CIENIE I BLASKI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W TYM NIEWIDOMYCH I SŁABO WIDZĄCYCH POLSKI ZWIĄZEK NIEWIDOMYCH OP W RZESZOWIE

Transkrypt

1 CIENIE I BLASKI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W TYM NIEWIDOMYCH I SŁABO WIDZĄCYCH POLSKI ZWIĄZEK NIEWIDOMYCH OP W RZESZOWIE

2 O NAS Jesteśmy jedną z wielu zarejestrowanych w Polsce Organizacji Pozarządowych Pożytku Publicznego. Ze względu na ponad 75 tysięczną liczbę członków - jesteśmy najbardziej reprezentatywnym stowarzyszeniem środowiska osób niewidomych i słabo widzących. Pod niezmienioną nazwą Polski Związek Niewidomych działamy od 1951 roku. Jesteśmy członkiem Światowej i Europejskiej Unii Niewidomych Posiadamy zarejestrowany w KRS statut określający cele działalności, zasady funkcjonowania i sposób zarządzania. Posiadamy trójstopniową strukturę odpowiadającą podziałowi administracyjnemu kraju. Podstawową jednostką jest Koło działające na terenie jednego lub kilku Powiatów. Drugim szczeblem jest Okręg odpowiadający terytorialnie województwu, oraz Biuro Zarządu Głównego w Warszawie. Okręg Podkarpacki zrzesza blisko 4 tys. osób, dorosłych i dzieci niepełnosprawnych z powodu dysfunkcji narządu wzroku w stopniu znacznym i umiarkowanym. Członkowie PZN to: - Osoby niewidome, czyli te które urodziły się niewidome, lub straciły wzrok przed ukończeniem 5 roku życia. - osoby ociemniałe czyli te które utraciły wzrok w wyniku wypadku po 5 roku życia. - osoby słabo widzące czyli te, które tracą wzrok w przebiegu różnych schorzeń.

3 Misja Tracisz wzrok u nas uzyskasz pomoc. Jesteśmy organizacją kompetentną dzięki której możesz osiągnąć samodzielność i aktywność życiową, zrealizować potrzeby społeczne i zawodowe. Pomagamy niewidomym i słabo widzącym oraz ich bliskim w adaptacji do nowych warunków życia na terenie całego kraju. Udzielamy porad i informacji. Zapewniamy odnalezienie sensu życia poprzez wsparcie psychologiczne w procesie rehabilitacji i integracji. Realizujemy indywidualne i grupowe szkolenia. Wyznaczamy standardy funkcjonowania osób niewidomych i słabo widzących w Polsce. Zmieniamy ich postrzeganie poprzez edukację społeczeństwa. Integrujemy środowisko i jesteśmy jego rzecznikiem

4 Tyle jesteś wart ile drugiemu pomożesz Osoby niewidome poruszają się samodzielnie, pracują zawodowo, załatwiają sprawy w urzędach, robią zakupy, korzystają ze środków lokomocji, z placówek kulturalnych i rekreacyjno - sportowych. Wiele osób niewidomych z łatwością wykonuje różne czynności i nie lubi, żeby im pomagać. Pomóż niewidomemu, gdy cię o to poprosi, albo gdy zauważysz, że czuje się niepewnie lub jest zdezorientowany.

5 Gdy Spotkasz Osobę Niewidomą Biała laska, którą osoba niewidoma posługuje się przy chodzeniu, wysuwając ją nieco do przodu, powinna zwrócić twoją uwagę. Nie przechodź wówczas obojętnie. Przyjrzyj się życzliwie człowiekowi, któremu niewielkim wysiłkiem możesz pomóc. Sytuacja, w jakiej się z nim spotkasz i jego zachowanie, podsuną ci rodzaj i formę pomocy. Jeżeli nie wiesz jak należy postąpić przede wszystkim staraj się zachować w sposób naturalny, unikaj okazywania nadmiernego współczucia i nie próbuj pomagać więcej niż trzeba. Rozmawiając z osobą niewidomą pamiętaj, że jest takim samym człowiekiem jak ty, interesuje się tym samym, czym inni ludzie. Nie musisz unikać tematu utraty wzroku, ale nie należy rozmawiać tylko o tym. Słowa widzieć używaj równie często, jak w rozmowie z osobą widzącą. Będzie to zupełnie naturalne. Kieruj wypowiedź wprost do niewidomego. Nie traktuj towarzyszącej mu osoby jak tłumacza. To, że ktoś nie widzi nie oznacza, że nie rozumie tego, co mówisz. Gdy słuchasz osoby niewidomej potwierdzaj to w sposób werbalny, wtrącając np. tak, rozumiem. Witając się z osobą niewidomą możesz delikatnie dotknąć jej dłoni, mówiąc np. witam pana. Informuj dyskretnie niewidomego co się dzieje. Wchodząc do pokoju, biura itp. powiedz mu, kto lub co się w nim znajduje. Nie zostawiaj na wpół otwartych drzwi. Jeżeli obcujesz z osobą niewidomą, pamiętaj, że drzwi do pomieszczeń muszą być zawsze dokładnie zamknięte lub otwarte. Gdy zmienisz ustawienie mebli, nie odstawisz na miejsce krzesła lub otworzysz okno, staraj się ją o tym uprzedzić. Nigdy nie pozostawiaj żadnych przedmiotów na podłodze (zwłaszcza szklanych, np. filiżanki z kawą). Zasygnalizuj swoje przybycie. Przedstaw się, gdy wchodzisz do pokoju, w którym znajduje się osoba niewidoma. Uprzedź ją także jeśli się oddalasz. Proponując zajęcie miejsca nie staraj się posadzić niewidomego na krześle. Wystarczy, jeśli położysz jego rękę na oparciu.

6 Gdy niewidomy korzysta z psa przewodnika nie odwracaj uwagi pracującego psa od wykonywanych czynności. Pełni on bardzo odpowiedzialną funkcję. Gdy potrzebny jest podpis osoby niewidomej wskaż miejsce podpisu, naprowadzając jej rękę na określony punkt na dokumencie. Gdy wręczasz niewidomemu pieniądze podawaj każdy banknot lub monetę oddzielnie, określając ich wartość. Gdy mijasz idącą osobę niewidomą ustąp jej przejścia. Ona ciebie nie widzi! Nie zachowuj się jednak tak jakby cię nie było. Odgłosy, jakie powodujesz, pomagają jej w orientacji. Przy udzielaniu wskazówek pamiętaj, że jeśli ktoś nie widzi, to informacja np. trzeba pójść tam, gdzie stoi biały dom nic nie pomoże. Dobra wskazówka to: trzeba pójść 50 metrów prosto, po czym skręcić w prawo. Na przystanku. Zapytaj niewidomego oczekującego na tramwaj lub autobus o numer linii, na którą czeka i poinformuj go, gdy podjedzie właściwy pojazd. Zareaguj, gdy niewidomy podchodzi do krawężnika na przystanku. Przystanki czy perony nie zawsze mają wypukłe oznaczenia na obrzeżach. Oznakowanie żółtym, kontrastującym z podłożem pasem, ważne dla słabo widzących, jest dla całkowicie niewidomego informacją niedostępną. Istnieje zagrożenie upadku na tory. Gdy pomagasz przy wchodzeniu do pojazdu podaj ramię osobie niewidomej i wejdź pierwszy. Możesz też podprowadzić ją do drzwi pojazdu i położyć jej rękę na poręczy przy wejściu. Ustąp miejsca! W środkach lokomocji osoba niewidoma jest bezpieczna, jeśli siedzi. Gdy nie ma wolnego miejsca, lub podziękuje za nie, na prowadź jej rękę na uchwyt.

7 Wyrównywanie różnic czyli dofinansowania ze środków publicznych 1.Dofinansowanie likwidacji barier architektonicznych 2.Dofinansowanie likwidacji barier w komunikowaniu się oraz barier technicznych 3.Dofinansowanie uczestnictwa w turnusach rehabilitacyjnych 4.Pomoc w zaopatrzeniu w sprzęt rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze udzielana osobom niepełnosprawnym przez Powiatowe Centra Pomocy Rodzinie 5.Zaopatrzenie w wyroby medyczne będące przedmiotami ortopedycznymi oraz w środki pomocnicze z Narodowego Funduszu Zdrowia Osoby niepełnosprawne mogą również skorzystać z następujących Programów : - Komputer dla Homera - Student - Pegaz - Uczeń na Wsi - Sprawny dojazd itd.

8 Osoba Niepełnosprawna Równorzędnym Partnerem Osoby Pełnosprawnej Pierwszym krokiem jest: Zapoznanie się z aktualnymi przepisami dotyczącymi zatrudniania osób niepełnosprawnych. Pracodawca zatrudniający osoby niepełnosprawne w tym niewidome może ubiegać sie o : - dofinansowanie do wynagrodzeń - finansowanie części składek na ubezpieczenia społeczne - zwrot kosztów na przystosowanie stanowisk pracy oraz adaptacje pomieszczeń i urządzeń. - zwrot kosztów szkoleń pracowników niepełnosprawnych - ulgi we wpłatach na PFRON.

9 Wystarczy tylko : - Stworzyć naturalną przyjazną atmosferę podczas rozmowy w sprawie przyjęcia do pracy. -Uwzględnić propozycje osoby niewidomej czy słabo widzącej, która podczas rekrutacji na dane stanowisko pozwolą jej konkurować z osobami pełnosprawnymi np. umożliwić zademonstrowanie umiejętności pracy przy własnym komputerze z odpowiednim oprzyrządowaniem. - Zapoznać przełożonych i współpracowników z tym jak należy zachowywać sie w stosunku do osoby z problemami wzrokowymi można tu liczyć na jej pomoc. - Traktować osobę niewidoma tak samo jak traktowało by sie każdego innego kandydata, z godnością i szacunkiem - Przygotowywać oferty pacy niedyskryminujące osoby niepełnosprawne w tym niewidome.

10 Czego nie należy robić : Nie dokonywać oceny przyszłego pracownika wyłącznie pod kątem wiedzy medycznej Nie sądzić ze osobie niewidomej brakuje niezbędnego do zatrudnienia wykształcenie. Nie zakładać ze tylko określone zawody są odpowiednie dla osób z problemami wzrokowymi. Nie obawiać sie że współpraca z osobą niewidomą będzie wymagać uciążliwego i skomplikowanego szkolenia. Nie zakładać ze osoby niewidomej czy słabo widzącej nie powinno sie zatrudniać. Nie sądzić że nie ma w firmie żadnej pracy która osoba niewidoma czy słabo widząca mogła by wykonywać. Nie zakładać ze osoba niewidoma nie jest w stanie wykonywać pracy z powodu swojej niepełnosprawności. Trzeba tylko dać jej szanse

11 Przykładem na to są Osiągnięcia osób niewidomych w różnych dziedzinach Ograniczenia wynikające z utraty wzroku lub jego poważnego uszkodzenia powodują wiele różnych trudności. Ograniczenia te można złagodzić w procesie rehabilitacji. Osoby niewidome o niekorzystnych cechach osobowościowych lub intelektualnych albo z dodatkowymi niepełno sprawnościami mają niewielkie możliwości usamodzielnienia się. Pamiętać jednak należy, że nawet osoby doskonale widzące z upośledzeniami umysłowymi lub słabą wolą, niedostosowane społecznie itd. również nie są zdolne do życia społecznego bez pomocy, nadzoru czy nawet odosobnienia. Osoby niewidome przeciętnie zdolne, jeżeli są ambitne, wytrwałe w dążeniu do celu, mogą normalnie żyć, przy umiarkowanym korzystaniu z pomocy innych osób. Osoby wybitne, o wysokim ilorazie inteligencji i odpowiednich cechach osobowości, np. wytrwałość, pracowitość, wysoki stopień motywacji, ambicja, mogą osiągnąć bardzo dużo. O ich możliwościach niech świadczą przykłady wyjątkowych osiągnięć niewidomych w różnych dziedzinach działalności.

12 Od czasów najdawniejszych do współczesnych zarejestrowano wielu wybitnych niewidomych. Niewidomym był legendarny Homer. Jako postaci historyczne można wymienić niewidomych regentów i wodzów: Ludwik III z Prowansji, Bela II Węgierski, Bolesław III z Czech, Magnus IV z Norwegii, Izaak II, Andronikus IV, Paleolog z Bizancjum, Amagono-Mikoto książę japoński. Historyczną postacią był również Jan Żiżka, który po utracie wzroku nadal był wodzem Husytów i w XV wieku skutecznie walczył z krucjatami organizowanymi przez cesarza. M.in. w 1421 r. pobił Zygmunta Luksemburskiego pod Kuttenbergiem. Był twórcą nowej strategii wojenne W Polsce - ociemniały Stanisław Bukowiecki, wybitny prawnik, po I wojnie światowej był ministrem sprawiedliwości, wiceprzewodniczącym komisji kodyfikacji prawa i prezesem Prokuratorii Generalnej. Ze współczesnych polskich niewidomych i słabo widzących pisarzy wymienić można: Jerzego Szczygła, Andrzeja Bartyńskiego, Jadwigę Stańczak, Jana Grabowskiego, Jana Kurczaba, Stanisława Leona Machowiaka, Napoleona Mitraszewskiego i Zbigniewa Przyrowskiego.

13 Współcześni niewidomi mają liczące się osiągnięcia w muzyce. W XIV Konkursie Chopinowskim w październiku 2000 r. uczestniczył niewidomy Japończyk Kakehashi Takeshi. Pianista zakwalifikował się do II etapu. Uwzględniając międzynarodową rangę Konkursu, występy jego należy uznać za wielki sukces. Japończyk nie był jedynym niewidomym pianistą uczestniczącym w Konkursach Chopinowskich. W II Konkursie Chopinowskim w 1932 r. wielki sukces odniósł niewidomy Węgier Imre Ungar, zdobywając drugą nagrodę. W V Konkursie Chopinowskim w 1955 r. niewidomy pianista Edwin Kowalik otrzymał dyplom honorowy. W pracach jury tego Konkursu brał udział Imre Ungar. W XIII Konkursie Chopinowskim w 1995 r. do trzeciego etapu doszedł niewidomy Włoch Luigi Cartia. Korzystał on z nut brajlowskich, które opracowywane i drukowane były w Polsce przez drukarnię Zakładu Wydawnictw i Nagrań Związku Niewidomych. Wymienić też należy tak sławnych niewidomych muzyków, jak Ray Charles, Steve Wonder czy tenor Andrea Bocelli, a także polskiego, nieżyjącego już niewidomego pianistę jazzowego Mieczysława Kosza. Wymienione sukcesy niewidomych muzyków i wielu innych świadczą o ich wielkich możliwościach w tej dziedzinie działalności artystycznej. Utalentowany, pracowity, wytrwały niewidomy muzyk może odnieść wielkie sukcesy, może dorównać muzykom widzącym.

14

15 SZKOLENIE KOMPUTEROWE

16 DZIEŃ DZIECKA

17 Szkolenie psa przewodnika

18

19

20

21

22

23 INNY CZY TO ZNACZY GORSZY? Wiesz czym jest cień? Twoim strachem. A czy wiesz, że to co jest cieniem jest też blaskiem? Wystarczy chcieć. My chcemy Nie bój się poprosić o pomoc Jesteśmy tutaj: PZN OP w Rzeszowie Ul. Plac Dworcowy 2, tel. :