S T A T U T. Świetlicy Środowiskowej Dom Ojca Ignacego prowadzonej przez Zgromadzenie SióstrMatki Bożej Loretańskiej. Postanowienia wstępne

Transkrypt

1 S T A T U T Świetlicy Środowiskowej Dom Ojca Ignacego prowadzonej przez Zgromadzenie SióstrMatki Bożej Loretańskiej Postanowienia wstępne 1 1. Świetlica Środowiskowa Dom Ojca Ignacego, zwana dalej Świetlicą, została powołana do życia Aktem Powołania z dnia 25 marca 1995 r. przez Przełożoną Generalną Zgromadzenia Sióstr Matki Bożej Loretańskiej, zwanego dalej Zgromadzeniem (L.dz. 147/1995). Świetlica jest zakładem charytatywno-opiekuńczym, działającym w strukturach kościelnej osoby prawnej Zgromadzenia na podstawie art.12 ustawy z dnia 17 maja 1989 r. o stosunku Państwa do Kościoła Katolickiego w Rzeczypospolitej Polskiej. Prowadzi działalność pożytku publicznego zgodną z charyzmatem Zgromadzenia z obszaru działalności charytatywno-opiekuńczej Kościoła opisanej rozdziałem 6 ww. ustawy. 2. Świetlica jest niepubliczną placówką wsparcia dziennego prowadzoną przez Zgromadzenie w formie opiekuńczej oraz specjalistycznej, na podstawie ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. 3. Siedziba Świetlicy znajduje się w Warszawie przy ul. J. Sierakowskiego 6, w budynku stanowiącym własność Zgromadzenia. 4. Świetlica posługuje się pełną nazwą: Zgromadzenie Sióstr Matki Bożej Loretańskiej Świetlica Środowiskowa Dom Ojca Ignacego (nazwa skrócona: Świetlica Zgromadzenia Sióstr Loretanek). 5. Świetlica realizuje funkcje placówki wsparcia dziennego, która obejmuje dzieci zagrożone wykluczeniem społecznym z terenu m.st. Warszawy. 6. Świetlica sprawuje opiekę dzienną, wspierając oddziaływanie wychowawcze rodziców przez włączenie dziecka mieszkającego wraz z rodzicami w działania placówki realizowane w ciągu dnia. 7. Świetlica zasadniczo ma charakter charytatywny, dlatego zakres pomocy udzielanej dzieciom zależy od możliwości Zgromadzenia, dofinansowania przez organizacje rządowe, samorządowe oraz udziału ludzi dobrej woli i instytucji społeczno-charytatywnych. Cele i zadania 2 1. Celem statutowym Świetlicy jest udzielanie pomocy dzieciom z rodzin, w których rodzice w wyniku uzależnienia od alkoholu, chorób psychicznych lub somatycznych, bezradności

2 2 życiowej, niskiego poziomu kompetencji zawodowych czy społecznych nie podejmują w pełni ról społecznych zgodnych z zadaniami rozwojowymi wieku dojrzałego. 2. Zadania i cele, o których mowa w ust. 1 wypełniane są w duchu chrześcijańskim, właściwym Zgromadzeniu i zgodnie z jego charyzmatem: Siostry loretanki, naśladując Ojca Założyciela, który z miłością wychodził do sierot, najbiedniejszych dzieci i zagrożonej moralnie młodzieży, podejmować będą prace wychowawczo-katechetyczne (Konstytucje Zgromadzenia, art. 177). 3. Wychowankowie Świetlicy mają możliwość uczestnictwa w praktykach religijnych Kościoła Katolickiego. 4. Świetlica, jako placówka wsparcia dziennego spełnia następujące funkcje: a. opiekuńczą: i. zapewnienie dziecku opieki, poczucia bezpieczeństwa oraz dobrego samopoczucia; ii. udzielanie pomocy i rady w każdej sytuacji, która przysparza dziecku trudności; iii. zorganizowanie warsztatów kulinarnych dla dzieci i w miarę potrzeb uzupełnianie odzieży, obuwia oraz artykułów szkolnych; iv. organizowanie dla dzieci odpoczynku biernego i czynnego na świeżym powietrzu, wzbudzanie i rozwijanie zainteresowań oraz uzdolnień; v. kształtowanie nawyków i uczenie zachowań prozdrowotnych. b. wychowawczą: i. kształtowanie osobowości dziecka: jego postaw, zachowań oraz cech niezbędnych w życiu społecznym; ii. przygotowanie do samodzielnego podejmowania właściwych wyborów i odpowiednich decyzji; iii. współpraca z rodzicami lub opiekunami dziecka, z Warszawskim Centrum Pomocy Rodzinie, placówkami oświatowymi i pomocy społecznej zaangażowanymi w aktualną sytuację dziecka; iv. kształtowanie postaw tolerancji i wzajemnego szacunku. c. dydaktyczną: i. pomoc dziecku w odrabianiu prac domowych oraz wdrażanie do systematycznej i racjonalnej nauki; ii. organizowanie gier i zabaw dydaktycznych, kulturalnych, rozwijanie czytelnictwa, odbywanie wycieczek tematycznych oraz dążenie do intensyfikowania metod praktycznych nad werbalnymi. d. społeczną: i. nawiązanie kontaktów społecznych z innymi placówkami, świetlicami i wspólnotami w celu uspołecznienia dzieci oraz wdrażania ich do umiejętności współżycia i współpracy; ii. organizowanie zajęć propagujących zachowania oraz postawy ekologiczne i humanitarne w celu podejmowania aktywności dla wspólnego dobra. e. specjalistyczną: i. organizowanie zajęć korekcyjnych, kompensacyjnych, logopedycznych, socjoterapeutycznych, terapeutycznych; ii. realizowanie indywidualnych programów korekcyjnych/psycho-korekcyjnych lub psycho-profilaktycznych, w szczególności terapii pedagogicznej, psychologicznej, socjoterapii.

3 3 Organy Świetlicy 1. Organami Świetlicy są: a. Dyrektor Świetlicy, zwany dalej Dyrektorem ; b. Zespół do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka Bieżącą działalnością Świetlicy kieruje Dyrektor mianowany przez Przełożoną Generalną Zgromadzenia za zgodą Rady (por. Ustawy Zgromadzenia, art. 210). 3. Dyrektor, przestrzegając przepisów prawa powszechnego (Konstytucje Zgromadzenia, art. 181), reprezentuje Zgromadzenie w zakresie funkcjonowania Świetlicy na podstawie pełnomocnictwa udzielonego przez Przełożoną Generalną Zgromadzenia. 4. Dyrektor podlega Przełożonej Generalnej, a w sprawach ważnych działa w porozumieniu z nią. W razie potrzeby może korzystać z pomocy finansowej udzielonej przez Zarząd Zgromadzenia (por. Ustawy Zgromadzenia, art.217). 5. Przełożona Generalna Zgromadzenia może powołać pełnomocnika koordynatora do prowadzenia operacyjnej działalności Świetlicy w szczególności do koordynowania realizowanych w Świetlicy projektów oraz programów profilaktyczno-terapeutycznych. Koordynator Świetlicy, jest zastępcą Dyrektora i mu podlega. 6. W celu uzyskania pełnej wiedzy o wychowanku oraz oceny jego sytuacji, w Świetlicy działa Zespół do okresowej oceny sytuacji dziecka, w skład, którego wchodzi Dyrektor albo Zastępca Dyrektora oraz wychowawcy. Mogą być proszeni o konsultacje pozostali pracownicy (między innymi psycholog, logopeda, realizatorzy zajęć tematycznych, rozwojowych oraz specjalistycznych). 7. W celu zaangażowania dzieci do współuczestnictwa w gospodarowaniu i organizowaniu życia codziennego Świetlicy może być zorganizowany samorząd. Regulamin samorządu przygotowują wychowankowie, a zatwierdza Dyrektor Świetlicy. Struktura organizacyjna 4 1. Wychowankowie podzieleni są na grupy wychowawcze, zasadniczo wiekowe lub ze względu na płeć. Mogą być tworzone grupy wychowawcze według innego kryterium np. zespoły zainteresowań, grupy terapeutyczne lub profilaktyczne itp. 2. Dzieci pozostają zawsze pod opieką osoby odpowiedzialnej, opiekuna lub wychowawcy. 3. Nadzór nad całokształtem działalności Świetlicy pełni Zgromadzenie.

4 4 4. Liczba wychowanków w Świetlicy nie powinna przekraczać 60. Zasady przyjmowania 5 1. Dzieci mogą być przyjmowane do Świetlicy: a. na własną prośbę za zgodą opiekuna prawnego; b. na prośbę rodziców, opiekuna prawnego; c. na wniosek szkoły, przedszkola, pogotowia opiekuńczego, sądu, straży miejskiej, pracownika Ośrodka Pomocy Społecznej; d. na wniosek innych osób prawnych lub fizycznych, które stwierdzą potrzebę udzielenia pomocy przez placówkę, jednak zawsze za zgodą opiekunów prawnych. Wychowankowie - ich prawa i obowiązki 6 1. Wychowankowie w zależności od potrzeb korzystają ze wszystkich lub wybranych zajęć i świadczeń. 2. Wychowankowie są współgospodarzami Świetlicy i przysługują im prawa i obowiązki. 3. Wychowanek ma prawo do: a. wolności i bezpieczeństwa osobistego; b. poszanowania niezależnie od rasy, koloru skóry, płci, języka, religii, poglądów politycznych, statusu majątkowego, urodzenia; c. zapewnienia mu w możliwie maksymalnym zakresie sprzyjających warunków ukierunkowujących go na jego optymalny rozwój; d. do swobody myśli, sumienia i wyznania (swoboda wyrażania wyznawanej religii lub przekonań może podlegać tylko takim ograniczeniom, które są przewidziane prawem i są konieczne do ochrony bezpieczeństwa narodowego i porządku publicznego, zdrowia lub moralności społecznej bądź podstawowych praw i wolności innych osób); e. ochrony przed przemocą psychiczną i fizyczną; f. do wypoczynku i czasu wolnego, do uczestniczenia w zabawach i zajęciach rekreacyjnych, stosownych do wieku dziecka, oraz do uczestniczenia w życiu kulturalnym i artystycznym. 4. Wychowanek powinien spełniać następujące obowiązki: a. współpracować w procesie wychowania; b. przestrzegać zasad kultury i współżycia; c. uczestniczyć w pracach samoobsługowych; d. dbać o wspólne dobro, ład i porządek; e. ponosić odpowiedzialność za własne postępowanie; f. przestrzegać regulaminu Świetlicy.

5 5 Pracownicy 7 1. Świetlica jest zakładem pracy Zgromadzenia. Pracowników zatrudnia i zwalnia Dyrektor na podstawie pełnomocnictwa udzielonego przez Przełożoną Generalną Zgromadzenia. 2. Do prawidłowego funkcjonowania Świetlicy są zatrudniani pracownicy pedagogiczni, administracyjni i obsługowi. Istnieje również możliwość zatrudniania członkiń Zgromadzenia z odpowiednimi kwalifikacjami zgodnymi z aktualnymi wymogami prawnymi. 3. Wychowawcy i opiekunowie wychowanków Świetlicy powinni współpracować z wychowawcami klas, nauczycielami, pedagogami, rodzicami i kuratorami sądowymi, pracownikami Ośrodka Pomocy Społecznej, Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie. 4. Świetlica może współpracować z wolontariuszami. 5. Wolontariuszem może być osoba pełnoletnia, nie karana. Powinna być poinformowana o specyfice pracy placówki wsparcia dziennego. 6. Dyrektor zawiera z wolontariuszem porozumienie, w którym określa: dane osobowe wolontariusza, zakres zadań, których podejmuje się wolontariusz oraz czas trwania współpracy, zobowiązanie wolontariusza do podejmowania wszelkich zadań w porozumieniu z wychowawcami i konieczności zachowania tajemnicy w sprawach dotyczących dzieci znajdujących się w Świetlicy. Zasady finansowania 1. Środki finansowe i rzeczowe mogą pochodzić z: a. dotacji i grantów rządowych i samorządowych; b. nawiązek sądowych i zapisów; c. pomocy instytucji społecznych i organizacji pozarządowych; d. darowizn i sponsorów; e. zbiórek parafialnych, publicznych; f. ofiar indywidualnych; g. odpłatności beneficjentów z tytułu udzielanych świadczeń; h. nakładów własnych Zgromadzenia Świadczenia udzielane dzieciom w Świetlicy mają charakter nieodpłatny oraz niezarobkowy odpłatny. 3. Świetlica może prowadzić sprzedaż przedmiotów wytworzonych przez wychowanków w formie odpłatnej działalności pożytku publicznego. Działalność ta jest prowadzona w zgodzie z zapisami ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie.

6 6 Postanowienia końcowe 1. Szczegółowe zasady działania i sposób organizacji pracy są opisane w Regulaminie Likwidacja Świetlicy może nastąpić w wyniku decyzji Przełożonej Generalnej Zgromadzenia. 3. W przypadku rozwiązania Świetlicy majątek oraz dokumentację przejmuje Zgromadzenie. 4. Świetlica używa pieczęci o następującej treści: Zgromadzenie SióstrMatki Bożej Loretańskiej ul. Ks. I. Kłopotowskiego 18, Warszawa Świetlica Środowiskowa Dom Ojca Ignacego ul. Sierakowskiego 6, Warszawa NIP: , REGON: tel , (22) domojca.csl@gmail.com 5. Do celów prawno-podatkowych Świetlica posługuje się danymi: Zgromadzenie Sióstr Matki Bożej Loretańskiej ul. Ks. I. Kłopotowskiego 18, Warszawa NIP: , REGON: Statut Świetlicy nadaje oraz zmiany w statucie wprowadza Przełożona Generalna Zgromadzenia. 7. Niniejszy statut wchodzi w życie z dniem 31 grudnia 2016 r. Pieczęć Zgromadzenia Pieczęć i podpis Przełożonej Generalnej Data przyjęcia Statutu: 31 grudnia 2016 r.