TECHNIK TECHNOLOGII CERAMICZNEJ*

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK TECHNOLOGII CERAMICZNEJ* kod 311921 *od 01.09.2017r. zawód technik technologii ceramicznej zostaje zastąpiony zawodem technik ceramik (kod 311944) ZAKRES TEMATYCZNY INFORMACJI: 1. ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY 2. SYTUACJA NA RYNKU PRACY MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH 3. ZAPOTRZEBOWANIE NA PRACOWNIKÓW BADANIA PRACODAWCÓW I ANALIZA INTERNETOWYCH OFERT PRACY 4. PROGNOZY RYNKU PRACY BAROMETR ZAWODÓW 5. KSZTAŁCENIE I DOSKONALENIE W ZAWODZIE 6. INFORMACJE DODATKOWE 7. MOŻLIWOŚCI I WARUNKI ZATRUDNIENIA W KRAJACH UNII EUROPEJSKIEJ Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej we Włocławku

1. ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY Technik technologii ceramicznej (kod 311921) to jeden z zawodów i specjalności ujętych w obowiązującej od 01.01.2015r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (Dz. U. 2014, poz. 1145 z późn. zm.). Od 01.09.2017r. zawód technik technologii ceramicznej zostaje zastąpiony zawodem technik ceramik (kod 311944) 1. Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik ceramik powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: 1) przygotowywania surowców i półproduktów do produkcji wyrobów ceramicznych; 2) eksploatowania maszyn i urządzeń produkcyjnych; 3) regulowania i utrzymywania parametrów procesów produkcyjnych; 4) kontrolowania procesów technologicznych w przemyśle ceramicznym; 5) wytwarzania półproduktów i wyrobów ceramicznych; 6) oceniania jakości surowców, półproduktów i wyrobów ceramicznych; 7) wykonywania badań laboratoryjnych półproduktów i wyrobów ceramicznych zgodnie z normami 2. Podstawa programowa kształcenia w zawodzie technik ceramik ma zastosowanie do: - pięcioletniego technikum - począwszy od roku szkolnego 2019/2020 w klasie I tej szkoły; -dwuletniej branżowej szkoły II stopnia począwszy od roku szkolnego 2020/2021 w klasie I tej szkoły; a w latach następnych także w kolejnych klasach tych szkół, - czteroletniego technikum oraz do klas czteroletniego technikum w pięcioletnim technikum: a) w klasie I czteroletniego technikum w latach szkolnych 2017/2018 2019/2020, b) w klasie II czteroletniego technikum w latach szkolnych 2018/2019 2020/2021, c) w klasie III czteroletniego technikum w latach szkolnych 2019/2020 2021/2022, d) w klasie IV czteroletniego technikum w latach szkolnych 2020/2021 2022/2023. W pozostałych klasach czteroletniego technikum aż do czasu zakończenia kształcenia będzie miało zastosowanie rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 13 grudnia 2016r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. 2016, poz. 2094). Profil kompetencyjny 3 dla grupy dużej: Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych - kod 31 Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych uczestniczy w badaniach w naukach fizycznych, chemicznych i technicznych oraz wdrożeniach ich wyników do praktyki; prowadzi nadzór i kontroluje operacyjne zadania w górnictwie, budownictwie, produkcji przemysłowej i innego rodzaju działaniach inżynieryjnych; obsługuje urządzenia techniczne, statki powietrzne i morskie 4. Kompetencje to cechy osoby, które przejawiają się w działaniach prowadzących do wykonywania zadań zawodowych na wymaganym poziomie oraz w zachowaniach przekładających się na konkretne efekty, dzięki czemu są obserwowalne, podlegają rozwojowi poprzez szkolenia oraz nabyte doświadczenia w realizacji określonych zadań. 1 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 13 marca 2017r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. 2017, poz. 622) 2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 31 marca 2017r. w sprawie podstawy programowej kształcenia w zawodach (Dz. U. 2017, poz. 860) 3 NBK Narzędzie do badania kompetencji. Podręcznik dla doradców zawodowych. Warszawa, 2014 4 Klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy. Tworzenie i stosowanie. Warszawa, 2014 2

Dla grupy: Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych określono cztery kluczowe kompetencje: 1) Sprawność motoryczna - wykonywanie złożonych ruchów dokładnie, szybko i w zmiennych warunkach, w celu realizacji zadań. Na sprawność motoryczną wpływają: zdolności kondycyjne (siła, szybkość, moc, wytrzymałość, gibkość) oraz koordynacyjne (dostosowanie ruchu, różnicowanie ruchu, zdolności: utrzymywania równowagi, szybkiej reakcji, orientacji, sprzężenia ruchów, rytmizacji). 2) Sumienność w dążeniu do rezultatów - wysoka efektywność realizacji zadań w ściśle określonym terminie i z należytą starannością, uwzględniającą własne kompetencje i możliwości. Determinacja w działaniu i osiąganie zakładanych rezultatów przez utrzymywanie odpowiedniego tempa oraz jakości pracy, nawet w obliczu trudności. 3) Zdolności analityczne i podejmowanie decyzji rozumienie złożonych sytuacji i relacji zachodzących pomiędzy różnymi elementami. Analizowanie informacji i danych, dostrzeganie zależności, wyciąganie na ich podstawie wniosków i podejmowanie trafnych decyzji. 4) Obsługa komputera z wykorzystaniem Internetu korzystanie z dostępnych urządzeń technicznych (np. komputerów, drukarek, skanerów) i aplikacji komputerowych do usprawnienia realizacji zadań. Swobodne przeglądanie stron internetowych w celu szybkiego dotarcia do informacji przydatnych ze względu na wykonywane obowiązki. Skuteczne wyszukiwanie w sieci potrzebnych wiadomości, formułowanie poleceń wyszukiwania w taki sposób, aby zapewniały szybkie dotarcie do źródeł na odpowiednim poziomie merytorycznym, bez konieczności sprawdzania przypadkowych rezultatów wyszukiwania. 2. SYTUACJA NA RYNKU PRACY MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE TECHNIK TECHNOLOGII CERAMICZNEJ W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W LATACH 2012-2016 5 Wyszczególnienie Bezrobotni zarejestrowani w okresie ogółem Bezrobotni według stanu na koniec okresu Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki w okresie ogółem Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki na koniec okresu Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej w okresie ogółem Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej na koniec okresu 2016 13 8 0 0 0 0 2015 14 10 0 0 1 0 5 Informacja przygotowana na podstawie Załącznika Nr3 do Sprawozdania o rynku pracy MRPiPS-01 Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności dane za 2016r. Raporty z lat ubiegłych znajdują się na stronie WUP Toruń http://podlupa.wup.torun.pl/ 3

2014 13 14 0 0 0 0 2013 16 17 0 0 0 0 2012 7 10 0 0 0 0 Większa liczba nowych rejestracji bezrobotnych niż zgłoszonych wolnych miejsc pracy lub aktywizacji zawodowej spowodowała, że w latach 2012-2014 zawód technik technologii ceramicznej był zawodem nadwyżkowym, tzn. takim, na który na rynku pracy istniało mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie 6. Od 2015 r. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (obecnie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej) zmieniło metodologię prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Według nowej metodologii zamiast wskaźnika intensywności nadwyżki/deficytu zawodów dokonuje się wyboru zawodów deficytowych i nadwyżkowych na podstawie trzech wskaźników: wskaźnika dostępności ofert pracy, wskaźnika długotrwałego bezrobocia oraz wskaźnika płynności bezrobotnych 7. Wprowadzona zmiana spowodowała, że sytuacja znacznej części zawodów pozostaje nieokreślona nie przynależy do żadnej z grup. W I i II półroczu 2016 roku oraz w 2015r. w województwie kujawskopomorskim zawód technik technologii ceramicznej (grupa elementarna: Technicy nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani) nie miał określonego statusu na rynku pracy 8. 6 Podziału na zawody deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe dokonywano na podstawie wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) wyrażonego jako iloraz liczby zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w badanym okresie, w danym zawodzie i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w badanym okresie, w danym zawodzie. Zawody deficytowe to takie, dla których wskaźnik przekracza wartość 1,1; zawody zrównoważone to te, dla których wartość wskaźnika mieści się w przedziale od 0,9 do 1,1; natomiast zawody nadwyżkowe to te, w których przypadku wskaźnik wynosi poniżej 0,9. 7 Wskaźnik dostępności ofert pracy: iloraz średniomiesięcznej liczby bezrobotnych danej grupie zawodów, w badanym okresie i średniomiesięcznej liczby wolnych miejsc pracy dostępnych w PUP i Internecie w danej grupie zawodów, w badanym okresie. Wskaźnik długotrwałego bezrobocia: iloraz liczby długotrwale bezrobotnych w danej grupie zawodów, w końcu okresu i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danej grupie zawodów, w końcu okresu. Wskaźnik płynności bezrobotnych: iloraz odpływu bezrobotnych w danej grupie zawodów, w badanym okresie i napływu bezrobotnych w danej grupie zawodów, w badanym okresie. 8 Informacja o deficycie i nadwyżce dla wybranego województwa http://mz.praca.gov.pl 4

LICZBA BEZROBOTNYCH ZAREJESTROWANYCH W OKRESIE PRZYPADAJĄCYCH NA JEDNĄ OFERTĘ PRACY W ZAWODZIE TECHNIK TECHNOLOGII CERAMICZNEJ W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W LATACH 2012-2016 9 2016* 2015 14 2014* 2013* 2012* 0 2 4 6 8 10 12 14 16 *Brak wartości oznacza, iż w danym okresie nie zgłoszono ofert pracy w zawodzie technik technologii ceramicznej. BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE TECHNIK TECHNOLOGII CERAMICZNEJ W 2016 ROKU WEDŁUG POWIATÓW Wyszczególnienie TECHNIK TECHNOLOGII CERAMICZNEJ Bezrobotni nowozarejestrowani w 2016r. Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zgłoszone w 2016r. Bezrobotni wg stanu w dniu 31.12.2016r. Województwo kujawsko-pomorskie 13 0 8 Bydgoszcz grodzki 8 0 3 Bydgoszcz ziemski 0 0 0 Grudziądz grodzki 4 0 0 Grudziądz ziemski 0 0 0 Toruń grodzki 0 0 0 Toruń ziemski 0 0 0 Włocławek grodzki 0 0 3 Włocławek ziemski 0 0 1 Aleksandrów Kujawski 0 0 0 9 Źródło: Opracowanie własne na podstawie Załącznika Nr3 do Sprawozdania o rynku pracy MRPiPS-01 Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności dane za lata 2012-2016. 5

Brodnica 0 0 0 Chełmno 0 0 0 Golub - Dobrzyń 0 0 0 Inowrocław 1 0 1 Lipno 0 0 0 Mogilno 0 0 0 Nakło nad Notecią 0 0 0 Radziejów 0 0 0 Rypin 0 0 0 Sępólno Krajeńskie 0 0 0 Świecie 0 0 0 Tuchola 0 0 0 Wąbrzeźno 0 0 0 Żnin 0 0 0 Źródło: Załącznik 3 do Sprawozdania MRPiPS-01 o rynku pracy. 3. ZAPOTRZEBOWANIE NA PRACOWNIKÓW BADANIA PRACODAWCÓW I ANALIZA INTERNETOWYCH OFERT PRACY W badaniu ankietowym pracodawców kluczowych branż województwa kujawskopomorskiego w 2014 roku nie występują informacje na temat zawodu technik technologii ceramicznej 10. W badaniach sondażowych zrealizowanych w latach 2012-2013 pracodawcy nie zgłosili planów zatrudnienia lub zwolnienia osób z zawodem technik technologii ceramicznej 11. Raport z badania ofert pracy publikowanych w Internecie w województwie kujawsko-pomorskim w 2015 roku nie zawiera informacji dotyczących zawodu technik technologii ceramicznej 12. 4. PROGNOZY RYNKU PRACY BAROMETR ZAWODÓW Barometr zawodów to badanie, które przewiduje zapotrzebowanie na pracowników na kolejny rok. Prognoza ta opiera się na opinii ekspertów (pracowników urzędów pracy oraz agencji zatrudnienia) analizujących sytuację w poszczególnych zawodach. Ocenie podlegają 10 Raport z badania ankietowego 445 pracodawców 6 kluczowych branż woj. kujawsko-pomorskiego przeprowadzonego w 2014r. w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą II znajduje się na stronie http://podlupa.wup.torun.pl/ 11 Wyniki badań 2000 pracodawców woj. kujawsko-pomorskiego przeprowadzonych ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą znajdują się na stronie http://podlupa.wup.torun.pl/ 12 Badanie zostało przeprowadzone zgodnie z założeniami Nowej metodologii prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy. Celem badania internetowych ofert pracy jest uzupełnienie informacji pochodzących z powiatowych urzędów pracy na temat zapotrzebowania na zawody na regionalnym rynku pracy. Materiał badawczy stanowiły ogłoszenia o pracy z kwietnia i października 2015r. dostępne w portalu Zielona Linia (tj. ogłoszenia skupione z następujących portali internetowych: praca.pl, gazeta praca.pl, pracuj.pl, praca.gratka.pl), które zostały zweryfikowane przez pracowników WUP w Toruniu, a następnie uogólnione dla całego 2015 roku. Raport z badania znajduje się na stronie http://wup.torun.pl/wp-content/uploads/2016/04/da_20160425_oferty-internetowe-2015-r.pdf 6

zawody najczęściej występujące na rynku pracy. Głównym efektem badania są informacje o grupach zawodów, dla których prognozuje się, iż będą charakteryzować się deficytem, równowagą lub nadwyżką osób poszukujących pracy. Według prognozy na 2017 rok w woj. kujawsko-pomorskim poszczególne zawody z uwagi na podobieństwo wykonywanych zadań zostały ujęte w 165 grup. Do grupy barometrowej: Ceramicy i Rzemieślnicy Obróbki Szkła został zaliczony zawód technik technologii ceramicznej. Według ww. prognozy grupa ta nie została określona z uwagi na to, iż została oceniona w mniej niż 12 powiatach 13. PROGNOZA NA 2017, WOJEWÓDZTWO KUJAWSKO-POMORSKIE ZMIANA ZAPOTRZEBOWANIA NA PRACOWNIKÓW W GRUPIE ZAWODÓW: CERAMICY I RZEMIEŚLNICY OBRÓBKI SZKŁA WG POWIATÓW 13 W wynikach wojewódzkich uwzględnione są tylko zawody, które zostały ocenione w przynajmniej połowie powiatów. http://barometrzawodow.pl/ 7

PROGNOZA NA 2017, WOJEWÓDZTWO KUJAWSKO-POMORSKIE RELACJA MIĘDZY DOSTĘPNĄ SIŁĄ ROBOCZĄ A ZAPOTRZEBOWANIEM NA PRACOWNIKÓW W GRUPIE ZAWODÓW: CERAMICY I RZEMIEŚLNICY OBRÓBKI SZKŁA WG POWIATÓW Źródło: http://barometrzawodow.pl/ 5. KSZTAŁCENIE I DOSKONALENIE W ZAWODZIE Według Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 13 grudnia 2016r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. 2016, poz. 2094) zawód technik technologii ceramicznej można zdobyć w czteroletnim technikum oraz na kursach kwalifikacyjnych w zakresie kwalifikacji wyodrębnionych w zawodzie. Dla zawodu technik technologii ceramicznej wyodrębniono trzy kwalifikacje: K1 Przygotowanie surowców i mas ceramicznych, K2 Formowanie, suszenie i wypalanie półfabrykatów ceramicznych, K3 Organizacja i prowadzenie procesów wytwarzania wyrobów ceramicznych. Wg danych pochodzących z Systemu Informacji Oświatowej udostępnianych przez Centrum Informatyczne Edukacji na stronie http://sio.men.gov.pl/index.php/rspo (stan na dzień 17.05.2017r.) w województwie kujawsko-pomorskim nie ma szkoły kształcącej w zawodzie technik technologii ceramicznej. 8

Zawód technik technologii ceramicznej można zdobyć w województwach: - łódzkim, - mazowieckim, - opolskim, - podkarpackim, - pomorskim, - świętokrzyskim. Kwalifikacyjny kurs zawodowy to kurs prowadzony według programu nauczania uwzględniającego podstawę programową kształcenia w zawodach w zakresie jednej kwalifikacji. Ukończenie tego kursu umożliwia przystąpienie do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie, w zakresie danej kwalifikacji. Osoba, która zda egzamin otrzymuje świadectwo. Osoba, która posiada poziom wykształcenia wymagany dla danego zawodu oraz zda egzaminy z zakresu wszystkich kwalifikacji wyodrębnionych w danym zawodzie, czyli posiada świadectwa potwierdzające uzyskanie kwalifikacji wyodrębnionych w danym zawodzie otrzymuje dyplom. Kwalifikacyjne kursy zawodowe mogą prowadzić: szkoły realizujące kształcenie zawodowe (publiczne i niepubliczne); placówki kształcenia ustawicznego, placówki kształcenia praktycznego, ośrodki dokształcania i doskonalenia zawodowego; instytucje rynku pracy prowadzące działalność edukacyjno-szkoleniową; podmioty prowadzące działalność oświatową na podstawie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej 14. Od roku szkolnego 2019/2020 zawód technik ceramik będzie można zdobyć w pięcioletnim technikum 15 oraz na kwalifikacyjnych kursach zawodowych w zakresie kwalifikacji wyodrębnionych w zawodzie: K1 Obsługa maszyn i urządzeń przemysłu ceramicznego, K2 Organizacja i kontrolowanie procesów w przemyśle ceramicznym 16. W dwuletniej branżowej szkole II stopnia zawód technik ceramik będzie można zdobyć od roku szkolnego 2020/2021 17. W latach 2012-2015 powiatowe urzędy pracy w województwie kujawskopomorskiego nie organizowały szkoleń przygotowujących do wykonywania zawodu technik technologii ceramicznej 18. 14 https://men.gov.pl/pl/ksztalcenie-zawodowe/ksztalcenie-doroslych 15 Z dniem 01.09.2019r. dotychczasowe czteroletnie technikum staje się pięcioletnim technikum. Na rok szkolny odpowiednio 2017/2018 i 2018/2019 przeprowadza się postępowanie rekrutacyjne do klasy I dotychczasowego czteroletniego technikum dla absolwentów dotychczasowego gimnazjum. Na rok szkolny 2019/2020 przeprowadza się postępowanie rekrutacyjne do klasy I: a) dotychczasowego czteroletniego technikum dla absolwentów dotychczasowego gimnazjum; b) pięcioletniego technikum dla absolwentów ośmioletniej szkoły podstawowej. Z dniem 01.09.2020r. likwiduje się klasę I, a w latach następnych kolejne klasy dotychczasowego czteroletniego technikum. W latach szkolnych 2019/2020 2022/2023 w pięcioletnim technikum prowadzi się klasy dotychczasowego czteroletniego technikum dla absolwentów dotychczasowego gimnazjum, aż do czasu likwidacji tych klas. 16 Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 13 marca 2017r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. 2017, poz. 622) 17 Kształcenie w branżowej szkole II stopnia będzie odbywało się w zawodach, które posiadają kwalifikację wspólną z zawodem nauczanym w branżowej szkole I stopnia. W branżowej szkole II stopnia będzie realizowana jedynie druga kwalifikacja cząstkowa (K2) wyodrębniona w danym zawodzie na poziomie technika. 18 Raporty z badań rynku szkoleniowego znajdują się na stronie http://wup.torun.pl/ w zakładce Publikacje 9

Informacje o szkoleniach dostępne są w Rejestrze Instytucji Szkoleniowych: http://stor.praca.gov.pl/portal/#/ris/wyszukiwarkaszkolen 6. INFORMACJE DODATKOWE Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Przemysłu Materiałów Budowlanych http://www.sitpmb.pl/ Polskie Towarzystwo Ceramiczne http://ptcer.pl/pl/ Związek Pracodawców Ceramiki Budowlanej http://www.zwiazek.org.pl/ Instytut Ceramiki i Materiałów Budowlanych http://icimb.pl/centrala/ Literatura: M.Kordek, D. Kleinrok Technologia ceramiki, cz. I, II, III, Wydawnictwo Szkolne i Pedagogiczne, Warszawa 1978 R. Krzywiec Podstawy technologii ceramiki, Państwowe Zakłady Wydawnictw Szkolnych, 1950 Miesięcznik Przegląd Dokumentacyjny Materiałów Ogniotrwałych i Ceramiki Specjalnej Dwumiesięcznik Szkło i ceramika Kwartalnik Ceramika budowlana Kwartalnik Materiały ceramiczne Opracowała: Marzena Kunecka Doradca zawodowy WUP w Toruniu - Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej we Włocławku Akceptowała: Bogusława Szewczyk-Modrzejewska Kierownik Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej we Włocławku Aktualizacja: maj 2017r. 7. MOŻLIWOŚCI I WARUNKI ZATRUDNIENIA W ZAWODZIE W KRAJACH UNII EUROPEJSKIEJ DOSTĘP DO RYNKÓW PRACY KRAJÓW EUROPEJSKIEGO OBSZARU GOSPODARCZEGO (EOG) W państwach należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) swobodny przepływ pracowników jest prawem podstawowym pozwalającym obywatelom danego państwa EOG podjąć pracę w innym państwie należącym do EOG na tych samych warunkach jak obywatele wybranego państwa. Polacy, podejmujący legalną pracę w innym państwie EOG, mają takie same prawa i obowiązki jak pracownicy lokalni. 10

INFORMACJA DLA OSÓB POSZUKUJĄCYCH PRACY W ZAWODZIE TECHNIK TECHNOLOGII CERAMICZNEJ W KRAJACH EOG Osoba chcąca podjąć pracę jako technik technologii ceramicznej w jednym z krajów EOG, powinna sprawdzić czy zawód ten nie jest w tym kraju regulowany, co wiąże się z oficjalnym uznaniem kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. Każdy kraj EOG decyduje o uregulowaniu zawodu, dlatego też może się zdarzyć, że dany zawód jest regulowany w jednym kraju, podczas gdy w innych nie będzie regulowany. Aby sprawdzić, czy zawód technik technologii ceramicznej jest regulowany należy skorzystać z wyszukiwarki na portalu Twoja Europa prowadzonym przez Komisję Europejską: http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/regprof/index.cfm?action=homepage Obecnie w żadnym z krajów EOG zawód technik technologii ceramicznej nie jest regulowany. W przypadku braku informacji o danym zawodzie w powyższej wyszukiwarce lub w razie potrzeby uzyskania dodatkowych informacji, należy zgłosić się do jednego z punktów informacyjnych utworzonych w tym celu w każdym z krajów EOG (tzw. contact points): http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/contact/national_contact_points_en.htm ZAPOTRZEBOWANIE NA OSOBY Z ZAWODEM TECHNIK TECHNOLOGII CERAMICZNEJ WG EUROPEJSKIEGO PORTALU MOBILNOŚCI ZAWODOWEJ http://eures.europa.eu Wg stanu na dzień 04.12.2013 r. dla osób z zawodem technik technologii ceramicznej nie zamieszczono żadnej oferty pracy na portalu EURES. Opracowała: Justyna Grębicka pośrednik pracy WUP w Toruniu, Wydział Pośrednictwa Pracy O/Z WUP we Włocławku 11