Regulamin konkursu na stanowisko Koordynatora Dyscyplin



Podobne dokumenty
Konkurs na stanowisko dyrektora Instytutu Psychologii PAN na 4-letnią kadencję

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZARZĄDZIE DRÓG POWIATOWYCH W ŁOMŻY

1 Postanowienia ogólne.

REGULAMIN przeprowadzenia konkursu na stanowisko Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Pabianicach

w sprawie konkursów na stanowiska Dyrektora i zastępcy Dyrektora Polskiego Centrum Akredytacji

ZARZĄDZENIE NR 16/2017 BURMISTRZA MIASTA ŻARÓW. z dnia 17 stycznia 2017 r.

ZARZĄDZENIE NR 38/2016 WÓJTA GMINY STANISŁAWÓW

w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Stanisławowie

REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO DYREKTORA GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W WILCZYNIE. Rozdział I Formalne kryteria doboru kandydatów

Regulamin naboru na stanowisko głównego księgowego. w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 w Zamościu

ZARZĄDZENIE Nr 225/2017 WÓJTA GMINY WOLANÓW z dnia 28 kwietnia 2017 roku

REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO DYREKTORA MIEJSKO GMINNEGO CENTRUM KULTURY W SŁOMNIKACH. Rozdział I Formalne kryteria doboru kandydatów

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych w Sycowie

Zarządzenie nr 21/VIII/17 Burmistrza Ustrzyk Dolnych z dnia 18 sierpnia 2017 r.

R e g u l a m i n. naboru pracowników na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kamienniku. Rozdział I

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Pątnowie POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.Celem regulaminu jest ustalenie

Rozdział I Postanowienia ogólne

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902, z 2017 poz. 60, poz.

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, w Urzędzie Gminy Brzeziny

z dnia r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko kuratora oświaty oraz trybu pracy komisji konkursowej

Zarządzenie nr 2/2015

Zarządzenie Nr OPS 0152/6/2009 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sępólnie Krajeńskim

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ŚRODOWISKOWYM DOMU SAMOPOMOCY W NIŻANKOWICACH

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W KLUCZEWSKU

ZARZĄDZENIE NR 54 /2017 Burmistrza Gminy i Miasta Janikowo z dnia 28 sierpnia 2017 r.

Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr OR Burmistrza Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą z dnia 27 listopada 2015 roku

Zarządzenie Nr 2/2017 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sawinie z dnia 20 stycznia 2017r.

Warszawa, dnia 27 grudnia 2016 r. Poz z dnia 16 grudnia 2016 r.

ZARZĄDZENIE Nr 2/2009. Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej. w Golczewie. z dnia 25 maja 2009 r.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W PRZEDSZKOLU PUBLICZNYM NR 6 W RADOMIU

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY W MUROWIE I NA WOLNE STANOWISKA KIEROWNIKÓW GMINNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH

ZARZĄDZENIE NR 13/2015 Z DNIA 01.10

Regulamin naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Pysznicy

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Blachowni.

ZARZĄDZENIE NR 8/2016 BURMISTRZA GMINY ZAKROCZYM. z dnia 12 stycznia 2016 r.

Zarządzenie nr 7/2009 Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wieruszowie z dnia 14 kwietnia 2009 r.

Zarządzenie nr 261/2017/2018 Dyrektora Szkoły Podstawowa z Oddziałami Integracyjnymi nr 1 im. Janusza Korczaka w Rybniku z dnia 9 lipca 2018 roku

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W POGORZELI. Rozdział I

Zarządzenie OR z dnia 30 grudnia 2011 roku

Zarządzenie Nr 1/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Będzinie z dnia 4 listopada 2016 r.

6 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. Wójt /-/ Jakub Gwit

W SPRAWIE USTANOWIENIA REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY DĘBOWA KŁODA

REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE ORAZ NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE W DOMU POMOCY SPOECZNEJ W SZPĘGAWSKU

ZARZĄDZENIE NR 64/2018 WÓJTA GMINY SŁAWNO. z dnia 25 maja 2018 r.

Fragmenty. Załącznik Nr 22 ZASADY I TRYB PROWADZENIA KONKURSU NA FUNKCJĘ ORDYNATORA-KIEROWNIKA KLINIKI

Rozdział I Postanowienia ogólne

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W NIDZICY

ZARZĄDZENIE NR 1/2015. DYREKTORA SAMORZĄDOWEGO CENTRUM KULTURY W DZIKOWCU Z DNIA 05 stycznia 2015r.

ZARZĄDZENIE NR 2/2019 KIEROWNIKA GMINNEGO ZESPOŁU SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI W ROZDRAŻEWIE z dnia 10 lipca 2019r.

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zespole Szkół nr 66

Rozdział I. Rozdział II. Podjęcie decyzji o rozpoczęciu procedury rekrutacyjnej na wolne stanowisko urzędnicze

Załącznik do Zarządzenia Nr 32/2009 Dyrektora Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Włochy m. st. Warszawy z dnia

PROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH NA STANOWI- SKA URZĘDNICZE I KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE

Zarządzenie Nr 101/2014 Wójta Gminy Wodzisław z dnia 5 grudnia 2014 r.

Zarządzenie Nr 7 / 2012 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sopocie z dnia 08 lutego 2012r.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W SKARYSZEWIE

ZARZĄDZENIE NR 4/2016 BURMISTRZA ŻNINA z dnia 12 stycznia 2016 r.

UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Stargardzie Szczecińskim

Wójta Gminy Cewice. z dnia 26 kwietnia 2018 r.

Zarządzenie nr 43/2017 Starosty Suskiego z dnia r.

WÓcJT GJ\fINY ROKIETNICA

ZARZĄDZENIE NR 114/2015 WÓJTA GMINY STEGNA. z dnia 9 lipca 2015 r.

Ogłoszenie o konkursie na stanowisko dyrektora Gminnego Centrum Kultury w Bolesławcu

Dyrektora Miejskiego Zakładu Komunikacji w Łowiczu. z dnia 4 lipca 2016r.

ZARZĄDZENIE NR 10/2014 Dyrektora Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Białej Piskiej z dnia 08 maja 2014r.

ZARZĄDZENIE Nr 38/2019 Prezydenta Miasta Ostrołęki z dnia 13 lutego 2019r.

ZARZĄDZENIE NR 110 PREZYDENTA MIASTA TORUNIA z dnia r.

Zarządzenie Nr 34/2012 Wójta Gminy Cisek z dnia 10 maja 2012r. w sprawie regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze

Przeprowadzenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze 6

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZDUŃSKIEJ WOLI

Rozdział l PODJĘCIE DECYZJI O ROZPOCZĘCIU PROCEDURY REKRUTACYJNEJ NA WOLNE STANOWISKO.

ZARZĄDZENIE NR 169/SKG/2016 BURMISTRZA SKARSZEW z dnia 7 lipca 2016 roku

Regulamin naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze, w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. J. BRZECHWY W ŻELISZOWIE

REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W STALOWEJ WOLI

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze oraz kierownicze stanowiska urzędnicze w Domu Pomocy Społecznej dla Kombatantów w Zielonej Górze

ZARZĄDZENIE NR 34 /17. Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Laskowej. Z dnia 25 września 2017 roku

ZARZĄDZENIE NR 1/2009 DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ W KOCHANOWICACH Z DNIA 18 MAJA 2009R.

ZARZĄDZENIE NR 51/2016 BURMISTRZA ŻNINA z dnia 11 marca 2016 r.

Zarządzenie nr 160 Prezydenta Miasta Torunia z dnia r.

pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz z późn. zm.) oraz art. 33 ust. 1 i 3

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W MIEJSKO GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZDZIESZOWICACH

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Gimnazjum Nr 6 w Rzeszowie. Postanowienia ogólne

ZARZĄDZENIE NR 4/2019 Burmistrza Gminy i Miasta Janikowo z dnia 10 stycznia 2019 r.

PROCEDURA NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA KIEROWNICZE STANOWSKA URZĘDNICZE, W STAROSTWIE POWIATOWYM W GRYFINIE

Procedura naboru na wolne urzędnicze stanowisko pracy w Miejskim Przedszkolu nr 9 im. Wesołej Rodzinki w Rudzie Śląskiej.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE

ZARZĄDZENIE NR 12/KU/2018 BURMISTRZA STRZEGOMIA. z dnia 15 czerwca 2018 r. w sprawie Regulaminu pracy komisji ds. naboru.

Regulamin konkursu na stanowisko dyrektora Miejskiego Domu Kultury w Barcinie

W sprawie: wprowadzenia Regulaminu określającego szczegółowe zasady rekrutacji na wolne stanowiska w Zakładzie Komunalnym. w Piotrkowie Kujawskim.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KONINIE

ZASADY I TRYB PRZEPROWADZANIA KONKURSÓW NA STANOWISKA MIANOWANYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH, KIEROWNIKÓW I DYREKTORÓW JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH UCZELNI

R E G U L A M I N NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM INTEGRACYJNYM NR 5 W LEGIONOWIE

Uchwała nr 53/2001 Zarządu Narodowego Banku Polskiego z dnia 25 października 2001 r.

Regulamin naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Sierakowicach

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W MOS ze SP nr 56 w LUBLINIE. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Transkrypt:

Regulamin konkursu na stanowisko Koordynatora Dyscyplin 1. 1. Rada Narodowego Centrum Nauki, zgodnie z art. 23 ust.1 ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o Narodowym Centrum Nauki (Dz. U. z 2010 r. Nr 96, poz. 617 z późn. zm.), dokonuje wyboru Koordynatorów Dyscyplin w drodze konkursu. 2. Konkurs na stanowisko Koordynatora Dyscyplin przeprowadza się w następujących grupach dyscyplin: 1) Nauki Humanistyczne, Społeczne i o Sztuce, 2) Nauki Ścisłe i Techniczne, 3) Nauki o Życiu. 2. 1. Do przeprowadzenia postępowania konkursowego na stanowisko Koordynatora Dyscyplin, Rada Narodowego Centrum Nauki powołuje komisję konkursową złożoną z pięciu członków Rady Narodowego Centrum Nauki, spośród których wybiera przewodniczącego. 2. Skład komisji konkursowej może być uzupełniony o inne, dodatkowe osoby wskazane przez Radę Centrum. 3. Członkiem komisji konkursowej nie może być osoba będąca małżonkiem osoby przystępującej do konkursu, jej krewnym albo powinowatym do drugiego stopnia włącznie, ani pozostająca wobec niej w takim stosunku prawnym lub faktycznym, że bezstronność członka komisji konkursowej może budzić uzasadnione wątpliwości. 4. Jeżeli okoliczności, o których mowa w ust. 3 zostaną ujawnione po powołaniu komisji konkursowej, niezwłocznie odwołuje się tego członka, którego okoliczności dotyczą, i uzupełnia skład komisji konkursowej, zgodnie z ust. 1. 5. Czynności, w których brała udział osoba, o której mowa w ust. 3, są nieważne. 6. Komisja konkursowa wykonuje swoje zadania na posiedzeniach, które zwołuje i prowadzi przewodniczący komisji. W przypadku nieobecności przewodniczącego, w czynnościach tych zastępuje go wskazany przez niego członek komisji konkursowej. 7. Komisja konkursowa podejmuje decyzje w drodze uchwały, zwykłą większością głosów, w głosowaniu jawnym. 8. W przypadku równej liczby głosów rozstrzyga głos przewodniczącego komisji konkursowej. 9. Z posiedzenia komisji konkursowej sporządza się protokół, który podpisuje przewodniczący komisji. 1

10. Protokół zawiera w szczególności: 1) datę i miejsce posiedzenia, 2) listę członków komisji konkursowej i innych osób uczestniczących w posiedzeniu, 3) przyjęty porządek posiedzenia, 4) przebieg posiedzenia i treść podjętych uchwał. 3. 1. Kandydatem na stanowisko Koordynatora Dyscyplin może być osoba, która: 1) korzysta z pełni praw publicznych; 2) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ani przestępstwo skarbowe; 3) ma co najmniej stopień naukowy doktora; 4) zna język angielski w stopniu pozwalającym na swobodne porozumiewanie się. 2. Rada Narodowego Centrum Nauki może określić wymagania dodatkowe wobec kandydatów na stanowisko Koordynatora Dyscyplin. 3. Wymagania, o których mowa w ust. 1 i ust. 2 zamieszcza się w ogłoszeniu o konkursie na stanowisko Koordynatora Dyscyplin. 4. Ogłoszenie o konkursie na stanowisko Koordynatora Dyscyplin zamieszcza się w terminie nie dłuższym niż 14 dni od dnia powołania komisji konkursowej, w siedzibie Centrum w miejscu powszechnie dostępnym, na stronie podmiotowej Centrum w Biuletynie Informacji Publicznej. 5. Ogłoszenie o konkursie zawiera: 1) określenie stanowiska, którego konkurs dotyczy wraz z podaniem grupy dyscyplin, o których mowa w 1. ust. 2; 2) informację o wymaganiach stawianych osobom przystępującym do konkursu; 3) wykaz dokumentów, które należy dołączyć do zgłoszenia; 4) wskazanie miejsca i sposobu udostępniania osobom przystępującym do konkursu materiałów informacyjnych dotyczących funkcjonowania Centrum; 5) wskazanie miejsca i sposobu składania zgłoszeń; 6) określenie terminu składania zgłoszeń. 6. Dokumentami, o których mowa w ust. 5 pkt 3 są: 1) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, w tym posiadanie stopnia naukowego lub tytułu naukowego; 2) kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje; 3) kopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej; 4) kopie dokumentów potwierdzających udział w projektach badawczych; 5) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo i przestępstwo skarbowe; 6) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych; 7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w ramach konkursu; 8) kopia dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość. 2

4. 1. Konkurs na stanowisko Koordynatora Dyscyplin odbywa się w dwóch etapach, obejmujących: a) ocenę formalną zgłoszeń oraz ocenę kwalifikacji zawodowych kandydatów na podstawie przedstawionych dokumentów, b) ocenę kandydatów na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej. 2. Komisja konkursowa dokonuje oceny kandydatów na stanowisko Koordynatora Dyscyplin zgłoszonych w ramach grup dyscyplin naukowych, o których mowa w 1. ust. 2., przyznając punkty za spełnienie poszczególnych kryteriów według następującej skali: 1) osiągnięcia w pracy naukowej od 0 do 40 pkt, w tym: a) opublikowane prace naukowe od 0 do 20 pkt, b) uczestnictwo w projektach badawczych od 0 do 10 pkt, c) czynne uczestnictwo w konferencjach międzynarodowych od 0 do 10 pkt; 2) osiągnięcia organizacyjne i popularyzatorskie od 0 do 5 pkt, 3) uzyskane nagrody i wyróżnienia od 0 do 5 pkt, 4) znajomość aktów prawnych stanowiących podstawę do działalności Narodowego Centrum Nauki oraz Kodeksu Postępowania Administracyjnego od 0 do 10 pkt, 5) predyspozycje i umiejętności gwarantujące prawidłową realizację zadań Koordynatora Dyscyplin od 0 do 40 pkt. 3. Ocena kandydatów, dopuszczonych do drugiego etapu konkursu w zakresie kryteriów, o których mowa w ust. 2. pkt. 4 i 5, następuje na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej. 5. 1. Komisja konkursowa w terminie 14 dni od dnia upływu terminu składania zgłoszeń do konkursu, na zwołanym przez przewodniczącego posiedzeniu, o którym mowa w 2. ust. 6, dokonuje oceny kandydatów na podstawie przedstawionych dokumentów. 2. Komisja konkursowa dokonuje oceny zgłoszeń według kryteriów, o których mowa w 4. ust. 2, pkt 1-3. Oceny wraz z uzasadnieniami dołącza się do protokołu z posiedzenia komisji, w trakcie którego zostały dokonane. 3. Do drugiego etapu konkursu komisja konkursowa dopuszcza tych kandydatów, których zgłoszenia otrzymały najwyższe oceny. 4. Decyzję o dopuszczeniu kandydatów do drugiego etapu konkursu komisja konkursowa podejmuje w drodze uchwały. 5. Kandydaci dopuszczeni do drugiego etapu konkursu są powiadamiani bezzwłocznie drogą elektroniczną bądź telefoniczną za pośrednictwem Kancelarii Rady Narodowego Centrum Nauki. 6. W powiadomieniu, o którym mowa w ust. 5., kandydaci zostają poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. 3

1. Ocena kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu konkursu następuje podczas indywidualnej rozmowy kwalifikacyjnej. 2. Komisja konkursowa ustala zestaw jednakowych pytań zadawanych kandydatom podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Pytania mają na celu sprawdzenie wiedzy, o których mowa w 4. ust. 2 pkt 4. 3. Celem rozmów kwalifikacyjnych jest ocena znajomości aktów prawnych stanowiących podstawę działalności Narodowego Centrum Nauki oraz Kodeksu Postępowania Administracyjnego, a także ocena predyspozycji kandydatów do wykonywania zadań Koordynatora Dyscyplin. 4. Komisja konkursowa uzgadnia ocenę kandydata. Oceny wraz z uzasadnieniami dołącza się do protokołu z posiedzenia komisji konkursowej, w trakcie którego zostały dokonane. 5. Końcowa ocena kandydata jest sumą punktów uzyskanych przez niego w pierwszym i drugim etapie konkursu. 6. 7. 1. Komisja konkursowa w terminie 7 dni od dnia przeprowadzenia ostatniej rozmowy kwalifikacyjnej przedstawia Radzie Centrum sprawozdanie z przeprowadzenia konkursu na stanowisko Koordynatora Dyscyplin, podpisane przez członków komisji konkursowej, wraz ze wskazaniem kandydata/ów, który/którzy uzyskał/li najwyższą/e ocenę/y końcową/e. Do sprawozdania dołącza się protokoły z posiedzeń komisji konkursowej. 2. Komisja konkursowa może wskazać kandydatury rezerwowe na stanowisko Koordynatora Dyscyplin. 3. Rada Narodowego Centrum Nauki niezwłocznie rozpatruje sprawozdanie komisji konkursowej i na jego podstawie podejmuje uchwałę o wyborze Koordynatora Dyscyplin z uwzględnieniem okoliczności, o których mowa w ust. 2. 4. Wybrany Koordynator Dyscyplin zostaje zatrudniony przez Dyrektora Narodowego Centrum na podstawie umowy o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 4 lata. 5. Zatrudnienia na stanowisku Koordynatora Dyscyplin nie można łączyć z zatrudnieniem w jednostce naukowej. 1. Rada Narodowego Centrum Nauki może nie zaakceptować kandydatury na stanowisko Koordynatora Dyscyplin wskazanej przez komisję konkursową. 2. Jeżeli Rada Narodowego Centrum Nauki stwierdzi naruszenie zasad przeprowadzenia konkursu na stanowisko Koordynatora Dyscyplin, konkurs zostaje unieważniony. 3. Jeżeli zachodzą okoliczności, o których mowa w ust. 2, Rada Narodowego Centrum Nauki może ponownie ogłosić konkurs, zgodnie z wcześniej przyjętymi zasadami. 8. 4

4. Do przeprowadzenia ponownego konkursu Rada Narodowego Centrum Nauki może powołać nową komisję konkursową. 5. W szczególnie uzasadnionych przypadkach Rada Narodowego Centrum Nauki może odłożyć w czasie przyjęcie uchwały w sprawie wyboru Koordynatora Dyscyplin. 9. Regulamin konkursu na stanowisko Koordynatora Dyscyplin rozpowszechnia się w siedzibie Narodowego Centrum Nauki oraz na stronie podmiotowej Centrum w Biuletynie Informacji Publicznej. 10. Regulamin obowiązuje od dnia 9 października 2014 r. 5