MATERIAŁ MARKETINGOWY. Podwyższamy standard współpracy. Rozwijaj z nami swoje biuro agenta. Agent 3.0

Podobne dokumenty
Agent 2.0 Przewodnik dla otwierających biuro

MATERIAŁ MARKETINGOWY. Agent 2.0 Przewodnik dla otwierających biuro

Dolnośląski O/W Kujawsko-Pomorski O/W Lubelski O/W. plan IV- XII 2003 r. Wykonanie

Blue stop? warto się zatrzymać

Wymiana terminali płatniczych - EVEREST. Warszawa, PZU SA, Biuro Sprzedaży w Warszawie

Zostań właścicielem oddziału Szkoły Umiejętności Miękkich!

ZOSTAŃ PARTNEREM KARTY DUŻEJ RODZINY

Raport płac 2018 Technicy farmaceutyczni

do negocjacji Chata Polska to sieć sklepów ogólnospożywczych zbudowana w oparciu o polski kapitał,

XXIII OGÓLNOPOLSKA OLIMPIADA MŁODZIEŻY - Lubuskie 2017 w piłce siatkowej

Oferta marketingowa

Zostań Agentem EasySend

Zostań Agentem PKO Banku Polskiego

Otwórz własny punk Ship Center. 4 Szkolenie. Lokal. Otwarcie. Reklama 2 3

lokale-wesele.pl SERWIS PREZENTUJĄCY LOKALE ORGANIZUJĄCE PRZYJĘCIA WESELNE

Raport miesięczny. Za okres

wizytówka firmy skutecznie zwiększaj liczbę klientów Twojej firmy

Grupa Wydawnicza Gazet Lokalnych

PUNKTY STANDARD ERGO HESTII

Nasz scenariusz, Twoja satysfakcja

Trwa wyścig marketów. Sieci Prim i Dino powalczą o klienta w Kisielicach [ZDJĘCIA]

Raport miesięczny. Za okres

Warszawa, dnia 9 lipca 2013 r. Poz. 576 KOMUNIKAT MINISTRA ROZWOJU REGIONALNEGO 1) z dnia 8 lipca 2013 r.

KOMUNIKAT WYDZIAŁU ROZGRYWEK nr 18/2016/2017

Raport miesięczny. Za okres

Raport miesięczny. Za okres

Raport miesięczny. Za okres

Raport miesięczny. Za okres

EURO REPAR CAR SERVICE

Reklama pakietowa w Ogólnopolskim Systemie Informacji Gospodarczej TAI

Raport miesięczny. Za okres

CENY OC W 2017 ROCZNY RAPORT CUK UBEZPIECZENIA

wizytówka firmy skutecznie zwiększaj liczbę klientów Twojej firmy

Raport miesięczny. Za okres

Eureka Filary marki. Innowacyjność. Dostarczona. Dopasowanie Otwartość. wartość/efekt. Partnerstwo

1. Co każdy zainteresowany wiedzieć powinien 2. Co zapewniamy naszym partnerom 3. Pierwsze kroki 4. Korzyści dla Ciebie

Premie dla młodych rolników: ostatni dzień na złożenie wniosków

Z Podwórka na Stadion o Puchar Tymbarku. Program wolontariatu

Tomasz Bonek Marta Smaga Spółka z o.o. dla Dolnośląskiej Izby Gospodarczej. Szkolenie. Jak zarabiać w internecie? Przenieś swój biznes do sieci!

jesteśmy GroupEuroService Sp. z o. o roku

Franczyza z Carrefour. ( nabierze kolorów! Niech Twój biznes

Średnia wielkość powierzchni gruntów rolnych w gospodarstwie za rok 2006 (w hektarach) Jednostka podziału administracyjnego kraju

EWE energia przyszłości. EWE. Nasza energia. Wasza przedsiębiorczość.

Szukaj miejsc i wydarzeń pozytywnie nakręconych!

BENEFIT MULTIMEDIA S.A.

Oferta, obok której nie przejdziesz obojętnie...

At Adres Marketing Oferta

I W O N A O B O J S K A C E N T R U M D O R A D Z T W A R O L N I C Z E G O W B R W I N O W I E

LOKALIZATOR KONTRAHENTÓW BY CTI

Handlowcy na rynku pracy raport

Charakterystyka biur podróży w Polsce agenci turystyczni

Dołącz do sieci polskich sklepów. Zostań właścicielem polskiego sklepu w Irlandii! Oferta współpracy Franchising

SZCZĘŚLIWY SPOSÓB ODŻYWIANIA

Lex Best Dealer, Gazele Biznesu, Przedsiębiorstwo Fair Play, Najlepszy Sprzedawca Samochodów Skoda.

BRANśA MOTORYZACYJNA W 2010 ROKU

Wejdź do Ogrodu pełnego. Korzyści. edycja 2014

III Informacja półroczna. z realizacji Planu operacyjnego. Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich na lata

Przestępstwa drogowe wg jednostek podziału administracyjnego kraju - przestępstwa stwierdzone, przestępstwa wykryte, % wykrycia.

Oferta reklamowa w serwisach Grupy Marketingowej TAI

Raport Adzuna Maj 2016

3442,4 tony. 470 ton. 33 nagrody. 50,45 kg. Ponad Masa baterii poddanych odzyskowi w ciągu 7 lat

wszystko czego potrzebujesz, by sprzedawać online

Polska-Warszawa: Nafta lotnicza 2017/S Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia. Wyniki postępowania. Dostawy

Jakość, elegancja i styl. Monnari Trade S.A. Jakość, elegancja i styl. Prezentacja wyników za 3. kwartał 2014 r.

Otwórz lodziarnię Willisch

OGÓLNOPOLSKI BENCHMARKING SZPITALI W RÓŻNYCH OBSZARACH DZIAŁALNOŚCI. Restrukturyzacja i zarzadzanie infrastrukturą

Partner serwisowy Bosch Rexroth Pomyślna i długofalowa współpraca. Partner Serwisowy

Raport miesięczny. Za okres

Kalendarz roku szkolnego 2018/2019

Działający siedem dni w tygodniu, przez 24h na dobę sklep internetowy stanie się skutecznym

Bancassurance z poszanowaniem interesów konsumentów. Warszawa s

PUNKTY STANDARD ERGO HESTII

tel

zdecydowanie nie raczej nie raczej tak zdecydowanie tak RAZEM 30,5% 36,0% 17,7% 2,4% 13,4% 1000

Oferta na system Marketing Automation SALESmanago z bezpłatnym pakietem aktywacyjnym

INSTRUKCJA. Wymiany dotychczasowego dekodera UPC lub Mediamodułu CI+ na dekoder Mediabox. Radość z. każdej chwili

WZROSŁA LICZBA INWESTYCJI - NA MAZOWSZU PLANUJĄ OBIEKTY, NA ŚLĄSKU PLANUJĄ DROGI raport Grupy Marketingowej TAI

Oferta współpracy dla Partnerów Biznesowych DPD STREFAPACZKI

JAK ROZPOCZĄĆ WSPÓŁPRACĘ Z LIBRE I STWORZYĆ SKLEP DOSTOSOWANY DO INDYWIDUALNYCH POTRZEB?

Dołącz do Sieci Punktów Kurierskich

Silence! - portfolio

Podsumowanie wyników przetargów w branży reklamowej za I półrocze 2012

PROSPEKT INFORMACYJNY DLA KANDYDATÓW NA FRANCZYZOBIORCÓW KRÓL KEBABÓW

Statystyki serwisu oraz profil użytkowników

Kraków, 7 września 2012 r.

Budownictwo mieszkaniowe a) w okresie I-II 2014 r.

FRANCZYZA. Pralnie Panda. na polskim rynku.

CENTRUM TECHNOLOGII INFORMATYCZNEJ

Warszawa, dnia 4 marca 2014 r. Poz. 176 KOMUNIKAT MINISTRA INFRASTRUKTURY I ROZWOJU 1) z dnia 5 lutego 2014 r.

INNOWACJE NA CELOWNIKU

Mój Zdrowy Biznes. Pracuj i ciesz się zdrowiem KOMPLEKSOWA OCHRONA ŻYCIA I ZDROWIA DLA MIKROPRZEDSIĘBIORCÓW

ZAMÓWIENIA GIS BY CTI

3 września 2018 r. Podstawa prawna:

Firma Kredyty.pl zadebiutowała na rynku w 1995 roku (pod marką FACTOR). 20 lat istnienia na rynku pozwoliło wyspecjalizować

Zbuduj swój sukces z jedną z najbardziej rozpoznawalnych marek w Polsce *

Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2017 roku. Raport Pracuj.pl

Projekt Program stażowy dla kierunku EKONOMIA

Kalendarz roku szkolnego 2018/2019

Rozmowa ze sklepem przez telefon

Transkrypt:

MATERIAŁ MARKETINGOWY Podwyższamy standard współpracy Rozwijaj z nami swoje biuro agenta Agent 3.0

Wkraczamy na wyższy poziom W PZU lubimy nowe wyzwania, a ich realizację stawiamy wśród priorytetów. Z radością możemy więc pochwalić się ogromnym sukcesem, jakim zakończył się projekt Agent 2.0. W ramach programu podnieśliśmy standard naszych biur i ujednoliciliśmy ich wizerunek. Byliśmy pierwsi w branży, wyznaczając kierunek zmian na rynku w zakresie standardu biur i jakości obsługi klienta. Potwierdzają to badania i rankingi, w których zdobywamy liczne nagrody. Zachęceni dotychczasowym sukcesem postanowiliśmy zrobić kolejny krok naprzód. Rozszerzamy ofertę i możliwości dla agentów, którzy prowadzą biura i chcą dalej rozwijać siebie i swój biznes. Rozpoczynamy program Agent 3.0, który zapewni naszym partnerom biznesowym najlepsze możliwe wsparcie, przynależność do elity i najwyższy stopień na ścieżce rozwoju Agenta Wyłącznego PZU. Nasz program kierujemy również do agentów, którzy dopiero myślą o otworzeniu biura. Właśnie z myślą o przyszłych agentach, zwłaszcza tych z mniejszych miejscowości, zmieniamy ofertę. Obecnie mamy ponad 1300 biur w całej Polsce. Staramy się wciąż zwiększać naszą obecność w terenie i być wszędzie tam, gdzie potrzebują nas nasi klienci. Dążymy do rozszerzenia naszej sieci do 1500 placówek oraz stałego podnoszenia jakości obsługi i poziomu zadowolenia klientów. Agenci, którzy posiadają biura, to przyszłość kanału agentów wyłącznych PZU. Dlatego partnerom, którzy decydują się otworzyć własne biuro, oferujemy najwięcej korzyści, takie jak wsparcie marketingowe i finansowe, dodatkowe szkolenia czy promocję w Internecie. Mamy w Biurze Sprzedaży Wyłącznej znakomity zespół, który zajmuje się rozwojem i wsparciem sieci placówek. Ty też rozpocznij z nami współpracę i stań się członkiem najlepiej rozpoznawalnej marki ubezpieczeniowej w Polsce. Roger Hodgkiss Członek Zarządu PZU SA i PZU Życie SA

Dlaczego warto otworzyć biuro z PZU? Oprócz ubezpieczeń majątkowych możesz również sprzedawać ubezpieczenia pozostałych spółek Grupy PZU. Otwarcie z nami nowej placówki jest wyjątkowo proste, ponieważ bardzo wspieramy agentów, którzy chcą prowadzić biuro PZU. Biura agencyjne PZU tworzą sieć placówek, które wzbudzają zaufanie klientów, co przekłada się na bardzo dobre wyniki. Pomagamy otwierać nowe biura na terenie całego kraju, nie tylko w dużych aglomeracjach, ale także w małych miejscowościach. Nie pobieramy żadnych opłat: ani na początku współpracy, ani w jej trakcie. Naszym partnerom zapewniamy: know-how związane ze sprzedażą i systemem informatycznym, podręcznik, jak przygotować biuro zgodnie ze standardami PZU, konkursy sprzedażowe, wsparcie merytoryczne specjalistów PZU, stałe wsparcie marketingowe, rozbudowany pakiet szkoleń: wdrażających i z zakresu standardów obsługi, umieszczenie danych adresowych biura na liście placówek agencyjnych na portalu pzu.pl (z lokalizacją na mapie), założenie strony internetowej i dodanie wizytówki na Google Maps, bezpłatną aranżację lokalu.

Biuro na miarę agenta W ramach nowej oferty dla agentów, którzy chcą podnieść standard swojego biura lub dopiero otworzyć własne, oferujemy do wyboru 3 rodzaje placówek. Agent 1.0 Standardowe biura, które otwieramy w mniejszych miejscowościach (poniżej 8000 mieszkańców). Nie musisz spełniać wszystkich wymagań, ale nie korzystasz ze wszystkich przywilejów. Możesz prowadzić biuro samodzielnie. Łatwo znajdziesz odpowiedni lokal (np. nie musi być na parterze). Biuro może być otwarte tylko 3 razy w tygodniu po 4 godziny. Możesz zamknąć biuro na czas urlopu. Sam ponosisz koszt wyposażenia biura w meble. Zapewnimy Ci szkolenia wdrażające i uzupełniające. Możesz uzyskać dodatkową zniżkę incydentalną w ramach programu Obsługa na Piątkę. Agent 2.0 Nasza dotychczasowa oferta, która pozostaje bez zmian. Jeśli spełniasz wyższe wymagania co do lokalu i jego dostępności, dostajesz większe wsparcie. Możesz liczyć na stałe wsparcie marketingowe. Czeka Cię udział w wielu konkursach z atrakcyjnymi nagrodami. Możesz prowadzić biuro wspólnie z innym agentem albo ze swoim pracownikiem. Biuro musi być otwarte przez 5 dni w tygodniu co najmniej 6 godzin dziennie. Lokalizacja biura powinna spełniać wyższe wymagania. Wyposażamy Twoje biuro w meble i oznakowanie na koszt PZU. Bierzesz udział w programie Obsługa na Piątkę na dotychczasowych zasadach. Agent 3.0 Prestiżowe biura w najlepszych lokalizacjach. Jeśli spełniasz najwyższe wymagania lokalowe i jesteś otwarty na rozwój biznesu, zyskujesz jeszcze większe wsparcie i pakiet korzyści, które wyróżnią Cię spośród innych agentów. Wymagamy, abyś zapewnił stałą obsługę przez co najmniej 2 zatrudnionych pracowników. Obowiązuje Cię strój biznesowy zgodny ze standardami PZU. Wybieramy tylko najlepsze lokalizacje o odpowiedniej estetyce i w odpowiednim otoczeniu, które znajdują się na parterze z bezpośrednim wejściem z ulicy oraz posiadają witryny okienne.

Agent 3.0 Dodatkowe korzyści: Gwarantujemy lepsze oznakowanie biura, specjalnie dostosowane do lokalu. Zapewniamy prestiżowe wyposażenie biura: ekspres i stolik kawowy, nową strefę poczekalni, panele oddzielające biurka oraz dodatkowe elementy wizualizacyjne na ścianę i biurko. W organizacji i otwarciu biura będzie Ci pomagał nasz koordynator. Otrzymasz więcej punktów w sklepie z gadżetami i dostęp do materiałów reklamowych premium. Otrzymasz kompleksowe wsparcie infolinii: połączenie bez oczekiwania, wsparcie sprzedażowe i priorytet otrzymywania leadów sprzedażowych. Otrzymasz stałe wsparcie merytoryczne i serwisowe Zespołów Underwritingowych. Masz szansę na dodatkowe premie: 3000 zł za dosprzedaż produktów Grupy PZU i pozyskiwanie zgód marketingowych. Ty i Twoi sprzedawcy będziecie mogli wziąć udział w specjalnych szkoleniach rozwojowych. Bierzesz udział w programie Obsługa na Piątkę, dzięki czemu możesz zyskać 2000 zł oraz 2000 zł dodatkowej zniżki incydentalnej. Program Agent 3.0 przeznaczony jest zarówno dla agentów obecnych, jak i nowych, którzy dopiero myślą o otworzeniu własnego biura.

Korzyści Agent 1.0 Agent 2.0 Agent 3.0 Nagrody w programie Obsługa na Piątkę 1000 zł zniżki incydentalnej 2000 zł i 1000 zł zniżki incydentalnej 2000 zł i 2000 zł zniżki incydentalnej Standardy i szkolenia dotyczące jakości obsługi klienta + + + Aranżacja i wizualizacja biura przygotowana przez PZU + + + Oznakowanie marketingowe na koszt PZU + + + Obecność na Google Maps i strona internetowa + + + Wyposażenie w meble na koszt PZU + + Specjalne konkursy + + Dopasowane indywidualnie oznakowanie zewnętrzne + Dodatkowe punkty w sklepie z gadżetami + Ekskluzywne gadżety + Dodatkowa premia 3000 zł za realizację zadań BSW + Dodatkowe elementy umeblowania i wystroju wnętrza + Ekspres i stolik kawowy + Wsparcie sprzedażowe i obsługa specjalnej infolinii + Wizyty serwisowe i wsparcie pracowników ZUW + Szkolenia rozwojowe dla sprzedawców + Specjalny kanał komunikacji +

Zapraszamy do współpracy Dowiedz się, jak otworzyć własne biuro PZU i poznaj naszych koordynatorów. Jesteśmy do Twojej dyspozycji. Koordynatorzy ds. Sieci Placówek Sebastian Oliszewski Obszar Wielkopolski Południe, Mazowiecki e-mail: soliszewski@pzu.pl tel.: 666 889 307 Łukasz Kołodziejczyk Obszar Kujawsko-Pomorski, Zachodniopomorski, Wielkopolski Północ e-mail: lkolodziejczyk@pzu.pl tel.: 666 883 858 Michał Groń Obszar Dolnośląski, Opolski, Śląski Północ e-mail: mgron@pzu.pl tel.: 666 887 366 Michał Grel Obszar Lubelski, Świętokrzyski, Łódzki e-mail: mgrel@pzu.pl tel.: 727 020 616 Marta Kopacz Obszar Pomorski, Warmińsko-Mazurski, Podlaski e-mail: markopacz@pzu.pl tel.: 785 990 970 Magdalena Molicka Obszar Śląski Południe, Małopolski, Podkarpacki e-mail: magjaniszewska@pzu.pl tel.: 666 889 371 Skontaktuj się z nami agent3.0@pzu.pl agentpzu.pl

801 102 102 pzu.pl Opłata zgodna z taryfą operatora