Działy tematyczne: NA MARGINESIE. Redaktor Naczelna. Wydawca: Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych

Transkrypt

1 Wokół Czepka NA MARGINESIE Działy tematyczne: I. Na marginesie 1 II. Aktualności 2 III. Wokół samorządu 3 IV. Zgodnie z prawem 15 V. VI. VII. Koniecznie przeczytaj Warto wiedzieć Kursy, szkolenia, konferencje W imieniu Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Radomiu z okazji Świąt Wielkiej Nocy składam najserdeczniejsze życzenia, niech ten szczególny okres będzie dla wszystkich okresem zadumy, wypoczynku, wiosennego nastroju i prawdziwej radości VIII. IX. Ogłoszenia, podziękowania Z żałobnej karty Mariola Łodzińska Przewodnicząca ORPiP w Radomiu Wydawca: Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych Adres Redakcji: Radom, ul. Paderewskiego 19 tel./fax orpip@orpip.radom.pl Redaktor Naczelna Mariola Łodzińska Zespół Redakcyjny D. Wiśniewska-Janas, J. Kowalczyk, M. Sokulska strona internetowa 1

2 AKTUALNOŚCI Wokół Czepka Aktualności r. Przewodnicząca Mariola Łodzińska oraz Sekretarz Małgorzata Sokulska uczestniczyły w spotkaniu z Panem Andrzejem Kosztowniakiem Prezydentem Miasta Radom r. odbyło się posiedzenie Zespołu Pielęgniarek Psychiatrycznych, któremu przewodniczyła Mariola Łodzińska r. odbyło się spotkanie Komisji Rewizyjnej, któremu przewodniczyła Ewa Banaszek r. Mariola Łodzińska uczestniczyła w posiedzeniu Rady Społecznej Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ w Warszawie r. obył się konkurs na stanowisko pielęgniarki oddziałowej oddziału dziecięcego w Nowym Mieście, któremu przewodniczyła Mariola Łodzińska r. odbyło się I posiedzenie Komisji Wyborczej r. odbyło się posiedzenie Prezydium ORPiP, któremu przewodniczyła Mariola Łodzińska r. Przewodnicząca Mariola Łodzińska, Starszy Specjalista ds. Szkoleń Diana Wiśniewska Janas oraz księgowa Janina Witkowska uczestniczyły w spotkaniu z Przewodniczącą ORPiP w Bydgoszczy Ewą Kowalską r. Przewodnicząca Mariola Łodzińska i Sekretarz Małgorzata Sokulska spotkały się z Wiceprezydent Miasta Radomia Panią Anną Kwiecień r. Przewodnicząca Mariola Łodzińska i Sekretarz Małgorzata Sokulska spotkały się z Dyrektorem Radomskiej Stacji Pogotowia Panem Piotrem Kowalskim r. odbył się XXIV Okręgowy Zjazd Pielęgniarek i Położnych w SWPZZPOZ r. Przewodnicząca Mariola Łodzińska i Sekretarz Małgorzata Sokulska spotkały się z Sekretarzem Miasta Radomia Panem Rafałem Czajkowskim r. Mariola Łodzińska uczestniczyła w posiedzeniu Komisji Prawa i Legislacji działającej przy NRPiP r. Przewodnicząca Mariola Łodzińska uczestniczyła w posiedzeniu Naczelnej Radzie Pielęgniarek i Położnych r. Przewodnicząca Mariola Łodzińska i Sekretarz Małgorzata Sokulska spotkały się z Dyrektorem Szkoły Muzycznej Panem Robertem Pluta r. Przewodnicząca Mariola Łodzińska uczestniczyła w spotkaniu zespołu opiniującego normy zatrudnienia w RSzS r. odbyło się spotkanie Pielęgniarek Naczelnych, któremu przewodniczyła Mariola Łodzińska r. odbyło się posiedzenie Komisji Socjalnej, któremu przewodniczyła Urszula Sochaj r. odbyło się posiedzenie ORPiP, któremu przewodniczyła Mariola Łodzińska r. odbyło się spotkanie Pełnomocników, któremu przewodniczyła Mariola Łodzińska r. Sekretarz Małgorzata Sokulska uczestniczyła w posiedzeniu Komisji Konkursowej na stanowisko ordynatora oddziału chirurgii SPZZOZ Kozienice 2

3 Wokół Czepka WOKÓŁ SAMORZĄDU Z prac Prezydium Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych Posiedzenie Prezydium Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych odbyło się 26 lutego 2011 r. podczas którego podjęto następujące uchwały: Uchwałę nr 527 ws stwierdzenia prawa wykonywania zawodu pielęgniarki i wpisania na listę członków OIPiP Uchwałę nr 528, 529 ws wymiany zaświadczenia o PWZ pielęgniarki Uchwałę nr ws wpisu na listę członków OIPiP Uchwała nr ws skreślenia z listy członków OIPIP Uchwałę nr ws wpisu do rejestru podmiotów prowadzących szkolenie podyplomowe Uchwała nr 543 ws zmiany do uchwały ws wpisu do rejestru podmiotów prowadzących szkolenie podyplomowe Uchwała nr 544 ws przyznania pomocy koleżeńskiej finansowej Uchwała nr 545 ws przyznania pomocy koleżeńskiej członkom samorządu odchodzącym na emeryturę Uchwałę nr 546 ws dofinansowania kosztów kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych Uchwała nr 547 ws wytypowania członków Okręgowej Rady do komisji konkursowych Uchwałę nr 548, 549 ws skierowania na przeszkolenie po przerwie w wykonywaniu zawodu pielęgniarki Uchwałę nr 550 ws założenia lokaty terminowej oszczędnościowej Z prac Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych W dniu 23 marca 2011 r. odbyło się posiedzenie Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych, w którym uczestniczyli członkowie Okręgowej Rady, Przewodnicząca Okręgowej Komisji Rewizyjnej, Rzecznik Odpowiedzialności Zawodowej oraz Przewodnicząca Okręgowego Sądu Pielęgniarek i Położnych. W czasie posiedzenia podjęto następujące uchwały: Uchwałę nr 577 ws stwierdzenia prawa wykonywania zawodu pielęgniarki i wpisania na listę członków OIPiP Uchwałę nr 578 ws wymiany zaświadczenia o PWZ pielęgniarki Uchwałę nr ws Wpisu na listę członków pielęgniarek OIPiP Uchwała nr ws skreślenia z listy członków OIPIP Uchwałę nr 585, 586 ws Wpisu do rejestru IPP Uchwałę nr 587, 588 ws Wpisu do rejestru GPP Uchwała nr 589 ws zmiany do uchwały ws wpisu do rejestru podmiotów prowadzących szkolenie podyplomowe Uchwałę nr 590 ws wpisu do rejestru podmiotów prowadzących szkolenie podyplomowe Uchwałę nr 613 ws uznania kwalifikacji Uchwałę nr 591 ws przyznania pomocy koleżeńskiej finansowej 3

4 WOKÓŁ SAMORZĄDU Uchwała nr 592 ws przyznania pomocy koleżeńskiej członkom samorządu odchodzącym na emeryturę Uchwałę nr 593 ws dofinansowania kosztów kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych Uchwałę nr 594 ws delegowania i finansowania udziału w szkoleniu członków sądu Uchwałę nr 595r ws delegowania i finansowania udziału w konferencji Uchwałę nr 596, 597, 598 ws wytypowania członków Okręgowej Rady do komisji kwalifikacyjnych i egzaminacyjnych Uchwałę nr 599, 600 ws wydania zaświadczenia pielęgniarce po odbytym przeszkoleniu po przerwie w wykonywaniu zawodu Uchwałę nr 601 ws skierowania na przeszkolenie po przerwie w wykonywaniu zawodu pielęgniarki Wokół Czepka Uchwała nr 602, 603, 604 ws wytypowania członków Okręgowej Rady do komisji konkursowych na stanowiska pielęgniarek oddziałowych i ordynatora Uchwałę nr 605 ws finansowania obchodów XX-lecia samorządu Uchwałę nr 606 ws poszerzenia składu zespołu ds. kontroli ośrodków szkoleniowych Uchwałę nr 607 ws przeznaczenia dochodu z działalności samorządu zawodowego z przeznaczeniem na działalność ustawową Uchwałę nr 608 ws zasad gospodarki finansowej OIPiPw roku 2011 Uchwałę nr 609 ws zatwierdzenia okręgów wyborczych Uchwałę nr 610 ws wytypowania członków samorządu do odznaczeń Uchwałę nr 611 ws finansowania udziału w festynie Uchwałę nr 612 ws Zawarcia umowy na sprzątania ośrodka szkoleniowego WYBORY NA VI KADENCJĘ W związku z kończąca się V kadencją organów samorządu na podstawie art.10 ust.1 art. 13 i 15 ustawy o samorządzie pielęgniarek i położnych z dnia 19 kwietnia 1991 r. (Dz. U. z 1991 Nr 41, poz.178), Uchwałą Nr 10 IV Krajowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych z dnia 9 grudnia 2003 r., oraz Uchwałą nr 577/V/2011 Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Radomiu z dnia 26 stycznia 2011 r. powołana została Okręgowa Komisja Wyborcza składający się z członków Prezydium Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych której przewodniczy członek Okręgowej Rady - mgr Barbara Tusińska. Do zadań komisji należy między innymi przygotowanie rejestru wyborców tj. listy członków samorządu / pielęgniarek i położnych / posiadających czynne i bierne prawo wyborcze. W związku, z tym OIPiP w Radomiu zwróciła się do pracodawców z prośbą o przekazanie niezbędnych danych, które winny zawierać: 1. Nazwisko i imię 2. zawód / pielęgniarka lub położna / zatrudniona w Państwa jednostce 3. Nr zaświadczenia Prawa Wykonywania Zawodu. Z większości placówek uzyskałyśmy niezbędne dane aby utworzyć rejony wyborcze. Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych na wniosek Komisji Wyborczej uchwałą 609/V/2011 w dniu 23 marca 2011r. zatwierdziła 28 rejonów wyborczych. Przyjęty na posiedzeniu Okręgowej Rady w dniu 26 stycznia 2011 r. Regulamin Okręgowej Komisji Wyborczej zakłada, że rejon wyborczy nie może liczyć mniej niż 30 zatrudnionych pielęgniarek położnych. Szpitale takie jak: SWPZZPOZ, RSZS, WSZS, NZOZ Powiatowe Centrum Medyczne, SPZZOZ Kozienice są pojedynczymi rejonami wyborczymi dla pielęgniarek i położnych. 4

5 Wokół Czepka Natomiast szpitale w Lipsku, Przysusze, Iłży,Zwoleniu i Nowym Mieście połączone są z innymi placówkami z terenu powiatów. Miasto Radom dla placówek Podstawowej i Specjalistycznej Opieki Zdrowotnej /NZOZ-ów/ Indywidualnych i Grupowych Praktyk Pielęgniarskich podzielony został na rejon południowy i północny. Jest utworzony również rejon wyborczy dla emerytowanych pielęgniarek i położnych które mają także czynne i bierne prawo wyborcze. Przy takim podziale komisja wyborcza sugerowała się między innymi sprawniejszą i szybszą możliwością przeprowadzenia wyborów. Zdajemy sobie sprawę, że w pierwszym terminie trudno będzie uzyskać wymaganą bezwzględną większość wyborców, gdyż nie jest możliwe, aby tyle koleżanek mogło opuścić stanowiska pracy, dlatego też w ogłoszeniu o dacie, godzinie i miejscu zebrania wyborczego zaplanowany jest od razu drugi termin. Wówczas bez względu na uczestniczącą liczbę wyborców można dokonać wyboru delegatów na VI kadencje organów Okręgowej Izby w Radomiu. WOKÓŁ SAMORZĄDU Obecność na listach wyborczych rejonów wyborczych nr: 1, 2, 3, 4, 5, i od 9 22, 24, 27 - będzie można sprawdzić w dużych placówkach u pełnomocników, których wykaz opublikowany jest w biuletynie oraz pielęgniarek naczelnych/dyrektorów ds pielęgniarstwa, 6, 7, 8 - będzie można sprawdzić u przełożonych danych placówek, 23, 25, 26, 28 - w siedzibie Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Radomiu. W przypadku pytań, wątpliwości lub braku na liście w rejonach wyborczych prosimy o kontakt z OIPiP tel Zachęcamy gorąco do pracy w samorządzie szczególnie te osoby, które są aktywne, kreatywne i wiedzą w jakim kierunku powinny zmierzać prace samorządu w kolejnej kadencji. Sekretarz OIPiP Małgorzata Sokulska Załącznik do uchwały nr 575/V/2011 Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Radomiu z r. REGULAMINU OKRĘGOWEJ KOMISJI WYBORCZEJ 1 1. Pierwsze posiedzenie Okręgowej Komisji Wyborczej zwołuje Przewodnicząca Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych. 2. Na posiedzeniu o którym mowa w ust. 1 w głosowaniu jawnym dokonuje się wyboru: Przewodniczącej Okręgowej Komisji Wyborczej, wiceprzewodniczących i sekretarza. 3. Zawiadomienie o terminie i miejscu posiedzenia przesyła się na 7 dni przed dniem spotkania. Powiadomienie o spotkaniu może być również przesyłane telefonicznie, faxem lub drogą elektroniczną Pracami Okręgowej Komisji Wyborczej kieruje jej Przewodniczący, a w razie jego nieobecności funkcję tę pełni wyznaczony przez niego jeden z wiceprzewodniczących. 2. Decyzję o zwołaniu kolejnych posiedzeń Okręgowej Komisji Wyborczej podejmuje jej Przewodniczący. 3. Zawiadomienie o terminie i miejscu tak jak w 1 pkt Obsługę biurową Okręgowej Komisji Wyborczej zapewnia biuro OIPiP Decyzje Okręgowej Komisji Wyborczej podejmowane są na posiedzeniach zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy jej członków. 2. Z przebiegu posiedzenia sporządza się protokół zawierający przebieg obrad z dołączoną listą obecności Okręgowa Komisja Wyborcza przygotowuje rejestr wyborców, który obejmuje osoby wpisane do rejestru pielęgniarek rejestru położnych na dzień 31 stycznia 2011 roku, którym przysługuje czynne prawo wyborcze. 2. Rejestr wyborców, o którym mowa w ust.1 jest jawny i wgląd do niego umożliwiony jest w biurze OIPiP. 3. Osoby, które z powodu przeniesienia się na teren innej izby dokonują skreślenia z listy członków OIPiP, a nie brały udziału w wyborach dostają zaświadczenie poświadczające ten fakt podpisane przez Przewodniczącą ORPiP. 4. Do rejestru wyborców mogą być dopisane pielęgniarki i położne wpisane na listę członków OIPiP, o ile przedstawią zaświadczenia o których mowa w ust.3 wydane przez izbę do której poprzednio przynależała Okręgowa Komisja Wyborcza przygotowuje projekt podziału obszaru OIPiP na rejony wyborcze i przedstawia do zatwierdzenia Okręgowej Radzie. 2. Rejony wyborcze obejmują zakłady opieki zdrowotnej, inne formy organizacyjno prawne w których pielęgniarki i położne wykonują zawód lub osoby wpisane do rejestru a nie wykonujące aktualnie zawodu. 3. Rejony wyborcze stanowi załącznik nr Okręgowa Komisja Wyborcza przygotowuje rejestr wyborców odrębnie dla każdego rejonu wyborczego. 5

6 WOKÓŁ SAMORZĄDU Wokół Czepka 2. Rejestr wyborców zawiera następujące dane: a) nazwisko i imię, b) zawód, c) numer prawa wykonywania zawodu. 3. Rejestr wyborców o którym mowa w ust.1 jest do wglądu w danym rejonie wyborczym jednostki, biurze OIPiP Zastrzeżenia związane z rejestrem wyborców składane są na piśmie w biurze OIPiP w terminie 14 dni przed terminem wyborów. W przypadku przesyłki listowej decyduje data stempla pocztowego. 2. Zastrzeżenia o których mowa w ust.1 rozpatrywane są przez Okręgową Komisją Wyborczą w terminie 7 dni od daty wpłynięcia wniosku, a o podjętych decyzjach niezwłocznie informuje się ORPiP. 3. Decyzja Komisji Wyborczej jest ostateczna. 4. O podjętych decyzjach w sprawie złożonych reklamacji powiadamia się pisemnie osoby wnoszące reklamację Zawiadomienia o zebraniach wyborczych dokonuje się poprzez: a) przekazanie do rejonu wyborczego zawiadomienia o terminach, miejscu zebrania wyborczego razem z listą wyborców do wglądu u pełnomocników, pielęgniarek naczelnych/dyrektorów ds pielęgniarstwa oraz w siedzibie OIPiP w Radomiu. 9 Zebranie wyborcze obejmuje organizację zebrania wyborczego w jednym dniu, w trakcie którego wybiera się komisję mandatowo skrutacyjną, zgłasza się kandydatów głosowaniu tajnym wyłania się delegata/ów Zawiadomieniu o zebraniu wyborczym winno zawierać: I i II termin zebrania wyborczego, dzień i godzina rozpoczęcia zebrania wyborczego, miejsce obrad, planowany porządek zebrania w I i II terminie zebrania wyborczego 2. Wzór zawiadomienia stanowi załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu Zebranie wyborcze otwiera przedstawiciel Okręgowej Komisji Wyborczej i prowadzi do momentu wyboru przewodniczącego zebrania wyborczego, po czym pełni nadzór nad prawidłowym przebiegiem zebrania i pełni funkcję doradcy. 2. Za zgodą członków zebrania wyborczego zebranie może poprowadzić przedstawiciel Okręgowej Komisji Wyborczej Do ważności zebrania wyborczego w pierwszym terminie potrzebna jest bezwzględna większość uprawnionych do głosowania danego rejonu wyborczego. 2. W przypadku nie spełnienia warunku jak w ust.1 Okręgowa Komisja Wyborcza przeprowadza zebranie wyborcze w ustalonym drugim terminie zawartym w zawiadomieniu o którym mowa w 10 co najmniej po 7 dniach od ustalonego terminu pierwszego zebrania Zgłoszenie kandydatów na delegatów przyjmuje się na ustny lub pisemny wniosek członka samorządu. 2. Zgłoszony kandydat powinien wyrazić zgodę na kandydowanie i przedstawić krótki przebieg pracy zawodowej i społecznej oraz wizję swojej pracy w samorządzie. 3. Nie można łączyć kandydowania z udziałem w pracach komisji mandatowo skrutacyjnej. 4. Liczba kandydatów jest nieograniczona. 14 Stosuje się te same zasady do wszystkich zgłaszanych kandydatur we wszystkich rejonach wyborczych Karta do głosowania obejmuje następujące dane : a) pieczęć OIPiP, oznaczenie rejonu wyborczego, b) alfabetyczną listę kandydatów, Komisja mandatowo skrutacyjna przygotowuje odpowiednią ilość kart do głosowania. 2. Każda osoba znajdująca się w rejestrze wyborców rejonu wyborczego otrzymuje kartę do głosowania. W przypadku błędnego wypełnienia nie wydaje się drugiej karty do głosowania Głosować można tylko osobiście. 2. Głosuje się poprzez skreślenie nazwisk, które nie uzyskały akceptacji wyborcy. 3. Można skreślić wszystkie nazwiska jeżeli żądna ze zgłoszonych osób nie uzyskała akceptacji wyborcy i taki głos jest ważny, ale bez wskazania. 4. Głos jest nieważny, jeśli : nie ma skreśleń, pozostawiono więcej nazwisk niż ustalona liczba, karta do głosowania została przekreślona Określa się następujące zasady pracy Komisji Mandatowo Skrutacyjnej. 1) pracą komisji kieruje jej Przewodniczący, 2) Przed przystąpieniem do liczenia głosów na poszczególnych kandydatów należy : policzyć ilość oddanych głosów, policzyć i zabezpieczyć głosy nieważne. 3) karty do głosowania zabezpiecza się w zaklejonej kopercie, na sklejeniu której składa podpis Przewodniczący komisji Mandatowo Skrutacyjnej. 6

7 Wokół Czepka Z prac Komisji Mandatowo Skrutacyjnej sporządza się protokół wg załączonego wzoru. 2. Przewodniczący Komisji Mandatowo Skrutacyjnej po zakończeniu pracy odczytuje protokół. 3. Karty z oddanymi głosami, protokół i lista obecności stanowią załącznik do protokółu z zebrania wyborczego Dokumentacja z zebrania wyborczego o której mowa w 19 ust.3 dostarczana jest do Okręgowej Komisji Wyborczej, która sprawdza poprawność przeprowadzonych wyborów. 2. W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości Okręgowa Komisja Wyborcza unieważnia wybory w danym rejonie i ponownie zwołuje zebranie. WOKÓŁ SAMORZĄDU 3. Dokumentacja z zebrania wyborczego udostępniona jest do wglądu członkom zebrania wyborczego danego rejonu w biurze OIPiP w terminie 14 dni od daty ich otrzymania. 4. Członkowie zebrania wyborczego w danym rejonie mają prawo wniesienia skargi na przebieg wyborów do Okręgowej Komisji Wyborczej w terminie 14 dni od daty zebrania. - skargi rozpatruje Okręgowa Komisja Wyborcza. 5. Od decyzji Okręgowej Komisji Wyborczej służy odwołanie do Okręgowej Rady. 21 Dokumentację z wyborów, o której mowa w 20 należy zabezpieczyć w biurze OIPiP. Okręgowa Komisja Wyborcza UWAGA! W związku z możliwością wnoszenia zastrzeżeń liczba uprawnionych do głosowania wyborców, oraz liczba mandatów może ulec zmianie. KALENDARZ WYBORCZY Nr rejonu wyborczego NAZWY PLACÓWEK WCHODZACYCH W SKŁAD REJONU WYBORCZEGO Data I terminu godz. Data II terminu godz. Miejsce zebrania 1) Pielęgniarki Samodzielny Wojewódzki Publiczny Zespół Zakładów Psychiatrycznej Opieki Zdrowotnej w Radomiu g g Szpital ul. Krychnowicka 1 2) Pielęgniarki Radomski Szpital Specjalistyczny g g Świetlica RSzS 3) Położne Radomski Szpital Specjalistyczny g g Świetlica RSzS 4) Pielęgniarki Wojewódzki Szpital Specjalistyczny g g Aula WSzS 5) Położne Wojewódzki Szpital Specjalistyczny g g Aula WSzS 6) Pielęgniarki Radomska Stacja Pogotowia g g RSP ul.tochtermana 7) Pielęgniarki PS Weterana Walki i Pracy, Pod Złotym Dębem, DPS ul. Ziętarów g g DPS ul. Wyścigowa 16 8) Pielęgniarki DPS Nad Potokiem, DPS ul. Garbarska, DPS Wierzbica, PDO Wrzosów g g DPS ul.struga 88 9) Pielęgniarki GRÓJEC - NZOZ Powiatowe Centrum Medyczne g g Starostwo Powiatowe ul. Piłsudskiego 59 GRÓJEC: NZOZ PCM w Grójcu, SP ZOZ Nowe Miasto, MG ZOZ Białobrzegi, SP ZOZ Warka, NZOZ Zdrowie, NZOZ Medicus Świetlica 10) Położne NZOZ Medycyna Rodzinna NZOZ Ziel-Med, SP ZOZ Belmed SPZOZ Belsk Duży, NZOZ Amed, SP ZOZ Błędów, SP ZOZ g g w szpitalu w Nowym Chynów, SP ZOZ Goszczyn, GSPZOZ Jasieniec, SP ZOZ Mieście Mogielnica, SPZOZ Pniewy, NZOZ Zofia Ambroziak 7

8 WOKÓŁ SAMORZĄDU Wokół Czepka GRÓJEC 11) Pielęgniarki NZOZ Zdrowie, NZOZ Medicus, NZOZ Caritas Archidiecezji Warszawskiej, NZOZ Ziel-Med, NZOZ Medycyna Rodzinna NZOZ Centrum Dializ DPS, Jednostka Wojskowa, NZOZ Amed, SP ZOZ Belmed w Belsk Duży, PSSE w Grójcu, Areszt Śledczy,, SP ZOZ Warka, SP ZOZ Błędów, SP ZOZ Chynów, SP ZOZ Goszczyn, GSPZOZ Jasieniec, SP ZOZ Mogielnica, SPZOZ Pniewy, NZOZ Zofia Ambroziak, Stowarzyszenie na Rzecz Dzieci i Osób Niepełnosprawnych Tęcza, Schronisko Stawiszyn, Spółdzielnia Jedność, NZOZ g w SPZOZ Warka g w Centrum Sportu i Rekreacji ul. Warszawska 45 Warka I termin w SPZOZ Warka II termin w Centrum Sportu i Rekreacji ul. Warszawska 45 Warka Centrum Dializ, 12) Pielęgniarki PIONKI SPZ ZOZ Pionki, NZOZ Zdrowie, NZOZ Medyk, NZOZ Centrum, NZOZ Prima w Suskowoli, NZOZ w Poświętnem, SP ZOZ w Jedlnia Letnisko, IPP, GPP, Areszt Śledczy w Żytkowicach g g o/wew SPZZOZ Pionki 13) Pielęgniarki NOWE MIASTO SPZ ZOZ Nowe Miasto, SPZOZ Klwów, DPS ul. Ogrodowa, DPS ul. Bielińskiego, DPS Tomczyce, DPS Niedabyl g g Świetlica w SPZOZ Nowe Miasto LIPSKO 14) Pielęgniarki SPZ ZOZ Lipsko, SPZPOZ w Lipsku, DPS w Lipsku, PSSE w Lipsku, SP ZOZ Ciepielów, SP ZOZ Rzeczniów, NZOZ Medicus w Siennie, SP ZOZ Chotcza-Józefów, NZOZ Solec nad Wisłą, NZOZ Poradnia Rodzinna M. Małecka i D g g Stołówka w SPZZOZ Lipsko Łapecka LIPSKO 15) Położne SPZ ZOZ Lipsko, SPZZOZ Zwoleń, SPZPOZ w Lipsku, SP ZOZ Ciepielów, SP ZOZ Rzeczniów, NZOZ Medicus w Siennie, SP ZOZ Chotcza-Józefów, NZOZ Solec nad Wisłą, g g Stołówka w SPZOZ Lipsko NZOZ Poradnia Rodzinna M. Małecka i D. Łapecka 16) Pielęgniarki KOZIENICE SPZ ZOZ Kozienice - Szpital g g Świetlica w SPZOZ KOZIENICE 17) Położne SPZ ZOZ Kozienice - szpital SPZZOZ Pionki, / SP ZOZ Przychodnie Kozienickie, NZOZ Millenium, NZOZ Optimum Mniszew, SP ZOZ Zajezierze, NZOZ Dan-Med. Głowaczów i w Brzózie, NZOZ Magmedic Magnuszew, NZOZ Vita, Sieciechów, SP ZOZ Gniewoszów, SP ZOZ Garbatka g g Świetlica szpitala w SPZZOZ w Kozienicach Letnisko, SP ZOZ Grabów, NZOZ Meritum, Świerże Górne KOZIENICE 18) Pielęgniarki SP ZOZ Przychodnie Kozienickie, PSSE, NZOZ Millenium, NZOZ Familia, Żłobek, DPS, MGOPS, NZOZ Optimum, SP ZOZ Zajezierze, NZOZ Dan-Med Głowaczów, NZOZ w Brzózie, NZOZ Magmedic Magnuszew, NZOZ Vita, Sieciechów, SP ZOZ Gniewoszów, SP ZOZ Garbatka Letnisko, Centrum Lux-Med. Świerże Górne, NZOZ Meritum, NZOZ g g Świetlica SP ZOZ Przych. Kozienickie ul. Sienkiewicza 28 Zajezierze, EP Serwis Łuczynów, NZOZ Vita Sieciechów 8

9 Wokół Czepka WOKÓŁ SAMORZĄDU 19) Pielęgniarki PRZYSUCHA SPZ ZOZ Przysucha, PSSE w Przysusze, NZOZ Puls, SP ZOZ Borkowice, SPZOZ Gielniów, SPZOZ Odrzywół, SPZOZ Potworów, NZOZ Novamed Rusinów, SPZOZ w Skrzynnie, NZOZ Promień, NZOZ Med. w Wieniawie IPP ZMOW Borkowice g g Starostwo Powiatowe Al. Jana Pawła II 10 20) Pielęgniarki SZYDŁOWIEC SPZZOZ Szydłowiec, PSSE w Szydłowcu, SP ZOZ Jastrząb, ZPCh Elektron, SP ZOZ Orońsko, SP ZOZ Mirów Stary, SP ZOZ Chlewiska, NZOZ Zdrowie, DPS w Łaziskach g g Świetlica ul. Kościuszki ) Pielęgniarki IŁŻA SPZ ZOZ Iłża, GSP ZOZ w Iłży, NZOZ Jol med g g Świetlica w SPZZOZ Iłża 22) Pielęgniarki BIAŁOBRZEGI SPZOZ Białobrzegi, MG ZOZ Białobrzegi, PLR U.Korczak, PSSE w Białobrzegach, SPZOZ Promna-Falęcice, SPZOZ Radzanów, SPZOZ w Starej Błotnicy, SPZOZ Stromiec, SPZOZ w Wyśmierzycach, NZOZ GPR M. Żołyniak-Jabłońska g g MGZOZ Białobrzegi 23) Pielęgniarki ZWOLEŃ SPZ ZOZ Zwoleń, NZOZ Kazanów, SPZOZ Policzna, SPZOZ Przyłęk, SPZOZ Tczów, NZOZ Troska, SPZOZ Gózd g g SPZZOZ Zwoleń ul. Al. Pokoju 5 s.25 24) Pielęgniarki RADOM- POŁUDNIE Południe - Radom Falc Medycyna, Radomskie Towarzystwo Dobroczynności, NZOZ Wsparcie, NZOZ Medicon, NZOZ Śródmieście3, NZOL Dla Przewlekle chorych, NZOZ Cor- Vita, ZOZ Żłobek, NZOZ Polmed, NZOZ Planty, Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa, NZOZ Ustronie, NZOZ Gamed, SPZOZ w Kowali, NZOZ Domagalskiego, GGP Junior, NZPOZ Południe, NZOZ Opus-Med, GPP Promocja, GPP Biały Czepek, Indywidualne Praktyki Pielęgniarskie, Grupowe Praktyki Pielęgniarskie, NZOZ Akademia Zdrowia, SPZOZ Wierzbica, NZOZ Zdrowa Szkoła, GPP Aqva Stowarzyszenie Nadzieja Stowarzyszenie Tęcza, Zespół Szkół Medycznych, NZOZ Gin-Med. NZOZ Gravmed NZOZ Omega, NZOZ Otwarte Serce,Jednostka Wojskowa Sadków, Centrum Radom, Woj.Specj. Przych. Lek. ul.chrobrego, NZOZ Asklepios Śródmieście 2, NZOZ Borki, NZOZ Salus Aegroti, Specjalistyczna Przychodnia Medycyny Pracy r., NZOZ Zamłynie, NZOZ Glinice g g Ośrodek Szkoleniowy OIPiP ul. Pułaskiego 9 Radom 25) Pielęgniarki RADOM -PÓŁNOC Północ - Radom Poliklinika MSWiA, PSSE w Radomu, NZOZ Centrum Dializ Fresenius Nephrocare, GOZ Gózd, Mazowiecki Wojewódzki Osrodek Medycyny Pracy, NZOZ Śródmieście 1, SPZOZ Jastrzębia, NSZOZ Olsztyńska, ZPCh, GPP: Nastolatek, Szkolmed, Zdrowie, Madea, Junior, Indywidualne Praktyki Pielęgniarskie, NZOZ w Bartodziejach, ZPCh, Stowarzyszenie Karan, NZOZ Eskulap, NZOZ Gołubiów, NZOZ Obozisko, NZOZ Żak, NZOZ Essamed, NZOZ Por. Med.Rodzinnej ul.kilinskiego, NZOZ Zdrowie ul. Królowej Jadwigi i NZOZ Akademia Zdrowia, NZOZ w Bartodziejach, SPZOZ Jedlińsk,SPZOZ Przytyk, SPZOZ Wrzeszczów,SPZOZ Wolanów,SPZOZ Zakrzew g g Ośrodek Szkoleniowy OIPiP ul. Pułaskiego 9 Radom 9

10 WOKÓŁ SAMORZĄDU Wokół Czepka 26) Położne RADOM - POŁUDNIE, PÓŁNOC SPZZOZ Szydłowiec, SPZZOZ Przysucha, SPZOZ Jedlinia Letnisko, GIN-MED Radom, SP ZOZ Wierzbica, NZOZ Puls w Przysusze, Radom Poliklinika MSWiA, NZOZ Śródmieście 1, SPZOZ Jastrzębia, NSZOZ Olsztyńska, NZOZ Essamed, SPZOZ Jastrzębia, NZOZ Eskulap, NZOZ Gołubiów, NZOZ Obozisko, NZOZ Żak,NZOZ Por.Med.Rodzinnej ul.kilinskiego, NZOZ Akademia Zdrowia, NZOZ w Bartodziejach, SPZOZ Jedlińsk, SPZOZ Przytyk, SPZOZ Wrzeszczów, SPZOZ Wolanów, SPZOZ Zakrzew, NZOZ Medicon, NZOZ Śródmieście3, NZOZ Polmed, NZOZ Planty, NZOZ Ustronie, NZOZ Gamed, SPZOZ w Kowali, NZOZ Domagalskiego, NZPOZ Południe, NZOZ Gin-Med. NZOZ Gravmed NZOZ Omega, NZOZ Salus Aegroti, NZOZ SPZOZ Gózd, NZOZ Asklepios Śródmieście 2, NZOZ Borki, NZOZ Zamłynie, NZOZ Glinice, SPZ ZOZ Iłża, GSP ZOZ w Iłży, SPZOZ Skaryszew, położne emerytki g g Ośrodek Szkoleniowy OIPiP ul. Pułaskiego 9 Radom 27) PIELĘGNIARKI Emerytki, pielęgniarki bezrobotne, oraz inne uprawnione Lista uprawnionych w trakcie uzupełniania g g Ośrodek Szkoleniowy OIPiP ul. Pułaskiego 9 Radom Załącznik do uchwały Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych nr 609/V/2011 z dnia r NR REJONU WYBORCZEGO MIEJSCOWOŚĆ NAZWY PLACÓWEK WCHODZACYCH W SKŁAD REJONU WYBORCZEGO Liczba Pielęgniarek/ Położnych Liczba delegatów 1) Pielęgniarki Samodzielny Wojewódzki Publiczny Zespół Zakładów Psychiatrycznej Opieki Zdrowotnej w Radomiu ) Pielęgniarki Radomski Szpital Specjalistyczny ) Położne Radomski Szpital Specjalistyczny ) Pielęgniarki Wojewódzki Szpital Specjalistyczny ) Położne Wojewódzki Szpital Specjalistyczny ) Pielęgniarki Radomska Stacja Pogotowia ) Pielęgniarki DPS Weterana Walki i Pracy, Pod Złotym Dębem, DPS ul. Ziętarów, ) Pielęgniarki DPS Nad Potokiem, DPS ul. Garbarska, DPS Wierzbica,PDO Wrzosów, ) Pielęgniarki GRÓJEC - NZOZ Powiatowe Centrum Medyczne ) Położne GRÓJEC NZOZ PCM w Grójcu, SP ZOZ Nowe Miasto, MG ZOZ Białobrzegi, SP ZOZ Warka, NZOZ Zdrowie, NZOZ Medicus NZOZ Medycyna Rodzinna NZOZ Ziel-Med, SP ZOZ Belmed Belsk Duży,,NZOZ Amed, SP ZOZ Błędów, SP ZOZ Chynów, SP ZOZ Goszczyn, GSPZOZ Jasieniec, SP ZOZ Mogielnica, SPZOZ Pniewy, NZOZ Zofia Ambroziak

11 Wokół Czepka WOKÓŁ SAMORZĄDU 11) Pielęgniarki 12) Pielęgniarki 13) Pielęgniarki 14) Pielęgniarki 15) Położne 16) Pielęgniarki 17) Położne 18) Pielęgniarki 19) Pielęgniarki 20) Pielęgniarki GRÓJEC NZOZ Zdrowie, NZOZ Medicus, NZOZ Caritas Archidiecezji Warszawskiej, NZOZ Ziel-Med, NZOZ Medycyna Rodzinna, NZOZ Centrum Dializ, DPS w Lesznowoli, Jednostka Wojskowa, NZOZ Amed, SP ZOZ Belmed w Belsk Duży, PSSE w Grójcu,, Areszt Śledczy, SP ZOZ Warka, SP ZOZ Błędów, SP ZOZ Chynów, SP ZOZ Goszczyn, GSPZOZ Jasieniec, SP ZOZ Mogielnica, SPZOZ Pniewy, NZOZ Zofia Ambroziak, Stowarzyszenie na Rzecz Dzieci i Osób Niepełnosprawnych Tęcza, Schronisko Stawiszyn, Spółdzielnia Jedność, NZOZ Centrum Dializ PIONKI SPZ ZOZ Pionki, NZOZ Zdrowie, NZOZ Medyk, NZOZ Centrum, NZOZ Prima NZOZ w Poświętnem, SP ZOZ w Jedlnia - Letnisko IPP, GPP, Areszt Śledczy w Żytkowicach, NZOZ Centrum, NZOZ Prima w Suskowoli NOWE MIASTO SPZ ZOZ Nowe Miasto, SPZOZ Klwów, DPS ul. Ogrodowa, DPS ul Bielińskiego, DPS Tomczyce, DPS Niedabyl LIPSKO SPZ ZOZ Lipsko, SPZPOZ w Lipsku, DPS w Lipsku, PSSE w Lipsku, SP ZOZ Ciepielów, SP ZOZ Rzeczniów, NZOZ Medicus w Siennie, SP ZOZ Chotcza-Józefów, NZOZ Solec nad Wisłą, NZOZ Poradnia Rodzinna M.Małecka i D. Łapecka LIPSKO SPZ ZOZ Lipsko, SPZZOZ Zwoleń, SPZPOZ w Lipsku,, SP ZOZ Ciepielów, SP ZOZ Rzeczniów, NZOZ Medicus w Siennie, SP ZOZ Chotcza-Józefów, NZOZ Solec nad Wisłą, NZOZ Poradnia Rodzinna M. Małecka i D. Łapecka KOZIENICE SPZ ZOZ Kozienice - Szpital KOZIENICE SPZ ZOZ Kozienice szpital SPZZOZ Pionki, SP ZOZ Przychodnie Kozienickie, NZOZ Millenium,NZOZ Familia, NZOZ Optimum Mniszew, SP ZOZ Zajezierze, NZOZ Dan-Med. Głowaczów, i Brzóza, NZOZ Magmedic Magnuszew, NZOZ Vita, Sieciechów, SP ZOZ Gniewoszów, SP ZOZ Garbatka Letnisko, SP ZOZ Grabów, NZOZ Meritum Świerże Górne KOZIENICE SP ZOZ Przychodnie Kozienickie, NZOZ Millenium,NZOZ Familia, PSSE, Żłobek, DPS, MGOPS, NZOZ Optimum, SP ZOZ Zajezierze, NZOZ Dan-Med Głowaczów i Brzóza, NZOZ Magmedic Magnuszew, NZOZ Vita, Sieciechów, SP ZOZ Gniewoszów, SP ZOZ Garbatka Letnisko, Centrum Lux-Med. Świerże Górne, NZOZ Meritum, NZOZ Zajezierze, EP Serwis Łuczynów, NZOZ Vita Sieciechów, Panda, DPS w Gródku PRZYSUCHA SPZ ZOZ Przysucha, PSSE w Przysusze, NZOZ Puls, SP ZOZ Borkowice, SPZOZ Gielniów, SPZOZ Odrzywół, SPZOZ Potworów, NZOZ Novamed Rusinów, SPZOZ w Skrzynnie, IPP, NZOZ Promień, NZOZ Med. w Wieniawie ZMOW Borkowice SZYDŁOWIEC SPZZOZ Szydłowiec, PSSE w Szydłowcu, SP ZOZ Jastrząb, ZPCh Elektron, SP ZOZ Orońsko, SP ZOZ Mirów Stary, SP ZOZ Chlewiska, NZOZ Zdrowie DPS w Łaziskach

12 WOKÓŁ SAMORZĄDU Wokół Czepka 21) Pielęgniarki 22) Pielęgniarki 23) Pielęgniarki 24) Pielęgniarki 25) Pielęgniarki 26) Położne 27) IŁŻA SPZ ZOZ Iłża, GSP ZOZ w Iłży, NZOZ Jol med DPS w Krzyżanowicach DPS w Krzyżanowicach BIAŁOBRZEGI SPZOZ Białobrzegi, MG ZOZ Białobrzegi, PLR U.Korczak, PSSE w Białobrzegach, SPZOZ Promna-Falęcice, SPZOZ Radzanów, SPZOZ w Starej Błotnicy, SPZOZ Stromiec, SPZOZ w Wyśmierzycach, NZOZ GLR M. Żołyniak-Jabłońska ZWOLEŃ SPZ ZOZ Zwoleń, NZOZ Kazanów, SPZOZ Policzna, SPZOZ Przyłęk, SPZOZ Tczów, NZOZ Troska, SPZOZ Gózd RADOM - POŁUDNIE Falc Medycyna Sp. z o.o, Radomskie Towarzystwo Dobroczynności, NZOZ Wsparcie, NZOZ Medicon, NZOZ Śródmieście3, NZOL Dla Przewlekle chorych, NZOZ Cor-Vita, ZOZ Żłobek, NZOZ Polmed, NZOZ Planty, Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa, NZOZ Ustronie, NZOZ Gamed, SPZOZ w Kowali, NZOZ Domagalskiego, GGP Junior, NZPOZ Południe, NZOZ Opus-Med, NZOZ Akademia Zdrowia-,GPP Promocja, GPP Biały Czepek, Indywidualne Praktyki Pielęgniarskie, Grupowe Praktyki Pielęgniarskie, SPZOZ Wierzbica, NZOZ Zdrowa Szkoła, GPP Aqva Stowarzyszenie Nadzieja Stowarzyszenie Tęcza, Zespół Szkół Medycznych, NZOZ Gin-Med. NZOZ Gravmed NZOZ Omega,NZOZ Otwarte Serce, Jednostka Wojskowa Sadków, Centrum Radom, Woj.Specj. Przych. Lek. ul.chrobrego, NZOZ Asklepios Śródmieście 2, NZOZ Borki, NZOZ Salus Aegroti, Specjalistyczna Przychodnia Medycyny Pracy -1905r, NZOZ Zamłynie, NZOZ Glinice -1905r, NZOZ Zamłynie, NZOZ Pomocna Dłoń, NZOZ Glinice, RADOM - POŁNOC Poliklinika MSWiA, PSSE w Radomiu, NZOZ Centrum Dializ Fresenius Nephrocare, Mazowiecki Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy, NZOZ Śródmieście 1, SPZOZ Jastrzębia, NSZOZ Olsztyńska, GPP: Nastolatek, Szkolmed, Zdrowie Medea, Junior, Indywidualne Praktyki Pielęgniarskie, NZOZ Essamed, NZOZ w Bartodziejach, NZOZ Akademia Zdrowia,SPZOZ Jastrzębia, Zakłady Pracy Chronionej, Stowarzyszenie Karan, NZOZ Eskulap, NZOZ Gołębiów, NZOZ Obozisko, NZOZ Żak, NZOZ Por.Med.Rodzinnej ul.kilinskiego, NZOZ Zdrowie, SPZOZ Jedlińsk, SPZOZ Przytyk, SPZOZ Wrzeszczów, SPZOZ Wolanów, SPZOZ Zakrzew, SPZOZ Wrzeszczów, SPZOZ Wolanów, SPZOZ Zakrzew RADOM - POŁUDNIE, PÓŁNOC SPZZOZ Szydłowiec, SPZZOZ Przysucha, SPZOZ Jedlinia Letnisko, GIN-MED Radom, SP ZOZ Wierzbica, NZOZ Puls w Przysusze, Radom Poliklinika MSWiA, GOZ Gózd, NZOZ Śródmieście 1, SPZOZ Jastrzębia, NSZOZ Olsztyńska, SPZOZ Jastrzębia NZOZ Eskulap, NZOZ Gołubiów, NZOZ Obozisko, NZOZ Żak NZOZ Por.Med.Rodzinnej ul.kilinskiego, NZOZ Zdrowie ul. Królowej Jadwigi i NZOZ Akademia Zdrowia, NZOZ w Bartodziejach, SPZOZ Jedlińsk, SPZOZ Przytyk, SPZOZ Wrzeszczów, SPZOZ Wolanów, SPZOZ Zakrzew, NZOZ Medicon, NZOZ Śródmieście3, NZOZ Polmed, NZOZ Planty, NZOZ Ustronie, NZOZ Gamed, SPZOZ w Kowali, NZOZ Domagalskiego, NZPOZ Południe, NZOZ Gin-Med. NZOZ Gravmed NZOZ Omega, NZOZ Asklepios, Asklepios Śródmieście 2, NZOZ Borki, NZOZ,NZOZ Zamłynie, NZOZ Glinice IŁŻA, SPZ ZOZ Iłża, GSP ZOZ w Iłży, SPZOZ Skaryszew, emerytowane położne PIELĘGNIARKI - Emerytki, pielęgniarki bezrobotne oraz inne uprawnione. Lista uprawnionych w trakcie uzupełniania

13 Wokół Czepka WOKÓŁ SAMORZĄDU ZAWIADOMIENIE O ZEBRANIACH WYBORCÓW REJONU WYBORCZEGO NR... w I terminie W dniu roku o godzinie... w... dokładny adres miejsca zebrania wyborczego w przypadku braku wymaganej bezwzględnej większości wyborców w II terminie W dniu roku o godzinie... w... dokładny adres miejsca zebrania wyborczego I. Porządek zebrania 1. Otwarcie zebrania przez przedstawiciela Okręgowej Komisji Wyborczej 2. Wybór protokolanta zebrania. 3. Wybór Przewodniczącego zebrania wyborczego. 4. Wybór Komisji Mandatowo Wyborczo Skrutacyjnej. 5. Wybór delegatów. 6. Odczytanie protokołu Komisji Mandatowo Wyborczo Skrutacyjnej. 7. Zakończenie zebrania wyborców Na podstawie art.10 ust.1 ustawy o samorządzie pielęgniarek i położnych z dnia 19 kwietnia 1991 roku / Dz. U. nr 41 poz.178 z póź. zm./ Prosimy o obowiązkową obecność! 13

14 WOKÓŁ SAMORZĄDU Wokół Czepka 8 marca XXIV Okręgowy Zjazd Pielęgniarek i Położnych W dniu 8 marca 2011 w Samodzielnym Wojewódzkim Publicznym Zespole Zakładów Psychiatrycznej Opieki Zdrowotnej w Radomiu odbył się XXIV Okręgowy Zjazd Pielęgniarek i Położnych.Wzięło w nim udział 92 ze 137 uprawnionych delegatów co stanowiło 67,1 % ogółu. Podczas obrad zjazdu delegaci przyjęli: 5. Sprawozdanie finansowe za 2010 rok, przygotowane przez mgr Bożenę Kosińską 1. Sprawozdanie z działalności Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych za 2010 rok, które przygotowała Przewodnicząca ORPiP mgr Mariola Łodzińska. 2. Sprawozdanie Okręgowego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej, przygotowane przez mgr Małgorzatę Szwaja. 6. Projekt budżetu na rok W powyższych sprawach podjęte zostały uchwały Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych. Podczas obrad delegaci przyjęli następujące apele, stanowiska oraz wnioski: 1. Apel w sprawie zmiany procedury kontraktowania świadczeń medycznych. 2. Apel w sprawie ujednolicenia dokumentacji medycznej we wszystkich placówkach ochrony zdrowia 3. Atanowisko w sprawie nowelizacji ustawy o zakładach opieki zdrowotnej. 4. Wniosek w sprawie zwiększenia kwoty na finansowanie opieki hospicyjnej i długoterminowej. Zjazd zakończył się uroczystym obiadem z okazji Dnia Kobiet. 3. Sprawozdanie Okręgowego Sądu Pielęgniarek i Położnych, przygotowane przez Jolantę Pawłowską. 4. Sprawozdanie Okręgowej Komisji Rewizyjnej, które wygłosiła Ewa Banaszek. 14

15 Wokół Czepka ZGODNIE Z PRAWEM Informacja w sprawie terminu ważności wydanych zaświadczeń o ukończonych szkoleniach Warszawa, dnia 24 listopada 2004r. Przepisy ustawy z dnia 5 lipca 1996r. o zawodach pielęgniarki i położnej (tj. Dz. U. z 2001r. Nr 57, poz. 602 ze zm.) w rozdziale 2a regulują zasady funkcjonowania systemu kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych. Zarówno wyżej powołane przepisy ustawy, jak też rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 29 października 2003 r. w sprawie wykazu dziedzin pielęgniarstwa oraz dziedzin mających zastosowanie w ochronie zdrowia, w których może być prowadzona specjalizacja i kursy kwalifikacyjne oraz ramowych programów specjalizacji dla pielęgniarek i położnych (Dz. U. Nr 197, poz. 1922) nie zawierają postanowień odnośnie terminu ważności wydawanych zaświadczeń o ukończonych szkoleniach. Oznacza to, że zaświadczenia wydawane są bezterminowo. Kwestia oceny, czy pielęgniarka położna legitymuje się odpowiednimi kwalifikacjami zawodowymi należy już do przełożonych. Warto jednak zwrócić uwagę na fakt, iż w myśl art. 10b ust. 1 ustawy o zawodach na wszystkich pielęgniarkach i położnych ciąży ustawowy obowiązek stałego aktualizowania swojej wiedzy i umiejętności zawodowych. Radca prawny NRPiP Iwona Choromańska Umowa o pracę czy kontrakt? Wydarzenia ostatnich tygodni i dyskusja jaka toczy się wokół umów o pracę w konfrontacji z umowami cywilnoprawnymi sprowokowała mnie do napisania kilku wyjaśnień na ten temat. Z pewnością nie przysparza nam splendoru rozdźwięk panujący w naszym środowisku na temat polemiki czy lepsza jest umowa o pracę czy umowa cywilnoprawna. Podjęcie decyzji o rodzaju umowy mając możliwość wyboru powinna ostatecznie należeć do pielęgniarki, położnej i z pewnością musi to być bardzo przemyślane i przekalkulowane za. Pracodawcy zatrudniając nowe osoby zastanawiają się nierzadko nad zastosowaniem zamiast umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej tzw. kontraktu. Widzą w tym bowiem szansę na obniżenie kosztów i uelastycznienie wzajemnych praw i obowiązków stron. Rodzaj stosunku prawnego określa nie nazwa umowy, ale faktyczny sposób świadczenia pracy. Przede wszystkim pracodawca nie powinien zawierać umowy cywilnoprawnej jeśli zachodzą przesłanki zawarte w art. 22Kodeksu pracy Warto zatem zwrócić uwagę na różnicę między tymi umowami, tym bardziej, że nierzadko dochodzi w tym zakresie do nieporozumień między stronami. Umowa o pracę uregulowana jest przepisami Kodeksu Pracy zawarta w art. 22 1, zgodnie z którym przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Przy czym zatrudnienie w ww. warunkach jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy. Oznacza to, że w razie nawiązania przez strony umowy, z której wynika, że cechami charakterystycznymi stosunku pracy, którymi wyróżnia się on od stosunków cywilnoprawnych są przede wszystkim: osobiste wykonywanie pracy, podporządkowanie pracownika, ponoszenie ryzyka przez pracodawcę, odpłatny charakter pracy, praca wykonywana w miejscu i czasie określonym przez pracodawcę ciągły i osobisty charakter pracy, można stwierdzić iż taka umowa ma cechy umowy o pracę. 15

16 ZGODNIE Z PRAWEM Wokół Czepka Wśród korzyści z zawarcia umowy o pracę dla pracodawcy wymienić można przede wszystkim to, że w ramach stosunku pracy pracodawca może wydawać pracownikowi polecenia co do czasu, sposobu i miejsca wykonywania pracy, w razie potrzeby pracodawca może wymagać od pracownika pracy w godzinach nadliczbowych. Ponadto warto przypomnieć jakie koszty osobowe leżą po stronie pracodawcy w związku z zatrudnianiem na podstawie umów o pracę: 1. obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, 2. płatne urlopy wypoczynkowe i inne płatne zwolnienia od świadczenia pracy, 3. wynagrodzenie za czas przestoju, 4. dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych, 5. dodatki za pracę w godzinach nocnych 6. płatne zwolnienia lekarskie, 7. obowiązkowe dla pracowników badania lekarskie, 8. odprawy przy zwalnianiu pracowników z pracy. W przypadku pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę trudno jest również rozwiązać umowę, bowiem pracownicy są chronieni przepisami prawa pracy przed zwolnieniem z pracy. Powierzanie pracy na podstawie umów cywilnoprawnych stwarza natomiast przedsiębiorcom możliwość obniżenia kosztów pracy oraz pozwala na szybkie zrezygnowanie ze współpracy z daną osobą. Pracodawca i osoba starająca się o pracę mogą wspólnie wybrać tę formę wykonywania pracy, która będzie najkorzystniejsza dla obydwu stron: stosunek pracy, umowę cywilnoprawną jako świadczenie usług przez samozatrudnionego (jako podmiot prowadzący działalność gospodarczą). Stosowanie każdej z tych form świadczenia pracy wymaga jednak przestrzegania określonych zasad. Umowy cywilnoprawne charakteryzuje: swoboda wykonawcy w wyborze sposobu wykonywania pracy, niezależność wykonawcy od zlecającego pracę, relatywnie niskie koszty osobowe, możliwość szybkiej rezygnacji ze współpracy z daną osobą. Trudno jest w przypadku 24 godzinnej opieki nad pacjentem zawrzeć umowę cywilnoprawną, która nie nosiłaby znamion umowę o pracę Decydując się na zatrudnienie w formie umowy cywilnoprawnej należy wziąć pod uwagę założenie własnej działalności gospodarczej, i trzeba pamiętać, że jest to trudniejsze niż zatrudnienie się u innego pracodawcy. Osoba prowadząca firmę nie ma żadnych praw pracowniczych, sama musi m.in. opłacić składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz podatki, prowadzić administrację księgowo-podatkową. Wiele osób jako wadę umów cywilnoprawnych podaje brak prawa m.in. do urlopu, gwarancji minimalnego wynagrodzenia czy ochrony przed rozwiązaniem umowy. Są to uprawnienia właściwe dla umowy o pracę, wynikające z kodeksu pracy. Z drugiej strony może współpracować z wieloma podmiotami na rynku, nie musi się ograniczać do jednego zleceniodawcy. Zaletą prowadzenia własnej działalności jest możliwość redukowania kosztów przez odliczanie VAT od kupowanych towarów i usług oraz obniżania podatku dochodowego przez rozliczanie inwestycji oraz zatrudnianie innych osób. W momencie podpisania umowy o świadczenie usług zleceniobiorca zobowiązuje się do wykonania określonej czynności. Bierze też na siebie ryzyko finansowe związane z wykonaniem tego świadczenia, które dotychczas obciążało pracodawcę. Od tego momentu podlega prawom rynku. W przypadku zawierania umów kontraktowych warto zawalczyć o godziwe stawki i solidarnie nie schodzić poniżej pułapu opłacalności. W obliczu ostatnich wydarzeń warto dołożyć wszelkich starań aby każda umowa cywilnoprawna wynikała tylko i wyłącznie ze świadomej zgody pielęgniarki i położnej i nie można dopuścić aby tą inicjatywę przejęli pracodawcy. Niebezpieczne i bezprawne jest wymuszanie na pielęgniarkach i położnych zatrudnienia w formie umowy cywilnoprawnej. W naszej ocenie jest to niedopuszczalne i tego rodzaju procedery powinny być ze wszech miar nagłaśniane. mgr Mariola Łodzińska Przewodnicząca ORPiP 16

17 Wokół Czepka KONIECZNIE PRZECZYTAJ Sprawozdanie z ogólnopolskiej konferencji szkoleniowej na temat: Opieka pielęgniarska i położnicza w podstawowej opiece zdrowotnej wczoraj, dziś i jutro, kierunki zmian W dniach 8-9 marca 2011 roku w Warszawie, odbyła się konferencja szkoleniowa, zatytułowana: Opieka pielęgniarska i położnicza w podstawowej opiece zdrowotnej wczoraj, dziś i jutro, kierunki zmian. Była ona zorganizowana przez Naczelną Radę Pielęgniarek i Położnych. Wszystkich uczestników powitała p. Emilia Kin Przewodnicząca Komisji ds. kontraktowania świadczeń zdrowotnych przy NRPiP. Wykład inauguracyjny wygłosiła p. Elżbieta Buczkowska Prezes NRPiP., w którym mocno podkreśliła, iż pielęgniarstwo podlega ustawicznym zmianom, dostosowując się w ten sposób do następujących przemian, a także wspomniała o konieczności zachowania samodzielności zawodowej. Na konferencji był obecny p. Marek Haber Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia. W swoim wystąpieniu zasygnalizował o powołaniu przez Ministra Zdrowia, w dniu roku, Zespołu ds. Opracowania Systemu Organizacji Podstawowej Opieki Zdrowotnej. Podstawowa Opieka Zdrowotna, budząca wiele niepokojów, musi ulec zmianie. Szczególną uwagę zwrócił na identyfikacje problemów, które przedstawił następująco: - Czy rola i struktura POZ jest wystarczająca?, - Czy pacjent ma zapewnioną ciągłość udzielania świadczeń i czy lekarz POZ pełni rolę koordynatora?. - Czy za pacjentem idzie informacja do odpowiednich świadczeniodawców?. - Czy organizacja dostępu jest właściwa, czy określone świadczenia są wystarczające?, - Czy określone kompetencje lekarza, pielęgniarki i położnej są wystarczające?, - Czy są określone i czy powinny być określone standardy postępowania medycznego?, - Czy zakres i formy współpracy lekarza, pielęgniarki i położnej są wystarczająco określone? Narodowy Fundusz Zdrowia reprezentował p.dyrektor Krzysztof Klichowicz, który po omówieniu warunków kontraktowania świadczeń zdrowotnych w POZ, otrzymał szereg nurtujących środowisko pielęgniarek i położnych pytań. Dotyczyły one między innymi świadczeń pielęgniarki szkolnej, doprecyzowania kategorii szkól i uczniów, związanych z niepełnosprawnością, wprowadzenia mieszanego sposobu finansowania świadczeń dla pielęgniarek rodzinnych i inne. Konsultanci krajowi w dziedzinie pielęgniarstwa rodzinnego p.beata Ostrzycka i pielęgniarstwa ginekologiczno-położniczego p Leokadia Jędrzejewska, przedstawiły kierunki zmian w POZ. Obie Panie mówiąc o miejscu pielęgniarki, położnej POZ w systemie, podkreśliły przede wszystkim profilaktykę, która jest zaniedbana. Mówiły o jakości oraz wielki nacisk kładły na dokumentowanie, wykonanych świadczeń zdrowotnych. Dyrektor Departamentu Matki i Dziecka w Ministerstwie Zdrowia p.dagmara Korbasińska przedstawiła kierunki zmian w nowelizacji rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 28 sierpnia 2009 r. w sprawie organizacji profilaktycznej opieki zdrowotnej nad dziećmi i młodzieżą. Mają one dotyczyć: 1) Podniesienia jakości świadczeń udzielanych przez pielęgniarkę środowiska nauczania i wychowania; 2) Poprawy dostępności do świadczeń pielęgniarki szkolnej, 3) Zwiększenia satysfakcji zawodowej pielęgniarki środowiska nauczania. Pani Dyrektor została zarzucona szeregiem pytań, na które pielęgniarki szkolne nie otrzymały konkretnych odpowiedzi. O trudnościach w zapewnieniu opieki profilaktycznej nad dziećmi i młodzieżą mówiła w swoim referacie, kierownik NZOZ w Poznaniu i Wiceprezes Krajowego Stowarzyszenia Pielęgniarek Medycyny Szkolnej p. Danuta Staszewska Kreślak. Między innym swoją uwagę zwróciła na: 1) Niezrozumiałe zapisy w rozporządzeniu Ministra Zdrowia w sprawie organizacji profilaktycznej opieki zdrowotnej nad dziećmi i młodzieżą, 2) Brak uregulowań przepisów dotyczących użyczenia gabinetu, 3) Przestarzałe wyposażenie gabinetów lata 50, 60 ubiegłego wieku, 4) Koszty utrzymania gabinetu. Pani Wisława Ostręga z Samodzielnej Pracowni Medycyny Szkolnej przy Instytucie Matki i Dziecka w Warszawie omówiła stan zabezpieczenia profilaktycznej opieki zdrowotnej nad dziećmi i młodzieżą szkolną. Ponadto koleżanki, pielęgniarki rodzinne i położne środowiskowe, podzieliły się swoimi doświadczeniami z funkcjonowania NZOZ-ów, czy Grupowych Praktyk W trakcie konferencji przyjmowane były wnioski, dotyczące problemów i propozycji rozwiązania ich, nurtujące nasze środowisko. Pod koniec obrad zredagowano List Otwarty, zawierający omawiane problemy, który przekazano obradującemu w danym dniu Zespołowi ds. Opracowania Systemu Organizacji Podstawowej Opieki Zdrowotnej. Konferencja przebiegała w miłej atmosferze, pomimo licznych napięć, spowodowanych problemami występującymi w podstawowej opiece zdrowotnej. piel. specjalistka Longina Tokarczyk 17

18 KONIECZNIE PRZECZYTAJ Wokół Czepka W literaturze dotyczącej problematyki geriatrii pojawiło się od jakiegoś czasu nowe określenie - frailty ( zespół słabości ). Zespół słabości jest zjawiskiem coraz częściej i szerzej dyskutowanym w gronie geriatrów na całym świecie. Określenie to posiada jeszcze inne tłumaczenia na język polski - zespół kruchości albo zespół wyczerpania rezerw. Zagadnienie to było przedstawione szerzej na XIII Międzynarodowej Konferencji Opieki Długoterminowej. Zespół słabości definiowany jest jako syndrom fizjologiczny charakteryzujący się zmniejszeniem rezerw i odporności na czynniki stresogenne, wynikający ze skumulowania się obniżonej wydolności różnych systemów fizjologicznych, co w konsekwencji prowadzi do podatności na wystąpienia niekorzystnych następstw. Występuje w populacji osób starszych z przewlekłymi problemami zdrowotnymi i skutkuje postępującym zmniejszaniem się sprawności fizycznej. Zespół słabości wiąże się także ze zwiększonym ryzykiem powikłań, takich jak utrata samodzielności, konieczność częstszych hospitalizacji, podatność na częstsze zachorowania czy nawet śmierć z powodu niekiedy nawet początkowo błahego powodu. Na zespół ten składają się następujące cechy: sarcopenia czyli utrata masy mięśniowej utrata masy ciała/niedożywienie zmniejszona siła, tolerancja wysiłku spowolnienie motoryczne zaburzenia równowagi FRAILTY ZESPÓŁ SŁABOŚCI niska aktywność fizyczna duża wrażliwość na bodźce duża wrażliwość na stresory. Patofizjologia zespołu słabości jest złożona i nie do końca poznana. Istotnym elementem zespołu słabości jest zmniejszenie rezerw fizjologicznych i zwiększona wrażliwość na działanie czynników stresogennych, w tym również procedur diagnostyczno-leczniczych i hospitalizacji. Obejmuje zaburzenia metaboliczne, hormonalne, neurohormonalne, proces zapalny, dysfunkcję układu immunologicznego. Konsekwencją zespołu słabości często jest niesprawność fizyczna, utrata samodzielności, konieczność korzystania ze stacjonarnych form opieki. Dlatego też bardzo ważne jest wczesne rozpoznanie zespołu i wdrożenie odpowiednich działań prewencyjnych co może znacząco wpłynąć na poprawę funkcjonowania pacjenta oraz przesunąć w czasie moment całkowitego uzależnienia od opiekunów czy instytucji. Indywidualnie dostosowany program ćwiczeń i optymalne żywienie to podstawowe metody zapobiegania zespołowi słabości. Ważne aspekty to także: modyfikacja leczenia, odpowiednie zaopatrzenie w środki pomocnicze (aparat słuchowy, pomoce ortopedyczne, okulary, bezpieczne i funkcjonalne mieszkanie, likwidacja barier architektonicznych, oświetlenie w domu, uchwyty w łazience itp.). J.Januszczak U.Sochaj uuuuuu..lecz mnie uuuuuu..śmiechem Czy wśród chorób, cierpienia, kalectwa niepomyślnego rokowania i innych trudnych sytuacji z jakimi spotykamy sie w naszej pracy zawodowej jest jeszcze miejsce na radosny, pogodny wyraz twarzy? Ośmielę się zapytać czy jest miejsce na żart? Głośny śmiech rozlegający się po korytarzu szpitalnego oddziału? Śmiech nie tylko personelu, ale przede wszystkim pacjentów? Czy pogoda ducha jest nieetyczna w miejscu gdzie człowiek nie słyszy samych dobrych wiadomości? Czy raczej wielkim darem jest osobowość która potrafi z dystansu i z przymrużeniem oka spojrzeć na otaczającą nas rzeczywistość, pokazać dobre strony nawet najtrudniejszych sytuacji. Nie negować istnienia problemu ale też nie demonizować i nie roztaczać aury dramatu, czarno widzenia. Czy ktoś kto w takiej sytuacji potrafiłby rozbawić człowieka przygaszonego, przestraszonego lub po prostu smutnego, nie byłby sam w sobie lekarstwem? Nie tylko oddziaływującym na ducha, ale też na ciało! Wystarczy się uśmiechnąć, zupełnie bez powodu (po prostu wykonać odpowiedni ruch mięśniami twarzy) a w naszym umyśle pojawiają się reakcje które odczytujemy jako pozytywne. Nie jest też tajemnicą że osoby uśmiechnięte wzbudzają większe zaufanie i sympatię. Poza tym przyciągają do siebie ludzi jak magnes. Takim osobom łatwiej 18