REGULAMIN ORGANIZACYJNY. Środowiskowego Domu Samopomocy dla Osób z Zaburzeniami Psychicznymi Ostoja w Czeladzi ul. Sikorskiego 5

Transkrypt

1 REGULAMIN ORGANIZACYJNY Środowiskowego Domu Samopomocy dla Osób z Zaburzeniami Psychicznymi Ostoja w Czeladzi ul. Sikorskiego 5 Cele i zadania Środowiskowego Domu Samopomocy 1 1. Środowiskowy Dom Samopomocy dla Osób z Zaburzeniami Psychicznymi Ostoja w Czeladzi, zwany dalej Domem, jest ośrodkiem wsparcia dziennego pobytu, o zasięgu ponadlokalnym. 2. Dom jest przeznaczony dla osób dorosłych, które z powodu przewlekłej choroby psychicznej; upośledzenia umysłowego lub innych sprzęŝonych zaburzeń, zwłaszcza neurologicznych; mających powaŝne trudności w Ŝyciu codziennym; wymagających pomocy niezbędnej do Ŝycia w środowisku rodzinnym i/lub społecznym, której same te osoby, ani ich rodziny nie mogą zapewnić wykorzystując własne środki, moŝliwości i uprawnienia. 3. Z usług Domu mogą korzystać jedynie osoby nieuzaleŝnione i nie stanowiące zagroŝenia dla siebie i innych. 4. Podstawowym zadaniem Domu jest podtrzymywanie i rozwijanie umiejętności osób uczestniczących w zajęciach, niezbędnych im do jak najbardziej samodzielnego Ŝycia.

2 2 1. Środowiskowy Dom Samopomocy Ostoja jest jednostką organizacyjną pomocy społecznej z zakresu zadań administracji rządowej, zleconych do prowadzenia Powiatowi Będzińskiemu. 2. Nadzór nad działalnością Domu sprawuje Starosta przy pomocy Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Będzinie. 3. Domem kieruje Dyrektor zatrudniony przez Zarząd Powiatu Będzińskiego Dom świadczy usługi opiekuńcze oraz specjalistyczne usługi opiekuńcze osobom, o których mowa w 1 ust.2 w zakresie: 1) rehabilitacji psychicznej poprzez: a) terapię grupową, b) indywidualne wsparcie psychologiczne, c) psychoedukację, d) poradnictwo psychologiczne; 2) rehabilitacji społecznej poprzez: a) treningi umiejętności społecznych (trening: prowadzenia rozmowy, asertywności, nawiązywania i utrzymywania kontaktów społecznych, poszukiwania pracy, techniczny, higieniczny), b) arteterapię i terapię zajęciową (zajęcia: plastyczne, muzyczne, komputerowe, rękodzielnicze, krawieckie, ogrodnicze), c) terapię pedagogiczną (podtrzymywanie i rozwijanie umiejętności osób z niepełnosprawnością intelektualną), d) treningi kulinarne (przygotowanie posiłków, wspólne zakupy, trening budŝetowy), e) treningi umiejętności spędzania czasu wolnego (biblioterapia, rekreacja, turystyka, udział w imprezach kulturalnych, sportowych, towarzyskich i klubowych), f) integrację ze środowiskiem lokalnym (wyjścia do kina, teatru, muzeum itp.), g) poradnictwo socjalne;

3 3) rehabilitacji fizycznej poprzez: a) relaksację, b) gimnastykę ogólnorozwojową, c) indywidualne ćwiczenia na przyrządach gimnastycznych i sprzęcie rehabilitacyjnym, d) masaŝe i naświetlania; 4) usług opiekuńczo pielęgniarskich poprzez: a) trening farmakologiczny (podawanie leków, informowanie o ich działaniu i skutkach ubocznych), b) mierzenie podstawowych parametrów organizmu (ciśnienia krwi, poziomu cukru, temperatury, wagi ciała itp.), c) działania pielęgnacyjne, d) edukację zdrowotną. 2. Usługi wymienione w ust. 1 są odpłatne. 3. Dom zapewnia osobom, którym przyznano usługi - odpłatne wyŝywienie. 4. Dom działa od poniedziałku do piątku, w godzinach od 7.00 do Przy przyjęciu osoby do Domu zbiera się od niej lub jej przedstawiciela ustawowego informacje (wywiad) określające zakres i poziom sprawności pozwalających jej na korzystanie z oferty Domu oraz jej stan psychiczny i fizyczny. 2. Zespół Wspierająco-Rehabilitacyjny Domu przy udziale osoby korzystającej z usług, jej rodziny lub opiekuna prawnego, opracowuje Indywidualny Plan Postępowania Wspierająco-Rehabilitacyjnego, dostosowany do potrzeb i moŝliwości psychofizycznych osoby. 3. Zespół Wspierająco-Rehabilitacyjny Domu dokonuje okresowej oceny efektów realizacji Indywidualnego Planu, o którym mowa w ust. 2.

4 Zasady przyznawania świadczeń 5 1. Prawo do korzystania z pobytu w Środowiskowym Domu Samopomocy dla Osób z Zaburzeniami Psychicznymi Ostoja w Czeladzi mają osoby, którym przyznano to świadczenie w drodze decyzji administracyjnej. 2. Decyzje, o której mowa w ust. 1 wydaje Starosta powiatu właściwego dla miejsca zamieszkania osoby lub na podstawie stosownego upowaŝnienia Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie / Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej. 3. Decyzja o przyznaniu osobie świadczenia w postaci usług opiekuńczych oraz specjalistycznych usług opiekuńczych w Domu wydawana jest na podstawie pisemnego wniosku osoby ubiegającej się oraz wywiadu środowiskowego, po zasięgnięciu opinii Dyrektora Domu. 4. W decyzji, o której mowa w ust. 3 ustala się okres, na jaki przyznane zostało świadczenie oraz określa się wysokość opłaty za pobyt osoby w Domu i za wyŝywienie. 5. Opłaty za wyŝywienie oraz usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze naliczane są proporcjonalnie do ilości dni obecności osoby w danym miesiącu. Prawa i obowiązki osób korzystających z usług Domu 6 1. Osoba korzystająca z usług Środowiskowego Domu Samopomocy Ostoja w Czeladzi ma prawo do: 1) poszanowania godności osobistej, 2) poszanowania własnej prywatności, 3) indywidualnego traktowania, 4) korzystania ze wszystkich urządzeń i sprzętów Domu, 5) zgłaszania uwag i wniosków dotyczących funkcjonowania Domu Dyrektorowi i Pracownikom,

5 6) wyłonienia ze swego grona Rady Domu, która ma współpracować z Pracownikami Domu przy rozwiązywaniu zaistniałych problemów Osoba korzystająca z usług Środowiskowego Domu Samopomocy Ostoja w Czeladzi ma obowiązek: 1) przestrzegania niniejszego Regulaminu Organizacyjnego Domu, 2) poszanowania godności osobistej innych osób oraz przestrzegania zasad współŝycia społecznego i tolerancji, 3) regularnego uczęszczania na zajęcia terapeutyczno-rehabilitacyjne oraz współuczestniczenia w realizacji Indywidualnego Planu Postępowania Wspierająco-Rehabilitacyjnego, 4) dbania o higienę osobistą, 5) dbania o urządzenia i sprzęt w Domu, 6) punktualnego uczestnictwa w zajęciach i posiłkach, 7) noszenia obuwia zmiennego, 8) uczestniczenia (w miarę swoich moŝliwości psychofizycznych) w wyznaczonych dyŝurach (w jadalni, salach terapii, kąciku przyrodniczym), 9) powiadamiania Pracowników Domu o wyjściu poza jego teren. 2. W Domu obowiązuje zakaz przynoszenia i spoŝywania środków odurzających. Osoby będące pod ich wpływem nie będą wpuszczane na teren Domu. 3. W Domu obowiązuje zakaz palenia tytoniu z wyjątkiem miejsc do tego wyznaczonych. 4. Osoba lub jej opiekun ma obowiązek powiadamiania Dyrektora Domu o planowanej nieobecności (zgłaszanie nieobecności stanowi podstawę do zwrotu wniesionej opłaty za wyŝywienie oraz usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze).

6 Organizacja Domu 8 1. Za właściwe i sprawne funkcjonowanie Domu odpowiada Dyrektor posiadający kwalifikacje zgodne z zapisami Ustawy o pomocy społecznej. 2. Dyrektor odpowiada za organizację pracy w Domu i w tym zakresie nadzoruje działalność wszystkich Pracowników. 3. Wszyscy Pracownicy Domu podlegają bezpośrednio Dyrektorowi Domu. 4. Do zakresu podstawowych obowiązków Dyrektora Domu naleŝy: 1) tworzenie warunków do pełnej realizacji celów i zadań Domu, 2) zapewnienie odpowiednich warunków BHP i p.poŝ., 3) kształtowanie w zakładzie pracy zasad współŝycia społecznego, 4) podejmowanie działań integracyjnych Domu ze środowiskiem lokalnym, 5) analizowanie bieŝących potrzeb Domu i planowanie budŝetu, 6) czynne uczestnictwo w organizowaniu pracy Działu Wspierająco- Rehabilitacyjnego, 7) rozwiązywanie spraw spornych na terenie Domu. 9 Dyrektor ŚDS Ostoja systematycznie organizuje spotkania z rodzicami i opiekunami osób korzystających z usług, w celu przekazywania aktualnych, istotnych informacji o bieŝącej działalności Domu oraz wysłuchania opinii, uwag i wniosków w sprawach podopiecznych W Domu tworzy się następujące Działy: 1) Wspierająco-Rehabilitacyjny, 2) Finansowo-Księgowy, 3) Administarcyjno-Gospodarczy. 2. W skład Działu Wspierająco-Rehabilitacyjnego wchodzą: psycholog, instruktor terapii zajęciowej, terapeuci, rehabilitant, pracownik socjalny, pielęgniarki, opiekunowie.

7 3. Do podstawowych zadań Działu Wspierająco-Rehabilitacyjnego naleŝy: 1) opracowywanie i realizacja Indywidualnych Planów Postępowania Wspierająco-Rehabilitacyjnego, 2) dbanie o harmonijny rozwój psychospołeczny osób korzystających z usług Domu, 3) sprawowanie stałej opieki i obserwacja stanu zdrowia osób, 4) bieŝący kontakt z rodzinami i opiekunami prawnymi, 5) współpraca ze środowiskiem zewnętrznym i innymi instytucjami o podobnym charakterze działalności, 6) prowadzenie stosownej dokumentacji, 7) promocja zdrowia, 4. W skład Działu Finansowo-Księgowego wchodzą: główna księgowa, referent do spraw księgowości-kasjer. 5. Do podstawowych zadań Działu Finansowo-Księgowego naleŝy: 1) księgowanie dokumentów w ujęciu analitycznym i syntetycznym, 2) prowadzenie rozliczeń dotyczących wydatków i dochodów budŝetowych na kontach rozrachunkowych Domu, 3) prowadzenie sprawozdawczości budŝetowej, 4) prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, 5) sporządzanie płac dla Pracowników Domu, 6) sporządzanie deklaracji podatkowych oraz deklaracji ZUS. 6. W skład Działu Administracyjno-Gospodarczego wchodzą: administrator, kierowcakonserwator, osoby sprzątające. 7. Do podstawowych zadań Działu Administracyjno-Gospodarczego naleŝy: 1) opracowywanie sprawozdań dotyczących spraw administracyjnych i organizacyjnych Domu, 2) prowadzenie korespondencji Domu, 3) koordynacja środków transportu, 4) organizowanie transportu osób korzystających z usług Domu, 5) nadzór techniczny i zabezpieczenie obiektu, 6) dbanie o sprawne funkcjonowanie urządzeń Domu, 7) dbanie o ład i porządek w Domu.

8 8. Szczegółowy zakres działania, kompetencji i odpowiedzialności poszczególnych Pracowników Domu zawarty jest w indywidualnych zakresach obowiązków słuŝbowych. 9. W Domu działają Komisje: 1) Socjalna, 2) Inwentaryzacyjno Likwidacyjna, 3) Przetargowa.