REGULAMIN PROJEKTU. Punkty Informacyjno-Rekrutacyjne (PIR) dla potencjalnych uczestników zamieszkałych na terenie:
|
|
- Rafał Król
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN PROJEKTU Dotacja szansą dla mnie! współfinansowanego ze środków realizowany przez Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. w Koninie na podstawie Umowy nr POKL /11-00 zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Poznaniu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI, Działanie 6.2 BIURO PROJEKTU: Agencja Rozwoju Regionalnego SA w Koninie, ul. Zakładowa 4 Tel. 063/ wew. 37, 25 promocja6.2on@arrkonin.org.pl Zakładka: Dotacja szansą dla mnie! (POKL 6.2 ON) Punkty Informacyjno-Rekrutacyjne (PIR) dla potencjalnych uczestników zamieszkałych na terenie: Powiat Adres PIR Dni tygodnia Godziny m. Konin Powiat koniński ziemski Powiat kolski MOPR ul. Przyjaźni 5, pok. 18a PCPR ul. Aleje 1 Maja 9, pok. 469 PCPR ul. Poniatowskiego 21, pok. 7 od poniedziałku do czwartku Telefon kontaktowy Od 15:00 do 18:00 63/ wtorki i czwartki od 9:30 do 15:30 63/ wtorki i czwartki od 12:00 do 18: / Powiat słupecki PCPR ul. Wojska Polskiego 13, pok. 7 wtorki i czwartki od 12:00 do 18: Powiat turecki PCPR ul. Łąkowa 1, pok. 2 wtorki i czwartki soboty od 16:00 do 19:00 9:00 do 15:00 63/
2 l.p. SPIS TREŚCI str. WSTĘP 3 I. REGULAMIN REKRUTACJI 5 A Zasady udziału w projekcie 5 B Proces rekrutacji 7 I.1. Wsparcie szkoleniowo doradcze 9 II. A Zasady ogólne 9 B Program szkoleń i doradztwa 10 C Działania towarzyszące 14 D Kurs prawa jazdy kat. B 14 REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOSCI II.1. Dotacje inwestycyjne 16 A Zasady ogólne 16 B Zasady i warunki udzielania dotacji inwestycyjnej 18 C Procedura odwoławcza 21 D Zasady i warunki wypłaty dotacji inwestycyjnej 22 II.2. Wsparcie pomostowe podstawowe 23 A Zasady ogólne 24 B Zasady i warunki udzielania podstawowego wsparcia pomostowego 25 C Zasady i warunki wypłaty podstawowego wsparcia pomostowego 25 II.3. Kontrole i monitoring 27 Postanowienia końcowe 27 ZAŁĄCZNIKI str. 2
3 WSTĘP 1. Projekt jest realizowany przez Agencję Rozwoju Regionalnego SA w Koninie, zwaną dalej Beneficjentem, we współpracy z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Rodzinie w Koninie, Powiatowymi Centrami Pomocy Rodzinie w Koninie, Kole, Słupcy i Turku. 2. Każdy z uczestników Projektu zobowiązany jest do zapoznania się z Regulaminem Projektu i złożenia stosownego oświadczenie w tym zakresie na Formularzu Rekrutacyjnym. 3. Celem nadrzędnym Projektu jest zwiększenie aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy poprzez samozatrudnienie. 4. Cele szczegółowe ukierunkowane są na: wzmocnienie psychologiczne i zawodowe osób niepełnosprawnych wzrost kwalifikacji do prowadzenia działalności gospodarczej wzrost kompetencji kluczowych z obsługi komputera i umiejętności kierowania samochodem zmniejszenie barier kapitałowych związanych z uruchomieniem działalności gospodarczej zmniejszenie barier w samozatrudnieniu: fizycznych, logistycznych oraz związanych z opieką nad dzieckiem. 5. Okres realizacji Projektu od r. do r. 6. Realizacja projektu obejmuje następujące etapy: 1) działania informacyjno-promocyjne prowadzone głównie poprzez: - Punkty Informacyjno-Rekrutacyjne (PIR) zgodnie z informacją zawartą na stronie 1 Regulaminu Projektu), - Biuro Projektu z siedzibą w ARR S.A. w Koninie, ul. Zakładowa 4, - strony internetowe (do publikacji: aktualności, dokumentacji projektu, wyników rekrutacji, organizacji szkoleń, list rankingowych, itp.) ARR S.A. oraz instytucji współpracujących. 2) rekrutację uczestników projektu zgodnie z Rozdz. I 3) wsparcie szkoleniowo - doradcze zgodnie z Rozdz. I.1., obejmujące: - Indywidualne Plany Działań (IPD) - określające potrzeby BO, możliwości i zakresu wsparcia, w tym dodatkowego wsparcia terapeutycznego, psychologicznego, zakup drobnego sprzętu rehabilitacyjnego i innych środków pomocniczych w ramach projektu, - warsztaty aktywizująco - motywujące, - szkolenia z zakresu przedsiębiorczości, - szkolenie dot. kompetencji kluczowych - podstawy obsługi komputera i kurs prawa jazdy kat. B - DE MINIMIS, - doradztwo indywidualne, - wsparcie pomostowe szkoleniowe po uruchomieniu działalności gospodarczej (Rozdz. I.2. B) DE MINIMIS. 4) dotacje inwestycyjne - zgodnie z Rozdz. II.1. DE MINIMIS 5) wsparcie pomostowe podstawowe - zgodnie z Rozdz. II.2. - DE MINIMIS 6) zakup drobnego sprzętu rehabilitacyjnego i innego pomocniczego zgodnie z Rozdz. II.2. DE MINIMIS str. 3
4 7) kontrole i monitoring zgodnie z Rozdz. II.3. UWAGA!!! Rejestracja działalności gospodarczej przed decyzją o przyznaniu wsparcia pomostowego i dotacji inwestycyjnej dyskwalifikują Beneficjenta Ostatecznego z możliwości skorzystania z takiej pomocy w ramach Projektu. UWAGA!!! ETAPY REALIZACJI PROJEKTU Rekrutacja Beneficjentów Ostatecznych Podpisanie umowy o świadczenie usług szkoleniowo-doradczych Realizacja wsparcia szkoleniowo-doradczego Sporządzenie przez Beneficjentów Ostatecznych Biznes Planu i wniosku o przyznanie dotacji przy współpracy z doradcą Złożenie wniosku o przyznanie jednorazowej dotacji inwestycyjnej Złożenie wniosku o przyznanie podstawowego wsparcia pomostowego Decyzja KOW odnośnie Beneficjentów Ostatecznych, którzy otrzymają wsparcie Odwołania od decyzji KOW Zarejestrowanie działalności gospodarczej/ Rozpoczęcie działalności gospodarczej Podpisanie aneksu do umowy o świadczenie usług szkoleniowodoradczych Podpisanie umowy na otrzymanie wsparcia finansowego w postaci dotacji inwestycyjnej oraz podstawowego wsparcia pomostowego str. 4
5 I. REGULAMIN REKRUTACJI A. ZASADY UDZIAŁU W PROJEKCIE 1. W projekcie mogą brać udział osoby niepełnosprawne, w wieku aktywności zawodowej, bezrobotne lub poszukujące pracy (-nieaktywne zawodowo), zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Koninie, Kole, Słupcy lub Turku spełniające łącznie n/w warunki: - osoby zameldowane i zamieszkałe w subregionie konińskim tj. mieście Konin, powiatach: konińskim ziemskim, kolskim, słupeckim oraz tureckim, - osoby zamierzające zarejestrować działalność gospodarczą z siedzibą na terenie subregionu konińskiego oraz prowadzące faktycznie działalność gospodarczą również na tym terenie, - brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania planowanej działalności gospodarczej, - osoby, które nie posiadały zarejestrowanej działalności gospodarczej w okresie 12 miesięcy przed przystąpieniem do Projektu 1, - osoby, których działalność gospodarcza zaliczana będzie do pozarolniczej działalności gospodarczej i nie będzie podlegała wyłączeniom zgodnie z Załącznikiem nr 28, - osoby, które nie korzystają równolegle z innych środków publicznych, w tym zwłaszcza ze środków Funduszu Pracy, PFRON oraz w ramach Podziałania i Działania 6.2 POKL, na rozpoczęcie działalności gospodarczej. 2. Z możliwości udziału w projekcie są wykluczone osoby zatrudnione w ciągu ostatnich dwóch lat u Beneficjenta realizującego projekt, partnera lub wykonawcy, a także osoby, które łączy lub łączył z Beneficjentem i/lub pracownikiem Beneficjenta, partnera lub wykonawcy uczestniczącym w procesie rekrutacji i oceny biznesplanów: związek małżeński, stosunek pokrewieństwa i powinowactwa (w linii prostej lub bocznej do II stopnia) i/lub związek z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli. 3. Priorytetowo w Projekcie traktuje się osoby niepełnosprawne długotrwale bezrobotne (tj. pozostające bez zatrudnienia przez okres min. 12 m-cy w ciągu ostatnich 2 lat) oraz o niskich dochodach zgodnie z częścią B, spełniające warunki, o których mowa w pkt Potencjalny uczestnik Projektu winien udokumentować kwalifikowalność w sposób podany poniżej, dokumenty poświadczające kwalifikowalność stanowią załączniki do Formularza Rekrutacyjnego: warunek dot. kwalifikowalności BO a. KRYTERIA FORMALNE możliwość udziału w Projekcie dokument potwierdzający - Załączniki do FR - Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa skarbowe ( Formularz Rekrutacyjny) - Brak powiązań z Beneficjentem, o których mowa w pkt. 2 ( Formularz Rekrutacyjny) - Deklarację przynależności do określonej we wniosku o dofinansowanie projektu grupy docelowej ( Formularz Rekrutacyjny) 1 Za datę przystąpienia do projektu rozumie się datę podpisania umowy szkoleniowo-doradczej (planowany termin maj 2012). str. 5
6 możliwość otrzymania dalszej pomocy de minimis zameldowanie i zamieszkanie na terenie subregionu konińskiego brak przeciwwskazań zdrowotnych do prowadzenia planowanej działalności gospodarczej nieprowadzenie dział. gospodarczej w okresie 12 m-cy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu nie korzystają równolegle z innych środków publicznych, w tym zwłaszcza ze środków Funduszu Pracy, PFRON oraz w ramach Podziałania i Działania 6.2 POKL, na rozpoczęcie działalności gospodarczej b. KRYTERIA DOSTĘPU łącznie spełniane - Oświadczenie o wysokości otrzymanej pomocy de minimis w roku podatkowym, w którym BO przystępuje do projektu oraz w poprzedzających go dwóch latach podatkowych wraz z zaświadczeniami dokumentującymi jej otrzymanie, jeśli pomoc taką otrzymał ( Formularz Rekrutacyjny) - Weryfikacja na podstawie dowodu osobistego lub innego dokumentu - Decyzja/orzeczenie o niepełnosprawności lub Zaświadczenie lekarskie - Zaświadczenie z urzędu gminy/miasta - PIT 36 lub 37 za 2011 rok potwierdzony przez Urząd Skarbowy - Zaświadczenie z ZUS/KRUS o niezaleganiu w opłacaniu składek - Oświadczenie kandydata/ki ( Formularz Rekrutacyjny) osoba niepełnosprawna - Kopia decyzji lub orzeczenia o niepełnosprawności status osoby bezrobotnej - Zaświadczenie z PUP ( Załącznik nr 2 ) lub osoby poszukującej pracy (-nieaktywnej zawodowo) c. KRYTERIA DODATKOWE osoba długotrwale bezrobotna pozostająca w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy łącznie przez okres 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat - Zaświadczenie z ZUS/KRUS o statusie ubezpieczenia - Zaświadczenie z PUP (Załącznik nr 2) niski dochód na członka rodziny 2 - Oświadczenie kandydata/ki ( Formularz Rekrutacyjny) Kopię złożonych dokumentów należy opatrzyć datą i potwierdzić za zgodność z oryginałem na każdej stronie. 5. Osoby nie spełniające kryteriów formalnych i dostępu kwalifikowalności (pkt. 4.a i b) nie mogą brać udziału w Projekcie. 6. Uczestników zakwalifikowanych do udziału w projekcie nazywa się Beneficjentami Ostatecznymi. 7. Beneficjentami Ostatecznymi (BO) będzie również mikroprzedsiębiorstwo utworzone przez w/w osoby w trakcie trwania projektu. 2 W rozumieniu Ustawy o świadczeniach rodzinnych z dnia r. (Dz. U. z 2003r. Nr 228 poz z późn. zm.) str. 6
7 8. W przypadku udziału BO w innych podobnych projektach o podobnych formach wparcia w tym samym czasie, BO może utracić możliwość uzyskania dotacji inwestycyjnej oraz wsparcia pomostowego we wszystkich projektach. 9. Beneficjent Ostateczny może wziąć udział w kolejnym projekcie w ramach Działania 6.2 POKL pod warunkiem, iż nie uzyskał wsparcia w postaci dotacji inwestycyjnej, tj. po zakończeniu udziału w innym projekcie na etapie wsparcia szkoleniowo - doradczego. W takim przypadku Beneficjent Ostateczny winien przedstawić odpowiednie dokumenty potwierdzające zakończenie udziału w projekcie np. zaświadczenie o ukończeniu wsparcia szkoleniowo-doradczego. UWAGA!!! Rejestracja działalności gospodarczej przed decyzją o przyznaniu wsparcia pomostowego i dotacji inwestycyjnej dyskwalifikują Beneficjenta Ostatecznego z możliwości skorzystania z takiej pomocy w ramach Projektu. B. PROCES REKRUTACJI 1. Do projektu planuje się rekrutację: a. 100 osób niepełnosprawnych, w tym 40 kobiet, po około 20 osób z poszczególnych powiatów w ramach listy podstawowej, w tym: OSOBY BEZROBOTNE - 35 osób, w tym 18 kobiet, OSOBY POSZUKUJĄCE PRACY (nieaktywne zawodowo) 65 osób, w tym 22 kobiet. b. ok. 25 osób, w tym ok. 15 kobiet w ramach listy rezerwowej. 2. Rekrutacja uczestników do projektu prowadzona będzie w okresie od 01 do 30 marca 2012r. Wszelkie informacje na temat rekrutacji, w szczególności terminy, zasady oraz wyniki rekrutacji zostaną opublikowane na stronie internetowej Beneficjenta w zakładce projektu Rekrutacja oraz na stronach instytucji współpracujących. Informacja w sprawie ewentualnego wydłużenia naboru uczestników do Projektu będzie podana na stronie internetowej. 3. Rekrutacja i weryfikacja kwalifikowalności Beneficjentów Ostatecznych prowadzona jest zgodnie z: Regulaminem Projektu, Formularzem Rekrutacyjnym FR (Załącznik nr 1), kryteriami naboru, analizą Kart Oceny Formularza Rekrutacyjnego (Załącznik 1.1 i Załącznik nr 1.1 DZ). 4. Rekrutacja prowadzona jest przez: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Koninie, dla kandydatów na uczestników projektu zameldowanych i zamieszkałych na terenie m. Konina Powiatowe Centra Pomocy Rodzinie w Koninie, Kole, Słupcy i Turku, dla kandydatów na uczestników projektu w tych powiatach. 5. Proces rekrutacji nadzorowany jest przez Agencję Rozwoju Regionalnego S.A w Koninie. str. 7
8 6. Rekrutacja będzie prowadzona w sposób bezstronny, zgodnie z warunkami jawnymi i jednakowymi dla wszystkich uczestników. 7. Formularz Rekrutacyjny zawiera również zgodę na przetwarzanie danych osobowych. 8. Etapy rekrutacji : a) I etap prowadzony w okresie od r. do r. obejmuje: pomoc w wypełnieniu Formularza Rekrutacyjnego (Załącznik nr 1) i ankiety badającej potrzeby osób niepełnosprawnych w projekcie, poinformowanie kandydata/kę o wymaganych zaświadczeniach, weryfikacja formalna Formularza Rekrutacyjnego (FR), umówienie kandydata/kę na spotkanie z Komisją Rekrutacyjną (KR) zgodnie z harmonogramem, zapoznanie kandydata/kę na uczestnika projektu z ogólnymi zasadami naboru, selekcji, uczestnictwa w projekcie, formach wsparcia i zabezpieczenia dotacji inwestycyjnej. Po przekroczeniu 100% planowanych wskaźników rekrutacji w danej grupie docelowej w odniesieniu do danego powiatu rekrutacja zostanie wstrzymana 3 dni po zamieszczeniu informacji na stronie internetowej ARR S.A. b) II etap przeprowadzony w okresie od r. do r. obejmuje spotkanie z Komisją Rekrutacyjną (przedstawicieli ARR i doradca zawodowy) w tym: rozmowa kwalifikacyjna (dot. oceny pomysłu na działalność gospodarczą, rodzaju planowanej działalności gospodarczej, znajomość obsługi komputera, prawo jazdy), diagnoza barier i indywidualnych potrzeb kandydata n/p wywiadu (psychologicznych, terapeutycznych, szkoleniowych, finansowych i działań towarzyszących), weryfikacja predyspozycji do prowadzenia działalności gospodarczej na podstawie testu kompetencji, ocena kandydata zgodnie z Kartami Oceny Formularza Rekrutacyjnego, stanowiącymi Załącznik nr 1.1. i Załącznik nr 1.1 DZ. 9. Mając na uwadze realizację celów oraz wskaźników Projektu Komisja Rekrutacyjna stosuje n/w kryteriów naboru: Lp. Kryterium dostępu uprawniające wejście do Projektu łącznie spełniane: 1. Osoba niepełnosprawna 2. Osoba bezrobotna lub poszukująca pracy (nieaktywna zawodowo) preferencje: wymagane punkty minimum 3. osoba długotrwale bezrobotna niski dochód kryteria dodatkowe: 5. test kompetencji ocena pomysłu na biznes Razem min. 0 max str. 8
9 7. Udział kobiet w projekcie 3 40% Decyzja Beneficjenta o zakwalifikowaniu kandydata na uczestnika projektu uzależniona jest również od wywiadu (rozmowy) z doradcą zawodowym w ramach II etapu Komisji Rekrutacyjnej (zgodnie z Załącznikiem Nr 1.1 DZ) dotyczącego barier i potrzeb związanych z planowaną działalnością gospodarczą. 10. Uczestnikiem projektu może być osoba, która spełnia kryteria dostępu i z każdego kryterium dodatkowego osiągnie min. 5 punktów. 11. W przypadku takiej samej liczby punktów decyduje data i godzina złożenia kompletnego i prawidłowego Formularza Rekrutacyjnego. 12. W oparciu o w/w kryteria, po zakończeniu II etapu rekrutacji tworzona jest: a) lista rankingowa, obejmująca 100 osób niepełnosprawnych, w tym 40 kobiet, po około 20 osób z poszczególnych powiatów obejmująca: OSOBY BEZROBOTNE - 35 osób, w tym 18 kobiet, OSOBY POSZUKUJĄCE PRACY (nieaktywne zawodowo) 65 osób, w tym 22 kobiet. UWAGA!!! Struktura podziału osób wg. grup docelowych, powiatów będzie dostosowana do potrzeb wynikających z procesu rekrutacji. b) lista rezerwowa osób niezakwalifikowanych do projektu o max. liczbie punktów (ok.25 osób, w tym 15 kobiet). 13. Listy osób zakwalifikowanych do Projektu tj. Beneficjentów Ostatecznych Projektu wraz z listami rezerwowymi będą zamieszczone na stronie internetowej Beneficjenta oraz instytucji współpracujących. 14. Lista rezerwowa, będzie podstawą zakwalifikowania do udziału w projekcie w przypadku rezygnacji BO z udziału w projekcie, w kolejności - wg powiatu, grupy docelowej oraz maksymalnej liczby punktów. 15. Beneficjenci Ostateczni zostaną podzieleni na 5 grup szkoleniowych. 16. Na prośbę osoby niezakwalifikowanej do projektu, ARR SA w Koninie ma obowiązek pisemnego poinformowania o przyczynach odrzucenia jej aplikacji. I.1. WSPARCIE SZKOLENIOWO-DORADCZE A. ZASADY OGÓLNE 1. Wsparcie szkoleniowo - doradcze jest świadczeniem nieodpłatnym. 3 Przy takiej samej liczbie punktów z oceny FR, pierwszeństwo w projekcie mają kobiety do momentu uzyskania ich udziału 60% w projekcie lub wyczerpania stanu kobiet w projekcie. str. 9
10 2. Wsparcie szkoleniowo - doradcze realizowane jest na podstawie Umowy o świadczenie usług szkoleniowo-doradczych zawieranej pomiędzy Beneficjentem a Beneficjentem Ostatecznym Załącznik nr Osoby korzystające ze wsparcia szkoleniowo - doradczego po zarejestrowaniu działalności gospodarczej podpisują aneks do Umowy szkoleniowo - doradczej oraz otrzymują na bieżąco zaświadczenia o udzielonej pomocy de minimis dot. odpowiednio szkoleń specjalistycznych i zaawansowanych lub innych. (Załącznik nr 16 ). 4. Przed podpisaniem w/w Umowy Beneficjent Ostateczny zobowiązany jest złożyć: - deklarację uczestnictwa w projekcie, zgodnie z Załącznikiem nr 3 do Umowy, - oświadczenie o zapoznaniu się z Regulaminem Projektu, zgodnie z Załącznikiem nr 4 do Umowy, - oświadczenie uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z Załącznikiem nr 5 do Umowy, - oświadczenie o przetwarzaniu wizerunku, zgodnie z Załącznikiem nr 6 do Umowy, - oświadczenie o nie uczestniczeniu w innych Projektach, zgodnie z Załącznikiem nr 7 do Umowy. 5. Wsparcie szkoleniowo doradcze obejmuje osiem modułów (MOD). BO może maksymalnie skorzystać z 20 dni szkoleniowo doradczych, 6 godzin wsparcia terapeutycznego oraz 10 godzin doradztwa indywidualnego zgodnie z harmonogramem stanowiącym załącznik nr 2 do w/w Umowy na zasadach określonych poniżej. 6. Dzień szkoleniowo - doradczy obejmuje 6 godzin lekcyjnych wraz z uwzględnieniem przerw. 7. BO otrzymujący wsparcie szkoleniowo-doradcze zobowiązani są w szczególności do: sumiennego i punktualnego uczestnictwa w zajęciach, w terminach i miejscach wyznaczonych zgodnych z harmonogramem o którym mowa w pkt. 5, potwierdzania podpisem uczestnictwa na Liście Obecności (Załącznik nr 14 ) oraz na Potwierdzeniu wykonania usługi szkoleniowo - doradczej (Załącznik nr 15 ), wypełniania imiennych ankiet oceniających szkolenia (MOD I, III i IV) zgodnie z Załącznikiem nr Dopuszcza się zwolnienie uczestnika projektu z obowiązku udziału w szkoleniach (MOD I III) w przypadku, gdy osoba ta została objęta analogicznym wsparciem w ramach innego projektu (ale nie uzyskała wsparcia finansowego) oraz uzyskała stosowne zaświadczenie potwierdzające zdobycie wymaganej wiedzy i kwalifikacji zawodowych. Ponadto z uczestnictwa w szkoleniach mogą zostać zwolnione osoby, których doświadczenie, wiedza oraz umiejętności nie wymagają dodatkowego szkolenia (wymagane jest przedstawienie dokumentów potwierdzających kwalifikacje w wyżej wymienionym zakresie). Osoby te będą kierowane na szkolenie z MOD IV i doradztwo indywidualne. 9. Uczestnikom projektu pełniącym opiekę nad dzieckiem, podczas trwania szkoleń przysługuje zwrot kosztów opieki nad dzieckiem. Zwrot przysługuje na podstawie Wniosku o zwrot kosztów opieki nad dzieckiem (Załącznik nr 29) sporządzonego zgodnie z procedurą refundacji określoną w Rozdziale I.1.C. Działania Towarzyszące. 10. Uczestnikom projektu nie mającym możliwości dojazdu i powrotu ze szkoleń publicznymi środkami komunikacji oraz nie mających własnego środka transportu przysługuje refundacja kosztów dowozu i przywozu na szkolenia. Zwrot przysługuje na podstawie Wniosku o zwrot kosztów dowozu i przywozu (Załącznik nr 30) sporządzonego zgodnie z procedurą refundacji określoną w Rozdziale I.1.C. Działania Towarzyszące. str. 10
11 11. Na zakończenie bloku szkoleniowego Beneficjenci Ostateczni otrzymają zaświadczenie o udziale wraz z zakresem tematycznym oraz liczbą godzin szkolenia. B. PROGRAM SZKOLEŃ I DORADZTWA MOD 0 OBEJMUJĄCY IPD, WARSZTATY AKTYWIZUJĄCO-MOTYWUJĄCE I WSPARCIE TERAPEUTYCZNE: 1) IPD - INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁAŃ PO 2 h max dla 125 BO, w tym max 25 rezerwowych MODUŁ OBOWIĄZKOWY W 100% Doradca zawodowy spotyka się z BO zgodnie z ustalonym harmonogramem, Podczas spotkań doradca bada potrzeby zdrowotne i zawodowe uczestnika projektu (wywiad), Ponadto bada predyspozycje do prowadzenia działalności gospodarczej (test) oraz dokonuje ich oceny, Następnie opracowuje Indywidualny Plan Działań IPD - dla każdego uczestnika projektu określający indywidualną ścieżkę jego udziału w projekcie, IPD określa udział BO (zgodnie ze wskaźnikami projektu) w: warsztatach aktywizująco-motywujących, szkoleniach dot. przedsiębiorczości, szkoleniu z podstaw obsługi komputera, kursie prawa jazdy kat. B, wsparciu terapeutycznym, wsparciu w sprzęt rehabilitacyjny i inny pomocniczy, wsparciu działaniami towarzyszącymi. BO korzystają ze wsparcia szkoleniowo-doradczego zgodnie z IPD. 2) WARSZTATY AKTYWIZUJACO MOTYWUJĄCE ( SESJE GRUPOWE) PO 3 DNI - max dla 125 BO, w tym max 25 rezerwowych MODUŁ OBOWIĄZKOWY W 100% Tematy szkoleń i ćwiczeń: Zajęcia integracyjne (komunikacja interpersonalna, pobudzanie do zmian i kreatywnych postaw), Elementy psychologii w przedsiębiorczości ( moja sytuacja na rynku pracy, mocne i słabe strony, pokonywanie barier czy ja się do tego nadaję?, przełamywanie stereotypów związanych z niepełnosprawnością, cechy i umiejętności przedsiębiorcy, kreatywność, asertywność, wzrost motywacji i determinacji). 3) WSPARCIE TERAPEUTYCZNE 3 SPOTKANIA PO 2 h - 30 BO, w tym 5 rezerwowych, realizowanych równolegle z blokiem szkoleniowo-doradczym (MOD I-V) MOD I SZKOLENIOWY (GRUPOWY) 3 DNI PODSTAWY PRAWNE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ max dla 125 BO, w tym max 25 rezerwowych str. 11
12 Tematy szkoleń i ćwiczeń: 1) obowiązki formalno prawne przy zakładaniu przedsiębiorstwa, w tym aspekty prawne dot. prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby niepełnosprawne, 2) ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, formy opodatkowania działalności gospodarczej, zasady prowadzenia księgowości w małej firmie, 3) ubezpieczenie firmy i jej działalności, prawo pracy, doradztwo prawne, 4) polityki horyzontalne, w tym równość szans. MOD II - SZKOLENIOWO - DORADCZY (GRUPOWY) 3 DNI PODSTAWY OBSŁUGI KOMPUTERA dla 50 BO ( w tym 24 K), Tematy szkoleń i ćwiczeń: 1) Pakiet Office, podstawy obsługi komputera, poczta, Internet, 2) wykorzystanie ICT w promocji firmy, świadczeniu usług drogą elektroniczną, 3) szukanie ofert pracy i szkoleń, w tym z EFS. MOD III - SZKOLENIOWO - DORADCZY (GRUPOWY) 4 DNI - BIZNES PLAN max dla 125 BO, w tym max 25 rezerwowych, Tematy szkoleń i ćwiczeń: 1) Biznes Plan jako narzędzie zarządzania firmą, 2) wsparcie informacyjno-doradcze na zasadach preferencyjnych (np. poprzez Punkty Konsultacyjne), 3) struktura BP, (ćwiczenia ), elementy dobrych praktyk (innowacyjność, transfer technologii), 4) strategia marketingowa (analiza produktu, rynku, konkurencji, sprzedaż, ćwiczenia), 5) planowanie finansowe (Rachunek wyników, Bilans, Przepływy gotówkowe, ćwiczenia). MOD IV SZKOLENIOWY (GRUPOWY) 1 DZIEŃ - ŹRÓDŁA FINANSOWANIA max dla 125 BO, w tym max 25 rezerwowych Tematy szkoleń: 1) programy UE, 2) fundusze pożyczkowe, poręczeniowe, 3) kredyty bankowe, 4) klastry, 5) spółdzielnie socjalne. MOD V DORADZTWO INDYWIDUALNE max dla 125 BO, w tym max. 25 rezerwowych po 10 godzin dla każdego BO str. 12
13 UWAGA!!! Warunkiem przystąpienia do MOD V jest wcześniejsze złożenie imiennych ankiet oceniających MOD I, III i IV. Doradztwo indywidualne obejmuje: 1) omówienie zagadnień wymagających wyjaśnień wskazanych w w/w ankietach oceniających szkolenia, 2) pomoc w prawidłowym opracowaniu Biznes Planu pod względem formalnym, 3) pomoc w przygotowaniu wniosków o dotację inwestycyjną i podstawowe wsparcie pomostowe oraz weryfikacja tych wniosków zgodnie z Kartą oceny formalnej (Załącznik nr 12.1), 4) doradztwo związane z planowaną działalnością gospodarczą. UWAGA!!! Pomoc doradcy indywidualnego nie dotyczy zagadnień związanych z: pomysłem na działalność gospodarczą, badań konkurencji, rynku, szacowania liczby klientów, wielkości sprzedaży czyli zagadnień, które mogą mieć wpływ na miejsce na liście rankingowej. Po zakończeniu MOD V: - min. 100 Beneficjentów Ostatecznych będzie miało opracowane Biznes Plany według wzoru określonego w Załączniku nr 8, - doradcy indywidualni rekomendują udzielenie wsparcia finansowego zgodnie z Załącznikiem nr 8.1, uwzględniając rekomendacje z MOD 0, - min. 100 BO opracuje i złoży łącznie wnioski o jednorazową dotację inwestycyjną oraz finansowe wsparcie pomostowe, zgodnie z zasadami omówionymi w Rozdz. II.1. i II.2., w wyznaczonych przez Beneficjenta terminach. MOD VI I VII - DLA OSÓB OBJĘTYCH WSPARCIEM INWESTYCYJNYM I POMOSTOWYM - zajęcia dla 3 grup po min. 20 osób W przypadku osób, które zarejestrują działalność gospodarczą, szkolenia MOD VI i VII będą realizowane na podstawie aneksu do Umowy o świadczenie usług szkoleniowo - doradczych, i stanowią wsparcie pomostowe świadczone w ramach pomocy de minimis. MOD VI - SZKOLENIE ZAAWANSOWANE ORAZ MODUŁ VII - SZKOLENIE SPECJALISTYCZNE (GRUPOWE) PO 3 DNI dla min. 60 BO (w tym 24 K) Tematy szkoleń i ćwiczeń ustalone zostaną na podstawie przeprowadzonych wśród uczestników projektu ankiet śródokresowych Przykładowe tematy szkoleń: 1) rozliczanie projektu i zmiany w projekcie (szkolenie obowiązkowe), 2) zarządzanie firmą, 3) prawo pracy, 4) księgowość małego podatnika, str. 13
14 5) marketing w działalności gospodarczej (reklama, analiza otoczenia rynkowego, promocja, marka i wizerunek firmy, plan marketingowy, narzędzia marketingowe, klient w działalności gospodarczej, typy klientów, obsługa klienta). W przypadku wystąpienia w ramach projektu oszczędności w budżecie projektu planuje się zorganizowanie szkoleń/kursów branżowych dla BO, których działalność gospodarcza wymaga przekwalifikowania się. C. DZIAŁANIA TOWARZYSZĄCE I. Refundacja kosztów opieki nad dziećmi do lat 7 1. Uczestnicy projektu mają prawo ubiegać się o zwrot kosztów opieki nad dziećmi do lat 7 za każdy dzień udziału w szkoleniu, jednak nie więcej niż za 14 dni szkoleniowych (zgodnie z harmonogramem). 2. Zwrot przysługuje na podstawie Wniosku o zwrot kosztów opieki nad dzieckiem (Załącznik nr 29). 3. Jako koszt opieki należy uznać koszt opłaty za pobyt w przedszkolu, żłobku lub innej instytucji, uprawnionej do sprawowania opieki nad dziećmi do lat 7 oraz koszty wynikające z legalnych (spełniających wymagania nałożone odrębnymi przepisami podatkowe, ubezpieczeń społecznych) umów cywilnoprawnych np. z opiekunami (z wyłączeniem osób blisko spokrewnionych z uczestnikami projektu, w szczególności chodzi o współmałżonka lub osoby pozostające z uczestnikami we wspólnym gospodarstwie domowym). 4. Refundacja kosztów przysługuje wyłącznie po ich udokumentowaniu. 5. Zwrotowi podlegać będą koszty opieki nad dzieckiem do lat 7 w wysokości odpowiadającej faktycznym wydatkom, jednak nie więcej niż 50 zł brutto za jeden dzień opieki. 6. Zwrot tych kosztów przysługuje uczestnikom jedynie w dniach udziału w szkoleniu (zgodnie z listą obecności). 7. Uczestnik ubiegający się o refundację kosztów opieki zobowiązany jest przedstawić następujące dokumenty: a) Zwrot kosztów przedszkola/żłobka lub innej instytucji, uprawnionej do sprawowania opieki nad osobami zależnymi: rachunek/faktura za przedszkole/żłobek lub inną instytucję, uprawnioną do sprawowania opieki nad osobami zależnymi, dowód zapłaty, zaświadczenie o zatrudnieniu współmałżonka wystawione przez jego pracodawcę lub zaświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej z ewidencji działalności gospodarczej prowadzonej w urzędzie miasta/gminy (odpowiednim do adresu stałego zameldowania). b) Zwrot kosztów opiekunki: umowa z opiekunką (zawierająca informację za jaki okres obowiązuje, tak aby można było zidentyfikować stawkę za jeden dzień opieki), rachunek, dowód zapłaty, str. 14
15 zaświadczenie o zatrudnieniu współmałżonka wystawione przez jego pracodawcę lub zaświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej z ewidencji działalności gospodarczej prowadzonej w urzędzie miasta/gminy (odpowiednim do adresu stałego zameldowania). 8. Brak jakiegokolwiek z wyżej wymienionych dokumentów skutkuje brakiem możliwości otrzymania świadczenia aż do ich uzupełnienia. Uczestnik ubiegający się o zwrot kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7 zobowiązany jest do złożenia w Biurze Projektu Wniosku o zwrot kosztów opieki nad dzieckiem wraz z kompletem wymaganych dokumentów najpóźniej do dziesiątego dnia po zakończeniu udziału w szkoleniach Modułu IV. 9. Uczestnik szkolenia zatrudniający opiekuna/kę do dziecka do lat 7 na umowę-zlecenie zobowiązany jest: a) W przypadku zatrudnienia do opieki nad dzieckiem do lat 7 studenta/ki: spisać umowę-zlecenie w 2 jednobrzmiących egzemplarzach, opiekun/ka wystawia rachunek uwzględniający podatek dochodowy, który zleceniodawca odprowadza do Urzędu Skarbowego właściwego dla miejsca zamieszkania zleceniobiorcy, wystawić zleceniobiorcy PIT-11 z dochodów uzyskanych w trakcie trwania umowy. b) W przypadku zatrudnienia do opieki nad dzieckiem do lat 7 osoby, która musi zostać zgłoszona do składek: spisać umowę-zlecenie w 2 jednobrzmiących egzemplarzach, zgłosić zleceniobiorcę do ZUS-u, za każdy miesiąc sporządzić deklarację rozliczeniową, opiekun/ka wystawia rachunek uwzględniający obliczone składki ZUS i podatek, po zakończeniu umowy-zlecenia wyrejestrować zleceniobiorcę z ZUS-u, wystawić zleceniobiorcy PIT-11 z dochodów uzyskanych w trakcie trwania umowy. 10. Wypłaty z tytułu refundacji kosztów opieki zostają wstrzymane z chwilą wyczerpania środków w budżecie. II. Zasady dowozu i powrotu uczestników na szkolenia i wsparcie terapeutyczne 1. Uczestnicy projektu mają prawo ubiegać się o zwrot kosztu dowozu i powrotu na szkolenia, jednak nie więcej niż za 14 dni szkoleniowych (zgodnie z harmonogramem, dotyczy Modułu I-IV). 2. W przypadku powstania oszczędności w budżecie, refundacji podlegać mogą również koszty dowozu i powrotu na indywidualne spotkania z doradcą w ramach Modułu 0,V oraz z psychologiem w ramach wsparcia terapeutycznego. 3. Zwrot kosztów przysługuje w przypadku: braku możliwości dojazdu na szkolenia publicznymi środkami komunikacji publicznej, skorzystania z usługi transportowej (np. taxi) lub własnego samochodu. 4. Zwrot kosztów przysługuje: a) na podstawie Wniosku o zwrot kosztów dowozu i przywozu na szkolenia zgodnie z Załącznikiem nr 30, str. 15
16 b) w wysokości maksymalnie do 2,80 zł za jeden kilometr kursu na zajęcia i kursu powrotnego do domu w przypadku usługi transportowej, na podstawie przedłożonych rachunków/ faktur (zawierających wyspecyfikowany każdy dzień dowozu zgodny z listą obecności na szkolenia), c) w wysokości 0,8358 za jeden kilometr (zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dn r., Dz. U. Nr 27, z późn.zm. ), w przypadku wykorzystania własnego samochodu prywatnego, na podstawie kserokopii dowodu rejestracyjnego samochodu oraz ewidencji przebiegu pojazdu, prowadzonej za każdy dzień szkolenia (zgodnie z listą obecności na szkolenia), 5. Uczestnikom projektu: przeniesionym do grupy szkoleniowej w innym powiecie niż miejsce zamieszkania/zameldowania, znajdującym się w trudnej sytuacji ze względu na stan zdrowia oraz dochody w rodzinie (na podstawie Formularza Rekrutacyjnego i Indywidualnego Planu Działań), przysługuje zwrot kosztów na zasadach: określonych w punkcie 4, a w przypadku dojazdu i powrotu na szkolenie środkami komunikacji publicznej (PKS, PKP) refundacji podlegają koszty biletów (załączone do wniosku) za każdy dzień udziału w szkoleniu (zgodnie z listą obecności), w godzinach przed i po szkoleniu. 6. Liczba kilometrów stanowiących podstawę naliczenia zwrotu kosztów podlega weryfikacji przez Beneficjenta. 7. Dokumenty wymagane jako załączniki do wniosku powinny być złożone w Biurze Projektu najpóźniej w ciągu dziesięciu dni po zakończeniu każdego z modułów. 8. Refundacja na wniosek Uczestnika projektu może nastąpić: jednorazowo, po zakończeniu ostatniego dnia szkolenia bądź indywidualnego spotkania z doradcą, częściowo, po zakończeniu każdego z modułów. 9. Wypłaty z tytułu refundacji kosztów dowozu i przywozu na szkolenia zostają wstrzymane z chwilą wyczerpania środków w budżecie. D. KURSY PRAWA JAZDY KATEGORII B 1. Projekt przewiduje sfinansowanie kursu prawa jazdy kat. B dla BO, którym przyznano dotacje inwestycyjną i podstawowe wsparcie pomostowe (dla ok. 10 BO). 2. Koszt kursu prawa jazdy stanowi pomoc de minimis. 3. Przyznanie w/w formy wsparcia uzależnione będzie w szczególności od: niepełnosprawności z przyczyn narządu ruchu, niezbędności do planowanej działalności gospodarczej. 4. Podstawą udzielenia wsparcia jest wniosek zgodnie z Załącznikiem nr 31 oraz odrębna umowa zgodnie z Załącznikiem nr Wniosek o sfinansowanie w/w kursu uczestnik projektu składa w terminie dwóch tygodni po ogłoszeniu listy rankingowej osób zakwalifikowanych do wsparcia finansowego. 6. Kurs prawa jazdy kategorii B obejmuje: str. 16
17 materiały szkoleniowe, zajęcia teoretyczne (w wymiarze 30 godzin), praktyczne ( w wymiarze 30 godzin), badania lekarskie, ubezpieczenie, egzamin wewnętrzny, pierwszy egzamin w WORD. 7. W przypadku nie uzyskania prawa jazdy w okresie realizacji projektu BO może być zobowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez ARR. 8. Kursy prawa jazdy będą odbywać się w Ośrodkach Szkolenia Kierowców w Koninie, Kole, Słupcy lub Turku, przystosowanych do prowadzenia zajęć dla osób niepełnosprawnych ruchowo, posiadających samochody przystosowane dla takich osób. 9. Kursy prawa jazdy będą odbywały się w terminach uzgodnionych z BO. II REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIEBIORCZOSCI II.1. JEDNORAZOWA DOTACJA INWESTYCYJNA A. ZASADY OGÓLNE 1. Dotacje inwestycyjną mogą otrzymać Beneficjenci Ostateczni, którzy: - zaliczyli blok szkoleniowo doradczy (moduły I-V - zgodnie z IPD) minimum w 85% wymiaru godzin co zostało potwierdzone dokumentami Potwierdzenie wykonania usługi szkoleniowo-doradczej według wzoru stanowiącego Załącznik nr 15, - spełniają warunki dot. kwalifikowalności określone w Rozdz. I niniejszego Regulaminu, - planują zarejestrować działalność gospodarczą z siedzibą na terenie subregionu konińskiego oraz planują faktycznie prowadzić działalność gospodarczą również na tym terenie, - uzyskali pozytywną ocenę Komisji Oceny Wniosków, w tym za Biznes Plan min. 60 punktów, - uzyskali pozytywną decyzję Beneficjenta, przy czym taką Decyzją może być objętych 60 BO Jednorazowa dotacja inwestycyjna udzielana jest na sfinansowanie: - składników majątku trwałego, w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U z 2002r. Nr 76, poz. 694 z późn. zm.), ujętych w Ewidencji Środków Trwałych i Wartości Niematerialnych i Prawnych, - wyposażenia, - kosztów prac remontowych i budowlanych, 4 W przypadku wystąpienia oszczędności w budżecie projektu liczba ta może ulec zwiększeniu. str. 17
18 - środków obrotowych, - zakup strony internetowej. 3. Wydatki przeznaczone na aktywa obrotowe, które będą podstawą procesu produkcyjnego lub będą miały podlegać dalszemu obrotowi (np. sprzedaży) mogą stanowić maksymalnie 10 % wartości dotacji. 4. Dotacja inwestycyjna wypłacana jest Beneficjentowi pomocy przez Beneficjenta, na podstawie podpisanej obustronnie Umowy na otrzymanie jednorazowej dotacji inwestycyjnej. 5. W ramach dotacji inwestycyjnej uczestnik projektu może również sfinansować używany środek trwały, pod warunkiem, że spełnia następujące warunki: - cena środka trwałego nie przekracza wartości rynkowej, określonej na dzień zakupu i jest niższa od ceny nowego środka trwałego, - środek trwały posiada właściwości techniczne niezbędne do realizacji przedsięwzięcia objętego dofinansowaniem oraz spełnia obowiązujące normy i standardy, - w przypadku zakupu od osób fizycznych transakcji dokonuje się na podstawie umowy, - przy zakupach obowiązuje zasada bezstronności oznaczająca brak możliwości zakupu od osób bliskich, - uczestnikowi projektu nie wolno nabywać towarów ani usług od podmiotów, z którymi posiada powiązania osobiste, tj. małżonka, rodziców, teściów, zstępnych lub organizacyjne. Dwie lub więcej osób fizycznych, prawnych lub jednostek organizacyjnych nie mających osobowości prawnych są powiązane organizacyjnie. Jeżeli jedna z nich bezpośrednio lub pośrednio kontroluje pozostałe, - dodatkowo zakup rzeczy używanych winien być potwierdzony umową cywilno-prawną oraz deklaracją PCC z Urzędu Skarbowego. 6. Środki dotacji inwestycyjnej mogą być przeznaczone na pokrycie wydatków inwestycyjnych, uznanych przez Beneficjenta jako kwalifikowalne, zgodnie z zasadami POKL, w szczególności wydatków: - uznanych za niezbędne dla prowadzenia działalności gospodarczej, - odpowiednio uzasadnionych, - faktycznie poniesionych, - poniesionych w sposób efektywny, z zachowaniem zasady konkurencji, - poniesionych w okresie realizacji inwestycji, określonym w Umowie na otrzymanie jednorazowej dotacji inwestycyjnej, jednakże nie wcześniej niż przed dniem złożenia wniosku o dotację inwestycyjną, - określonych Umową na otrzymanie jednorazowej dotacji inwestycyjnej, w tym ujętych w harmonogramie rzeczowo-finansowym stanowiącym załącznik do Biznes Planu. 7. Wydatki poniesione niezgodnie z pkt. 6 nie zostaną uznane jako kwalifikowane, a dotacja w tej części będzie podlegała zwrotowi. 8. Maksymalna wartość pomocy finansowej (Dotacja inwestycyjna) przyznanej Beneficjentowi pomocy wynosi ,00 PLN. 9. Ostateczna wysokość dotacji uzależniona jest od rzeczywiście poniesionych wydatków uznanych przez Beneficjenta za kwalifikowane. 10. Po podpisaniu w/w Umowy Beneficjent Ostateczny zwany jest Beneficjentem pomocy. UWAGA: : str. 18
19 11. Beneficjent pomocy zwraca dotację, na zasadach określonych w Umowie na otrzymanie jednorazowej dotacji inwestycyjnej, w szczególności w przypadku: - nie uruchomienia działalności gospodarczej po jej zarejestrowaniu w ciągu trzech miesięcy, - zaprzestania prowadzenia działalności gospodarczej przed upływem 12 miesięcy. B. ZASADY I WARUNKI UDZIELANIA DOTACJI INWESTYCYJNEJ 1. Po zakończeniu MOD V min. 100 BO składa wnioski o jednorazową dotację inwestycyjną oraz podstawowe wsparcie pomostowe, zgodnie z zasadami omówionymi poniżej, w wyznaczonym terminie. 2. Jednorazowa dotacja inwestycyjna przyznawana jest na podstawie oceny: - Wniosku o przyznanie jednorazowej dotacji inwestycyjnej sporządzonego zgodnie z Załącznikiem nr 9, - wraz z wymaganymi załącznikami j/n: UWAGA!!! potwierdzenia wykonania usług szkoleniowo - doradczych, Biznes Plan na okres 3 lat działalności przedsiębiorstwa wraz z rekomendacją Doradcy Indywidualnego (Załącznik nr 8.1), harmonogramem rzeczowo - finansowym inwestycji, kosztorysem robót budowlano remontowych (jeśli dotyczy), Formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (zgodnie z załącznikiem do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010r. Dz.U nr 53 z 2010r. poz.311), Oświadczenie o nieotrzymaniu, w roku podatkowym, w którym beneficjent pomocy przystępuje do projektu oraz w poprzedzających go dwóch latach podatkowych, pomocy de minimis z różnych źródeł i w różnych formach, której wartość brutto łącznie z pomocą, o którą się ubiega, przekracza równowartość w złotych kwoty ,00 Euro, a w przypadku podmiotu prowadzącego działalność w sektorze transportu drogowego równowartość w złotych kwoty ,00 Euro, obliczonych wg średniego kursu NBP obowiązującego w dniu udzielenia pomocy (Załącznik nr 4) lub Oświadczenie o wysokości otrzymanej pomocy de minimis w roku podatkowym, w którym beneficjent pomocy przystępuje do projektu oraz w poprzedzających go dwóch latach podatkowych wraz z zaświadczeniami o pomocy de minimis, wystawionymi przez podmioty udzielające pomocy (Załącznik nr 5) Oświadczenie o braku decyzji KE o obowiązku zwrotu pomocy publicznej (Załącznik nr 6) oświadczenie o wykorzystaniu zwrotu podatku VAT (Załącznik nr 18). 3. Nie złożenie prawidłowego i kompletnego wniosku o dotacje inwestycyjną w wyznaczonym terminie lub rejestracja działalności gospodarczej przed decyzją o przyznaniu wsparcia pomostowego i dotacji inwestycyjnej dyskwalifikują Beneficjenta Ostatecznego z możliwości skorzystania z takiej pomocy w ramach Projektu. 4. Oceny wniosków o dotacje inwestycyjne dokonuje: Komisja Oceny Wniosków (KOW), str. 19
20 przez miesiąc począwszy od połowy sierpnia b.r., zgodnie z Regulaminem KOW (Załącznik nr 26 ), przez dwóch członków KOW, zgodnie z zasadą dwóch par oczu, na Kartach Oceny Formalnej i Merytorycznej - Załącznik nr 12.1 i 12.2, zawierających szczegółowe uzasadnienie przyznanej oceny punktowej, z zachowaniem zasady bezstronności i rzetelności oraz przejrzystości zastosowanych procedur, równocześnie z wnioskiem o wsparcie pomostowe podstawowe, w oparciu o ocenę Biznes Planu. 5. W skład KOW wchodzą odpowiednio przygotowani pod względem merytorycznym przedstawiciele Beneficjenta. 6. Komisja dokonuje oceny wniosku o dotację inwestycyjną w oparciu o następujące kryteria: Kryterium Punkty ocena Biznes Planu (zgodnie z Załącznikiem 8.1) działalność produkcyjna lub usługowa (główny kierunek) 0; 10 obecność na zajęciach szkoleniowo-doradczych wg IPD (min 95% - 3; 100% -10) 0; 3; 10 Suma punktów min/max 60/ Na podstawie oceny KOW, Beneficjent sporządza Wstępne Listy Rankingowe: a. podstawową dla 54 BO, którym przyznaje się dotację inwestycyjną, b. rezerwową dla min. 16 BO, c. oraz listę pozostałych, którym nie przyznaje się dotacji inwestycyjnej. 8. Po zakończeniu procedury odwoławczej Beneficjent sporządza Ostateczną Listę Rankingową: a. podstawową, obejmującą 54 BO z listy w pkt. 7a oraz 6 BO o max. liczbie punktów spośród pozostałych BO razem dla 60 BO, b. rezerwową dla min. 10 kolejnych BO o max. liczbie punktów 5, c. oraz listę pozostałych, którym nie przyznaje się dotacji inwestycyjnej. 9. Wsparcie pomostowe udzielane jest tym Beneficjentom Ostatecznym, którym udzielana jest dotacja inwestycyjna. 10. W przypadku uzyskania takiej samej liczby punktów, preferencyjnie traktuje się kobiety do momentu zagwarantowania ich udziału 40% 24K) w projekcie lub wyczerpania stanu kobiet w projekcie. 11. Wszystkie Listy Rankingowe zamieszczane będą na stronie internetowej oraz przesłane do Instytucji Pośredniczącej. 5 W przypadku wystąpienia oszczędności w budżecie projektu, BO z listy rezerwowej może być przyznana dotacja inwestycyjna. str. 20
21 12. Decyzję Beneficjenta o udzieleniu/nie udzieleniu wsparcia uczestnik projektu otrzymuje na piśmie wraz z informacją o liczbie uzyskanych punktów i merytorycznych powodach nieprzyznania dotacji. 13. W przypadku pozytywnej decyzji, Beneficjent Ostateczny przed podpisaniem Umowy na otrzymanie jednorazowej dotacji inwestycyjnej składa następujące załączniki: - aktualny dokument poświadczający zarejestrowanie działalności gospodarczej na terenie subregionu konińskiego (wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej), - kopię nadania numeru NIP i REGON, - pisma z ZUS/KRUS poświadczające zgłoszenie lub kopię aktualnego dokumentu poświadczającego zgłoszenie w ZUS (ZUS ZUA, ZUS ZFA/ZPA)/ KRUS, - aktualne zaświadczenie o nie zaleganiu ze składkami na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z ZUS/KRUS, - aktualne zaświadczenie o nie zaleganiu z uiszczaniem podatków wobec skarbu państwa z urzędu skarbowego, - formularz identyfikacji finansowej dot. rachunku bankowego (Załącznik nr 17 ), - Deklarację majątkową (Załącznik nr 20.1), - Oświadczenie o rozdzielności majątkowej (Załącznik nr 20.2). 14. W przypadku braku zastrzeżeń ze strony Beneficjenta do załączników, o których mowa w pkt. 13, Beneficjent Ostateczny podpisuje z Beneficjentem Umowę na otrzymanie jednorazowej dotacji inwestycyjnej - zgodnie z Załącznikiem nr 21. W trakcie podpisywania umowy weryfikowane są wymagane dane osobowe z dowodem osobistym. 15. W przypadku podpisania Umowy na otrzymanie jednorazowej dotacji inwestycyjnej Beneficjent Ostateczny zobowiązany jest do wniesienia zabezpieczenia w formie weksla wraz z poręczeniem oraz deklaracją wekslową (wzór deklaracji wekslowej Załącznik nr 22). 16. W przypadku weksla in blanco i deklaracji wekslowej, dokumenty powinny być podpisane osobiście w siedzibie i w obecności Beneficjenta lub podpisy na tych dokumentach powinny być poświadczone notarialnie. Wzór weksla in blanco i deklaracji wekslowej znajdują się na stronie w zakładce Projektu POKL 6.2 ON. Na podpisanie weksla in blanco, Beneficjent pomocy pozostający w związku małżeńskim, w którym istnieje wspólnota majątkowa stawia się wraz ze współmałżonkiem. 17. Poręczyciel/le wekslowy/i powinni posiadać stałe źródło dochodów w wysokości co najmniej 3.000,00 PLN brutto, z wyłączeniem świadczeń socjalnych. Poręczyciel/le przedkładają zaświadczenie od pracodawcy o wysokości zarobków. Poręczyciel/le prowadzący działalność gospodarczą winni przedłożyć potwierdzoną przez Urząd Skarbowy kserokopię zeznania podatkowego PIT za ostatni rok oraz zaświadczenie o dochodach za okres bieżący wystawione przez właściciela lub przez biuro rachunkowe, w przypadku zlecenia prowadzenia księgowości. Ponadto poręczyciel/le przedkładają deklarację majątkową (Załącznik nr 20.1) oraz jeżeli w deklaracji przedłożą nieruchomość należy przedstawić aktualny wypis z księgi wieczystej tejże nieruchomości. W przypadku, gdy poręczyciel/le posiadają wspólnotę majątkową ze współmałżonkiem weksel in blanco i deklaracja wekslowa muszą być podpisane również przez współmałżonka. str. 21
22 C. PROCEDURA ODWOŁAWCZA 1. Beneficjent rezerwuje 10 % środków przeznaczonych na wypłatę dotacji inwestycyjnej i podstawowego wsparcia pomostowego na przeprowadzenie procedury odwoławczej. 2. Beneficjent Ostateczny, który nie zgadza się z Decyzją Beneficjenta dotyczącą nie przyznania dotacji inwestycyjnej, ma prawo: złożyć pisemne odwołanie, na adres Beneficjenta, w terminie 10 dni roboczych od daty pisma o którym mowa w części B pkt. 12. Odwołania złożone po w/w terminie nie podlegają rozpatrzeniu. 3. Odwołanie może dotyczyć jedynie kryteriów zawartych w Karcie Oceny Merytorycznej (zgodnie z Załącznikiem nr. 12.2). 4. Złożone przez Beneficjentów Ostatecznych odwołania są: analizowane ponownie przez tych samych ekspertów (z KOW), rozpatrywane przez Beneficjenta łącznie, zgodnie z procedurą ISO, w odniesieniu do kryteriów zawartych w Karcie Oceny Merytorycznej, z uwzględnieniem opinii i uwag BO zamieszczonych w ankietach oceniających szkolenia oraz wyników spotkań z doradcą indywidualnych podczas MOD V, przy czym odpowiedź dla BO dot. odwołania jest weryfikowana są przez Kierownika Projektu, Radcę Prawnego oraz zatwierdzana przez Prezesa Zarządu. w ciągu 15 dni roboczych (od daty pisma o którym mowa w części B pkt. 12) 6, 5. Po rozpatrzeniu wszystkich odwołań sporządzana jest ostateczna lista rankingowa zgodnie z częścią B pkt Wynik odwołania przekazywany jest BO w formie pisemnej. 7. Beneficjent przekazuje do Instytucji Pośredniczącej - WUP Poznań informację o sposobie rozpatrzenia odwołania. 8. Odpowiedź Beneficjenta dot. odwołań jest wiążąca i ostateczna. Odwołania od ostatecznej decyzji nie będą rozpatrywane. 9. W przypadku wystąpienia w projekcie oszczędności bądź rezygnacji któregokolwiek z uczestników z dotacji inwestycyjnej i podstawowego wsparcia pomostowego, środki zostaną przyznane osobie z listy rezerwowej z najwyższą liczbą punktów zainteresowanej przyznaniem wsparcia. D. ZASADY I WARUNKI WYPŁATY DOTACJI INWESTYCYJNEJ 1. Dotacja inwestycyjna wypłacona jest Beneficjentowi pomocy w systemie zaliczkowo - refundacyjnym, w następujący sposób: 1) zaliczka w maksymalnej wysokości 80% kwoty dotacji: 6 W przypadku wpłynięcia większej liczby odwołań termin ten może ulec wydłużeniu. str. 22
23 wypłacana po podpisaniu Umowy na otrzymanie jednorazowej dotacji inwestycyjnej, po dokonaniu zabezpieczenia Umowy, co oznacza, że Beneficjent Ostateczny zobowiązany jest sfinansować przejściowo (do czasu rozliczenia dotacji), z własnych środków, minimum 20% całkowitych wydatków związanych z inwestycją. 2) płatność końcowa w maksymalnej wysokości 20% kwoty dotacji: UWAGA!!! w formie refundacji faktycznie poniesionych przez BO wydatków na realizację inwestycji, pomniejszonej o wypłaconą zaliczkę, w kwocie nie większej niż pozostała część dotacji, na podstawie Rozliczenia kosztów inwestycji (Załącznik nr 23). 2. Nie uruchomienie działalności gospodarczej w ciągu 3 miesięcy po jej zarejestrowaniu, zaprzestanie jej prowadzenia przed upływem 12 miesięcy, nie rozliczenie środków dotacji w wyznaczonym terminie skutkuje zwrotem dotacji na zasadach określonych w Umowie na dotację inwestycyjną zawartej z Beneficjentem Ostatecznym. 3. Rozliczenie środków następuje: na formularzu: Rozliczenie kosztów inwestycji (Załącznik nr 23), sporządzonych na podstawie dokumentów finansowych, złożonych Beneficjentowi do zatwierdzenia, w terminie 14 dni roboczych po zakończeniu realizacji inwestycji. 4. Prawidłowość realizacji inwestycji i jej rozliczenia, badana jest podczas kontroli na miejscu realizacji działalności gospodarczej Beneficjenta Ostatecznego. Kontrolę przeprowadza Beneficjent zgodnie z Rozdz. II.3. niniejszego Regulaminu. 5. Pozytywny wynik kontroli, o której mowa w pkt. 4 oraz zatwierdzone przez Beneficjenta Rozliczenie inwestycji są warunkiem dokonania płatności końcowej. 6. Z uwagi na długotrwałość procedur poprzedzających podpisanie umowy i wypłatę środków Beneficjent Ostateczny może sfinansować inwestycję z własnych środków i otrzymać ich refundację po podpisaniu Umowy na zasadach określonych wyżej. Wszelkie koszty poniesione przed podpisaniem umowy Beneficjent Ostateczny ponosi na własne ryzyko. 7. Beneficjent pomocy ma obowiązek: - zwrócić niewykorzystaną część dotacji, w przypadku gdy należna wartość dotacji inwestycyjnej wynikająca z zatwierdzonego przez Beneficjenta Rozliczenia kosztów inwestycji, jest niższa niż otrzymana zaliczka, - zwrócić otrzymaną dotację inwestycyjną wraz z odsetkami 7, jeżeli prowadził działalność gospodarczą lub był członkiem spółdzielni socjalnej przez okres krótszy niż 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia/ uruchomienia działalności gospodarczej albo naruszone zostały inne warunki Umowy na otrzymanie jednorazowej dotacji inwestycyjnej dotyczące przeznaczenia tych środków. 7 naliczanymi w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych zgodnie z art. 207 ust. 1 ustawy z 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157 poz z późn. zm.) str. 23
Regulamin udzielania wsparcia szkoleniowo-doradczego w ramach Projektu pt.: Dotacje dla StartUpów
Regulamin udzielania wsparcia szkoleniowo-doradczego w ramach Projektu pt.: Dotacje dla StartUpów w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa 6 Rynek Pracy
Regulamin udzielania wsparcia szkoleniowo-doradczego w ramach Projektu pt.: Dotacje dla StartUpów
Regulamin udzielania wsparcia szkoleniowo-doradczego w ramach Projektu pt.: Dotacje dla StartUpów w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa 6 Rynek Pracy
REGULAMIN WSPARCIA SZKOLENIOWO-DORADCZEGO
REGULAMIN WSPARCIA SZKOLENIOWO-DORADCZEGO w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014 2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.5 Doskonalenie kompetencji osób pracujących
REGULAMIN WSPRACIA SZKOLENIOWO-DORADCZEGO
REGULAMIN WSPRACIA SZKOLENIOWO-DORADCZEGO w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014 2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.3 Samozatrudnienie i przedsiębiorczość
REGULAMIN WSPARCIA SZKOLENIOWO-DORADCZEGO (DOTACJE)
REGULAMIN WSPARCIA SZKOLENIOWO-DORADCZEGO (DOTACJE) w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014 2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.5 Doskonalenie kompetencji osób
Umowa nr.. na świadczenie usług szkoleniowo-doradczych w ramach Projektu pt.: Dotacje dla StartUpów
Załącznik nr 1 do Regulaminu udzielania wsparcia szkoleniowo-doradczego Umowa nr.. na świadczenie usług szkoleniowo-doradczych w ramach Projektu pt.: Dotacje dla StartUpów w ramach Wielkopolskiego Regionalnego
PUNKT INFORMACYJNO-REKRUTACYJNY ORAZ BIURO PROJEKTU:
REGULAMIN PROJEKTU Dotacja szansą dla mnie! II edycja współfinansowanego ze środków realizowany przez Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. w Koninie na podstawie Umowy nr POKL.06.02.00-30-001/12-00 zawartej
REGULAMIN PROJEKTU. Kontakt w sprawie rekrutacji: tel: wew. 34, 68. tel: wew. 23
REGULAMIN PROJEKTU Moja firma moja przyszłość! Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.2 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
WNIOSEK O ZWROT KOSZTÓW OPIEKI NAD OSOBAMI ZALEŻNYMI
WNIOSEK O ZWROT KOSZTÓW OPIEKI NAD OSOBAMI ZALEŻNYMI w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia
REGULAMIN PROJEKTU. Moja firma moja przyszłość II
REGULAMIN PROJEKTU Moja firma moja przyszłość II współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany przez Agencję Rozwoju Regionalnego SA w Koninie na podstawie Umowy nr POKL.06.02.00-30-002/12-00
ZASADY ROZLICZANIA JEDNORAZOWEJ DOTACJI INWESTYCYJNEJ
ZASADY ROZLICZANIA JEDNORAZOWEJ DOTACJI INWESTYCYJNEJ Projekt; Moja firma własna praca Nr umowy UDA-POKL.06.02.00-20-131/13-00 Realizowanego w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie
Projekt realizowany jest przez Pomorską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. z siedzibą w Słupsku
Czas na biznes Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla
KARTA OCENY FORMALEJ KARTY ZGŁOSZENIOWEJ DO PROJEKTU
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Zmień siebie utrzymaj (samo)zatrudnienie Projekt Zmień siebie utrzymaj (samo)zatrudnienie współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji Uczestników/czek do Projektu INKUBATOR DOJRZAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji Uczestników/czek do Projektu INKUBATOR DOJRZAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Realizowanego w ramach Działania.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
Regulamin uczestnictwa. w Projekcie Własna firma drogą do sukcesu nr WND-POKL /08
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Własna firma drogą do sukcesu nr WND-POKL.06.02.00-26-031/08 realizowanego przez Koneckie Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości w Końskich, w ramach Programu Operacyjnego
TWOJA FIRMA PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO.
TWOJA FIRMA PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO. Główne etapy projektu: 1. Rekrutacja uczestników projektu, 2. Realizacja wsparcia szkoleniowo
Zostań w Polsce swoim szefem!
Miasto Stołeczne Warszawa ul. Miodowa 6/8, pok. II, piętro I, 00-251 Warszawa, www.zostanszefem.vizja.pl e-mail: zostanszefem@vizja.pl tel. (22) 443 07 56, fax (22) 656 63 38 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa
Nasze wsparcie - twój biznes. Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu
1 Regulamin projektu: Nasze wsparcie twój biznes, realizowanego w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia. Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu
Agencja Rozwoju Gdyni Sp. z o.o., ul. Świętojańska 53/8, 81-391 Gdynia
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W FAZIE SZKOLENIOWO DORADCZEJ PROJEKTU MOJA FIRMA MOJE MIEJSCE PRACY - WSPARCIE ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I SAMOZATRUDNIENIA W GMINACH SŁABYCH STRUKTURALNIE POWIATU
REGULAMIN DOTYCZĄCY REALIZACJI PROGRAMU SPECJALNEGO PRZEDSIĘBIORCZY 30 MINUS. Sucha Beskidzka dn rok
REGULAMIN DOTYCZĄCY REALIZACJI PROGRAMU SPECJALNEGO PRZEDSIĘBIORCZY 30 MINUS Sucha Beskidzka dn. 30.04.2013rok 1 1 Podstawa prawna Niniejszy regulamin został opracowany w oparciu o: Ustawa z dnia 20 kwietnia
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BIZNES STARTER
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BIZNES STARTER 1 Informacje o projekcie 1) Projekt BIZNES STARTER realizowany
PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ PRZEPISEM NA SUKCES
PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ PRZEPISEM NA SUKCES Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Podstawy prawne Zasady realizacji i rozliczania wsparcia w ramach
REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH
REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZPOCZĘCIE I PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ w ramach projektu: Projekt outplacementowy WUP w Poznaniu Działanie 8.1 PO KL, Poddziałanie 8.1.2 JEDNORAZOWA
WNIOSEK NALEŻY ZŁOŻYĆ W JEDEN Z DOWOLNYCH SPOSOBÓW: 1. przesłać na adres Biura Projektu :
OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW O PRZYZNANIE WSPARCIA FINANSOWEGO NA ROZWÓJ PRZEDSIEBIORCZOŚCI W RAMACH PROJEKTU PIERWSZY BIZNES aktywizacja lokalnej społeczności W związku z realizacją projektu PIERWSZY
Pomysł + dotacja sukces na rynku pracy!
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020. Pomysł + dotacja sukces na rynku pracy! Spotkanie
KARTA OCENY FORMALNEJ WNIOSKU O PRZYZNANIE WSPARCIA FINANSOWEGO
Załącznik nr 8 do Regulaminu przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości KARTA OCENY FORMALNEJ WNIOSKU O PRZYZNANIE WSPARCIA FINANSOWEGO do projektu IDEALNY SZEF TO JA! Nr projektu RPPM.05.07.00-IZ.00-22-001/16
Niepełnosprawni sprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1. Poprawa dostępu
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Kobieta Przedsiębiorcza Kobietą Sukcesu
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Kobieta Przedsiębiorcza Kobietą Sukcesu 1 Postanowienia ogólne 1. Regionalna Izba Gospodarcza z siedzibą w Starachowicach realizuje Projekt nr WND-POKL.06.02.00-26-025/10
.. zwanym dalej Przedsiębiorcą < pełne dane Beneficjenta pomocy >
Załącznik nr 20. Wzór umowy na otrzymanie podstawowego wsparcia pomostowego. UMOWA NR... NA OTRZYMANIE PODSTAWOWEGO WSPARCIA POMOSTOWEGO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Regulamin rekrutacji uczestników w projekcie Poznański Rockefeller promocja i rozwój realizowany przez Urząd Miasta Poznania 1 Informacje o projekcie 1. Projekt przedsiębiorczości na terenie miasta Poznania
ZAŁĄCZNIK NR 8. WNIOSEK O PRZYZNANIE PODSTAWOWEGO WSPARCIA POMOSTOWEGO
ZAŁĄCZNIK NR 8. WNIOSEK O PRZYZNANIE PODSTAWOWEGO WSPARCIA POMOSTOWEGO WNIOSEK O PRZYZNANIE PODSTAWOWEGO WSPARCIA POMOSTOWEGO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet VII Promocja
KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO
Projekt Czas na biznes! współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez Michał Drymajło, w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek najlepsza inwestycja
Projekt: Moja Firma w Unii Europejskiej III współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez Koszalińską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. na podstawie Umowy o dofinansowanie
REGULAMIN UDZIELANIA PODSTAWOWEGO WSPARCIA SZKOLENIOWO-DORADCZEGO
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 8/2017 z dnia 12.01.2017 r. Prezydenta Miasta Konina REGULAMIN UDZIELANIA PODSTAWOWEGO WSPARCIA SZKOLENIOWO-DORADCZEGO w ramach projektu pn. Bądź przedsiębiorcą w Koninie
REGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie
Załącznik do zarządzenia nr 1/2014 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zbójnie z dnia 2 styczeń 2014 roku REGULAMIN PROJEKTU Czas na aktywność w gminie Zbójno Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Niepełnosprawni sprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.4 Niepełnosprawni
Kaszubski Uniwersytet Ludowy w Wieżycy. Regulamin przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości w projekcie pn. Patent na własną firmę
Kaszubski Uniwersytet Ludowy w Wieżycy Regulamin przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości w projekcie pn. Patent na własną firmę realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał
Projekt Zostań kobietą sukcesu załóż firmę współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Regulamin uczestnictwa w projekcie Zostań kobietą sukcesu załóż firmę Nr umowy UDA-POKL.06.02.00-24-006/09-00 realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet VI Rynek pracy
REGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW OPIEKI NAD DZIEĆMI/OSOBAMI ZALEŻNYMI W RAMACH PROJEKTU TWÓJ BIZNES NA LUBELSZCZYŹNIE
REGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW OPIEKI NAD DZIEĆMI/OSOBAMI ZALEŻNYMI W RAMACH PROJEKTU TWÓJ BIZNES NA LUBELSZCZYŹNIE Projekt pn. Twój biznes na Lubelszczyźnie (nr RPLU.09.03.00-06-0074/16) współfinansowany ze
REGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW OPIEKI NAD DZIECKIEM/OSOBĄ ZALEŻNĄ W RAMACH PROJEKTU Program Aktywizacji Młodych nr POWR
REGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW OPIEKI NAD DZIECKIEM/OSOBĄ ZALEŻNĄ W RAMACH PROJEKTU Program Aktywizacji Młodych nr POWR.01.02.01-30-0002/15 1 Informacje ogólne 1. Regulamin zwrotu kosztów opieki nad dzieckiem/osobą
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM LEPSZY START
\ REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM LEPSZY START 1 Informacje ogólne 1. Regulamin określa ramowe zasady rekrutacji oraz warunki uczestnictwa w projekcie systemowym Lepszy Start, współfinansowanym
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA 1 Informacje ogólne 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
UMOWA NR O UDZIELENIE WSPARCIA POMOSTOWEGO
Załącznik 1.13 do Regulaminu UMOWA NR O UDZIELENIE WSPARCIA POMOSTOWEGO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Poddziałanie 7.2.2 Wsparcie
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie. Bądź aktywny dziś i jutro
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Bądź aktywny dziś i jutro 1. Informacje ogólne 1. Regulamin określa ramowe zasady rekrutacji i kwalifikacji uczestników oraz warunki uczestnictwa w projekcie
REGULAMIN PROJEKTU. Aktywni od nowa. nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00. Przepisy ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Aktywni od nowa nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00 1 Przepisy ogólne 1. Regulamin określa zasady udziału w bezpłatnych szkoleniach realizowanych w ramach projektu nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00
Karta Oceny Formalnej Wniosku Uczestnika Projektu o przyznanie jednorazowej dotacji na rozwój przedsiębiorczości
Projekt,,Płocka Szkoła Małej Przedsiębiorczości V współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 1 do Regulaminu przyznawania środków finansowych
Wniosek o przyznanie wsparcia pomostowego
Załącznik nr 16 Wniosek o przyznanie wsparcia pomostowego w ramach Projektu OD POMYSŁU DO BIZNESU program wspierania przedsiębiorczości osób bez pracy po 30 roku życia realizowanego przez BUSINESS SCHOOL
WNIOSKI O PRZYZNANIE JEDNORAZOWEJ DOTACJI INWESTYCYJNEJ NA ROZWÓJ DZIAŁALNOŚCI W RAMACH DZIAŁANIA 2.5 PROMOCJA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI ZPORR
Procedura składania do Instytucji Wdrażającej przez beneficjentów (ostatecznych odbiorców) realizujących projekty w ramach działania 2.5 Promocja przedsiębiorczości ZPORR wniosków o przyznanie jednorazowej
KARTA OCENY FORMALNEJ WNIOSKU O PRZYZNANIE WSPARCIA FINANSOWEGO
Załącznik nr 8 do Regulaminu przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości KARTA OCENY FORMALNEJ WNIOSKU O PRZYZNANIE WSPARCIA FINANSOWEGO do projektu IDEALNY SZEF TO JA! Nr projektu RPPM.05.07.00-IZ.00-22-001/16
REGULAMIN ZWROTU KOSZTÓW OPIEKI NAD DZIECKIEM LUB OSOBĄ ZALEŻNĄ. I. Informacje ogólne
Nr umowy: UDA-POKL.07.02.01-18-094/13-00 Tytuł projektu : Aktywnie w gminie Zarszyn! Priorytet: VII Promocja integracji społecznej Działanie: 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii
Super przedsiębiorcy. Podstawowe informacje o projekcie
Super przedsiębiorcy Podstawowe informacje o projekcie Projekt pt. Super przedsiębiorcy jest realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020 Oś priorytetowa:8
Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego z dnia 02.04.2013 r. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego z dnia 02.04.2013 r. Audyt powinien obejmować wydatki wszystkich kategorii kosztorysu poniesione w zakresie realizacji Projektu Efektywność energetyczna w praktyce
PROJEKT PN. ZAKŁADAM FIRMĘ WSPARCIE OSÓB CHCĄCYCH ROZPOCZĄĆ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ NA TERENIE K OSI
PROJEKT PN. ZAKŁADAM FIRMĘ WSPARCIE OSÓB CHCĄCYCH ROZPOCZĄĆ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ NA TERENIE K OSI OKRES REALIZACJI PROJEKTU: OD 1 LUTEGO 2018 R. DO 29 LUTEGO 2020 R. REALIZACJA PROJEKTU: Miasto Konin
UMOWA NA ŚWIADCZENIE USŁUG SZKOLENIOWO DORADCZYCH
Załącznik nr 1 do Regulaminu udzielania podstawowego wsparcia szkoleniowo-doradczego UMOWA NA ŚWIADCZENIE USŁUG SZKOLENIOWO DORADCZYCH Strony uzgodniły, co następuje: 1 Przedmiot umowy 1. Przedmiotem niniejszej
UMOWA NA ŚWIADCZENIE USŁUG SZKOLENIOWO DORADCZYCH
Załącznik nr 1 do Regulaminu udzielania podstawowego wsparcia szkoleniowo-doradczego UMOWA NA ŚWIADCZENIE USŁUG SZKOLENIOWO DORADCZYCH w ramach projektu pn. Bądź przedsiębiorcą w Koninie dotacja czeka
KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO
Załącznik nr 3 KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO Dla osób fizycznych/grup inicjatywnych w projekcie Małopolski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej Dotacje i wsparcie pomostowe finansowo doradcze PO
WZÓR KARTY OCENY FORMALNEJ KARTY ZGŁOSZENIOWEJ DO UDZIAŁU W PROJEKCIE
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie PRACA NA WŁASNY RACHUNEK SZANSĄ NA LEPSZE JUTRO! Projekt PRACA NA WŁASNY RACHUNEK SZANSĄ NA LEPSZE JUTRO! współfinansowany ze środków
Mistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Mistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet WND- POKL.07.03.00-12-168/11 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Mistrzynie florystyki warsztaty
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE AKTYWNOŚĆ SZANSĄ NA SUKCES REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Aktywność
Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia r.
Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia 3.01.2011 r. Regulamin uczestnictwa w projekcie Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro! (nr wniosku:
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja
KARTA OCENY FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO. Kandydatki na uczestniczkę projektu. Start do biznesu.
KARTA OCENY FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO Kandydatki na uczestniczkę projektu Start do biznesu. Dane identyfikacyjne: Imię i nazwisko kandydatki Numer formularza DEKLARACJA BEZSTRONNOŚCI I POUFNOŚCI OCENIAJĄCEGO
Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę
FUNDACJA INICJATYW MENEDŻERSKICH Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Regulamin określa warunki naboru i uczestnictwa w projekcie realizowanym przez Fundację
2. Wnoszę o przyznanie wsparcia pomostowego szkoleniowo-doradczego.
Załącznik nr 2 do regulaminu przyznawania wsparcia finansowego (grantu) na rozpoczęcie działalności gospodarczej w projekcie Data wpływu (wypełnia przyjmujący wniosek): WNIOSEK O PRZYZNANIE WSPARCIA FINANSOWEGO
KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO
Załącznik nr 2.1 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Dotacja na START KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO Projekt Dotacja na START współfinansowany ze środków Europejskiego
DROGOWSKAZ DO BIZNESU
Eurocentrum Innowacji i Przedsiębiorczości DROGOWSKAZ DO BIZNESU PO KL Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu MOJA SZANSA
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu MOJA SZANSA 1 Postanowienia ogólne 1. Regionalna Izba Gospodarcza w Starachowicach realizuje Projekt nr WND-POKL.08.01.02-26-022/11 MOJA SZANSA 2. Projekt realizowany jest
REGULAMINU PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata
REGULAMINU PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.5 Doskonalenie
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/CZEK PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/CZEK PROJEKTU ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin Rekrutacji Uczestników/czek Projektu Kreowanie nowych miejsc pracy i przedsiębiorczości w woj. mazowieckim
PROJEKT STARTUJ Z BIZNESEM III EDYCJA
REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZPOCZĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ PROJEKT STARTUJ Z BIZNESEM III EDYCJA Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytetu VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich,
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE :
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : WSPARCIE KOBIET POWYŻEJ 29 ROKU ŻYCIA POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA Z WOJ. ŚLĄSKIEGO W PROCESIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Wsparcie
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Własna firma szansą na lepsze jutro
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Własna firma szansą na lepsze jutro 1 Postanowienia ogólne 1. Gmina Bieliny realizuje Projekt nr WND-POKL.06.02.00-26-036/12-00 Własna firma szansą na lepsze jutro. 2.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie
Załącznik nr 4 do Regulaminu przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości w ramach projektu UMOWA NR.
Załącznik nr 4 do Regulaminu przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości w ramach projektu Wzór umowy na otrzymanie jednorazowej dotacji inwestycyjnej UMOWA NR. NA OTRZYMANIE JEDNORAZOWEJ
Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa i społeczna osób bezrobotnych z gminy Szemud
Załącznik do zarządzenia Nr 1/POKL/2010 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 15 stycznia 2010 roku. Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa
2. Wnoszę o przyznanie wsparcia pomostowego szkoleniowo-doradczego.
Załącznik nr.1 do regulaminu przyznawania wsparcia finansowego (grantu) na rozpoczęcie działalności gospodarczej w projekcie Data wpływu (wypełnia przyjmujący wniosek): WNIOSEK O PRZYZNANIE WSPARCIA FINANSOWEGO
Regulamin uczestnictwa w projekcie Moja Firma w Unii Europejskiej II
Regulamin uczestnictwa w projekcie Moja Firma w Unii Europejskiej II Projekt Moja Firma w Unii Europejskiej II (nazywany w dalszej części regulaminu Projektem) realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego
Nazwa projektu: "Program outplacement owy dla pracowników mieleckich zakładów grupy Black Red White" Termin realizacji: 01.06.2011 31.12.
Nazwa projektu: "Program outplacement owy dla pracowników mieleckich zakładów grupy Black Red White" Termin realizacji: 01.06.2011 31.12.2012 Wektor Consulting s.c. Mariusz Lipiński, Wiktor Cichoń ul.
UMOWA NR.. O ŚWIADCZENIE USŁUG SZKOLENIOWO - DORADCZYCH
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 7 do Regulaminu projektu Projekt: Startuj z nami załóż firmę współfinansowany ze środków Europejskiego
Umowa szkoleniowo-doradcza (ścieżka A) w projekcie WIEDZA KLUCZEM DO SUKCESU w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Umowa szkoleniowo-doradcza (ścieżka A) w projekcie WIEDZA KLUCZEM DO SUKCESU w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet Działanie Poddziałanie VIII. Regionalne kadry gospodarki 8.1. Rozwój
REGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa, zwany dalej regulaminem określa zasady procesu rekrutacji i uczestnictwa w ramach
RPLB /18
Regulamin zwrotu kosztów opieki nad dziećmi / osobami zależnymi dla Uczestniczek Projektu Kobieta skuteczny przedsiębiorca! nr RPLB.06.03.01-08-0020/18 1 Słownik pojęć: 1. Projekt Projekt Kobieta skuteczny
Zarządzenie nr 6/2017 Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Ostródzie z dnia 24 kwietnia 2017 r.
Zarządzenie nr 6/2017 Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Ostródzie z dnia 24 kwietnia 2017 r. Na podstawie art. 35a ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej
UMOWA NR... O PRZYZNANIU PODSTAWOWEGO WSPARCIA POMOSTOWEGO
Załącznik nr 19: Umowa o przyznaniu podstawowego wsparcia pomostowego UMOWA NR... O PRZYZNANIU PODSTAWOWEGO WSPARCIA POMOSTOWEGO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet VI Rynek
REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKT STARTUJ Z BIZNESEM III edycja
REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKT STARTUJ Z BIZNESEM III edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytetu VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i
CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W czerwcu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu Kierunek Przedsiębiorczość,
REGULAMIN REKRUTACJI
Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI do projektu MÓJ SZEF TO JA realizowanego w ramach Działania 6.2 Programu Operacyjnego
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Standard udzielania wsparcia na rozwój przedsiębiorczości na rzecz uczestników projektów w ramach
KARTA OCENY DOKUMENTÓW REKRUTACYJNYCH
Strona1 Załącznik nr 3 do Regulaminu rekrutacji KARTA OCENY DOKUMENTÓW REKRUTACYJNYCH Beneficjent Numer konkursu Tytuł projektu Nr umowy o dofinansowanie projektu Nr formularza rekrutacyjnego Data złożenia
przy czym 70% uczestników projektu stanowić będą kobiety. Człowiek najlepsza inwestycja
1 Regulamin uczestnictwa w Projekcie "Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników (nr projektu POKL.08.01.01-30-191/09)
Wniosek o przyznanie wsparcia pomostowego
Załącznik nr 16 Wniosek o przyznanie wsparcia pomostowego w ramach Projektu Własna firma Twój sukces w biznesie! realizowanego przez Hills-Consulting Tomasz Antosiak DANE BENEFICJENTA Nazwa Adres INFORMACJE
pn. Zawodowe skrzydła II
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Rarytas J. i R. Markowscy Spółka Jawna REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W PROJEKCIE pn. Zawodowe skrzydła II w ramach Programu
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez
Zasady szczegółowe przyjęte przez PCPR. W sprawach pozostawionych do decyzji realizatorom PCPR postanawia:
Załącznik do Zarządzenia Dyrektora PCPR nr 6/2017 Zasady szczegółowe dotyczące wyboru, dofinansowania i rozliczania wniosków o dofinansowanie w ramach modułu I i II pilotażowego programy Aktywny samorząd
KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W RAMACH PODDZIAŁANIA RPO WŚ PROJEKTU MOJA FIRMA MÓJ SUKCES
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W RAMACH PODDZIAŁANIA 0.4. RPO WŚ PROJEKTU MOJA FIRMA MÓJ SUKCES INSTYTUCJA REALIZUJĄCA PROJEKT: Ośrodek Promowania Przedsiębiorczości
Regulamin Rekrutacji i Szkoleń
Regulamin Rekrutacji i Szkoleń Definicje Biuro Projektu oznacza siedzibę Mazowieckiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości, ul. Smocza 27, 01-048 Warszawa, tel. (22) 838 32 17 wew. 115, 149, fax (22) 838
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR.01.02.02-10-0017/15 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Poddziałania 1.2.2 Programu Operacyjnego
KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W RAMACH PROJEKTU. ,,Startuj z Biznesem
KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W RAMACH PROJEKTU,,Startuj z Biznesem Nr POKL.06.02.00-24-011/11 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytetu VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.2