Objaśnienia do arkusza oceny nauczyciela akademickiego zatrudnionego na stanowisku badawczo-dydaktycznym

Transkrypt

1 Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 11/2019 Rektora UEP z dnia 29 marca 2019 roku Objaśnienia do arkusza oceny nauczyciela akademickiego zatrudnionego na stanowisku badawczo-dydaktycznym Komisja dokonuje oceny nauczyciela akademickiego na podstawie danych dotyczących osiągnięć pracownika w okresie objętym oceną. Ocenie podlegają obszary, o których mowa w 3 ust. 1 pkt 1 Zarządzenia, tj. wyniki działalności naukowej, aktywność w obszarze dydaktycznym, uczestniczenie w pracach organizacyjnych na rzecz uczelni oraz promocja uczelni i nauki, a także stałe podnoszenie kompetencji zawodowych oraz przestrzeganie przepisów o prawie autorskim i prawach pokrewnych, a także o własności przemysłowej. I. Punktacja za wyniki działalności naukowej: 1. Publikacje Punkty za publikacje, które ukazały się w latach , będą przyznawane według ujednoliconego wykazu czasopism naukowych ustalonego na podstawie wykazów ogłoszonych w latach opublikowanego Komunikatem z dnia 25 stycznia 2017 roku Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz przeliczone według poniższego zestawienia. Punkty za publikacje, które ukazały się w latach będą przyznawane zgodnie z zasadami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 7 listopada 2018 roku w sprawie sporządzania wykazów wydawnictw monografii naukowych oraz czasopism naukowych i recenzowanych materiałów z konferencji międzynarodowych oraz wykazem ogłoszonym w Komunikacie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 18 stycznia 2019 roku w sprawie wykazu wydawnictw publikujących recenzowane monografie naukowe wraz z liczbą punktów przyznanych za publikacje naukowe w tych wydawnictwach i aktualnego dla danego roku wykazu czasopism naukowych. W przypadku braku odpowiedniego wykazu punkty za publikacje w czasopismach zostaną określone według zasad określonych dla lat , tj. według poniższego zestawienia. a) publikacje wydane w latach : Prace naukowe samodzielne Publikacje w czasopismach z dotychczasowej listy A, poszerzonej o publikacje pokonferencyjne indeksowane w bazie Web of Science. dotychczasowa punktacja nowa punktacja i < i < i < i < < wartość centyli punktacja Punkty za publikacje indeksowane w bazie Scopus zostaną wyznaczone w oparciu o wskaźnik Cite Score Highest percentile. 90 i < i < i < i < < 25 20

2 Jeżeli czasopismo znajdzie się w obu zbiorach, przypisana zostanie mu wyższa z wyznaczonych punktacji. W przypadku czasopism z dotychczasowych list B i C oraz znajdujących się poza listami MNiSW, nieuwzględnionych w bazie Scopus. Monografia zgodnie z wykazem MNiSW z 18 stycznia 2019 roku. Monografia w dyscyplinach naukowych należących do dziedziny nauk humanistycznych, dziedziny nauk społecznych i dziedziny nauk teologicznych. Rozdział w monografiach zgodnie z wykazem MNiSW z 18 stycznia 2019 roku. Rozdział monografii w dyscyplinach naukowych należących do dziedziny nauk humanistycznych, dziedziny nauk społecznych i dziedziny nauk teologicznych. Redakcja monografii zgodnie z wykazem MNiSW z 18 stycznia 2019 roku. Redakcja monografii w dyscyplinach naukowych należących do dziedziny nauk humanistycznych, dziedziny nauk społecznych i dziedziny nauk teologicznych. < 5 20 poziom II 200 poziom I 80 poza wykazem 20 poziom II 300 poziom I 0 poziom II 50 poziom I poza wykazem 5 poziom II 75 poziom II 0 poziom I poza wykazem 5 poziom II 150 b) współautorstwo, dotyczy publikacji opisanych w lit. a Współautorstwo w pracach naukowych Oznaczenia: P A punktacja indywidualna, P N punkty za publikację, n liczba autorów publikacji, n UEP liczba autorów publikacji z afiliacją UEP. punktacja indywidualna P A = P N n UEP W przypadku monografii, rozdziałów w monografiach naukowych i redakcji naukowych monografii naukowych opublikowanych przez wydawnictwa zagraniczne: Elsevier, John Wiley & Sons, Palgrave Macmillan, Springer, punktacja zostaje podwyższona o 0% pod warunkiem finansowania ze źródeł zewnętrznych (innych niż dotacja albo subwencja dla uczelni). 2. Projekty finansowane ze środków zewnętrznych Punkty przyznane kierownikowi i wykonawcom projektu za projekt finansowany ze środków zewnętrznych, pozyskany w okresie oceny, w zależności od jego wartości: Wartość projektu Punkty od 350,01 tys. zł 120 od 150, 01 tys. zł 350 tys. zł 80 do 150 tys. zł 40 W przypadku finansowania projektu z niektórych źródeł punktacja zostaje podwyższona: + 200% pkt projekty, na których realizację przyznano środki finansowe przez Europejską Radę do Spraw Badań Naukowych (European Research Council),

3 + 0% pkt projekty, na których realizację przyznano środki finansowe w ramach programów ramowych w zakresie wspierania badań i innowacji UE (lub w ramach programów, których realizacja powiązana jest z wdrażaniem programów ramowych: EURATOM, Europejski Instytut Innowacji i Technologii, Europejski Fundusz Badawczy Węgla i Stali), + 50% pkt inne projekty finansowane przez instytucje zagraniczne lub organizacje międzynarodowe lub z udziałem środków, o których mowa w art. 366 pkt 9 ustawy (pochodzących z budżetu UE albo z niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielanej przez państwa członkowskie EFTA, albo z innych środków pochodzących ze źródeł zagranicznych niepodlegających zwrotowi). W przypadku, gdy projekt był albo jest realizowany przez zespół złożony z co najmniej dwóch osób, połowę punktów otrzymuje kierownik projektu, a druga połowa dzielona jest po równo między wszystkich członków zespołu (w tym kierownika). Kierownik projektu może przekazać część przypadających na niego punktów na rzecz pozostałych wykonawców, w dowolnie ustalonych proporcjach. W przypadku, gdy projekt realizowany jest przez doktoranta, osoba sprawująca opiekę naukową nad doktorantem w tym projekcie otrzymuje (nie umniejszając punktacji kierownika projektu) 1/4 liczby punktów za pozyskanie projektu, wskazanej w tabeli powyżej. 3. Patenty i inne prawa ochronne Punkty przyznaje się twórcy patentu, a jeżeli twórcami było więcej osób wszystkim twórcom w częściach równych, chyba że z przedstawionej dokumentacji wynika, że udział współtwórców nie był równy. Powyższe dotyczy również innych praw ochronnych niż patent. Liczba punktów za udzielony patent albo inne prawo ochronne wskazana jest w tabeli poniżej. Patenty i inne prawa ochronne punkty Patent udzielony podmiotowi w procedurze zgodnej z Układem o Współpracy Patentowej (Patent Cooperation Treaty). 200 Patent udzielony za granicą podmiotowi w państwach należących do OECD lub udzielony przez Europejski Urząd Patentowy, pod warunkiem, że został równocześnie udzielony w Polsce. 0 Patent udzielony podmiotowi przez Urząd Patentowy Rzeczypospolitej Polskiej. 75 Patent udzielony przez Urząd Patentowy Rzeczypospolitej Polskiej albo za granicą innemu podmiotowi niż oceniany, którego twórcą lub współtwórcą jest pracownik ocenianego 15 podmiotu. Za uzyskanie praw ochronnych na wzór użytkowy. 30 Uzyskanie wyłącznych praw do odmian roślin przyznanych przez Centralny Ośrodek Badania Odmian Roślin Uprawnych lub za granicą Wskaźniki cytowania Należy podać wskaźniki (łączną liczbę cytowań i indeks H) zawarte w bazach: Web of Science, Scopus i Google Scholar, w dacie wypełniania arkusza. 5. Ocena Komisji w zakresie niepunktowanych osiągnięć naukowych Komisja może przyznać do 20 pkt za inne, wskazane przez pracownika osiągnięcia naukowe, które nie podlegają bezpośredniej ocenie punktowej.

4 6. Uwzględnienie przez Komisję pozytywnej oceny działalności naukowej dokonanej przy innej okazji w okresie podlegającym ocenie Jeśli w okresie, o którym mowa w 1 ust. 1 dokonano pozytywnej oceny działalności naukowej danej osoby w związku ze zmianą stanowiska, uzyskaniem stopnia lub tytułu naukowego, komisja może uznać taką pozytywną ocenę działalności naukowej za własną. II. Punktacja za aktywność w obszarze dydaktycznym Możliwa do uzyskania w tym obszarze liczba punktów wynosi 0. Ocena zajęć dydaktycznych. Ocenę prowadzenia zajęć przeprowadza się w pierwszej kolejności w oparciu o ankiety studenckie. Średnia ocena obliczana jest według następujących zasad: pod uwagę brane są wyłącznie ankiety, dla których zwrotność wyniosła co najmniej 30%, dla każdej z ankiet, które są brane pod uwagę, wyliczana jest średnia, ostateczna średnia wyliczana jest jako prosta średnia arytmetyczna ze średnich cząstkowych. Wynik jest przeliczany na punkty zgodnie z poniższą skalą. Aktywność w obszarze dydaktycznym Wyniki ocen w ankietach studentów: max liczba punktów=50 Liczba punktów średnia z ankiet poniżej 3,0 0 średnia z ankiet co najmniej 3,0 ale poniżej 4,5 25 średnia z ankiet co najmniej 4,5 50 Ocena prowadzenia zajęć jest dokonywana dodatkowo za pomocą hospitacji, przeprowadzanych przez bezpośredniego przełożonego, w okresie podlegającym ocenie, jeżeli wystąpi co najmniej jedna z następujących przyczyn: ocena w oparciu o ankiety studenckie jest niemożliwa ze względu na zbyt małą zwrotność (w przypadku żadnych ocenianych zajęć nie osiągnęła co najmniej 30%), na podstawie ankiet pracownik otrzymał 0 punktów (średnia była niższa niż 3,0), pracownik nie zgadza się z oceną wynikającą z ankiet i zgłosił chęć poddania się ocenie na podstawie hospitacji. Ocena z hospitacji jest przeliczana na punkty według tych samych zasad, co wyniki ankiet studenckich. Ocena komisji uwzględniająca hospitacje przyjmuje jedną z trzech wartości określonych poniżej i jest oceną ostateczną. Aktywność w obszarze dydaktycznym Ocena prowadzenia zajęć: max liczba punktów = 50 Liczba punktów ocena negatywna 0 ocena pozytywna 25 ocena wyróżniająca 50 Po uwzględnieniu powyższej oceny zajęć, całość aktywności w obszarze dydaktycznym oceniana jest w następujący sposób:

5 Aktywność w obszarze dydaktycznym a. Ocena prowadzenia zajęć: max liczba punktów = 50 Liczba punktów ocena negatywna 0 ocena pozytywna 25 ocena wyróżniająca 50 b. Publikacje dydaktyczne (podręczniki, skrypty, inne materiały): max liczba punktów = - min. 1 publikacja w formie skryptu, - materiały w formie elektronicznej udostępnione studentom mające charakter materiałów do samodzielnej pracy, - materiały do egzaminów, min. 1 publikacja wysoko punktowana (np. recenzowany podręcznik) c. Prowadzenie kursów, szkoleń, warsztatów metodycznych, wystąpienia na konferencjach dydaktycznych, wyjazdy dydaktyczne np. w ramach programu Erasmus, CEEPUS lub prowadzenie wykładów na zaproszenie zagranicznej uczelni lub innej instytucji, prowadzenie wykładów metodycznych: max liczba punktów = - udział w 1 albo 2 wydarzeniach krajowych, 5 - udział w min. 3 wydarzeniach krajowych, - udział w min. 1 wydarzeniu międzynarodowym lub obcojęzycznym, d. Projekty edukacyjne i prowadzenie nowych przedmiotów: max liczba punktów = - udział w 1 projekcie, - prowadzenie 1 albo dwóch nowych przedmiotów* - udział w min. 2 projektach, - kierowanie min. 1 projektem, - prowadzenie przynajmniej 3 nowych przedmiotów, - łącznie udział w min. 1 projekcie i prowadzenie min. 1 nowego przedmiotu, e. Promocja i dyplomowanie studentów: max liczba punktów = - jeden albo dwóch wypromowanych studentów średnio na rok w okresie oceny, 5 - min. 3 wypromowanych studentów średnio na rok w okresie oceny, - min 1 wypromowany student, którego praca została wyróżniona lub nagrodzona, f. Udział w kształceniu doktorantów: max liczba punktów = - pełnienie funkcji promotora lub promotora pomocniczego w przynajmniej jednym, przewodzie doktorskim niezakończonym nadaniem stopnia w okresie objętym oceną, - pełnienie funkcji recenzenta w przewodzie doktorskim, - udział w komisji oceny śródokresowej realizacji indywidualnego planu badawczego, - prowadzenie zajęć w szkole doktorskiej/na studiach doktoranckich, - udział w przygotowaniu programu szkoły doktorskiej, - udział w komisji przewodu doktorskiego (przewodniczący, członek), - uczestniczenie w komisji egzaminu doktorskiego, - pełnienie funkcji promotora lub promotora pomocniczego w przynajmniej jednym przewodzie doktorskim zakończonym nadaniem stopnia w okresie objętym oceną, Łączna liczba punktów w ocenie działalności dydaktycznej 0 * nieprowadzonego dotychczas przez ocenianego pracownika 5 5 5

6 III. Uczestniczenie w pracach organizacyjnych na rzecz uczelni oraz promocja uczelni i nauki Należy wskazać aktywny udział w pracach organizacyjnych na Uczelni oraz podejmowane przez pracownika, w okresie podlegającym ocenie, aktywności w zakresie promocji uczelni i nauki na poziomie lokalnym, ogólnopolskim i międzynarodowym. IV. Informacja o podnoszeniu kompetencji zawodowych Należy wskazać kursy, szkolenia, konferencje i inne formy podnoszenia kompetencji zawodowych, w których osoba oceniana brała udział w okresie podlegającym ocenie wskazując tematykę oraz organizatora (proszę dołączyć skan dyplomu, certyfikatu itp.). V. Informacja o przestrzeganiu przepisów o prawie autorskim i prawach pokrewnych, a także o własności przemysłowej W tym punkcie komisja oceniająca bierze pod uwagę ewentualne uchybienia nauczyciela akademickiego w zakresie praw własności intelektualnej. Komisja ocenia pozytywnie nauczyciela akademickiego zatrudnionego w grupie stanowisk badawczo-dydaktycznych w przypadku osiągnięcia przez niego następującej minimalnej liczby punktów w poszczególnych obszarach: Stanowisko * punktów za wyniki działalności naukowej za okres czteroletni punktów za wyniki działalności naukowej w przypadku wybrania okresu punktów za wyniki działalności naukowej w przypadku wybrania okresu punktów za aktywność w obszarze dydaktycznym 1 ust. 1 pkt 3 lit. a 1 ust. 1 pkt 3 lit. b Asystent 40 47,5 17,5 25 Adiunkt 70 83,125 30, Profesor UEP 0 118,75 43,75 35 Profesor 0 118,75 43,75 35 * brane jest pod uwagę stanowisko zajmowane przez nauczyciela akademickiego w chwili dokonywania oceny z zastrzeżeniem 4 ust. 2 Zarządzenia zdanie przedostatnie i ostatnie.