Plan pracy. Obornickiej Rady Seniorów. Rok

Transkrypt

1 Plan pracy Obornickiej Rady Seniorów Rok Temat wiodący Miesiąc Zagadnienia Prowadzący zaproszeni Goście Uwagi I Sesja Wrzesień 1. Inauguracyjna Sesja I Kadencji. 2. Wybór Prezydium Rady (głosowanie tajne) 3. Wolne głosy i wnioski organizacyjne Miejskiej Rady w Ustalenia i wnioskiinformacje Burmistrza Miasta Sprawy organizacyjne Październik 1. Zapoznanie ze statutem 2. Sprawy organizacyjne. 3. Wystąpienia Starosty Obornickiego i Burmistrza Miasta. Starosta Burmistrz 4. Informacja Prezesa UTW w. Prezes UTW 5. Wstępna dyskusja nad planem pracy. Plan Pracy Grudzień 1. Zapoznanie członków Rady z propozycją planu pracy na cały okres trwania I kadencji oraz z propozycją planu pracy na I rok działalności. 2. Dyskusja nad planem. 1

2 3. Przyjęcie zaproponowanych planów pracy do realizacji głosowanie. 4. Pomysły propozycje w związku z rozpoczęciem działalności : systematyczne prowadzenie przez Urząd Miejski w, szeroko zakrojonej kampanii informacyjnej, poprzez ogłoszenia i plakaty w miejscach uczęszczanych przez Seniorów - Spółdzielnia Mieszkaniowa, parafie, dom kultury, szkoły, poczta itp. o powołaniu i działalności. plan dyżurów radnych w 2015 r na terenie Urzędu Miejskiego; umieszczanie aktualnych informacji w Biuletynie Urzędu Miejskiego oraz lokalnej prasie; Zarząd, Członkowie Rady opracowujący plany pracy utworzenie na terenie Urzędu Miejskiego SKRZYNKI POMYSŁÓW I WNIOSKÓW SENIORÓW w celu polepszenia sytuacji osobom w wieku 60+; utworzenie portalu internetowego oraz wykorzystanie istniejących już środków komunikacji np. Strony Urzędu Miejskiego, na którym będzie kalendarium wydarzeń, programy działań na rzecz seniorów, aktualne wydarzenia. Współpraca i zintegrowanie działań na rzecz osób 60 + Styczeń 1. Informacja Pracownika Wydziału Spraw Obywatelskich UM w o ilości zamieszkałych mieszkańców w poszczególnych grupach wiekowych: 2

3 60-70; 70 80; 80 90; Młodzieżowej Rady Młodzieży i powyżej 2. Ustalenie form współpracy panel dyskusyjny z instytucjami na terenie Obornik w działaniach na rzecz obornickich Seniorów. Młodzieżowa Rada Miejska; Polski Związek Emerytów, Rencistów i Inwalidów; Prezes Spółdzielni Mieszkaniowej; Prezes PZERiI, Prezes Spółdzielni Mieszkaniowej, Dyrektor OOK, Prezes PWiK, Obornicki Ośrodek Kultury; Centrum Rekreacji Oborniki Pływalnia Oborniki; Uniwersytet Trzeciego Wieku; MOPS; Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, Dyrektor MOPS, Dyrektor PCPR Prezes UTW Opieka zdrowotna Seniora Luty 1. Zapoznanie radnych z aktualnym stanem opieki zdrowotnej osób starszych w 3

4 mieście i gminie; Lekarze Rodzinni obornickich przychodni; Kierownicy Aptek terenu Gminy Oborniki Dyrektor Szpitala; Naczelnik Wydziału Spraw Obywatelskich i Zdrowia Starostwo Powiatowe; 2. Propozycje polepszenia opieki na poziomie szpitalnym, przychodni i poradni; Lekarze Rodzinni Obornickich Przechodni Kierownicy Aptek terenu gminy Oborniki Dyrektor Szpitala Naczelnik Wydziału Spraw Obywatelskich i Zdrowia Starostwo 3. Informowanie osób 60+ o badaniach profilaktycznych prowadzonych przez placówki publiczne, niepubliczne służby zdrowia; 4. Dyskusja. Opieka zdrowotna Seniora cz.2 Marzec 1. propozycje na bazie informacji przedstawionej na sesji w miesiącu lutym; dyskusja; 4

5 1. Rozwój infrastruktury rekreacyjnej, w tym: rozbudowa ścieżek rowerowych i spacerowych; Senior sprawny - URUCHAMIANIE LUDZI -aktywizacja osób 60+ Kwiecień 2. Ławeczki w parkach na skwerach, placach zabaw, na których są umieszczone opisy prostych ćwiczeń, które potrafi wykonywać Senior podczas odpoczynku w parku; 3. Lokowanie urządzeń do rekreacji i ćwiczeń na wolnym powietrzu, czyli tzw. Dyrektor OCS siłownie na wolnym powietrzu ; 1. Propozycje OOK informacja Dyrektora OOK; Wachlarz imprez ; Kultura przyjazna Seniorom Maj Możliwość zniżek - obniżenia cen biletów wstępu dla Seniorów 2. Podjęcie działań na rzecz stworzenia OBORNICKIEJ KARTY SENIORA : 3. Wystąpienie z inicjatywą do władz samorządowych miasta o patronat nad tymi działaniami: Przedstawiciele Obornickich mediów 4. Wystąpienie z inicjatywą organizacji cyklicznego konkursu z nagrodą o charakterze honorowym (statuetka oraz tytuł) Miejsce Przyjazne Seniorom, Naczelnik Wydziału Promocji UM Firma przyjazna seniorom. Przychodnie lekarskie. Kapituła złożona z Dyrektor OOK 5

6 Seniorów, przedstawicieli samorządowych oraz ekspertów wybiera miejsce Prezes PWiK bez barier dla osób starszych oraz firmę, która stwarza Seniorom warunki do aktywnego uczestnictwa tej grupy w życiu społecznym, kulturalnym; Przedstawiciel Cechu Rzemiosł Różnych 5. Pozyskanie partnerów wystąpienie władz samorządowych do firm, instytucji z prośbą o przystąpienia do karty ; w ramach której firmy świadczyłyby usługi Przedstawiciele obornickiego biznesu dla Seniorów po cenach promocyjnych lub bezpłatnie (np. udostępniając obiekty sportowe i rekreacyjne na aktywny wypoczynek, czy uprawianie sportów w różnych dyscyplinach przez Centrum Rekreacji Oborniki- Pływalnia) 1. Przedstawienie przez Burmistrza Miasta informacji o likwidacji barier architektonicznych w ramach STRATATEGIIROZWOJU MIASTA OBORNIKI ocena stanu przystosowania wejść do obiektów; Bariery architektoniczne i usprawnienie komunikacyjne Czerwiec spowodowanie zwiększenia ilości kopert dla niepełnosprawnych przed sieciami handlowymi; usprawnienia komunikacyjne poprawienie czytelności i przystępności rozkładów jazdy autobusów komunikacji miejskiej oraz zastosowanie większej czcionki na rozkładach jazdy komunikacji miejskiej; 2. Przedstawienie przez Dyrektora PCPR informacji dotyczącej stanu likwidacji barier na terenie gminy Oborniki: Przedstawiciel Wydziału Urbanistyki, Geodezji i Gospodarki Gruntami Przedstawiciel Wydziału Architektury i Budownictwa Dyrektor PCPR stan realizacji planów i wykonania likwidacji barier. 6

7 Lipiec Sierpień Przerwa urlopowa Konkurs,, Co mógłbym zrobić dla seniora w moim środowisku''- (działanie wpisane na stałe w szkołach podstawowych na terenie miasta i gminy; 1. Regulamin konkursu określający: cel konkursu, warunki uczestnictwa, Współpraca międzypokoleniowa Wrzesień termin realizacji, skład komisji, konkursowej, Dyrektorzy gimnazjów nagrody i wyróżnienia. Projekt: Międzypokoleniowe warsztaty komputerowe 1. dążenie do odtworzenia i umacniania więzi międzypokoleniowej w relacjach DZIADEK - BABCIA WNUCZEK- realizacja projektu w ramach, którego WNUCZEK Z BABCIĄ I DZIADKIEM w ławce szkolnej klasy gimnazjalne: Młodzieżowej Rady Młodzieży Dyrektor Wydziału Oświaty 7

8 Młodzieżowa Rada Miejska; dyrektorzy gimnazjów posiadający bazę (pracownie komputerowe) - zaproszenie na sesję z propozycją współpracy; kontakt osobisty z dyrektorami i opiekunami zajęć; informacje - tablica ogłoszeń w UM, lokalna prasa, Biuletyn Urzędu Miejskiego, Rady Sołeckie na wsiach; wybranie chętnych uczniów - Wnuczek i zgłoszenia Seniorów - Babcia, Dziadek do realizacji projektu ustalenie terminu harmonogramu spotkań 1. Poziom świadomości osób starszych w zakresie: Bezpieczny Senior Październik praw konsumenckich oraz sposobu ich ochrony i obrony przed oszustami, naciągaczami i domokrążcami, oferującymi" atrakcyjne " : przedmioty, usługi i pożyczki; propozycje poprawy wiedzy Seniorów o prawach konsumenta oraz o miejscach i zakresie specjalistycznej pomocy prawnej seniorom. Policja Straż Miejska 2. Informowanie Seniorów o prawach konsumenta oraz o miejscach i zakresie specjalistycznej pomocy prawnej; Naczelnik Wydziału Spraw Obywatelskich i Zdrowia Starostwo 8

9 Naczelnik Wydziału Spraw Obywatelskich i Zdrowia- Starostwo Powiatowe. Uwagi: Stałym elementem każdej sesji będą następujące punkty: Bieżące uwagi i propozycje Seniorów. Realizacja uwag i pomysłów Seniorów. Powyższy plan określa zadania na okres roku - może być aktualizowany i uzupełniany w bieżącej działalności Rady. Opracowanie: Grupa Radnych : 1. Grabowska Jolanta 2. Jęchorek Mieczysław 3. Kierstan Eugeniusz 4. Kolanus Stanisław 5. Larowska Teresa 6. Lisek Maria 7. Marchewka Bolesław 9

10 10