Regulamin Praktyk Zawodowych Leśnictwo pierwszego stopnia o profilu ogólnoakademickim

Transkrypt

1 Regulamin Praktyk Zawodowych Leśnictwo pierwszego stopnia o profilu ogólnoakademickim 1 Studenci studiów stacjonarnych i niestacjonarnych są zobowiązani do odbycia praktyk zawodowych w wymiarze 1 miesiąca i spełniania innych wymogów przewidzianych w planie studiów. Praktyki mogą być realizowane od semestru III studiów. Rozliczenie praktyk nastąpi po semestrze IV. 2 Studenci są zobowiązani między innymi do: - realizacji praktyk zgodnie z programem i sposobem zaliczenia; - podporządkowania się regulaminowi pracy i zasadom BHP obowiązującym w miejscu odbywania praktyk, w tym wykonywania poleceń osoby sprawującej bezpośredni nadzór nad studentami z ramienia pracodawcy. 3 Nadzór dydaktyczno-wychowawczy i organizacyjny nad przebiegiem praktyk sprawuje opiekun praktyk powołany przez Dziekana wśród pracowników naukowo-dydaktycznych Wydziału ZWL PB. 4 W ramach swoich obowiązków pełnomocnik ds. praktyk zawodowych: - określa miejsce, czas oraz warunki odbywania praktyk; - określa program, szczegółowe wymagania i sposób zaliczenia praktyk; - decyduje o zaliczeniu praktyk co poświadcza wpisem do USOS-a i karty okresowych osiągnięć studenta (wpisu tego nie może dokonywać inna osoba, np. pracodawca); - w imieniu Dziekana zawiera umowy (załącznik 1) o organizację i prowadzenie praktyk zawodowych z podmiotami gospodarczymi (zakładami pracy), w których studenci mają odbywać te praktyki. Umowa określa podstawę odbywania praktyki (skierowanie na praktykę ze strony Uczelni), zobowiązania zakładu pracy oraz najważniejsze obowiązki studentów(odbywających praktykę w danym zakładzie pracy). 5 Zakład pracy, w którym student odbywa praktykę może: - zażądać odwołania studenta z praktyki, w wypadku naruszenia dyscypliny pracy; - przerwać praktykę, jeżeli zachowanie studenta nie odpowiada powszechnie przyjętym normom lub stanowi zagrożenie dla życia lub zdrowia.

2 6 Podstawę do zaliczenia praktyki zawodowej stanowi sprawozdanie z jej przebiegu oraz zaświadczenie o jej odbyciu. Sprawozdanie i zaświadczenie należy składać najpóźniej w pierwszym tygodniu po ukończeniu praktyki. W celu ujednolicenia zasad zaliczania praktyk zawodowych przez studentów wprowadza się dziennik praktyki zawodowej według załączonego wzoru (załącznik 2). Dziennik praktyki zawodowej stanowi sprawozdanie z jej przebiegu. 7 W uzasadnionych przypadkach istnieje możliwość zaliczenia praktyki na podstawie wykonywanej pracy (umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło). Warunkiem dopuszczenia do takiego toku zaliczenia jest spełnienie kilku wymogów. Praca: - musi być tematycznie związana z leśnictwem, - jest udokumentowana (zaświadczenie), - miała miejsce w ciągu ostatnich 3 lat przed rozpoczęciem studiów. 8 W zakresie nie objętym niniejszym regulaminem mają zastosowanie przepisy zawarte w Statucie PB oraz Regulaminie Studiów PB. Uczelnia zobowiązuje się do: -ubezpieczenia studenta na czas trwania praktyki. 1. Zał. 1 Umowa o praktykę 2. Zał. 2 Dziennik praktyk

3 Załącznik 1 UMOWA O ORGANIZACJĘ OBOWIĄZKOWEJ PRAKTYKI ZAWODOWEJ STUDENTÓW SZKÓŁ WYŻSZYCH Zawarta w dniu r. pomiędzy:.z siedzibą. NIP. reprezentowanym przez zwanymdalej Zakładem pracy, a Politechniką Białostocką NIP...z siedzibą:...reprezentowaną przez zwaną dalej Uczelnią 1. Uczelnia kieruje Studenta:.., numer albumu.. zwanym/ zwanych dalej Studentem do odbycia w Zakładzie pracy obowiązkowej praktyki zawodowej objętej planem studiów. 1 Czas trwania praktyki: od..r. do. r. 2. Praktyka nie może odbywać się w warunkach szkodliwych dla zdrowia w rozumieniu przepisów prawa pracy. Do obowiązków Uczelni należy: 2 1. Sporządzenie i uzgodnienie z Zakładem pracy programu praktyki, stanowiącego załącznik nr 1 do niniejszej umowy. 2. Zapoznanie Studenta z programem praktyki. 3. Sprawowanie nadzoru dydaktycznego oraz organizacyjnego nad przebiegiem praktyki. 4. Ubezpieczenie Studenta w czasie trwania praktyk od następstw nieszczęśliwych wypadków.

4 3 Do obowiązków Zakładu pracy należy: 1. Zorganizowanie i przeprowadzenie praktyki zgodnie z programem praktyki, stanowiącym załącznik do umowy. 2. Zapewnienie odpowiedniego stanowiska pracy, narzędzi, materiałów umożliwiających odbycie praktyki. 3. Zapewnienie Studentowi odzieży roboczej i ochronnej przewidzianej w przepisach o bezpieczeństwie i higienie pracy. 4. Zapoznanie Studenta z zakładowym regulaminem pracy, przepisami BHP oraz przepisami o ochronie tajemnicy państwowej i służbowej. 5. Nadzór nad wykonywaniem przez Studenta prac przewidzianych w programie praktyki. Do obowiązków Studenta należyw szczególności: 4 1. Odbycie praktyki zgodnie z programem. 2. Przestrzeganie ustalonego przez Zakład pracy porządku i dyscypliny pracy. 3. Przestrzeganie zasad BHP i p.poż. 4. Przestrzeganie zasad zachowania tajemnicy służbowej i państwowej oraz ochrony poufności danych w zakresie określonym przez Zakład pracy. 5 Zakład pracy może żądać odwołania Studenta z odbywania praktyki, jeżeli naruszy on w sposób rażący dyscyplinę pracy lub nie wykonuje zadań wynikających z programu praktyki. Jeżeli naruszenie dyscypliny pracy spowodowało zagrożenie życia lub zdrowia Zakład pracy może nie dopuścić Studenta do kontynuowania praktyki. 1. Odbycie praktyki zgodnie z jej programem Zakład pracy potwierdza w formie pisemnej. 2. Potwierdzenie odbycia praktyki stanowi podstawę zaliczenia Studentowi praktyki. 6 7 Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla: Zakładu pracy i Uczelni... Zakład pracyuczelnia

5 Załącznik 2 DZIENNIK PRAKTYK.. Imię i nazwisko studenta Nr albumu PRAKTYKA ZAWODOWA PO. ROKU STUDIÓW Miejsce praktyki.. Termin praktyk. Potwierdzenie odbycia praktyki zawodowej Nazwa Zakładu Pracy:.. w dniach: pieczęć Podpis zakładowego opiekuna praktyki

6 KARTA TYGODNIOWA Tydzień od... do... Dzień Godziny pracy od do, liczba godzin Wykonywana praca, otrzymane zadania. Uwagi, obserwacje i wnioski studenta co do wykonywanej pracy.