Opinia ZNP do projektu rozporządzenia. Uwagi ogólne i postulaty
|
|
- Anatol Szczepański
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Warszawa, 20 lutego 2017 r. Opinia ZNP do projektu rozporządzenia Anna Zalewska Minister Edukacji Narodowej W nawiązaniu do pisma z dnia 24 stycznia 2017 r. skierowanego do Związku Nauczycielstwa Polskiego przez Ministerstwo Edukacji Narodowej dotyczącego projektu rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy, Związek przedstawia następujące stanowisko. Uwagi ogólne i postulaty 1. Związek Nauczycielstwa Polskiego podnosi, że wysokość planowanego wzrostu stawek wynagrodzenia zasadniczego, oscylującego miedzy 20 zł a 40 zł, jest całkowicie nie do zaakceptowania. Biorąc pod uwagę, że przez ostanie kilka lat nie dokonano jakichkolwiek podwyżek wynagrodzeń nauczycielskich, zaproponowane wzrost wynagrodzenia zasadniczego zdaniem ZNP - uwłacza godności zawodu nauczyciela. 2. Zawód nauczyciela jest zawodem zaufania społecznego, wobec którego zostały zakreślone wysokie standardy etyczne, jak również wymogi dotyczące kwalifikacji oraz konieczność nieustannego doskonalenia zawodowego. Za szczególnymi wymogami dotyczącymi standardów wykonywania zawodu nauczycielskiego nie idzie jednak troska o należyte wynagradzanie nauczycieli. Niestety wskazanie, że w sześciu przypadkach stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli są niższe niż kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, ukazuje lekceważący stosunek kolejnych ekip rządowych do zawodu nauczyciela. 3. Porównując stawkę minimalnego wynagrodzenia za płacę ustaloną w 2017 r. w wysokości 2000 zł do stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli doskonale widać, że aż w sześciu przypadkach wynagrodzenie to jest niższe niż kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę (w tym nauczyciela mianowanego w kategorii pozostałe wykształcenie ). Stawki wynagrodzenia minimalnego dla nauczyciela stażysty (1533 zł) i dla nauczyciela kontraktowego (1568 zł) w kategorii pozostałe wykształcenie zostały określone w wysokości odpowiednio 467 zł i 432 zł niższej od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w roku Zdaniem ZNP w przypadku nauczycieli stażystów i kontraktowych nie ma możliwości skompensowania stawek wynagrodzenia zasadniczego innymi składnikami wynagrodzenia (dodatkiem za wysługę lat, funkcyjnym, godzinami ponadwymiarowymi) do wysokości minimalnego wynagrodzenia za płacę, gdyż nauczyciele ci albo nie nabywają prawa do określonych składników, albo nie mają doświadczenia do wykonywania określonej pracy. W związku z powyższym ZNP żąda zdecydowanego zwiększenia stawek wynagrodzenia zasadniczego, które zostały ustalone w stawkach niższych niż kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, obowiązująca w 2017 r.
2 Szczegółowe propozycje zmian treści rozporządzenia Rozporządzenie płacowe nauczycieli wymaga wprowadzenia kilku zmian, których brak zdaniem ZNP - powoduje naruszanie uprawnień nauczycieli do przysługującego im wynagrodzenia. 1. W rozporządzeniu płacowym należy wprowadzić minimalne stawki dodatków do wynagrodzenia w zakresie składników, o których mowa w art. 30 ust. 1 pkt 2 i pkt 4 KN. Obecnie wysokość stawek dodatków oraz szczegółowe warunki przyznawania tych dodatków określa organ samorządu terytorialnego w stosownej uchwale, zawierającej regulamin wynagradzania. Jednakże często wysokość dodatków określana jest w przedziale od 0%, co faktycznie oznacza pozbawienie nauczyciela prawa do danego dodatku. Tymczasem takie działanie jednostek samorządu terytorialnego stoi w sprzeczności z zakresem delegacji, o której mowa w art. 30 ust. 6 KN. Zgodnie z utrwaloną linią orzeczniczą sądów administracyjnych, zawarte w art. 30 ust. 6 KN upoważnienie w żadnym przypadku nie oznacza, że organ stanowiący gminy może decydować, kto i kiedy zachowuje prawo do wynagrodzeń, a kiedy je traci. [1] Z tego względu należy wprowadzić normatywne regulacje dotyczące minimalnych stawek dodatków do wynagrodzenia, aby uniknąć naruszania uprawnień pracowniczych w treści aktów prawa miejscowego. 2. W treści 2 rozporządzenia płacowego należy wprowadzić regulację umożliwiającą obliczenie stawki osobistego zaszeregowania w przypadku nauczycieli realizujących obowiązkowe pensum na podstawie art. 42 ust. 3 i 4a KN. Obecnie obowiązujące normy prawne nie definiują pojęcia stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela realizującego obowiązkowy wymiar zajęć określony w art. 42 ust. 3 lub ust. 7 KN (konkretny wymiar wynika z treści umowy o pracę/aktu mianowania). Zatem aby ustalić wysokość stawki wynagrodzenia zasadniczego za jedną godzinę przeliczeniową dla nauczycieli realizujących tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin, o którym mowa w art. 42 ust. 3 KN, należy podzielić odpowiednią minimalną stawkę wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela wynikającą z tabeli ww. rozporządzenia, przez miesięczną liczbę godzin będącą wynikiem pomnożenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin, o którym mowa w art. 42 ust. 3 lub ust. 7 KN, przez 4,16 - z zaokrągleniem do pełnych godzin, w ten sposób, że czas zajęć do 0,5 godziny pomija się, a co najmniej 0,5 godziny liczy się za pełną godzinę. Następnie stawkę wynagrodzenia zasadniczego zawartą w tabeli znajdującej się w załączniku do rozporządzenia płacowego nauczycieli (z uwzględnieniem stopnia awansu zawodowego i stopnia wykształcenia) dzieli się przez wskazaną liczbę miesięczną godzin pensum. Tak ustalona stawka osobistego zaszeregowania stanowi np. podstawę do ustalenia wynagrodzenia z tytułu pracy w godzinach ponadwymiarowych, jak również standardową stawkę wynagrodzenia za godzinę pracy nauczyciela. Niezależnie od tego jakiego rodzaju zajęcia nauczyciel będzie realizował w ramach pracy np. w godzinach ponadwymiarowych, to zastosowanie będzie miała jedna stawka zaszeregowania osobistego.
3 2. ZNP występuje z postulatem zmiany 5 pkt 2 lit. a rozporządzenia płacowego w zakresie zagwarantowania nauczycielom wychowania przedszkolnego prawa do dodatku z tytułu sprawowania funkcji wychowawcy oddziału. Dodatek funkcyjny jest dodatkiem określonym w treści pragmatyki nauczycielskiej. Jest on elementem wynagrodzenia nauczycieli sprawujących określoną funkcję. Z utrwalonej linii orzeczniczej Naczelnego Sądu Administracyjnego [2] wynika, że wyłączenie wychowawców w przedszkolach z prawa do dodatku funkcyjnego prowadzi do nieuzasadnionego zróżnicowania nauczycieli charakteryzujących się tę samą cechą prawnie relewantną, podczas gdy intencją prawodawcy było jednolite traktowanie wychowawców. W związku z tym Związek Nauczycielstwa Polskiego występuje do resortu edukacji, o wprowadzenie korekty w 5 pkt 2 lit. a w taki sposób, aby wychowawcy oddziału przedszkolnego również zostali objęci ww. normą. 3. Przepisy pragmatyki nauczycielskiej nie określają zasad obliczania godzin ponadwymiarowych w tygodniach w których przypadają dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela, dni ustawowo wolne od pracy, dodatkowe dni wolne od zajęć dydaktycznych zarządzone przez dyrektora szkoły, oraz w tygodniach, w których zajęcia rozpoczynają się lub kończą w środku tygodnia. Często prowadzi to do utraty prawa do wynagrodzenia z tytułu pracy w godzinach ponadwymiarowych. W art. 30 ust. 6 pkt 2 KN stwierdza się, że organ prowadzący określa w uchwale szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe. Tak więc warunki obliczania wynagrodzenia z tytułu godzin ponadwymiarowych określa regulamin wynagradzania, podejmowany w trybie uchwały przez organ prowadzący szkołę będący jednostką samorządu terytorialnego. W przypadku szkół samorządowych nie ma więc ogólnie wiążącego (tj. obejmującego swoim obowiązywaniem cały kraj) aktu prawnego, który regulowałby omawianą kwestię. Zgodnie z obowiązującym prawem każdy organ prowadzący przyjmuje własne sposoby obliczania wynagrodzenia z tytułu godzin ponadwymiarowych czasami kopiując regulacje z 6 ust. 5 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 3 kwietnia 2009 r. w sprawie dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez organy administracji rządowej (Dz.U. z 2009 r. Nr 60 poz. 494). Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w tygodniach, w których przypadają dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela lub dni ustawowo wolne od pracy, oraz w tygodniach, w których zajęcia rozpoczynają się lub kończą w środku tygodnia - za podstawę ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje się tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć określony w art. 42 ust. 3 lub ustalony na podstawie art. 42 ust. 7 KN, pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub 1/4, gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzień pracy) za każdy dzień usprawiedliwionej nieobecności w pracy lub dzień ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin ponadwymiarowych, za które przysługuje wynagrodzenie w takim tygodniu, nie może być jednak większa niż liczba godzin przydzielonych w planie organizacyjnym.
4 Na tej podstawie każdy dzień wolny obniża obowiązkowe pensum o 1/5. Po zmniejszeniu obowiązkowego pensum zajęć w ww. sposób uzyskujemy obowiązujący wymiar zajęć w danym tygodniu. Odnosząc ten wymiar do liczby godzin faktycznie przepracowanych przez nauczyciela w danym tygodniu - uzyskujemy w ten sposób liczbę godzin ponadwymiarowych, a tym samym wysokość wynagrodzenia z tego tytułu. Przepisy te były jednak w niektórych przypadkach podważane przez wojewodów i sądy administracyjne. Z tego względu obowiązujący stan prawny nie sprzyja jasności i jednolitości regulacji w tym zakresie. Stanowisko Departamentu Strategii Ministerstwa Edukacji Narodowej z 27 stycznia 2009 r. (sygn. DS-WPZN-RD /09) zawiera jasną dyspozycję, iż za nieprzepracowane godziny ponadwymiarowe wynagrodzenie się nie należy. Jednak opinia ta nadal nie rozwiewa wątpliwości dotyczących ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w tygodniach, w których przypadają dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela, dni ustawowo wolne od pracy, dodatkowe dni wolne od zajęć dydaktycznych zarządzone przez dyrektora szkoły, oraz w tygodniach, w których zajęcia rozpoczynają się lub kończą w środku tygodnia. Żeby ustalić bowiem, że nauczyciel faktycznie nie zrealizował godzin ponadwymiarowych, należy najpierw ustalić czy i w jakim wymiarze w danym tygodniu one wystąpiły lub nie. Stanowisko resortu edukacji nie odnosi się do tej kwestii; nie w każdym bowiem przypadku niezrealizowanie części obowiązkowego tygodniowego pensum musi się przecież wiązać z niezrealizowaniem wszystkich przydzielonych nauczycielowi godzin ponadwymiarowych. Stąd istnieje konieczność określania w regulaminach wynagradzania sposobu obliczania godzin ponadwymiarowych w tygodniach, w których przypadają dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela lub dni ustawowo wolne od pracy, oraz w tygodniach, w których zajęcia rozpoczynają się lub kończą w środku tygodnia. Tak więc, aby obliczyć wynagrodzenie z tytułu godzin ponadwymiarowych w tygodniach w których przypadają dni wolne od pracy, przede wszystkim należy odnieść się do treści uchwały zawierającej regulamin wynagradzania nauczycieli. Jeżeli jednak takich regulacji uchwała ta nie zawiera, jedynym sensowym rozwiązaniem jest zastosowanie innych przepisów na zasadzie analogii (analogia iuris). Najbliższym systemowo przepisem jest przywołany powyżej 6 ust. 5 rozporządzenia z dnia 3 kwietnia 2009 r. Jest to analogia wymuszona wystąpieniem luki prawnej przy jednoczesnym zobowiązaniu pracodawcy do obliczenia i wypłaty wynagrodzenia, zaś z drugiej strony ustawowego prawa pracownika do otrzymania wynagrodzenia (które jest ogólną zasadą prawa pracy). Lukę prawną należy usunąć przez nowelizację 2 - przez dodanie ustępu 4 w brzmieniu: Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w tygodniach, w których przypadają dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela, dni ustawowo wolne od pracy, dodatkowe dni wolne od zajęć zarządzone przez dyrektora szkoły, oraz w tygodniach, w których zajęcia rozpoczynają się lub kończą w środku tygodnia za podstawę ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje się tygodniowy
5 obowiązkowy wymiar zajęć określony w art. 42 ust. 3 lub ustalony na podstawie art. 42 ust. 7 Karty Nauczyciela, pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub ¼, gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzień pracy) za każdy dzień usprawiedliwionej nieobecności w pracy, dzień ustawowo wolny od pracy lub dodatkowy dzień wolny od zajęć zarządzony przez dyrektora szkoły. Wprowadzenie tego zapisu ujednolici zakres uprawnień pracowniczych nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego i szkołach prowadzonych przez administrację rządową. Regulacji takiej nie można wprowadzić do treści regulaminów wynagradzania, ponieważ zapisy te są uchylane przez wojewodów w toku nadzoru instancyjnego (przekroczenie delegacji ustawowej do wydania aktu wykonawczego). 4. Istnieje także pilna potrzeba ujednolicenia treści rozporządzenia dotyczącego zakresu prac uprawniających nauczycieli do dodatku z tytułu trudnych warunków pracy. W szczególności chodzi tu o nauczycieli pracujących w oddziałach integracyjnych. W art. 34 KN stwierdza się, że nauczycielom pracującym w trudnych lub uciążliwych dla zdrowia warunkach przysługuje z tego tytułu dodatek za warunki pracy. Z kolei w art.1 ust.1 pkt 1 KN zawarto zasadę, że ustawie podlegają nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni. Definicję pojęcia nauczyciel zawiera art. 3 pkt 1 KN, który stwierdza, że ilekroć w ustawie jest mowa o nauczycielach bez bliższego określenia - rozumie się przez to nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych. W związku z treścią norm wskazanych powyżej należy powiedzieć, że kategoria nauczycieli oddziałów integracyjnych w całości podlega przepisom Karty Nauczyciela, w tym regulacjom uprawniającym do wypłaty dodatku z tytułu trudnych warunków pracy o których mowa w art. 34 KN. Rozporządzenie płacowe nauczycieli w 8 określa rodzaje prac zaliczanych do kategorii wykonywanych w trudnych warunkach. Zalicza się do nich prowadzenie przez nauczycieli zajęć rewalidacyjno-wychowawczych z dziećmi i młodzieżą upośledzonymi umysłowo w stopniu głębokim, zajęć dydaktycznych i wychowawczych w specjalnych przedszkolach (oddziałach), szkołach (oddziałach) specjalnych oraz prowadzenie indywidualnego nauczania dziecka zakwalifikowanego do kształcenia specjalnego. Zgodnie z treścią art. 71b ust.2a ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (tekst jedn. Dz.U. z 2015 r. poz ze zm.) dalej u.s.o., w przedszkolach, i szkołach podstawowych, w tym specjalnych, mogą być tworzone zespoły wczesnego wspomagania rozwoju dziecka w celu pobudzania psychoruchowego i społecznego rozwoju dziecka, od chwili wykrycia niepełnosprawności do podjęcia nauki w szkole, prowadzonego bezpośrednio z dzieckiem i jego rodziną. Wydane na podstawie art. 71b ust. 7 pkt 2 u.s.o rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 lipca 2015 r.w sprawie warunków organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych oraz niedostosowanych społecznie w przedszkolach, szkołach i oddziałach ogólnodostępnych lub integracyjnych (Dz.U. z 2015 r. poz. 1113) określa warunki organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych oraz niedostosowanych społecznie,
6 wymagających stosowania specjalnej organizacji nauki i metod pracy. Zgodnie z 2 ust. 2 ww. rozporządzenia kształcenie dzieci i młodzieży niepełnosprawnych oraz niedostosowanych społecznie organizuje się na każdym etapie edukacyjnym, w integracji z pełnosprawnymi rówieśnikami, w środowisku najbliższym ich miejsca zamieszkania. Z tak przedstawionego stanu prawnego wynika brak jednolitości przepisów dotyczących prac uprawniających do dodatku z tytułu trudnych warunków z zasadami dotyczącymi organizacji kształcenia wymagającego specjalnych metod pracy, określonych w rozporządzeniu MENiS z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieliogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy iz dnia 24 lipca 2015 r. w sprawie warunków organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych oraz niedostosowanych społecznie w przedszkolach, szkołach i oddziałach ogólnodostępnych lub integracyjnych. W związku z powyższym należy wprowadzić zmianę do treści 8 pkt 8 rozporządzenia płacowego z dnia 31 stycznia 2005 r. zmierzającą do objęcia oddziałów integracyjnych zakresem działania tego przepisu. Treść proponowanej zmiany - w 8 pkt 8 otrzymuje brzmienie: 8) zajęć dydaktycznych i wychowawczych w specjalnych przedszkolach (oddziałach), szkołach (oddziałach) specjalnych, integracyjnych przedszkolach (oddziałach), szkołach (oddziałach) integracyjnych oraz prowadzenie indywidualnego nauczania dziecka zakwalifikowanego do kształcenia specjalnego. 5. Związek występuje z postulatem przesunięcia nauczycieli praktycznej nauki zawodu i nauczycieli po studium nauczycielskim do III kategorii zaszeregowania. ZNP występuje o zrównanie zasad kształtowania wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli legitymujących się dyplomem ukończenia studium nauczycielskiego, pedagogicznego studium technicznego, studium wychowania przedszkolnego, studium nauczania początkowego jak dla nauczycieli legitymujących się dyplomem ukończenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium języków obcych. W 1 pkt 4 rozporządzenia MEN z dnia z dnia 12 marca 2009 r.w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli niemających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli(tekst jedn. Dz.U. z 2015 r. poz. 1264)wszystkie wyżej wskazane formy kształcenia nauczycieli ujęto w jednej kategorii zakładów kształcenia nauczycieli. Skoro na gruncie ww. rozporządzenia nauczycieli, którzy ukończyli studium nauczycielskie, pedagogiczne studium techniczne, studium wychowania przedszkolnego, studium nauczania początkowego zrównano z kwalifikacjami nauczycieli absolwentów kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium języków obcych to także na gruncie rozporządzenia płacowego wszyscy ci
7 nauczyciele powinni być objęci jedną kategorią płacową. Wynika to z nadrzędnej w prawie pracy zasady równego traktowania w zatrudnieniu.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 2 marca 2017 r. Poz. 1098 UCHWAŁA NR XXXVI/457/17 RADY MIEJSKIEJ W PABIANICACH z dnia 9 lutego 2017 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 13 czerwca 2019 r. Poz. 3345 UCHWAŁA NR VII/81/19 RADY MIEJSKIEJ W PABIANICACH z dnia 15 maja 2019 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych
UONET+ Rozliczanie godzin ponadwymiarowych nauczycieli. Stan prawny
UONET+ Rozliczanie godzin ponadwymiarowych nauczycieli Stan prawny Nie ma jednoznacznego prawa określającego sposób rozliczania godzin ponadwymiarowych nauczycieli. Zasady wynagradzania nauczycieli za
REGULAMIN WYNAGRADZANIA nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjach prowadzonych przez Gminę Miejską Pabianice
Załącznik do Uchwały Nr XLIII/585/09 Rady Miejskiej w Pabianicach z dnia 29 kwietnia 2009 roku REGULAMIN WYNAGRADZANIA nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjach prowadzonych
Warszawa, dnia 16 września 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXXI/193/2016 RADY MIASTA PIONKI. z dnia 13 września 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO Warszawa, dnia 16 września 2016 r. Poz. 8153 UCHWAŁA NR XXXI/193/2016 RADY MIASTA PIONKI z dnia 13 września 2016 r. w sprawie: ustalenia Regulaminu wynagradzania
DZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE
Uchwała Nr XXXV/197/09 Rady Gminy Santok z dnia 9 kwietnia 2009r. W sprawie: przyjęcia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i przedszkolach prowadzonych przez Gminę Santok. Na
Rozdział 1. Postanowienia wstępne
Załącznik do Uchwały Nr XXXV/502/2014 Rady Gminy Długosiodło z dnia 5 września 2014 r. REGULAMIN określający wysokość oraz szczegółowe warunki wypłacania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz szczegółowe
UCHWAŁA NR... RADY GMINY GIERAŁTOWICE. z dnia r.
Projekt UCHWAŁA NR... RADY GMINY GIERAŁTOWICE z dnia... 2018 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego,
UCHWAŁA NR III/17/2010 RADY MIEJSKIEJ SKOCZOWA. z dnia 30 grudnia 2010 r.
UCHWAŁA NR III/17/2010 RADY MIEJSKIEJ SKOCZOWA z dnia 30 grudnia 2010 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli, określający wysokość dodatku motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz
X KONGRES ZARZĄDZANIA OŚWIATĄ OSKKO, WROCŁAW,
X KONGRES ZARZĄDZANIA OŚWIATĄ OSKKO, WROCŁAW, 23-25.09.2015 Regulaminy wynagradzania nauczycieli. Ewa Czechowicz USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r. poz. 191 z późn. zm.)
REGULAMIN. Rozdział I Postanowienia wstępne
REGULAMIN Załącznik do uchwały Nr XX/163/2008 Rady Gminy Długosiodło z dnia 5 grudnia 2008 r. określający wysokość oraz szczegółowe warunki wypłacania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz szczegółowe
Wrocław, dnia 11 marca 2013 r. Poz UCHWAŁA NR XXIX/166/2012 RADY GMINY LUBAŃ. z dnia 27 grudnia 2012 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 11 marca 2013 r. Poz. 1713 UCHWAŁA NR XXIX/166/2012 RADY GMINY LUBAŃ z dnia 27 grudnia 2012 r. w sprawie: przyjęcia Regulaminu wynagradzania nauczycieli
Regulamin wynagradzania nauczycieli
Załącznik Nr l do Uchwały Nr XXXIX/241/09 Rady Miejskiej w Przedborzu z dnia 23 kwietnia 2009 roku Regulamin wynagradzania nauczycieli I. Postanowienia ogólne. l. Ilekroć w Regulaminie wynagradzania nauczycieli
Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik do Uchwały Nr XLII/441/06 Rady Miejskiej w Brzeszczach z dnia 24 października 2006 roku REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI określający wysokość stawek dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego,
UCHWAŁA NR III/13/2014 RADY GMINY AUGUSTÓW
UCHWAŁA NR III/13/2014 RADY GMINY AUGUSTÓW z dnia 29 grudnia 2014 r. w sprawie uchwalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Augustów. Na podstawie art.
Bydgoszcz, dnia 2 lutego 2017 r. Poz. 539 UCHWAŁA NR XXXI/271/2017
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO Bydgoszcz, dnia 2 lutego 2017 r. Poz. 539 UCHWAŁA NR XXXI/271/2017 RADY MIEJSKIEJ W KCYNI z dnia 26 stycznia 2017 r. w sprawie regulaminu wynagradzania
UCHWAŁA NR XXX/410/16 RADY MIEJSKIEJ W PABIANICACH. z dnia 8 listopada 2016 r.
UCHWAŁA NR XXX/410/16 RADY MIEJSKIEJ W PABIANICACH z dnia 8 listopada 2016 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjach prowadzonych
Regulamin. Rozdział I. Postanowienia wstępne
Załącznik nr 1 do uchwały Rady Gminy Piaski Nr Regulamin określający wysokość stawek i warunków przyznawania oraz wypłacania dodatków motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy a także szczegółowych
UCHWAŁA Nr XXVII/121/2012 RADY GMINY SZAFLARY. z dnia 10 grudnia 2012 r.
Małop.2012.7428 UCHWAŁA Nr XXVII/121/2012 RADY GMINY SZAFLARY z dnia 10 grudnia 2012 r. regulaminu określającego wysokość i szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz
Regulamin wynagradzania nauczycieli samorządowych w Gminie Lipnica
Regulamin wynagradzania nauczycieli samorządowych w Gminie Lipnica Załącznik Nr 1 do uchwały Nr III/ 9/06 Rady Gminy w Lipnicy z dnia 19.12.2006 r. Rozdział 1 Dodatki funkcyjne 1 1. Do uzyskania dodatku
UCHWAŁA NR XXIII/283/2009 RADY GMINY ŁUBOWO. z dnia 8 kwietnia 2009r.
UCHWAŁA NR XXIII/283/2009 RADY GMINY ŁUBOWO z dnia 8 kwietnia 2009r. W sprawie : regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Łubowo Na podstawie art.30 ust.6
REGULAMIN OKREŚLAJĄCY ZASADY USTALANIA NIEKTÓRYCH SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELI. Rozdział I. Postanowienia wstępne
Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XXXII/288/2009 Rady Miejskiej w Tczewie z dnia 26 marca 2009 r. REGULAMIN OKREŚLAJĄCY ZASADY USTALANIA NIEKTÓRYCH SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELI Rozdział I Postanowienia
Lublin, dnia 11 grudnia 2014 r. Poz UCHWAŁA NR XLVI/524/14 RADY MIASTA CHEŁM. z dnia 30 października 2014 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO Lublin, dnia 11 grudnia 2014 r. Poz. 4284 UCHWAŁA NR XLVI/524/14 RADY MIASTA CHEŁM z dnia 30 października 2014 r. w sprawie regulaminu określającego wysokość stawek
UCHWAŁA NR XI/94/2011 RADY POWIATU KARTUSKIEGO. z dnia 27 października 2011 r.
UCHWAŁA NR XI/94/2011 RADY POWIATU KARTUSKIEGO z dnia 27 października 2011 r. w sprawie: dodatków do wynagrodzenia zasadniczego za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, a także niektórych
UCHWAŁA NR... RADY GMINY KOCZAŁA. z dnia 25 stycznia 2018 r.
Projekt UCHWAŁA NR... RADY GMINY KOCZAŁA z dnia 25 stycznia 2018 r. w sprawie Regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatku motywacyjnego, funkcyjnego i za
Gorzów Wielkopolski, dnia 30 września 2015 r. Poz UCHWAŁA NR XIV/61/2015 RADY MIEJSKIEJ W JASIENIU. z dnia 24 września 2015 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO Gorzów Wielkopolski, dnia 30 września 2015 r. Poz. 1654 UCHWAŁA NR XIV/61/2015 RADY MIEJSKIEJ W JASIENIU z dnia 24 września 2015 r. w sprawie regulaminu określającego
Uchwała Nr XXXVI/223/2010 Rady Gminy w Brześciu Kujawskim z dnia 29 kwietnia 2010 r. RADA MIEJSKA uchwala, co następuje:
Uchwała Nr XXXVI/223/2010 Rady Gminy w Brześciu Kujawskim z dnia 29 kwietnia 2010 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli szkół publicznych Na podstawie : art. 18, ust.2, pkt 15 ustawy z dnia
Uchwała Nr XXXVIII/246/2006 Rady Powiatu Krapkowickiego z dnia 26 października 2006 r.
Uchwała Nr XXXVIII/246/2006 Rady Powiatu Krapkowickiego z dnia 26 października 2006 r. w sprawie: ustalenia Regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania i wypłacania nauczycielom
Warszawa, dnia 13 marca 2014 r. Poz UCHWAŁA NR XLVII/304/2014 RADY MIEJSKIEJ W PRZASNYSZU. z dnia 27 lutego 2014 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO Warszawa, dnia 13 marca 2014 r. Poz. 2564 UCHWAŁA NR XLVII/304/2014 RADY MIEJSKIEJ W PRZASNYSZU z dnia 27 lutego 2014 r. w sprawie regulaminu określającego wysokości
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 26 kwietnia 2013 r. Poz. 3559 OBWIESZCZENIE RADY MIEJSKIEJ W BYTOMIU z dnia 22 kwietnia 2013 r. w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego uchwały nr
Uchwała Nr IV/19/07 Rady Gminy Głowno
Uchwała Nr IV/19/07 Rady Gminy Głowno z dnia 24 stycznia 2007 roku w sprawie przyjęcia Regulaminu na rok 2007 w sprawie wysokości oraz szczegółowych warunków wypłacania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego
Projekt Druk nr 399. Uchwała Nr.. Rady Miejskiej Leszna z dnia.
Projekt Druk nr 399 Uchwała Nr.. Rady Miejskiej Leszna z dnia. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst
R e g u l a m i n. Postanowienia ogólne
- Projekt - Załącznik do Uchwały Nr Rady Powiatu w Rybniku z dnia R e g u l a m i n określający wysokość i szczegółowe warunki przyznawania dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki
REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI W GMINIE MIERZĘCICE
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr XXXV / 235 / 2005 Rady Gminy Mierzęcice z dnia 2 grudnia 2005r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI W GMINIE MIERZĘCICE Na podstawie art. 30 ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia
UCHWAŁA Nr / / 07 Rady Gminy Piątnica z dnia 2007 r.
UCHWAŁA Nr / / 07 Rady Gminy Piątnica z dnia 2007 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego
Warszawa, dnia 11 kwietnia 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XVI/80/16 RADY GMINY W REGIMINIE. z dnia 10 marca 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO Warszawa, dnia 11 kwietnia 2016 r. Poz. 3369 UCHWAŁA NR XVI/80/16 RADY GMINY W REGIMINIE z dnia 10 marca 2016 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego
Kraków, dnia 17 lipca 2015 r. Poz UCHWAŁA NR IX/66/15 RADY GMINY NIEDŹWIEDŹ. z dnia 26 czerwca 2015 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 17 lipca 2015 r. Poz. 4469 UCHWAŁA NR IX/66/15 RADY GMINY NIEDŹWIEDŹ z dnia 26 czerwca 2015 roku w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 7 listopada 2016 r. Poz. 5604 OBWIESZCZENIE RADY GMINY BUCZKOWICE z dnia 26 października 2016 r. w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego regulaminu
w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli. Rozdział I Postanowienia ogólne
U C H W A Ł A Nr XXXIX/268/09 Rady Gminy Rewal z dnia 25 marca 2009 roku w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli. Działając na podstawie art. 30 ust. 6 i 6a, art.54 ust. 3 i 7 oraz art.
UCHWAŁA NR XXVI/172/08 RADY MIEJSKIEJ W KSIĄŻU WLKP. z dnia 24 listopada 2008 roku
UCHWAŁA NR XXVI/172/08 RADY MIEJSKIEJ W KSIĄŻU WLKP. z dnia 24 listopada 2008 roku w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli szkół prowadzonych przez Gminę Książ Wlkp. Na podstawie art. 18 ust. 2
UCHWAŁA NR XXIX/319/2013 RADY GMINY PSARY. z dnia 21 marca 2013 r.
UCHWAŁA NR XXIX/319/2013 RADY GMINY PSARY z dnia 21 marca 2013 r. w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego Uchwały Nr XXVIII/208/2009 Rady Gminy Psary z dnia 28 stycznia 2009 roku w sprawie uchwalenia Regulaminu
REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI NA ROK 2009
Załącznik do Uchwały Nr XXII/123/08 Rady Gminy Kowiesy z dnia 30 grudnia 2008 roku REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI NA ROK 2009 Niniejszy regulamin określa wysokość oraz szczegółowe warunki wypłacania
w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli szkół prowadzonych przez Gminę Książ Wlkp.
UCHWAŁA NR XVI/93 /07 RADY MIEJSKIEJ W KSIĄŻU WLKP. z dnia 03 grudnia2007 roku w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli szkół prowadzonych przez Gminę Książ Wlkp. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt
poniedziałek, 07 stycznia :28 - Poprawiony sobota, 06 października :31
Tekst jednolity rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu w sprawie wysokości minimalnych s Tekst jednolity na podstawie: (Dz. U. Nr 22, poz. 181 z 2005; Nr 43, poz. 293 z 2006 r. oraz Nr 56,
Uchwała Nr 180/XXV/2009 Rady Powiatu w Kłobucku z dnia 30 marca 2009 roku
Uchwała Nr 180/XXV/2009 Rady Powiatu w Kłobucku z dnia 30 marca 2009 roku w sprawie Regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach, w placówce oświatowo wychowawczej oraz w placówce opiekuńczo-wychowawczej
Bydgoszcz, dnia 1 sierpnia 2019 r. Poz UCHWAŁA NR 169/19 RADY MIASTA TORUNIA. z dnia 25 lipca 2019 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO Bydgoszcz, dnia 1 sierpnia 2019 r. Poz. 4284 UCHWAŁA NR 169/19 RADY MIASTA TORUNIA z dnia 25 lipca 2019 r. w sprawie regulaminu określającego wysokość
Warszawa, dnia 31 marca 2014 r. Poz. 416
Warszawa, dnia 31 marca 2014 r. Poz. 416 OBWIESZCZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU1) z dnia 31 stycznia 2005 r.
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU1) z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do
UCHWAŁA Nr XXVI/189/09 RADY GMINY ZARSZYN z dnia 1 kwietnia 2009 r.
UCHWAŁA Nr XXVI/189/09 RADY GMINY ZARSZYN z dnia 1 kwietnia 2009 r. w sprawie uchwalenia regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego,
4 Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Mazowieckiego.
Uchwała Nr XXVI/190/2005 Rady Miasta Marki z dnia 16 marca 2005 roku w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków za wysługę lat, motywacyjnego,
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU. z dnia 31 stycznia 2005 r.
Dz.U.2014.416 2015.09.01 zm. Dz.U.2015.868 1 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli,
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 17 kwietnia 2018 r. Poz. 2673 UCHWAŁA NR XXXIII/212/18 RADY POWIATU W RYBNIKU z dnia 22 marca 2018 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego
Rozdział I Przepisy ogólne
Załącznik do Uchwały Nr IV/40/2015 Rady Powiatu Kędzierzyńsko-Kozielskiego z dnia 24 lutego 2015r. Regulamin określający zasady wynagradzania nauczycieli w szkołach i placówkach, dla których organem prowadzącym
Załącznik do uchwały Nr 329 /09 Rady Miejskiej w Ożarowie Mazowieckim z dnia 03 czerwca 2009 roku
Załącznik do uchwały Nr 329 /09 Rady Miejskiej w Ożarowie Mazowieckim z dnia 03 czerwca 2009 roku Regulamin w sprawie wysokości oraz szczegółowych warunków wypłacania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego
UCHWAŁA NR XVIII/116/2008 RADY GMINY URSZULIN z dnia 17 grudnia 2008r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli gminy Urszulin
UCHWAŁA NR XVIII/116/2008 RADY GMINY URSZULIN z dnia 17 grudnia 2008r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli gminy Urszulin Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 i art. 40 ust. 1 ustawy
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 6 września 2016 r. Poz. 3809 UCHWAŁA NR XXVI/176/16 RADY MIEJSKIEJ W DZIAŁOSZYNIE z dnia 16 sierpnia 2016 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli
UCHWAŁA NR... RADY MIASTA RACIBÓRZ. z dnia r.
Projekt UCHWAŁA NR... RADY MIASTA RACIBÓRZ z dnia... 2012 r. w sprawie określenia regulaminu wynagradzania nauczycieli przedszkoli, szkół podstawowych, zespołów szkolno-przedszkolnych oraz gimnazjów prowadzonych
UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W MIESZKOWICACH. z dnia r.
Projekt z dnia 13 czerwca 2014 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W MIESZKOWICACH z dnia... 2014 r. w sprawie ustalenia regulaminu dotyczącego niektórych składników wynagradzania nauczycieli.
z dnia 3 kwietnia 2009 r.
Stan prawny na dzień 1 września 2019 r. R O Z P O R Z Ą D Z E N I E M I N I S T R A E D U K A C J I N A R O D O W E J z dnia 3 kwietnia 2009 r. w sprawie dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia
Załącznik do Uchwały Nr XXII/187/04 Rady Miejskiej w Kwidzynie z dnia r. REGULAMIN
Załącznik do Uchwały Nr XXII/187/04 Rady Miejskiej w Kwidzynie z dnia 24.06.04r. REGULAMIN określający wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków motywacyjnego, funkcyjnego i
OBWIESZCZENIE RADY MIEJSKIEJ W MIESZKOWICACH 1) z dnia 26 listopada 2015 r.
OBWIESZCZENIE RADY MIEJSKIEJ W MIESZKOWICACH 1) z dnia 26 listopada 2015 r. w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego uchwały XL/335/2014 Rady Miejskiej w Mieszkowicach z dnia 30 lipca 2009 roku w sprawie
Regulamin. Rozdział I. Postanowienia wstępne
Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XXII/126/2004 Rady Gminy Piaski z dnia 30 grudnia 2004r. Regulamin określający wysokość stawek i warunków przyznawania oraz wypłacania dodatków motywacyjnego, funkcyjnego a
Warszawa, dnia 31 marca 2014 r. Poz. 416 OBWIESZCZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 18 grudnia 2013 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 31 marca 2014 r. Poz. 416 OBWIESZCZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia
UCHWAŁA NR XXIX / 212 / 2009 RADY MIEJSKIEJ W WĄGROWCU
UCHWAŁA NR XXIX / 212 / 2009 RADY MIEJSKIEJ W WĄGROWCU z dnia 31 marca 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i przedszkolach prowadzonych przez Gminę
z dnia 21 stycznia 2005 r. Regulamin
Załącznik do Uchwały Nr XXVIII/247/05 Rady Miejskiej w Czerwionce-Leszczynach z dnia 21 stycznia 2005 r. Regulamin określający wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę
UCHWAŁA NR XLI/833/14 RADY MIASTA TYCHY z dnia 24 kwietnia 2014 r.
UCHWAŁA NR XLI/833/14 RADY MIASTA TYCHY z dnia 24 kwietnia 2014 r. w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego Uchwały Nr 0150/XXVII/596/09 Rady Miasta Tychy z dnia 29 stycznia 2009 r. w sprawie przyjęcia
OBWIESZCZENIE RADY GMINY PSARY. z dnia 21 marca 2013 r.
OBWIESZCZENIE RADY GMINY PSARY z dnia 21 marca 2013 r. w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego Uchwały Nr XXVIII/208/2009 Rady Gminy Psary z dnia 28 stycznia 2009 roku w sprawie uchwalenia Regulaminu Wynagradzania
Regulamin wynagradzania nauczycieli Zespołu Szkół Muzycznych w Poznaniu
Regulamin wynagradzania nauczycieli Zespołu Szkół Muzycznych w Poznaniu ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Zasady wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w Zespole Szkół Muzycznych w Poznaniu określają
UCHWAŁA NR XXX/ /2018 RADY POWIATU W ŻNINIE z dnia 29 czerwca 2018r. uchwala się, co następuje:
UCHWAŁA NR XXX/ /2018 RADY POWIATU W ŻNINIE z dnia 29 czerwca 2018r. Projekt w sprawie uchwalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez
Gdańsk, dnia czwartek, 29 listopada 2018 r. Poz UCHWAŁA NR XLIX/614/2018 RADY GMINY SŁUPSK. z dnia 8 listopada 2018 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO Gdańsk, dnia czwartek, 29 listopada 2018 r. Poz. 4728 UCHWAŁA NR XLIX/614/2018 RADY GMINY SŁUPSK z dnia 8 listopada 2018 r. w sprawie ustalenia Regulaminu określającego
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU 1) z dnia 31 stycznia 2005 r.
Dz.U.05.22.181 2006.01.01 zm. Dz.U.2006.43.293 1 2007.01.01 zm. Dz.U.2007.56.372 1 2008.01.01 zm. Dz.U.2008.42.257 1 2009.01.01 zm. Dz.U.2009.52.422 1 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU
UCHWAŁA NR XXIX/174/2010 RADY GMINY KIJEWO KRÓLEWSKIE z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli
UCHWAŁA NR XXIX/174/2010 RADY GMINY KIJEWO KRÓLEWSKIE z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli Na podstawie art. 30 ust. 6 w związku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia
UCHWAŁA NR XXXIV/265/2009 RADY MIEJSKIEJ W STRZELNIE z dnia 10 września 2009 r.
UCHWAŁA NR XXXIV/265/2009 RADY MIEJSKIEJ W STRZELNIE z dnia 10 września 2009 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych dla których organem prowadzącym
UCHWAŁA Nr XXXIX/233/10 RADY MIEJSKIEJ w Brześciu Kujawskim z dnia 16 czerwca 2010r.
UCHWAŁA Nr XXXIX/233/10 RADY MIEJSKIEJ w Brześciu Kujawskim z dnia 16 czerwca 2010r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli w gminie Brześć Kujawski. Na podstawie art.18 ust. 2 pkt 15 ustawy z
Uchwała Nr XVIII / 95 / 08 Rady Gminy Dobromierz z dnia 31 stycznia 2008 r.
Uchwała Nr XVIII / 95 / 08 Rady Gminy Dobromierz z dnia 31 stycznia 2008 r. w sprawie ustalenia na rok 2008 regulaminu określającego wysokość i szczegółowe warunki przyznawania stawek dodatku za wysługę
Uchwała Nr XXII/158/09 Rady Gminy Tułowice. z dnia 21 kwietnia 2009 r.
Uchwała Nr XXII/158/09 Rady Gminy Tułowice z dnia 21 kwietnia 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat,
Uchwała Nr XVIII Rady Gminy Stare Kurowo z dnia 29 czerwca 2012 roku
Uchwała Nr XVIII.101.2012 Rady Gminy Stare Kurowo z dnia 29 czerwca 2012 roku w sprawie: przyjęcia regulaminu wynagradzania i przyznawania dodatku mieszkaniowego nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych
Warszawa, dnia 11 lipca 2017 r. Poz UCHWAŁA NR XXXI/182/2017 RADY GMINY MIRÓW. z dnia 30 maja 2017 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO Warszawa, dnia 11 lipca 2017 r. Poz. 6026 UCHWAŁA NR XXXI/182/2017 RADY GMINY MIRÓW z dnia 30 maja 2017 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 27 lutego 2018 r. Poz. 1206 UCHWAŁA NR 515/XL/18 RADY MIASTA ŻORY z dnia 22 lutego 2018 r. w sprawie przyjęcia regulaminu wynagradzania nauczycieli
UCHWAŁA NR XXX/ 205 /09 RADY MIEJSKIEJ W KSIĄŻU WLKP. z dnia 31 marca 2009 roku
UCHWAŁA NR XXX/ 205 /09 RADY MIEJSKIEJ W KSIĄŻU WLKP. z dnia 31 marca 2009 roku w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli szkół prowadzonych przez Gminę Książ Wlkp. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt
1 Ilekroć w dalszych przepisach jest mowa bez bliższego określenia o:
Załącznik do Uchwały Nr XXVIII/236/09 Rady Gminy Dywity z dnia 28 kwietnia 2009 roku. Regulamin określający wysokość i szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego,
2. Regulamin, o którym mowa w 1, obowiązuje od 1 stycznia 2007 r. do 31 grudnia 2007 r. 3. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Suwałki.
UCHWAŁA NR XXXVIII/338/06 RADY GMINY SUWAŁKI z dnia 25 października 2006 r. w sprawie określenia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez
UCHWAŁA Nr XXXI / 241 / 2008 Rady Miejskiej w Nowym Tomyślu z dnia 19 grudnia 2008r
UCHWAŁA Nr XXXI / 241 / 2008 Rady Miejskiej w Nowym Tomyślu z dnia 19 grudnia 2008r w sprawie: ustalenia Regulaminu określającego wysokość i szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego
Warszawa, dnia 2 lutego 2018 r. Poz UCHWAŁA NR 247/XXXIII/2018 RADY GMINY GRUDUSK. z dnia 29 stycznia 2018 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO Warszawa, dnia 2 lutego 2018 r. Poz. 1056 UCHWAŁA NR 247/XXXIII/2018 RADY GMINY GRUDUSK z dnia 29 stycznia 2018 r. w sprawie ustalenia Regulaminu dotyczącego
UCHWAŁA Nr XXVI/225/09 RADY MIASTA MIŃSK MAZOWIECKI. z dnia 16 lutego 2009 r.
UCHWAŁA Nr XXVI/225/09 RADY MIASTA MIŃSK MAZOWIECKI z dnia 16 lutego 2009 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu przyznawania i wypłacania dodatków do wynagrodzenia dla nauczycieli w szkołach prowadzonych
UCHWAŁA Nr XXXIV/185/2009 RADY GMINY W ZAKRZEWIE. z dnia 21 kwietnia 2009 r.
UCHWAŁA Nr XXXIV/185/2009 RADY GMINY W ZAKRZEWIE z dnia 21 kwietnia 2009 r. w sprawie uchwalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i przedszkolach prowadzonych przez Gminę Zakrzew.
Kraków, dnia 2 czerwca 2015 r. Poz UCHWAŁA NR VII/41/15 RADY MIEJSKIEJ W RABCE-ZDROJU. z dnia 27 maja 2015 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 2 czerwca 2015 r. Poz. 3338 UCHWAŁA NR VII/41/15 RADY MIEJSKIEJ W RABCE-ZDROJU z dnia 27 maja 2015 roku w sprawie: regulaminu określajacego niektóre
Załącznik do Uchwały Nr Rady Miasta Krakowa z dnia
Załącznik do Uchwały Nr Rady Miasta Krakowa z dnia Regulamin określający niektóre zasady wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkołach i placówkach prowadzonych przez Gminę Miejską
Warszawa, dnia 10 czerwca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XIX/27/2016 RADY GMINY JEDLIŃSK. z dnia 25 maja 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO Warszawa, dnia 10 czerwca 2016 r. Poz. 5285 UCHWAŁA NR XIX/27/2016 RADY GMINY JEDLIŃSK z dnia 25 maja 2016 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu określającego wysokość
UCHWAŁA NR 45/2019 RADY MIEJSKIEJ W JASTROWIU. z dnia 26 lutego 2019r.
UCHWAŁA NR 45/2019 RADY MIEJSKIEJ W JASTROWIU z dnia 26 lutego 2019r. w sprawie Regulaminu określającego niektóre zasady wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w przedszkolu i w szkołach podstawowych
Uchwała Nr XXX/214/08 Rady Miejskiej w Drezdenku z dnia 22 grudnia 2008 roku
Uchwała Nr XXX/214/08 Rady Miejskiej w Drezdenku z dnia 22 grudnia 2008 roku w sprawie: regulaminu wynagradzania i przyznawania dodatku mieszkaniowego nauczycieli zatrudnionych w szkołach i przedszkolach
Dziennik Urzędowy Województwa Wielkopolskiego - Rocznik: Pozycja: Data ogłoszenia: 12 lutego jednolity identyfikator aktu
Miejsce ogłoszenia: - Nazwa dziennika urzędowego Dziennik Urzędowy Województwa Wielkopolskiego - Rocznik: 2018 - Pozycja: 1355 - Data ogłoszenia: 12 lutego 2018 - jednolity identyfikator aktu http://edziennik.poznan.uw.gov.pl/actdetails.aspx?year=2018&poz=1355
Postanowienia ogólne. Dodatek za wysługę lat
Załącznik do Uchwały Nr LI/445/2006 Rady Miasta Wisły z dnia 20 października 2006 r. REGULAMIN określający wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, funkcyjnego,
Warszawa, dnia 22 lutego 2016 r. Poz UCHWAŁA NR 97.XVIII.2016 RADY GMINY PŁONIAWY-BRAMURA. z dnia 29 stycznia 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO Warszawa, dnia 22 lutego 2016 r. Poz. 1672 UCHWAŁA NR 97.XVIII.2016 RADY GMINY PŁONIAWY-BRAMURA z dnia 29 stycznia 2016 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania
Kraków, dnia 3 lutego 2016 r. Poz. 877 UCHWAŁA NR XIII/158/2016 RADY GMINY TARNÓW. z dnia 26 stycznia 2016 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 3 lutego 2016 r. Poz. 877 UCHWAŁA NR XIII/158/2016 RADY GMINY TARNÓW z dnia 26 stycznia 2016 roku w sprawie regulaminu określającego wysokość dodatków
Uchwała Nr XXII/159/05 Rady Miejskiej Gminy Kłecko z dnia 07 lutego 2005r.
Uchwała Nr XXII/159/05 Rady Miejskiej Gminy Kłecko z dnia 07 lutego 2005r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli. Na podstawie art. 30 ust. 6, art. 49 i art. 54 ust. 3 i 7 ustawy z dnia 26 stycznia
Rozdział I POSTANOWIENIA WSTĘPNE
Załącznik do uchwały nr XLIV/326/2010 Rady Gminy Pokój z dnia 6 września 2010 r. Regulamin określający wysokość stawek oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego,
R EG U L A M I N P Ł A C O W Y z dnia 29 marca 2007 roku. Rozdział I P O S T A N O W I E N I A O G Ó L N E
Załącznik do uchwały nr VIII/54/2007 Rady Miasta Malborka z dnia 29 marca 2007 w sprawie ustalenia regulaminu płacowego dla nauczycieli R EG U L A M I N P Ł A C O W Y z dnia 29 marca 2007 roku w sprawie
Rozdział I. Postanowienia ogólne.
Załącznik do Uchwały Nr XXXIV/375/05 Rady Miasta Oświęcim z dnia 2 lutego 2005 r. Regulamin wysokości oraz szczegółowych warunków wypłacania nauczycielom dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, szczegółowych
UCHWAŁA Nr XXIX/295/09 RADY MIEJSKIEJ W NISKU z dnia 25 marca 2009 r.
UCHWAŁA Nr XXIX/295/09 RADY MIEJSKIEJ W NISKU z dnia 25 marca 2009 r. w sprawie regulaminu określającego dla nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Nisko: dodatki do