REGULAMIN SPOŁECZNEGO GIMNAZJUM IM. ARMII KRAJOWEJ W ŻNINIE - tekst jednolity w oparciu o przepisy prawa i Statut SPOŁECZNEGO GIMNAZJUM im. Armii Krajowej w Żninie - Symbole i tradycje szkolne 1. Społeczne Gimnazjum wchodzi w skład Trójki Zespołu Szkół Społecznych im. Armii Krajowej w Żninie, prowadzonego przez Stowarzyszenie My Ruch Społeczny i jest jego integralną częścią uzupełniającą etapy edukacji rozpoczętej w Społecznej Szkole Podstawowej. 2. Społeczne Gimnazjum nosi imię Armii Krajowej, odziedziczone po istniejącej w tym miejscu SP3 w Żninie (obecnie - Trójce SSP) i jest wierne tej tradycji. 3. Społeczne Gimnazjum posiada hymn szkolny. 4. Społeczne Gimnazjum posiada wzór stroju pocztu sztandarowego. 5. Społeczne Gimnazjum posiada swą pieczęć i stempel. 6. Społeczne Gimnazjum posiada własny ceremoniał szkolny. 7. Społeczne Gimnazjum to Szkoła, w której obowiązuje strój szkolny i tarcza. 8. Społeczne Gimnazjum, zwane dalej Szkołą, posiada swoje logo. 9. Szczegółowe opisy dotyczące tradycji i symboliki Szkoły zamieszczono w załączniku nr1 do niniejszego Regulaminu. Organizacja pracy Szkoły 1. Szkoła jest czynna od poniedziałku do piątku w godz. 7.00 20.00 oraz w soboty 9.00 13.00 i w innych dniach i godzinach, w przypadku organizowanych na terenie Szkoły zajęć i działań kulturalno -oświatowych. 2. Lekcje w Szkole prowadzone są przez 5 dni tygodnia. Podstawowe zajęcia obowiązkowe wynikające z ramowego planu nauczania rozpoczynają się o godzinie 8 00, a kończą o 15 20. Jednostka lekcyjna trwa 40 minut. Inne zajęcia mogą być realizowane w czasie od 30 do 60 min.. W Szkole wprowadzono tzw. godzinę 0 (7.00 8.00) na zajęcia świetlicowe, dodatkowe, pozalekcyjne indywidualne lub grupowe. 3. Czas trwania kolejnych przerw w minutach wynosi: 5-10-15-10-20-20-5-5-10. Przerwy służą do relaksu, odprężenia po wysiłku umysłowym i spożycia posiłku. 4. Przerwy spędza się na korytarzach lub na terenie przyległym do Szkoły - w zależności od decyzji nauczycieli dyżurujących. 5. W Szkole obowiązuje zmiana obuwia (po przygotowaniu odpowiednich szafek), zostawianie ubrań w szatni (holu) oraz odpowiedni strój na zajęcia w.f.. 6. Społeczność szkolna zobowiązana jest do stosowania się do regulaminów sali gimnastycznej (zał.nr2), świetlicy (zał.nr3), biblioteki (zał.nr4), pracowni multimedialnej (zał.nr5) oraz innych regulaminów obowiązujących w Szkole. 7. Po skończonych lekcjach uczeń winien opuścić teren Szkoły, albo zgłosić się do nauczyciela w świetlicy lub prowadzącego planowe zajęcia pozalekcyjne. 8. Szkoła nie odpowiada za bezpieczeństwo uczniów przebywających na jej terenie oraz na terenie przyległym po zakończeniu przez nich planowych zajęć lekcyjnych lub zajęć pozalekcyjnych, na które są zapisani. 1
Prawa i obowiązki społeczności szkolnej I. Uczniowie 1. Uczniowie mają prawo do: 1) zdobywania wiedzy i umiejętności, podnoszenia swoich kompetencji korzystając ze wszystkich możliwości Szkoły w tym zakresie, 2) zapoznania się z programami nauczania, ich treściami, celami i stawianymi wymaganiami edukacyjnymi oraz zasadami i kryteriami oceniania Wewnątrzszkolnym Systemem Oceniania (WSO) i przedmiotowymi systemami oceniania (PSO), 3) reprezentowania Szkoły w konkursach, olimpiadach, turniejach, zawodach itp., 4) jawnej, umotywowanej oceny zachowania i postępów w nauce oraz bieżącej informacji na temat swojej pracy, 5) korzystania z wszelkich form rekreacji i wypoczynku realizowanych przez klasę lub Szkołę, 6) poszanowania godności osobistej, własnych przekonań, dochowania tajemnicy powierzonej nauczycielowi, 7) pomocy ze strony nauczyciela w razie trudności z opanowaniem materiału, kłopotów osobistych, 8) oddziaływania na życie Szkoły poprzez Samorząd Uczniowski i przez pracę swych przedstawicieli w Radzie Uczniów, 9) zgłaszania nauczycielom i organom Szkoły wniosków i postulatów dotyczących Szkoły i spraw uczniowskich, 10) otrzymania stypendium naukowego na zasadach określonych w obowiązującym regulaminie udzielania stypendium wybitnym uczniom Szkoły, 11) wystąpienia do wychowawcy klasy bądź Dyrektora Szkoły z prośbą o zawieszenie kary po uzyskaniu poręczenia zespołu klasowego, 2. Do obowiązków ucznia należy: 1) aktywny udział w zajęciach lekcyjnych i systematyczne przygotowywanie się do nich, 2) punktualne stawianie się na zajęcia, 3) posiadanie na zajęciach wymaganych przyborów i pomocy, 4) zmienianie obuwia w Szkole na miękkie (po przygotowaniu szafek na obuwie), 5) dbałość o dobre imię Szkoły oraz poszanowanie jej tradycji, symboli i mienia szkolnego, 6) przestrzeganie porządku szkolnego, dbałość o zdrowie i bezpieczeństwo własne i innych, 7) przestrzeganie zasad kulturalnego współżycia w odniesieniu do członków społeczności szkolnej i w Szkole i poza nią, 8) poszanowanie poglądów i przekonań innych, 9) dbałość o swój wygląd estetyczny, codzienne noszenie stroju szkolnego, występowanie na uroczystościach szkolnych w stroju galowym, 10) przestrzeganie Statutu i Regulaminu Szkoły oraz regulaminu Samorządu Uczniowskiego, 11) a przede wszystkim - uczenie się z wykorzystaniem całego swojego potencjału intelektualnego. 2
3. Zasady nagradzania uczniów. 1) Społeczność szkolna może wynagradzać ucznia za: a. wyniki w nauce, b. wybitne osiągnięcia w innych dziedzinach, c. pracę na rzecz Szkoły i godne jej reprezentowanie, d. postawę godną naśladowania. 2) Rodzaje stosowanych nagród mogą być następujące: a. ustna pochwała udzielona przez nauczyciela na forum klasy, b. ustna pochwała udzielona przez Dyrektora na forum społeczności szkolnej, c. dyplom uznania, d. list gratulacyjny Dyrektora Szkoły, e. nagroda rzeczowa, f. stypendium naukowe, g. wpis sukcesu na stronie internetowej Szkoły, h. tytuł Wybitnego ucznia (absolwenta) Szkoły Prymusa, i. tytuł Człowieka Sukcesu lub Utalentowanego Ucznia (Absolwenta), j. tytuł Dobrego Duszka Trójki. 4. Zasady kar stosowanych wobec uczniów. 1) Stosowanie kar nie leży w charakterze szkoły społecznej. W Szkole nie mogą być stosowane kary naruszające godność i nietykalność ucznia. Jednakże konsekwencją nieprzestrzegania wspólnie ustalonego Statutu i Regulaminu Szkoły może być: a. ustne upomnienie udzielone przez nauczyciela na forum klasy, b. upomnienie przez wpis do dziennika lekcyjnego, c. ustna nagana udzielona przez nauczyciela na forum klasy, d. ustne upomnienie Dyrektora na forum społeczności szkolnej, e. ustna nagana Dyrektora na forum społeczności szkolnej, f. pozbawienie pełnionych funkcji w Samorządzie Szkolnym, g. zawieszenie w prawach ucznia na wniosek Dyrektora Szkoły, h. skreślenie z listy uczniów Szkoły. 2) Skreślenie z listy uczniów Szkoły odbywa się decyzją Dyrektora Szkoły (zgodnie z &24., pkt.4 Statutu), a w szczególności za zachowania niegodne: i. wymuszanie pieniędzy, przedmiotów, j. przymuszanie innych uczniów do zachowań niezgodnych ze Statutem i Regulaminem Szkoły, k. powtarzającą się agresję słowną lub fizyczną, l. wulgarne zachowania wobec społeczności szkolnej i innych osób, m. posiadanie, stosowanie środków odurzających, proponowanie ich innym, nakłanianie do ich stosowania lub rozprowadzania, n. picie alkoholu w Szkole lub w innych miejscach prowadzenia zajęć szkolnych oraz w innych miejscach publicznych, o. niszczenie szkolnego mienia, kradzieże, rozboje, p. inne konflikty z prawem, q. wagary, r. nieprzestrzeganie obowiązku noszenia codziennego i galowego stroju szkolnego oraz innych obowiązków wynikających z regulaminów szkolnych (np. obowiązkowych zajęć na basenie), s. oraz nie wypełnianie podstawowego obowiązku ucznia - uczenia się. 3
II. Nauczyciele 1. Nauczyciele mają prawo do: 1) nauczania zgodnie z wybranymi przez siebie i uzgodnionymi z Dyrektorem metodami nauczania i wychowania, 2) wymagania punktualności i poszanowania swego czasu, 3) wyposażenia w pomoce naukowe (w granicach możliwości Szkoły), 4) jawnej oceny swojej pracy, znajomości decyzji podjętych co do niego, 5) zwoływania zebrań i spotkań z rodzicami w uzgodnieniu z dyrektorem Szkoły, 6) dobrej organizacji pracy przez dyrektora Szkoły, pomoc Szkoły i rodziców w niektórych przedsięwzięciach wynikających ze Statutu, z planu pracy i przyjętych priorytetów. 2. Do obowiązków nauczycieli należy: 1) dbałość o jakość pracy dydaktyczno wychowawczej i opiekuńczej, 2) uczestnictwo w posiedzeniach Rady Pedagogicznej, spotkaniach z rodzicami, wywiadówkach oraz uroczystościach, konferencjach, spotkaniach i warsztatach metodycznych oraz innych działaniach edukacyjnych oraz kulturalnych organizowanych i współorganizowanych przez Szkołę na jej terenie i poza nią, 3) rzetelne prowadzenie dokumentacji, 4) przestrzeganie kultury współżycia w odniesieniu do członków społeczności szkolnej oraz poza Szkołą, 5) dbałość o bezpieczeństwo dzieci w czasie trwania lekcji, przerw i wycieczek, 6) punktualność i poszanowanie czasu uczniów Szkoły, 7) doskonalenie umiejętności zawodowych, 8) zgłaszanie Dyrektorowi wszelkich wyjść poza Szkołę z uczniami, 9) rzetelne wypełnianie obowiązków przewidzianych w Kodeksie Pracy, Karcie Nauczyciela (w zakresie określonym w art. 91 b ust.2 Karty) Statucie Szkoły, Regulaminie Szkoły i innych obowiązujących regulaminach. 3. Zasady nagradzania nauczycieli. 1) bezpośrednio przez Dyrektora Szkoły, lub na wniosek Rady Pedagogicznej lub Rady Rodziców nauczyciel może być nagrodzony w następujący sposób: a. ustna pochwała udzielona na forum społeczności szkolnej, b. dyplom uznania, c. list gratulacyjny Dyrektora Szkoły, d. wpis sukcesu na stronie internetowej Szkoły, e. nagroda rzeczowa lub finansowa (premia) w ramach zatwierdzonego preliminarza Szkoły. 4. Zasady kar stosowanych wobec nauczycieli. Nauczyciel może zostać ukarany zgodnie z postanowieniami Kodeksu Pracy. 4
III. Dyrektor 1. Dyrektor ma prawo do: 1) na podstawie powołania na stanowisko Dyrektora Szkoły do zatrudnienia i zwalniania pracowników oraz zawierania i rozwiązywania innych umów niezbędnych do funkcjonowania Szkoły, 2) dysponowania środkami i finansami Szkoły (wielkość i rodzaj zobowiązań prawnych i finansowych zaciąganych samodzielnie przez Dyrektora mogą być ograniczone uchwałą organu prowadzącego). 3) podejmowania decyzji o nagradzaniu bądź karaniu uczniów, nauczycieli lub innych pracowników Szkoły, 4) nauczania w ramach funkcji, otrzymując specjalne wynagrodzenie kierownicze ustalone przez organ prowadzący, 5) podejmowania decyzji o skreślaniu ucznia z listy uczniów Szkoły w przypadku nieprzestrzegania Statutu, Regulaminu Szkoły i według zasad WSO. 6) być powiadamianym o zebraniach ogółu uczniów i rodziców i móc w nich uczestniczyć, 7) zwoływania w sprawach istotnych dla Szkoły posiedzeń Zarządu Stowarzyszenia i Rady Rodziców, 8) powołania Wicedyrektora, powierzenia mu zadań oraz określenia zakresu jego kompetencji oraz do jego odwołania (w uzasadnionym przypadku i po akceptacji Zarządu Stowarzyszenia). 2. Do obowiązków Dyrektora należy: 1) sprawowanie nadzoru pedagogicznego wewnątrz Szkoły, 2) opracowanie i przedstawienie organowi prowadzącemu do zatwierdzania : a. programu dydaktyczno-wychowawczego Szkoły, b. arkusza organizacyjnego Szkoły c. preliminarza budżetowego Szkoły, d. okresowych sprawozdań działalności Szkoły, zgodnie z odrębnymi przepisami oraz uchwałami organu prowadzącego, e. perspektywicznego planu rozwoju Szkoły, f. regulaminu wynagradzania i regulaminu pracy, o ile obowiązek ustalania regulaminu wynika z art. 772 i 104 Kodeksu Pracy, g. struktury organizacyjnej Szkoły oraz zakresu obowiązków dla pracowników, 3) zapewnienie warunków dla działalności innych organów Szkoły, 4) organizowanie przyjmowania uczniów, 5) przestrzeganie dyscypliny budżetowej oraz prawidłowego prowadzenia i przechowywania dokumentacji szkolnej oraz właściwe zabezpieczenia mienia Szkoły, 6) przewodniczenie i prowadzenie posiedzeń Rady Pedagogicznej, 7) zapoznanie rodziców z obowiązującym Statutem oraz Regulaminem Szkoły. IV. Rodzice 1. Rodzice, poprzez swoich przedstawicieli w Radzie Rodziców, mają wpływ na kształt i formy działalności Szkoły. 5
2. Rodzice zgodnie ze Statutem Szkoły mają także prawo do: 1) wyrażania opinii na temat pracy Szkoły i jej organów, 2) bieżącej informacji na temat postępów w nauce swych dzieci, 3. Do obowiązków rodziców należy: 1) współdziałanie ze Szkołą w rozwiązywaniu problemów wychowawczych, 2) pomoc w realizacji zamierzeń wynikających z planu dydaktycznowychowawczego Szkoły i współdziałanie w urządzaniu jej pomieszczeń, 3) udzielanie pisemnej zgody na udział dziecka w wycieczkach pozalekcyjnych, 4) aktywny udział w zebraniach klasowych i szkolnych, 5) współtworzenie życzliwej atmosfery w Szkole i wokół Szkoły, 6) zwracanie kosztów zniszczeń dokonanych w Szkole przez ich dzieci, 7) pisemne usprawiedliwianie nieobecności dziecka w Szkole w terminie 7 dni od jego powrotu na zajęcia oraz pisemne lub osobiste zwalnianie uczniów z zajęć dydaktycznych. 8) stosowanie się do Statutu, Regulaminu Szkoły, Regulaminu Rady Rodziców. Zasady finansowania działalności Szkoły. 1. Szkoła może być finansowana z następujących funduszy: 1) subwencji oświatowej i innych dotacji budżetowych, 2) środków organu prowadzącego, 3) środków przekazywanych Szkole przez fundacje i stowarzyszenia, firmy i instytucje itp.. 4) grantów i środków pozyskanych z konkursów i projektów środki krajowe, unijne i zagraniczne, 5) darowizn i spadków, 6) wpisowego i dodatkowych opłat uiszczanych przez rodziców - koszty wycieczek kilkudniowych, wyjazdów poza planem obowiązującym w Szkole, zajęć dodatkowych nie objętych ofertą. 7) Społecznego Funduszu Rozwoju Szkoły gromadzonego ze zbiórek, akcji w celu pozyskania środków, innych działań i dobrowolnych wpłat rodziców - pozostających w dyspozycji Rady Rodziców Szkoły. Postanowienia końcowe. 1. Regulamin wchodzi w życie z dniem 1 września 2014r. Dyrektor: Zatwierdzony przez organ prowadzący 14 sierpnia 2014r: 6