Twoje narzędzie MyFLPBiz

Grudzień 2010 Numer 74 Eagle Manager 2011 str. 14 Twoje narzędzie MyFLPBiz str. 10 Wszystkim Dystrybutorom życzymy ciepłych i radosnych Świąt Bożego Narodzenia, a w Nowym Roku osiągnięcia zamierzonych celów str. 8

Rex Maughan, Chairman of the Board & CEO Zbliżający się koniec 2010 r. to doskonała pora, by poświęcić nieco czasu na refleksję nad sukcesami i wyzwaniami mijającego roku. Nie tak dawno temu wkraczaliśmy w ten niesamowity rok stawiając sobie różne cele. Wiele z tych celów z pewnością osiągnęliśmy lecz być może zostało kilka, których nie zrealizowaliśmy w pełni, czy wręcz nawet nie spróbowaliśmy zrealizować. Nie ma w tym nic złego. Musimy pamiętać, że życie to podróż, proces. I choć realizacja celów jest ważna, wierzę, że największą satysfakcję daje walka, by przeć do przodu mimo napotykanych przeszkód i nauka, jaka płynie z tego doświadczenia. Być może najlepszą dla nas lekcją na przyszły rok może stać się filozofia Charlesa Schulza, twórcy komiksowych Fistaszków. Nie próbujcie odpowiedzieć na poniższe pytania, po prostu czytajcie i zastanówcie się, czego próbuje nas nauczyć Charles. 1. Wymień pięciu najbogatszych ludzi świata. 2. Wymień pięć ostatnich zwyciężczyń wyborów Miss Universe. 3. Wymień dziesięć osób, które zdobyły nagrodę Nobla lub Pulitzera. 4. Wymień ostatnich sześciu zdobywców nagrody Amerykańskiej Akademii Filmowej w kategorii najlepszy aktor/ aktorka. 5. Wymień wszystkich zwycięzców mundialu z ostatnich dwóch dekad. Chodzi o to, że nikt z nas nie pamięta bohaterów wczorajszych nagłówków. A nie są to postaci małego formatu. To ludzie najlepsi w swoich dziedzinach. Jednak oklaski cichną. Nagrody tracą blask. Dokonania popadają w zapomnienie. Dyplomy i certyfikaty są grzebane razem z właścicielami. A oto inny quiz. Zobaczcie jak Wam pójdzie tym razem: 1. Wymień kilku nauczycieli, którzy wzbogacili twoją szkolną przygodę. 2. Wymień trzech przyjaciół, którzy pomogli Ci w trudnych chwilach. 3. Wymień pięć osób, które nauczyły Cię czegoś wartościowego. 4. Pomyśl o kilku osobach, które sprawiły, że poczułeś się doceniony i wyjątkowy. 5. Wymień pięć osób, które w największym stopniu wpłynęły na Twoją podróż Forever. Łatwiejsze? Lekcja: ludzie, którzy w największym stopniu odmieniają nasze życie to nie ci, którzy mają największe zasługi, majątki czy mnóstwo nagród. To ci, którym zależy. Świętując tegoroczną Gwiazdkę i żegnając stary rok, znajdźcie czas, by podziękować ludziom, którzy naprawdę zmienili Wasze życie. Niech dowiedzą się, jak pozytywny wpływ mieli na Was i jak bardzo doceniacie ich sympatię, dobroć i współczucie. A potem zróbcie coś, co być może jest jeszcze ważniejsze wyjdźcie z domu i zmieńcie czyjeś życie. Może będzie to życie nowego sąsiada, którego nie mieliście czasu lepiej poznać; może członka rodziny, z którym już dawno nie rozmawialiście; a może kogoś, o kim już od pewnego czasu myślicie, że przydałaby mu się szansa Forever, ale jak dotąd pora na rozmowę na ten temat nigdy nie wydawała się Wam odpowiednia. Wokół nas jest wiele osób, które potrzebują naszego uznania i hojności. Znajdźcie je i rozpocznijcie rok od wpłynięcia na ich życie. A kiedy tak się stanie, zobaczycie, że nie tylko ich życie się odmieni, ale i Wasze i to w sposób, o jakim do tej pory nie mieliście pojęcia. Nasze życie obfituje w błogosławieństwa, a dla mnie jednym z największych, jakich doświadczyłem jest związek z każdym z Was poprzez naszą niesamowitą firmę. Życzę Wam bardzo szczęśliwych i zdrowych Świąt. Dziękuję, że pracowaliście z nami w tym roku i zapraszam, byście zostali z nami na wiele następnych lat. Będzie wspaniale i na pewno nie chcecie tego przegapić! FOREVER Wasz, Rex Maughan NASZE CERTYFIKATY FOREVER LIVING PRODUCTS POLAND JEST CZŁONKIEM Pieczęć Aprobaty Międzynarodowej Rady Naukowej ds. Aloesu Znak Koszerności Islamska Pieczęć Aprobaty Produkty nietestowane na zwierzętach Certyfikat islamski Międzynarodowej Rady Naukowej ds. Aloesu Amerykańskiej Izby Handlowej Polskiego Stowarzyszenia Sprzedaży Bezpośredniej

Grudzień 2010 Numer 74 Jacek Kandefer, Dyrektor Wesołych Świąt, kochani! To magiczna pora, czas podsumowań i zadumy nad tym, co osiągnęliśmy w mijającym roku. Dla nas w Forever był to rok fantastycznych spotkań, cennych szkoleń, wspaniałych awansów i niezapomnianych wyjazdów, z których najliczniejszym był Europejski Zjazd i Podział Zysków w Londynie. Jestem przekonany, że na Zjazd do Wiednia pojedzie nas jeszcze więcej! Mam nadzieję, że każdy z nas, zamykając 2010 rok patrzy z dumą na swoje tegoroczne dokonania. Jeżeli jeszcze trochę brakuje Wam do realizacji któregokolwiek z postawionych sobie celów, wykorzystajcie w pełni końcówkę roku. Miejcie oczy szeroko otwarte, a przekonacie się jak wiele wokół Was okazji. Rok 2011 jest tuż, tuż czyste płótno, na którym, korzystając z nauk przeszłości, jej sukcesów i wyzwań, możemy namalować żywy obraz tego, jak chcemy, by wyglądało nasze życie. Niech nadchodzące Święta będą dla nas czasem odpoczynku i radowania się w gronie najbliższych. Znajdźmy też jednak czas na to, by postawić sobie cele na nowy rok. Zachęcam Was do tego, by były one wielkie i śmiałe, bo tylko dzięki takim celom rozwijamy się i rośniemy. Życzę nam wszystkim, abyśmy w 2011 jako Orły Forever wznosili się ponad najwyższe szczyty! Wasz, Jacek Kandefer Eagle Manager 2011 str. 14 Wszystkim Dystrybutorom życzymy ciepłych i radosnych Świąt Bożego Narodzenia a w Nowym Roku osiągnięcia zamierzonych celów str. 8 Twoje narzędzie MyFLPBiz str. 10 Grudzień 2010 r. Nr 74 (12/2010) ISSN 1733-7992 Wydawca: Dział Marketingu FLP Poland Sp. z o.o. e-mail: m.hajzner@flpp.com.pl Skład: FLPP Korekta: Irmedia Druk: Team, Warszawa Redakcja zastrzega sobie prawo do skrótów i redagowania tekstów przyjętych do druku. Wszelkie prawa zastrzeżone. Awanse i osiągnięcia listopad 2010 4 Program Motywacyjny Halina i Wiesław Micorkowie 6 Produkt Forever Epiblanc 7 Wiedeń 2011 Światowy i Europejski Zjazd 8 Nowość MyFLPBiz 10 Nowości Materiały marketingowe i akcesoria 12 Pomagamy Forever dla powodzian 13 Programy promocyjne Forever Eagle 2011 14 Informacje Karty świąteczne Forever Giving 16 Informacje Spotkanie Supervisorów 17 Wydarzenia styczeń 2011 18 Sprzedaż Gwiazdkowe zestawy 20

Awanse i osiągnięcia listopad 2010 Managerowie Beata Jeziorna i Tadeusz Jeziorny sponsor: Wanda i Zbigniew Krajniakowie Assistant Managerowie Anna i Piotr Szewczykowie Agnieszka Podoba Supervisorzy Anna Proć Joanna Smetana Agnieszka Witkowska sponsor: Urszula Zyskowska sponsor: Anna i Piotr Szewczykowie sponsor: Agnieszka Podoba sponsor: Urszula Przystaś sponsor: Anna Proć Uwaga! Jeżeli planujesz awans (od Supervisora wzwyż) i chcesz, aby informacja o twoim osiągnięciu została zilustrowana fotografią, prześlij nam swoje zdjęcie na adres: m.hajzner@flpp.com.pl nie później niż do końca miesiąca, w którym realizujesz awans. Assistant Supervisorzy Marta Antoszczyk Elżbieta Arent Monika Bargieł Elżbieta Bednarska Małgorzata Bednarz Jarosław Blin Magdalena Błaszczak Teresa Brasławska-Janik Szymon Buczkowski Ewa Budzyńska Anna i Ryszard Buszka Justyna Byczkowska Iwona Cebula Sabina Ciepielowska Monika Czusz Kinga Depta Wiesława i Waldemar Dopke Honorata Duda Mateusz Dudek Justyna Filemonowicz-Jaworska Wiesława i Romuald Forysiowie Joanna i Andrzej Gawłowie Hanna Glinka Jakub Gryń Izabela Grzywacz Jolanta Haczek Jolanta Hercka-Kempińska Anna Huk Maria Iwańczyk Anieszka Jagusiak Anna Jagusiak-Zając Joanna Janecka Bożena Janica Anna Jasiewicz Małgorzata Jasna Filip Jochim Małgorzata Juraszek Dorota Kaczmarska Anna Kaczmarzyk Beata Kandora Joanna Kąkol Maria Kipka Krystyna Kisielowska Ewa i Rafał Kobielscy Maciek Kolinka Aleksandra Kołodziejczyk Barbara Konig Grażyna Kotecka Katarzyna Kozłowska-Trąbińska Dorota Krasinkiewicz-Nowacka Lidia Krawentek Alicja Krosnowska Anna Księżyk Agnieszka Kujawska Jolanta Kuzia Agnieszka Lorek Grażyna Łaś Karina Majchrzak Małgorzata Marciniak Ewa Marmaj Renata Masłowska Agnieszka i Andrzej Matejekowie Cezary Miklaniewicz Danuta Napierała Elżbieta i Zbigniew Narlochowie Henryk Nowak Anna Nowocin Małgorzata Osadnik Hanna Owczarczyk Gabriela Papuga-Kuczkowska Katarzyna Pawlak Małgorzata Pawlak Dominika Pawłowicz Anna Płóciennik Urszula Pomykoł Grażyna Rodak Monika Rudzińska Emilia Rzepka Anna Sadłowska Artur Sarna Joanna Sękowska-Rutka Dobrosława Siemiątkowska Renata Sienkiewicz Katarzyna Skorupa Agnieszka Skotarek Krystyna Stach Wioletta Sternicka Liliya Syenkeuych Elżbieta Syrek Marta Szczepaniak Daria Szlachetko Dominik Szypliński Maria Świegoda Jolanta i Hieronim Śmiejczakowie Grażyna i Piotr Świerc Edyta Tęcza Bożena Thielecke Bogusława Turlej Ewa i Mirosław Wawer Iwona Wieczorek Aneta Wielowska Teresa Wiencek Anna Włodarczak Halina Wochnik Mariola Wojtarowicz Maria Wojtas Magdalena Wolska-Dudek Wiesława Woziwodzka Magdalena Wytrykus Teresa Zabrzańska Anna Zalewska Izabela Zerzon-Grochal Agnieszka Zimon Beata i Sławomir Zolondek Anna Zygmunt 4 12.2010

1. Bogumiła i Jan Srokowie 2. Urszula Zyskowska 3. Ewa Chruścińska 4. Wiesława i Adam Spyrowie 5. Magdalena Strojna TOP DYSTRYBUTORZY 1. Urszula Zyskowska 2. Wiesława i Adam Spyrowie 3. Urszula i Mirosław Kapustowie 4. Wanda i Zbigniew Krajniakowie 5. Anna i Piotr Szewczykowie 6. Justyna i Waldemar Brzescy 7. Beata Jeziorna i Tadeusz Jeziorny 8. Agnieszka Podoba 9. Katarzyna Węglarz 10. Magdalena Strojna TOP DYSTRYBUTORZY Awanse i osiągnięcia listopad 2010 Obroty całkowite 6. Stanisława Karpińczyk 7. Grzegorz Sieczka 8. Maria i Jacek Bartkowiakowie 9. Una Gurawska-Mach i Maciej Mach 10. Urszula i Mirosław Kapustowie Obroty niemanagerskie 11. Ewa i Piotr Jurkowie 12. Urszula Przystaś 13. Jadwiga i Andrzej Adamczykowie 14. Kamila i Andrzej Przybeccy-Ciborek 15. Maria i Jacek Bartkowiakowie 16. Bożena Gaj 17. Mirosława i Grzegorz Pietrygowie 18. Anna i Andrzej Popielarzowie 19. Urszula i Tomasz Kućkowie 20. Bożena i Edmund Matkowscy Najskuteczniejsi sponsorzy 1. Izabela i Krzysztof Szewczykowie Agnieszka Witkowska 2. Małgorzata Czarna i Eligusz Czarny Elżbieta Czyż Grażyna Łaś Marta i Tomasz Solpa Program Motywacyjny Magdalena Błaszczak Renata i Marek Cieślikowie Magdalena Markiewicz 3. Barbara Przybylska Wiesława i Adam Spyrowie Jolanta Staroń Halina i Wiesław Micorkowie Senior Managerowie Grzegorz Sieczka Soaring Manager 12.2010 5

Program Motywacyjny Halina i Wiesław Micorkowie Senior Managerowie osób nagle chciało dokonać zwiększonych zakupów, aby podtrzymać nasz entuzjazm. Dzięki temu, zamiast na Babią Górę mogliśmy wejść na Fudżi. Najnowszy model full wypas, prosto z salonu, to dowód na to, jak dobrze pracować z Forever Living Products. A co u przyjaciół? Ostatnie miesiące to dwóch nowych Assistant Managerów z planami na kolejny awans i kilku bardzo obiecujących Supervisorów. Nie doceniliśmy możliwości wielu osób. Musimy się od nich poduczyć entuzjazmu i zapału. Pracę z Forever Livings Products traktujemy jako jedyne źródło utrzymania. Jesteśmy wolni, czyli bez przymusu świadczenia pracy, a życie mamy godne i w dostatku. Współpracownicy, nasi dystrybutorzy sprawiają, że ciągle się doskonalimy. Chcemy być dla nich lepsi i mądrzejsi. Chcemy wychodzić im na przeciw. Stąd warsztaty rozwoju osobowości, warsztaty bycia osobą niezależną, czy warsztaty dla managerów. Obroty we współpracujących z nami grupach mają stałą tendencję zwyżkową. Nie odpuszczamy nikomu, kto chce się rozwijać. Nawet, jeżeli przespał ostatnie 10 lat. Od początku zapisania się do Forever przedkładamy na plan pierwszy sukces pracującego z nami dystrybutora. Jego, czy jej rozwój jest najważniejszy. Wszelkie rekordy obrotów biją dwie dobrze zbudowane grupy w Żukowie i w Gdyni. Liderom i dystrybutorom tych grup serdecznie dziękujemy i gratulujemy awansów. Pięć par wypracowało program wyjazdu na Zjazd Światowy i Europejski do Wiednia w 2011 r. Na koszt firmy. Mój mąż nie nadąża z marzeniami. Chciałby nacieszyć się tymi, które są zrealizowane. Tymczasem dobrze rozwijające się struktury przybliżają te nieśmiałe pomysły, które obiegają cały świat. Halina i Wiesław Micorkowie z Kościerzyny Mój (Halinki) wymarzony samochód pojawił się u nas w domu jako fotografia 10 lat temu. Tylko miejsce przyszpilenia zmieniało się wraz ze zmianami w pomieszczeniach. No i model auta stawał się coraz nowocześniejszy, ale o to zadbali już konstruktorzy w Japonii. Natomiast program samochodowy zaczął realizować się sam. Gdy podliczyliśmy punkty w trzecim miesiącu programu, wystarczyła zwykła mobilizacja i poinformowanie grupy o naszym zamierzeniu. Wiele 6 12.2010

Produkt Niech 2011 będzie pięknym rokiem! Wszyscy lubimy początki nowego roku to świetna pora na decydowanie jak będą wyglądały kolejne miesiące naszego życia. Skupmy się na noworocznych postanowieniach związanych z urodą mogą mieć one ogromny wpływ na nasze nastawienie i pragnienie posiadania idealnej cery. Wszystkie marzymy o pięknej, nieskazitelnej skórze. Jednak w wyniku pełnego pośpiechu stylu życia oraz działania niekorzystnych czynników zewnętrznych naszej cerze często daleko do doskonałości. Podobnie jak gorące, letnie dni, również zimna zimowa aura potrafi szybko sprawić, że nawet najbardziej promienna cera stanie się szara i ziemista. Ekskluzywna receptura Forever Epiblanc na bazie Aloe Vera została opracowana specjalnie po to, by rozjaśniać cerę, wyrównywać jej koloryt i jednocześnie zmniejszać widoczność ciemnych plam. Delikatnie wyrównuje ton skóry i przyczynia się do jej promiennego, świeżego wyglądu. Nasz 100% stabilizowany miąższ Aloe Vera stanowi doskonałą podstawę dla naturalnych ekstraktów roślinnych, takich jak arbutyna (wyciąg z mącznicy lekarskiej), szczaw zachodni i naturalna witamina E, w efekcie tworząc doskonały produkt. kod 236 Forever Epiblanc najskuteczniej działa, gdy jest nakładany bezpośrednio na przebarwienia lub ciemne plamy, zarówno rano, jak i wieczorem. Ponieważ niezależnie od pory roku należy pamiętać o wpływie słońca na skórę, w dzień warto łączyć używanie Forever Epiblanc z Aloe Sunscreen. Program Motywacyjny Twoja szansa na nowy samochód lub większe mieszkanie! Kiedy spełnisz wymogi programu, twoja premia powiększy się o dodatkową kwotę, przeznaczoną na zakup wybranego przez ciebie środka trwałego, wypłacaną przez okres nawet do 36 miesięcy! Poziom I Poziom II Poziom III Miesiące kwalifikacji Ilość pk. grupowych wymaganych do kwalifikacji pierwszy 50 75 100 drugi 100 150 200 trzeci 150 225 300 400 $ 600 $ 800 $ Szczegóły kwalifikacji w Zasadach Działalności. Zasady kwalifikacji 12.2010 7

15-16 kwietnia Dystrybutorzy, którzy uzyskali kwalifikację w programie Zjazd Europejski: POZIOM III Nagrody: 2 bilety wstępu na Zjazd; zakwaterowanie w hotelu podczas trwania Zjazdu dla dwóch osób, 2 bilety na przelot Justyna i Waldemar Brzescy POZIOM II Nagrody: 2 bilety wstępu na Zjazd; zakwaterowanie w hotelu podczas trwania Zjazdu dla dwóch osób Maria Aniserowicz Małgorzata Czarna i Eligusz Czarny Przemysław Dudziak Helena i Bernard Glogazowie Alina Góra Beata Gracz Maria i Wiesław Grotyńscy Teresa Ignasiak Renata Jarosz Jadwiga i Andrzej Adamczykowie Anna i Zbigniew Adamik Bożena i Michał Brońkowie Krystyna i Andrzej Brońkowie Ewa i Tomasz Chrupałowie Magdalena Cieślik Renata i Marek Cieślikowie Maria i Piotr Cybulscy Dorota Czerwionka Lidia i Wiesław Fiutakowie Beata Franczak Bożena Gaj Jerzy Gazda Danuta i Michał Grabarscy Beata Jeziorna i Tadeusz Jeziorny Kamila i Tomasz Kobierowscy Wanda i Zbigniew Krajniakowie Urszula i Tomasz Kućkowie Grażyna Kurp Lucyna i Sławomir Marszałkowie Krystyna i Stanisław Mazurowie Halina i Wiesław Micorkowie Maria Perz-Paprocka i Kazimierz Paprocki POZIOM I Nagrody: 2 bilety wstępu na Zjazd Gabriela i Krzysztof Jasikowie Ewa i Piotr Jurkowie Halina i Janusz Jurkowscy Urszula i Mirosław Kapustowie Elżbieta Kaźmirowska Teresa i Jan Kozikowie Wiesława i Bolesław Kruszyńscy Magdalena Kurzawa Krystyna Kwiecień Przemysław Kwiecień Teresa i Stanisław Makowscy Bożena i Edmund Matkowscy Krystyna i Roman Matusiakowie Teresa i Marek Moryniowie Anna i Andrzej Popielarzowie Joanna i Dariusz Poradowie Urszula Przystaś Anna i Emil Sobaniowie Jolanta Staroń Maria Sztafa Mirosława i Grzegorz Weręgowscy Danuta i Edward Wienchowie Danuta i Mieczysław Osińscy Maria Pawłowska Mirosława i Grzegorz Pietrygowie Grzegorz Sieczka Halina i Grzegorz Smętkowie Wiesława i Adam Spyrowie Zofia i Marian Staropiętkowie Grażyna i Janusz Studzińscy Izabela i Krzysztof Szewczykowie Krystyna i Edward Wingertowie Anna Wójcicka Maria i Piotr Zdera Wanda i Andrzej Ziębowie Serdecznie gratulujemy! 8 12.2010

Zjazd Europejski www.europeanrally.eu BILETY Osoby, które nie uzyskały kwalifikacji kupują bilety na Zjazd przez stronę www.europeanrally.eu Należy wybrać zakładkę TICKETS, a następnie z listy krajów wybrać Polskę. Cena biletu 22 euro. Ilość biletów ograniczona - warto pospieszyć się z zakupem!!! UWAGA! Po dokonaniu transakcji bilet z kodem w formie pliku PDF zostanie przesłany na adres email Dystrybutora należy go wydrukować i zabrać na Zjazd. Jest to warunek uprawniający do wstępu na Zjazd! Osoby, które uzyskały kwalifikację, odbierają bilety w Wiedniu, podczas rejestracji na Zjazd. PREZENTACJA KRAJU Co roku podczas Zjazdu Europejskiego kraje rywalizują o nagrodę Spirit Award. Jest ona przyznawana za najbardziej entuzjastyczne i efektowne reprezentowanie swojego państwa. Jesteśmy przekonani, że polska grupa będzie aktywna przez cały Zjazd: żywe reakcje, doping i aplauz to podstawa przyznawania nagrody! Wszyscy polscy uczestnicy Zjazdu będą się prezentować jednolicie. W skład pakietu zjazdowego wchodzi: Koszulka (damska/męska) z logo daszek z logo dmuchana rękawica Cena pakietu: 35 PLN kod PZK: zestaw damski kod PZM: zestaw męski Dystrybutorzy, którzy uzyskali kwalifikację, otrzymują pakiet gratis. 12.2010 9

F F Budowanie biznesu Buduj swój biznes z MYFLPBIZ! Jak zaprenumerować narzędzie MyFLPBiz? 1. Wejdź na www.foreverliving.com. Upewnij się, że na umieszczonym na samej górze strony pasku KRAJU (LOCATION) wybrana jest Polska (Poland), a na położonym tuż obok pasku JĘZYKA (LANGUAGE) - polski. F F F 2. Wybierz LOGOWANIE DLA DYSTRYBUTORA w prawym górnym rogu. 3. Zaloguj się, podając swój numer Dystrybutora oraz osobiste hasło. F 4. Z menu po lewej stronie wybierz MY FLP BIZ. 10 12.2010

F 5. Na ekranie wstępnym do założenia MyFLPBiz, który się pojawi, wybierz PROMOCJA, aby wykupując abonament roczny, zapłacić tylko za 10 miesięcy. Teraz czekają cię cztery etapy: Etap 1 wybór nazwy strony Zastanów się, jak chcesz nazwać swoją stronę, wpisz wybraną nazwę i kliknij Wyślij. Jeżeli wybrana przez ciebie nazwa jest dostępna, przejdziesz do etapu 2. Jeżeli nazwa, którą wybrałeś jest już zajęta, system poprosi cię o dokonanie innego wyboru. Etap 2 wybór abonamentu Wybierz częstotliwość płatności abonamentu: co miesiąc, raz na kwartał, raz w roku. Pamiętaj, że teraz wybierając ofertę roczną, zapłacisz tylko za 10 miesięcy! Etap 3 forma płatności Kliknij zarządzanie moim portfelem, zaznacz rodzaj karty kredytowej, którą będziesz dokonywać płatności (VISA lub MasterCard), a następnie wybierz dodaj nową metodę płatności. Wypełnij wszystkie wymagane pola dotyczące informacji o twojej karcie kredytowej. Jeżeli wpisane dane będą poprawne, system je zaakceptuje i wrócisz do ekranu wyboru formy płatności. Zaznacz nazwę karty kredytowej, której dane przed chwilą wpisywałeś, kliknij i Etap 4 twoja nowa strona już działa! 12.2010 11

Nowości Materiały marketingowe i akcesoria PenDrive Forever Teraz wszystkie swoje ulubione materiały marketingowe będziesz mieć zawsze przy sobie! Na poręcznym pendrivie z logo Forever znajdziesz różne firmowe prezentacje i filmy, które możesz odtwarzać na dowolnym komputerze. kod 172 cena 40,00 PLN Kalendarz 2011 To już ostatnia chwila, by kupić stylowy kalendarz, przygotowany przez FLP International! kod 10075 cena 6,00 PLN Mini-pędzelki Zestaw sześciu elegancko zapakowanych, profesjonalnych mini-pędzelków. Czarna opaska frotte z satynowym logo Sonya. kod 9971 cena 7,00 PLN Świetna, wielofunkcyjna kosmetyczka! W środku znajdziesz odpinaną torebeczkę, przegródki na pędzelki i zasuwaną kieszeń na podstawowe kosmetyki. kod 10065 cena 50,00 PLN Asymetryczny pędzel kabuki z syntetycznego włosia w dwóch odcieniach. kod 10067 cena 25,00 PLN Opaska kod 9992 cena 40,00 PLN Kosmetyczka podróżna Pędzel kabuki 2011 Kosmetyczka w stylu lunchbox Czarna, nylonowa kosmetyczka w środku wyściełana na srebrno, doskonała do przechowywania kosmetyków podczas podróży. kod 9974 cena 20,00 PLN Kosmetyczka na suwak Czarna kosmetyczka z mikrofibry, zapinana na suwak, w której idealnie mieści się twoja paleta Sonya. kod 9977 cena 8,00 PLN Ozdobny wizytownik Elegancki wizytownik o wieczku zdobionym kryształkami to niesamowicie szykowny sposób przechowywania wizytówek. kod 9980 cena 68,00 PLN Ozdobne etui na pomadkę Kosmetyczka Doskonała kosmetyczka z dwiema kieszeniami zapinanymi na suwak. kod 9972 cena 15,00 PLN Szalenie eleganckie etui na twoją ulubioną szminkę Sonya z lustereczkiem wewnątrz i zapięciem w kształcie serduszka. kod 9982 cena 20,00 PLN 12 12.2010

Raport specjalny Nadal pomagamy Forever Living Products pozostaje zaangażowane w pomoc na terenach, które ucierpiały podczas wiosennych powodzi. FLP Germany przekazało nam 2000 euro zebrane w ramach specjalnej aukcji charytatywnej podczas uroczystego otwarcia nowej siedziby niemieckiego biura (o czym pisał Péter Lenkey w artykule opublikowanym w sierpniowym numerze Forever). Pieniędzmi tymi wsparty został remont niemal całkowicie zniszczonej podczas powodzi Szkoły Podstawowej nr 3 w Sandomierzu. 17 listopada odbyły się oficjalne uroczystości związane ze wznowieniem działalności szkoły, w których udział wziął Dyrektor FLPP Jacek Kandefer. 12.2010 13

Programy promocyjne Eagle Manager 2011 Najbardziej prestiżowym tytułem, jaki może uzyskać Dystrybutor FLP jest Eagle Manager. Kiedy spotykasz Eagle Managera, możesz być pewny, że widzisz osobę, której powiodła się budowa solidnej grupy Dystrybutorów i która osiąga takie dochody, o jakich większość ludzi może tylko pomarzyć! Teraz jest odpowiednia pora, by postawić sobie za cel, że i Ty w 2011 roku zostaniesz Eagle Managerem. Jak osiągnąć ten zaszczytny tytuł? Zobaczmy. Eagle Managerowie nie spoczywają na laurach. Po osiągnięciu stanowiska Managera łatwo jest zrelaksować się i ograniczyć czynności związane z budową grupy osobistej, z których najważniejsze to poszukiwanie kandydatów i sponsorowanie nowych Dystrybutorów. Tymczasem kluczem pozostaje kontynuowanie zajęć podstawowych, do których zalicza się: rozbudowa listy nazwisk, ciągłe nawiązywanie nowych kontaktów, umawianie spotkań zarówno biznesowych, jak i związanych ze sprzedażą, a także szkolenie i rozwijanie grupy niemanagerskiej. To właśnie taki nieustanny wysiłek sprawia, że Eagle Managerowie generują 100 pk. od struktur osobistych zasponsorowanych w bieżącym roku. Eagle Managerowie nadal kreują liderów sprzedaży, służąc bezpośrednią pomocą przy działaniach związanych ze sprzedażą i sponsoringiem, jakie prowadzą ich nowe struktury. Oznacza to, że biorą udział w prezentacjach Szansy na biznes, pokazach produktów i w rozmowach telefonicznych prowadzonych przez nowych Dystrybutorów. Oznacza to słowa zachęty, wsparcie i uznanie okazywane nowym Dystrybutorom, a także bycie dla nich przykładem do naśladowania. Dzięki temu Eagle Managerowie mogą rozwinąć co najmniej dwie bezpośrednio zasponsorowane linie Supervisorów w bieżącym roku. Eagle Managerowie są dostępni jako źródło wsparcia i szkoleń dla swoich Managerów, pomagając również im osiągnąć status Eagle Managerów. Oznacza to, że zapewniają oni swoim Managerom zaawansowanie szkolenie dla liderów oraz śledzą ich postępy w kwalifikowaniu się do programów promocyjnych dostępnych Managerom, takich jak Program Motywacyjny- Samochodowy czy Podział Zysków. Oznacza to stałą komunikację z grupami niemanagerskimi tych Managerów, potrzebną do wspierania i zachęcania do rozwoju w planie marketingowym. Dzięki temu Eagle Managerowie mają w swojej strukturze Eagle Managerów potrzebnych im, gdy sami są na wyższej pozycji managerskiej. Eagle Managerowie na bieżąco wykorzystują nowe narzędzia i technologie dla rozwoju biznesu. Oznacza to, że poświęcają czas na naukę nowych mediów, takich jakich jak MyFLPBiz, Facebook, YouTube itp. Dzięki temu mogą komunikować się z większymi grupami i wywierać wpływ na większym obszarze geograficznym. Mamy dla ciebie radę niech następny Eagle Manager, którego spotkasz spogląda na ciebie z lustra. Sponsorując przez cały rok nowe osoby i starannie kreując liderów sprzedaży przy wykorzystaniu sprawdzonych reguł rozwoju biznesu, zapracujesz na ten chlubny tytuł. Tak, wymaga to czasu i wysiłku, ale jest tego warte ze względu na wpływ jaki przy tym wywrzesz na życie innych oraz finansową swobodę jaką wypracujesz dla siebie i swojej rodziny. źródło: Forever International, grudzień 2010 14 12.2010

Zasady kwalifikacji (a) Status Eagle Managera uzyskuje się rokrocznie, po uzyskaniu kwalifikacji na stanowisko Mangera uznanego i spełnieniu następujących wymogów w ciągu roku kalendarzowego: 1. Comiesięczna aktywność i kwalifikacja do Premii Lidera. 2. Zgromadzenie co najmniej 720 punktów kartonowych, z czego co najmniej 100 pk. będzie pochodzić od nowych, bezpośrednio zasponsorowanych struktur. 3. Osobiste zasponsorowanie i rozwinięcie co najmniej 2 nowych linii Supervisorów. 4. Wspieranie lokalnych i regionalnych spotkań. (b) Oprócz powyższych wymagań, Dystrybutorzy od stanowiska Senior Managera wzwyż, którzy chcą uzyskać status Eagle Managera, muszą kreować i utrzymywać Eagle Managerów w strukturze, jak to opisano poniżej. Każdy Eagle Manager w strukturze musi być w innej linii sponsorowania i może być w dowolnej generacji. a. Senior Manager: 1 Eagle Manager w strukturze. b. Soaring Manager: 3 Eagle Managerów w strukturze. c. Sapphire Manager: 6 Eagle Managerów w strukturze. d. Diamond Sapphire: 10 Eagle Managerów w strukturze. e. Diamond Manager: 15 Eagle Managerów w strukturze. f. Double Diamond Manager: 25 Eagle Managerów w strukturze. g. Triple Diamond Manager: 35 Eagle Managerów w strukturze. h. Centurion Diamond Manager: 45 Eagle Managerów w strukturze. (c) Eagle Managerowie zostaną uznani i nagrodzeni wyjazdem na lokalny Zjazd Regionalny. Nagroda obejmuje przelot dla dwóch osób i zakwaterowanie na trzy noce (bez posiłków). 12.2010 15

Informacje To już ostatnia chwila, aby kupić świąteczne karty i wesprzeć Forever Giving! 10 PLN 2 karty świąteczne 50 PLN 10 kart świątecznych 100 PLN 20 kart świątecznych Do każdej karty dołączona jest koperta. ZAMÓWIENIA WYSYŁKOWE Zamów produkty z dostawą do domu kurier doręczy ci przesyłkę w ciągu trzech dni roboczych. Możesz: - zadzwonić do warszawskiego Centrum Zamówień, tel. 22/456 43 54 lub 55 - wysłać fax na numer 22/456 43 60 - złożyć zamówienie przez stronę www.flpp.com.pl - wysłać e-mail na adres flpp@flpp.com.pl Ważne! Jeśli składasz zamówienie ostatniego dnia roboczego miesiąca, musi ono trafić do Biura Głównego w godzinach pracy, czyli nie później niż do godziny 20.00. Pamiętaj! Otrzymaną przesyłkę otwórz w obecności kuriera, aby sprawdzić, czy nie ma uszkodzeń. LOGO FOREVER ZASADY DZIAŁALNOŚCI Przypominamy, że niezależni Dystrybutorzy Forever Living Products tworząc własne materiały marketingowe mogą posługiwać się logo firmy, na które składa się nazwa Forever Living Products lub Forever (a nie Forever Living Products Poland) oraz orzeł symbol FLP. Przy logo musi znaleźć się określenie Niezależny Dystrybutor. Niedozwolone jest natomiast użycie przez Dystrybutorów logo Forever lub samego symbolu orła bez określenia Niezależny Dystrybutor. Przypominamy także, że wszystkie materiały marketingowe (w tym strony internetowe) przygotowywane we własnym zakresie przez Dystrybutorów muszą uzyskać przed publikacją akceptację Działu Marketingu FLP Poland. Logo do pobrania na: picasaweb.google.com/forever.living.products.poland Sprzedaż produktów Forever na aukcjach internetowych (np. Allegro) stanowi naruszenie Zasad Działalności i polityki Firmy. Sprzeczna z Zasadami jest również sprzedaż produktów Forever w punktach handlu detalicznego, np. w sklepach, aptekach, komisach, na bazarach. W stosunku do dystrybutorów naruszających Zasady Działalności będą wyciągane konsekwencje z zawieszeniem w prawach dystrybutorskich włącznie. 16 12.2010

Informacje Spotkanie Supervisorów Forever Living Products Poland listopad 2008 Twoje marzenie Nasz plan Pomo emy Ci spe niç pragnienia! Podr cznik szkoleniowy Od Supervisora do Managera 14-15 stycznia 2011, godz. 11.30 Jeżeli osiągniesz awans na stanowisko Supervisora w okresie od września do grudnia 2010, zapraszamy na spotkanie do Biura Głównego FLPP w Warszawie, Al. Jerozolimskie 92. A wtedy: ;; weźmiesz udział w warsztatach Od Supervisora do Managera, czyli praktycznej nauce, jak awansować ;; zwiedzisz Biuro Główne i poznasz pracowników ;; wymienisz doświadczenia z Supervisorami z całej Polski podczas wspólnej kolacji ;; będziesz uczestniczyć w Success Day Spotkanie jest bezpłatne dla wszystkich nowych Supervisorów. Warunkiem uczestnictwa jest zgłoszenie swojego udziału na recepcji Biura Głównego FLPP nie później niż do 11 stycznia 2011. ZMIANA STAWEK VAT Od 1 stycznia 2011 r. korekcie ulegną ceny brutto produktów Forever, co spowodowane jest zmianą obowiązujących w naszym kraju stawek VAT. Aktualne cenniki będą dostępne we wszystkich Oddziałach FLPP. Forever na świecie Nowe biuro Forever: IRAK Z ogromną przyjemnością informujemy, że FLP rozpoczęło działalność w Iraku: Forever Living Products Iraq Gulan Street English Village No: 59 Arbil, Iraq tel. +964 66 264 6297-98 e-mail: flpiraq@ymail.com 12.2010 17

Wydarzenia Success Day 15 stycznia 2011 Warszawa, Teatr Żydowski Pl. Grzybowski 12/16, godz. 11.30 Sonya Show 2011 Top Dystrybutorzy 2010 Przeboje Forever Awanse i osiągnięcia Moja kariera z Forever Zaplanuj sukces swój i grupy w 2011! Panorama biznesu Forever: Top sponsorzy 2010 Kto pojedzie na Światowy i Europejski Zjazd do Wiednia? Poznaj MyFLPBiz! MIASTO DATA GODZINA ADRES WYDARZENIE PROWADZĄCY WARSZAWA 15.01 11.30 Teatr Żydowski, Pl. Grzybowski 12/16 Success Day SMARDZE- WICE 8-9.01 Ośrodek Molo, ul. Klonowa 16 www.centrummolo.pl Bydgoszcz 11.01 18.00 25.01 CHARZYKOWY 05.01 17.00 12.01 19.01 26.01 NOT, Bydgoski Dom Technika, ul. Rumińskiego 6, I p., sala 110 Zjazd Managerów Szansa na biznes cena biletu 20 zł Halina i Grzegorz Smętkowie, Senior Managerowie ul. Willowa 13 Szansa na biznes Anna Lubińska, Senior Manager ELBLĄG 05.01 18.00 Hotel Gromada, Pl. Słowiański 2 Szansa na biznes Anna i Zbigniew Adamik, Senior Managerowie GDAŃSK 18.01 18.00 25.01 GDYNIA Wielki Kack 04.01 18.30 11.01 18.01 25.01 KOŚCIERZYNA 04.01 18.00 11.01 18.01 25.01 KRAKÓW 05.01 18.00 12.01 19.01 26.01 KRAKÓW 06.01 17.00 13.01 20.01 27.01 Oddział FLPP, Al. Grunwaldzka 136 Szansa na biznes Grzegorz Sieczka, Soaring Manager Osiedle Fikakowo, ul. Górnicza 42 Produkty aloesowe Forever dla zdrowia i urody Joanna Porada, Assistant Manager Wioletta Kruszyńska, Assistant Supervisor ul. Derdowskiego 11 (przy Rogali) Szansa na biznes Halina i Wiesław Micorkowie, Senior Managerowie Sala szkoleniowa przy Oddziale FLPP, ul. Kadecka 1/8 Sala szkoleniowa przy Oddziale FLPP, ul. Kadecka 1/8 KRAKÓW 14.01 18.00 Sala szkoleniowa przy Oddziale FLPP, ul. Kadecka 1/8 KRAKÓW 04.01 17.00 11.01 18.01 25.01 KALENDARZ SPOTKAŃ styczeń 2011 Sala szkoleniowa przy Oddziale FLPP, ul. Kadecka 1/8 Szansa na biznes Szansa na biznes Szansa na biznes Szansa na biznes Maria i Wiesław Grotyńscy, Senior Managerowie Bogumiła Sroka, Diamond-Sapphire Manager Helena Gaca, Manager Grażyna Kulesza, Supervisor Bożena Gaj, Senior Manager Elżbieta Sarga, Manager Wiesława Spyra, Senior Manager Barbara Głowacz, Supervisor 18 12.2010

Wydarzenia MIASTO DATA GODZINA ADRES WYDARZENIE PROWADZĄCY KRAKÓW 03.01 17.00 Sala szkoleniowa przy Oddziale FLPP, Szansa na biznes Bożena Gaj, Senior Manager 07.01 ul. Kadecka 1/8 Aleksander Konieczny, Manager 10.01 Elżbieta Sarga, Manager 17.01 21.01 24.01 28.01 LUBLIN 04.01 18.00 Hotel Huzar, ul. Spadochroniarzy 7 Szansa na biznes Urszula Zyskowska, Manager LUBLIN 18.01 18.00 Hotel Huzar, ul. Spadochroniarzy 7 Szkolenie produktowe Urszula Zyskowska, Manager ŁÓDŹ 04.01 18.00 Centrum szkolenia Uniwersytetu Produkty FLP Łódzkiego, ul. Kopcińskiego 16 - dystrybucja świadoma Wiktor Siwek, Assistant Supervisor ŁÓDŹ 18.01 18.00 Centrum szkolenia Uniwersytetu Szansa na biznes Grażyna Kurp, Soaring Manager Łódzkiego, ul. Kopcińskiego 16 Elżbieta Ostrowska, Manager OSTROŁĘKA 05.01 18.00 Centrum Rozwoju i Terapii Harmonia, Szansa na biznes Anna i Andrzej Popielarzowie, II p., ul. Gorbatowa 7D/24C Managerowie OSTROŁĘKA 17.01 18.00 SM, Klub Lokator, ul. Hallera 13 Szansa na biznes Teresa i Stanisław Makowscy, Managerowie POZNAŃ 10.01 24.01 18.00 RACIBÓRZ 07.01 28.01 17.00 SANDOMIERZ 04.01 18.00 Hotel Grodzki, ul. Mickiewicza 38 Poradnia zdrowego człowieka, os. Władysława Łokietka 1F WARSZAWA 11.01 18.00 Biuro Główne FLPP, Al. Jerozolimskie 92 WARSZAWA 25.01 18.00 Biuro Główne FLPP, Al. Jerozolimskie 92 WARSZAWA 10.01 17.00 Biuro Główne FLPP, Al. Jerozolimskie 92 WARSZAWA 24.01 17.00 Biuro Główne FLPP, Al. Jerozolimskie 92 WARSZAWA 03.01 18.30 10.01 17.01 24.01 31.01 Szansa na biznes Bożena Matkowska, Senior Manager Maria Perz-Paprocka, Senior Manager ul. Opawska 83b/6 Szansa na biznes Kazimierz Swoboda, Senior Manager Biuro Główne FLPP, Al. Jerozolimskie 92 Szansa na biznes Warsztaty biznesowe Szansa na biznes Jak odpowiadać na potrzeby, a nie sprzedawać Jak radzić sobie z obiekcjami i wątpliwościami Szansa na biznes oraz programy motywacyjne Mirosław Kapusta, Soaring Manager Maria i Jacek Bartkowiakowie, Soaring Managerowie Renata Błażejewska, Senior Manager Jadwiga Adamczyk, Manager Maria i Jacek Bartkowiakowie, Soaring Managerowie dr Aleksander Kisil, doradca, coach i trener kadr biznesu dr Aleksander Kisil, doradca, coach i trener kadr biznesu Renata Błażejewska, Senior Manager Jadwiga Adamczyk, Manager WROCŁAW 12.01 18.00 Hotel Campanile, ul. Jagiełły 7 Szansa na biznes Maria i Jacek Bartkowiakowie, Soaring Managerowie R e k l a m a R e k l a m a R e k l a m a R e k l a m a R e k l a m a Zapraszamy na dwudniowe szkolenie marketingowe połączone z balem karnawałowym Wykładowcy: Jacek Kandefer, Dyrektor FLP Poland Iwona Majewska-Opiełka, psycholog, doradca rozwoju osobowości, autorka wielu książek Bogumiła Sroka, Diamond-Sapphire Manager 29-30 stycznia 2011 Hotel Millenium w Bochni ul. Poniatowskiego 24 www.hotelmillenium.com.pl Koszt szkolenia 215 zł. W cenie: nocleg w pokoju dwuosobowym śniadanie przerwy kawowe bankiet - bal karnawałowy - gra zespół muzyczny Zgłoszenia na e-mail: bs@kobietaaktywna.pl Wpłata zaliczki w kwocie 100 zł na: Bogumiła Sroka 20 1240 1444 1111 0000 0909 2701 Świąteczne godziny pracy: 24 grudnia - Biuro Główne i Oddziały nieczynne 31 grudnia - Biuro Główne i Oddziały czynne w godzinach 9:00-15:00 Forever Living Products Poland Biuro Główne i Centrum Sprzedaży Warszawa Al. Jerozolimskie 92 00-807 Warszawa tel. 22/456 43 59 tel. 22/456 43 58 tel. 22/456 43 57 tel. 22/456 43 56 fax 22/456 43 60 e-mail: flpp@flpp.com.pl GODZINY PRACY Biuro Główne FLPP: pon.-pt. 09.00-17.00 Recepcja i Dział Sprzedaży: pon., pt. 09.00-17.00 wt., śr., czw. 09.00-20.00 sobota pracująca w Success Day 09.00-11.00 Oddział Gdańsk Al. Grunwaldzka 136 80-265 Gdańsk tel. 58/736 51 09 e-mail: gdansk@flpp.com.pl GODZINY PRACY pon., pt. 09.00-17.00 wt., śr., czw. 12.00-19.00 Oddział Katowice ul. Ułańska 12 40-887 Katowice tel. 32/250 46 22 e-mail: katowice@flpp.com.pl GODZINY PRACY pon., pt. 09.00-17.00 wt., śr., czw. 12.00-19.00 Kierownik: Stanisław Szczepanik Oddział Kraków Oddział Poznań ul. Kadecka 1 30-078 Kraków tel. 12/636 23 11 e-mail: krakow@flpp.com.pl GODZINY PRACY pon., pt. 09.00-17.00 wt., śr., czw. 12.00-19.00 Kierownik: Władysław Peszko ul. Sczanieckiej 8A 60-216 Poznań tel. 61/66 33 585 e-mail: poznan@flpp.com.pl GODZINY PRACY pon., pt. 09.00-17.00 wt., śr., czw. 12.00-19.00 Kierownik: Przemysław Pawlicki Oddział Wrocław ul. Gen. Pułaskiego 42C 53-505 Wrocław tel. 71/788 91 99 e-mail: wroclaw@flpp.com.pl GODZINY PRACY pon., pt. 09.00-17.00 wt., śr., czw. 12.00-19.00 Kierownik: Grzegorz Osiński 12.2010 19

Jeszcze tylko do końca roku sezonowe zestawy produktów Dla niego... Dla niej... Gentleman's Pride Relaksujący żel pod prysznic Krem Aloesowo-Propolisowy Forever Aloe Scrub oraz Mydło z awokado Aloe Sunless Tanning Lotion gratis! Krem odżywczy na noc FdJ oraz Mydło z awokado gratis! Dla rodziny... Aloesowy żel do kąpieli Szampon Aloe-Jojoba Odżywka do włosów Aloe-Jojoba Relaksująca sól do kąpieli oraz ręcznik gratis! Dla niego... Gentleman's Pride Aloe Ever Shield oraz Aloe Lips gratis! minizestawy Dla niej... Aloesowa Emulsja Nawilżająca Aloe Ever Shield oraz Aloe Lips gratis! Oferta ważna do 31 grudnia 2010 lub do wyczerpania zapasów.