CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA

Transkrypt

1 Nowy Sącz: Organizacja, obsługa techniczno-logistyczna i przeprowadzenie treningu pracy oraz indywidualnego doradztwa zawodowego dla uczestników projektu pn. W stronę samodzielności i niezależności realizowanym przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Sączu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Numer ogłoszenia: ; data zamieszczenia: OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe. Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego. Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak, numer ogłoszenia w BZP: r. Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia: nie. SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, ul. Kilińskiego 72A, Nowy Sącz, woj. małopolskie, tel , faks I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa. SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Organizacja, obsługa technicznologistyczna i przeprowadzenie treningu pracy oraz indywidualnego doradztwa zawodowego dla uczestników projektu pn. W stronę samodzielności i niezależności realizowanym przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Sączu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.. II.2) Rodzaj zamówienia: Usługi. II.3) Określenie przedmiotu zamówienia: Zadanie 1: Trening pracy dla wychowanków z placówek opiekuńczo - wychowawczych i rodzin zastępczych. Liczba osób: Program zajęć ma obejmować: 8 godzin lekcyjnych (1 godzina = 45 min.). 2. Liczba grup: 1; grupa- 9 osobowa. 3. Proponowany harmonogram zajęć: 2 spotkania po 4 h. Dni robocze(od poniedziałku do piątku), sobota : (2h) Przerwa kawowa 15 min (2h) lub 1

2 (2h) Przerwa kawowa 15 min (2h) 4. Miejsce realizacji: Nowy Sącz - sala szkoleniowa powinna być wyposażona w krzesła i stoliki z możliwością dowolnej aranżacji ich ustawienia, przystosowana do prowadzenia zajęć dydaktycznych; sala powinna być wyposażona w projektor multimedialny, ekran, flipchart (ewentualnie tablica sucho ścierna); sala szkoleniowa musi posiadać okna z dostatecznym naświetleniem naturalnym, posiadać oświetlenie sztuczne, spełniać wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy oraz akustyczne, być ogrzewana, posiadać zaplecze sanitarne (toalety); sala powinna być wentylowana (z dostępem do świeżego powietrza), sala powinna zapewniać możliwość organizacji przerw kawowych. 5. Termin realizacji: do 30 września 2014 r. 6. Zakres merytoryczny zadania powinien obejmować m.in.: a) Rozpoznanie własnych umiejętności i zainteresowań zawodowych: badanie predyspozycji zawodowych wybór przyszłego zawodu, ścieżki kształcenia.; b) Autoprezentacja, w tym: jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, zasady prezentowania siebie podczas spotkań indywidualnych i grupowych, symulacje rozmów kwalifikacyjnych wraz z analizą; c) Sporządzanie dokumentacji aplikacyjnej, w tym: zasady sporządzania dokumentów niezbędnych przy zatrudnieniu - CV, życiorys zawodowy, list motywacyjny, redagowanie dokumentów aplikacyjnych, sporządzanie innych dokumentów przydatnych w poszukiwaniu pracy; d) metody poszukiwania pracy, w tym: praca przez Internet - analiza ofert; praca na odległość; E-learning - nauczanie na odległość; zasoby informacji w Internecie - sprawdź co się dzieje w Twoim regionie; wskazania możliwości poszukiwania pracy. 7.Metody szkoleniowe: prezentacje, mini-wykłady, dyskusje, ćwiczenia indywidualne, ćwiczenia grupowe, symulacje, inscenizacje, odgrywanie ról. WYMAGANIA OGÓLNE DO ZADANIA 1: 1. Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia serwisu kawowego z poczęstunkiem (drobne cia-steczka (typu Pieguski lub równoważne, paluszki, na jedno spotkanie), woda mineralna (0,5 l typu Piw-niczanka lub równoważne; gazowana i niegazowana - 2 szt. na osobę), kawa (typu Nescafe lub rów-noważne- bez ograniczeń), herbata (typu Lipton lub równoważne - bez ograniczeń), cukier (wg. po-trzeb), śmietanka do kawy (typu Łaciate lub równoważne- min. 2 szt.). 2. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji (w tym również fotograficznej): dziennik zajęć; lista osób, które rozpoczęły trening; lista osób, które ukończyły trening; lista osób, które nie ukończyły treningu; rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie zajęć i uzyskanie umiejętności; kopie wydanych certyfikatów i zaświadczeń potwierdzających uczestnictwo w treningu; potwierdzenie zwrotu kosztów dojazdu; lista obecności z potwierdzeniem korzystania z usługi cateringowej oraz odbiorem materiałów szkoleniowych; sprawozdanie merytoryczne z realizacji przedmiotu zamówienia i inne. Dokumenty powinny być opatrzone podpisem osoby prowadzącej oraz wykonawcy. Wzór ww listy Zamawiający udostępni Wykonawcy przed rozpoczęciem treningu 3. Każdy uczestnik treningu musi mieć zapewnione materiały szkoleniowe zawierające ologowanie oraz informacje o współfinansowaniu zgodne z obowiązującymi wytycznymi Ministerstwa Rozwoju Regionalnego w zakresie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zamieszczonymi na stronie Zasady promocji), uzgodnione pomiędzy Zamawiającym, a Wykonawcą przed rozpoczęciem treningu w tym zakresie tj. przybory piśmiennicze: komplet długopis i ołówek, co najmniej 60-kartkowy kartkowany notatnik w formacie A4, materiały dydaktyczne (np. kserokopie treści przekazywanych w trakcie zajęć, prezentacji multimedialnych). Materiały szkoleniowe należy rozdać uczestni-kom treningu w pierwszym dniu treningu i przechodzą one na własność uczest- 2

3 ników po zakończeniu treningu, potwierdzenie ich odbioru Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu wraz z dokumentacją ze szkolenia. 4. Wykonawca zapewni zwrot uczestnikom kosztów dojazdu z i do miejsca zamieszkania (Powiat Nowosądecki) na miejsce przeprowadzenie zajęć i z powrotem wg. poniższych tabeli: L.p. Miejsce zamieszkania Liczba osób 1. Gostwica - Podegrodzie 1 2. Cyganowice - Stary Sącz 1 3. Młodów - Rytro 1 4. Popardowa - Nawojowa 1 5. Kamionka Wielka 1 6. Klęczany 2 7. Brzezna - Podegrodzie 1 8. Ptaszkowa 1 Wykonawca dla uczestników zobowiązany jest zwrócić koszty dojazdu w wysokości odpowiadającej cenie biletu na trasie: miejsce zamieszkania - miejsce odbywania się zajęć i z powrotem, na podstawie dostarczonego biletu lub pisemnego oświadczenia uczestnika o wykorzystaniu samochodu osobowego (tj. prywatnego, w przypadku dojazdu w takiej formie transportu ) na dojazd oraz powrót z zajęć. Zadanie 2: Indywidualne doradztwo zawodowe dla wychowanków z placówek opiekuńczo - wychowawczych i rodzin zastępczych. 1. Liczba osób: Program zajęć ma obejmować: Spotkanie obejmujące 2 godziny na osobę ( 1 godzina = 60 min.) 3. Harmonogram zajęć uzgodniony indywidualnie z uczestnikami. 4. Miejsce realizacji: Nowy Sącz- sala szkoleniowa powinna być wyposażona w krzesła i stoliki z możliwością dowolnej aranżacji ich ustawienia, przystosowana do prowadzenia zajęć dydaktycznych; sala powinna być wyposażona w projektor multimedialny, ekran, flipchart (ewentualnie tablica sucho ścierna); sala szkoleniowa musi posiadać okna z dostatecznym naświetleniem naturalnym, posiadać oświetlenie sztuczne, spełniać wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy oraz akustyczne, być ogrzewana, posiadać zaplecze sanitarne (toalety); sala powinna być wentylowana (z dostępem do świeżego powietrza), sala powinna zapewniać możliwość organizacji przerw kawowych. 5. Termin realizacji: do 30 września 2014 r. 6. Zakres merytoryczny zadania powinien obejmować m.in.: a) ćwiczeniu umiejętności poszukiwania pracy oraz prezentowania siebie podczas spotkań indywidualnych i grupowych, b) sporządzanie dokumentacji aplikacyjnej w tym: CV, życiorys zawodowy, list motywacyjny oraz innych dokumentów przydatnych w poszukiwaniu pracy. c) Metody pracy: Indywidualna praca z uczestnikiem. WYMAGANIA OGÓLNE DO ZADANIA 2: 1. Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia serwisu kawowego z poczęstunkiem (drobne ciasteczka (typu Pieguski lub równoważne, paluszki, na jedno spotkanie), woda mineralna (0,5 l typu Piwniczanka lub równoważne; gazowana i niegazowana - 2 szt. na osobę), kawa (typu Nescafe lub równoważne- bez ograniczeń), herbata (typu Lipton lub równoważne- bez ograniczeń), cukier (wg. potrzeb), śmietanka do kawy (typu Łaciate lub równoważne- min. 2 szt.). 2. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji (w tym również fotograficznej): dzienna lista obecności z wymiarem godzin; lista osób, które rozpoczęły doradztwo; lista osób, które ukończyły doradztwo; lista osób, które nie ukończyły doradztwa; rejestr wydanych zaświadczeń lub innych doku-mentów potwierdzających ukończenie zajęć i uzyskanie umiejętności; kopie wydanych certyfikatów i zaświadczeń potwierdzających uczestnictwo w zajęciach; potwierdzenie zwrotu kosztów dojazdu; lista obecności z potwierdzeniem korzystania z usługi cateringowej oraz odbiorem materiałów szkolenio-wych; sprawozdanie merytoryczne z realizacji przedmiotu zamówienia i inne. Dokumenty powinny być opatrzone podpisem osoby prowadzącej oraz wykonawcy. Wzór ww listy Zamawiający udostępni Wy-konawcy przed rozpoczęciem doradztwa. 3. Każdy uczestnik zajęć musi mieć zapewnione materiały szkoleniowe zawierające ologowanie oraz informacje o współfinansowaniu zgodne z obowiązującymi wytycznymi Ministerstwa Rozwoju Regional-nego w zakresie Programu Operacyjnego Kapitał 3

4 Ludzki (zamieszczonymi na stronie Zasady promocji), uzgodnione pomiędzy Zamawiającym a Wykonawcą przed rozpoczęciem doradztwa, w tym zakresie tj. przybory piśmiennicze: komplet długopis i ołówek, co naj-mniej 60-kartkowy kartkowany notatnik w formacie A4, materiały dydaktyczne (np. kserokopie treści przekazywanych w trakcie zajęć). Materiały szkoleniowe należy rozdać uczestnikom w pierwszym dniu doradztwa i przechodzą one na własność uczestników po zakończeniu doradztwa, potwierdzenie ich odbioru Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu wraz z dokumentacją z zajęć. 4. Wykonawca zapewni zwrot uczestnikom kosztów dojazdu z i do miejsca zamieszkania (Powiat Nowosądecki) na miejsce przeprowadzenie zajęć i z powrotem wg poniższych tabel: L.p. Miejsce zamieszkania Liczba osób 1. Popardowa - Nawojowa 1 2. Klęczany 2 3. Mochnaczka Niżna -Tylicz 1 4. Kamionka Wielka 1 Wykonawca dla uczestników zobowiązany jest zwrócić koszty dojazdu w wysokości odpowiadającej cenie biletu na trasie: miejsce zamieszkania - miejsce odbywania się zajęć i z powrotem, na podstawie dostarczonego biletu lub pisemnego oświadczenia uczestnika o wykorzystaniu samochodu osobowego (tj. prywatnego, w przypadku dojazdu w takiej formie transportu ) na dojazd oraz powrót z zajęć. Zadanie 3: Trening pracy dla osób niepełnosprawnych. 1. Liczba osób: 12. Stopień niepełnosprawności: od lekkiego do znacznego; różne rodzaje niepełnosprawności, umożliwiające samodzielny udział w zajęciach. 2. Program zajęć ma obejmować: 8 godzin lekcyjnych (1 godzina = 45 min.). 3. Liczba grup: 1; grupa- 12 osobowa. 4. Propozycja harmonogramu zajęć: (2 spotkania po 4 h): Dni robocze (od poniedziałku do piątku): (2h) Przerwa kawowa 15 min (2h) lub (2h) Przerwa kawowa 15 min (2h) 4. Miejsce realizacji: Nowy Sącz- wejście do budynku powinno być dostosowane do potrzeb osób nie-pełnosprawnych (wjazd dla wózków, winda); sala powinna być dostosowana do potrzeb osób niepełno-sprawnych, do wielkości grup - wyposażona w krzesła i stoliki z możliwością dowolnej aranżacji ich ustawienia, przystosowana do prowadzenia zajęć dydaktycznych; sala powinna być wyposażona w projektor multimedialny, ekran, flipchart (ewentualnie tablica sucho ścierna); sala szkoleniowa musi posiadać okna z dostatecznym naświetleniem naturalnym, posiadać oświetlenie sztuczne, spełniać wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy oraz akustyczne, być ogrzewana, posiadać zaplecze sanitarne (toalety dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych; sala powinna być wentylowana (z dostępem do świeżego powietrza), sala powinna zapewniać możliwość organizacji przerw kawowych. 5. Termin realizacji: do 30 września 2014 r. 6. Zakres merytoryczny zadania powinien obejmować m.in.: a) Rozpoznanie własnych umiejętności i zainteresowań zawodowych: badanie predyspozycji zawodowych wybór przyszłego zawodu, ścieżki kształcenia.; b) Autoprezentacja, w tym: jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, zasady prezentowania siebie podczas spotkań indywidualnych i grupowych, symulacje rozmów kwalifikacyjnych wraz z analizą; c) Sporządzanie dokumentacji aplikacyjnej, w tym: zasady sporządzania dokumentów niezbędnych przy zatrudnieniu - CV, życiorys zawodowy, list motywacyjny, redagowanie dokumentów aplikacyjnych, sporządzanie innych dokumentów przydatnych w poszukiwaniu pracy; d) metody poszukiwania pracy, w tym: praca przez Internet - analiza ofert; praca na odległość; E-learning - nauczanie na odległość; zasoby informacji w Internecie - sprawdź co się dzieje w Twoim regionie; wskazania możliwości poszukiwania pracy. 7.Metody szkoleniowe: prezentacje, mini-wykłady, dyskusje, ćwiczenia indywidualne, ćwiczenia grupowe, symulacje, inscenizacje, odgrywanie ról. WYMAGANIA OGÓLNE DO ZADANIA 3: 1. 4

5 Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia serwisu kawowego z poczęstunkiem (drobne cia-steczka (typu Pieguski lub równoważne, paluszki, na jedno spotkanie), woda mineralna (0,5 l typu Piw-niczanka lub równoważne; gazowana i niegazowana - 2 szt. na osobę), kawa (typu Nescafe lub rów-noważne - bez ograniczeń), herbata (typu Lipton lub równoważne - bez ograniczeń), cukier (wg. po-trzeb), śmietanka do kawy (typu Łaciate lub równoważnemin. 2 szt.). 2. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji (w tym również fotograficznej): dziennik zajęć; lista osób, które rozpoczęły trening; lista osób, które ukończyły trening; lista osób, które nie ukończyły treningu; rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie zajęć i uzyskanie umiejętności; kopie wydanych certyfikatów i zaświadczeń potwierdzających uczestnictwo w treningu; potwierdzenie zwrotu kosztów dojazdu; lista obecności z potwierdzeniem korzystania z usługi cateringowej oraz odbiorem materiałów szkoleniowych; sprawozdanie merytoryczne z realizacji przedmiotu zamówienia i inne. Dokumenty powinny być opatrzone podpisem osoby prowadzącej oraz wykonawcy. Wzór ww listy Zamawiający udostępni Wykonawcy przed rozpoczęciem treningu. 3. Każdy uczestnik treningu musi mieć zapewnione materiały szkoleniowe zawierające ologowanie oraz informacje o współfinansowaniu zgodne z obowiązującymi wytycznymi Ministerstwa Rozwoju Regionalnego w zakresie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zamieszczonymi na stronie Zasady promocji), uzgodnione pomiędzy Zamawiającym a Wykonawcą przed rozpoczęciem treningu w tym zakresie tj. przybory piśmiennicze: komplet długopis i ołówek, co najmniej 60-kartkowy kartkowany notatnik w formacie A4, materiały dydaktyczne (np. kserokopie treści przeka-zywanych w trakcie zajęć, prezentacji multimedialnych). Materiały szkoleniowe należy rozdać uczestni-kom zajęć w pierwszym dniu treningu i przechodzą one na własność uczestników po zakończeniu treningu, potwierdzenie ich odbioru Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu wraz z do-kumentacją ze szkolenia. 4. Wykonawca zapewni zwrot uczestnikom kosztów dojazdu z i do miejsca zamieszkania (Powiat Nowosądecki) na miejsce przeprowadzenie zajęć i z powrotem wg. poniższej tabeli: L.p. Miejsce zamieszkania Liczba osób 1. Kamionka Wielka-Mszalnica 1 2. Krynica Zdrój 2 3. Piwniczna Zdrój- Łomnica Zdrój 1 4. Stary Sącz 2 5. Tylicz -Muszynka 2 6. Podegrodzie 1 7. Rożnów 1 8. Muszyna 1 9. Tylicz-Muszyna 1 Wykonawca dla uczestników zobowiązany jest zwrócić koszty dojazdu w wysokości odpowiadającej cenie biletu na trasie: miejsce zamieszkania - miejsce odbywania się zajęć i z powrotem, na podstawie dostarczonego biletu lub pisemnego oświadczenia uczestnika o wykorzystaniu samochodu osobowego (tj. prywatnego, w przypadku dojazdu w takiej formie transportu ) na dojazd oraz powrót z zajęć. Zadanie 4: Indywidualne doradztwo zawodowe dla osób niepełnosprawnych. 1. Liczba osób: 7. Stopień niepełnosprawności: od lekkiego do znacznego; różne rodzaje niepełnosprawności, umożliwia-jące samodzielny udział w zajęciach (jedna osoba mająca problemy z poruszaniem się w jej przypadku potrzebny jest opiekun ). 2. Program zajęć ma obejmować: Spotkanie obejmujące 2 godziny na osobę ( 1 godzina = 60 min.) 3. Harmonogram zajęć uzgodniony indywidualnie z uczestnikami. 4. Miejsce realizacji: Nowy Sącz - wejście do budynku powinno być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych (wjazd dla wózków, winda); sala powinna być dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych, do wielkości grup - wyposażona w krzesła i stoliki z możliwością dowolnej aranżacji ich ustawienia, przystosowana do prowadzenia zajęć dydaktycznych; sala powinna być wyposażona w projektor multimedialny, ekran, flipchart (ewentualnie tablica sucho ścierna); sala 5

6 szkoleniowa musi posiadać okna z dostatecznym naświetleniem naturalnym, posiadać oświetlenie sztuczne, spełniać wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy oraz akustyczne, być ogrzewana, posiadać zaplecze sanitarne (toalety dostosowane do potrzeb osób niepełno-sprawnych; sala powinna być wentylowana (z dostępem do świeżego powietrza), sala powinna zapewniać możliwość organizacji przerw kawowych. 5. Termin realizacji: do 30 września 2014 r. 6. Zakres merytoryczny zadania powinien obejmować m.in.: a) ćwiczeniu umiejętności poszukiwania pracy oraz prezentowania siebie podczas spotkań indywidualnych i grupowych; b) sporządzanie dokumentacji aplikacyjnej w tym: CV, życiorys zawodowy, list motywacyjny oraz innych dokumentów przydatnych w poszukiwaniu pracy; c) metody pracy: Indywidualna praca z uczestnikiem. WYMAGANIA OGÓLNE DO ZADANIA 4: 1. Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia serwisu kawowego z poczęstunkiem (drobne cia-steczka (typu Pieguski lub równoważne, paluszki, na jedno spotkanie), woda mineralna (0,5 l typu Piwniczanka lub równoważne; gazowana i niegazowana - 2 szt. na osobę), kawa (typu Nescafe lub rów-noważne- bez ograniczeń), herbata (typu Lipton lub równoważne - bez ograniczeń), cukier (wg. po-trzeb), śmietanka do kawy (typu Łaciate lub równoważne - min. 2 szt.). 2. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji (w tym również fotograficznej): dzienna lista obecności z wymiarem godzin; lista osób, które rozpoczęły doradztwo; lista osób, które ukończyły doradztwo; lista osób, które nie ukończyły doradztwa; rejestr wydanych zaświadczeń lub innych doku-mentów potwierdzających ukończenie zajęć i uzyskanie umiejętności; kopie wydanych certyfikatów i zaświadczeń potwierdzających uczestnictwo w zajęciach; potwierdzenie zwrotu kosztów dojazdu; lista obecności z potwierdzeniem korzystania z usługi cateringowej oraz odbiorem materiałów szkolenio-wych; sprawozdanie merytoryczne z realizacji przedmiotu zamówienia i inne. Dokumenty powinny być opatrzone podpisem osoby prowadzącej oraz wykonawcy. Wzór ww listy Zamawiający udostępni Wykonawcy przed rozpoczęciem doradztwa. 3. Każdy uczestnik zajęć musi mieć zapewnione materiały szkoleniowe zawierające ologowanie oraz informacje o współfinansowaniu zgodne z obowiązującymi wytycznymi Ministerstwa Rozwoju Regional-nego w zakresie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zamieszczonymi na stronie Zasady promocji), uzgodnione pomiędzy Zamawiającym a Wykonawcą przed rozpoczęciem doradztwa, w tym zakresie tj. przybory piśmiennicze: komplet długopis i ołówek, co najmniej 60- kartkowy kartkowany notatnik w formacie A4, materiały dydaktyczne (np. kserokopie treści przekazywanych w trakcie zajęć). Materiały szkoleniowe należy rozdać uczestnikom w pierwszym dniu doradztwa i przechodzą one na własność uczestników po zakończeniu doradztwa, potwierdzenie ich odbioru Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu wraz z dokumentacją z zajęć. 4. Wykonawca zapewni dla jednej osoby niepełnosprawnej opiekuna podczas trwania zajęć. 5. Wykonawca zapewni zwrot uczestnikom kosztów dojazdu z i do miejsca zamieszkania (Powiat Nowosądecki) na miejsce przeprowadzenie zajęć i z powrotem wg. poniższej tabel: L.p. Miejsce zamieszkania Liczba osób 1. Stary Sącz 2 2. Grybów - Siołkowa 1 3. Chełmiec 1 4. Tylicz 1 5. Gołkowice Dolne 1 6. Barcice 1 Wykonawca dla uczestników zobowiązany jest zwrócić koszty dojazdu w wysokości odpowiadającej cenie biletu na trasie: miejsce zamieszkania - miejsce odbywania się zajęć i powrotem, na podstawie dostarczonego biletu lub pisemnego oświadczenia uczestnika o wykorzystaniu samochodu osobowego (tj. prywatnego, w przypadku dojazdu w takiej formie transportu ) na dojazd oraz powrót z zajęć. WYMAGANIA OGÓLNE DO WSZYSTKICH ZADAŃ: 1. Wykonaw- 6

7 cy jest zobowiązany do zapewnienia min. 1 doradcę zawodowego z wykształceniem wyższym posiadającego odpowiednie wykształcenie, doświadczenie zawodowe i uprawnienia o ile przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania. Wykonawca zapewni dla jednej osoby niepełnosprawnej opiekuna podczas trwania zajęć - dot. zad Wykonawca zobowiązany jest dostarczyć harmonogram Zamawiającemu (do akceptacji i zatwier-dzenia) w terminie 8 dni roboczych przed rozpoczęciem pierwszych zajęć. 3. Wykonawca zobowiązany jest załączyć do oferty: wstępny programy merytoryczne z uwzględnie-niem czasu trwania sporządzone odrębnie dla każdego zadania do uzgodnienia i akceptacji zamawiają-cego przed podpisaniem umowy. 4. W przypadku realizacji zadań wykonawca zapewni zwrot uczestnikom kosztów dojazdu (wg tabel) z miejsca zamieszkania (Powiat Nowosądecki) na miejsce przeprowadzenie zajęć i z powrotem (w wysokości odpowiadającej cenie biletu) na podstawie: przedłożonego biletu bądź pisemnego oświadczenia uczestnika o korzystaniu ze środków transportu publicznego wraz z informacją od przewoźnika dot. cen biletów na danej trasie. W przypadku dojazdu uczestników samochodem prywatnym za kwalifikowane można uznać wydatki do wysokości nie wyższej niż cena najtańszego biletu na danej trasie, po przedstawieniu przez uczestnika stosownego oświadczenia o wykorzystaniu danego samochodu osobowego na potrzeby dojazdów w ramach uczestnictwa w projekcie oraz informacji uzyskanej od przewoźnika dotyczącej cen biletów na danej trasie. Nie ma konieczności przedstawiania paragonów lub faktur za zakup paliwa. 5. Zajęcia mają się zakończyć badaniem ewaluacyjnym, przeprowadzonym w formie pisemnej, spraw-dzającym umiejętności dotyczące metod poruszania się na rynku pracy. Wykonawca zobowiązany jest przedłożyć dokumenty dot. ww. badania jest do akceptacji Zamawiającemu 8 dni przed rozpoczęciem zajęć. 6. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić bezpieczeństwo osób uczestniczących zajęciach, a także warunki pracy zgodne z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. 7. Zamawiający przekaże Wykonawcy imienną listę uczestników z danymi niezbędnymi do prawidło-wego wykonania zamówienia przed rozpoczęciem realizacji usługi. 8. Wykonawca zobowiązuje się udzielać na żądanie Zamawiającego informacji dotyczących stanu realizacji przedmiotu zamówienia (np. liczby osób uczestniczących w zajęciach itp.). 9. Wykonawca zobowiązany jest do przekazania uczestnikom zajęć informacji na temat współfinanso-wania przedmiotu zamówienia przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społeczne-go i przekazać Zamawiającemu jedno pisemne oświadczenie w tej sprawie potwierdzającego wykona-nie ww wymagania. 10. Wykonawca umożliwi pracownikom Zamawiającego przeprowadzenie kontroli prawidłowości realiza-cji usługi oraz podda się ewentualnej kontroli Instytucji Wdrażającej (Wojewódzki Urząd Pracy w Krako-wie), a także udzieli stosownych wyjaśnień w obszarze związanym z przedmiotem zamówienia, na każde jego żądanie. 11. Wykonawca przekaże Zamawiającemu oryginały z dokumentacji z zajęć w terminie 7 dni od zakoń-czenia każdego z zadań. Dokumentacja zajęć powinna być oznakowana zgodnie z wytycznymi doty-czącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , zamieszczonymi na stronie internetowej: zakładka - Zasady promocji. 12. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia zajęć także w przypadku innej od wymienionej liczby osób w SIWZ. Zamawiający zastrzega sobie, w uzasadnionych przypadkach, prawo zmiany liczby uczestników zajęć. Zamawiający zapłaci Wykonawcy za faktyczną liczbę osób, które zakończą zajęcia na podstawie przekazanej dokumentacji. 13. Wykonawca zobowiązany jest do sprawowania nadzoru nad frekwencją uczestników zajęć, a także bieżącego informo- 7

8 wania osoby wyznaczonej po stronie Zamawiającego o każdej nieobecności osoby, która planowo powinna uczestniczyć w zajęciach. 14. Wykonawca wyznacza osobę do kontaktu (koordynator) - sprawującą nadzór nad realizacją przed-miotu zamówienia, odpowiedzialną za organizację i informowanie o planowanych zajęciach, ściśle współpracującą z osobą wyznaczoną po stronie Zamawiającego. 15. Wykonawca zobowiązany będzie do oznakowania miejsca zajęć oraz wszelkich dokumentów zwią-zanych z realizacją usługi zgodnie z Wytycznymi Ministerstwa Rozwoju Regionalnego dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zamieszczonymi na stronie zakładka Zasady promocji), tj. umieszczania informacji projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Opera-cyjnego Kapitał Ludzki oraz logotypu Programu Kapitał Ludzki oraz logo Unii Europejskiej wraz z odniesieniem (podpisem) Europejski Fundusz Społeczny. 16. Zamawiający dopuszcza wykonanie części zamówienia przy posłużeniu się innymi podmiotami - podwykonawcami. Jeżeli Wykonawca powierzy część zamówienia podwykonawcom, to Zamawiający na podstawie art. 36 ust. 4 ustawy żąda wskazania przez Wykonawcę w ofercie te części zamówienia, której wykonanie powierzy podwykonawcom. 17. Zamawiający nie dopuszcza możliwości prowadzenia zajęć metodą e- learning. 18. Wykonawca zobowiązany jest w ramach projektu (w okresie realizacji zawartej umowy) do zareje-strowania się w internetowej bazie ofert szkoleniowych dostępnej na stronie internetowej: i aktualizowania w tej bazie informacji o każdym prowadzonym szkoleniu w ramach nin. projektu (zawartej umowy) nie rzadziej niż raz w miesiącu oraz zobowiązany jest do przed-kładania powyższych informacji Zamawiającemu z wykonania powyższego nałożonego obowiązku. 19. Wykonawca zobowiązany jest w ramach projektu (w okresie realizacji zawartej umowy) do zareje-strowania informacji o szkoleniu i terminach zajęć w internetowej bazie ofert szkoleniowych dostępnej na stronie internetowej: i aktualizowania w tej bazie informacji o prowadzonym szkoleniu organizowanym w ramach nin. projektu (zawartej umowy) nie rzadziej niż raz w miesiącu oraz zobowiązany jest do przedkładania powyższych informacji Zamawiającemu z wykonania powyższego nałożonego obowiązku. 20. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić dla każdego uczestnika zajęć ubezpieczenie NNW w trakcie jego trwania, a także w drodze na nie i z powrotem na kwotę minimalną zł. Kserokopię dokumentu potwierdzającego ubezpieczenie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu przed rozpoczęciem zajęć.. II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): , SEKCJA III: PROCEDURA III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Przetarg nieograniczony III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: tak, projekt/program: Zamówienie realizowane w ramach Projektu pn W stronę samodzielności i niezależności współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 8

9 SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 5. IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 0. IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA: Lider Centrum Kształcenia Elżbieta Kita, Roztoka Ryterska 44, Rytro, kraj/woj. małopolskie. IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 6434,00 PLN. IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ Cena wybranej oferty: 2962,96 Oferta z najniższą ceną: 2962,96 / Oferta z najwyższą ceną: 5022,00 Waluta: PLN. 9