Kodeks Dobrych Praktyk CSR Dostawców Grupy PZU

Podobne dokumenty
KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN

Fundamentem wszystkich naszych działań są Wartości, obowiązujące w Grupie Kapitałowej ORLEN, do której ANWIL należy, tj.:

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW PKN ORLEN

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH GRUPY AZOTY ZAKŁADY CHEMICZNE POLICE S.A.

KODEKS ETYKI RADPOL S.A.

Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych

KODEKS ETYKI DLA WSPÓŁPRACOWNIKÓW

Kodeks etyczny. Zasady postępowania firmy Metalwit

ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZNA BIZNESU ZASADY DLA DOSTAWCÓW

KODEKS POSTĘPOWANIA ETP S.A.

KARTA DOSTAWCÓW. Gospodarcze, środowiskowe i społeczne wymagania zrównoważonego rozwoju stanowią kluczowe wytyczne strategii Grupy Saint-Gobain.

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych BGK

Kodeks Wartości Grupy Kapitałowej ENEA

Indorama Ventures Public Company Limited

załącznik do Uchwały Nr 185/16 Zarządu BondSpot S.A. z dnia r. Kodeks Etyki BondSpot S.A.

Wartości etyczne i biznesowe Przedsiębiorstwa Robót i Usług Budowlanych BUDREM w Łagoszowie Wielkim Sp. z o.o.

KODEKS ETYKI FIRMY JARS Sp. z o.o.

KODEKS ETYKI Asseco Poland S.A.

Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 2 im. Mikołaja Kopernika w Siedlcach KODEKS ETYKI. Zatwierdzono na zebraniu rady pedagogicznej dnia r.

Kodeks Etyki KODEKS ETYKI LENTEX S.A.

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ PRACOWNIKA BIPROMASZ SP. Z O.O. SP.K.

KODEKS ETYKI PRACOWNIKA PORADNI PSYCHOLOGICZNO - PEDAGOGICZNEJ

Agencja reklamowa. Kodeks Etyki

Kodeks postępowania Zasady postępowania w Grupie SCHMOLZ + BICKENBACH

Strategia CSR Trakcja PRKiI S.A.

Kodeks postępowania dostawców Grupy NSG Komisja ds. kierowania zasadami działu zaopatrzenia

Wartości etyczne ESKAZET Andrzej Flak, Przemysław Szczepkowski S.C.

KODEKS ETYKI ORAZ POSTĘPOWANIA W BIZNESIE

Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych

Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych

Kodeks Etyczny Dostawców Lubawa S. A. i podmiotów powiązanych

Kodeks Etyki. BIURA POMORSKIEJ RADY Federacji Stowarzyszeń Naukowo Technicznych NOT w Gdańsku

Wszyscy pracownicy, którzy naruszą normy niniejszego Kodeksu będą podlegać karom dyscyplinarnym. AKBIT Dystrybutor Rozwiązań IT Security.

KODEKS ETYCZNY STANDARDY POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW (DOSTAWCÓW I PODWYKONAWCÓW)

Zintegrowany łańcuch dostaw. Zasady postępowania Dostawców IBM

Działanie na rzecz odpowiedzialnego zaopatrzenia w naszym łańcuchu dostaw. Kodeks Postępowania dla dostawców LafargeHolcim

Kodeks Etyki Towarowej Giełdy Energii S.A.

Zasady Etyki ATM Grupa S.A.

Niezależność Innowacja Jakość Reakcja. Kodeks etyki Grupy

KODEKS ETYCZNY PHU MIROSŁAWA ZAWADZKA

Grupa NSG Kodeks postępowania dostawców

KODEKS ETYCZNY Biura Usług Detektywistycznych i Ochrony Bodyguard

COMMUNICATION ON PROGRESS 2017

Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu firmy EPRD Sp. z o.o.

KODEKS ETYKI PRACOWNIKA SAMORZĄDOWEGO

Kodeks etyki biznesowej

DATA: 17 MARCA 2014, WERSJA: 2.0 DEKLARACJA DOSTAWCY

WROPAK H. Młyńska Wrocław

ZARZĄDZENIE NR SOSW-I DYREKTORA SPECJALNEGO OŚRODKA SZKOLNO-WYCHOWAWCZEGO OKRUSZEK W KOŁOBRZEGU. z dnia 10 marca 2011 r.

HSBC Kodeks postępowania Grupy HSBC w zakresie etyki i ochrony środowiska naturalnego dla dostawców towarów i usług

Źródła strategii. Wprowadzenie

Profesjonalna obróbka metali od 2015r. KODEKS ETYKI. Opole, listopad 2018r.

POLITYKA OCHRONY PRAW CZŁOWIEKA

ZBIÓR ZASAD ETYKI PRACOWNIKÓW Gimnazjum im. Adama Borysa w Witkowie

KODEKS POSTĘPOWANIA DACHSER. Dachser Corporate Compliance Integrity in Logistics

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

Kodeks postępowania SCA

Scanmed Multimedis S.A. KOdeks ETYKI. Załącznik nr 1 do Uchwały Zarządu Scanmed Multimedis S.A. z dnia

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO URZĘDU PRACY w JĘDRZEJOWIE

Kodeks Postępowania ZVEI w zakresie odpowiedzialności społecznej

Polityka biznesu społecznie odpowiedzialnego (CSR)

ODNIESIENIA DO ZAPISÓW PROJEKTU KSWP 0 OGÓLNE REGUŁY POSTĘPOWANIA

Społeczna odpowiedzialność biznesu w firmach sektora MŚP doświadczenia i perspektywy

Kodeks Etyki. Telekomunikacji Polskiej. (załącznik do uchwały Zarządu TP nr 156/06 z dnia 12 grudnia 2006)

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW Przedszkola Publicznego Nr 5 w Głogowie

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ PRACOWNIKA MPGK SP. Z O.O. W CHEŁMIE. Preambuła ROZDZIAŁ I ZAPISY OGÓLNE. Art. 1

Polityka Środowiskowa Skanska S.A.

Communication on Progress

i zrównoważonego rozwoju

KODEKS postępowania dla Dostawców PPMB PROMONT

Kodeks został przyjęty przez zarząd w 2008 roku, a następnie zweryfikowany i zaktualizowany w 2013 roku. 2 grupa Husqvarna Kodeks postępowania

KODEKS ETYKI GRUPY SCANMED MULTIMEDIS

KODEKS ETYKI GRUPY CCC

POLITYKA ZAKUPU SPRZĘTÓW I USŁUG ZRÓWNOWAŻONY ŁAŃCUCH DOSTAW

Strategia CSR dla PKN ORLEN

Uchwała Nr XLV/267/2010 Rady Powiatu w Kluczborku z dnia 26 sierpnia 2010 r.

Zarządzenie Nr 89/2012 Burmistrza Szydłowca z dnia 30 sierpnia 2012 roku

GO FOR MORE w kierunku zrównoważonego rozwoju Strategia CSR Grupy CCC na lata Polkowice,

KODEKS ETYKI RADNEGO POWIATU POZNAŃSKIEGO

K DEKS DOBRYCH PRAKTYK

Normy Społeczne 1 Normy Społeczne

I NARZĘDZI PORTFEL METOD. Kodeks etyki dyrektora personalnego

Pozafinansowe raportowanie w zakresie odpowiedzialności ekologicznej przedsiębiorstw Warszawa, 22 maja 2017 r.

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA

Kodeks Etyki Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie SA 2014

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA

DOBRE PRAKTYKI ZAKUPOWE

Społeczna odpowiedzialność biznesu

Kodeks Postępowania Dostawcy DSV

CODE OF CONDUCT. GRUNDSÄTZE DER MARBACH GRUPPE. KODEKS POSTĘPOWANIA. ZASADY GRUPY MARBACH.

KODEKS ETYCZNY GRUPY CAN-PACK

KODEKS POSTĘPOWANIA ETYCZNEGO DOSTAWCÓW GRUPY PCC

kodeks postępowania dla dostawców firmy Quintiles

Kodeks Etyczny STANDARDY ETYCZNEGO POSTĘPOWANIA W POLTECH SP. Z O.O.

Audyt energetyczny jako wsparcie Systemów Zarządzania Energią (ISO 50001)

Raportowanie niefinansowe a prawa człowieka

Kodeks dostawców. CENTRALNY DZIAŁ ZAKUPÓW T:

Zarządzenie Nr 91/11 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 22 grudnia 2011 roku

Transkrypt:

Kodeks Dobrych Praktyk CSR Dostawców Grupy PZU

KODEKS CSR DOSTAWCÓW GRUPY PZU WSTĘP Grupa Kapitałowa Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej, zwanej dalej Grupa PZU, jest jedną z największych instytucji finansowych w Polsce, a także w Europie Środkowo-Wschodniej. Odpowiedzialność społeczna jest ważnym elementem strategii działania firmy, w tym spółek z Grupy PZU. Działalność biznesowa Grupy PZU jest prowadzona przy zachowaniu najwyższych standardów etycznych, w oparciu o system wartości polegający na stabilności, uczciwości, odpowiedzialności i innowacyjności. Od Dostawców oczekujemy przestrzegania standardów i zasad, które sami stosujemy w codziennej działalności biznesowej. Kodeks CSR Dostawców Grupy PZU jest zbiorem zasad zarówno dla Grupy PZU, jak i dla wszystkich jej Dostawców, a prowadzenie działalności zgodnie z niniejszym Kodeksem oraz promowanie jego wartości, jest istotnym kryterium kwalifikacji i oceny potencjalnych Dostawców do współpracy. strona 2

LUDZIE Grupa PZU prowadzi działalność biznesową z zachowaniem poszanowania powszechnie obowiązujących przepisów prawa, wszelkich zasad bezpieczeństwa pracy, ochrony zdrowia oraz respektowania praw człowieka. Cel ten Grupa PZU realizuje poprzez potwierdzenie tych zasad w prowadzonej polityce zakupowej, procedurach dotyczących ochrony informacji, procedurach bezpieczeństwa i higieny pracy, instrukcjach oraz wewnętrznych wytycznych Grupy PZU. Grupa PZU chce mieć również wpływ na kształtowanie postaw swoich Dostawców w tym zakresie. Oczekujemy, że Dostawcy Grupy PZU respektują oraz będą respektować prawa człowieka oraz przeciwdziałają dyskryminacji w ramach prowadzonej działalności, a w szczególności: 1. Dostawca zapewnia poszanowanie praw człowieka w swojej działalności i stanowczo odrzuca możliwość zatrudniania dzieci i przestrzega obowiązujących przepisów dotyczących zakazu pracy dzieci. Ponadto nie toleruje jakichkolwiek form pracy niewolniczej i przymusowej, 2. Dostawca zapewnia równe traktowanie w miejscu pracy i nie stosuje żadnych praktyk dyskryminujących ze względu na wiek, płeć, niepełnosprawność czy przynależność rasową, 3. Dostawca przestrzega przepisów prawa, działa w sposób uczciwy i przeciwdziała wszelkim formom korupcji w swojej działalności, respektuje prawa pracownicze oraz zapewnia bezpieczeństwo i odpowiednie warunki pracy swoim pracownikom, 4. Dostawca w sposób odpowiedzialny zarządza pracownikami oraz miejscem pracy (np. zapewniając rozwój kompetencji pracowników, dbałość o równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym pracowników) i określa swoje cele w tym zakresie. strona 3

ŚRODOWISKO Grupa PZU uwzględnia prawa i potrzeby otoczenia. Dąży do wdrażania rozwiązań zapewniających wsparcie zarządzania wpływem na środowisko naturalne. Stara się ograniczyć negatywne następstwa swojej działalności w środowisku naturalnym przez wdrażanie proekologicznych inicjatyw, angażowanie pracowników w działania na rzecz ochrony środowiska. Grupa PZU dąży do postępowania pro-środowiskowego np. w zakresie ograniczania zużycia surowców i zasobów naturalnych, w tym wody, i do racjonalnego nimi zarządzania. Dąży do ciągłego zmniejszania zużycia papieru, odpowiedzialnej gospodarki odpadami czy poprawą bilansu energetycznego użytkowanych nieruchomości. Pozostajemy w przekonaniu, że każdy z Dostawców Grupy PZU przestrzega tych samych zasad dotyczących ochrony środowiska naturalnego, a w szczególności: 1. Dostawca dąży do zmniejszania ilości produkowanych odpadów, segreguje te już wytworzone i przekazuje je do przedsiębiorstw recyklingowych, wpływając tym samym na wykorzystanie surowców wtórnych. Właściwie utylizuje odpady niebezpieczne, 2. Dostawca racjonalnie wykorzystuje energię elektryczną i cieplną, preferuje wykorzystanie energii pochodzenia naturalnego. Zmniejsza zużycie wody oraz przeciwdziała jej zanieczyszczeniu, 3. Dostawca minimalizuje emisję gazów cieplarnianych, spalin i pyłów. Mądrze gospodaruje swoją flotą samochodów, wybierając pojazdy o mniejszej pojemności, zużyciu paliwa i tym samym emisyjności. Modernizuje flotę inwestując w miarę możliwości w napędy pro ekologiczne, 4. Dostawca aktywnie podejmuje działania na rzecz ochrony środowiska, promuje takie zachowania u swoich pracowników i kontrahentów. strona 4

ETYKA ZAWODOWA Grupa PZU jako jedna z największych instytucji finansowych w Europie Środkowo- -Wschodniej jest instytucją zaufania publicznego, która swoją działalność prowadzi w oparciu o obowiązujące regulacje prawne. Etyka zawodowa Grupy PZU odzwierciedla wizję i wartości, którymi kierujemy się na co dzień w naszych firmach. Wartości te wyznaczają standardy w codziennym działaniu i mają na celu wspieranie strategicznej wizji rozwoju Grupy PZU, dlatego oczekujemy że: 1. Dostawca stosuje najwyższe standardy biznesowe w zakresie zasad uczciwej i wolnej konkurencji oraz rzetelności i wiarygodności w komunikacji z klientem, 2. Dostawca chroni i nie ujawniania poufnych informacji uzyskanych w toku współpracy, 3. Dostawca respektuje własność intelektualną, osobistą i majątkową praw autorskich, oraz innych przepisów prawa i regulacji wynikających ze specyfiki prowadzonej działalności, 4. Dostawca przeciwdziała korupcji i konfliktowi interesów między innymi poprzez bezwzględny zakaz przekazywania lub oferowania komukolwiek nienależnych korzyści w zamian za określone działanie, zaniechanie takiego działania, 5. Dostawca unika i zapobiega sytuacji sprzyjającej powstaniu konfliktu interesów w procesie ubiegania się o współpracę z Grupą PZU, a następnie w trakcie jej trwania, 6. Dostawca dba o to, by jego pracownicy stale doskonalili się w zakresie obowiązujących standardów etycznych w działalności biznesowej oraz przepisów prawa normujących zasady postępowania ujęte w niniejszym Kodeksie. strona 5

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH RODO* Grupa PZU z dużą uwagą i zaangażowaniem zapewnia bezpieczeństwo swoich danych oraz ochronę danych osobowych swoich klientów. Rozumie złożoność obowiązków wynikających z Rozporządzenia RODO ( Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych) i dba o zgodność wszystkich swoich procesów z regulacją RODO oraz przepisami krajowymi w obszarze ochrony danych osobowych. Równie dojrzałego podejścia Grupa PZU wymaga od swoich kontrahentów. Najwyższe standardy ochrony danych osobowych obowiązujące w Grupie PZU będą bardzo konsekwentnie egzekwowane w szczególności od Dostawców, którym powierza się dane osobowe klientów. Podstawowe wymagania w tym zakresie to: 1. Dostawca stosuje się do wszystkich wytycznych i obowiązków nałożonych i wynikających z Rozporządzenia RODO oraz regulacji krajowych w obszarze ochrony danych osobowych, 2. Dostawca edukuje i egzekwuje od swoich pracowników przestrzeganie przepisów RODO oraz regulacji krajowych dot. ochrony danych osobowych, 3. Dostawca dokłada najwyższej staranności w celu takiego doboru swoich kontrahentów, którzy również spełniają powyższe wymagania. *Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE strona 6