Regulamin Organizacyjny Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Rzeszowie

Transkrypt

1 Załącznik Nr... do Uchwały Nr... Zarządu Powiatu Rzeszowskiego z dnia... Regulamin Organizacyjny Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Rzeszowie Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, określone dalej jako PCPR lub Powiatowe Centrum jest jednostką organizacyjną Powiatu Rzeszowskiego, działa w oparciu o: 1. ustawę z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 64, Nr 593 z późn. zm.), 2. ustawę z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej (Dz.U. 123, poz. 776 z późn. zm.), 3. ustawę z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz.U. Nr 91, poz. 578 z późn. zm.), 4. ustawę z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz.U. Nr 180 poz. 1493), 5. ustawę z dnia 19 sierpnia 1994 r o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. Nr 111, poz. 535 z późn. zm.), 6. uchwałę nr VI/25/99 Rady Powiatu Rzeszowskiego w sprawie utworzenia PCPR, 7. statut Powiatowego Centrum (uchwała Rady Powiatu nr XXXII/276/06) 8. niniejszy regulamin. 2. Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie kieruje Dyrektor, który odpowiada za realizację zadań własnych i z zakresu administracji rządowej realizowanych przez powiat. Rozdział II Struktura organizacyjna Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie 3. Dla zapewnienia właściwego funkcjonowania PCPR i naleŝytej obsługi klientów ustanawia się w strukturze organizacyjnej dwie sekcje: I. Sekcja do spraw pomocy instytucjonalnej i pomocy rodzinie, w skład której wchodzą: 1) stanowisko do spraw domów pomocy społecznej i ośrodków wsparcia 2) stanowisko ds. rodzin zastępczych 3) stanowisko ds. rodzin zastępczych i usamodzielnień wychowanków z rodzin zastępczych 4) stanowisko ds. placówek opiekuńczo wychowawczych i interwencji kryzysowej

2 5) stanowisko ds. koordynacji pracy w sekcji I interwencji kryzysowej, poradnictwa specjalistycznego, szkolenia, doradztwa metodycznego i pomocy uchodźcom Ośrodek Interwencji Kryzysowej z siedzibą w Budziwoju, przeznaczony dla osób i rodzin znajdujących się w sytuacji kryzysowej. Mieszkania usamodzielnienia w Trzcianie dla wychowanków placówek opiekuńczo wychowawczych, specjalnych ośrodków szkolno - wychowawczych, zakładów poprawczych, schronisk dla nieletnich oraz rodzin zastępczych. Szczegółowe zadania, kryteria przyjęć i zasady pobytu w Ośrodku Interwencji Kryzysowej oraz mieszkaniach usamodzielnień ustalają odrębne regulaminy. II. Sekcja do spraw rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, w skład której wchodzą: 1) stanowisko ds. rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych 2) stanowisko ds. rehabilitacji społecznej 3) stanowisko obsługi księgowej 4) stanowisko obsługi kancelaryjnej PCPR. 4. Przy PCPR działa Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności, którego zakres działania obejmuje realizację zadań z zakresu administracji rządowej dotyczących orzekania o niepełnosprawności. Szczegółowy zasady działania i organizacji Powiatowego Zespołu określa odrębny regulamin Rozdział III Zakres zadań realizowanych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie Zadania własne z zakresu pomocy społecznej 1) Opracowanie i realizacja powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem programów pomocy społecznej, wspierania osób niepełnosprawnych i innych, których celem jest integracja osób i rodzin z grup szczególnego ryzyka - po konsultacji z właściwymi terytorialnie gminami; 2) Prowadzenie specjalistycznego poradnictwa; 3) Organizowanie opieki w rodzinach zastępczych, udzielanie pomocy pienięŝnej na częściowe pokrycie kosztów utrzymania umieszczonych w nich dzieci oraz wypłacanie wynagrodzenia z tytułu pozostawania w gotowości przyjęcia dziecka albo świadczonej opieki i wychowania niespokrewnionym z dzieckiem zawodowym rodzinom zastępczym; 4) Zapewnienie opieki i wychowania dzieciom całkowicie lub częściowo pozbawionym opieki rodziców, w szczególności przez organizowanie i prowadzenie ośrodków adopcyjno-opiekuńczych, placówek opiekuńczo-wychowawczych, dla dzieci i młodzieŝy, w tym placówek wsparcia dziennego o zasięgu ponadgminnym, a takŝe tworzenie i wdraŝanie programów pomocy dziecku i rodzinie; 5) Pokrywanie kosztów utrzymania dzieci z terenu powiatu, umieszczonych w placówkach opiekuńczo-wychowawczych i w rodzinach zastępczych, równieŝ na terenie innego powiatu;

3 6) Przyznawanie pomocy pienięŝnej na usamodzielnienie oraz na kontynuowanie nauki osobom opuszczającym placówki opiekuńczo-wychowawcze typu rodzinnego i socjalizacyjnego, domy pomocy społecznej dla dzieci i młodzieŝy niepełnosprawnych intelektualnie, domy dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąŝy, rodziny zastępcze oraz schroniska dla nieletnich, zakłady poprawcze, specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze lub młodzieŝowe ośrodki wychowawcze; 7) Pomoc w integracji ze środowiskiem osób mających trudności w przystosowaniu się do Ŝycia, młodzieŝy opuszczającej placówki opiekuńczo-wychowawcze typu rodzinnego i socjalizacyjnego, domy pomocy społecznej dla dzieci i młodzieŝy niepełnosprawnych intelektualnie, domy dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąŝy, rodziny zastępcze oraz schroniska dla nieletnich, zakłady poprawcze, specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze lub młodzieŝowe ośrodki wychowawcze, mających braki w przystosowaniu się; 8) Pomoc osobom mającym trudności w integracji ze środowiskiem, które otrzymały status uchodźcy; 9) Pomoc osobom mającym trudności w przystosowaniu się do Ŝycia po zwolnieniu z zakładu karnego; 10) Prowadzenie i rozwój infrastruktury domów pomocy społecznej o zasięgu ponadgminnym oraz umieszczanie w nich skierowanych osób; 11) Prowadzenie mieszkań chronionych dla osób z terenu więcej niŝ jednej gminy oraz powiatowych ośrodków wsparcia, w tym domów dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąŝy, z wyłączeniem środowiskowych domów samopomocy i innych ośrodków wsparcia dla osób z zaburzeniami psychicznymi; 12) Prowadzenie ośrodków interwencji kryzysowej; 13) Udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach; 14) Szkolenie i doskonalenie zawodowe kadr pomocy społecznej z terenu powiatu; 15) Doradztwo metodyczne dla kierowników i pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej z terenu powiatu; 16) Podejmowanie innych działań wynikających z rozeznanych potrzeb, w tym tworzenie i realizacja programów osłonowych; 17) Sporządzanie sprawozdawczości oraz przekazywanie jej właściwemu wojewodzie, równieŝ w wersji elektronicznej, z zastosowaniem systemu informatycznego; 18) Sporządzanie bilansu potrzeb powiatu w zakresie pomocy społecznej; 19) Utworzenie i utrzymywanie powiatowego centrum pomocy rodzinie, w tym zapewnienie środków na wynagrodzenia pracowników; 20) Podejmowanie innych działań wynikających z rozeznanych potrzeb; 21) Realizacja innych zadań przewidzianych w odrębnych ustawach. 2. Zadania zakresu administracji rządowej realizowane przez powiat. 1) Organizowanie i zapewnienie funkcjonowania powiatowych ośrodków wsparcia dla osób z zaburzeniami psychicznymi. 2) Pomoc uchodźcom. 3. Zadania z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych. 1) Opracowywanie i realizacja, zgodnych ze strategią rozwoju województwa, powiatowych programów działań na rzecz osób niepełnosprawnych w zakresie rehabilitacji społecznej oraz przestrzegania praw osób niepełnosprawnych

4 2) Udostępnianie na potrzeby Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych i samorządu województwa oraz przekazywanie właściwemu wojewodzie uchwalonych przez radę powiatu programów, o których mowa w pkt 1, oraz rocznej informacji i ich realizacji; 3) Dofinansowanie kosztów tworzenia i działania warsztatów terapii zajęciowej; 4) Podejmowanie działań zmierzających do ograniczenia skutków niepełnosprawności w szczególności: a) dofinansowanie uczestnictwa osób niepełnosprawnych i ich opiekunów w turnusach rehabilitacyjnych, b) dofinansowanie sportu, kultury i turystyki osób niepełnosprawnych dla osób prawnych i jednostek organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej prowadzących statutową działalność na rzecz osób niepełnosprawnych, c) dofinansowanie zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze przyznawane osobom niepełnosprawnym na podstawie odrębnych przepisów, d) dofinansowanie likwidacji barier architektonicznych w komunikowaniu się i technicznych w związku z indywidualnymi potrzebami osób niepełnosprawnych, e) dofinansowanie rehabilitacji dzieci i młodzieŝy; 5) Udzielanie poŝyczek na rozpoczęcie działalności gospodarczej lub rolniczej; 6) Umarzanie poŝyczek dla osób niepełnosprawnych na rozpoczęcie działalności gospodarczej lub rolniczej po spełnieniu warunków ustawowych; 7) Dofinansowanie do wysokości 50 % oprocentowania kredytu bankowego zaciągniętego na kontynuowanie działalności gospodarczej lub rolniczej; 8) Zwrot kosztów poniesionych w związku z organizacją nowych lub przystosowaniem istniejących stanowisk pracy; 9) Zwrot kosztów wynagrodzenia wraz ze składką ZUS w zakresie realizacji zobowiązań wynikających z umów zawartych w latach poprzednich; 10) Opracowywanie i przedstawianie planów, zadań i informacji z prowadzonej działalności oraz ich udostępnianie na potrzeby samorządu województwa; 11) Współpraca z organizacjami pozarządowymi i fundacjami działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych w zakresie rehabilitacji społecznej i zawodowej tych osób; 12) Obsługa powiatowego zespołu orzekania o niepełnosprawności powołanego przy PCPR przez starostę, w ramach zadań z zakresu administracji rządowej. W celu realizacji zadań powiatu Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie współpracuje z organami administracji rządowej i samorządowej, organizacjami społecznymi, Kościołem Katolickim, innymi kościołami, związkami wyznaniowymi, fundacjami stowarzyszeniami, pracodawcami oraz osobami fizycznymi i prawnymi. 6. Rozdział IV Zasady podpisywania pism Dyrektor PCPR podpisuje: 1) zarządzenia, 2) decyzje administracyjne i postanowienia wydawane z upowaŝnienia Starosty, w sprawach indywidualnych, 3) pisma kierowane do posłów i senatorów, 7.

5 4) rozstrzygnięcia administracyjne naleŝące do kompetencji kierownika powiatowego centrum pomocy rodzinie, 5) pisma związane ze stosunkiem pracy z pracownikami PCPR, 6) upowaŝnienia, 7) odpowiedzi na skargi obywateli na działalność pracowników PCPR, 8) protokoły i odpowiedzi na wystąpienia pokontrolne, 9) pisma kierowane do organów administracji rządowej i samorządowej, samorządowych jednostek organizacyjnych, organów wymiaru sprawiedliwości i innych instytucji, 10) pisma w sprawie dofinansowania ze środków PFRON, 11) sprawozdania dotyczące działalności PCPR, 12) dokumentację księgowo płacową, 13) korespondencję bieŝącą W razie nieobecności Dyrektora, zadania i kompetencje wykonuje wyznaczony przez niego pracownik na podstawie pisemnego upowaŝnienia. 2. UpowaŜniony przez Dyrektora pracownik podpisuje pisma, o których mowa w 7, pkt 9 13 lub wynikające z innych upowaŝnień.