ANALIZA WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH W POSZCZEGÓLNYCH ZAWODACH W 2016 ROKU

Podobne dokumenty
Analiza wynagrodzeń pracowników tymczasowych

Analiza wynagrodzeń pracowników tymczasowych

Informacja o działalności w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej w 2016 r. - województwo kujawsko-pomorskie

Załącznik A Rynek pracy

Nazwa grupy elementarnych zawodów

Informacja sygnalna na temat zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych w II półroczu 2016 roku 1

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU

INFORMACJA Z DZIAŁALNOŚCI AGENCJI ZATRUDNIENIA Z WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO ZA ROK 2013

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Prognoza liczby pracujących w przemyśle w przekroju grup zawodów

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

ZBIORCZA INFORMACJA O DZIAŁALNOŚCI AGENCJI ZATRUDNIENIA SKŁADANA PRZEZ MARSZAŁKA WOJEWÓDZTWA

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Prognoza liczby pracujących w usługach rynkowych w przekroju grup zawodów

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w IV kwartale 2015 r.

Zaktualizowana prognoza zatrudnienia według wielkich grup zawodów w przekroju sektorów na lata

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA

Zawód maksymalnie deficytowy

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PRUDNICKIM. INFORMACJA SYGNALNA ZA II PÓŁROCZE 2018 r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM W 2011 ROKU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2014 ROKU W KATOWICACH

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

kobiety 1. Bez zawodu Sprzedawca

Cykliczne badanie popytu na pracę w ramach projektu Opolskie Obserwatorium Rynku Pracy III cykl I: sierpień - wrzesień 2013

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KIELCACH

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r.

INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE ŁĘCZYCKIM WEDŁUG STANU NA KONIEC 2010r i 2011r

II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

INDYWIDUALNE CHARAKTERYSTYKI UCZESTNIKÓW PROJEKTU MODEL KONTRAKTOWANIA USŁUG RYNKU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH CHARAKTERYSTYKA NR.

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI ZATRUDNIENIA zarejestrowanych w województwie lubelskim - na podstawie informacji o działalności za 2015 rok

Prognoza liczby pracujących w rolnictwie w przekroju grup zawodów

POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA

Zawód lub specjalność

RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP

Praca tymczasowa w Polsce i za granicą

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r.

Prognoza liczby pracujących w usługach nierynkowych w przekroju grup zawodów

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim

kobiety 1. Bez zawodu Sprzedawca Sprzątaczka biurowa

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2016 r.

LISTA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH WEDŁUG STRUKTURY KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM MIASTO SZCZECIN

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KIELCACH

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ROK 2013

zapotrzebowanie na zawody i kwalifikacje

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA BEZROBOTNYCH ORAZ OFERT PRACY ZA ROK 2010 OPRACOWANIE

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU.

DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI ZATRUDNIENIA zarejestrowanych w województwie świętokrzyskim w roku 2011

URZĄD PRACY LOKALNY RYNEK PRACY

Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie tarnogórskim w 2016 r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2013 r.

Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według średnich grup zawodów województwo pomorskie za II półrocze 2014 r.

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie małopolskim w 2011 roku

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBIŃSKIM. w 2013 roku

BRANŻE REGIONU O NAJWIĘKSZYM POTENCJALE

ROK 2010 W AGENCJACH ZATRUDNIENIA

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie małopolskim

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU

ZBIORCZA INFORMACJA O DZIAŁALNOŚCI AGENCJI ZATRUDNIENIA SKŁADANA PRZEZ MARSZAŁKA WOJEWÓDZTWA

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBIŃSKIM. w I półroczu 2012 roku

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM W 2011 ROKU. Część I diagnostyczna

Szczecin, dnia 28 sierpnia 2013 r. Poz ZARZĄDZENIE NR 465/2013 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO. z dnia 26 sierpnia 2013 r.

Doradztwo zawodowe w perspektywie regionu Dolnego Śląska

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

PODLASKA MAPA ZAWODÓW I KWALIFIKACJI

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie małopolskim

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie małopolskim

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r.

Aktualne trendy na pomorskim rynku pracy w kontekście potrzeb pracodawców

część diagnostyczna KATOWICE 2012 str. 1

ZAŁĄCZNIK NR 2 - ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE w latach (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach)

Rynek pracy z perspektywy województwa łódzkiego

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SKIERNIEWICKIM I POWIECIE MIASTO SKIERNIEWICE ZA I PÓROCZE 2011 R.

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2012r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2008 rok.

Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W PIERWSZYM PÓŁROCZU 2007

POWIATOWY URZĄD PRACY Sochaczew, ul. Kusocińskiego11, tel. (046) , fax ,

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM w I półroczu 2012 roku

Transkrypt:

Warszawa 27 października 2016 r. ANALIZA WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH W POSZCZEGÓLNYCH ZAWODACH W 2016 ROKU Polskie Forum HR po raz kolejny przeanalizowało wysokość wynagrodzeń pracowników tymczasowych. W badaniu udział wzięły firmy: Adecco, Aterima, Grupa Job, Kelly Services, Otto, Randstad, Trenkwalder, Uniapol. Przebadano wynagrodzenia ponad 53 tys. pracowników w pierwszym kwartale 2016 roku. Wszystkie wartości wynagrodzeń podane w badaniu są wartościami Średnia wysokość wynagrodzenia przebadanych pracowników tymczasowych wyniosła 13,03 PLN/h co daje 2 189 PLN brutto miesięcznie. W porównaniu do poprzedniego roku wzrost wyniósł 6%. Pracownicy przy pracach prostych +9,7% Średnie wynagrodzenie pracowników w tej grupie wzrosło o 9,7% w porównaniu do poprzedniego roku osiągając kwotę 12,37 PLN/h, co daje średnie miesięczne wynagrodzenie w wysokości 2 078 PLN

Pracownicy wykonywujący dorywcze proste prace Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle Pracownicy przy pracach prostych Robotnicy pracujący przy przeładunku towarów Pakowacze 11,80 PLN 13,78 PLN 12,70 PLN 13,26 PLN 11,85 PLN Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń +5,7% Średnie wynagrodzenie pracowników w tej grupie wzrosło o 5,7% w porównaniu do poprzedniego roku osiągając kwotę 12,73 PLN/h, co daje średnie miesięczne wynagrodzenie w wysokości 2 138 PLN Operatorzy innych maszyn i urządzeń przetwórczych Monterzy maszyn i urządzeń mechanicznych Monterzy gdzie indziej niesklasyfikowani Kierowcy operatorzy wózków jezdniowych Maszyniści i operatorzy maszyn i urządzeń dźwigowo-transportowych Monterzy sprzętu elektrycznego Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji i przetwórstwa metali 11,90 PLN 13,54 PLN 12,27 PLN 14,00 PLN 12,67 PLN 12,66 PLN 13,16 PLN 11,81 PLN Pracownicy biurowi, usług i sprzedaży -0,7% Średnie wynagrodzenie pracowników w tej grupie spadło o 0,7% w porównaniu do poprzedniego roku, do kwoty 14,10 PLN/h, co daje średnie miesięczne wynagrodzenie w wysokości 2 369 PLN

Magazynierzy i pokrewni Pracownicy obsługi biurowej Pracownicy centrów obsługi telefonicznej (pracownicy call center) Recepcjoniści (z wyłączeniem hotelowych) Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) Pracownicy sprzedaży i pokrewni 14,15 PLN 15,91 PLN 12,31 PLN 16,49 PLN 13,14 PLN 19,13 PLN Technicy -9,2% Średnie wynagrodzenie pracowników w tej grupie spadło o 9,2% w porównaniu do poprzedniego roku, do kwoty 11,22 PLN/h, co daje średnie miesięczne wynagrodzenie w wysokości 1 881 PLN Kontrolerzy (sterowniczy) procesów przemysłowych Technicy elektrycy Technicy nauk chemicznych, fizycznych i pokrewni Technicy mechanicy 11,14 PLN 12,74 PLN 12,30 PLN 18,81 PLN Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy +5,3% Średnie wynagrodzenie pracowników w tej grupie wzrosło o 5,3% w porównaniu do poprzedniego roku, osiągając kwotę 13,80 PLN/h, co daje średnie miesięczne wynagrodzenie w wysokości 2 318 PLN Elektromechanicy i elektromonterzy Mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych Spawacze i pokrewni Ślusarze i pokrewni 12,52 PLN 11,95 PLN 15,26 PLN 13,77 PLN

Ustawiacze i operatorzy obrabiarek do metali i pokrewni Lakiernicy Szwaczki, hafciarki i pokrewni 14,55 PLN 12,49 PLN 12,70 PLN Specjaliści ds. ekonomicznych i zarządzania -3,8% Średnie wynagrodzenie pracowników w tej grupie spadło o 3,8% w porównaniu do poprzedniego roku, do kwoty 24,07 PLN/h, co daje średnie miesięczne wynagrodzenie w wysokości 4 043 PLN Specjaliści do spraw zarządzania i organizacji Analitycy systemowi Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi Specjaliści do spraw sprzedaży (z wyłączeniem technologii informacyjno-komunikacyjnych) 31,54 PLN 23,49 PLN 17,30 PLN 18, 26 PLN Personel średniego szczebla -1,4% Średnie wynagrodzenie pracowników w tej grupie spadło o 1,4% w porównaniu do poprzedniego roku, do kwoty 20,16 PLN/h, co daje średnie miesięczne wynagrodzenie w wysokości 3 386 PLN Pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu Księgowi Spedytorzy i pokrewni Średni personel ochrony środowiska, medycyny pracy i bhp Przedstawiciele handlowi Zaopatrzeniowcy 20,49 PLN 28,55 PLN 15,37 PLN 14,63 PLN 19,53 PLN 18,79 PLN

PODSUMOWANIE Płace pracowników tymczasowych w 2016 roku wzrosły praktycznie tak samo jak wysokość minimalnego wynagrodzenia, czyli o blisko 6%. Najbardziej wzrosły wynagrodzenia najliczniejszej grupy czyli pracowników wykonujących prace proste oraz robotników przemysłowych i rzemieślników. Najbardziej spadły wynagrodzenia techników, w szczególności, najliczniejszej w tej grupie, osób zatrudnionych na stanowiskach kontrolerów. Średnie wynagrodzenie pracowników tymczasowych w firmach członkowskich Polskiego Forum HR w 2016 roku jest o 18% wyższe od minimalnego wynagrodzenia. Polskie Forum HR od ponad 14 lat reprezentuje rynek agencji zatrudnienia w Polsce. Nasi członkowie posiadają blisko 300 oddziałów na terenie całego kraju, zatrudniając około 40% wszystkich pracowników tymczasowych w Polsce. Jako członkowie Konfederacja Lewiatan oraz World Employment Confederation - największej konfederacji zrzeszającej agencję zatrudnienia na świecie - jesteśmy uznanym partnerem społecznym w Polsce i Europie. www.polskieforumhr.pl