GRUPA 3 ustalenia r.pr. Patrycja Kozik. Warszawa
|
|
- Mariusz Piekarski
- 5 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 GRUPA 3 ustalenia r.pr. Patrycja Kozik Warszawa
2 Grupa nr 3
3 WSPÓŁPRACA Z PODMIOTAMI REKRUTUJĄCYMI NA ZLECENIE
4 Rodo a współpraca z podwykonawcami Określenie roli w ramach współpracy z danym podmiotem ma znaczenie z punktu widzenia: odpowiedzialności realizacji obowiązku informacyjnego zapewnienia podstaw prawnych współpracy Procesor oznacza podmiot, który przetwarza dane osobowe na zlecenie administratora np. agencja rekrutacyjna Administrator oznacza podmiot, który samodzielnie lub wspólnie z innymi ustala cele i sposoby przetwarzania danych osobowych np. danych osobowych swoich pracowników
5 Rodo a współpraca z podwykonawcami Wybór procesora - komu można dane powierzyć na gruncie RODO? Podmiotom, które zapewniają wystarczające gwarancje wdrożenia odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych, by przetwarzanie spełniało wymogi niniejszego rozporządzenia i chroniło prawa osób, których dane dotyczą. Należy zweryfikować czy procesor zapewnia wystarczające gwarancje i być w stanie to wykazać
6 Rodo a współpraca z podwykonawcami Należy zawrzeć z procesorem umowę powierzenia zgodną z RODO Umowa powierzenia na gruncie uodo: cel i zakres zgodnie z art. 28 rodo, umowa powierzenia powinna określać: przedmiot i czas trwania przetwarzania, charakter i cel przetwarzania, rodzaj danych osobowych, kategorie osób, których dane dotyczą, obowiązki i prawa administratora, a także obowiązki procesora, których przykładowe wyliczenie zawiera ustęp 3 wskazanego artykułu. Można powierzyć zbieranie zgód
7 Współpraca z podmiotami rekrutującymi na zlecenie Art. 28 ust. 3 ( ) e) biorąc pod uwagę charakter przetwarzania, w miarę możliwości pomaga administratorowi poprzez odpowiednie środki techniczne i organizacyjne wywiązać się z obowiązku odpowiadania na żądania osoby, której dane dotyczą, w zakresie wykonywania jej praw określonych w rozdziale III; f) uwzględniając charakter przetwarzania oraz dostępne mu informacje, pomaga administratorowi wywiązać się z obowiązków określonych w art RODO;
8 RODO OBOWIAZKI PROCESORA Powyższe dotyczy pomocy w wywiązania się obowiązku zapewnienia: - bezpieczeństwa przetwarzania - zgłaszania naruszenia ochrony danych osobowych organowi nadzorczemu - zawiadamiania osoby, której dane dotyczą, o naruszeniu ochrony danych osobowych - oceny skutków dla ochrony danych - uprzednich konsultacji z organem ochrony danych osobowych - poprzez odpowiednie środki techniczne i organizacyjne wywiązać się z obowiązku odpowiadania na żądania osoby, której dane dotyczą, w zakresie wykonywania jej praw.
9 Współpraca z podmiotem rekrutującym na zlecenie Ankiety: 1. Procesor powinien realizować obowiązek informacyjny/zbierać zgodę 2. W umowie należy ustalić sposób komunikacji z procesorem w zakresie realizacji praw kandydata 3. Zgłaszanie naruszeń 4. Prawo kontroli 5. Bezpieczeństwo przetwarzania, szkolenie personelu, odpowiedzialność
10 PROBLEM ŹRÓDEŁ POZYSKANIA DANYCH O KANDYDACIE
11 Sposoby zbierania danych osobowych Dwa zasadnicze sposoby zbierania danych osobowych: - Bezpośrednio od osoby, której dane dotyczą (np. kandydat przesyła nam CV) - Pośrednio tj. w sposób inny niż od osoby, której dane dotyczą (np. z internetu) Pośrednie pozyskiwanie danych problem z: Podstawą prawną samo umieszczenie danych na portalu nie oznacza wyrażenia zgody na ich przetwarzanie Dyskryminacją Realizacją obowiązku informacyjnego
12 Sposoby zbierania danych osobowych Dotychczasowe stanowisko GIODO: aby przetwarzanie danych osobowych ze źródeł powszechnie dostępnych (a więc wykonywanie na nich jakichkolwiek operacji, takich jak np. pozyskiwanie, upublicznianie czy przechowywanie) było zgodne z prawem, każdy administrator musi wskazać podstawę prawną takiego działania. Ustawa o ochronie danych osobowych wskazuje te podstawy w art. 23 ust. 1 pkt 1-5. Wśród nich wymieniona jest zgoda osoby, której dane dotyczą (pkt 1) lub prawnie usprawiedliwiony cel administratora danych (pkt 5). w odniesieniu do pracowników kodeks pracy zgoda Uwaga na informacje o: nałogach stanie zdrowia życiu seksualnym lub orientacji seksualnej
13 Sposoby zbierania danych osobowych Ankiety: 1. CV, list motywacyjny 2. Formularze aplikacyjne, ogłoszenia 3. Treść maila kandydata, informacje przekazywane przez kandydata rekruterowi w rozmowie telefonicznej, rozmowie rekrutacyjnej 4. Linkedin, Goldenline, Facebook, Instagram, google 5. Portale z ogłoszeniami - np. korepetycje; fora i grupy internetowe 6. Biura karier, konferencje, meet upy, 7. Poszukiwanie danych w ramach wewnętrznych baz
14 Sposoby zbierania danych osobowych - ankiety Jakie dane są poszukiwane w ramach tych źródeł? dane kontaktowe, doświadczenie, wykształcenie (CV, Linkedin, Goldenline) sposób prezentacji w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram) komentarze na forach, przynależność do grup Kandydaci są informowani o źródle Bywa, że zakres nie jest ustalany
15 CZARNE LISTY
16 Czarne listy GIODO: Praktyka tworzenia tzw. czarnych list rekrutacyjnych, zawierających dane osobowe kandydatów, których z różnych powodów nie powinno się zatrudniać, nie znajduje oparcia w obowiązujących przepisach, jest zatem niezgodna z prawem. Tworzenie zbiorów danych o charakterze negatywnym może prowadzić do dyskryminacji i podejmowania niekorzystnych dla danej osoby decyzji w oparciu o często nierzetelne, bezpodstawnie pozyskane informacje.
17 Czarne listy Ankiety: W praktyce takie listy są tworzone: - Kandydaci, którzy wypadli źle i nikomu innemu byśmy ich nie polecili - Kandydaci, którzy nie przychodzą na spotkania - Osoby, które były już zatrudnione, zostały zwolnione np. dyscyplinarnie i chcą wrócić do firmy w przypadku kandydatów, którzy mieliby pracować z małoletnimi, konieczność weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
18 MINIMALIZACJA I INNE ZASADY
19 Minimalizacja Dane muszą być: adekwatne, stosowne oraz ograniczone do tego, co niezbędne do celów, w których są przetwarzane ( minimalizacja danych ); Katalog wskazany w przepisach KP. A co jeśli chcemy więcej? Minimalizacja a zgoda Jaki zakres danych jest niezbędny dla celów rekrutacji?
20 Minimalizacja - ankiety Potrzebne dane: - Adres i numer telefonu - Oczekiwania finansowe - Okres wypowiedzenia u obecnego pracodawcy Zbędne: - stan cywilny, adres zamieszkania
21 Przejrzystość Informacje zawarte w klauzuli informacyjnej powinny być przekazane w zwięzłej, przejrzystej, zrozumiałej i łatwo dostępnej formie, jasnym i prostym językiem. Informacje można opatrzyć standardowymi znakami graficznymi, które w widoczny, zrozumiały i czytelny sposób przedstawią sens zamierzonego przetwarzania. Obowiązek zapewnienia przejrzystości przetwarzania w pewnych sytuacjach może prowadzić do konieczności podania podmiotowi danych pewnych dodatkowych informacji, mających na celu np. wyjaśnienie kandydatowi, że wyrażenie przez niego zgody jest zawsze dobrowolne albo wskazanie, jakie dane kandydata nie mogą być przetwarzane nawet w oparciu o jego zgodę (na gruncie projektowanych zmian w kodeksie pracy byłyby to dane osobowe biometryczne oraz pewne kategorie danych wrażliwych).
22 Przejrzystość Ankiety: - Obowiązek realizowany w formie tekstowej (pod ogłoszeniem), mailowej, telefonicznej - zdania złożone, mała czcionka na końcu ogłoszenia, brak znaków graficznych - w ten sam sposób, niezależnie on kadydata Klauzula powinna być: napisana prostym językiem, czytelna, krótka, zawierająca tylko niezbędne informacje
23 Prawidłowość Dane muszą być: ( ) prawidłowe i w razie potrzeby uaktualniane; należy podjąć wszelkie rozsądne działania, aby dane osobowe, które są nieprawidłowe w świetle celów ich przetwarzania, zostały niezwłocznie usunięte lub sprostowane ( prawidłowość )
24 Prawidłowość Ankiety: potrzebna jest weryfikacja danych z kandydatem przy każdej okazji wewnętrzne polityki/ procedury ustalenie zasad usuwania danych
25 Rozliczalność Administrator jest odpowiedzialny za przestrzeganie przepisów ust. 1 i musi być w stanie wykazać ich przestrzeganie ( rozliczalność ). Dwa elementy: - Przestrzeganie przepisów - Wykazanie przestrzegania Samo przestrzeganie nie wystarczy!
26 Rozliczalność Ankiety: Rozliczalność w zakresie zgód poprzez zgody na CV checkboxy double opt in Automatycznie wychodzący obowiązek informacyjny
27 Dziękujemy za uwagę!
GRUPA 2 ustalenia r.pr. Karol Kozieł. Warszawa
GRUPA 2 ustalenia r.pr. Karol Kozieł Warszawa 2.03.2018 Grupa nr 2 PROBLEM ZGODY I INNYCH PODSTAW PRZETWARZANIA DANYCH KANDYDATA RODO - PODSTAWY PRAWNE PRZETWARZANIA 1. przetwarzanie jest niezbędne do
Bardziej szczegółowoPODSTAWY PRZETWARZANIA DANYCH KANDYDATÓW DO PRACY W NOWYM PROJEKCIE KODEKSU PRACY. r.pr. Patrycja Kozik
PODSTAWY PRZETWARZANIA DANYCH KANDYDATÓW DO PRACY W NOWYM PROJEKCIE KODEKSU PRACY r.pr. Patrycja Kozik Nowa ustawa o ochronie danych osobowych a prawo pracy Motyw 155: W prawie państwa członkowskiego lub
Bardziej szczegółowoObszar I. Obszar II. Co dokładnie będziemy analizować? Nowa klasyfikacja: dane zwykłe dane wrażliwe dane biometryczne
Obszar I Nowa klasyfikacja: dane zwykłe dane wrażliwe dane biometryczne zidentyfikujemy dane osobowe w oparciu o zmieniony podział (dane zwykłe/wrażliwe) zweryfikujemy przetwarzanie przez spółkę nowozdefiniowanych
Bardziej szczegółowoPolityka Prywatności dotycząca osób, których dane przetwarzane są przez Gminny Ośrodek Kultury w Goniądzu
1 Postanowienia ogólne 1. Celem Polityki prywatności jest udokumentowanie zgodnie z Rozdziałem III Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony
Bardziej szczegółowoUmowa powierzenia przetwarzania danych osobowych. zawarta dnia.. pomiędzy: (zwana dalej Umową )
RODO-kursy/staże lekarskie/pielęgniarskie/ PROCESOR Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych zawarta dnia.. pomiędzy: (zwana dalej Umową )... zwana/y dalej zwaną dalej Administratorem reprezentowany
Bardziej szczegółowoRODO w praktyce psychologicznej. adw. dr Maciej Bocheński Uniwersytet Jagielloński Krakowska Izba Adwokacka
RODO w praktyce psychologicznej adw. dr Maciej Bocheński Uniwersytet Jagielloński Krakowska Izba Adwokacka RODO definicje dane osobowe oznaczają informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania
Bardziej szczegółowoPRAWA PODMIOTÓW DANYCH - PROCEDURA
PRAWA PODMIOTÓW DANYCH - PROCEDURA I. Podstawowe Definicje 1. Administrator administrator oznacza osobę fizyczną lub prawną, organ publiczny, jednostkę lub inny podmiot, który samodzielnie lub wspólnie
Bardziej szczegółowoI. Podstawowe Definicje
PRAWA PODMIOTÓW DANYCH PROCEDURA I. Podstawowe Definicje 1. Administrator administrator oznacza osobę fizyczną lub prawną, organ publiczny, jednostkę lub inny podmiot, który samodzielnie lub wspólnie z
Bardziej szczegółowoTechnologia Infromacyjna i Prawo w służbie ochrony danych - #RODO2018
Technologia Infromacyjna i Prawo w służbie ochrony danych - Jak RODO wpłynie na pracę działów HR nowe obowiązki pracodawców Tomasz Pleśniak Kiedy można przetwarzać dane osobowe? Przetwarzanie danych osobowych
Bardziej szczegółowozwany w dalszej części umowy Podmiotem przetwarzającym lub Procesorem
RODO badania toksykologiczne Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych zawarta dnia.. pomiędzy: (zwana dalej Umową )... z siedziba w...., ul..,.kod miejscowość., zarejestrowaną w.... pod numerem,
Bardziej szczegółowoRODO w HR Zasady przetwarzania danych osobowych kandydatów i pracowników
RODO w HR Zasady przetwarzania danych osobowych kandydatów i pracowników w kontekście zmienianych przepisów prawa, w szczególności w zgodzie z RODO Prowadzi: Piotr Glen Ekspert ds. ochrony danych osobowych
Bardziej szczegółowoCZĘŚĆ I PODSTAWOWE INFORMACJE O RODO
CZĘŚĆ I PODSTAWOWE INFORMACJE O RODO Kluczowe daty 01 02 03 04 14 kwietnia 2016 r. Parlament Europejski uchwalił ostateczny tekst RODO 5 maja 2016 r. Publikacja w Dzienniku Urzędowym UE 24 maja 2016 r.
Bardziej szczegółowoKlauzula informacyjna Administratora Danych Osobowych dla Kandydatów na pracowników i zleceniobiorców
Klauzula informacyjna Administratora Danych Osobowych dla Kandydatów na pracowników i zleceniobiorców 1. Instal-Konsorcjum Sp. z o.o. z siedzibą pod adresem: ul. Krakowska 19-23, 50-424 Wrocław, zarejestrowana
Bardziej szczegółowoPOLITYKA PRYWATNOŚCI
POLITYKA PRYWATNOŚCI O nas Firma ZDROWY STYL Magda Komorowska z siedzibą w Warszawie (03-580) przy ul. Fantazyjna 24, NIP 524-26-50-555. W dalszej części Polityki Prywatności określana Firmą. Firma powołała
Bardziej szczegółowoNadzór nad przetwarzaniem danych osobowych kadrowych zgodnie z RODO
Nadzór nad przetwarzaniem danych osobowych kadrowych zgodnie z RODO Zmiany w Kodeksie pracy dotyczące przetwarzania i ochrony danych osobowych Prowadzi: Piotr Glen Ekspert ds. ochrony danych osobowych
Bardziej szczegółowoPOLITYKA PRYWATNOŚCI DLA KANDYDATÓW DO PRACY
POLITYKA PRYWATNOŚCI DLA KANDYDATÓW DO PRACY Dziękujemy za zainteresowanie prowadzonym procesem rekrutacyjnym. Ochrona prywatności kandydatów do pracy jest dla nas ważna. Dokładamy wszelkich starań, aby
Bardziej szczegółowo! POLITYKA OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH W KANCELARII KANCELARIA ADWOKATA ŁUKASZA DOLIŃSKIEGO
! POLITYKA OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH W KANCELARII KANCELARIA ADWOKATA ŁUKASZA DOLIŃSKIEGO PREAMBUŁA Zważywszy, że: 1. adwokat ŁUKASZ DOLIŃSKI, dalej: Adwokat, prowadzi działalność w formie jednoosobowej
Bardziej szczegółowoOpracował Zatwierdził Opis nowelizacji
Strona: 1 z 5 POLITYKA PRYWATNOŚCI W ZAKŁADZIE CHEMICZNYM NITRO-CHEM S.A. Data wydania: maj 2018 Wersja: 01 Opis: zgodnie z wymogami wynikającymi z przepisów rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady
Bardziej szczegółowoWszelkie zapytania do jakiejkolwiek spółki można również kierować na witrynie:
I. ADMINISTRATOR Administratorem Twoich danych osobowych jest podmiot z grupy Bridgestone wskazany w ogłoszeniu o pracę dotyczącym stanowiska, na które aplikujesz. Administrator danych decyduje o tym,
Bardziej szczegółowoINFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY W GRUPIE PRACUJ
INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY W GRUPIE PRACUJ Ochrona danych osobowych kandydatów do pracy jest szczególnie istotna dla Grupy Pracuj sp. z o.o. W celu zapewnienia
Bardziej szczegółowoNadzór nad przetwarzaniem danych osobowych kadrowych zgodnie z RODO
Nadzór nad przetwarzaniem danych osobowych kadrowych zgodnie z RODO Zmiany w Kodeksie Pracy dotyczące przetwarzania i ochrony danych osobowych Prowadzi: Piotr Glen Ekspert ds. ochrony danych osobowych
Bardziej szczegółowoRODO. Nowe prawo w zakresie ochrony danych osobowych. Radosław Wiktorski
RODO Nowe prawo w zakresie ochrony danych osobowych Radosław Wiktorski Art. 4 pkt 1 RODO dane osobowe oznaczają informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej ( osobie,
Bardziej szczegółowoOchrona danych osobowych w organizacjach pozarządowych (od 25 maja 2018)
Katarzyna Sadło Ochrona danych osobowych w organizacjach pozarządowych (od 25 maja 2018) Kraków, 13 grudnia 2017 Podstawa prawna Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej z dnia
Bardziej szczegółowoPolityka Prywatności Przetwarzania Danych Osobowych Kandydatów REKRUTACJA ZA POŚREDNICTWEM PORTALU
Polityka Prywatności Przetwarzania Danych Osobowych Kandydatów REKRUTACJA ZA POŚREDNICTWEM PORTALU 1. Ochrona danych osobowych w ramach Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (RODO). Niniejsza polityka
Bardziej szczegółowoPOLITYKA REALIZACJI PRAW OSÓB, KTÓRYCH DANE DOTYCZĄ
POLITYKA REALIZACJI PRAW OSÓB, KTÓRYCH DANE DOTYCZĄ Niniejsza Polityka realizacji praw osób, których dane dotyczą (dalej jako Polityka ) przyjęta została przez Vestor z siedzibą w Warszawie przy,, wpisaną
Bardziej szczegółowoNadzór nad przetwarzaniem danych osobowych zgodnie z RODO
Nadzór nad przetwarzaniem danych osobowych zgodnie z RODO Praktyczne i prawdziwe aspekty wdrożenia RODO, a nadgorliwość w jego stosowaniu Piotr Glen Ekspert ds. ochrony danych osobowych Inspektor ochrony
Bardziej szczegółowopoleca e-book Instrukcja RODO
poleca e-book Instrukcja RODO Sprawdź czy dobrze wdrożyłeś przepisy RODO w kadrach 1 Czy w zakładzie została opracowana polityka bezpieczeństwa danych osobowych Polityka bezpieczeństwa obrazuje cały obrót
Bardziej szczegółowoOCHRONA DANYCH OD A DO Z
OCHRONA DANYCH OD A DO Z Przepisy wprowadzające Kancelaria Maruta Wachta sp. j. Kancelaria Maruta Wachta Kancelaria głównie znana z IT i nowych technologii Zwycięstwo w the Lawyer 2018 oraz w rankingu
Bardziej szczegółowoPrzemysław Bańko Dyrektor ds. Bezpieczeństwa Smart In
Przemysław Bańko Dyrektor ds. Bezpieczeństwa Smart In Zgodność 01 ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem
Bardziej szczegółowoUmowa powierzenia przetwarzania danych osobowych zawarta dnia pomiędzy:
Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych zawarta dnia pomiędzy: (zwana dalej Umową ) Anronet Agencja Reklamowa s.c. z siedzibą ul. Armii Kraków 7a, 30-433 Kraków zwany w dalszej części umowy Procesorem
Bardziej szczegółowoPolityka Prywatności. 3. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu:
Polityka Prywatności 1 1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest mobitouch sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, przy ul. Litewska 10/1, zwana dalej Administratorem. Administrator prowadzi operacje
Bardziej szczegółowoINFORMACJA DLA KANDYDATÓW DO PRACY W GRUPIE PRACUJ DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
INFORMACJA DLA KANDYDATÓW DO PRACY W GRUPIE PRACUJ DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH Ochrona danych osobowych kandydatów do pracy jest szczególnie istotna dla Grupy Pracuj. W celu zapewnienia zgodnego
Bardziej szczegółowoPowierzenie przetwarzania danych osobowych w stosunkach pracy. Wybrane zagadnienia.
Powierzenie przetwarzania danych osobowych w stosunkach pracy. Wybrane zagadnienia. Powierzenie przetwarzania danych osobowych przetwarzanie danych Kiedy powierzenie? przed podmiot zewnętrzny wobec administratora
Bardziej szczegółowoUMOWA powierzenia przetwarzania danych osobowych (zwana dalej Umową )
UMOWA powierzenia przetwarzania danych osobowych (zwana dalej Umową ) zawarta w Wrocławiu w dniu 15 czerwca 2018 r. pomiędzy Stronami: Gminą Wrocław, pl. Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław, NIP: 897-13-83-551,
Bardziej szczegółowoUMOWY POWIERZENIA W RODO. Kancelaria Maruta Wachta Sp. j.
UMOWY POWIERZENIA W RODO Kancelaria Maruta Wachta Sp. j. Kancelaria Maruta Wachta Kancelaria głównie znana z IT i nowych technologii Zwycięstwo w the Lawyer 2018 oraz w rankingu Rzeczpospolita Zespół RODO
Bardziej szczegółowoINFORMACJA DLA KANDYDATÓW DO PRACY W GRUPIE PRACUJ DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
INFORMACJA DLA KANDYDATÓW DO PRACY W GRUPIE PRACUJ DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH Ochrona danych osobowych kandydatów do pracy jest szczególnie istotna dla Grupy Pracuj. W celu zapewnienia zgodnego
Bardziej szczegółowoPolityka prywatności w czasie rekrutacji Castorama Polska Sp. z o.o. Oddział I w Warszawie
Polityka prywatności w czasie rekrutacji Castorama Polska Sp. z o.o. Oddział I w Warszawie 1. Ochrona prywatności w czasie rekrutacji Castorama Polska Sp. z o.o. Oddział I w Warszawie zobowiązuje się do
Bardziej szczegółowo1) przetwarzanie danych osobowych zgodnie z podstawowymi zasadami określonymi w
Obowiązki administratora według RODO... 1 Krok 1. Przygotowanie harmonogramu zmian... 2 Wskazanie kategorii osób, których dane są przetwarzane... 2 Weryfikacja, czy dane są przetwarzane zgodnie z RODO...
Bardziej szczegółowoOCHRONA DANYCH OSOBOWYCH NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE
OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE Szanowni Państwo, w związku z wejściem w życie RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie
Bardziej szczegółowoR O D O - N o w e z a s a d y p r z e t w a r z a n i a d a n y c h o s o b o w y c h
2018 R O D O - N o w e z a s a d y p r z e t w a r z a n i a d a n y c h o s o b o w y c h t e l. 1 2 3 3 3 7 7 6 1 f a x. 1 2 3 3 3 7 7 6 2 w w w. k o k a. o r g. p l b i u r o @ k o k a. o r g. p l u
Bardziej szczegółowo- REWOLUCJA W PRZEPISACH
WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH DLA HR - REWOLUCJA W PRZEPISACH Nadchodzi rewolucja w zakresie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych. Od maja 2018 zacznie w Polsce obowiązywać
Bardziej szczegółowoKlauzula Informacyjna dla Podróżnych
Klauzula Informacyjna dla Podróżnych KLAUZULA INFORMACYJNA DLA PODRÓŻNYCH/KLIENTÓW Biuro Podróży Family and Sport Sławomira Cieślik wpisane do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej,
Bardziej szczegółowoPakiet RODO MEDFOOD GROUP Sp. Z O.O.
Pakiet RODO MEDFOOD GROUP Sp. Z O.O. Podstawowe informacje RODO to ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z
Bardziej szczegółowoKlauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w postępowaniu rekrutacyjnym wraz z klauzulą informacyjną na potrzeby postępowania rekrutacyjnego
Klauzula zgody Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w postępowaniu rekrutacyjnym wraz z klauzulą informacyjną na potrzeby postępowania rekrutacyjnego A. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
Bardziej szczegółowoPOLITYKA PRYWATNOŚCI
POLITYKA PRYWATNOŚCI O nas LEADER LOGISTICS SP. Z O.O. z siedzibą we Wrocławiu (54-610) przy ul. Graniczna 8C, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla Wrocław- Fabryczna
Bardziej szczegółowoPOLITYKA PRYWATNOŚCI REKRUTACJA ZEWNĘTRZNA
POLITYKA PRYWATNOŚCI REKRUTACJA ZEWNĘTRZNA 1 Ochrona danych osobowych w ramach Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (RODO) Niniejsza polityka ( Polityka ) dotyczy danych osobowych, które zbiera Grupa
Bardziej szczegółowoZachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie poszukuje kandydatów na stanowisko. kierownika Wydawnictwa Uczelnianego
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie poszukuje kandydatów na stanowisko kierownika Wydawnictwa Uczelnianego Główne obowiązki: prowadzenie i nadzór nad całokształtem spraw związanych
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 5 do Polityki bezpieczeństwa
Załącznik nr 5 do Polityki bezpieczeństwa UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH zawarta w Szczecinie w dniu pomiędzy Moniką Krawczyńską i Sandrą Mianowską, działającymi w ramach spółki cywilnej
Bardziej szczegółowoI. Czy przekazujesz nam swoje dane osobowe?
POLITYKA PRYWATNOŚCI Niniejszy Polityka prywatności wchodzi w życie z dniem 13 grudnia 2018 roku. Celem wprowadzenia Polityki prywatności jest przekazanie informacji jakie dane zbieramy, do jakich celów
Bardziej szczegółowoNowe przepisy i zasady ochrony danych osobowych
Nowe przepisy i zasady ochrony danych osobowych Jak przygotować i wdrożyć zmiany dotyczące przetwarzania i ochrony danych osobowych w kontekście nowych przepisów prawa, krajowych i europejskich Prowadzi:
Bardziej szczegółowoW czasie przetwarzania danych osobowych stosujemy następujące zasady:
OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE Szanowni Państwo, w związku z wejściem w życie RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie
Bardziej szczegółowoNadzór nad przetwarzaniem kadrowych danych osobowych zgodnie z RODO
Nadzór nad przetwarzaniem kadrowych danych osobowych zgodnie z RODO Jak przygotować i wdrożyć zmiany w procedurach i zasadach dotyczących przetwarzania i ochrony danych osobowych Prowadzi: Piotr Glen Ekspert
Bardziej szczegółowoPolityka Prywatności. Rochstar S.A. z siedzibą w Warszawie
Polityka Prywatności Rochstar S.A. z siedzibą w Warszawie Niniejsza Polityka Prywatności zawiera informacje o przetwarzaniu przez Rochstar S.A. następujących danych osobowych: I. Uczestników produkcji
Bardziej szczegółowoInformacja o ochronie danych osobowych
Informacja o ochronie danych osobowych W jakim celu przedstawiamy Państwu Informację o przetwarzaniu danych osobowych. Od 25 maja 2018 r. w Polsce stosowane jest Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego
Bardziej szczegółowoPRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH PRACOWNIKÓW I KANDYDATÓW NOWELIZACJA KODEKSU PRACY
WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH PRACOWNIKÓW I KANDYDATÓW NOWELIZACJA KODEKSU PRACY 19 kwietnia br. ukazał się Dziennik Ustaw wprowadzający najnowsze zmiany do Kodeksu Pracy w
Bardziej szczegółowoUmowa powierzenia przetwarzania danych osobowych zawarta dnia pomiędzy:
Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych zawarta dnia pomiędzy: (zwana dalej Umową ) RN300 sp. z o. o. ul. Armii Krajowej 26 41-400 Mysłowice zwany w dalszej części umowy Podmiotem przetwarzającym
Bardziej szczegółowoRODO W WYKONYWANIU ZAWODU RADCY PRAWNEGO
RODO W WYKONYWANIU ZAWODU RADCY PRAWNEGO Małgorzata Kurowska Radca prawny, Senior Associate w kancelarii Maruta Wachta sp. j. Kancelaria Maruta Wachta Kancelaria głównie znana z IT i nowych technologii
Bardziej szczegółowoZwiązki zawodowe a ochrona danych osobowych. D r M a r c i n W u j c z y k
Związki zawodowe a ochrona danych osobowych D r M a r c i n W u j c z y k Przynależność związkowa jako dana osobowa pochodzenie rasowe lub etniczne, szczególne kategorie danych dane genetycznych, dane
Bardziej szczegółowoUmowa powierzenia przetwarzania danych osobowych. zawarta dnia. pomiędzy: (zwana dalej Umową )
RODO- kontrakt-pielęgniarki Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych zawarta dnia. pomiędzy: (zwana dalej Umową ) Panią/Panem zam..., ul...., prowadzącym działalność gospodarczą pod nazwą:.. pod
Bardziej szczegółoworodo. ochrona danych osobowych.
rodo. ochrona danych osobowych. artur piechocki aplaw warszawa, 22.05.2018 artur piechocki radca prawny ekspert enisa nowe technologie ochrona danych osobowych bezpieczeństwo sieci i informacji 2 pojęcia
Bardziej szczegółowoPodanie danych jest niezbędne do zawarcia umów, świadczenia usług oraz rozliczenia prowadzonej działalności.
Kancelaria VINCI & VINCI SP. Z O.O. zapewnia, że powierzone jej dane są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie
Bardziej szczegółowoPOLITYKA PRYWATNOŚCI
POLITYKA PRYWATNOŚCI Kim jesteśmy? HELLA Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-681) przy ul. Wyścigowej 6 dalej określana jako Spółka, a wraz z podmiotami powiązanymi jako Grupa (schemat organizacyjny
Bardziej szczegółowoII. Prawa i obowiązki Biura Karier Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu w zakresie pośrednictwa pracy, staży i praktyk dla pracodawców:
Regulamin świadczenia usług w zakresie pośrednictwa pracy, staży i praktyk na terenie Rzeczypospolitej Polskiej oraz doradztwa zawodowego, ds. przedsiębiorczości przez Biuro Karier Wyższej Szkoły Bankowej
Bardziej szczegółowoOpracowanie dotyczące zasad ochrony danych osobowych po zmianach wprowadzanych przez rozporządzenie RODO
Opracowanie dotyczące zasad ochrony danych osobowych po zmianach wprowadzanych przez rozporządzenie RODO W chwili obecnej kwestie związane z ochroną danych osobowych reguluje ustawa z dnia 29 sierpnia
Bardziej szczegółowoSystem bezpłatnego wsparcia dla NGO
System bezpłatnego wsparcia dla NGO Wszystko, co NGO musi wiedzieć o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych Ekspert: dr Jarosław Greser Prowadzi: Katarzyna Morawska, Dimpact 18.04.2018 Ekspert: Jarosław
Bardziej szczegółowoUmowa powierzenia przetwarzania danych osobowych zawarta dnia pomiędzy: (*dane podmiotu który umowę zawiera) (*dane podmiotu który umowę zawiera)
Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych zawarta dnia pomiędzy: (zwana dalej Umową ) (*dane podmiotu który umowę zawiera) zwany w dalszej części umowy Podmiotem przetwarzającym reprezentowana przez:
Bardziej szczegółowoUjednolicenie zasad przetwarzania danych osób fizycznych w państwa członkowskich UE.
INFORMACJE PODAWANE W PRZYPADKU ZBIERANIA DANYCH OD OSOBY, KTÓREJ DANE DOTYCZĄ (KONTRAHENTÓW SALONU), W KASZMIR AMBASADA PIĘKNA AGNIESZKA BRODECKA, 84-230 RUMI, UL. ŻWIRKI I WIGURY 48 Co to jest RODO?
Bardziej szczegółowoBIURO OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH BODO24 KURS RODO
KURS RODO 1 KURSY RODO DLA INSPEKTORÓW OCHRONY DANYCH, ADMINISTRATORÓW I PRZEDSTAWICELI PEŁNIĄCY OBOWIĄZKI ADMINSTRATORÓW CZAS TRWANIA KURSU - 2 DNI PO 8 GODZIN CENA CAŁEGO KURSU - 2000 ZŁ NETTO DZIEŃ
Bardziej szczegółowoUmowy powierzenia w sektorze usług zdrowotnych. Katarzyna Korulczyk Adwokat, Inspektor ochrony Danych, LUX MED Pracodawcy RP
Umowy powierzenia w sektorze usług zdrowotnych Katarzyna Korulczyk Adwokat, Inspektor ochrony Danych, LUX MED Pracodawcy RP Administrator, procesor, podprocesor czyli kto jest kim? administrator - (art.
Bardziej szczegółowoUMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH. Miejskim Szpitalem Zespolonym w Olsztynie, Olsztyn, ul. Niepodległości 44
UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH zawarta w dniu w Olsztynie pomiędzy: Miejskim Szpitalem Zespolonym w Olsztynie, 10-045 Olsztyn, ul. Niepodległości 44 REGON 510650890, NIP 739-29-55-802,
Bardziej szczegółowoRODO. 1. Obowiązki administratora danych osobowych
RODO 1. Obowiązki administratora danych osobowych RODO konkretyzuje obowiązki, które de facto wynikały z obowiązującej ustawy, jednak nie były wyrażone wprost. Obowiązki te polegają na tym, że: Administrator
Bardziej szczegółowoPOLITYKA PRYWATNOŚCI. OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH
Zakład Masarski Krawczyk Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa z siedzibą w Mleczkowie, adres: Mleczków, ul. Przemysłowa 7, 26-652 Zakrzew, w swojej działalności kieruje się zasadą
Bardziej szczegółowoDANE OSOBOWE W DZIAŁALNOŚCI SERWISÓW AGD. Łódź, 21 września 2018 roku
DANE OSOBOWE W DZIAŁALNOŚCI SERWISÓW AGD Łódź, 21 września 2018 roku PRZEPISY PRAWA I PRZYDATNE INFORMACJE Rozporządzenie Ogólne o Ochronie Danych nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (w zastosowaniu
Bardziej szczegółowozawarta dnia.. pomiędzy: (*dane podmiotu który umowę zawiera)
Załącznik nr 7 Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych zawarta dnia.. pomiędzy: (zwana dalej Umową ) (*dane podmiotu który umowę zawiera) zwany w dalszej części umowy Podmiotem przetwarzającym
Bardziej szczegółowo3. Jakie dane osobowe przetwarzamy
POLITYKA PRYWATNOŚCI -danych osobowych kandydatów do pracy- 1. Kim jesteśmy i jak nas znaleźć Nazywamy się Podwawelska Spółdzielnia Spożywców i jesteśmy administratorem Twoich danych osobowych. Nasze główne
Bardziej szczegółowoJak dostosować formularze zgód pacjenta do RODO wraz z gotową checklistą 1
4 warunki wyrażenia zgody według RODO... 2 Różnice między zgodą na przetwarzanie danych osobowych w UODO i RODO... 3 Czy trzeba odbierać nowe zgody... 3 Instrukcja, jak wypełniać zgodę na przetwarzanie
Bardziej szczegółowoProcedura postępowania reklamacyjnego dotyczącego danych osobowych w SentiOne Sp. z o. o.
Procedura postępowania reklamacyjnego dotyczącego danych osobowych w SentiOne Sp. z o. o. 1 Postanowienia ogólne 1.1 Każda osoba, której Dane Osobowe są Przetwarzane w związku z działalnością prowadzoną
Bardziej szczegółowoUmowa powierzenia przetwarzania danych osobowych do Umowy... zawarta w dniu... w..., pomiędzy:
Załącznik nr 3a do SIWZ Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych do Umowy... zawarta w dniu... w..., pomiędzy:... ( Administrator ) a... ( Przetwarzający ) (dalej łącznie jako: Strony ) Mając na
Bardziej szczegółowoUMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH. Niniejsza umowa została zawarta w Kluczborku w dniu. r. roku przez:
Załącznik nr 15d do SIWZ: Wzór umowy powierzenia danych osobowych dla Powiatu Kluczborskiego Załącznik nr do umowy/ zapytania ofertowego z dnia.. znak.. UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
Bardziej szczegółowoPOLITYKA PRYWATNOŚCI
POLITYKA PRYWATNOŚCI Ochrona prywatności jest dla nas ważna. Dokładamy wszelkich starań, aby w odpowiedni sposób zabezpieczyć Twoje dane osobowe i w przejrzysty sposób przedstawić Ci w jaki sposób z nich
Bardziej szczegółowoPOLITYKA PRYWATNOŚCI W SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ W NOWYM TOMYŚLU
POLITYKA PRYWATNOŚCI W SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ W NOWYM TOMYŚLU 1. POLITYKA PRYWATNOŚCI...2 2. PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA DANYCH...2 3. POJĘCIA I DEFINICJE...2 4. ZASADY PRZETWARZANIA DANYCH...3 5.
Bardziej szczegółowoPolityka prywatności LSW Leśnodorski, Ślusarek i Wspólnicy sp. k.
Polityka prywatności LSW Leśnodorski, Ślusarek i Wspólnicy sp. k. Niniejsza polityka prywatności zawiera informacje o przetwarzaniu przez LSW Leśnodorski, Ślusarek i Wspólnicy sp. k. następujących danych
Bardziej szczegółowoZałącznik Nr 4 do Umowy nr.
Załącznik Nr 4 do Umowy nr. z dnia... UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH zawarta w dniu.. w Poznaniu pomiędzy: Miastem Poznań w imieniu którego działa: Pan Andrzej Krygier Dyrektor Zarządu
Bardziej szczegółowoPOLITYKA PRYWATNOŚCI GALACTIC SP. Z O.O.
POLITYKA PRYWATNOŚCI GALACTIC SP. Z O.O. 1 1. Administratorem danych osobowych podanych przez Państwa jest GALACTIC Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, przy Al. Jana Pawła II
Bardziej szczegółowoPolityka prywatności. Informacje o Administratorze. Obowiązki informacyjne Administratora. Dane kontaktowe w sprawach przetwarzania danych osobowych
Polityka prywatności Informacje o Administratorze Administratorem danych osobowych zbieranych za pośrednictwem strony internetowej INVESTSECURE.PL jest Invest Secure Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Bardziej szczegółowoZasada przejrzystości przetwarzania danych osobowych w zatrudnieniu. dr Magdalena Kuba Zakład Prawa Pracy ALK
Zasada przejrzystości przetwarzania danych osobowych w zatrudnieniu dr Magdalena Kuba mkuba@kozminski.edu.pl Zakład Prawa Pracy ALK Zasada przejrzystości jako zasada przetwarzania danych osobowych art.
Bardziej szczegółowoUmowa powierzenia przetwarzania danych osobowych. zawarta dnia.. roku pomiędzy: (zwana dalej Umową )
Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych zawarta dnia.. roku pomiędzy: (zwana dalej Umową ) Wojewódzkim Szpitalem Specjalistyczny nr 5 im. Św. Barbary w Sosnowcu 41-200 Sosnowiec, Plac Medyków
Bardziej szczegółowoUmowa powierzenia przetwarzania danych osobowych
Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych Załącznik nr 2 do Umowy zawarta w Krakowie w dniu.. r. pomiędzy: SPZOZ Szpitalem Uniwersyteckim w Krakowie ul. Kopernika 36, 31-501 Kraków, zarejestrowanym
Bardziej szczegółowoProcedury w postępowaniu z danymi osobowymi kandydatów do pracy w Szpitalu Specjalistycznym w Brzozowie
Procedury w postępowaniu z danymi osobowymi kandydatów do pracy w Szpitalu Specjalistycznym w Brzozowie Zakres pozyskiwania danych osobowych przez pracodawcę Zgodnie z art. 22 1 Kodeksu pracy (tekst jednolity:
Bardziej szczegółowoUmowa powierzenia przetwarzania danych osobowych
Załącznik nr do Umowy Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych zawarta w Krakowie w dniu.. r. pomiędzy: SPZOZ Szpitalem Uniwersyteckim w Krakowie ul. Kopernika 36, 31-501 Kraków, zarejestrowanym
Bardziej szczegółowoPL Warszawa. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych kandydatów do pracy
Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w APLISENS S.A. z siedzibą w Warszawie Administrator APLISENS S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Morelowa 7, danych PL -
Bardziej szczegółowoInformacja o przetwarzaniu danych osobowych przez INSTAL TM
RODO Informacja o przetwarzaniu danych osobowych przez INSTAL TM 1. Administrator danych osobowych Administratorem danych osobowych (dalej Dane ) przetwarzanych przez nas w związku z prowadzeniem działalności
Bardziej szczegółowoUmowa powierzenia przetwarzania danych osobowych do umowy nr (wzór)
Załącznik nr.. do Umowy nr.. z dnia Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych do umowy nr (wzór) zawarta dnia pomiędzy: (zwana dalej Umową ) Uniwersyteckim Szpitalem Klinicznym im. Jana Mikulicza-Radeckiego
Bardziej szczegółowoTYPOWE KLAUZULE INFORMACYJNE (art. 13, 14 RODO) I KLAUZULE ZGODY (art. 6 i 9 RODO)
TYPOWE KLAUZULE INFORMACYJNE (art. 13, 14 RODO) I KLAUZULE ZGODY (art. 6 i 9 RODO) 1. Klauzula zgody i klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy Klauzula Zgody Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego
Bardziej szczegółowoKatowice, dnia INFORMACJA W PRZEDMIOCIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH DLA KANDYDATÓW DO PRACY SZANOWNI PAŃSTWO,
Katowice, dnia 25.05.2018 INFORMACJA W PRZEDMIOCIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH DLA KANDYDATÓW DO PRACY SZANOWNI PAŃSTWO, informujemy, że z w związku z wdrożeniem w msales Poland Spółka z ograniczoną
Bardziej szczegółowoPOLITYKA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH. W SPÓŁCE Zako Apartamenty s.c
POLITYKA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W SPÓŁCE Zako Apartamenty s.c W związku z wejściem w życie z dniem 25 maja 2018 roku Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia
Bardziej szczegółowoUmowa powierzenia przetwarzania danych osobowych zawarta dnia pomiędzy: (zwana dalej Umową )
Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych zawarta dnia pomiędzy: (zwana dalej Umową ) Uniwersytetem Ekonomicznym w Poznaniu, z siedzibą w Poznaniu, aleja Niepodległości 10, 61-875 Poznań, NIP: 777-00-05-497.
Bardziej szczegółowoPolityka Ochrony Danych Osobowych. Magdalena Młynarczyk Lege Artis Biuro Obrotu Nieruchomościami
Drogi kliencie w/z z nowymi prawami ochrony danych osobistych ( RODO) informujemy, że z dniem 25.05.2018r zmieniają się warunki ochrony danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 6. Wzór oświadczenia wymaganego od wykonawcy w zakresie wypełnienia obowiązków informacyjnych wynikających z RODO
Załącznik nr 6 Wzór oświadczenia wymaganego od wykonawcy w zakresie wypełnienia obowiązków informacyjnych wynikających z RODO Wprowadzenie Wykonawca ubiegając się o udzielenie zamówienia publicznego jest
Bardziej szczegółowo