Wspomnienia z ostatnich kilku lat w roku naszego jubileuszu

Transkrypt

1 Konstanty WOLNY Doradca ZZRG w Polsce Wspomnienia z ostatnich kilku lat w roku naszego jubileuszu Nasze obchody związane z jubileuszem z XX lecia działalności ZZRG w Polsce rozpoczęliśmy już w dniu 9 maja 2016 roku uroczystym posiedzeniem Zarządu Krajowego Restauracji Leśna w Zabrzu, gdzie po roboczej części zakończyliśmy zebranie uroczystym obiadem dla uczestników i zaproszonych gości. Z tej okazji odbył się festyn dla ratowników górniczych i ich rodzin jak i zaproszonych gości w dniu 17 września 2016 r. w Hotelu Olimpia w Rybniku Kamieniu. Nie sposób, w tym miejscu nie wspomnieć o wieloletnim Przewodniczącym Piotrze Lubercie, Prezydium, Zarządzie i wszystkich zrzeszonych w naszej organizacji związkowej.

2 Podczas posiedzeń Prezydium i Zarządu Zawsze pamiętamy o naszych Braciach ratownikach górniczych, którzy na dole, podczas akcji ulegli wypadkowi śmiertelnemu. Szczęść im Boże!!! Pomnik pamięci ratowników górniczych przed siedzibą CSRG S.A. w Bytomiu

3 Poświęcenie nowej siedziby związku Postanowiono, m. in. że koszty naszej siedziby w CSRG są tak duże a do tego różne utrudnienia, że podjęto działania co do zakupu dla nas obiektu. Były różne propozycje i liczne spotkania oraz negocjacje dotyczące zakupu budynku i gruntu dla Centrali Związku. Finalnie postanowiono zakupić nieruchomości w Zabrzu Rokitnicy na Osiedlu Młodego Górnika 2, co stało się faktem. W dyskusji na temat polski węgiel a sprawy bhp obserwuje się na światowy trend wzrostu wypadków, w tym i z zakresu zagrożeń naturalnych. Obecnie i w przyszłości na całym świecie zapotrzebowanie na węgiel będzie nadal rosnąć, wprowadza się nawet określenie, węgiel jako silnik gospodarki. Zauważa się (wg. literatury zagranicznej) prawidłowość, że w tych kopalniach jest wzrost wypadków gdzie są wprowadzane tanie koszty produkcji bo to zawsze odbywa się kosztem bezpieczeństwa pracy. Na międzynarodowym rynku węgla pojawiają się nowe kopalnie z tanim węglem z Kolumbii, Indonezji czy Republiki Południowej Afryki, w których jest niski poziom bezpieczeństwa pracy oraz niskie płace, tam również z przyczyn oczywistych musi dochodzić do zwiększenia wypadków lecz, bez konsekwencji prawnych a kupujący zainteresowany jest ceną a nie bezpieczeństwem pracy. U nas wentylacja i ochrona przed zjawiskami: gazowymi, pyłem węglowym oraz pożarami powinny stanowi istotne wydatki w rocznym bilansie a bez tych wydatków brak będzie poprawy bhp. Należy skupić się na wprowadzaniu nowej strategii zarządzania, polegającej m. in. na sprawdzonym w górnictwie zagranicznym modelu odpowiedzialności za stan bhp - Kopalnia działa jako menedżer - menedżer na miejscu, to kopalnia, a nie spółka opracowuje strategię, plan ruch oraz dokument bezpieczeństwa i wg. tych dokumentów realizuje roboty górnicze. Planuje i zarządza procesami i to wysoce wydajnymi i skutecznymi.

4 Prowadzimy ciągły proces rzeczywistego a nie pozornego dbania o ratownictwo górnicze, o ich godne miejsce wśród załóg kopalnianych, o szeroko rozumiane bezpieczeństwo o solidarność z innymi związkami zawodowymi oraz jednostkami ratownictwa górniczego. Jesteśmy odpowiedzialni i upoważnieni do walki, o te wartości. W miarę możliwości aktywizujemy młodych ratowników górniczych będących członkami ZZRG w Polsce do większego wkładu pracy na rzecz drużyn ratowniczych i naszego Związku. Młodzi związkowcy otrzymają m. in. oferty szkoleń zawodowych, z szerokim wachlarzem kwalifikacji górniczych oraz szkoleń zawodowych a ponad to gwarancję wynagrodzeń i regulacji zawartych w zakładowych układach zbiorowych pracy. Praca w ratownictwie górniczym, a zwłaszcza w jednostkach zawodowo trudniących się ratownictwem górniczym, jest związana ze znacznym ryzykiem. Niekorzystne warunki pracy ratowników nie mogą zostać zupełnie wyeliminowane. Stąd też niezbędna jest znajomość zasad profilaktycznych minimalizujących niekorzystny wpływ pracy na zdrowie ratowników. Odpowiednio zarządzane ratownictwo górnicze jest skutecznie wykorzystywane do podejmowania strategicznych decyzji, w oparciu między innymi o długoterminowe prognozy (linie trendu) zdarzeń i wypadków śmiertelnych. Dane statystyczne dotyczące: zdarzeń oraz wypadków śmiertelnych podczas tych zdarzeń, są też jednymi z podstawowych źródeł informacji na temat warunków pracy wykorzystywanymi do opracowywania polityki w zakresie ratownictwa górniczego. Stwierdza się, że bezpieczeństwo kopalń węgla kamiennego, o wysokiej koncentracji wydobycia i dużym wydobyciu, z uwagi na stosunkowo małe odległości obszarów i terenów górniczych może być, w zakresie ich zabezpieczenia ratowniczego, gwarantowane tylko poprzez jednolity, pod względem organizacyjnym system, służb ratownictwa górniczego, jaki aktualnie obowiązuje w polskim górnictwie węgla kamiennego. Ratownicy górniczy, jako najwyżej wykwalifikowani fachowcy służb przedsiębiorcy i CSRG S.A. w Bytomiu, są integralną częścią, w tym systemie bezpieczeństwa, pracy w kopalniach, zdolni w bezpieczny sposób wykonywać roboty górnicze. CSRG S.A. w Bytomiu, spełnia wszystkie wymogi jeśli chodzi o przepisy górnicze i wykonuje wszystkie zadania przydzielone dla jednostki ratownictwa górniczego. Praktyka potwierdza skuteczność aktualnego, zintegrowanego systemu ratownictwa górniczego, ze szczególnym uwzględnieniem optymalnego zarządzania, w sytuacjach kryzysowych, przy zapewnieniu - co niezmiernie ważne - właściwej komunikacji. Perfekcyjne działanie ratownictwa górniczego, to system

5 wypracowany przez wiele lat. Do najważniejszych czynników wpływających, w tym procesie do dochodzenia do wzorowego ich działania, to m.in.: stosowanie jednakowych, lub bardzo podobnych, technologii ratowniczych, nowoczesny sprzęt, centralne szkolenia, skutkujące jednakowymi systemami nauczania praktycznego i teoretycznego, w tym umiejętności zachowania się ratowników w warunkach traumatycznych, wysoki poziom badań lekarskich umożliwiający, ocenę wydolności organizmu ratownika w stosunku do wykonywanej przez niego ciężkiej pracy w trudnych i ekstremalnych warunkach, w tym cieplnych, przy uwzględnieniu również użytkowania sprzętu roboczego do ochrony dróg oddechowych. Ocena stanu zdrowia ratowników, pod kątem ich przydatności do ratownictwa, oparta jest na opracowanej procedurze postępowania podczas badań, uwzględniającej wnioski z wieloletniego doświadczenia zdobytego podczas akcji ratowniczych. Ważnym czynnikiem poprawy stanu bezpieczeństwa pracy w górnictwie, a tym samym w ratownictwie górniczym jest: funkcjonowanie przy Wyższym Urzędzie Górniczym Komisji do spraw Bezpieczeństwa Pracy w Górnictwie Węgla Kamiennego. Jednym z jej zadań powinien być szybki transfer do górnictwa osiągnięć naukowych i rozwiązań poprawiających stan bezpieczeństwa pracy w kopalniach, oraz niedawno powołany Zespołu doradczo-opiniodawczy do spraw ratownictwa górniczego w sektorze górnictwa węgla kamiennego, współpraca naukowców i praktyków, praca nadzoru górniczego na rzecz poprawy bezpieczeństwa w kopalniach, bez zapowiedzi kontroli i w nieograniczonej ilości. Dzięki naszym staraniom a czasami można by rzec walce nie pozwoliliśmy na zniszczenie dobrze funkcjonującego ratownictwa górniczego, a że przypomnę lobby górnicze forsowały zmiany umożliwiające prowadzenie przez prywatne spółki szkolenia, ćwiczenia i seminaria dla ratowników, były zakusy na ograniczenie i odebranie nam prac profilaktycznych, dyżury zastępów ratowniczych nie na dole tylko na stacji lub w KSRG, badania lekarskie w dowolnie wybranych przychodniach itd. a kończąc na niezbyt mądrych pomysłach np. zastępy 6,7,8 osobowe. Poprawiaczy ratownictwa jest coraz

6 więcej, bo coraz więcej jest młodych emerytów szukających kasy. Dla nich nie liczy się mobilne ratownictwo. Podjęliśmy zmasowany wielofrontowy atak na producenta aparatów KA60. Pikieta pod WUGiem, pisma do wszystkich zainteresowanych, zawiadomienie do prokuratury. Sprawa była przedmiotem prac Komisji Bezpieczeństwa przy WUG w Katowicach. W pierwszym punkcie posiedzenia omawiana była sprawa dotycząca awaryjności aparatów ucieczkowych KA-60. To dzięki nam podniesiono poziom bezpieczeństwa na kopalniach dzięki zaprzestaniu produkcji tych aparatów, z uwagi na poddanie aparatów badaniom losowym przesiewowym, wycofywaniu aparatów z użytkowania przed granicą upływu dopuszczenia. W końcu prokuratura rozstrzygała sprawę w sądzie i jak to w Polsce bywa, można mieć rację i przegrać. Kolejne kontrole aparatów KA-60 m.in. w kopalni Mysłowice-Wesoła potwierdziły nasze zarzuty. Działalność naszą kontynuujemy podczas spotkań w OPZZ - omówiono m.in.: wskaźniki makroekonomiczne i prognozowane wzrosty wynagrodzeń, przygotowania do Kongresu Wyborczego OPZZ który odbył się w dniach maja 2014 r. w Warszawie, realizacje kampanii programowej OPZZ Godna Praca, wspólne demonstracje a w tym m.in. trzech Central Związkowych, wypracowano strategię dla dalszych działań Międzyzwiązkowego Komitetu Protestacyjno Strajkowego, udział w dyskusji nad przyszłymi emeryturami. Jesteśmy z nimi w ciągłym kontakcie a Oni z nami. Udział w strajkach i manifestacjach - jesteśmy i bierzemy udział w każdej związkowej manifestacji i strajku, jednak z umiarem, bo to na nas spoczywa obowiązek zabezpieczenia kopalń. Jesteśmy pierwsi w każdej akcji ratowniczej na każdej kopalni i za każda cenę nawet własnego życia, takie jest

7 ratownictwo. Niestety ratownicy górniczy są widoczni i chwaleni jak jest akcja, po akcji jest już różnie. Prezydium, Zarząd, zaproszeni goście 2015 r. Promowanie Fundacji Ratownik i Fundację Rodzin Górniczych, udział w uroczystościach barbórkowych oraz akademiach barbórkowych szczebla państwowego, regionalnego i lokalnego. Organizowanie własnej corocznej Barbórki. Barbórka 2016 rok Braliśmy udział w spotkaniach dot. zapisów do projektu do założeń do Ustawy o działalności Górnictwa Węgla Kamiennego w Polsce w latach

8 Nasi na pielgrzymce do Warszawy Na zaproszenie Metropolity Warszawskiego Kardynała Kazimierza Nycza dla naszej organizacji na obchody Święta Dziękczynienia bierzemy corocznie udział na warszawskich Polach Wilanowskich. Ponadto gościliśmy 13 osobową grupę Polaków z Rzymsko-Katolickiej Parafii Przemienienia Pańskiego i Świętego Jana Pawła II z Pietrowców Dolnych na Ukrainie z księdzem Adamem Bożkiem. Górnictwo w coraz szerszym zakresie powinno uwzględniać interesy społeczne w swojej działalności biznesowej i w relacjach ze wszystkimi podmiotami funkcjonującymi w otoczeniu zakładu górniczego, nie powinno pozostawiać samym sobie osób i rodzin najbardziej poszkodowanym w procesie prowadzenia działalności gospodarczej, tj. tych, których najbliżsi ulegli wypadkom w pracy a oni z tego powodu żyją w niedostatku.