pieczęć przedszkola UMOWA o sprawowanie opieki w PRZEDSZKOLU NIEPUBLICZNYM ZGROMADZENIA SIÓSTR MISJONAREK ŚWIĘTEJ RODZINY w roku szkolnym 2018/2019 Zawarta w dniu..., pomiędzy Dyrektorem Przedszkola reprezentowanym przez... w Zakopanem przy ul. Krzeptówki Potok 12. tel. 515 031 580 e- mail: przedszkolemisjonarki@gmail.com, a (imię i nazwisko rodzica lub prawnego opiekuna)... adres zamieszkania.... legitymującego się dowodem osobistym seria numer... zwanego dalej Rodzicem lub Opiekunem. Telefon kontaktu: Ojca., Matki. Adres e- mail: Przedszkole zobowiązuje się do sprawowania opieki w Przedszkolu nad dzieckiem: imię i nazwisko..... data urodzenia... miejsce urodzenia... PESEL... adres zamieszkania..... adres zameldowania (jeżeli jest inny niż adres zamieszkania)...... 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Przedmiotem niniejszej umowy są prawa i obowiązki stron w procesie opieki, wychowania i nauczania dziecka w placówce przedszkolnej. 2. Przedszkole zobowiązuje się realizować opiekę, wychowanie i nauczanie w czasie pobytu dziecka w Przedszkolu, zgodnie z obowiązującymi przepisami dla Przedszkoli Niepublicznych oraz Statutem Niepublicznego Przedszkola. 3. Przedszkole realizuje program wychowania przedszkolnego zatwierdzony prze MEN oraz podlega nadzorowi Kuratorium Oświaty w Krakowie. 2 ORGANIZACJA 1. Przedszkole czynne jest w dni powszednie w godzinach od 6.45 do 16.00 również w okresie ferii zimowych i 1 miesiąc w wakacje letnie - lipiec (z wyjątkiem przerw ustalonych przez Dyrekcję Przedszkola i wyszczególnionych w Regulaminie). 2. W okresie wakacji czy ferii zimowych Przedszkole pełni dyżur i zastrzega sobie prawo łączenia grup i zastępstw nauczycieli wg potrzeb. W tym czasie nie odbywają się zajęcia dodatkowe.
Przedszkole zobowiązuje się do: 3 OBOWIĄZKI PRZEDSZKOLA 1. Realizacji celów i zadań wynikających z Ustawy o systemie oświaty oraz wydanych na jej podstawie aktów wykonawczych. 2. Zatrudnienia kadry nauczycielskiej o kwalifikacjach odpowiednich do zajmowanych stanowisk w Przedszkolu. 3. W ramach opłaty stałej placówka zapewnia dzieciom: a) realizację programu dydaktyczno-wychowawczego, obejmującego obszary edukacji językowej, przyrodniczej, matematycznej, artystycznej, ruchowej, zdrowotnej, terapeutycznej - logopedycznej według podstawy programowej b) uczestnictwo w zajęciach: język angielski, rytmika, gimnastyka, taniec góralski, religia c) udział w wycieczkach, koncertach muzycznych, teatrzykach, imprezach okolicznościowych na terenie Przedszkola( wg ustaleń z rodzicami ) 4. Wyżywienie w formie trzech posiłków dziennie: śniadanie, obiad (składający się z dwóch dań), podwieczorek - własna kuchnia. 5. Wyposażenie w artykuły sanitarne, zabawki, pomoce dydaktyczne w salach i na placu zabaw. Rodzice zobowiązani są do: 4 OBOWIĄZKI RODZICÓW 1. Przyprowadzania zdrowego dziecka nie później niż do godziny 8.30. 2. Osobistego odbioru dziecka lub przez osoby pisemnie do tego upoważnione nie później niż do godziny 16.00. 3. Współdziałania z Przedszkolem w zakresie opiekuńczo-wychowawczym i edukacyjnym oraz w rozwoju religijnym dziecka. 4. Regularnego wnoszenia opłat za przedszkole, o których mowa w 5 umowy. 5. Podporządkowania się obowiązującym w Przedszkolu wytycznym : Plan Dnia, Regulamin i Statut Przedszkola, stosowania się do ogłoszonych przez Dyrektora komunikatów znajdujących się na tablicy informacyjnej, stronie internetowej. 6. Wyrażenia (lub nie) zgody na przetwarzanie powyższych danych osobowych zawartych w karcie zgłoszenia dziecka dla potrzeb niezbędnych do organizacji pracy i funkcjonowania placówki ( zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych). Dane mogą być udostępnione wyłącznie nauczycielom przedszkola, którzy są zobowiązani do zachowania tajemnicy służbowej. Wyrażenia zgody na udział mojego dziecka w zajęciach religii, zajęciach indywidualnych oraz w zajęciach dodatkowych odbywających się w przedszkolu, a prowadzonych przez osoby zatrudnione z zewnątrz na zasadzie umowy.
Wyrażenia zgody na udostępnianie wizerunku mojego dziecka w ramach strony internetowej, wytworów prac i promocji Przedszkola. Wyrażenia zgody na wyjścia, wycieczki czy wyjazdy mojego dziecka poza teren Przedszkola w ramach godzin przedszkolnych. 5 PŁATNOŚCI 1. Rodzice zobowiązują się do uiszczenia opłaty stałej w wysokości.. i stawki żywieniowej dziennej w wysokości:... 2. Rodzice mogą skorzystać ze zniżki w opłatach za Przedszkole przedkładając do rozpatrzenia Dyrektorowi pisemne podanie i zaświadczenie o zarobkach. W przypadku rodzeństwa drugiego zniżka 50zł., trzeciego dziecka 50 zł., jeśli podanie zostanie rozpatrzone pozytywnie. 3. Opłacamy przedszkole za dany miesiąc z góry, do 10 dnia każdego miesiąca w sekretariacie Przedszkola lub na konto bankowe Przedszkola: 17 882 10009 0000 0004 4020 0002 tytułem: podać imię i nazwisko dziecka, grupę i miesiąc wpłaty. 4. Rodzice opłacają Przedszkole od września do sierpnia. Jeśli dziecko 6 lub 7- letnie nie chodzi do Przedszkola w czasie wakacji i nie jest zapisane do Przedszkola na następny rok przedszkolny to opłata stała nie obowiązuje w lipcu. Pobierana jest opłata stała od dzieci pozostających na następny rok w Przedszkolu, a nie są zapisane na dyżur wakacyjny. 5. Każda nieobecność dziecka w Przedszkolu to odliczenie stawki żywieniowej po zgłoszeniu tej nieobecności mailowo lub telefonicznie, a zawsze opłacamy pełną opłatę stałą. 6. Rodzice dzieci nowo przyjętych do Przedszkola wpłacają bezzwrotne wpisowe w chwili złożenia karty zgłoszeniowej dziecka w wysokości. zł. opłata jednorazowa, celem rezerwacji miejsca w Przedszkolu z przeznaczeniem na rozwój placówki. 7. Rodzice dzieci pozostających w Przedszkolu na kolejny rok szkolny, Rodzice dzieci przyjętych do przedszkola od podpisania umowy wpłacają w grupie bezzwrotnie wyprawkę do końca czerwca w wysokości wyznaczonej przez wychowawcę. Opłata przeznaczona jest na materiały dydaktyczne i pomoce edukacyjne na dany rok przedszkolny. 8. Dodatkowe opłaty związane są z ubezpieczeniem dziecka, książki do grupy będą omówione na zebraniu z Rodzicami.
6 NIEOBECNOŚĆ DZIECKA 1. Zgłaszając nieobecność dziecka Rodzic winien określić przewidywany czas nieobecności dziecka. Niedopuszczalne jest przyprowadzanie dzieci chorych. W razie stwierdzenia choroby dziecko będzie przekazane Rodzicom. W przypadku choroby zakaźnej dziecka, Rodzice są zobowiązani do powiadomienia wychowawcy i dyrektora. 7 SKREŚLENIE Z LISTY Przedszkole może rozwiązać umowę przed terminem (bez zachowania miesięcznego okresu wypowiedzenia) w przypadku gdy są nieprzestrzegane zapisy Statutu Przedszkola: 1) z powodu stwierdzonego braku predyspozycji zdrowotnych, (zatajenia przez Rodzica informacji o stanie zdrowia dziecka, gdy dziecko jest ciężko chore), niezbędnych do prawidłowego rozwoju w warunkach przedszkolnych, z uwagi na dobro samego wychowanka oraz innych dzieci w przedszkolu 2) nieuiszczania opłat za pobyt dziecka w Przedszkolu w terminie 3) nieusprawiedliwionej miesięcznej nieobecności dziecka w Przedszkolu 4) naruszania przez Rodziców Regulaminu, Statutu Przedszkola. 9 OKRES OBOWIĄZYWANIA UMOWY 1. Niniejsza umowa obowiązuje od dnia 1 września do 31 sierpnia danego roku przedszkolnego (rok szkolny 2018/2019). 2. Rodzice mają prawo rozwiązać umowę w formie pisemnej z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia. 3. Okres wypowiedzenia rozpoczyna się od pierwszego dnia następnego miesiąca. 10 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Rodzice oświadczają, że zapoznali się z Regulaminem Przedszkola i zobowiązują się do przestrzegania zawartych w nim postanowień. 2. Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej. 3. W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu Cywilnego. 4. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.... podpis Dyrektora Przedszkola...
... podpis Rodziców/ Prawnych opiekunów