CSKiS Suprema Lex zaprasza na ogólnopolskie szkolenie z cyklu Prawo pracy w praktyce :

Transkrypt

1 CSKiS Suprema Lex zaprasza na ogólnopolskie szkolenie z cyklu Prawo pracy w praktyce : Prawo pracy nowe obowiązki pracodawców w związku z przejściem pracownika na emeryturę. Rozwiązywanie stosunku pracy w praktyce i orzecznictwie. Termin: grudnia 2017r. (od niedzieli do środy- 4 dni) w Krakowie Miejsce: Hotel City SM Business & SPA***, ul. Gajowa 16, Kraków (Bezpośredni dojazd do Hotelu tramwajem linii nr 19 spod dworców PKS i PKP Kraków Główny Prowadzący: prawnik, ekspert i praktyk zajmujący się ubezpieczniami społecznymi, autor wielu interpretacji i opinii, wykładowca prawnik, publicysta, doradca zawodowy, wieloletni wykładowca na uczelniach wyższych oraz różnych formach doskonalenia praktycznego i zawodowego, b. pracownik organu kontroli nad przestrzeganiem prawa pracy i warunkami pracy, ekspert/ komentator spraw z zakresu prawa pracy w mediach, autor wielu artykułów poświęconych problematyce prawnej ochrony pracy i bhp. Odbiorcy: Szkolenie skierowane jest do: osób zatrudnionych w działach kadrowych i personalnych jednostek budżetowych, sekretarzy, wójtów, kierowników jednostek organizacyjnych oraz wszystkich innych osób zajmujących się sprawami z zakresu prawa pracy Zapraszamy do korzystania z naszych szkoleń i finansowania ich za pomocą środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego Koordynator szkolenia- Kierownik Biura Suprema Lex Agnieszka Dudek tel.: (12) lub

2 PROGRAM SZKOLENIA: Prawo pracy nowe obowiązki pracodawców w związku z przejściem pracownika na emeryturę. Rozwiązywanie stosunku pracy w praktyce i orzecznictwie r.- Hotel City SM Business & SPA*** r. (niedziela) Przyjazd i zakwaterowanie uczestników szkolenia od godz w Hotelu City*** r. (poniedziałek) Nowe obowiązki pracodawców w związku z przejściem pracownika na emeryturę Śniadanie ( Obiad) Powitanie, omówienie harmonogramu, rozpoczęcie szkolenia : 1. Obniżenie wieku emerytalnego i zmiany z tym związane 2. Nabywanie uprawnień i ustalanie wysokości emerytur 3. Postępowanie w sprawach emerytalno-rentowych 4. Uprawnienia emerytalne nauczycieli 5. Obowiązki wobec ZUS spoczywające na pracodawcy / płatniku składek. 6. Świadczenia przedemerytalne 7. Zasady wypełniania zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach, wydawanie zaświadczeń dla celów emerytalnorentowych (okresy składkowe i nieskładkowe) Rp- 8. Współdziałanie z pracownikiem w gromadzeniu dokumentacji niezbędnej do przyznania świadczenia. 9. Przygotowywanie wniosku o emeryturę lub rentę Od Odpowiedzi na pytania i konsultacje indywidualne od 15:30 19:30 Czas wolny. Dla zainteresowanych korzystanie z zabiegów SPA, strefy Wellness lub wycieczka piesza z przewodnikiem po Starym Mieście. od 19:30 Uroczysta kolacja bankietowa z udziałem kapeli krakowskiej, czas przy kolacji umili oprawa muzyczna DJ Śniadanie ( Obiad) : r. (wtorek) Rozwiązywanie stosunku pracy w praktyce i orzecznictwie - rozwiązywanie stosunku pracy w praktyce i orzecznictwie (obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracownika, najczęściej popełniane nieprawidłowości, uzasadnianie wypowiedzenia) - ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków przez pracownika a uzasadnienie rozwiązania umowy o pracę - świadectwo pracy po zmianach w 2017 roku, nowe zasady obowiązujące od VI 2017

3 - urlopy wypoczynkowe w praktyce (kiedy i czy pracodawca może odmówić, zasady udzielania, jak zmusić pracownika do urlopu, urlop na żądanie, odpowiedzialność pracodawcy za nieudzielenie urlopu wypoczynkowego) - studium przypadków czyli stosowanie przepisów w praktyce Nowelizacja ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Umowy zlecenia od 2017 r.: - kto jest objęty minimalną stawką godzinową? - czy (które) jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne podlegają przepisom o stawkach minimalnych i ewidencjonowaniu lub potwierdzaniu godzin wykonywania zleceń lub usług? - ewidencjonowanie lub potwierdzanie godzin wykonywania zleceń lub usług; - których umów cywilnoprawnych dotyczą znowelizowane przepisy? - jednorazowe zlecenie lub usługa a stawka minimalna i godziny ich wykonywania; - umowy zlecenia pomiędzy dwiema osobami fizycznymi prowadzącymi i nieprowadzącymi działalności gospodarczej a znowelizowane przepisy; - obowiązki spoczywające na przedsiębiorcach i innych jednostkach organizacyjnych współpracujących ze zleceniobiorcami i świadczącymi usługi; - miesięczna stawka na zleceniu a obowiązek realizacji wypłaty minimalnej stawki godzinowej oraz ustalanie i dokumentowanie liczby godzin wykonywania zlecenia lub usługi; Od Odpowiedzi na pytania i konsultacje indywidualne 15:30 19:00 Czas wolny. Dla zainteresowanych korzystanie z zabiegów SPA, strefy Wellness lub indywidualna wycieczka do Sanktuarium Bożego Miłosierdzia oraz Centrum św. Jana Pawła II- jeden przystanek tramwajem lub pieszo od 19:30 Kolacja w restauracji na Starym Mieście, po niej czas wolny r. (środa) Prawo pracy - praktyczne stosowanie dotychczasowych i nowych przepisów. Rewolucyjne plany zmian w urlopach Śniadanie (Wykwaterowanie z pokoi do godziny i złożenie bagaży w bagażowni hotelu) : - zmiany w prawie pracy w 2016, 2017 i założenia nowelizacji na modyfikacja umowy o pracę ( aneksy, wypowiedzenie zmieniające ) - nawiązywanie stosunku pracy obowiązki pracodawcy - wyjścia prywatne pracowników w godzinach pracy - umowy o pracę oraz uprawnienia rodzicielskie po zmianach w 2016 roku - najczęściej popełniane nieprawidłowości przez pracodawców - studium przypadków - przygotowanie pracownika do pracy - badania lekarskie, szkolenia bhp i ocena ryzyka zawodowego - mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy - przesłanki, okoliczności, odpowiedzialność, obowiązki pracodawcy - wybrane zagadnienia z zakresu wypadków pracy ( uznawanie, klasyfikacja, obowiązki pracodawców, protokoły, studium przypadków) - odpowiedzialność pracodawców za nieprzestrzeganie przepisów prawa pracy (w tym bhp)

4 Rewolucyjne plany zmian w urlopach: - czas trwania urlopów - wymiar ustalany w układzie zbiorowym - urlopy zaległe a urlop niewykorzystany - wynagrodzenia- ograniczenie uznaniowe składniki pensji- procentowy, maksymalny udział w wynagrodzeniu wypłacanym pracownikom Podsumowanie szkolenia, wręczenie certyfikatów, zakończenie szkolenia od Obiad CAŁOŚCIOWY KOSZT UDZIAŁU W KURSIE WYNOSI: 1190 zł OD 1 OSOBY. CENA OBEJMUJE: - uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, opieka logistyczna organizatora na miejscu, certyfikat poświadczający ukończenie szkolenia sygnowany przez Wykładowców - zakwaterowanie wraz z wyżywieniem 3 noclegi ze śniadaniem, (pokoje 2-3 osobowe. Pokoje jednoosobowe dodatkowo płatne.) 3 obiady, 2 kolacje uroczyste, w tym jedna w restauracji na Starym Mieście, serwis kawowy, wycieczka piesza z przewodnikiem. Do dyspozycji uczestników strefa Wellness - tężnia solna, sauna fińska & łaźnia parowa & sauna na podczerwień & jacuzzi ( korzystanie z wybranego zabiegu SPA (dla osób, które dokonały wyboru zabiegu na karcie zgłoszenia do dnia ). Dojazd we własnym zakresie. Parking bezpłatny. S U P R E M A L E X Centrum Szkolenia Kadr i Samorządów Aleja 29 Listopada 39 A, Kraków tel. centrala: , ; fax: biuro@supremalex.pl

5 ... dnia KARTA ZGŁOSZENIA UCZESTNICTWA W SZKOLENIU NAZWA FORMY DOSKONALENIA: Prawo pracy nowe obowiązki pracodawców w związku z przejściem pracownika na emeryturę. Rozwiązywanie stosunku pracy w praktyce i orzecznictwie. TERMIN I MIEJSCE: r. Hotel City SM Business & SPA***, ul. Gajowa 16, Kraków L.p. Imię i nazwisko Funkcja (dane prosimy wpisywać drukowanymi literami) 1. Masaż drenujący Szklanymi kulami 30 min., 2. Peeling ciała 30 min., 3. Pielęgnacja dłoni peeling, serum, maska 30 min., 4. Pielęgnacja stóp kąpiel, frezowanie, peeling 30 min., 5. Pielęgnacja twarzy maska w kremie 30 min., 6. Masaż czekoladowa rozkosz - 30 min. Proszę wpisać numer wybranego zabiegu Brak wpisu numeru zabiegu oznacza rezygnację z zabiegu ADRES TELEFON KONTAKTOWY FAKTURĘ VAT PROSZĘ WYSTAWIĆ: NABYWCA: ADRES: NIP: ODBIORCA: ADRES: NIP: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Suprema Lex CSKiS oraz Studio Profilaktyki Społecznej dla potrzeb zgłoszonego szkolenia, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 1997 r. Nr 133, poz..883). Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji o szkoleniach i usługach firmy Suprema Lex CSKiS oraz Studio Profilaktyki Społecznej w rozumieniu ust. z dnia 18 lipca 2002r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną na adres . Dane nie będą przekazywane podmiotom trzecim. Pieczęć i podpis Zgłaszającego oraz Instytucji zgłaszającej Oświadczam, iż środki wydatkowane na w/w szkolenie pochodzą w co najmniej 70% ze środków publicznych w rozumieniu ustawy o finansach publicznych. Pieczęć i podpis Zgłaszającego oraz Instytucji zgłaszającej CAŁOŚCIOWY KOSZT UDZIAŁU W KURSIE WYNOSI: 1190 zł OD 1 OSOBY. CENA OBEJMUJE: - uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, opieka logistyczna organizatora na miejscu, certyfikat poświadczający ukończenie szkolenia sygnowany przez Wykładowców - zakwaterowanie wraz z wyżywieniem 3 noclegi ze śniadaniem, (pokoje 2-3 osobowe. Pokoje jednoosobowe dodatkowo płatne.) 3 obiady, 2 kolacje uroczyste, w tym jedna w restauracji na Starym Mieście, serwis kawowy, wycieczka piesza z przewodnikiem. Do dyspozycji uczestników strefa Wellness - tężnia solna, sauna fińska & łaźnia parowa & sauna na podczerwień & jacuzzi ( korzystanie z wybranego zabiegu SPA (dla osób, które dokonały wyboru zabiegu na karcie zgłoszenia do dnia ). Dojazd we własnym zakresie. Parking bezpłatny. Kartę zgłoszenia prosimy przesłać faksem: tel./fax: (12) lub fax.: (12) do dnia r. Wysłanie formularza zgłoszeniowego jest jednoznaczne z potwierdzeniem udziału w szkoleniu i zapoznaniem się z regulaminem szkoleń dostępnym na Uwaga! Dysponujemy ograniczoną liczbą miejsc. O zakwalifikowaniu decyduje kolejność zgłoszeń. Należność za udział w szkoleniu należy przesłać do dnia r. na konto: Suprema Lex Centrum Szkolenia Kadr i Samorządów: BGŻ BNP Paribas Bank Polska S. A. II O/ Kraków, nr rachunku: Ważne! W przypadku rezygnacji ze szkolenia w formie pisemnej (faksem) po terminie r. instytucja lub osoba zgłaszająca rezygnację ponosi 50% kosztów kwoty szkolenia - niezależnie od powodów rezygnacji, a w przypadku rezygnacji po terminie r. instytucja lub osoba zgłaszająca rezygnację ponosi 100% kosztów kwoty szkolenia - niezależnie od powodów rezygnacji Bezkonkurencyjne ceny szkoleń!!! S U P R E M A L E X Centrum Szkolenia Kadr i Samorządów Aleja 29 Listopada 39 A, Kraków tel. centrala: , ; fax: biuro@supremalex.pl