Postanowienia ogólne 1. Udział w projekcie 2

Transkrypt

1 REGULAMIN naboru i uczestnictwa w projekcie: pt. Zarządzaj swoją przyszłością na rynku pracy-podnoszenie kompetencji studentów kier. Zarządzanie (nr umowy o dofinansowanie UDA- POWR K347/15) Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy regulamin określa zasady i tryb rekrutacji oraz zasady organizacji i uczestnictwa w projekcie przez studentów WSB w Poznaniu, realizowanych w ramach projektu pt. Zarządzaj swoją przyszłością na rynku pracy-podnoszenie kompetencji studentów kier. Zarządzanie. 2. Projekt jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Oś priorytetowa III Szkolnictwo wyższe dla gospodarki, Działanie 3.1 Kompetencje w szkolnictwie wyższym, na podstawie umowy o dofinansowanie realizacji projektu z Narodowym Centrum Badań i Rozwoju UDA- POWR K347/ W ramach projektu realizowane są następujące działania: bilans kompetencji - określenie luk kompetencyjnych studentów, certyfikowane szkolenia, zajęcia warsztatowe kształtujące kompetencje, zadania praktyczne(warsztaty gry strategiczne, wizyty studyjne, wykłady eksperckie praktyków biznesu, wizyty studyjne w firmach za granicą dla studentów WSB w Poznaniu w celu podniesienia ich kompetencji i kwalifikacji, tym samym polepszenia ich sytuacji w momencie wejścia na rynek pracy po ukończeniu studiów. 4. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Okres realizacji projektu: do Udział w projekcie 2 1. Do udziału w projekcie może aplikować osoba będąca studentem/studentką: dwóch ostatnich semestrów nauki na studiach I i II stopnia (stacjonarnych i niestacjonarnych) na kierunku ZARZĄDZANIE w WSB w Poznaniu V i VI semestr studiów licencjackich oraz III i IV semestr studiów uzupełniających magisterskich w roku akademickim 2015/16 i 2016/2017 w wieku powyżej 18 lat niepracujący/a i pracujący/a (najczęściej niezgodnie z kier. Kształcenia i poniżej kwalifikacji) pełnosprawny/a i niepełnosprawny/a. 2. Działania projektowe są NIEODPŁATNĄ formą rozwoju, polegającą na zdobywaniu wiedzy i umiejętności w określonej w programie danego działania. 3. Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadza Komisja Rekrutacyjna, do której zadań należy:

2 sprawdzenie kompletności złożonych formularzy zgłoszeniowych, ustalenie listy przyjętych oraz rezerwowych na dane działanie, powiadomienie kandydatów przyjętych, sporządzenie protokołu z przebiegu postępowania kwalifikacyjnego. Tryb i zasady rekrutacji do działań projektowych 3 1. Ogłoszenie naboru do projektu nastąpi poprzez umieszczenie informacji na stronie a także na stronach Wydziałów zaangażowanych w realizację projektu wraz z formularzami wszystkich dokumentów aplikacyjnych. Dokumenty aplikacyjne dostępne będą również w Biurze Projektów (Poznań)/Biurze Karier (Chorzów/Szczecin). 2. Student/studentka ubiegający/a się o przyjęcie do projektu w ramach niniejszego projektu w terminie składania dokumentów rekrutacyjnych składa w Biurze Projektów (Poznań)/Biurze Karier (Chorzów/Szczecin). a. kwestionariusz osobowy, b. oświadczenie uczestnika o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, Ponadto zobowiązany/a jest do poddania się badaniu luk kompetencyjnych (test wiedzy, test samooceny, rozmowa z doradcą zawodowym na początku projektu i po zakończeniu projektu) 3. Student/studentka starający/a się o uczestnictwo w projekcie poświadcza również na piśmie akceptację zasad niniejszego regulaminu. 4. Proces rekrutacji składa się z następujących etapów: a. Ocenie formalnej poddane zostaną następujące kryteria: - zgodność z podstawowymi wymaganiami (rok, kierunek studiów), - zachowania zasady równego dostępu i równego traktowania wszystkich osób zainteresowanych udziałem w projekcie, z poszanowaniem zasady dobrowolności, minimalizowaniem barier uczestnictwa wynikających z niepełnosprawności i zachowania równych szans i równości płci, b. Osoby, które pozytywnie przejdą ocenę formalną, poddane są badaniu luk kompetencyjnych polegającemu na wypełnieniu testu wiedzy, testu samooceny i rozmowie z doradcą zawodowym. c. Po określeniu luk kompetencyjnych i określeniu obszarów w jakich należy podnieś kwalifikacje studenta/studentki, zostanie on skierowany na odpowiednie działanie doszkalające. d. W przypadku dużej ilości osób na odpowiednie wsparcie może być robiona dodatkowa rekrutacja do określonego działania. Pierwszeństwo udziału będą miały osoby: - studenci niepracujący ( 10 dodatkowych punktów gdy nigdy nie pracował, 6 pkt ma doświadczenie ale aktualnie nie pracuje, 3 pkt pracuje ale niezgodnie z kierunkiem kształcenia) - w zależności od sytuacji materialnej gospodarstwa domowego, z którego pochodzi student. Student otrzyma dodatkowo 5-10 pkt w zależności od poziomu dochodów na 1 osobę zgodnie z Regulaminem przyznawania stypendiów socjalnych WSB w Poznaniu (odpowiednio 10 pkt. I próg; 9 pkt. II

3 próg; 8 pkt. III próg; 7 pkt. IV-V próg; 6 pkt. VI-VII próg; 5 pkt. VIII-IX próg). W przypadku bardzo dużego zainteresowania udziałem w projekcie w pierwszej kolejności przyjmowani będą studenci z najwyższą liczbą punktów z kryteriów dodatkowych (status na rynku pracy, sytuacja materialna). Osoby z listy rezerwowej będą zakwalifikowane w przypadku rezygnacji osób z listy podstawowej. W przypadku trudności z naborem WSB zaplanuje dodatkową kampanię informująco-rekrutacyjną. 5. W oparciu o ww. dokumenty formalne i kryteria merytoryczne wyłonione zostaną osoby, które będą uczestniczyć w danym działaniu (w postaci listy rankingowej oraz listy rezerwowej). 6. Uczelnia nie gwarantuje wszystkim zakwalifikowanym osobom udziału w poszczególnych działaniach. Liczba miejsc na każde działanie jest ograniczona. 7. Uczelnia nie gwarantuje zorganizowania wszystkich form wsparcia na każdym wydziale (Poznań, Chorzów, Szczecin). 8. Zakwalifikowane osoby z listy rankingowej zostaną poinformowane drogą elektroniczną na wskazany w kwestionariuszu osobowym adres. Prawa i obowiązki studenta/studentki - uczestnika projektu 4 1. Student/studentka jest zobowiązany znać treść niniejszego regulaminu i przestrzegać jego postanowień, a w szczególności: - posiadać min. 80% frekwencji na zajęciach przewidzianych programem szkolenia i potwierdzonych wpisem na listę obecności; - uczestniczyć w badaniach ewaluacyjnych przewidzianych w projekcie; - przed i po uzyskaniu wsparcia uczestniczyć w Bilansie Kompetencyjnym określającym poziom deficytów kompetencyjnych; - podchodzić w terminie do zaliczenia i podchodzić do egzaminów/testów przewidzianych programem szkolenia (o ile takowe są przewidziane dla danego szkolenia) zgodnie z systemem certyfikacji określonym dla danego szkolenia; - niezwłocznie powiadomić Biuro Projektów (Poznań)/Biuro Karier (Chorzów/Szczecin) o zmianie adresu i innych, wcześniej podanych Uczelni, danych osobowych oraz statusie na rynku pracy; - w terminie 4 tygodni po zakończeniu udziału w projekcie uczestnik projektu przekaże w Biurze Projektów(Poznań)/Biurze Karier (Chorzów/Szczecin) dane dotyczące statusu na rynku pracy oraz informacje na temat udziału w kształceniu lub szkoleniu oraz uzyskania kwalifikacji lub nabycia kompetencji, - w ciągu trzech miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie uczestnik projektu udostępni dane dotyczące statusu na rynku pracy, - po zakończeniu udziału w projekcie student/studentka ma obowiązek dostarczenia dokumentów potwierdzających podjęcie zatrudnienia w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia,

4 - po zakończeniu udziału w projekcie student/studentka ma obowiązek dostarczenia dokumentów potwierdzających kontynuację studiów na II lub III stopniu bądź podjęcie zatrudnienia w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia, - przystępując do projektu wyraża zgodę na min 12 miesięczne monitorowanie losu absolwenta (wywiad telefoniczny, mailowy, tradycyjna poczta). 2. Udział w projekcie jest BEZPŁATNY. Przystąpienie do egzaminu certyfikującego również jest BEZPŁATNE, o ile dane szkolenie przewiduje zewnętrzny egzamin certyfikacyjny. 3. Do każdego działanie student/studentka otrzymuje materiały dydaktyczne (jeżeli takie są przewidziane) w formie przewidzianej dla danej tematyki szkolenia (w formie papierowej lub/i elektronicznej). 4. Student/studentka może uczestniczyć w kilku różnych działaniach projektowych. Rodzaje wsparcia 5 Uczestnik projektu musi wziąć udział w: 1. badaniu luk kompetencyjnych (na wstępie i po zakończonym udziale w działaniach projektowych), oraz przynajmniej w jednym z poniższych działań: 2. szkolenie: Zarządzanie rozwojem produktu, certyfikat MA CERTIFIED PROFESSIONAL IN MANAGING PROJECTS WITH MSPROJECT (24 h) 3. szkolenie: Prawo stosowane w biznesie- prawne aspekty prawa (40 h) 4. szkolenie: Kadry i płace w praktyce: specjalistyczna i praktyczna wiedza dotycząca przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych (132 h) 5. szkolenie: Obsługa arkusza kalkulacyjnego, egzamin ECCC moduł IT M3 (A/B/C) (40h) 6. szkolenie Grafika komputerowa, egzamin CS M2 (A/B/C) (40 h) 7. Język angielski dla biznesu, egzamin TOEIC (60 h) 8. Język niemiecki dla biznesu, egzamin WIDAF (60 h) 9. szkolenie 7 Nawyków skutecznego działania, certyfikat FRANKLIN COVEY (24 h) 10. szkolenie Profesjonalne zarządzanie sprzedażą i marketingiem, certyfikat MS CERIFIED PROFESSIONAL IN MSDYNAMICCRM 2013 APPLICATIONS ( 16 h) 11. warsztaty Zarządzanie zasobami ludzkimi (24 h) 12. warsztaty Prezentacji biznesowej ( 24 h) 13. warsztaty Projekt-ekspertyza z rozwiązaniem problemu menadżerskiego (24 h) 14. gra strategiczna TRANSATION GAME (16 h) 15. gra TIME SIMULATION (16h) 16. wizyty studyjne 17. targi branżowe 18. wykłady eksperckie (8 h) Organizator zastrzega sobie że mogą obowiązywać odrębne regulaminy do niektórych form wsparcia ( wizyty studyjne, targi branżowe, wykłady eksperckie)

5 Rezygnacja z uczestnictwa 6 1. Rezygnacja z kursu/szkolenia jest możliwa poprzez wysłanie maila lub pisma najpóźniej 5 dni roboczych przed dniem rozpoczęcia kursu/szkolenia. Nie dotrzymanie terminu skutkować będzie obciążeniem uczestnika kosztami organizacji zajęć. 2. W trakcie trwania kursu/szkolenia zgłoszenie rezygnacji z uczestnictwa w szkoleniu wraz z pisemnym uzasadnieniem powinno być złożone w Biurze Projektu(Poznań)/ Biurze Karier (Chorzów/Szczecin). 3. Szkolenia/kursy/ inne działania projektowe są bezpłatne. W przypadku, nieuzasadnionej rezygnacja osoby zakwalifikowanej do projektu w trakcie realizacji szkoleń/kursów, WSB w Poznaniu zastrzega sobie prawo do obciążenia uczestnika kosztami organizacji zajęć (materiały, koszt szkolenia, opłaty egzaminacyjne). Przepisy końcowe 7 1. Regulamin wchodzi w życie z dniem r. 2. WSB w Poznaniu zastrzega sobie prawo zmiany regulaminu w sytuacji zmiany wytycznych, warunków realizacji projektu lub dokumentów programowych. 3. Wszelkie zmiany niniejszego regulaminu wymagają formy pisemnej. 4. Organizator zastrzega sobie że mogą obowiązywać odrębne regulaminy do niektórych form wsparcia ( wizyty studyjne, targi branżowe, wykłady eksperckie). 5. Regulamin i zmiany do regulaminu będą udostępnione do wglądu w Biurze Projektu (Poznań)/Biurze Karier (Chorzów/Szczecin). 6. W przypadkach nieuregulowanych niniejszym regulaminem ostateczną decyzję podejmuje Menadżer Projektu.