- PDF Free Download

HTML
DOWNLOAD

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download ""

Seweryna Brzozowska
9 lat temu
Przeglądów:

1 Ł Ó Ą ę ś ą Ś ń ę ę ę ą ę ą ę ę ę ą ą ą ą

2 , śiadczące pośrednicta usugi granicą za pośrednicta zakresie pracodac u ' zagranicznych, poradnic t'a za-oego, r adztlllapersonalnego 1ub mczasoej. 2. Kota przysugująca agencji za jednego skieroanego bezrobotnego kota określona za proadzenie i utrzymania przysugująca umoie skieroanego agencji bezrobotnego podjęcia przez okres minimum 6 miesięcy. Kota zgodnie z art. 61b Ustay o promocji i instucjach td, rynku (tekst jednoli: Dz. U. z 2oI5 roku, poz. I49 ze zm.), nie może stanoić ięcej niż 150 o/o przeciętnego ynagrodzertia, oboią.zującego dniu zaurarcia umoy. 3. Miesiąc _ ozrlacza 30 dni. 4. odpoiednia praca - pojęcie zdefinioane art. 2 ust. 1 pkt 16 Ustay o promocji i instucjach rynku (tekst jednolity: Dz. U. z 2oI5 roku, poz. I49 ze zm.) oznaczające zatrudnienie inn4 pracę zarobko4, ktre podlegają ubezpieczeniom ktrych bezrobotny zaoe przygotoaniu ykonyanie ma ystarczające lr:'oże je ykonyać spoecznym i ykonyania kalifikacje po uprzednim śiadczenie szkoleniu albo zaoym rosąrch, a stan zdroia porala mu na ich oraz.ączny czas jazdu miejsca i z porotem środkami transportu zbioroego nie przekracza 3 godzin, za ykonyanie ktrej osiąga miesięczne ynagrodzenie brutto, ysokości co najmniej minimalnego Wynagrodzenia za pracę przeliczeniu na peny ymiar czasu 5. Przeciętne ynagrodzenie kartale od pierszego dnia Prezesa Gnego Urzędu ptzeciętne ynagrodzenie następnego miesi4ca Statyscznego poprzednim po ogoszeniu przez Dzienniku Urzęym Rzeczpospolitej Polskiej,,Monitor Polski", na podstaie art. 20 pkt 2 Ustay o emeryturach i rentach z FunduszuUbezpieczen Spoecznych. IV. Charaktervstvka skieroane 1. Skieroane Poiatu osoby bezrobotne będą zarejestroane LJrzędzie Pracy Krakoskiego. Zostaną one yselekcjonoane z grupy osb będących szczeglnej sytuacji na rynku _ dugotrale bezrobotnych, zgodnie z art.49 Ustay o promocji i instucjach rynku

Kota zgodnie z art. 61b Ustay o promocji i instucjach td, rynku (tekst jednoli: Dz. U. z 2oI5 roku, poz. I49 ze zm.), nie może stanoić ięcej niż 150 o/o przeciętnego ynagrodzertia, oboią.

3 (tekst jednoli: zoboię,any Dz. U. z 2015 roku, poz. I49 ze zm.). oferent jest objąć akizacją 2. przypadku zaoą szystkie skazane 20 osb. rezygnacji przez bezrobotnego z uczestnicta dzia'aniac}:' oferenta, ktrych celem jest proadzenie, Urząd Pracy Poiatu Krakoskiego zastrzega sobie prao skieroania mniejszej liczby bezrobotnych skieroanie miejsce osoby, ktra zrezygnoaa ze sparcia, innego bezrobotnego. V. Warunki realizacii u 1. Po yonieniu oferenta, zostanie z nim podpisana umoa o śiadczenie usug, zoboią2ująca Uruąd Pracy Poiatu Krakoskiego skieroania Agencji osb bezrobotnych celem objęcia ich usug4 proad zenia. 2. Usuga realizoanabędzie przez 12 miesięcy od dnia podpisania umoy. Na niosek agencji otaz po yrażeniu zgody przez Urząd Pracy Poiatu Krakoskiego okres realizacji usugi rrrożezostać ydużony' 3. Usuga realizoana będzie dch etapach: a) etap I _ dziaania mające proadzić. Etap tra nie dżejniż 6 miesięcy od momentu podpisania umoy. Celem etapu I jest obj ęcie uczestnik sparciem przygotouj ącym podj ęcia. b) etap II - podjęcie i utrzymanie przez skieroanych. zakończenia Etap rrroże trać minimalnie bezrobotnych przez okres 6 miesięcy od etapu I. Celem etapu II jest utrzymanie przez skieroanych bezrobotnych przez okres co najmniej 6 miesięcy. 4. Przez proadzenie a) stosunku ymiaru czasu ynagrodzenia nale roz:urrriećnatąąanie.. - zaatcie umoy o pracę na minimum, garantującej osiągnięcie pooę miesięcznego brutto ysokości co najmniej minimalnego ynagrodzenia za pracę, przeliczeniu przez na peny ymiar czasu oraz utrzymanie okres co najmniej 6 miesięcy, b) stosunku cyilnopranego _ zaatcie umoy z ecenia garanącej co najmniej minimalne ynagrodzenie za pracę, przeliczeniu na peny ymiar czasu ' ktra podlega ubezpieczeniom spoecznym, yrniarze co najmniej 80 godzin stosunku miesięczrryrrr.

skieroanie miejsce osoby, ktra zrezygnoaa ze sparcia, innego bezrobotnego. V. Warunki realizacii u 1.

4 5. Agencj a yraża zgodę na monitoroanie i badanie jej dziaań zględem prze skieroanych bezrobotnych potrzeby na Pracy Urząd ealuacji Poiatu Krakoskiego ramach dztaań finansoanych umoy. 6. Nie puszcza się s}ituacii. ktrei skieroana osoba bezrobotna zosta.ie zatrudniona u Wvkonaclr. VI. Formv i terminv rozliczeń 1. Wynagrodzenie należne agencji będzie uzależnione od będzie przysugiao agencji po efekt jej dziaan. 2. Cakoite ynagrodzenie s p e n i e n i u a runk u, o promocji o k t rym i mo a instucjach ar t.61b rynku ust. 1Usta y (tekst jednolity: Dz. U. z 2OI5 roku, poz. 149 ze zm.). 3. Cena za realizację usugi będącej przedmiotem osoby nie rnoże przekroczyć 150 % zamienia dla jednej przeciętnego ynagrodzetlia, oboią2ującego dniu zavarcia umoy. 4. Wynagrodzenie patne będzie czterech transzach: a) I transza ysokości 30 o/o.ącznej koty środk przysugującej ykonacy na jednego skieroanego bezrobotnego, po podpisaniu umoy, terminie 14 dni od daty przyjęcia praio ystaionej Cakoita artość I skieroanych transzy ynagrodzenia rna jest faktury. iloczynoi bezrobotnych oraz 30% ynagrodzenia Wykonacy za jednego skieroanego bezrobotnego, b) II transza ysokości 50 %,ącznej ko Środk przypadającej za jednego skieroanego bezrobotnego po proadzeniu, ktre pośiadczorle cyilnopranej patne na zostanie za:atciern umoy o pracę umoy pomiędzy bezrobotnym a pracodacą. Wynagro dzenie będzie ukumentoany niosek Wykonacy, ktrym zostanie skazana ilość osb proadzonych, terminie 14 dni od daty przyjęcta praio ystaionej faktury raz z zaącznikami, c) III transza przysuguj4cych utrąymaniu pracodacy, ysokości ptzez bezrobotnego okres %o 'ącznej ysokości za jednego skieroanego Wykonacy przez 10 3 nieprzeranego miesięcy. bezrobotnego, Potierdzeniem Środk po u jednego tego faktu jest

Wynagrodzenie należne agencji będzie uzależnione od będzie przysugiao agencji po efekt jej dziaan. 2. Cakoite ynagrodzenie s p e n i e n i u a runk u, o promocji o k t rym i mo a instucjach ar t.

5 ś Ść ą ę ą Ś ą ś Ś ą ą ę ś ą ż ś Ść ą ę ą ą ę Ś ą ś ś ż ą ą ę ą ą ę Ż ż ż ą ą ę ę ą ę ą ż

6 * Śiadczenie z obszaru akwizacii (informacje zaoei o ilości zakizoanych osb okresie od 01.oI.2013 r r.). Formularz ofertoy z najyższym ykazanym akizacji zaoej otrzyma maksymalną śiadczeniem z obszaru liczbę 20 punkt. Pozostae forrnu arze będą oceniane g następującego zoru: Oferta badana x20 Oferta maksvmalna * Śiadczenie z obszaru akyizacii zaoei osb szczeglnei sytuacii na rvnku pracv m.'rśl art. 49 Ustay o promocii i instvtuciach rvnku (tekst jednolitv: Dz. U. z 2015 roku. poz. 149 ze zm.) (informacje o ilości zakizoanych osb okresie od r. d o r. ). oferta z najyższym ykazanyrrr Śiadczeniem z obszaru akizacji zaoej osb szczegolnej sytuacji na rynku otrzyma maksymalną iczbę 20 punkt. Pozostae ofer będą oceniane g następującego zoru: Oferta badana x20 Oferta maksymalna * Kadra zaangażoana rcalizacię ziecenia z opisem yksztacenia i śiadczenia oraz oferent, ktry skaze szczeginej sytuacji punkt. ofer zadań vkon-'ranvch kadrę na rynku zostaną przygotoaną ocenione prąr realizacii zamienia. bezrobotnym z llrroże otrzymać maksymalnie zależności od liczby skazanych trener (radc zaoych, pośrednik, psycholog zanych dalej trenerami) dla caej grupy _ fakcznie 20 itp. sppracujących z osobami bezrobotnymi. Pod uagę będą brani lko trenerzy posiadający adekatny kierunek yksztacenia śiadczenie zaoe stosunku przedmiotu zamienia (tj. posiadają kalifikacje trenera, radcy zaoego, pośrednika, psychologa itp. ). Sposb oceny: o pkt brak skazania trener, skazani trenerzy nie posiadają adekatnego yksztacenia śiadczenia zaoego stosunku przedmiotu zamienia.

Pozostae forrnu arze będą oceniane g następującego zoru: Oferta badana x20 Oferta maksvmalna * Śiadczenie z obszaru akyizacii zaoei osb szczeglnei sytuacii na rvnku pracv m.'rśl art.

7 5 pkt _ przypadku, gdy jeden 1ub dch ze skazanych trener sp z osobami bezrobotnymi posiada adekatny kierunek yksztacenia śiadczenie zaoe stosunku przedmiotu zamienia. 10 pkt przypadku, gdy trzech czterech skazanych trener sp z osobami bezrobotnymi posiada adekatny kierunek yksztacenia śiadczenie zaoe stosunku przedmio tu zamienia. 20 pkt _ przypadku, gdy pięciu ięcej skazanych trener sp z osobami bezrobotnymi posiada adekatny kierunek yksztacenia śiadczenie zaoe stosunku przedmiotu zamienia. 2. Formularz ofertory raz z zaącznikami należryskadać siedzibie Urzędu Pracy Poiatu Krakoskiego Krakoie na Dzienniku data pu) Iub przesać pocztąl Podaurczym (liczy się przesyką kurierską na adres.. Urząd Pracy Poiatu Krakoskiego, Krak, ul. Mazoiecka 21 (liczy się data 20 ptyu listopada Urzędu) 2015 roku nieprzekraczalaym, godz. O93o. W/ terminie dnia termin jest terminem zakonczenia skadania ofert. 3. Formularz ofertoy raz z załącznikami poinien być zożony zamkniętej kopercie, opisanej: naz\^iai adres Oferenta taz z adel<latną pieczęcią or az adnotacj ą: ',Oferta na tealizację zadania publicznego 2o15 roku - usfuga proad zen7a skieroanych bezrobotnych będących szczeglnej sytuacji na rynku pfacy podjęcia innej zarobkoej na podstaie um cyilnopranych, stanoiących odpoiednią pracę, ptzez okres co najmniej 6 miesięcy. Nie otiera dnia 2o.11.2o15 r. godziny 1ooo.' 4. razie nadania przesyki pocztą kurierem decyduje data ręczenia. 5. ofer zożonepo terminie nie będą rozpatryrvrane, 6. Zożone oferr nie podlegająuzupenieniu ani korekcie, bez adekatnego ezul ania o rganu ogaszającego konkurs. 7. otarcie ofert nastąpi dniu 2o.I1.2oI5 roku o godzinie 1ooo pokoju nr 39Z siedzibie Urzędu Pracy Poiatu Krakoskiego, ul. Mazoiecka 21, Krak. 8. Komisja kona oceny zożonych terminie 5 dni roboczych od dnia zakonczenia skadania ofert. W uzasadnionych moie ulec ydużeniu. przypadkach podany termin

20 pkt _ przypadku, gdy pięciu ięcej skazanych trener sp z osobami bezrobotnymi posiada adekatny kierunek yksztacenia śiadczenie zaoe stosunku przedmiotu zamienia. 2.

8 ą ą ś ą ż ę ę ś ą ą Ł Ą ę ę ń Ó ą ś ą ą

Podobne dokumenty

Specyfikacja Konkursu Ofert

1. Opis przedmiotu zamówienia. Specyfikacja Konkursu Ofert Przedmiotem zamówienia jest usługa aktywizacji zawodowej 6 bezrobotnych lub poszukujących pracy osób niepełnosprawnych (CPV: 79611000-0) zarejestrowanych