Kwartał II, 2017 Q Województwo opolskie. str. 1

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Kwartał II, 2017 Q Województwo opolskie. str. 1"

Transkrypt

1 Q Województwo opolskie str. 1

2 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując wiedzę i wieloletnie doświadczenie współpracujemy z Klientami w ponad 50 biurach pracy tymczasowej, stałej oraz placówek onsite - lokalnych przedstawicielstw utworzonych przy dużych Klientach. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad osób. Co to jest? Dostarczany Państwu, kwartalny raport Radar Rynku Pracy: przedstawia sytuację na lokalnym rynku pracy w porównaniu do ogólnopolskiego rynku, wskazuje zróżnicowanie grupy osób bezrobotnych na lokalnym rynku, stanowiących źródło potencjału zawodowego dla pracodawców, stanowi również narzędzie do przewidywania zmian na lokalnych rynkach pracy. Informacje zawarte w raporcie zostały zebrane na podstawie danych Głównego Urzędu Statystycznego. str. 2

3 RODO ZMIANY PRZEPISÓW PRAWA CO NAS CZEKA W ZAKRESIE OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH W dniu 25 maja 2018 r. w życie wchodzi zharmonizowane prawo unijne wynikające z Ogólnego Rozporządzenia UE o Ochronie Danych Osobowych (RODO). Firma Adecco Poland chcąc jak najlepiej przygotować się do zmian wynikających z nowych regulacji prawnych, na początku bieżącego roku przeszła kompleksowy audyt w tym zakresie. Jednym z jego efektów było zatrudnienie specjalisty odpowiedzialnego za obszar RODO i tak od lipca 2017 do zespołu Adecco dołączył Jędrzej Sokół - prawnik pracujący w jednej z największych kancelarii prawnych w Warszawie, specjalizujący się w obszarze Ochrony Danych Osobowych. Głównym zadaniem Jędrzeja, przy wsparciu całego zespołu Adecco, będzie przygotowanie firmy do wielu zmian w prawie RODO, które w znaczący sposób wpłyną na procesy zachodzące w Adecco oraz obszary współpracy pomiędzy agencjami pracy tymczasowej i ich klientami Chcąc przybliżyć Państwu najważniejsze zmiany w obszarze RODO, prezentujemy poniżej zarys najważniejszych z nich. Więcej szczegółów na temat zmian w prawie o Ochronie Danych Osobowych, oraz ich wpływie na agencje pracy tymczasowej oraz ich klientów przedstawimy w kolejnych wydaniach Radaru Rynku Pracy. Zmiany wynikające z Ogólnego Rozporządzenia UE o Ochronie Danych Osobowych. Obszar obowiązywania Rozporządzenie obejmuje wszystkie podmioty mające siedzibę na terytorium UE, a także podmioty spoza UE, jeżeli oferują usługi lub produkty w państwach członkowskich dotyczy to np. podmiotu spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego oferującego usługi online gromadzącego dane na serwerach ulokowanych także poza EOG. Nie jest zatem konieczne przetwarzanie danych za pomocą środków technicznych znajdujących się na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jak to było obecnie). Privacy by Design (Ochrona danych w fazie projektowania) Zobowiązanie przedsiębiorcy do uwzględniania ochrony danych przy rozwijaniu procesów biznesowych i nowych systemów już na etapie projektowania usług, systemów i aplikacji. Z uwagi na powyższe rozwiązanie ochrona danych staje się procesem ciągłym, którego nie da się jednorazowo zorganizować i pozostawić bez dalszej ingerencji. Privacy by default (domyślna ochrona prywatności) Postulat maksymalnej ochrony prywatności osób, których dane są przetwarzane. Prawo do bycia zapomnianym Prawo wystąpienia w określonych okolicznościach do administratorów danych osobowych o usunięcie bez zbędnej zwłoki wszelkich danych osobowych, w tym w Internecie. Prawo do przenoszenia danych Jeżeli osoby fizyczne przekazały dane osobowe usługodawcy mogą następnie żądać, by ten przeniósł te dane do innego usługodawcy w popularnym formacie elektronicznym, o ile jest to technicznie wykonalne. str. 3

4 RODO ZMIANY PRZEPISÓW PRAWA CO NAS CZEKA W ZAKRESIE OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH Zmiany wynikające z Ogólnego Rozporządzenia UE o Ochronie Danych Osobowych c.d. Współadministratorzy Odpowiedzialność, prawa i obowiązki płynące z przepisów o ochronie danych osobowych będzie mogła być dzielona między kilku administratorów danych (określanych współadministratorami). Udzielenie zgody na przetwarzanie danych osobowych Administrator jest wprost zobowiązany do wykazania, że posiada zgodę udzieloną w celu przetwarzania danych zgodnego z prawem. Osoby, których dane dotyczą muszą być informowane o możliwości wycofania zgody, a treść zgody musi być formułowana jasnym językiem. Sankcje RODO wyróżnia dwa rodzaje naruszeń przepisów: lekkie i ciężkie każde z nich jest zagrożone karą (odpowiednio): EUR lub 2 % całkowitego rocznego światowego obrotu; oraz EUR lub 4 % całkowitego rocznego światowego obrotu. Obowiązek notyfikacyjny Organizacja musi zgłaszać organowi nadzorczemu naruszenia przepisów lub ochrony danych osobowych do 72 godzin od ich stwierdzenia, chyba że jest mało prawdopodobne, by naruszenie stanowiło zagrożenie dla osób fizycznych. W przypadku znacznego ryzyka dla osób fizycznych należy poinformować o incydencie również te osoby. Wyznaczenie Inspektora Ochrony Danych W doktrynie określa się go następcą prawnym ABI (Administrator Bezpieczeństwa Informacji), jego wyznaczenie jest obowiązkowe dla przedsiębiorcy, który przetwarzanie danych polega na operacjach przetwarzania, które ze względu na swój charakter, zakres lub cele wymagają regularnego i systematycznego monitorowania osób, których dane dotyczą, na dużą skalę; oraz gdy główna działalność administratora lub podmiotu przetwarzającego polega na przetwarzaniu na dużą skalę danych wrażliwych. Ocena wpływu na prywatność W odniesieniu do sposobów przetwarzania związanych z ryzykiem dla praw i wolności osób, których dane dotyczą RODO przewiduje konieczność przeprowadzenia oceny wpływu na prywatność. Od jej wyniku może zależeć dopuszczenie konkretnego narzędzia do przetwarzania danych, lub rekomendacja, aby z niego zrezygnować. str. 4

5 RODO ZMIANY PRZEPISÓW PRAWA CO NAS CZEKA W ZAKRESIE OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH Jędrzej Sokół Prawnik/Specjalista ds. Ochrony danych Osobowych Okiem Eksperta Przepisy RODO pomimo, że nie zmieniają zasadniczo podstawowych elementów obecnych regulacji ustawy o ochronie danych osobowych, będą miały wpływ na charakter przetwarzania z uwagi na nowe obowiązki nakładane na przedsiębiorcę. Wyjątkowy charakter przepisów RODO wynika z założeń legislacyjnych, które uwzględniają rozwój nowych technologii wykorzystywanych stale w różnych obszarach życia czy biznesu. Dane osobowe przetwarzane innowacyjnymi metodami najczęściej są pozyskiwane w takich obszarach działalności jak np. do monitorowania zachowań konsumenckich, prowadzenie monitoringu wizyjnego, mierzenie efektywności pracy, śledzenie lokalizacji pojazdów, profilowanie użytkowników Internetu. Z tego względu prawne rozwiązania, które precyzyjnie określałyby np. sposoby zabezpieczeń (co ma miejsce na gruncie obecnych przepisów) mogą okazać się, i z dużą dozą pewności można stwierdzić, że okażą się niewystarczające za pięć, dziesięć czy piętnaście lat. RODO, określane mianem aktu inteligentnego zostało tak skonstruowane, żeby uwzględniać wzrost znaczenia nowinek technologicznych i narzędzi wirtualnych jakimi posługujemy się w naszym codziennym życiu, czy to prywatnym, czy zawodowym. Nie sposób jednym słowem opisać jak bardzo zmieni się rzeczywistość funkcjonowania przedsiębiorstwa z uwagi na regulacje RODO. Pewne jest, że większego znaczenia nabierze poziom zbiorowej świadomości organizacji związany z obowiązkami i zakazami wynikającymi z RODO. Za realizację i przestrzeganie przepisów RODO będą odpowiadać zarówno osoby zajmujące najwyższe szczeble zarządcze jak i osoby sprawujące funkcje wykonawcze w organizacji. Jestem przekonany, że omawiany wzrost świadomości zagrożeń, obowiązków, czy zasad przetwarzania danych zostanie wymuszony nie tylko przez konieczność przyjęcia stosownych procedur, ale także (a może zwłaszcza) przez dodatkowe uprawnienia umożliwiające kontrolę nad przetwarzanymi danymi w jakie zostanie wyposażone społeczeństwo. Jesteśmy świadomi, że cała branża doradztwa personalnego, pracy tymczasowej i zewnętrznych usług HR opiera się w całości na przetwarzaniu danych osobowych, dlatego chcemy, i będziemy wraz z naszymi klientami w pełni przygotowani do nowych rozwiązań i regulacji prawnych. str. 5

6 STOPA BEZROBOCIA ORAZ LICZBA OSÓB BEZROBOTNYCH W WOJEWÓDZTWACH (W TYS.) Powyżej 21,0% 18,0% - 21,0% 15,0% - 18,0% 12,0% - 15,0% 9,0% - 12,0% Poniżej 9,0% 7,1% Stopa bezrobocia w Polsce 1 151,6 tys. Liczba osób bezrobotnych Województwo z najwyższą stopą bezrobocia warmińsko - mazurskie Województwo z najniższą stopą bezrobocia 12,1% 4,2% wielkopolskie str. 6

7 STOPA BEZROBOCIA W POWIATACH namysłowski 10,1% kluczborski 8,3% Powiat z najwyższą stopą bezrobocia oleski brzeski 11,7% opolski 7,9% 5,6% brzeski 11,7% Opole 4,6% nyski 10,1% Powyżej 32,0% 26,0% - 32,0% 20,0% - 26,0% 14,0% - 20,0% 8,0% - 14,0% Poniżej 8,0% strzelecki 5,2% krapkowicki prudnicki 5,8% 10,5% kędzierzyńsko-kozielski 8,9% głubczycki 11,4% Powiat z najniższą stopą bezrobocia m. Opole 4,6% str. 7

8 LICZBA OSÓB BEZROBOTNYCH W POWIATACH (W TYS.) brzeski 3,4 tys. namysłowski kluczborski 1,3 tys. 1,8 tys. opolski 3,1 tys. oleski 1,4 tys. Powiat z największą liczbą osób bezrobotnych 4,2 tys. Opole 3,3 tys. nyski 4,2 tys. strzelecki 1,3 tys. krapkowicki prudnicki 1,6 tys. 1,8 tys. kędzierzyńsko-kozielski 3,0 tys. nyski Powiat z najmniejszą liczbą osób bezrobotnych Powyżej 10,0 tys. 8,0 tys. - 10,0 tys. 6,0 tys. - 8,0 tys. 4,0 tys. - 6,0 tys. 2,0 tys. - 4,0 tys. Poniżej 2,0 tys. głubczycki 1,8 tys. 1,3 tys. strzelecki 1,3 tys. namysłowski str. 8

9 OSOBY BEZROBOTNE W PODZIALE NA WYKSZTAŁCENIE Powiat Wyższe Policealne oraz średnie zawodowe Średnie ogólnokształcące Zasadnicze (zawodowe) Gimnazjalne, podstawowe i niepełne podstawowe Liczba osób bezrobotnych brzeski głubczycki kędzierzyńsko-kozielski kluczborski krapkowicki m.opole namysłowski nyski oleski opolski prudnicki strzelecki str. 9

10 Liczba osób bezrobotnych w podziale na wykształcenie w województwie Bezrobotni zarejestrowani wg wieku w województwie lat lat 55 lat i więcej lat lat 11,4% 26,6% 20,3% 18,2% 23,5% str. 10

11 PORÓWNANIE LICZBY OFERT PRACY DO LICZBY OSÓB BEZROBOTNYCH ZAREJESTROWANYCH NA 1 OFERTĘ PRACY Liczba ofert pracy - stan w końcu miesiąca Bezrobotni zarejestrowani na 1 ofertę pracy Powiat z największą liczbą ofert pracy m. Opole Powiat z najmniejszą liczbą ofert pracy kluczborski 70 3 Liczba osób bezrobotnych na jedną ofertę pracy 25 Liczba osób bezrobotnych na jedną ofertę pracy str. 11

12 WYNAGRODZENIA W SEKTORZE PRZEDSIĘBIORSTW* Powyżej 5 084,00 zł 4 668,00 zł ,00 zł 4 252,00 zł ,00 zł 3 836,00 zł ,00 zł 3 420,00 zł ,00 zł Poniżej 3 420,00 zł *wynagrodzenie miesięczne brutto Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw VI ,85 VI ,08 + 5,00% Minimalne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw ,00 + 8,10% ,00 + 1,5% Inflacja VI 2017 vs VI 2016 str. 12

Kwartał II, 2017 Q Województwo świętokrzyskie. str. 1

Kwartał II, 2017 Q Województwo świętokrzyskie. str. 1 Q2 2017 Województwo świętokrzyskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał II, 2017 Q Województwo lubelskie. str. 1

Kwartał II, 2017 Q Województwo lubelskie. str. 1 Q2 2017 Województwo lubelskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał II, 2017 Q Województwo małopolskie. str. 1

Kwartał II, 2017 Q Województwo małopolskie. str. 1 Q2 2017 Województwo małopolskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał II, 2017 Q Województwo zachodniopomorskie. str. 1

Kwartał II, 2017 Q Województwo zachodniopomorskie. str. 1 Q2 2017 Województwo zachodniopomorskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał II, 2017 Q Województwo łódzkie. str. 1

Kwartał II, 2017 Q Województwo łódzkie. str. 1 Q2 2017 Województwo łódzkie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał II, 2017 Q Województwo dolnośląskie. str. 1

Kwartał II, 2017 Q Województwo dolnośląskie. str. 1 Q2 2017 Województwo dolnośląskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał III, 2017 Q Województwo opolskie. str. 1

Kwartał III, 2017 Q Województwo opolskie. str. 1 Q3 2017 Województwo opolskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał III, 2017 Q Województwo świętokrzyskie. str. 1

Kwartał III, 2017 Q Województwo świętokrzyskie. str. 1 Q3 2017 Województwo świętokrzyskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał III, 2017 Q Województwo lubuskie. str. 1

Kwartał III, 2017 Q Województwo lubuskie. str. 1 Q3 2017 Województwo lubuskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał III, 2017 Q Województwo podlaskie. str. 1

Kwartał III, 2017 Q Województwo podlaskie. str. 1 Q3 2017 Województwo podlaskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał III, 2017 Q Województwo kujawsko-pomorskie. str. 1

Kwartał III, 2017 Q Województwo kujawsko-pomorskie. str. 1 Q3 2017 Województwo kujawsko-pomorskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał III, 2017 Q Województwo łódzkie. str. 1

Kwartał III, 2017 Q Województwo łódzkie. str. 1 Q3 2017 Województwo łódzkie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał I, 2018 Q Województwo opolskie. str. 1

Kwartał I, 2018 Q Województwo opolskie. str. 1 Q1 2018 Województwo opolskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał IV, 2017 Q Województwo opolskie. str. 1

Kwartał IV, 2017 Q Województwo opolskie. str. 1 Q4 2017 Województwo opolskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał III, 2017 Q Województwo śląskie. str. 1

Kwartał III, 2017 Q Województwo śląskie. str. 1 Q3 2017 Województwo śląskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał III, 2016 Q Województwo zachodniopomorskie. str. 1

Kwartał III, 2016 Q Województwo zachodniopomorskie. str. 1 Q3 2016 Województwo zachodniopomorskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał I, 2019 Q Województwo opolskie. str. 1

Kwartał I, 2019 Q Województwo opolskie. str. 1 Q1 2019 Województwo opolskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał III, 2018 Q Województwo opolskie. str. 1

Kwartał III, 2018 Q Województwo opolskie. str. 1 Q3 2018 Województwo opolskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał IV, 2018 Q Województwo lubuskie. str. 1

Kwartał IV, 2018 Q Województwo lubuskie. str. 1 Q4 2018 Województwo lubuskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał IV, 2018 Q Województwo pomorskie. str. 1

Kwartał IV, 2018 Q Województwo pomorskie. str. 1 Q4 2018 Województwo pomorskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał IV, 2018 Q Województwo łódzkie. str. 1

Kwartał IV, 2018 Q Województwo łódzkie. str. 1 Q4 2018 Województwo łódzkie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał IV, 2018 Q Województwo lubelskie. str. 1

Kwartał IV, 2018 Q Województwo lubelskie. str. 1 Q4 2018 Województwo lubelskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał IV, 2018 Q Województwo zachodniopomorskie. str. 1

Kwartał IV, 2018 Q Województwo zachodniopomorskie. str. 1 Q4 2018 Województwo zachodniopomorskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał IV, 2018 Q Województwo kujawsko-pomorskie. str. 1

Kwartał IV, 2018 Q Województwo kujawsko-pomorskie. str. 1 Q4 2018 Województwo kujawsko-pomorskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał IV, 2018 Q Województwo podkarpackie. str. 1

Kwartał IV, 2018 Q Województwo podkarpackie. str. 1 Q4 2018 Województwo podkarpackie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał I, 2018 Q Województwo świętokrzyskie. str. 1

Kwartał I, 2018 Q Województwo świętokrzyskie. str. 1 Q1 2018 Województwo świętokrzyskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał II, 2018 Q Województwo opolskie. str. 1

Kwartał II, 2018 Q Województwo opolskie. str. 1 Q2 2018 Województwo opolskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał IV, 2018 Q Województwo wielkopolskie. str. 1

Kwartał IV, 2018 Q Województwo wielkopolskie. str. 1 Q4 2018 Województwo wielkopolskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał IV, 2017 Q Województwo lubuskie. str. 1

Kwartał IV, 2017 Q Województwo lubuskie. str. 1 Q4 2017 Województwo lubuskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał I, 2017 Q Województwo dolnośląskie. str. 1

Kwartał I, 2017 Q Województwo dolnośląskie. str. 1 Q1 2017 Województwo dolnośląskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał I, 2018 Q Województwo lubuskie. str. 1

Kwartał I, 2018 Q Województwo lubuskie. str. 1 Q1 2018 Województwo lubuskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał IV, 2017 Q Województwo podlaskie. str. 1

Kwartał IV, 2017 Q Województwo podlaskie. str. 1 Q4 2017 Województwo podlaskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał IV, 2017 Q Województwo pomorskie. str. 1

Kwartał IV, 2017 Q Województwo pomorskie. str. 1 Q4 2017 Województwo pomorskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał IV, 2017 Q Województwo zachodniopomorskie. str. 1

Kwartał IV, 2017 Q Województwo zachodniopomorskie. str. 1 Q4 2017 Województwo zachodniopomorskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał I, 2018 Q Województwo małopolskie. str. 1

Kwartał I, 2018 Q Województwo małopolskie. str. 1 Q1 2018 Województwo małopolskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał IV, 2017 Q Województwo lubelskie. str. 1

Kwartał IV, 2017 Q Województwo lubelskie. str. 1 Q4 2017 Województwo lubelskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał I, 2018 Q Województwo pomorskie. str. 1

Kwartał I, 2018 Q Województwo pomorskie. str. 1 Q1 2018 Województwo pomorskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał I, 2018 Q Województwo lubelskie. str. 1

Kwartał I, 2018 Q Województwo lubelskie. str. 1 Q1 2018 Województwo lubelskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał I, 2018 Q Województwo zachodniopomorskie. str. 1

Kwartał I, 2018 Q Województwo zachodniopomorskie. str. 1 Q1 2018 Województwo zachodniopomorskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał I, 2018 Q Województwo warmińsko-mazurskie. str. 1

Kwartał I, 2018 Q Województwo warmińsko-mazurskie. str. 1 Q1 2018 Województwo warmińsko-mazurskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał I, 2018 Q Województwo łódzkie. str. 1

Kwartał I, 2018 Q Województwo łódzkie. str. 1 Q1 2018 Województwo łódzkie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał IV, 2017 Q Województwo kujawsko-pomorskie. str. 1

Kwartał IV, 2017 Q Województwo kujawsko-pomorskie. str. 1 Q4 2017 Województwo kujawsko-pomorskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał IV, 2017 Q Województwo podkarpackie. str. 1

Kwartał IV, 2017 Q Województwo podkarpackie. str. 1 Q4 2017 Województwo podkarpackie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Województwo mazowieckie

Województwo mazowieckie Województwo mazowieckie Q4 2018 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując wiedzę

Bardziej szczegółowo

Kwartał IV, 2017 Q Województwo wielkopolskie. str. 1

Kwartał IV, 2017 Q Województwo wielkopolskie. str. 1 Q4 2017 Województwo wielkopolskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał IV, 2017 Q Województwo dolnośląskie. str. 1

Kwartał IV, 2017 Q Województwo dolnośląskie. str. 1 Q4 2017 Województwo dolnośląskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał I, 2018 Q Województwo wielkopolskie. str. 1

Kwartał I, 2018 Q Województwo wielkopolskie. str. 1 Q1 2018 Województwo wielkopolskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Województwo mazowieckie

Województwo mazowieckie Województwo mazowieckie Q4 2017 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując wiedzę

Bardziej szczegółowo

Kwartał IV, 2017 Q Województwo śląskie. str. 1

Kwartał IV, 2017 Q Województwo śląskie. str. 1 Q4 2017 Województwo śląskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał I, 2018 Q Województwo dolnośląskie. str. 1

Kwartał I, 2018 Q Województwo dolnośląskie. str. 1 Q1 2018 Województwo dolnośląskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał I, 2019 Q Województwo lubuskie. str. 1

Kwartał I, 2019 Q Województwo lubuskie. str. 1 Q1 2019 Województwo lubuskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał III, 2018 Q Województwo podlaskie. str. 1

Kwartał III, 2018 Q Województwo podlaskie. str. 1 Q3 2018 Województwo podlaskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał III, 2018 Q Województwo lubelskie. str. 1

Kwartał III, 2018 Q Województwo lubelskie. str. 1 Q3 2018 Województwo lubelskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał II, 2016 Q Województwo zachodniopomorskie. str. 1

Kwartał II, 2016 Q Województwo zachodniopomorskie. str. 1 Q2 2016 Województwo zachodniopomorskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Ochrona danych osobowych

Ochrona danych osobowych Ochrona danych osobowych Nowe regulacje europejskie dr Maciej Kawecki Istota ogólnego rozporządzenia Największy lobbing sektora prywatnego; Jeden z aktów prawa wtórnego UE o najszerszym zakresie zastosowania;

Bardziej szczegółowo

Rozporządzenie Ogólne o Ochronie Danych Osobowych - General Data Protection Regulation

Rozporządzenie Ogólne o Ochronie Danych Osobowych - General Data Protection Regulation Cyberpolicy http://cyberpolicy.nask.pl/cp/ramy-prawne/rodo-gdpr/79,rozporzadzeni e-ogolne-o-ochronie-danych-osobowych-general-data-protection-regul a.html 2019-01-13, 10:10 Rozporządzenie Ogólne o Ochronie

Bardziej szczegółowo

Kwartał I, 2019 Q Województwo lubelskie. str. 1

Kwartał I, 2019 Q Województwo lubelskie. str. 1 Q1 2019 Województwo lubelskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał III, 2018 Q Województwo pomorskie. str. 1

Kwartał III, 2018 Q Województwo pomorskie. str. 1 Q3 2018 Województwo pomorskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał III, 2018 Q Województwo zachodniopomorskie. str. 1

Kwartał III, 2018 Q Województwo zachodniopomorskie. str. 1 Q3 2018 Województwo zachodniopomorskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał I, 2019 Q Województwo pomorskie. str. 1

Kwartał I, 2019 Q Województwo pomorskie. str. 1 Q1 2019 Województwo pomorskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

2. Proces tworzenie wewnętrznego systemu ochrony danych osobowych przedsiębiorcy. 3. Postanowienia dyrektywy 95/46/WE, które pozostaną aktualne

2. Proces tworzenie wewnętrznego systemu ochrony danych osobowych przedsiębiorcy. 3. Postanowienia dyrektywy 95/46/WE, które pozostaną aktualne Spis treści Wykaz skrótów Wprowadzenie Rozdział I. Informacje wstępne 1. Reorganizacja systemu ochrony danych rys historyczny 2. Proces tworzenie wewnętrznego systemu ochrony danych osobowych przedsiębiorcy

Bardziej szczegółowo

Kwartał III, 2018 Q Województwo kujawsko-pomorskie. str. 1

Kwartał III, 2018 Q Województwo kujawsko-pomorskie. str. 1 Q3 2018 Województwo kujawsko-pomorskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał III, 2018 Q Województwo podkarpackie. str. 1

Kwartał III, 2018 Q Województwo podkarpackie. str. 1 Q3 2018 Województwo podkarpackie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Ochrona danych osobowych, co zmienia RODO?

Ochrona danych osobowych, co zmienia RODO? Ochrona danych osobowych, co zmienia RODO? Rozporządzenie weszło w życie 24 maja 2016 roku, będzie stosowane bezpośrednio w państwach członkowskich od 25 maja 2018 roku. Obowiązek wdrożenia odpowiednich

Bardziej szczegółowo

Kwartał I, 2019 Q Województwo kujawsko-pomorskie. str. 1

Kwartał I, 2019 Q Województwo kujawsko-pomorskie. str. 1 Q1 2019 Województwo kujawsko-pomorskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał I, 2019 Q Województwo podkarpackie. str. 1

Kwartał I, 2019 Q Województwo podkarpackie. str. 1 Q1 2019 Województwo podkarpackie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał II, 2018 Q Województwo lubuskie. str. 1

Kwartał II, 2018 Q Województwo lubuskie. str. 1 Q2 2018 Województwo lubuskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał I, 2019 Q Województwo wielkopolskie. str. 1

Kwartał I, 2019 Q Województwo wielkopolskie. str. 1 Q1 2019 Województwo wielkopolskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wykaz skrótów... Wprowadzenie...

Spis treści. Wykaz skrótów... Wprowadzenie... Wykaz skrótów... Wprowadzenie... XI XIII Rozdział I. Informacje wstępne... 1 1. Reorganizacja systemu ochrony danych rys historyczny (Marcin Zadrożny)... 1 2. Proces przygotowania się organizacji do zmian

Bardziej szczegółowo

Kwartał II, 2018 Q Województwo podlaskie. str. 1

Kwartał II, 2018 Q Województwo podlaskie. str. 1 Q2 2018 Województwo podlaskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał II, 2018 Q Województwo pomorskie. str. 1

Kwartał II, 2018 Q Województwo pomorskie. str. 1 Q2 2018 Województwo pomorskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Województwo mazowieckie

Województwo mazowieckie Województwo mazowieckie Q1 2019 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując wiedzę

Bardziej szczegółowo

Nadzór nad przetwarzaniem danych osobowych kadrowych zgodnie z RODO

Nadzór nad przetwarzaniem danych osobowych kadrowych zgodnie z RODO Nadzór nad przetwarzaniem danych osobowych kadrowych zgodnie z RODO Zmiany w Kodeksie pracy dotyczące przetwarzania i ochrony danych osobowych Prowadzi: Piotr Glen Ekspert ds. ochrony danych osobowych

Bardziej szczegółowo

Technologia Informacyjna i Prawo w służbie ochrony danych - #RODO2018

Technologia Informacyjna i Prawo w służbie ochrony danych - #RODO2018 Technologia Informacyjna i Prawo w służbie ochrony danych - #RODO2018 Wdrożenie przepisów RODO w praktyce Wyzwania Techniczne i Prawne Tomasz Pleśniak Adam Wódz Wdrożenie przepisów RODO w praktyce Wyzwania

Bardziej szczegółowo

Kwartał III, 2018 Q Województwo wielkopolskie. str. 1

Kwartał III, 2018 Q Województwo wielkopolskie. str. 1 Q3 2018 Województwo wielkopolskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM KURSU DZIEŃ I WPROWADZENIE DO OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM KURSU DZIEŃ I WPROWADZENIE DO OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM KURSU DZIEŃ I WPROWADZENIE DO OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH REJESTRACJA UCZESTNIKÓW 09.00 09.05 Zapytamy o Państwa oczekiwania wobec szkolenia oraz o zagadnienia, na Wyjaśnieniu których

Bardziej szczegółowo

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 września 2006 roku

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 września 2006 roku WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 września 2006 roku 1. Poziom i stopa bezrobocia Sierpień 2006 Wrzesień 2006 2. Lokalne rynki pracy Tabela nr 1. Powiaty

Bardziej szczegółowo

Kwartał II, 2018 Q Województwo lubelskie. str. 1

Kwartał II, 2018 Q Województwo lubelskie. str. 1 Q2 2018 Województwo lubelskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał III, 2018 Q Województwo dolnośląskie. str. 1

Kwartał III, 2018 Q Województwo dolnośląskie. str. 1 Q3 2018 Województwo dolnośląskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Technologia Infromacyjna i Prawo w służbie ochrony danych - #RODO2018

Technologia Infromacyjna i Prawo w służbie ochrony danych - #RODO2018 Technologia Infromacyjna i Prawo w służbie ochrony danych - Jak RODO wpłynie na pracę działów HR nowe obowiązki pracodawców Tomasz Pleśniak Kiedy można przetwarzać dane osobowe? Przetwarzanie danych osobowych

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM KURSU

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM KURSU SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM KURSU DZIEŃ I - WPROWADZENIE DO OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH REJESTRACJA UCZESTNIKÓW Zapytamy o Państwa oczekiwania wobec szkolenia oraz o zagadnienia, na wyjaśnieniu których szczególnie

Bardziej szczegółowo

(2- D NIOWE) I N F O R M A C J E O S Z K O L E N I U

(2- D NIOWE) I N F O R M A C J E O S Z K O L E N I U S ZKOLENIE R O DO DLA ZAAWA N S OWANYCH (2- D NIOWE) I N F O R M A C J E O S Z K O L E N I U Dla kogo przeznaczone jest szkolenie Szkolenie dedykujemy osobom, które posiadają już podstawową wiedzę dotyczącą

Bardziej szczegółowo

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W OPOLU Obserwatorium Integracji Społecznej O P O L E ul. Głogowska 25C

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W OPOLU Obserwatorium Integracji Społecznej O P O L E ul. Głogowska 25C [Wpisz tekst] Samorząd Województwa Opolskiego REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W OPOLU Obserwatorium Integracji Społecznej 45 3 1 5 O P O L E ul. Głogowska 25C TEL. (77) 44 15 250; 44 16 495 FAX

Bardziej szczegółowo

Unijna reforma ochrony danych osobowych. Jak się na nią przygotować?

Unijna reforma ochrony danych osobowych. Jak się na nią przygotować? Unijna reforma ochrony danych osobowych. Jak się na nią przygotować? Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku

Bardziej szczegółowo

Kwartał II, 2018 Q Województwo kujawsko-pomorskie. str. 1

Kwartał II, 2018 Q Województwo kujawsko-pomorskie. str. 1 Q2 2018 Województwo kujawsko-pomorskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Kwartał II, 2018 Q Województwo podkarpackie. str. 1

Kwartał II, 2018 Q Województwo podkarpackie. str. 1 Q2 2018 Województwo podkarpackie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa opolskiego we wrześniu 2003 roku

Komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa opolskiego we wrześniu 2003 roku Urząd Marszałkowski Województw a Opolskiego Departament Rozwoju Regionalnego Referat Badań i Analiz Strategicznych Komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa opolskiego we wrześniu 2003 roku

Bardziej szczegółowo

Województwo mazowieckie

Województwo mazowieckie Województwo mazowieckie Q3 2018 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując wiedzę

Bardziej szczegółowo

Agenda. Ogólne rozporządzenie o ochronie danych -RODO. Jakie działania należy podjąć, aby dostosować firmę do wymagań rozporządzenia GDPR/RODO?

Agenda. Ogólne rozporządzenie o ochronie danych -RODO. Jakie działania należy podjąć, aby dostosować firmę do wymagań rozporządzenia GDPR/RODO? Jakie działania należy podjąć, aby dostosować firmę do wymagań rozporządzenia GDPR/RODO? Maciej Byczkowski European Network Security Institute Agenda Nowy system przepisów dotyczących ochrony danych osobowych

Bardziej szczegółowo

Czas trwania szkolenia- 1 DZIEŃ

Czas trwania szkolenia- 1 DZIEŃ NOWE PRAWO OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH- NOWOŚĆ ZADANIA INSPEKTORA OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH W KONTEKŚCIE EUROPEJSKIEGO ROZPORZĄDZENIA O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH. JAKIE ZMIANY CZEKAJĄ NAS PO 25 MAJA 2018 ROKU?

Bardziej szczegółowo

Warszawa, 19 października 2016 Agnieszka Szydlik, adwokat, Wardyński & Wspólnicy Sylwia Paszek, radca prawny, Wardyński & Wspólnicy

Warszawa, 19 października 2016 Agnieszka Szydlik, adwokat, Wardyński & Wspólnicy Sylwia Paszek, radca prawny, Wardyński & Wspólnicy Nowa regulacja ochrony danych osobowych ewolucja czy rewolucja? Warszawa, 19 października 2016 Agnieszka Szydlik, adwokat, Wardyński & Wspólnicy Sylwia Paszek, radca prawny, Wardyński & Wspólnicy Reforma

Bardziej szczegółowo

AGENDA DZIEŃ I 9: PANEL I WPROWADZENIE DO ZMIAN W OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH 1. ŚRODOWISKO BEZPIECZEŃSTWA DANYCH OSOBOWYCH.

AGENDA DZIEŃ I 9: PANEL I WPROWADZENIE DO ZMIAN W OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH 1. ŚRODOWISKO BEZPIECZEŃSTWA DANYCH OSOBOWYCH. WARSZTATY I WYPRACOWANIE KOMPETENCJI DLA PRZYSZŁYCH INSPEKTORÓW OCHRONY DANYCH (IOD). ODPOWIEDZIALNOŚĆ NA GRUNCIE RODO. Termin: 20 21.03.2018 r. Miejsce: Hotel MAGELLAN w Bronisławowie www.hotelmagellan.pl

Bardziej szczegółowo

Przykład klauzul umownych dotyczących powierzenia przetwarzania

Przykład klauzul umownych dotyczących powierzenia przetwarzania Przykład klauzul umownych dotyczących powierzenia przetwarzania Poniższy przykład klauzul dotyczących powierzenia przetwarzania został przygotowany w oczekiwaniu na przyjęcie klauzul, o których mowa w

Bardziej szczegółowo

Kwartał II, 2018 Q Województwo wielkopolskie. str. 1

Kwartał II, 2018 Q Województwo wielkopolskie. str. 1 Q2 2018 Województwo wielkopolskie str. 1 Adecco Poland jest światowym liderem wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Wykorzystując

Bardziej szczegółowo

Radom, 13 kwietnia 2018r.

Radom, 13 kwietnia 2018r. Radom, 13 kwietnia 2018r. INFORMACJA DOT. RODO RODO będzie stosowane od 25 maja 2018 r. Do tej daty wszystkie te podmioty, które podlegają RODO, powinny być gotowe do stosowania RODO nie będzie już żadnego

Bardziej szczegółowo

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W OPOLU Obserwatorium Integracji Społecznej O P O L E ul. Głogowska 25C

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W OPOLU Obserwatorium Integracji Społecznej O P O L E ul. Głogowska 25C [Wpisz tekst] Samorząd Województwa Opolskiego REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W OPOLU Obserwatorium Integracji Społecznej 45 3 1 5 O P O L E ul. Głogowska 25C TEL. (77) 44 15 250; 44 16 495 FAX

Bardziej szczegółowo

Zgodnie z RODO administrator i podmiot przetwarzający muszą wyznaczyć inspektora ochrony danych, gdy:

Zgodnie z RODO administrator i podmiot przetwarzający muszą wyznaczyć inspektora ochrony danych, gdy: Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 602218 Temat: Certyfikowany kurs Inspektora ochrony danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem UE z 27 kwietnia 2016 roku,w kontekście zmian obowiązujących

Bardziej szczegółowo

XVI Forum Szpitali Ochrona danych osobowych w kontekście wejścia w życie unijnych regulacji

XVI Forum Szpitali Ochrona danych osobowych w kontekście wejścia w życie unijnych regulacji XVI Forum Szpitali Ochrona danych osobowych w kontekście wejścia w życie unijnych regulacji Mirosława Mocydlarz-Adamcewicz Administrator Bezpieczeństwa Informacji Wielkopolskiego Centrum Onkologii Członek

Bardziej szczegółowo

RODO w HR Zasady przetwarzania danych osobowych kandydatów i pracowników

RODO w HR Zasady przetwarzania danych osobowych kandydatów i pracowników RODO w HR Zasady przetwarzania danych osobowych kandydatów i pracowników w kontekście zmienianych przepisów prawa, w szczególności w zgodzie z RODO Prowadzi: Piotr Glen Ekspert ds. ochrony danych osobowych

Bardziej szczegółowo

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W ORGANIZACJI POZARZĄDOWEJ

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W ORGANIZACJI POZARZĄDOWEJ OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W ORGANIZACJI POZARZĄDOWEJ PODSTAWOWE INFORMACJE O RODO ABC III SEKTORA Stowarzyszenie Klon/Jawor Przedruki lub przenoszenie całości lub części tej publikacji na inne nośniki możliwe

Bardziej szczegółowo