Nabór partnera w do projektu systemowego Usługi pomocne w rozwoju firmy na bazie wiedzy i pomysłów studentów lub absolwentów uczelni wyższych



Podobne dokumenty
Ogłoszenie otwartego naboru partnera

Konkurs na wsparcie Akademickich Biur Karier

REGULAMIN AKADEMICKIEGO INKUBATORA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI WYŻSZEJ SZKOŁY EKONOMII I INNOWACJI W LUBLINIE

Pytania i odpowiedzi nr 1

Konkurs na wsparcie Akademickich Biur Karier

Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie.

Ostateczna liczba ocen zależy od liczby faktycznie złożonych dokumentów rekrutacyjnych.

Regulamin konkursu w ramach Działania 7.6 Wsparcie rozwoju usług społecznych świadczonych w interesie ogólnym. Str. 1. Wersja (1.1) Str.1. Str.

Lokalna Grupa Działania Przyjazne Mazowsze

Lokalna Grupa Działania Przyjazne Mazowsze

Projekt zmian kryteriów lokalnych do konsultacji społecznych

Działanie 1.1. Tworzenie warunków dla rozwoju innowacyjności

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój. Paulina Gąsiorkiewicz-Płonka Kierownik Działu Rozwoju Kadry Naukowej

Lp. Kryterium Opis kryterium Punktacja

Uchwała nr 2/2016 Senatu AGH z dnia 27 stycznia 2016 r. w sprawie Regulaminu Akademickiego Inkubatora Przedsiębiorczości AGH.

Komunikat dotyczący konkursu. nr RPPD IZ /19

LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA PARTNERSTWO DORZECZE SŁUPI

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój Działanie 2.12, Sektorowe Rady ds. Kompetencji

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój

I. 1) NAZWA I ADRES: Główny Urząd Statystyczny, Al. Niepodległości 208, Warszawa, woj.

Projekt zmian kryteriów lokalnych do konsultacji społecznych

Kryteria oceny. Załącznik nr 2 do Regulaminu. Nr Brzmienie kryterium Opis sposobu oceny kryterium Ocena. Kryteria formalne obligatoryjne

Ogłoszenie o otwartym naborze partnerów

LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA PARTNERSTWO DORZECZE SŁUPI

REGULAMIN KONKURSU NA REALIZACJĘ PRAC B+R W RAMACH PROJEKTU INKUBATOR INNOWACYJNOŚCI + 1 Definicje

UCHWAŁA Nr 1823/2012 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO z 19 kwietnia 2012 r.

Lokalne kryteria wyboru operacji wraz z procedurą ustalania bądź zmiany kryteriów

Lokalne kryteria wyboru operacji własnych realizowanych w ramach LSR wraz z procedurą ustalania bądź zmiany kryteriów

Nazwa kierunku Finanse i rachunkowość. Tryb studiów stacjonarne/niestacjonarne. Wydział Wydział Zarządzania i Ekonomiki Usług

KARTA OCENY WG. LOKALNYCH KRYTERIÓW WYBORU. Liczba uzyskanych punktów Rozwijanie działalności gospodarczej. - 1 pkt. - 3 pkt. - 1 pkt. - 2 pkt.

OŚ PRIORYTETOWA I RPO WO INNOWACJE W GOSPODARCE - KRYTERIA SZCZEGÓŁOWE -

Kryterium lokalne Lp. oceny operacji 1 Kwalifikacje i doświadczenie wnioskodawcy

Załącznik nr 3 Wzór karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP w ramach PO WER

ZAŁĄCZNIK NR 2 POZOSTAŁE WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU. Wykonawcy ubiegający się o zamówienie muszą spełniać następujące warunki:

I. Cel i zakres tematyczny Partnerstwa

Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Dodatkowe informacje - Procedura otwarta. PL-Katowice: Telekomunikacyjne usługi doradcze

OŚ PRIORYTETOWA I RPO WO INNOWACJE W GOSPODARCE - KRYTERIA SZCZEGÓŁOWE -

dokumentów założycielskich IOB

I. Postanowienia ogólne

Możliwości finansowania badań w ramach Bonów Na Innowacje

REGULAMIN BROKERA INNOWACJI W RAMACH PROJEKTU BON NA INNOWACJE WSPARCIE LUBUSKICH PRZEDSIĘBIORSTW MŚP W ZAKRESIE BADAŃ, ROZWOJU I WDROŻEŃ

Opracowane i przedstawione niżej kryteria oceny operacji wynikają z przeprowadzonej diagnozy obszaru oraz doświadczenia LGD.

Do głównych zadań Koordynatora Merytorycznego należy:

INSTRUKCJA WYPEŁNIANIA FORMULARZA AKREDYTACYJNEGO Lp. Nazwa obszaru wymagane informacje

Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie.

- 5 pkt. - wnioskodawca korzystał z Dokumentacja LGD. doradztwa biura LGD na etapie. wnioskowania.

Regulamin zawodowych praktyk studenckich w Wyższej Szkole Artystycznej

INTELIGENTNA GOSPODARKA WARMII I MAZUR REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO

Uszczegółowienie kryterium / Sposób przydzielania punktacji KRYTERIA STRATEGICZNE W ODNIESIENIU DO LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU 1.

KRYTERIA MERYTORYCZNE ZEROJEDYNKOWE

Najważniejsze Wnioski z prac Komisji oceny projektów dotyczące wniosków aplikacyjnych

Średniookresowa mobilność naukowców. grafika: NASA

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA

Lokalne kryteria wyboru operacji wraz z procedurą ustalania bądź zmiany kryteriów

RPMA IP /16

LOKALNE KRYTERIA WYBORU OPERACJI W STOWARZYSZENIU LGD "Brama na Podlasie" DLA PRZEDSIĘWZIĘCIA LSR

INKUBATORY PRZY UCZELNIACH WYŻSZYCH

Platformy startowe dla nowych pomysłów

Ogłoszenie nr 20/2018. Żuławska Lokalna Grupa Działania

I. 1) NAZWA I ADRES: Główny Urząd Statystyczny, Al. Niepodległości 208, Warszawa, woj. mazowieckie, tel , faks 22

ZAPYTANIE OFERTOWE nr 1/2015/POKL. Asystent Kierownika Projektu

ZAPYTANIE OFERTOWE nr 1/LNN/L

INTERNATIONAL ALUMNI

Opis stanowisk i zakresy obowiązków pracowników Biura LGD

CEL II Rozwój lokalnych inicjatyw na rzecz budowania kapitału społecznego. CEL SZCZEGÓŁOWY Pobudzenie aktywności społecznej mieszkańców

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Akademicki Przedsiębiorca

Uchwała Nr 47/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 16 grudnia 2016 r.

Procedura ustalania kryteriów wyboru i ich zmiany dla operacji realizowanych przez podmioty inne niż LGD oraz operacji własnych LGD

Phenomind Ventures S.A. Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości INNOWATORZY PROGRAM TRANSFERU INNOWACJI DO BIZNESU.

REGULAMIN KONKURSU 1/5

Ogłoszenie o otwartym naborze. Partnera spoza sektora finansów publicznych

Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego z dnia r. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

REGULAMIN STUDENCKICH PRAKTYK ZAWODOWYCH. na kierunkach: Architektura i Urbanistyka, Ekonomia, Filologia, Pedagogika, Turystyka i Rekreacja

Cel i zakres Poddziałania Platformy startowe dla nowych pomysłów oraz warunki uzyskania dofinansowania

REGULAMIN AKADEMICKIEGO INKUBATORA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI i WYBRANYCH NOWYCH TECHNOLOGII POLITECHNIKI BIAŁOSTOCKIEJ

PROJEKT MISTRZ Człowiek najlepsza inwestycja. Zasady rekrutacji uczestników. w PROJEKCIE MISTRZ

Procedura ustalania kryteriów wyboru i ich zmiany dla operacji realizowanych przez podmioty inne niż LGD oraz operacji własnych LGD

OGŁOSZENIE. OTWARTEGO NABORU PARTNERA KRAJOWEGO do wspólnej realizacji projektu w ramach konkursu nr 2/PRK/POWER/3.1/2016

Mentoring dla członków Szkolnych Klubów Przedsiębiorczości

UCHWAŁA NR XLVI/310/2018 RADY GMINY WIŚNIOWA. z dnia 25 czerwca 2018 r.

ROZEZNANIE RYNKU NR II/I/ /GW/2017 Indywidualne poradnictwo prawne

Procedura ustalania kryteriów wyboru i ich zmiany dla operacji realizowanych przez podmioty inne niż LGD oraz operacji własnych LGD

Liczba punktów do przyznania Max. punktacja: 17 pkt Min. punktacja: 7 pkt

Pomysł na przyszłość. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Uchwała Nr 29/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 20 maja 2016 r.

REGULAMIN KONKURSU NA REALIZACJĘ PRAC B+R W RAMACH PROJEKTU INKUBATOR INNOWACYJNOŚCI Definicje

Regulamin przyznawania środków finansowych na pokrycie kosztów przygotowania pracy magisterskiej w ramach projektu CHEMO-KOP. Postanowienia ogólne

PRZEDSIĘWZIĘCIE: Wsparcie na rozwój działalności gospodarczej (maksymalna liczba punktów- 100 PKT, minimalna liczba punktów 40 PKT)

REGULAMIN KRAJOWEGO STAŻU STUDENCKIEGO organizowanego przez Wyższą Szkołę Bankową w Toruniu w ramach projektu

Najczęściej zadawane pytania

WOJEWÓDZKI SZPITAL ZAKAŹNY

1. KRYTERIA SPECYFICZNE DOSTĘPU. ELEMENT KONKURSU (ocena formalna, ocena merytoryczna) Ocena formalno-merytoryczna

TEAM VENTURES PO INNOWACYJNA GOSPODARKA

Finansowanie i rozliczanie projektów współfinansowanych w ramach RPO WŚ na lata Kielce 31 marzec 2016 rok

KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW ZINTEGROWANYCH Tryb konkursowy

Załącznik do Uchwały Nr 90/2016 KM RPO WK-P na lata z dnia 1 września 2016 r. Kryteria szczegółowe wyboru projektu

REGULAMIN STUDENCKICH PRAKTYK ZAWODOWYCH

Uwagi kryterium TAK NIE Uwagi. 1) Uzasadnienie możliwości realizacji założeń projektu

Kompleksowy program inkubacji w Inkubatorze Przedsiębiorczości w Lesznie w ramach projektu Rozwiń skrzydła w biznesie

Transkrypt:

Załącznik nr 4 do Regulaminu Komisji Oceny Zgłoszeń KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ Nabór partnera w do projektu systemowego Usługi pomocne w rozwoju firmy na bazie wiedzy i pomysłów studentów lub absolwentów uczelni wyższych Zgłoszenie podmiotu (nazwa):. Nr zgłoszenia:. Oceniający (imię i nazwisko):. Kryteria merytoryczne Punktacja Przyznana punktacja Uwagi oceniającego 1. Podmiot realizuje cele zgodne z celami partnerstwa w ramach działań realizowanych przez Akademickie biuro karier albo Akademicki inkubator przedsiębiorczości albo Centrum transferu technologii albo inną jednostkę organizacyjną, polegające na: - prowadzeniu działań dot. kształcenia i rozwijania przedsiębiorczości lub postaw przedsiębiorczych studentów lub absolwentów; lub - prowadzeniu działań na rzecz rozwoju przedsiębiorczości, wykorzystania pomysłów lub prac dyplomowych lub zainteresowań naukowych studentów lub absolwentów, które mogą zostać wykorzystane w rozwijaniu firmy współtworzonej lub utworzonej przez studenta lub absolwenta uczelni. *0 pkt w przypadku gdy żaden z wymaganych zapisów nie został wskazany jako działanie Akademickiego biura karier albo Centrum transferu technologii albo Akademickiego inkubatora 0, 3 albo 5* min. 3 pkt. 1

przedsiębiorczości albo innej jednostki organizacyjnej; 3 pkt - w przypadku gdy jeden z wymaganych zapisów został wskazany jako działanie Akademickiego biura karier albo Centrum transferu technologii albo Akademickiego inkubatora przedsiębiorczości albo innej jednostki organizacyjnej jednakże działanie musi być zawarte w wykazie działań w załączniku nr 1 do zgłoszenia i poparte dokumentami potwierdzającymi jego realizację typu referencje, protokoły odbioru, itp. 5 pkt w przypadku gdy dwa wymagane zapisy zostały wskazane jako działania Akademickiego biura karier albo Centrum transferu technologii albo Akademickiego inkubatora przedsiębiorczości albo innej jednostki organizacyjnej, jednakże działania muszą być zawarte w wykazie działań w załączniku nr 1 do zgłoszenia i poparte dokumentami potwierdzającymi ich realizację typu referencje, protokoły odbioru, itp. <na podstawie opisu przygotowanego przez potencjalnego partnera zawartego w załączniku nr 1 do zgłoszenia (Cz. I), popartego dokumentami potwierdzającymi ich realizację typu referencje, protokoły odbioru, itp. oraz załącznika nr 4 do zgłoszenia.> 2. Podmiot w ramach działań Akademickiego biura karier lub Centrum transferu technologii lub Akademickiego inkubatora przedsiębiorczości lub innej jednostki organizacyjnej posiada doświadczenie w realizacji: - co najmniej jednego projektu zrealizowanego w ostatnich trzech latach, (liczonych do dnia ogłoszenia naboru), na rzecz rozwoju przedsiębiorczości, polegającego na rozwijaniu, zakładaniu lub inkubowaniu przedsiębiorstw, w którym udział brali studenci lub absolwenci; lub 0,2, 5 albo 7* min. 2 pkt. - co najmniej jednego projektu zrealizowanego w ostatnich pięciu 2

latach, (liczonych do dnia ogłoszenia naboru), na rzecz przedsiębiorczości akademickiej, w wyniku którego w okresie realizacji projektu powstało co najmniej 20 firm; lub - co najmniej jednego projektu zrealizowanego w ostatnich pięciu latach, (liczonych do dnia ogłoszenia naboru), na rzecz przedsiębiorczości akademickiej w wyniku realizacji którego powstało co najmniej 10 firm, które funkcjonowały co najmniej 2 lata od czasu zakończenia projektu, lub wsparcia oferowanego w projekcie (dofinansowania, inkubacji lub innego - wskazać jakiego). *0 pkt w przypadku gdy uczelnia nie posiada wymaganego doświadczenia; 2 pkt - w przypadku gdy uczelnia posiada udokumentowane doświadczenie w realizacji jednego projektu w ostatnich trzech latach na rzecz rozwoju przedsiębiorczości, polegającego na rozwijaniu, zakładaniu lub inkubowaniu przedsiębiorstw, w którym udział brali studenci lub absolwenci (wykazane w załączniku nr 1 do zgłoszenia); 5 pkt - w przypadku gdy uczelnia posiada udokumentowane doświadczenie w ostatnich trzech latach, (liczonych do dnia ogłoszenia naboru), na rzecz rozwoju przedsiębiorczości, polegającego na rozwijaniu, zakładaniu lub inkubowaniu przedsiębiorstw, w którym udział brali studenci lub absolwenci oraz w realizacji w ostatnich pięciu latach projektu na rzecz przedsiębiorczości akademickiej, w wyniku którego w okresie realizacji projektu powstało co najmniej 20 firm, (wykazane w załączniku nr 1 do zgłoszenia); 7 pkt w przypadku gdy uczelnia posiada udokumentowane 3

doświadczenie w ostatnich trzech latach, (liczonych do dnia ogłoszenia naboru), na rzecz rozwoju przedsiębiorczości, polegającego na rozwijaniu, zakładaniu lub inkubowaniu przedsiębiorstw, w którym udział brali studenci lub absolwenci oraz w przypadku gdy uczelnia posiada udokumentowane doświadczenie w realizacji w ostatnich pięciu latach projektu na rzecz przedsiębiorczości akademickiej, w wyniku którego powstało co najmniej 10 firm, które funkcjonowały co najmniej 2 lata od czasu zakończenia projektu lub wsparcia oferowanego w projekcie, (wykazane w załączniku nr 1 do zgłoszenia). Punkty przyznawane osobno dla każdego, punkty nie sumują się. < opis przygotowany przez potencjalnego partnera zawarty w załączniku nr 1(Cz. II) do zgłoszenia> 3. Akademickie biuro karier lub Centrum transferu technologii lub Akademicki inkubator przedsiębiorczości lub inna jednostka organizacyjna, działające na terenie uczelni, posiada łącznie co najmniej: - sformalizowaną w formie umowy, porozumienia, rozpoczętą nie później niż 3 miesiące przed datą ogłoszenia naboru, współpracę z co najmniej 5 przedsiębiorcami; 0,3,5 albo 7* min. 3 pkt. - bazę studentów, którzy w ostatnich dwóch latach akademickich, tj. 2011/2012 oraz 2012/2013 skorzystali z pomocy Akademickiego biura karier lub CTT lub AIP lub innej jednostki organizacyjnej; - aktualną na dany rok akademicki ofertę wsparcia dla studentów lub absolwentów, zawierającą minimum dwie formy wsparcia dotyczące zakładania lub rozwijania działalności gospodarczej. 4

*0 pkt - w przypadku gdy Akademickie biuro karier lub Centrum transferu technologii lub Akademicki inkubator przedsiębiorczości lub inna jednostka organizacyjna działające na terenie uczelni nie spełnia wszystkich trzech wymienionych wymagań; 3 pkt - w przypadku gdy Akademickie biuro karier lub Centrum transferu technologii lub Akademicki inkubator przedsiębiorczości lub inna jednostka organizacyjna działające na terenie uczelni spełnia wszystkie trzy wymienione w pkt 3 wymagania. Dodatkowo po 2 pkt - w przypadku gdy Akademickie biuro karier lub Centrum transferu technologii lub Akademicki inkubator przedsiębiorczości lub inna jednostka organizacyjna posiada: sformalizowaną współpracę z więcej niż 8 przedsiębiorcami (2 pkt), bazę studentów, którzy w ostatnich dwóch latach akademickich, tj. 2011/2012 oraz 2012/2013 znaleźli zatrudnienie lub założyli/rozwinęli działalność gospodarczą (2 pkt), ofertę wsparcia dla studentów lub absolwentów zawierającą co najmniej 4 formy wsparcia dotyczące zakładania lub rozwijania działalności gospodarczej (2 pkt) maksymalnie łącznie 4 pkt. <na podstawie opisu przedstawionego w pkt 3 zgłoszenia> 4. Podmiot w ramach działań Akademickiego biura karier lub Centrum transferu technologii lub Akademickiego inkubatora przedsiębiorczości lub innej jednostki organizacyjnej posiada doświadczenie w realizacji lub współpracy na zasadzie partnerstwa (w ciągu ostatnich pięciu lat liczonych do daty ogłoszenia naboru) co najmniej 1 zakończonego lub trwającego projektu, skierowanego do studentów lub absolwentów szkół wyższych, związanego z zakładaniem lub rozwijaniem działalności gospodarczej, o wartości 0,3 albo 5* min. 3 pkt. 5

co najmniej 500 tys. zł brutto i czasie trwania co najmniej 12 miesięcy. * 0 pkt - w przypadku gdy Podmiot nie wykaże minimum 1 wymaganego projektu. 3 pkt w przypadku gdy Podmiot wykaże minimum 1 projekt w trakcie realizacji, wykazany w załączniku nr 1 do zgłoszenia. 5 pkt w przypadku gdy Podmiot wykaże wymagany 1 zamknięty projekt wykazany w załączniku nr 1 do zgłoszenia oraz wskaże dokument potwierdzający jego realizacje (np. referencje, protokół odbioru, potwierdzenie rozliczenia projektu lub osiągnięcia rezultatów). <na podstawie opisu przygotowanego przez potencjalnego partnera zawartego w zał. 1(Cz. III) do zgłoszenia oraz na podstawie załączonych dokumentów potwierdzających realizację projektu/ów, np. referencje, protokół odbioru, potwierdzenie rozliczenia projektu lub osiągnięcia rezultatów stanowiące załączniki do załącznika nr 1 do zgłoszenia> 5. Podmiot zatrudnia lub współpracuje 1 z: - minimum 1 doradcą zawodowym, posiadającym udokumentowane min. 2 letnie doświadczenie zawodowe z zakresu doradztwa zawodowego lub działań szkoleniowo-doradczych skierowanych dla studentów lub absolwentów szkół wyższych, związanych z przygotowaniem do zakładania działalności gospodarczej, w tym udział w min. 2 zakończonych procesach lub 15 spotkaniach dotyczących oceny kompetencji niezbędnych do prowadzenia 0, 2, 4 albo 6* min. 2 pkt. 11 Przez współpracę rozumie się zatrudnienie eksperta (w zakresie wymienionych specjalności) na podstawie umowy o pracę lub innej umowy cywilno-prawnej (np. umowa o dzieło, umowa zlecenie, umowa o współpracy), której przedmiotem jest/było świadczenie usług przez danego eksperta w zakresie jego specjalności w imieniu bądź w kooperacji z Wnioskodawcą przez minimum 3 miesiące w okresie 5 lat liczonych do dnia ogłoszenia naboru. 6

działalności gospodarczej; - minimum 2 doradcami posiadającymi roczne udokumentowane doświadczenie (liczone do dnia ogłoszenia naboru) w doradztwie w zakresie zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej, w tym zakładaniu działalności gospodarczej przez studentów lub absolwentów szkół wyższych, przy czym minimum jeden doradca posiada doświadczenie w zakresie oceny projektów pod kątem powodzenia rynkowego planowanej działalności gospodarczej; - minimum 1 specjalistą ds. rozliczeń projektów finansowanych ze środków EFS, obejmujących rozliczenie pomocy publicznej, mającym doświadczenie w realizacji co najmniej 1 projektu o wartości co najmniej 200 tys. zł w ciągu ostatnich 3 lat od dnia ogłoszenia naboru; *0 pkt - w przypadku gdy Podmiot zatrudnia lub współpracuje z mniejszą liczbą specjalistów niż wymagane minimum. 2 pkt - w przypadku spełnienia wymaganego minimum. Podmiot uzyska dodatkowo 2 pkt za każdego kolejnego specjalistę posiadającego doświadczenie w ocenie projektów dot. zakładania działalności gospodarczej pod kątem ich powodzenia rynkowego, nie więcej jednak niż 4 pkt. < na podstawie opisu zawartego w pkt 5 zgłoszenia dot. doświadczenia ww. specjalistów oraz na podstawie załączonych dokumentów potwierdzających posiadanie przez wykazywanych specjalistów wymaganego doświadczenia (np. CV lub referencje ). 7

6. Podmiot dysponuje środkami pieniężnymi w wysokości co najmniej 300 000 zł na rachunku bieżącym lub lokacie terminowej lub posiada zdolność kredytową na kwotę nie mniejszą niż 300 000 zł, które mogą posłużyć do finansowania wydatków w ramach projektu przez okres minimum 6 miesięcy. Potwierdzeniem dysponowania wymaganymi środkami jest informacja o saldzie na rachunku bieżącym lub kwocie lokaty terminowej z banku lub spółdzielczej kasy oszczędnościowo kredytowej lub zaświadczenie z banku o zdolności kredytowej na kwotę nie mniejszą niż 300 000 zł. Dokumenty potwierdzające wymagania finansowe nie mogą być wystawione wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania zgłoszeń. 0,1 albo 2* min. 1 pkt. *0 pkt - w przypadku gdy Podmiot nie dysponuje wymaganymi środkami pieniężnymi na rachunku bieżącym lub lokacie terminowej lub nie posiada zdolności kredytowej na kwotę co najmniej 300 000 zł. 1 pkt - w przypadku gdy Podmiot dysponuje środkami pieniężnymi na rachunku bieżącym lub lokacie terminowej w wysokości od 300 000 zł do 400 000 zł lub posiada zdolność kredytową na kwotę nie mniejszą niż 300 000 zł i nie większą niż 400 000 zł. 2 pkt - w przypadku gdy Podmiot dysponuje środkami pieniężnymi na rachunku bieżącym lub lokacie terminowej w wysokości powyżej 400 000 zł lub posiada zdolność kredytową na kwotę powyżej 400 000 zł. < opis przygotowany przez potencjalnego partnera w pkt 6 zgłoszenia oraz informacji z banku lub spółdzielczej kasy oszczędnościowo kredytowej lub zaświadczenia z banku o zdolności kredytowej> 7. Podmiot dysponuje odpowiednim zapleczem merytorycznym, i lokalowym zapewniającym realizację zadań projektu, w 0, albo 2* 8

szczególności: - przeprowadzenie preselekcji i wyboru pomysłów; - zaplecze lokalowe i techniczne do przeprowadzenia prezentacji pomysłów na prowadzenie lub rozwijanie firmy przez uczestnika projektu oraz dokonania oceny tego pomysłu przez minimum 2 przedstawicieli partnerstwa; - organizacji spotkań dot. przygotowania standardu; - zaplecze techniczne do koordynacji procesu doradztwa dla uczestników projektu; - odpowiednie zaplecze techniczne do obsługi administracyjnej projektu; *0 pkt - w przypadku gdy Podmiot nie spełnia wymaganego minimum. 2 pkt - w przypadku spełnienia wymaganego minimum. < na podstawie opisu zawartego w pkt II.7 zgłoszenia, w przypadku spełnienia wymaganego minimum opis zawiera wszystkie elementy wymienione w danym > 8. Podmiot posiada rozeznanie w środowisku przedsiębiorców oraz wskaże spośród tego środowiska osoby mogące pełnić rolę coachów (minimum 1 osoba) lub mentorów (minimum 1 osoba) z zakresu przedsiębiorczości, które posiadają udokumentowane dwuletnie doświadczenie w zakresie roli coacha lub mentora potwierdzone zrealizowanymi minimum 50 godzinami coachingowymi lub mentorskimi i wyrażą gotowość do świadczenia usług doradczocoachingowych lub mentoringowych dla osób zakwalifikowanych do 0,2,4 albo 6* 9

udziału w projekcie. *0 pkt - w przypadku gdy Podmiot nie spełnia wymaganego minimum. 2 pkt - w przypadku spełnienia wymaganego minimum. Minimum zawiera wskazanie osób mogących pełnić rolę coachów (minimum 1 osoba) lub mentorów (minimum 1 osoba) z zakresu przedsiębiorczości, które posiadają udokumentowane dwuletnie doświadczenie w zakresie roli coacha lub mentora potwierdzone zrealizowanymi minimum 50 godzinami coachingowymi lub mentorskimi i wyrażą gotowość do świadczenia usług doradczocoachingowych lub mentoringowych dla osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie. Potwierdzeniem posiadania wymaganego rozeznania będzie dołączenie CV osób mogących pełnić rolę coachów lub mentorów wraz z listem intencyjnym. Podmiot uzyska dodatkowo 2 pkt za każdego kolejnego coacha lub mentora, nie więcej niż 4 pkt. <na podstawie opisu zawartego w pkt II.8 zgłoszenia oraz na podstawie załączonych CV i listów intencyjnych coacha/ów lub mentora/ów potwierdzających gotowość do świadczenia usług doradczocoachingowych lub mentoringowych dla osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie> 9. Podmiot przedstawił sposób funkcjonowania Biura Projektu, organizację, zarządzanie oraz personel zaangażowany do realizacji zadań w ramach partnerstwa w tym orientacyjny budżet projektu. *0 pkt - w przypadku gdy Podmiot nie spełnia wymaganego minimum. 2 pkt - w przypadku spełnienia wymaganego minimum. Minimum opis zawiera wszystkie elementy wymienione w danym. 0 albo 2 pkt* 10

<na podstawie opisu zawartego w pkt. II.9 zgłoszenia> Razem przyznane punkty Data dokonania oceny:.. Podpis osoby dokonującej oceny: 11