W dniu 10.05.2018 rozszerzono 3 pkt 5 w zakresie dostosowania placówki do osób z niepełnosprawnościami (wynikający z dokumentacji fotograficznej przedstawionej Zespołowi Kontrolującemu IP). PLAN REKRUTACJI - Regulamin rekrutacji do udziału i udziału w projekcie pn. Kubuś i Przyjaciele V 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji uczestników do projektu pt. Kubuś i Przyjaciele V realizowanego w ramach konkursu nr RPMP.08.05.00-12-0076/17, w ramach Osi priorytetowej VIII rynek pracy, Działania 8.5 Wsparcie na rzecz łączenia życia zawodowego z prywatnym. 2. Ilekroć w regulaminie jest mowa o: 1) Beneficjent oznacza Dawid Baranowski Securedyne Systems w niniejszym regulaminie pojęcia: beneficjent, projektodawca, prowadzący żłobek i wnioskodawca używane są zamiennie. 2) Wniosek oznacza wniosek o dofinansowanie projektu pt. Kubuś i Przyjaciele V, RPMP.08.05.00-12-0076/17 3) Projekt - przedsięwzięcie realizowane w ramach działania, będące przedmiotem umowy o dofinansowanie projektu między beneficjentem a Wojewódzkim Urzędem Pracy. 4) Termin realizacji projektu - oznacza okres od 2018-01-01 do: 2018-12-31 5) Uczestnik projektu - zgodnie z Wytycznymi w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020, osoba fizyczna lub podmiot bezpośrednio korzystające z interwencji EFS, w przypadku niniejszego projektu jest to rodzic lub prawny opiekun dzieci w wieku do 3 roku życia w przypadku, gdy co najmniej jedno z rodziców lub opiekunów prawnych powraca na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem lub wychowaniem dziecka.
2) EFS oznacza Europejski Fundusz Społeczny. 3) WUP oznacza Wojewódzki Urząd Pracy 4) RPO WM 2014-2020 oznacza Regionalny Program Operacyjny Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020. 5) UE - Unia Europejska. 2 CELE I ZAŁOŻENIA PROJEKTU 1. Celem głównym projektu jest zwiększenie poziomu aktywności zawodowej i zatrudnienia wśród 42 osób sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3 poprzez udostępnienie 42 nowych miejsc opieki nad dziećmi w żłobku Kubuś i Przyjaciele V w Krakowie od 01.06.2018 31.12.2018r. 2. Grupa docelową projektu są 42 osoby zamieszkujące, pracujące lub uczące się na terenie miasta Kraków w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, które chcą powrócić/wejść na rynek pracy po przerwie związanej z pełnieniem funkcji opiekuńczych nad dziećmi do lat 3 (urodzeniem lub wychowaniem dziecka), o statusie na rynku pracy: a) bezrobotne lub bierne zawodowo pozostająca poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3, która przerwała karierę zawodową ze względu na urodzenie dziecka, b) opiekujące się dzieckiem do lat 3, którym w okresie opieki nad dzieckiem kończy się um. o pracę, osoby zatrudnione na czas określony, pracujące będącą w trakcie przerwy związanej z urlopem macierzyńskim, rodzicielskim lub wychowawczym w rozumieniu ustawy dnia 26 czerwca 1974 r -Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1662 z późn. zm.); 3. W ramach projektu realizowane są następujące zadania: 1) Utworzenie żłobka, 2) Funkcjonowanie żłobka. 3 REKRUTACJA UCZESTNIKÓW 1. Wsparcie w ramach projektu skierowane jest do osób zamieszkałych, pracujących lub uczących się na terenie miasta Kraków rozumieniu Kodeksu Cywilnego, które chcą
powrócić/wejść na rynek pracy po przerwie związanej z pełnieniem funkcji opiekuńczych nad dziećmi do lat 3 (urodzeniem lub wychowaniem dziecka), o statusie na rynku pracy: a) osoby bezrobotne lub bierne zawodowo pozostające poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3, która przerwała karierę zawodową ze względu na urodzenie dziecka, b) osoby opiekujące się dzieckiem do lat 3, którym w okresie opieki nad dzieckiem kończy się umowa o pracę, osoby zatrudnione na czas określony, pracujące będącą w trakcie przerwy związanej z urlopem macierzyńskim, rodzicielskim lub wychowawczym w rozumieniu ustawy dnia 26 czerwca 1974r Kodeks pracy (Dz. U. z 2014r. poz.1662 z późn.zm.); dostarczenie kompletu dokumentów w wyznaczonym czasie. 2. W celu zgłoszenia dziecka do projektu należy złożyć formularz rekrutacyjny wraz z załącznikami za pośrednictwem e-maila, listownie lub osobiście w siedzibie firmy lub siedzibie żłobka podczas zorganizowanych dyżurów podanych do publicznej wiadomości w placówce najpóźniej do dnia 24 maja 2018r do godziny 15:00. 3.W procesie naboru są brane pod uwagę następujące kryteria: 3.1 Formalne: - zam. lub praca lub nauka na terenie m. Kraków (woj. małopolskie) na podst. Oświadczenia, - posiadanie statusu osoby pracującej przebywającej na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim, osoby bezrobotnej lub biernej zawodowo, które chcą powrócić/wejść na rynek pracy, a obecnie w nim nie uczestniczą ze względu na pełnienie funkcji opiekuńczych nad dziećmi do lat 3 (na podst. Oświadczenia i jeśli to tylko możliwe potwierdzone łącznie ze stosownym zaświadczeniem (np. zaświadczeniem od pracodawcy, zaświadczeniem z PUP). - dostarczenie kompletu dok. w wyznaczonym czasie. 3.2 Merytoryczne, mające jednakową wartość 5 pkt.: a) dzieci nie objęte wcześniej opieką żłobkową (oświadczenie) b) posiadanie rodziny wielodzietnej tj. w rodzinie posiadającej 3 i więcej dzieci (na podstawie oświadczenia w formularzu rekrutacyjnym), c) samotne wychowywanie dziecka (na podstawie prawomocnego wyroku sądu orzekającego rozwód lub separację albo akt zgonu rodzica oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka), d) Posiadanie orzeczenia dziecka o niepełnosprawności (na podstawie orzeczenia), e) posiadanie orzeczenia co najmniej jednego z rodziców kandydata ( na podstawie orzeczenia)
f) kobiety z racji znajdowania się w gorszej pozycji na rynku pracy. 4. W przypadku równorzędnych wyników uzyskanych na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego na drugim etapie postępowania rekrutacyjnego będzie brane pod uwagę kryterium dochodowe czyli dochód na jednego członka w rodzinie (kandydat zostanie poproszony o przedstawienie dodatkowego oświadczenia o wysokości dochodów na członka w rodzinie). 5. W celu zapewnienia dostępności osobom niepełnosprawnym (rodzicom dzieci) nabór prowadzony będzie także elektronicznie pocztą e-mailową lub w biurze projektu, które jest przystosowane do osób z niepełnosprawnościami. Obiekt żłobka został dostosowany poprzez: pochylnię, odpowiedniej szerokości drzwi wejściowe, brak schodów i specjalnie wydzielone i odpowiednio oznaczone miejsce parkingowe. 6. Proces rekrutacji przeprowadzany będzie przez Komisję rekrutacyjną w składzie: Właściciel i opiekunka pełniąca funkcję Dyrektora żłobka, która przeprowadza weryfikację danych zawartych w zgłoszeniach. W uzasadnionych przypadkach przewodniczący komisji rekrutacyjnej może zwrócić się do rodziców o przedstawienie dokumentów potwierdzających okoliczności zawarte w oświadczeniach, 7. Komisja rekrutacyjna podaje do publicznej wiadomości listę kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych w terminie do 28.05.2018. Listy podaje się do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie w widocznym miejscu w siedzibie żłobka i na stronie www.kubusiprzyjaciele.eu. Listy zawierają dane kandydatów uszeregowane w kolejności alfabetycznej oraz liczbę przyznanych pkt. 8. Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie zobowiązane będą do dostarczenia najpóźniej w pierwszym dniu wsparcia: a) Deklaracji udziału w Projekcie, zgodnie z załącznikiem nr 6 b) Oświadczenie Uczestnika projektu dotyczące danych osobowych, zgodnie z załącznikiem nr 7. 9. Wymienione powyżej dokumenty muszą być opatrzone własnoręcznym, czytelnym podpisem Uczestnika/Uczestniczki wraz z datą wypełnienia dokumentów. 10. Niedostarczenie wyżej wymienionych dokumentów (ust.8) w wyznaczonym terminie będzie skutkować wykreśleniem Uczestnika/czki z projektu. 11. W uzasadnionych przypadkach, realizator projektu ma prawo zweryfikować wiarygodność danych podanych w formularzu rekrutacyjnym i załącznikach przez: a) sprawdzenie ich w odpowiednich instytucjach lub,
b) zobowiązanie uczestników do przedłożenia stosownych dokumentów. 12. Dokumenty rekrutacyjne nie podlegają zwrotowi i stanowią własność Dawid Baranowski Securedyne Systems. 13. Dokumentacja rekrutacyjna przetwarzana jest i przechowywana z poszanowaniem postanowień zapisów Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych z późn.zm. (Dz.U. 1997 Nr 133 poz. 883 późn.zm.). 14. Szczegółowe zasady korzystania ze żłobka zostaną uregulowane w umowie uczestnictwa w projekcie i opieki nad dzieckiem zgodnie z załącznikiem nr 8. 4 Obowiązki Uczestników 1. Uczestnik ma świadomość, że długotrwałe i/lub powtarzające się nieusprawiedliwione nieobecności Dziecka w Żłobku mogą skutkować usunięciem uczestnictwa w Projekcie. 2. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do wnoszenia comiesięcznej opłaty stałej w wysokości 299,00 zł (słownie: dwieście dziewięćdziesiąt dziewięć złotych 00/100). W przypadku otrzymania dofinansowania w ramach Programu Maluch Plus 2018, powyższa kwota zostanie pomniejszona o 150,00 zł miesięcznie. Opłata stała ponoszona jest z góry do 5 dnia każdego miesiąca. Za datę zapłaty przyjmuje się dzień uznania rachunku bankowego Organizatora. Wpłaty należy dokonać przelewem na rachunek Organizatora o numerze: Mbank: 48 1140 2004 0000 3102 7742 5367 3. Opłaty są pobierane z przeznaczeniem na pokrycie wkładu własnego w Projekcie. 4. Pozostałe koszty uczestnictwa Dziecka w żłobku pokrywane są ze środków uzyskanych przez Organizatora w ramach Projektu. 5.Wysokość comiesięcznej opłaty określona w 4 ust. 1 może ulec zmianie, o czym Uczestnik Projektu zostanie poinformowany co najmniej jeden miesiąc wcześniej przed planowaną zmianą. 6. Uczestnik ma obowiązek skutecznego poinformowania Organizatora o: a. Dłuższej nieobecności Dziecka w żłobku, b. Rezygnacji z uczestnictwa w projekcie, niezwłocznie po zaistnieniu przyczyny uniemożliwiającej dalsze uczestnictwo z zachowaniem formy pisemnej 5. Uczestnik ma obowiązek podjąć aktywność zawodową i przedłożyć prowadzącemu żłobek dokumenty stosowne zaświadczenie lub oświadczenie potwierdzające powrót na rynek pracy
lub fakt poszukiwania pracy w momencie zakończenia udziału w projekcie najpóźniej do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie: a) zaświadczenia od pracodawcy o powrocie do pracy po urlopie macierzyńskim/rodzicielskim; b) zaświadczenia od pracodawcy o rozpoczęciu pracy (w przypadku osób zakwalifikowanych jako bezrobotne). c) Zaświadczenie z ZUS potwierdzającego figurowanie jako płatnik składek /wydruk z CEIDG poświadczające wznowienie działalności gospodarczej po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka do lat 3 (w przypadku osób zakwalifikowanych jako prowadzące działalność gospodarczą przebywające na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim). d) zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy o dokonaniu rejestracji jako osoba poszukująca pracy lub zaświadczenia od pracodawcy o rozpoczęciu pracy (w przypadku osób zakwalifikowanych jako bierne zawodowo lub niezarejestrowane bezrobotne) e) zaświadczenie podmiotów, które realizują projekty/inicjatywy dotyczące aktywizacji zawodowej w szczególności w ramach Działania 8.2 RPO, Poddziałania 8.4.2 RPO, Poddziałania 9.1.1 RPO, Poddziałania 9.1.2 RPO, Działania 1.1 i 1.2 POWER. 5. Dodatkowe obowiązki Uczestników w Projekcie: a. Uczestniczenie we wszystkich działaniach podejmowanych przez Organizatora niezbędnych do osiągnięcia rezultatów projektu, w tym organizowanych szkoleniach. b. Wypełnianie i przekazywanie Organizatorowi ankiet monitorujących rezultaty Projektu; c. Wypełnianie i przekazywanie Organizatorowi innych dokumentów związanych z realizacją Projektu, o których wypełnienie wystąpi Organizator, d. Przestrzeganie postanowień regulaminu Rekrutacji i uczestnictwa oraz postanowień Umowy uczestnictwa, e. Dostosowywania się do wskazań i zaleceń Organizatora w zakresie uczestnictwa w Projekcie, 5 OBOWIĄZKI ORGANIZATORA
1.Organizator zapewnia Uczestnikowi opiekę żłobkową nad powierzonym Dzieckiem w zakresie: a. zapewnienie dziecku opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków domowych, b. zagwarantowanie opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej poprzez prowadzenie zajęć zabawowych z elementami edukacji przy uwzględnieniu indywidualnych potrzeb dziecka, c. prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych z uwzględnieniem rozwoju psychomotorycznego dziecka, d. zapewnienie wyżywienia zgodne z wymaganiami dla danej grupy wiekowej wynikającymi z aktualnych norm żywienia dla populacji polskiej, opracowywanych przez Instytut Żywności i Żywienia im. prof. dra med. Aleksandra Szczygła w Warszawie. 2. Organizator ma obowiązek informowania uczestników/uczestniczki projektu o możliwości udziału w projektach, które dotyczą aktywizacji zawodowej. Wsparcie w ramach Działania 8.5 RPO WM polega na usunięciu bariery braku miejsca opieki dla dziecka w powrocie lub wejściu na rynek pracy opiekunów dzieci do lat 3. Opiekunowie dzieci do lat 3, pozostający bez pracy, wymagający dodatkowego wsparcia, poza zapewnieniem miejsca opieki dla dziecka, mogą uzyskać również wsparcie z zakresu aktywizacji zawodowej w szczególności w ramach Działania 8.2 RPO, Poddziałania 8.4.2 RPO, Poddziałania 9.1.1 RPO, Poddziałania 9.1.2 RPO, Działania 1.1 i 1.2 POWER. Szczegółowe warunki uczestnictwa w projektach realizowanych w w/w działaniach są określone w dokumentach programowych. Informacji na temat możliwości otrzymania wsparcia aktywizacyjnego dla uczestników/uczestniczek projektu można szukać na następujących stronach: a. w ramach RPO WM: www.rpo.malopolska.pl b. w ramach PO WER: www.power.gov.pl 6 REZYGNACJA Z UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. Rezygnacja z uczestnictwa w projekcie w trakcie jego trwania może nastąpić z ważnej przyczyny i wymaga pisemnego uzasadnienia. 2. W przypadku nieusprawiedliwionej rezygnacji uczestnika/czki może zostać obciążony
kosztami uczestnictwa w projekcie. 3. W przypadku gdy uczestnik/czka zrezygnuje z udziału w projekcie przed otrzymaniem wsparcia, w jego miejsce zostaje zakwalifikowana inna osoba. 4. Wnioskodawca zastrzega sobie prawo skreślenia z listy uczestników osobę z natychmiastowym rozwiązaniem umowy w przypadku: 1) rażącego naruszenia postanowień wewnętrznego Regulaminu organizacyjnego i statutu Żłobka Kubuś i PrzyjacieleV, 2) podania nieprawdziwych danych. 7 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Zapisy regulaminu podlegają przepisom prawa polskiego. 2. Ostateczna interpretacja niniejszego Regulaminu, wiążąca dla Uczestników projektu, należy do Wnioskodawcy. 3. W sprawach spornych decyzję podejmuje Wnioskodawca. 4. Wnioskodawca nie ponosi odpowiedzialności za zmiany w dokumentach programowych i wytycznych dotyczących realizacji Działania. 5. Regulamin może ulec zmianie w sytuacji zmiany Wytycznych lub innych dokumentów programowych dotyczących realizacji Projektu. 6. Beneficjent zastrzega sobie prawo do zmiany Regulaminu. Zmiana Regulaminu obowiązuje od dnia publikacji na stronie internetowej Projektu. 7. Niniejszy Regulamin obowiązuje od dnia podpisania. 8. Nadzór nad realizacją Projektu, a także rozstrzyganie spraw, które nie są uregulowane niniejszym Regulaminem, pozostaje w gestii Wnioskodawcy. Kraków, 30.03.2018r.