POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZ. SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI ZA 2005 R.

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZ. SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI ZA 2005 R. TOMASZÓW MAZ. UL. KONSTYTUCJI 3go Maja 46 STYCZEŃ 2006

2 2 I. POZIOM BEZROBOCIA W POWIECIE I W/G GMIN Na dzień r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. zarejestrowanych było bezrobotnych i liczba ta była niższa o 1641 osób w porównaniu do 2004r. tj. o 12,3%. Tab. 1 obrazująca poziom bezrobocia w powiecie z podziałem na gminy informuje, że na całym terenie obsługiwanym przez nasz Urząd nastąpił spadek bezrobocia, przy czym najwyższe wskaźniki spadku bezrobocia odnotowano w gminie Rzeczyca tj.14,5% oraz w gminie Czerniewice 13,9%. W gminie Rokiciny liczba bzrobotnych w stosunku do grudnia 2004 roku była niższa tylko o 10 osób tj. o 2,4% i był to najniższy wskaźnik. II. STRUKTURA BEZROBOTNYCH 1.Bezrobotni wg wieku Analizując strukturę bezrobocia według wieku stwierdza się, że prawie 50% stanowią osoby młode do 34 lat. Najmniejszą grupą są bezrobotni powyżej 55 roku życia 5,1%. Poziom bezrobocia według wieku Wiek r r. osoby % osoby % i więcej ,3 28,2 20,8 25,6 5, ,7 28,4 20,9 24,1 3,9 Ogółem , ,0

3 2.Bezrobotni wg poziomu wykształcenia 3 Wśród bezrobotnych zarejestrowanych w Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. na koniec roku 2005 dominującą grupę stanowią osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym 38,2% oraz gimnazjalnym i niższym 31,1%.Osoby legitymujące się wyższym wykształceniem to jedynie 4,0% ogółu bezrobotnych. Struktura taka uwarunkowana jest lokalnym rynkiem pracy, który stawia przed pracownikami wymóg posiadania wysokiego poziomu wykształcenia, wysokich i w miarę wszechstronnych kwalifikacji. Struktura bezrobotnych według wykształcenia Wykształcenie r r. osoby % osoby % Wyższe 466 4, ,9 Policealne i średnie zawodowe , ,4 Średnie ogólnokształcące 712 6, ,9 Zasadnicze zawodowe , ,0 Gimnazjalne i poniżej , ,8 Ogółem , ,0

4 3.Bezrobotni wg czasu pozostawania bez pracy 4 Badając strukturę bezrobotnych wg czasu pozostawania bez pracy, zauważa się, że aż 53,0% stanowią osoby pozostające bez pracy ponad 12 miesięcy. Jeszcze wyższy 57,1 procentowy wskaźnik charakteryzuje kobiety nie będące w zatrudnieniu 12 miesięcy i dłużej. Struktura bezrobotnych według czasu pozostawania bez pracy Czas pozostawania bez pracy r r. osoby % osoby % do 1 m ca 723 6, ,2 1 3 m ce , ,0 3 6 mcy , , mcy , , mce , ,8 powyżej 24 mcy , ,5 Ogółem ,

5 III. ZMIANY W POZIOMIE BEZROBOCIA 1. Napływ do bezrobocia 5 W okresie I XII 2005r. w tutejszym Urzędzie Pracy zarejestrowaliśmy 9641 bezrobotnych, z tego: po raz pierwszy 1829 osób po raz kolejny 7812 osób Wśród nowozarejestrowanych w badanym roku 74,9% stanowiły osoby poprzednio pracujące oraz 25,1% osoby bez stażu pracy. Najliczniej rejestrowali się w Urzędzie Pracy bezrobotni bez wyuczonego zawodu oraz w poniższych zawodach: technik mechanik, mechanik pojazdów samochodowych, sprzedawca, ślusarz, kucharz, asystent ekonomiczny, krawiec, szwaczka, robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym. Napływ do bezrobocia na przestrzeni 12 mcy 2005 r. był wyższy o 212 osób w odniesieniu do liczby osób zarejestrowanych w okresie IXII 2004r. 2. Odpływ z bezrobocia W okresie styczeń grudzień 2005r. w Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. wyłączono z ewidencji bezrobotnych osoby, co przedstawia poniższe zestawienie: Liczba osób wyłączonych z ewidencji bezrobotnych w Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. Lp. Przyczyny odpływu I XII 2005 r Podjęcie pracy, w tym 5946 prace interwencyjne 426 roboty publiczne 112 jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej/ pożyczki 209/ 2 Nie potwierdzenie gotowości do pracy Dobrowolna rezygnacja ze statusu 382 bezrobotnego 4 Podjęcie nauki 42 5 Inne 2253 I XII 2004r / Ogółem

6 Odpływ z bezrobocia od stycznia do grudnia 2005 roku był wyższy o 1393 osoby w odniesieniu do analogicznego okresu 2004 roku. IV. WYBRANE KATEGORIE BEZROBOTNYCH. 1. Kobiety 6 W/g stanu z dnia 31 grudnia 2005 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. zarejestrowane były 5583 kobiety. W odniesieniu do analogicznego okresu roku ubiegłego liczba ta spadła o 705 osób tj. o 11,2%. Kobiety nie uprawnione do pobierania zasiłku w liczbie 4520 stanowiły 49,3% bezrobotnych nie posiadających prawa do zasiłku oraz 81,0 % ogółu kobiet zarejestrowanych w Urzędzie. Na koniec grudnia 2005 roku zarejestrowane kobiety w PUP stanowiły 47,7% ogółu bezrobotnych w Urzędzie (Tab.2). Najwyższy odsetek tej kategorii bezrobotnych odnotowano w gminie Lubochnia tj. 50,4%. Najniższe wskaźniki wystąpiły w gminach: Rzeczyca 38,1%, Będków 38,9%. 2. Bezrobotni do 25 roku życia Na dzień r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. zarejestrowanych było 2378 bezrobotnych do 25 roku życia, w tym 1230 kobiet. Struktura wg wykształcenia tej kategorii bezrobotnych przedstawia się następująco: wyższe 94 osoby policealne i średnie zawodowe 758 osób średnie ogólnokształcące 353 osoby zasadnicze zawodowe 710 osób gimnazjalne i poniżej 463 osoby Na koniec IV kw.2005r. bezrobotni do 25 roku życia stanowili 20,3% ogółu bezrobotnych zarejestrowanych w PUP.

7 7 3. Bezrobotni powyżej 50 roku życia Na koniec grudnia 2005 roku wśród bezrobotnych będących w ewidencji Urzędu zarejestrowanych było 1901 osób powyżej 50 roku życia,w tym 637 kobiet Posiadali oni następujące wykształcenia: wyższe 26 osób policealne i średnie zawodowe 239 osób średnie ogólnokształcące 97 osób zasadnicze zawodowe 564 osoby gimnazjalne i poniżej 975 osób Bezrobotni powyżej 50 roku życia stanowili na koniec badanego okresu 16,3% ogółu bezrobotnych w Urzędzie Pracy. 4. Osoby niepełnosprawne Na przestrzeni 12 miesięcy 2005 roku zarejestrowaliśmy 321 bezrobotnych niepełnosprawnych. Na koniec analizowanego roku w PUP w Tomaszowie Maz. zarejestrowanych było 478 osób niepełnosprawnych, w tym 344 bezrobotnych i 134 osoby poszukujące pracy ( w analogicznym okresie 2004 roku 546 osób niepełnosprawnych, w tym 357 bezrobotnych oraz 189 osób poszukujących pracy). Zarejestrowani w PUP niepełnosprawni bezrobotni posiadają w większości lekki stopień niepełnosprawności (81,4%), a tylko 18,6% to osoby posiadające stopień niepełnosprawności znaczny i umiarkowany. Bezrobotni niepełnosprawni na koniec IV kw.2005r. stanowili 2,9% ogółu bezrobotnych, jednakże w poszczególnych gminach odnotowano różne wskaźniki (Tab.2). Najwyższy 3,9 procentowy udział tej populacji odnotowano w Tomaszowie Maz. miasto, najniższe w gminach: Czerniewice(0,4%), Inowłódz(0,9%). 5. Bezrobotni bez prawa do zasiłku Na dzień r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. zarejestrowanych było 9177 bezrobotnych nie posiadających prawa do pobierania zasiłku, odpowiednio w roku osoby.

8 8 Na koniec badanego roku bezrobotni bez prawa do zasiłku stanowili 78,5% ogółu bezrobotnych. Najwyższe udziały tej populacji bezrobotnych charakteryzowały gminę Budziszewice 85,4% oraz gminę Rzeczyca 84,2%. Najniższe wskaźniki odnotowano w gminach: Tomaszów Maz. 73,8%, Lubochnia 73,9%. 6. Bezrobotni zamieszkali na wsi Wg stanu z r. w tutejszym Urzędzie Pracy zarejestrowanych było 4944 bezrobotnych zamieszkałych w 10 okolicznych gminach, odpowiednio w roku osób. Wśród tej kategorii bezrobotnych 3864 osoby nie posiadały prawa do pobierania zasiłku tj. 78,2% osób zamieszkałych na wsi oraz 42,1% ogółu bezrobotnych nie uprawnionych do zasiłku. V.DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU 1. Pośrednictwo pracy W okresie I XII 2005r.w Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. zarejestrowano 2250 ofert pracy. Pośrednicy Urzędu w wyniku wizyt w zakładach pracy i współpracy z pracodawcami pozyskali 2014 wolnych miejsc pracy. Zgłoszone i zdobyte przez pośredników oferty pracy dotyczyły najczęściej zawodów: pracownik biurowy, sprzedawca, robotnik gospodarczy, robotnik budowlany, szwaczka, robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym. Na dzień r. posiadaliśmy 13 wolnych miejsc pracy. Na jedną ofertę pracy przypadało: na r. 900 bezrobotnych na r. 702 bezrobotnych Jak wskazują powyższe liczby sytuacja na tomaszowskim rynku pracy jest trudna. Giełda pracy jest jedną z form pośrednictwa, która zapewnia optymalne warunki zarówno pracodawcom jak i bezrobotnym do nawiązania kontaktów i zatrudnienia. W okresie I XII 2005r. Urząd Pracy zorganizował 33 giełdy pracy, w których uczestniczyło 716 bezrobotnych, w tym 214 kobiet.

9 9 2. Poradnictwo zawodowe Na przestrzeni 12 m cy 2005r. poradnictwem zawodowym objętych zostało 1526 bezrobotnych i osób poszukujących pracy, w tym 51 osób niepełnosprawnych. W ramach indywidualnego poradnictwa zawodowego przeprowadzono 1226 rozmów z bezrobotnymi. Z informacji zawodowej skorzystało 378 osób. W ramach poradnictwa grupowego doradca zawodowy inicjował, organizował i prowadził warsztaty o następującej tematyce: Warsztaty samopoznania przeznaczone dla osób potrzebujących pomocy w określeniu swoich predyspozycji zawodowych Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy uczące metod poszukiwania pracy, przybliżające lokalnych pracodawców, uczące pisania dokumentów aplikacyjnych i prowadzenia rozmów z pracodawcami Internet w poszukiwaniu pracy Są to zajęcia trwające od jednego do trzech kolejnych dni. Z tej formy skorzystało 300 osób. Ponadto doradca prowadził zajęcia w Klubie Pracy: kluby pracy i zajęcia aktywizacyjne. W 2005 roku tą formą objęto 103 osoby bezrobotne i poszukujące pracy. Kluby pracy trwają trzy tygodnie. W ciągu dwóch tygodni osoba bezrobotna uczestniczy w zajęciach szkoleniowych w Urzędzie Pracy. Kolejny tydzień jest przeznaczony na samodzielne poszukiwanie pracy, jednak cały czas konsultuje się z doradcą, przedstawia im wyniki swojego działania, korzysta z wyposażenia klubu pracy. Zajęcia aktywizacyjne trwają zwykle tydzień czasu i mają na celu pobudzenie aktywności osób do samodzielnego poszukiwania pracy. Ich szczegółowy program tworzony jest każdorazowo zgodnie z potrzebami grupy. W analizowanym okresie przeprowadzono spotkanie z uczniami klas maturalnych w technikum ekonomicznym ZSP NR 1. Tematem spotkania były metody poszukiwania pracy i tworzenie dokumentów aplikacyjnych. Doradca zawodowy przeprowadził zajęcia dla dwóch klas II LO (63 osoby) na temat: rynku pracy, instrumentów rynku pracy, zawodów przyszłości, możliwości szkolenia i przekwalifikowania zawodowego. Odbyły się również dwa spotkania z uczniami ostatnich klas ZSP NR 2 (68 osób). W trakcie zajęć przeprowadzono badania Testem do Samooceny (wersja duńska), omówiono zawody przyszłości oraz zmiany na rynku pracy, przybliżono usługi PUP, w tym instrumenty rynku pracy.

10 10 W marcu 2005r. odbyło się spotkanie z wychowankami Domu Dziecka w Tomaszowie Maz. planowanymi do usamodzielnienia. Tematyka spotkania obejmowała zakres działalności poszczególnych referatów Urzędu, sytuację na lokalnym rynku pracy wybranych grup zawodowych. W kwietniu w Powiatowym Urzędzie Pracy przeprowadzono lekcje zawodoznawcze dla ostatnich klas gimnazjalnych : Gimnazjum NR 3 (50 osób), Gimnazjum NR 2 (56 osób), Gimnazjum w Czerniewicach (49 osób). Problemy najbardziej interesujące uczestników spotkania to: wybór zawodu i szkoły, sytuacja wybranych grup zawodowych na lokalnym rynku pracy, jakie są zawody przyszłości, praca za granicą. Uczniowie skorzystali z zasobów informacji zawodowej: przewodników po zawodach, komputerowego planera kariery, programu Doradca Powiatowy Urząd Pracy brał udział w II Międzyszkolnych Targach Pracy. W maju 2005r. przeprowadzono zajęcia dla ostatnich klas OHP (14 osób). Młodzież była zainteresowana szansą podjęcia zatrudnienia w ich zawodach wyuczonych, oczekiwaniami pracodawców, warunkami podjęcia pracy za granicą, zachowaniem podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Doradca zawodowy nawiązał również współpracę z Mobilnym Centrum Informacji Zawodowej działającym w strukturach OHP w Piotrkowie Tryb. Zorganizowano wspólne wyjazdy do GCI i GOPSów w Żelechlinku i Rokicinach. Celem spotkań była promocja działań poradnictwa zawodowego wśród osób bezrobotnych i pracowników socjalnych. Omówiono również aktualne programy realizowane w Urzędzie w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Spotkania cieszyły się dużym zainteresowaniem zarówno ze strony bezrobotnych jak i pracowników opieki społecznej. Doradca zawodowy pomagał również bezrobotnym w znalezieniu pracy za granicą, w wyszukiwaniu ofert pracy, pisaniu i wysyłaniu dokumentów aplikacyjnych w języku angielskim, udzielał informacji na temat możliwości podjęcia zatrudnienia. Ponadto doradcy brali udział w pisaniu programów stażowych, opiniowali wnioski o udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej i uczestniczyli w weryfikacji osób kierowanych na szkolenia Doradcy zawodowi uczestniczyli również w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. W ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich działanie 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia Reaktywacja poradnictwem zawodowym

11 11 objęto 246 osób. 73 osoby uzyskały opinię w sprawie oceny szans podjęcia działalności gospodarczej, każda osoba została również poddana badaniu Testem przedsiębiorcy. Ponadto 28 osób uczestniczyło w trzytygodniowym szkoleniu w Klubie Pracy. W ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich działanie 1.2 Perspektywy dla młodzieży Aktywni młodzi udzielono 151 osobom porad indywidualnych i grupowych. 57 osób do 25 roku życia uczestniczyło w warsztatach samopoznania lub warsztatach aktywnego poszukiwania pracy. Ponadto kompleksowym wsparciem doradczym objęto 31 osób młodych w ramach programu Pierwszy biznes. 3. Prace interwencyjne Liczba osób objętych tą formą przeciwdziałania bezrobociu w okresie IXII 2005r. wyniosła 434, (8 osób było zatrudnionych w ramach umów zawartych w 2004r.). Wg stanu na r. w ramach prac interwencyjnych pracowały 123 osoby. Efektywność prac interwencyjnych w analizowanym okresie wyniosła 63,3%. W ramach projektu Reaktywacja realizowanego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich działanie 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia PUP w Tomaszowie Maz. zawarł z pracodawcami 46 umów na zatrudnienie 104 osób. 4. Roboty publiczne Tą formą pomocy bezrobotnym objęto 125 osób, z tego 13 osób było zatrudnionych w ramach umów zawartych w roku Efektywność robót publicznych w badanym roku wyniosła 24,0%. 5.Szkolenia i przekwalifikowania W okresie IXII 2005r. Urząd Pracy skierował na szkolenia 470 bezrobotnych, z tego: na szkolenia grupowe 340 osób, w tym 90 osób ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach projektu Reaktywacja realizowanego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich działanie 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia oraz 10 osób w ramach programu Pierwszy biznes

12 12 na szkolenia indywidualne 130 osób, w tym 65 osób ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach projektu Reaktywacja realizowanego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich działanie 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia. W analizowanym okresie kursy ukończyło 456 osób, w tym: szkolenia grupowe 328 osób w zakresie: pracownik magazynowy, kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym, sprzedawca w punkcie sprzedaży detalicznej lub hurtowej, księgowość komputerowa, kadry i płace, sprzedawca, kurs języka angielskiego pod kątem osób zmierzających do podjęcia pracy za granicą w zawodzie opiekunki społecznej, w zawodach gastronomicznych oraz branży hotelarskiej, kurs prawa jazdy kat.c, spawanie elektrycznogazowe i w osłonie CO 2, mała gastronomia, kurs przedsiębiorczości. szkolenia indywidualne 128 osób w zakresie: konstrukcja i modelowanie odzieży damskiej, rachunkowość dla samodzielnych księgowych z obsługą komputera, diagnosta samochodowy, prawo jazdy kat. C, kat. D,kat. C+E, operator równiarki kl.iii, operator koparki jednonaczyniowej kl.iii, operator koparki jednonaczyniowej kl.iii + operator koparkoładowarki kl. III, kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym, szkolenie dodatkowe kierowców wykonujących transport drogowy w zakresie przewozu rzeczy i osób, HDS IIŻ przenośny załadunek na samochód, drwal operator pilarek, zarządzanie małą firmą, kurs kwalifikacyjny szeregowych Państwowej Straży Pożarnej, spawanie elektryczne, gazowe i w osłonie CO 2, obsługa zbiorników LPG, palacz kotłowy, kurs kandydatów na instruktorów nauki jazdy, rachunkowość księgowość, kosmetyka i stylizacja paznokcia. Pracę po ukończeniu szkolenia podjęło 214 osób, co daje wskaźnik efektywności zatrudnieniowej 46,9% (wskaźnik efektywności po szkoleniu grupowym 28,1%, po szkoleniu indywidualnym 95,3%). Na koniec grudnia 2005r. szkolenie odbywały 2 osoby w trybie indywidualnym w zakresie: rachunkowość księgowość, kosmetyka i stylizacja paznokcia. Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Maz. uczestniczył w naborze uczestników do programu PHARE 2002 Projekt Aktywizacja zawodowa i społeczna bezrobotnych absolwentów wyższych uczelni w Regionie Łódzkim Zostań fundraiserem, z którego skorzystało 30 bezrobotnych

13 13 Ponadto uczestniczyliśmy w naborze kandydatów do programu Pracuję Zatrudniam II, w którym uczestniczyło 61 osób oraz w przekazywaniu informacji i propagowaniu wśród bezrobotnych szkoleń organizowanych przez: 1. Fundację Rozwoju Gminy Zelów Oddział w Tomaszowie Maz. Projekt 50 PLUS dla bezrobotnych powyżej 50 roku życia 2. PolskieTowarzystwo Ekonomiczne Oddział w Łodzi dla osób do 25 roku życia w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej Zacznijmy razem droga do własnej firmy. Na przyuczenie do zawodu lub zmianę kwalifikacji Urząd Pracy w Tomaszowie Maz. kieruje również osoby niepełnosprawne / bezrobotnych i poszukujących pracy/. W roku 2005 skierowano na szkolenie 13 bezrobotnych niepełnosprawnych z Funduszu Pracy w zakresie: pracownik magazynowy, kadry i płace, sprzedawca, kurs języka angielskiego pod kątem osób zmierzających do podjęcia pracy za granicą w zawodzie opiekunki społecznej, w zawodach gastronomicznych oraz branży hotelarskiej, księgowość komputerowa, prawo jazdy kat. C, mała gastronomia, zarządzanie małą firmą. Ponadto w analizowanym roku przeszkolono 23 osoby niepełnosprawne ( 11 bezrobotnych i 12 osób poszukujących pracy), których koszty szkoleń pokrywane są ze środków PFRON (szkolenie dodatkowe kierowców wykonujących transport drogowy w zakresie przewozu osób, operator koparkoładowarki kl. III, palacz kotłowy, zarządzanie małą firmą, sprzedawca w punkcie sprzedaży detalicznej lub hurtowej, księgowość komputerowa). 6. Staże Od stycznia do grudnia 2005r. stażem objęto 859 bezrobotnych, z tego 94 osoby kontynuowały staż z roku 2004.Na koniec 2005r. staż odbywały 324 osoby, a efektywność zatrudnieniowa tej formy pomocy bezrobotnym wyniosła 20,4%. W ramach projektu Aktywni młodzi realizowanego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich działanie 1.2 Perspektywy dla młodzieży Urząd Pracy w Tomaszowie Maz. zawarł z pracodawcami 141 umów na odbycie stażu 314 bezrobotnych.

14 14 7. Przygotowanie zawodowe Do bezrobotnych znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, których kwalifikacje są nieadekwatne do potrzeb rynku pracy adresowane jest tzw. przygotowanie zawodowe. Tą formą pomocy bezrobotnym w analizowanym roku objęto 200 osób, z tego 2 osoby z 2004 roku. Na dzień r. przygotowanie zawodowe odbywało 81 osób. Efektywność tej formy na koniec IV kw roku wyniosła 34,2%. W ramach projektu Reaktywacja realizowanego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich działanie 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia PUP w Tomaszowie Maz. zawarł z pracodawcami 44 umowy na odbycie przygotowania zawodowego 94 bezrobotnych. 8. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z 20 kwietnia 2004r. umożliwia bezrobotnym uzyskanie jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej. W okresie I XII 2005r. z tej formy pomocy bezrobotnym skorzystały 182 osoby, które podjęły następujące rodzaje działalności: działalność wytwórczą 32 osoby działalność usługową 104 osoby działalność handlową 46 osób Ponadto w styczniu analizowanego roku 27 osób rozpoczęło działalność gospodarczą, którzy otrzymali środki z Funduszu Pracy w XII 2004 roku. Realizując projekty finansowane ze środków Unii Europejskiej Urząd Pracy udzielił 77 bezrobotnym wsparcia finansowego na rozpoczęcie działalności gospodarczej. W ramach projektu Aktywni Młodzi Perspektywy dla młodzieży działanie 1.2 środki otrzymało 4 bezrobotnych, a w ramach projektu Reaktywacja realizowanego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich działanie 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia Urząd Pracy w Tomaszowie Maz. udzielił 73 bezrobotnym jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej.

15 15 9. Doposażenie/wyposażenie stanowiska pracy W myśl ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy obowiązującej od1czerwca 2004r. pracodawcy mogą występować do Urzędu Pracy o refundację kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. W okresie styczeń grudzień 2005 roku zawarliśmy 74 takie umowy, a zatrudnienie uzyskało 128 osób. VI.FUNDUSZ PRACY Na realizację zadań wynikających z Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Maz. na przełomie 12 mcy 2005r.wydatkowano z Funduszu Pracy kwotę zł , w tym: na zasiłki dla bezrobotnych i składki ZUS zł. na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu zł. Wydatki z Funduszu Pracy od stycznia do grudnia 2005r. były niższe o zł. w odniesieniu do wydatków analogicznego okresu 2004 roku (Tabela 3 ). Taką sytuację spowodował głównie brak wydatków w 2005r. na zasiłki i świadczenia przedemerytalne, gdyż z dniem 1 sierpnia 2004r. zadania związane z przyznawaniem i wypłatą świadczeń przedemerytalnych oraz z wypłatą zasiłków przedemerytalnych przejął Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Od stycznia do grudnia 2005r. Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Maz. wydatkował z Funduszu Pracy na realizację zadań na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej kwotę zł i kwota ta była wyższa o zł. w porównaniu z wydatkami 2004 roku. Z informacji zawartych w Tab.4 wynika, że w strukturze wydatków na aktywne formy walki z bezrobociem, najwyższy odsetek stanowiły wydatki związane z organizacją staży dla bezrobotnych tj. 31,9%. Na przełomie 12 mcy 2005 roku przyznany limit na realizację programów przeciwdziałania bezrobociu wykonaliśmy w 99,3%. Należy zaznaczyć, że zostały zrefundowane wszystkie wnioski złożone przez pracodawców do dnia r.

16 I. POZIOM BEZROBOCIA W POWIECIE I W/G GMIN Lp. Wyszczególnienie Liczba bezrobotnych na koniec mca XII/05r. Liczba bezrobotnych na koniec mca XII/04r. Tabela 1 Wzrost lub spadek w % 1. Tomaszów Maz miasto ,2 2. Będków gmina ,0 3. Czerniewice gmina ,9 4. Inowłódz gmina ,6 5. Lubochnia gmina ,1 6. Rokiciny gmina ,4 7. Rzeczyca gmina ,5 8. Ujazd gmina ,3 9. Żelechlinek gmina ,3 10. Tomaszów Maz gmina ,2 11. Budziszewice gmina ,7 Ogółem ,3

17 WYBRANE KATEGORIE BEZROBOTNYCH stan na r. Tabela 2 Lp. Wyszczególnienie Bezrobotni ogółem Kobiety % udz. Bezrobotni bez prawa do zasiłku % udz. Osoby Niepełnosprawne % udz Tomaszów Maz miasto , , ,9 2. Będków gmina , ,8 4 1,9 3. Czerniewice gmina , ,3 2 0,4 4. Inowłódz gmina , ,3 4 0,9 5. Lubochnia gmina , ,9 15 1,9 6. Rokiciny gmina , ,9 8 1,9 7. Rzeczyca gmina , ,2 4 1,1 8. Ujazd gmina , ,9 14 1,9 9. Żelechlinek gmina , ,9 5 1,4 10. Tomaszów Maz gmina , ,8 18 2,0 11. Budziszewice gmina , ,4 6 2,1 Ogółem , , ,9

18 S T R U K T U R A W Y D A T K Ó W Z F U N D U S Z U P R A C Y 2005r 2004r Tabela 3 Lp Wyszczególnienie Stycze ń % Styczeń % Grudzień udz. Grudzień udz Zasiłki dla bezrobotnych i składki ZUS , ,0 2. Zasiłki i świadczenia przedemerytalne ,0 3. Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu , ,9 4. Pozostałe , ,1 OGÓŁEM WYDATKI Funduszu Pracy

19 WYDATKI NA AKTYWNE FORMY PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU Tabela 4 Lp. Wyszczególnienie 2005 rok 2004 rok Limit Wykonanie % limit wykonanie % Szkolenia , ,3 2. Prace interwencyjne , ,3 3. Roboty publiczne , ,6 4. Styp.stażowe , ,6 5. Przygotowanie zawodowe ,6 6. Pożyczki ,0 7. Środki na dział. gospod , ,3 8. Doposażenie wyposażenia st. Pracy , ,0 9. Przygotowanie zawodowe młodocianych , ,0 10 Krus ,1 Ogółem , ,7