PROGRAM ZAJĘĆ WAKACYJNEJ SZKOŁY RODO. Kancelaria Maruta Wachta sp. j.

Podobne dokumenty
PROGRAM ZAJĘĆ II EDYCJI SZKOŁY RODO. Kancelaria Maruta Wachta sp. j.

Jak legalnie przekazywać dane osobowe w grupie kapitałowej i do podwykonawców

- REWOLUCJA W PRZEPISACH

RODO W WYKONYWANIU ZAWODU RADCY PRAWNEGO

A JAK RODO WPŁYWA NA CHATBOTY?

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W DZIAŁACH KADR I HR - RODO W PRAKTYCE

OCHRONA DANYCH OD A DO Z

RODO W HR - OCHRONA I PRZETWARZANIE DANYCH KADROWYCH

Welcome. to Space4GDPR. Platforma Space4GDPR jest narzędziem dedykowanym. do sprawnego zarządzania ochroną danych osobowych

MONITORING A RODO. Małgorzata Kurowska. Radca prawny, Senior Associate w kancelarii Maruta Wachta sp. j.

Radom, 13 kwietnia 2018r.

2. W jaki sposób można skontaktować się w spawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych?

PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH (POLITYKA TRANSPARENTNOŚCI)

POLITYKA PRYWATNOŚCI 1 [ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH]

POLITYKA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W NOBLE FUNDS TOWARZYSTWIE FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH S.A. (Polityka transparentności)

GRUPA 3 ustalenia r.pr. Patrycja Kozik. Warszawa

Nadzór nad przetwarzaniem danych osobowych kadrowych zgodnie z RODO

Ochrona i przetwarzanie danych kadrowych aspekty praktyczne

POLITYKA PRYWATNOŚCI. OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

Klauzula informacyjna w zakresie ochrony danych osobowych przetwarzanych do celów marketingowych.

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Kraków, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł

NOWA ERA W OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH WDROŻENIE GDPR/RODO W BRANŻY FARMACEUTYCZNEJ warsztaty

Obszar I. Obszar II. Co dokładnie będziemy analizować? Nowa klasyfikacja: dane zwykłe dane wrażliwe dane biometryczne

UMOWY POWIERZENIA W RODO. Kancelaria Maruta Wachta Sp. j.

PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH w HR

POLITYKA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH (POLITYKA TRANSPARENTNOŚCI)

POLITYKA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W RAF- EKOLOGIA SP. Z O.O. (POLITYKA TRANSPARENTNOŚCI)

OFERTA SZKOLENIOWA. Szkolenie RODO w HR rekrutacja i monitoring wizyjny

CZĘŚĆ I PODSTAWOWE INFORMACJE O RODO

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W DZIAŁACH KADR I HR OMÓWIENIE UNIJNEGO ROZPORZĄDZENIE RODO

PROGRAM TRZYDNIOWEGO KURSU DLA IOD - JAK DOSTOSOWAĆ ORGANIZACJĘ DO WYMOGÓW OGÓLNEGO ROZPORZĄDZENIA O OCHRONIE DANYCH (RODO/GDPR)

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W DZIAŁACH KADR I HR aktualny stan prawny 25 sierpnia Warszawa

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W DZIAŁACH KADR I HR OMÓWIENIE UNIJNEGO ROZPORZĄDZENIE RODO

Ochrona danych osobowych, co zmienia RODO?

Wykaz skrótów... Wykaz literatury... Wprowadzenie... XXIII

Główne zalety szkolenia:

POLITYKA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

TYPOWE KLAUZULE INFORMACYJNE (art. 13, 14 RODO) I KLAUZULE ZGODY (art. 6 i 9 RODO)

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM KURSU DZIEŃ I WPROWADZENIE DO OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

POLITYKA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

ostatnie chwile na wdrożenie i podsumowanie zmian

Serwis serwis internetowy prowadzony przez Administratora pod adresem oraz inne adresy przekierowujące;

Program szkolenia - Rejestracja i bezpieczeństwo danych osobowych

Polityka informacyjna dla Kontrahentów oraz osób reprezentujących Kontrahentów. OTCF S.A. z siedzibą w Wieliczce ul. A. Grottgera Wieliczka

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W REKRUTACJI I ZATRUDNIENIU

APTEKO, PRZYGOTUJ SIĘ NA RODO! KS - BDO

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM KURSU

SZKOLENIE: Ochrona danych osobowych w praktyce z uwzględnieniem zmian od r.

Szczegółowa informacja o przetwarzaniu danych osobowych przez spółkę ela-compil sp. o.o

POLITYKA TRANSPARENTNOŚCI W ZAKRESIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

ABI potrzebny i przydatny Zakres i sposób wykonywania zadań ABI w praktyce. Andrzej Rutkowski

OCHRONA I PRZETWARZANIE DANYCH KADROWYCH ASPEKTY PRAKTYCZNE Z UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN OD R.

KLAUZULE INFORMACYJNE (art. 13, 14 RODO) I KLAUZULE ZGODY (art. 6 i 9 RODO)

AGENDA DZIEŃ I 9: PANEL I WPROWADZENIE DO ZMIAN W OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH 1. ŚRODOWISKO BEZPIECZEŃSTWA DANYCH OSOBOWYCH.

POLITYKA PRYWATNOŚCI I COOKIES

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W DZIAŁANIACH MARKETINGOWYCH

Użytkownik: każda osoba fizyczna odwiedzająca Serwis lub korzystająca z jednej lub kilku usług lub funkcjonalności udostępnianych w Serwisie.

PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH PRACOWNIKÓW I KANDYDATÓW NOWELIZACJA KODEKSU PRACY

Warszawa ul. Mokotowska 14, tel , ZRBS/24/2019 Warszawa, dnia 28 lutego 2019 r.

PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH PRACOWNIKÓW I KANDYDATÓW NOWELIZACJA PRZEPISÓW I PORADNIK UODO

Wdrożenie Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 w ZGiUK Sp. z o.o. w Lubaniu

POLITYKA PRYWATNOŚCI GTS

SZKOŁA RODO. Wybór case ów omawianych podczas zajęć. Kancelaria Maruta Wachta sp. j.

POLITYKA PRYWATNOŚCI MADEY DEVELOPMENT

Wykaz skrótów... XV Wykaz literatury... XXI Wprowadzenie... XXVII

POLITYKA PRYWATNOŚCI

Wdrożenie wymagań RODO w organizacji niezbędne czynności i harmonogram ich realizacji

Nadzór nad przetwarzaniem danych osobowych kadrowych zgodnie z RODO

AKADEMIA MARKETINGU CYFROWEGO SZKOLENIE DEDYKOWANE

POLITYKA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH. W SPÓŁCE Zako Apartamenty s.c

Szkolenie Ochrona danych osobowych w praktyce

Ogłoszenie o pracę na stanowisko specjalisty ds. marketingu i promocji w NIAiU

NOWE ZASADY I OBOWIĄZKI W ZAKRESIE OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH UNIJNE ROZPORZĄDZENIE (GDPR)

Polityka prywatności

Szczegółowa informacja o przetwarzaniu danych osobowych przez Italinox-Polska Sp. z o.o.

rodo. naruszenia bezpieczeństwa danych

Pierwsze doświadczenia w wykonywaniu funkcji IODy

Szkolenie Ochrona danych osobowych z sygnalizacją zmian w prawie unijnym

POLITYKA TRANSPARENTNOŚCI

27-28 marca Warszawa. I miejsce w rankingu firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej. Mec. Tomasz Osiej oraz Marcin Cwener

Zmiany w prawie pracy w 2019 roku w kontekście RODO

SKUTECZNE SZKOLENIA PERSONELU JAKO NOWY OBOWIĄZEK ADMINISTRATORA BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI

POLITYKA PRYWATNOŚCI DEFINICJE

wraz z wzorami wymaganej prawem dokumentacją (Polityka bezpieczeństwa, Instrukcja zarządzania systemem informatycznym oraz inne wymagane dokumenty,

Obowiązek informacyjny: Kto jest administratorem danych osobowych? Aby uzyskać więcej informacji o przetwarzaniu Twoich danych osobowych:

POLITYKA PRYWATNOŚCI PJG Sp. z o.o. Sp. k.

by ABB Advisory & Management and Space Digital Group Polityka prywatności

ABI nie tylko audytor i koordynator. Wykonywanie przez ABI innych obowiązków niż określone w ustawie o ochronie danych osobowych.

2. Proces tworzenie wewnętrznego systemu ochrony danych osobowych przedsiębiorcy. 3. Postanowienia dyrektywy 95/46/WE, które pozostaną aktualne

Polityka prywatności i plików cookies

PRZETWARZANIE DANYCH PRZEZ ADMINISTRATORA

Polityka prywatności 1. Definicje: 1.1. Administrator sesyjne stałe kontekstowa behawioralna www Urządzenie Użytkownik

Opowiadam o marketingu i społecznościach. Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia

Transkrypt:

PROGRAM ZAJĘĆ WAKACYJNEJ SZKOŁY RODO Kancelaria Maruta Wachta sp. j.

Dzień 1 Praktyczne Podstawy RODO (5 lipca 2018 r.) 1. Co jest, a co nie jest danymi osobowymi? 2. Kto jest administratorem, a kto procesorem? Przypadki dyskusyjne w praktyce. 3. Podstawy prawne przetwarzania w praktyce. 4. Zasady dotyczące przetwarzania danych osobowych (art. 5 RODO) w praktyce życia codziennego. 5. Kiedy powoływać IOD a kiedy KODO? Co z grupami kapitałowymi? 6. Zakres obowiązków IOD a obowiązki Administratora. 7. Różne modele zaangażowania IOD, umowa o współpracy z IOD. 8. Jak sprawdzić, czy nasza organizacja jest gotowa na RODO? 9. Mity RODO wizytówki, kartki świąteczne, poczta elektroniczna, wyjazdy służbowe i wiele innych. Praktyczne podstawy RODO

Dzień 2 Umowy powierzenia przetwarzania danych (12 lipca 2018 r.) 1. Weryfikacja i wybór procesora. 2. Wymogi formalne umowy. 3. Czyj wzór stosować? 4. Negocjacje umowy i dopuszczalne kompromisy. 5. Wymogi prawne a sztuczki negocjacyjne. 6. Prawo audytu procesora. 7. Kary umowne i ograniczenia odpowiedzialności. Umowy powierzenia przetwarzania danych

Dzień 3 Obsługa żądań podmiotów danych (19 lipca 2018 r.) 1. Jak potwierdzić tożsamość wnioskodawcy? 2. Jakie pytanie, taka odpowiedź, czyli czym różni się żądanie usunięcia e-maila od żądania nieprzesyłania wiadomości? 3. Realizacja żądania a odpowiedź. 4. Procedura obsługi żądań i jej implementacja w organizacji. 5. Narzędzia wspierające obsługę żądań. 6. W jaki sposób bronić się przed RODO-trollami? 7. Doświadczenia pierwszych tygodni stosowania RODO. 8. Czy jesteśmy gotowi, czyli o stress testach RODO. Obsługa żądań podmiotów danych

Dzień 4 Klauzule Informacyjne i Zgody (26 lipca 2018 r.) 1. Konstruowanie klauzul informacyjnych. 2. Kiedy art. 13 RODO, a kiedy art. 14 RODO? 3. Wersje pełne i wersje skrócone oraz rola Polityki Prywatności. 4. Kiedy wymagana jest zgoda? 5. RODO vs. zgody z uśude i prawa telekomunikacyjnego. Klauzule Informacyjne i Zgody

Dzień 5 Naruszenia danych osobowych (2 sierpnia 2018 r.) 1. 72h czas start! 2. Incydenty czy naruszenia? 3. Rodzaje incydentów i naruszeń. 4. Kiedy i komu zgłaszać naruszenia? 5. Zgłaszanie naruszenia do Prezesa UODO. 6. Powiadamianie podmiotów danych o naruszeniu. Naruszenie ochrony danych osobowych

Dzień 6 Prowadzenie Rejestrów w praktyce (9 sierpnia 2018 r.) 1. Rejestr Czynności Przetwarzania oraz przykłady jego wypełnienia dla typowych procesów. 2. Rejestr Kategorii Czynności Przetwarzania. 3. Rejestr Podmiotów Przetwarzających oraz Rejestr Umów Powierzenia doświadczenia praktyczne. 4. Rejestr Naruszeń jak go prowadzić, co warto a czego nie warto tam wpisywać? Prowadzenie rejestrów w praktyce

Dzień 7 HR oraz inna działalność podstawowa (16 sierpnia 2018 r.) 1. Rekrutacja czy rodzaj umowy ma znaczenie? 2. Budowanie baz rekrutacyjnych na przyszłość. 3. Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi i headhunterami. 4. Czy i jak można testować kandydatów do pracy? 5. Obsługa kadrowo-placowa. 6. Świadczenia socjalne i benefity. 7. Czy można kontrolować pocztę pracownika? Monitoring w zakładzie pracy. 8. Ocena pracownicza. 9. Konkursy dla pracowników. 10. Dane pracowników w grupie kapitałowej. 11. Dział zakupów zawieranie umów handlowych i współpraca z kontrahentami. 12. Ochrona osób i mienia. HR oraz inna działalność podstawowa

Dzień 8 Marketing, Social Media oraz Transfery Danych (23 sierpnia 2018 r.) 1. Prowadzenie stron internetowych świadczenie usług, marketing, analityka. 2. Jak korzystać z powierzchni reklamowych w serwisach - czy nadal można korzystać z narzędzi typu programmatic i RTB? 3. Reklama spersonalizowana i remarketing cookies vs. RODO. 4. Media społecznościowe - jak prowadzić fanpage na Facebooku, LinkedIn i Twitterze. 5. Konkursy, loterie, programy lojalnościowe. 6. Współpraca z agencjami marketingowymi i domami mediowymi. 7. Jak zgodnie z RODO kupować i sprzedawać bazy marketingowe? 8. Czy transferu danych poza EOG można uniknąć? 9. Jak legalnie transferować dane osobowe do państw trzecich? 10. Privacy Shield, modelowe klauzule umowne czy BCR? Marketing, Social Media oraz Transfery Danych

Dzień 9 Privacy by Design, Preewaluacja oraz Ocena Skutków Przetwarzania (30 sierpnia 2018 r.) 1. Ochrona danych w fazie projektowania. 2. Jak sprawdzić, czy wymagana jest DPIA? 3. Metody oceny skutków przetwarzania. 4. Ocena skutków przetwarzania w praktyce case study. Privacy by Design, Preewaluacja oraz Ocena Skutków Przetwarzania