca w certyfikacji otrzymuje informację o wyniku udziału w procedurze. 7. Udział w procedurze certyfikacyjnej jest bezpłatny dla organizacji. 6. Podsumowanie procesu certyfikacji 1. Certyfikat przyznawany jest na dwa lata. Po upływie dwóch lat ważność certyfikatu może być prolongowana na kolejne dwa lata pod warunkiem pozytywnej oceny w ramach certyfikacji uzupełniającej (zgodnie z procedurą opisaną w 7). 2. Certyfikaty (okolicznościowa statuetka oraz dyplom) są wręczane podczas konferencji podsumowującej procesu certyfikacji, zaplanowanej na IV kwartał 2017 roku. 3. Proces certyfikacji, w tym prezentacje wszystkich organizacji, które otrzymały certyfikat Organizacja sprawdzona podsumowywany jest m.in. w formie publikacji tematycznej. 4. Kapituła zastrzega sobie prawo do odebrania tytułu Organizacja sprawdzona przed upływem dwuletniego okresu w przypadku naruszenia Karty Zasad Kujawsko-Pomorskiej Federacji Organizacji Pozarządowych, w tym zwłaszcza braku przejrzystości działań, rzetelności czy konfliktu interesów. 7. Odnowienie certyfikatu 1. Każda organizacja, która została wyróżniona certyfikatem Organizacja sprawdzona może przedłużyć ważność obowiązywania certyfikatu. 2. Kapituła Certyfikatu zwraca się pisemnie z informacją dot. upłynięcia dwuletniego okresu obowiązywania certyfikatu do każdej organizacji, która otrzymała certyfikat wraz z zaproszeniem do odnowienia certyfikatu. 3. Organizacja zainteresowana przedłużeniem ważności certyfikatu wypełnia formularz Ankieta dot. przedłużenia ważności certyfikatu. Członkowie Kapituły mogą wizytować organizacje ubiegające się o przedłużenie ważności certyfikatu w terminach i miejscach uzgodnionych z poszczególnymi organizacjami. 4. Na podstawie przesłanych ankiet oraz ewentualnych wizyt w organizacjach, Kapituła podejmuje decyzję o przedłużeniu certyfikatu dla poszczególnych organizacji. 5. O decyzji Kapituły organizacje informowane są pisemnie w bezpośredniej korespondencji.

6. Na stronie internetowej Kujawsko-Pomorskiej Federacji Organizacji Pozarządowych prowadzona jest baza organizacji wyróżnionych ważnym certyfikatem. 7. Informacje o organizacjach certyfikowanych podsumowywane są m.in. w publikacji tematycznej, o której mowa w 6. 8. Postanowienia końcowe 1. Decyzje dotyczące treści Regulaminu oraz w kwestiach w nim nieuregulowanych podejmuje Zarząd Federacji. 2. Integralną częścią Regulaminu są załączniki, na które składają się: 2.1 Ankieta certyfikatu część A i B, 2.2 Opis procesu certyfikacji, 2.3 Ankieta dot. przedłużenia ważności certyfikatu. Toruń, wrzesień 2017 roku