Transfery z tytułu pracy Polaków za granicą w świetle badań Narodowego Banku Polskiego
|
|
- Krystian Zieliński
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Materiały i Studia nr 314 Transfery z tytułu pracy Polaków za granicą w świetle badań Narodowego Banku Polskiego Iza Chmielewska
2 Materiały i Studia nr 314 Transfery z tytułu pracy Polaków za granicą w świetle badań Narodowego Banku Polskiego Iza Chmielewska Instytut Ekonomiczny Warszawa, 2015 r.
3 Iza Chmielewska Narodowy Bank Polski; Wydał: Narodowy Bank Polski Departament Edukacji i Wydawnictw ul. Świętokrzyska 11/ Warszawa tel ISSN Copyright Narodowy Bank Polski, 2015
4 3 Materiały i Studia nr 314 Spis treści
5 Narodowy Bank Polski
6 Materiały i Studia nr 314 5
7 Narodowy Bank Polski
8 Materiały i Studia nr 314 7
9 Streszczenie 8 Narodowy Bank Polski
10 Wprowadzenie Materiały i Studia nr 314 9
11 10 Narodowy Bank Polski
12 Wprowadzenie Materiały i Studia nr
13 12 Narodowy Bank Polski
14 Rozdział 1 Materiały i Studia nr
15 14 Narodowy Bank Polski
16 Wielkość emigracji i przesłanych do kraju środków w latach Materiały i Studia nr
17 16 Narodowy Bank Polski
18 Wielkość emigracji i przesłanych do kraju środków w latach Materiały i Studia nr
19 Wynagrodzenia pracowników 2,9 2,9 3,8 3,8 4,4 4,4 4,5 4,5 3,9 3,9 3,2 3,2 3,0 3,0 2,7 2,7 2,7 2,7 2,5 2,5 Podatki -0,4-0,5-0,6-0,6-0,6-0,5-0,4-0,4-0,4-0,4 Wydatki pracowników sezonowych i przygranicznych i -1,1-1,4-1,6-1,7-1,4-1,1-1,0-0,9-0,8-0,8 Przekazy zarobków 0,9 0,9 1,5 1,5 2,3 2,3 3,1 3,1 3,2 3,2 2,6 2,6 2,7 2,7 2,7 2,7 2,7 2,7 2,7 2,7 rodki przekazane do do Polski 2,3 2,3 3,3 3,3 4,5 4,5 5,3 5,3 5,2 5,2 4,3 4,3 4,3 4,3 4,2 4,2 4,2 4,2 4,1 4,1 18 Narodowy Bank Polski
20 Wielkość emigracji i przesłanych do kraju środków w latach Materiały i Studia nr
21 20 Narodowy Bank Polski
22 Rozdział 2 Materiały i Studia nr
23 22 Narodowy Bank Polski
24 Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość Materiały i Studia nr
25 24 Narodowy Bank Polski
26 Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość Materiały i Studia nr
27 26 Narodowy Bank Polski
28 Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość Materiały i Studia nr
29 28 Narodowy Bank Polski
30 Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość Materiały i Studia nr
31 30 Narodowy Bank Polski
32 Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość Materiały i Studia nr
33 32 Narodowy Bank Polski
34 Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość Rolnictwo \ ogrodnictwo \ łowiectwo \ lenictwo Wielka Brytania Irlandia Holandia Niemcy 7% 5% 45% 12% Przemysł 25% 19% 16% 24% Materiały i Studia nr
35 Budownictwo 8% 8% 9% 16% Handel \ naprawy 8% 15% 3% 8% Hotelarstwo i gastronomia 20% 23% 4% 8% Transport \ gospodarka magazynowa 8% 5% 6% 3% Administracja 3% 3% 2% 2% Edukacja 2% 5% 2% 3% Ochrona zdrowia \ pomoc społeczna 7% 3% 3% 10% Inny 13% 14% 10% 15% Wielka Brytania Irlandia Holandia Niemcy meneder wysokiego szczebla 2% 1% 0% 1% meneder niskiego\redniego szczebla 8% 7% 4% 3% samozatrudnienie, prowadzenie własnego interesu 7% 6% 4% 10% specjalista (np. prawnik, lekarz, ksigowy, wykładowca, informatyk) 10% 10% 4% 13% 34 Narodowy Bank Polski
36 Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość robotnik wykwalifikowany (np. spawacz, operator maszyny, wykwalifikowany murarz, fryzjer, krawiec) 26% 29% 26% 27% prace proste (np. pokojówka, zbieranie owoców, kelner, robotnik budowlany) 34% 30% 46% 25% pomoc domowa (w tym opieka nad dziemi lub starszymi osobam 2% 3% 2% 7% inne 11% 13% 12% 14% Materiały i Studia nr
37 Wielka Brytania Irlandia Holandia Niemcy wykształcenie Podstawowe 3% 2% 3% 7% Zasadnicze zawodowe 15% 12% 18% 25% rednie zawodowe 26% 31% 28% 23% rednie ogólnokształcce 26% 24% 27% 20% Wysze 29% 32% 23% 24% sytuacja na rynku praca stała 48% 58% 38% 41% praca dorywcza 18% 15% 26% 25% nie pracowałem 35% 27% 36% 34% rodzaj wykonywanej pracy meneder wysokiego szczebla 1% 2% 1% 1% meneder niskiego\redniego szczebla 7% 7% 4% 4% samozatrudnienie, prowadzenie własnego interesu 11% 10% 8% 8% specjalista (np. prawnik, lekarz, ksigowy, wykładowca, inf robotnik wykwalifikowany (np. spawacz, operator maszyny, wykwalifikowany murarz, krawiec) prace proste (np. pokojówka, zbieranie owoców, kelner) 13% 16% 7% 13% 28% 28% 30% 30% 21% 17% 25% 16% sektor zatrudnienia Rolnictwo \ ogrodnictwo \ łowiectwo \ lenictwo 7% 5% 45% 12% Przemysł 25% 19% 16% 24% Budownictwo 8% 8% 9% 16% Handel \ naprawy 8% 15% 3% 8% Hotelarstwo i gastronomia 20% 23% 4% 8% Transport \ gospodarka magazynowa 8% 5% 6% 3% Edukacja 2% 5% 2% 3% Ochrona zdrowia \ pomoc społeczna 7% 3% 3% 10% 36 Narodowy Bank Polski
38 Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość Materiały i Studia nr
39 38 Narodowy Bank Polski
40 Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość Materiały i Studia nr
41 Wielka Brytania Irlandia Holandia Niemcy do roku powyej roku do roku powyej roku do roku powyej roku do roku powyej roku własne mieszkanie\dom 5% 12% 11% 6% 2% 14% 2% 16% wynajte samodzielne mieszkanie\dom wynajty samodzielny pokój w mieszkaniu\domu 27% 52% 33% 66% 5% 36% 24% 50% 49% 25% 22% 24% 25% 20% 22% 9% wynajmowany pokój i dzielony z innymi osobami (nie rodzin) 10% 5% 0% 3% 11% 5% 6% 5% pomieszczenie udostpnione przez pracodawc lub w hotelu pracowniczy 1% 1% 0% 0% 52% 20% 40% 16% inne 8% 5% 33% 2% 4% 4% 5% 4% 40 Narodowy Bank Polski
42 Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość Materiały i Studia nr
43 42 Narodowy Bank Polski
44 Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość Materiały i Studia nr
45 44 Narodowy Bank Polski
46 Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość Materiały i Studia nr
47 46 Narodowy Bank Polski
48 Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość od roku do 3 lat powyej 3 lat Wielka Brytania co najmniej raz w miesicu 52% 34% co 2-3 miesice 29% 27% co 4-12 miesicy 16% 33% rzadziej ni raz w roku 3% 6% Irlandia co najmniej raz w miesicu 50% 49% co 2-3 miesice 31% 26% co 4-12 miesicy 16% 22% rzadziej ni raz w roku 4% 3% Holandia co najmniej raz w miesicu 60% 48% co 2-3 miesice 20% 33% co 4-12 miesicy 17% 17% rzadziej ni raz w roku 2% 2% Niemcy co najmniej raz w miesicu 63% 51% co 2-3 miesice 30% 23% co 4-12 miesicy 6% 22% rzadziej ni raz w roku 0% 4% Materiały i Studia nr
49 48 Narodowy Bank Polski
50 Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość Materiały i Studia nr
51 50 Narodowy Bank Polski
52 Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość Materiały i Studia nr
53 52 Narodowy Bank Polski
54 Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość Materiały i Studia nr
55 54 Narodowy Bank Polski
56 Czynniki wpływające na transfery i ich wysokość Materiały i Studia nr
57 Rozdział 3 56 Narodowy Bank Polski
58 Co wiemy o transferach trafiających do Polski Materiały i Studia nr
59 58 Narodowy Bank Polski
60 Co wiemy o transferach trafiających do Polski Materiały i Studia nr
61 Wielka Brytania Irlandia Holandia Niemcy rodzic(e)\teciowie 56% 37% 38% 23% na własny rachunek w Polsce 26% 45% 36% 26% ona\m (partner\partnerka) 13% 13% 20% 41% dzieci 11% 12% 15% 19% inni/inne 13% 11% 13% 12% 60 Narodowy Bank Polski
62 Co wiemy o transferach trafiających do Polski Materiały i Studia nr
63 62 Narodowy Bank Polski
64 Co wiemy o transferach trafiających do Polski Materiały i Studia nr
65 64 Narodowy Bank Polski
66 Wnioski Materiały i Studia nr
67 66 Narodowy Bank Polski
68 Bibliografia Materiały i Studia nr
69 68 Narodowy Bank Polski
70 Aneks Materiały i Studia nr
71 70 Narodowy Bank Polski
72 Aneks Materiały i Studia nr
73
Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich
Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich Jeszcze kilkanaście lat temu nie było w Polsce obecnie znanych i popularnych zawodów. Rynek pracy nie znał doradców zawodowych, specjalistów
Bardziej szczegółowoCopyright by Wydawnictwo EPROFESS. Wydanie I, 2012 ISBN: 978-83-62435-09-8. Projekt okładki: Jacek Piekarczyk. Zdjęcie: http://www.istockphoto.
Copyright by Wydawnictwo EPROFESS Wydanie I, 2012 ISBN: 978-83-62435-09-8 Projekt okładki: Jacek Piekarczyk Zdjęcie: http://www.istockphoto.com Skład: EPROFESS, Żory Wszelkie prawa zastrzeżone. Każda reprodukcja
Bardziej szczegółowoBiałostocki rynek pracy w kontekście problemu migracji
Wojewódzki Urząd d Pracy w Białymstoku Białostocki rynek pracy w kontekście problemu migracji Białystok, 14 października 2008 Białostocki rynek pracy podstawowe dane największe miasto północnowschodniej
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r.
Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 8,2% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego 6,6%
Bardziej szczegółowoAKTUALNE OFERTY PRACY ZA GRANICĄ W RAMACH SIECI EURES na dzień 24 luty 2009
AKTUALNE OFERTY PRACY ZA GRANICĄ W RAMACH SIECI EURES na dzień 24 luty 2009 Austria Specjalista ds. sprzedaży 1 Cypr Sprzątaczka 20 Animator kultury 14 Kelner/kelnerka 20 Konserwator 5 Kucharz 12 Ratownik
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r.
Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 7,1% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego
Bardziej szczegółowoSytuacja zawodowa osób z wyższym wykształceniem w Polsce i w krajach Unii Europejskiej w 2012 r.
1 Urz d Statystyczny w Gda sku W Polsce w 2012 r. udział osób w wieku 30-34 lata posiadających wykształcenie wyższe w ogólnej liczbie ludności w tym wieku (aktywni zawodowo + bierni zawodowo) wyniósł 39,1%
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl
POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2010 ROKU Część
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urzd Pracy w Gdasku
Wojewódzki Urzd Pracy w Gdasku!"# $%&'(!)*+),- Spis Treci.-&/------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 0 -"1+!2)!2 +*)$345$!64$!+31"7
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2012 ROK
Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2012 ROK część II prognostyczna dotycząca absolwentów szkół ponadgimnazjalnych w powiecie przysuskim W powiecie przysuskim
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w III kwartale 2015 r.
Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w III kwartale 2015 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 9,7% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego
Bardziej szczegółowoAKTUALNE OFERTY PRACY ZA GRANICĄ
AKTUALNE OFERTY PRACY ZA GRANICĄ SOCHA & PARTNERS s.c. B.Socha, E.Socha Agencja Pośrednictwa Pracy ul.rataja 22/3, 35-116 Rzeszów Nr Certyfikatu Ministerstwa: 1002 www.sochaandpartners.de NIEMCY - ELEKTRYK
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW
ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW T-I/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu I półrocza 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyŝej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem
Bardziej szczegółowoPerspektywy zachodniopomorskiego rynku pracy po 1 maja 2011 r.
Perspektywy zachodniopomorskiego rynku pracy po 1 maja 2011 r. Szczecin, 27 kwietnia 2011 r. Podstawowe dane o bezrobociu w województwie zachodniopomorskim wg stanu na koniec marca 2011 roku: STOPA BEZROBOCA
Bardziej szczegółowoAKTUALNA SYTUACJA W BUDOWNICTWIE
AKTUALNA SYTUACJA W BUDOWNICTWIE 2013 w świetle danych statystycznych Małgorzata Kowalska Dyrektor Departamentu Produkcji Janusz Kobylarz Naczelnik Wydziału Budownictwa Główny Urząd Statystyczny Warszawa
Bardziej szczegółowoWypadki przy pracy ogółem Liczba wypadków przy pracy ogółem według sekcji gospodarki Przemysł (B+C+D+E) 47290
Wypadki przy pracy ogółem Liczba wypadków przy pracy ogółem według sekcji gospodarki Przemysł (B+C+D+E) 47290 36630 38057 39545 36073 33527 33720 33545 Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo (A) 1697
Bardziej szczegółowoRaport na temat sektora energii i usług okołoenergetycznych w Województwie Pomorskim z uwzględnieniem perspektyw rozwoju technologii
Raport na temat sektora energii i usług okołoenergetycznych w Województwie Pomorskim z uwzględnieniem perspektyw rozwoju technologii RYNEK USŁUG OKOŁOENERGETYCZNYCH Bałtycka Agencja Poszanowania Energii
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoZawody deficytowe i nadwyżkowe w regionach przygranicznych Polski i Słowacji w IV kwartale 2013 r.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w regionach przygranicznych Polski i Słowacji w IV kwartale 2013 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 13,4% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego
Bardziej szczegółowoabsolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety
ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety razem kobiety 1 2
Bardziej szczegółowoMIASTO LEGNICA SZKOŁY POLICEALNE W LEGNICY POLICEALNA SZKOŁA TURYSTYKI W LEGNICY 67,2 POLICEALNA SZKOŁA ADMINISTRACJI W LEGNICY 68,0
SZKOŁY POLICEALNE W LEGNICY POLICEALNA SZKOŁA TURYSTYKI W LEGNICY 1 341[05] TECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ 6 4 66,7% POLICEALNA SZKOŁA ADMINISTRACJI W LEGNICY 1 343[01] TECHNIK ADMINISTRACJI 3 1 33,3% POLICEALNE
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2013 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W SANDOMIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Sandomierz-lipiec 2014 SPIS TREŚCI I Wstęp 3 II Popyt na pracę...4
Bardziej szczegółowoRaport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoZawody których wystąpią problemy
Zawody w których wystąpią problemy z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników i dla których brak jest opracowanej, przez MEN, podstawy programowej- zgodnie z wynikami raportu pn.: Prognoza potrzeb rynku
Bardziej szczegółowoGŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy i Warunków Życia POPYT NA PRACĘ W I PÓŁROCZU 2008 ROKU
GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy i Warunków Życia MONITORING RYNKU PRACY POPYT NA PRACĘ W I PÓŁROCZU 2008 ROKU Uwagi ogólne Od 2007 roku badanie popytu na pracę ma charakter reprezentacyjny
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2011 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W SANDOMIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2011 ROKU CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Sandomierz-lipiec 2012 SPIS TREŚCI I Wstęp 3 II Popyt na pracę...4
Bardziej szczegółowoPolacy pracujący za granicą w 2016 r.
Polacy pracujący za granicą w 2016 r. Raport z badania Iza Chmielewska Grzegorz Dobroczek Paweł Strzelecki Departament Statystyki Warszawa, 2018 1 2 Spis treści Synteza 4 1. Tendencje społeczno-demograficzne
Bardziej szczegółowo20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8%
Sytuacja młodzieży na regionalnym rynku pracy Liczba bezrobotnych 250 000 50 000 Młodzież wśród ogółu bezrobotnych 43 913 Liczba bezrobotnych VIII. 2009 r. 20,1% 200 000 40 000 VI. 2009 r. I. 2009 r. 19,7%
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2015 r.
Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2015 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 10,3% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego
Bardziej szczegółowoRaport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2016 r.
Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2016 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 8,8% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki
Bardziej szczegółowoGŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy MONITORING RYNKU PRACY
Materiały na konferencję prasową w dniu 21 grudnia 2012 r. GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy MONITORING RYNKU PRACY POPYT NA PRACĘ W III KWARTALE 2012 ROKU PODSTAWOWE WYNIKI BADANIA III kwartał
Bardziej szczegółowoAbsolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim
Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Szkoły ponadgimnazjalne funkcjonujące na terenie powiatu ostrowskiego 1. Liceum Ogólnokształcące im. Mikołaja Kopernika w Ostrowi
Bardziej szczegółowoEKONOMICZNO-SPOŁECZNA SYTUACJA GOSPODARSTW DOMOWYCH ROLNIKÓW PO AKCESJI POLSKI DO UNII EUROPEJSKIEJ
BARBARA CHMIELEWSKA EKONOMICZNO-SPOŁECZNA SYTUACJA GOSPODARSTW DOMOWYCH ROLNIKÓW PO AKCESJI POLSKI DO UNII EUROPEJSKIEJ STUDIA I MONOGRAFIE ISSN 0239-7102 ISBN 978-83-7658-374-7 158 WARSZAWA 2013 DR INŻ.
Bardziej szczegółowoAneks do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych absolwenci zarejestrowani w PUP w Suwałkach w roku 2013
Aneks do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych absolwenci zarejestrowani w PUP w Suwałkach w roku 2013 Analiza ilościowa absolwentów szkół ponadgimnazjalnych oraz szkół wyższych zarejestrowanych
Bardziej szczegółowoNiskie płace barier rozwoju. Cz I. Popyt gospodarstw domowych: zagroony czynnik wzrostu gospodarczego?
Cz I Popyt gospodarstw domowych: zagroony czynnik wzrostu gospodarczego? 1. Podstawowe definicje wprowadzenie!" # " " $ % % & &%'# " (& )#&!* *! "(* *! "(* ł ł $ % # &+,"% + & ", *! "(*! " #$% $ % # &!
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoII część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Bardziej szczegółowoZawodowy deficytowe i nadwyżkowe w regionie przygranicznym Polski i Słowacji w I kwartale 2015 r.
Zawodowy deficytowe i nadwyżkowe Polski i Słowacji w I kwartale 2015 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce 11,7% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego 10,1% 1/ Wybrane dane
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.
Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoTRENDY NA RYNKU PRACY
TRENDY NA RYNKU PRACY IX Konferencja Małopolska otwarta na wiedzę Kraków, 5 czerwca 2017 r. Rynek pracy w Małopolsce sytuacja na rynku pracy poprawia się: zwiększa się liczba podmiotów gospodarczych, zwiększa
Bardziej szczegółowoII część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2009r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www. pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W SANDOMIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Sandomierz-lipiec 2013 SPIS TREŚCI I Wstęp 3 II Popyt na pracę...4
Bardziej szczegółowoPRODUKT KRAJOWY BRUTTO W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W 2012 R.
Urząd Statystyczny w Katowicach Ośrodek Rachunków Regionalnych ul. Owocowa 3, 40 158 Katowice e-mail: SekretariatUsKce@stat.gov.pl tel.: 32 779 12 00 fax: 32 779 13 00, 258 51 55 katowice.stat.gov.pl OPRACOWANIA
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) , fax ,
POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2011 ROKU Część
Bardziej szczegółowoNIEDOSTOSOWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO POTRZEB OPOCZYŃSKIEGO RYNKU PRACY W ŚWIETLE ZAWODÓW W DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
NIEDOSTOSOWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO POTRZEB OPOCZYŃSKIEGO RYNKU PRACY W ŚWIETLE ZAWODÓW W DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Małgorzata Pawlak Specjalista ds. Programów ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW
Bardziej szczegółowoP O L S K A maja 2014 r.
P O L S K A 1989 2014 30 maja 2014 r. Podział administracyjny Polski Z dniem 1 stycznia 1999 r. weszła w życie reforma administracyjna, w wyniku której obowiązuje trójstopniowy podział kraju na województwa,
Bardziej szczegółowoInformacja Zawodowa. Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na 30.09.2011 r.
Informacja Zawodowa Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na Sytuacja na polsko - słowackim przygranicznym
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II. Gdańsk, sierpień 2010 r.
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II Gdańsk, sierpień 2010 r. Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis
Bardziej szczegółowoNajnowsze migracje z i do Polski. Demografia, 26.11.08
Najnowsze migracje z i do Polski Agata Górny Demografia, 26.11.08 Polska jako kraj emigracji Najważniejsze okresy/momenty w historii emigracyjnej Polski Okres międzywojenny: migracje za chlebem Okres powojenny:
Bardziej szczegółowoLUDNOŚĆ WEDŁUG EKONOMICZNYCH GRUP WIEKU W LATACH
W Polsce, podobnie jak w innych krajach europejskich, sytuacja kobiet na rynku pracy różni się od sytuacji zawodowej mężczyzn. Płeć jest więc jedną z najważniejszych cech uwzględnianych w statystyce rynku
Bardziej szczegółowoRaport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
Bardziej szczegółowoII część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Bardziej szczegółowoProdukt krajowy brutto w województwie śląskim w 2010 r.
Urząd Statystyczny w Katowicach 40 158 Katowice, ul. Owocowa 3 e-mail: SekretariatUsKce@stat.gov.pl tel.: 32 7791 200 fax: 32 7791 300, 258 51 55 OPRACOWANIA SYGNALNE Produkt krajowy brutto w województwie
Bardziej szczegółowoUWAGI METODYCZNE Popyt na pracę Wolne miejsca pracy Nowo utworzone miejsca pracy
1 UWAGI METODYCZNE Badanie popytu na pracę, realizowane na formularzu Z 05, prowadzone jest w ramach programu badań statystycznych statystyki publicznej. Obejmuje ono podmioty gospodarki narodowej o liczbie
Bardziej szczegółowoMigracja - wędrówka ludności mająca na celu zmianę miejsca pobytu
Migracje Polaków Migracja - wędrówka ludności mająca na celu zmianę miejsca pobytu Podział migracji ze względu na zasięg: migracje wewnętrzne, czas trwania: Czasowe, trwałe cel: turystyka lecznictwo pielgrzymki
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II GDAŃSK, SIERPIEŃ 2014 Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis
Bardziej szczegółowoNOWA METODA SZACUNKU DOCHODÓW Z PRACY POLAKÓW ZA GRANICĄ BILANS PŁATNICZY
N a r o d o w y B a n k P o l s k i Departament Statystyki 2008-04-07 NOWA METODA SZACUNKU DOCHODÓW Z PRACY POLAKÓW ZA GRANICĄ BILANS PŁATNICZY Dane bilansu płatniczego zostały zweryfikowane od I kwartału
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM RAPORT 2011 r.
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM RAPORT 2011 r. Wydawca: Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku ul. Podwale Przedmiejskie 30 80-824 Gdańsk tel.: (58) 326-18-01 fax: (58)
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PSZCZYNIE CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ul. Dworcowa 23, 43 200 Pszczyna tel. 32 2104720; 32 2104632 fax 32 4490620 www.pup-pszczyna.pl pup@pup-pszczyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
Bardziej szczegółowoWSPÓŁCZYNNIK AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ LUDNOŚCI WEDŁUG PŁCI W LATACH 2003 2011
W Polsce, podobnie jak w innych krajach europejskich, sytuacja kobiet na rynku pracy różni się od sytuacji zawodowej mężczyzn. Płeć jest więc jedną z najważniejszych cech uwzględnianych w statystyce rynku
Bardziej szczegółowoPRODUKT KRAJOWY BRUTTO
Opracowania sygnalne PRODUKT KRAJOWY BRUTTO W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W 2007 R. Urząd Statystyczny w Katowicach, ul. Owocowa 3, 40-158 Katowice www.stat.gov.pl/katow e-mail: SekretariatUsKce@stat.gov.pl tel.:
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
Bardziej szczegółowoPlan Rozwoju Lokalnego Miasta i Gminy Myślenice 2004-2013 ANEKS nr 2. Ludność na podstawie bilansów
Tabela nr A1 - Ludność na podstawie bilansów rok mężczyźni kobiety na 1 km² powierzchni kobiety na 1 mężczyzn ludność w wieku nieprodukcyjnym na 1 osób w wieku produkcyjnym Województwo 21 324928 1578176
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w IV kwartale 2015 r.
Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w IV kwartale 2015 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 9,8% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku
Bardziej szczegółowoPraca sezonowa za granicą. Raport portalu pracujwunii.pl Październik 2018
Praca sezonowa za granicą Wstęp Raport portalu pracujwunii.pl dotyczący pracy sezonowej pozwala poznać najważniejsze trendy, jakie charakteryzowały ten rodzaj pracy za granicą. Analiza ogłoszeń zamieszczonych
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w Suwałkach w końcu I - półrocza
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Seminarium podsumowujące realizację projektu Rynek Pracy pod Lupą II Toruń, 11.06.2015 r. Monitoring ZDiN umożliwia przede wszystkim: identyfikację wybranych
Bardziej szczegółowoBadanie internetowych ofert pracy dla województwa kujawsko-pomorskiego
Badanie internetowych ofert pracy dla województwa kujawsko-pomorskiego Seminarium podsumowujące projekt Rynek Pracy pod Lupą II Toruń, 11 czerwca 2015 r. Informacje o badaniu Badanie realizowano dla dwóch
Bardziej szczegółowoPOWIAT SANDOMIERSKI. Zespół Placówek Oświatowych. Chobrzany 111 27-650 Samborzec tel. 015-831-43-20
POWIAT SANDOMIERSKI Zespół Placówek Oświatowych Chobrzany 111 27-650 Samborzec tel. 015-831-43-20 e-mail:liceumchob@poczta.onet.pl http://-lochobrzany.w.interia.pl dyrektor: mgr Robert Soja im. Stefana
Bardziej szczegółowokobiety 1. Bez zawodu 1129 578 142 66 78 38 2. Sprzedawca 1002 881 29 25 313 282
1 Analiza problemu bezrobocia w Katowicach została przeprowadzona w aspekcie zawodów zarejestrowanych osób bezrobotnych oraz ofert pracy zgłoszonych do urzędu w 2012 r. Klasyfikacja zawodów wg liczby osób
Bardziej szczegółowoRanking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2.
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2. CHOSZCZNO SIERPIEŃ 2008 R. 1 1. ABSOLWENCI ZACHODNIOPOMORSKICH UCZELNI ZAREJESTROWANI W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY
Bardziej szczegółowoPOWIAT KONECKI. I Liceum Ogólnokształcące im. Komisji Edukacji Narodowej 26-200 Końskie ul. kpt. Stoińskiego 4 tel./fax: 372-31-08
POWIAT KONECKI I Liceum Ogólnokształcące im. Komisji Edukacji Narodowej ul. kpt. Stoińskiego 4 tel./fax: 372-31-08 http://www.lo1konskie.ids.pl e-mail: lo1konsk@lo1.scholaris.pl dyrektor: mgr Marian Jankowski
Bardziej szczegółowoBadanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego
Zmiany w zatrudnieniu w perspektywie pięcioletniej - prognozy ankietowanych pracodawców Toruń, 4 kwietnia 2013 roku. Spotkanie z pracownikami PUP realizującymi badania pracodawców w ramach projektu systemowego
Bardziej szczegółowoBariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej
Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej Grant współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Leszek Kuras
Bardziej szczegółowoProgram Erasmus. Przegląd statystyk. Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Program Erasmus Przegląd statystyk Opracowanie: Małgorzata Członkowska-Naumiuk Co zawiera prezentacja? Wybór danych
Bardziej szczegółowoII CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘPIŃSKIM W 2013 ROKU.
II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘPIŃSKIM W 2013 ROKU. Część druga -prognostyczna Kępno, sierpień 2014r. Spis treści: 1. Metodologia działania... 3 2. Analiza absolwentów
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCHI NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KLODZKIM CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCHI NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KLODZKIM 2007 CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA Kłodzko, kwiecień 2008 I. Wstęp Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku zgodnie z art.8, ust.1, pkt.3 ustawy z dnia 20 kwietnia
Bardziej szczegółowoZawód lub specjalność
Zawód lub specjalność Zarejestrowani bezrobotni ogółem kobiety mężczyźni Bez zawodu 50 37 13 Kierownik przedsiębiorstwa świadczącego usługi osobiste i porządkowe 1 1 0 Kierownik lokalu gastronomicznego
Bardziej szczegółowoMIGRACJE ZAROBKOWE POLAKÓW Agenda
Agenda Migracje dziś Preferencje Migracyjne Polaków o o o o o o o Skala planowanych emigracji Kierunki wyjazdów Profil potencjalnego emigranta Długość emigracji Powody emigracji Branże, w których chcieliby
Bardziej szczegółowoSzkolnictwo zawodowe wobec popytu na pracę w województwie łódzkim.
Szkolnictwo zawodowe wobec popytu na pracę w województwie łódzkim. Zarys problemu w oparciu o dostępne wyniki badań. Łódź 2016 Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi charakterystyka rynku pracy pracodawcy rozwijają
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GOLUBSKO-DOBRZYŃSKIM Część druga raportu za 2008 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-Dobrzyniu ul. Szosa Rypińska 26; 87-400 Golub-Dobrzyń; tel./fax (056) 683-52-30 do 33 e-mail: sekretariat@pupcgd.drl.pl togo@praca.gov.pl www.pup-golub-dobrzyn.pl MONITORING
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 P O W IAT GDA Ń SKI Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu
Bardziej szczegółowoRozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego
II część monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok 2010 Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego 1. Bezrobocie wśród absolwentów szkół ponadgimnazjalnych Warunkiem koniecznym
Bardziej szczegółowoNAV EURES Norwegia. Życie i praca w Norwegii
NAV EURES Norwegia Życie i praca w Norwegii Norwegia kraina północy NAV, 16.07.2010 Side 2 Norwegia - Fakty Statystyka: Długość 1750 km 7. największy kraj w Europie 4,8 mln mieszkańców 19 powiatów Największe
Bardziej szczegółowoJakich kwalifikacji najczęściej poszukują pracodawcy? Katarzyna Kiek Dolnośląscy Pracodawcy
Jakich kwalifikacji najczęściej poszukują pracodawcy? Katarzyna Kiek Dolnośląscy Pracodawcy Oczekiwania pracodawców Pracę otrzymuje się w 70% dzięki wiedzy fachowej i w 30% dzięki zdolnościom społecznym.
Bardziej szczegółowoZapotrzebowanie kadrowe firm w Łodzi na pracowników w wieku 50-60 lat oraz 60+ w świetle badań Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji
Zapotrzebowanie kadrowe firm w Łodzi na pracowników w wieku 50-60 lat oraz 60+ w świetle badań Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji Cele badania 1. Weryfikacja planów zatrudnieniowych pracodawców. 2.
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowoWSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe
WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia
Bardziej szczegółowokobiety 1. Bez zawodu Sprzedawca Sprzątaczka biurowa
1 Analiza problemu bezrobocia w Katowicach została przeprowadzona w aspekcie zawodów zarejestrowanych osób bezrobotnych oraz ofert pracy zgłoszonych do urzędu w 2013 r. Klasyfikacja zawodów wg liczby osób
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku
Bardziej szczegółowo