KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA PRACOWNIKA

Transkrypt

1 KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA PRACOWNIKA 1. Imię (imiona) i nazwisko... a) nazwisko rodowe Data urodzenia Obywatelstwo Numer ewidencyjny (PESEL) Miejsce zameldowania... (dokładny adres: nr kodu pocztowego, ulica, domu, mieszkania) 6. Miejsce zamieszkania... (dokładny adres: nr kodu pocztowego, ulica, domu, mieszkania) 7. Adres do korespondencji... (dokładny adres: nr kodu pocztowego, ulica, domu, mieszkania)...nr tel Dodatkowe uprawnienia, umiejętności, zainteresowania (np. stopień znajomości języków obcych, prawo jazdy, obsługa komputera) Stan rodzinny (imiona i nazwiska oraz daty urodzenia dzieci) 10. Osoba, którą należy zawiadomić w razie wypadku......nr tel Oświadczam, że dane zawarte w pkt. 1, 2, 4 i 5 są zgodne z dowodem osobistym seria i nr...wydanym przez albo innym dowodem tożsamości... Strona 1 z 2

2 KALUZULA INFORMACYJNA Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L ), zwanego dalej RODO, informujemy, że: 1. Administratorem przetwarzającym Pani(a) dane osobowe jest Rektor-Komendant Szkoły Głównej Służby Pożarniczej, z siedzibą w Warszawie (01-629), przy ul. Słowackiego 52/54 (adres poczty elektronicznej: sgsp@sgsp.edu.pl). 2. W Szkole Głównej Służby Pożarniczej wyznaczony został Inspektor Ochrony Danych, adres: Warszawa, ul Słowackiego 52/54, adres poczty elektronicznej: iod@sgsp.edu.pl. 3. Pani(a) dane osobowe będą przetwarzane w celu związanym z zatrudnieniem w ramach stosunku pracy w Szkole Głównej Służby Pożarniczej na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO w zw. z art Kodeksu pracy, a także na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. 4. Odbiorcą Pani(a) danych osobowych są nie istnieją odbiorcy. 5. Pani(a) dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. 6. Pani(a) dane osobowe będą przechowywane przez okres zatrudnienia, a po ustaniu stosunku pracy przez okres, w którym występuje obowiązek przechowywania dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz. U. z 2018 r. poz.217). 7. Posiada Pani(-) prawo żądania dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. 8. W odniesieniu do przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody posiada Pani(-) prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 9. Posiada Pani(-) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani (-), że przetwarzanie narusza przepisy RODO. 10. Podanie przez Panią(a) danych osobowych określonych w art Kodeksu pracy jest wymogiem ustawowym. Jest Pani(-) zobowiązany do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości korzystania przez Panią(na) ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy dla pracowników oraz realizacji obowiązków pracodawcy (w tym wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Urzędu Skarbowego) koniecznych w związku z zatrudnieniem. Nie jest Pani(-) zobowiązana(y) do podania innych danych osobowych niż określone w art Kodeksu pracy. 11. Przetwarzanie podanych przez Panią(a) danych osobowych nie będzie podlegało zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO (miejscowość i data) (podpis osoby składającej kwestionariusz) Strona 2 z 2

3 ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH.. imię i nazwisko Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L ), dobrowolnie wyrażam zgodę, na przetwarzanie moich danych osobowych podanych przeze mnie, z mojej inicjatywy, w dokumentach złożonych w związku z ogłoszeniem o konkursie z dnia 12 października 2018 r., tj. danych innych niż określone w art ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 917), przez Rektora-Komendanta Szkoły Głównej Służby Pożarniczej z siedzibą w Warszawie, przy ul. J. Słowackiego 52/54, w celu przeprowadzeniu procesu rekrutacji do pracy na stanowisko: specjalista w Dziale Płac. Zgodnie z art. 7 ust. 3 wyżej wskazanego rozporządzenia zgoda udzielona na przetwarzanie danych osobowych może być wycofana w formie oświadczenia na piśmie w dowolnym czasie, nie wpływa to jednak na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem (miejscowość i data) (podpis osoby wyrażającej zgodę)

4 OGŁOSZENIE O KONKURSIE INSTYTUCJA: Szkoła Główna Służby Pożarniczej MIASTO: Warszawa STANOWISKO: Specjalista w Dziale Płac WYMIAR ZATRUDNIENIA: pełen etat TERMIN SKŁADANIA OFERT: r. LINK DO STRONY: SŁOWA KLUCZOWE: płace, praca, specjalista ds. płac ZAKRES OBOWIĄZKÓW PRACOWNIKA: naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac rozliczanie rachunków do umów cywilno-prawnych realizowanie rozliczeń z ZUS, US, GUS i PFRON w zakresie spraw kadrowo-płacowych ustalanie uprawnień do należnych zasiłków i świadczeń finansowych przysługujących pracownikom sprawozdawczość z zakresu płac WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM: Wykształcenie: wyższe preferowane z zakresu ekonomii, prawa, administracji doświadczenie zawodowe: min. 2 lata UMIEJĘTNOŚCI: praktyczna znajomość przepisów ZUS w zakresie naliczania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz naliczania zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich znajomość zasad sporządzania list płac doświadczenie w obsłudze programu Płatnik dobra znajomość MS Office, zwłaszcza Excela odpowiedzialność, sumienność i dokładność DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE: znajomość programu kadrowo-płacowego SIMPLE OFERUJEMY: Wykonywanie obowiązków służbowych w podstawowym systemie czasu pracy Możliwość korzystania ze świadczeń socjalnych Pracę w przyjaznym zespole Strona 1 z 3

5 WYMAGANE DOKUMENTY: curriculum vitae, zawierające dane w zakresie określonym w kwestionariuszu osobowym oraz list motywacyjny; kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie z oświadczeniem o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w niniejszym ogłoszeniu o konkursie; zgoda na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie w dokumentach złożonych na potrzeby procesu rekrutacyjnego (tj. danych innych niż określone w art Kodeksu pracy). Dodatkowe informacje: Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi: r. Planowany termin zatrudnienia: r. Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie należy złożyć osobiście do 19 października 2018 r. do godz. 15:00 w Dziale Kadr SGSP lub drogą pocztową (decyduje data wpływu i zarejestrowania, a nie data stempla pocztowego) na adres: Szkoła Główna Służby Pożarniczej ul. J. Słowackiego 52/54, Warszawa Niezależnie od sposobu dostarczenia dokumentów na kopercie należy dopisać: Specjalista Dział Płac Dokumenty złożone po terminie nie będą brane pod uwagę. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, którzy zostaną powiadomieni o terminie i sposobie przeprowadzenia dalszego postępowania kwalifikacyjnego. Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu będzie równoznaczne z odrzuceniem jego oferty. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy (oferty odrzucone zostaną zniszczone). Szkoła Główna Służby Pożarniczej nie zapewnia mieszkania. Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor-Komendant. Szkoła Główna Służby Pożarniczej zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia. Strona 2 z 3

6 KLAUZULA INFORMACYJNA Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L ), zwanego dalej RODO, informujemy, że: 1. Administratorem przetwarzającym Pani(a) dane osobowe jest Rektor-Komendant Szkoły Głównej Służby Pożarniczej, z siedzibą w Warszawie (01-629), przy ul. Słowackiego 52/54 (adres poczty elektronicznej: sgsp@sgsp.edu.pl). 2. W Szkole Głównej Służby Pożarniczej wyznaczony został Inspektor Ochrony Danych, adres: Warszawa, ul Słowackiego 52/54, adres poczty elektronicznej: iod@sgsp.edu.pl. 3. Pani(a) dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji do pracy w Szkole Głównej Służby Pożarniczej na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art Kodeksu pracy, a także na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. 4. Odbiorcą Pani(a) danych osobowych są nie istnieją odbiorcy. 5. Pani(a) dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. 6. Pani(a) dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji. 7. Posiada Pani(-) prawo żądania dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. 8. W odniesieniu do przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody posiada Pani(-) prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 9. Posiada Pani(-) prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani (a), że przetwarzanie narusza przepisy RODO. 10. Podanie przez Panią(a) danych osobowych określonych w art Kodeksu pracy jest wymogiem ustawowym. Jest Pani(-) zobowiązany do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości uczestnictwa w postępowaniu rekrutacyjnym. Nie jest Pani(-) zobowiązana(y) do podania innych danych osobowych niż określone w art Kodeksu pracy. 11. Przetwarzanie podanych przez Panią(a) danych osobowych nie będzie podlegało zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Strona 3 z 3

7 Orkiestra Sinfonia Varsovia Główny Księgowy Miejsce pracy: Warszawa Dyrektor Orkiestry Sinfonia Varsovia w Warszawie ogłasza otwarty nabór kandydatów na stanowisko głównego księgowego Orkiestry Sinfonia Varsovia. I. Nazwa i adres jednostki: Orkiestra Sinfonia Varsovia Ul. Grochowska Warszawa II. Stanowisko pracy: Główny Księgowy Zatrudnienie w wymiarze pełnego etatu. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 16 marca 2019 roku. III. Procedura naboru: Zgodnie z wymogami wewnętrznymi nabór ma charakter dwu-etapowy: I ETAP polega na sprawdzeniu spełniania wymagań obligatoryjnych oraz weryfikacji wymagań dodatkowych na podstawie nadesłanych aplikacji wraz z niezbędnymi załącznikami. Na rozmowę kwalifikacyjną w ramach II etapu zostaną zaproszeni tylko wybrani kandydaci. II ETAP - rozmowa kwalifikacyjna oraz ocena merytoryczna kandydata. IV. Wymagania: A. Wymagania obligatoryjne: O stanowisko głównego księgowego może ubiegać się osoba, która spełnia następujące niezbędne wymagania: 1. Posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym; 2. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 3. Nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; 4. Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; 5. Spełnia jeden z poniższych warunków: a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

8 b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości, c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów. 6. Posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem księgowym (liczącym minimum 3 osoby) w jednostce sektora finansów publicznych, uzyskane na stanowisku zastępcy głównego księgowego lub głównego księgowego. 7. Posiada umiejętności stosowania w praktyce prawa podatkowego, przepisów ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, zarządzania finansowego, controlingu, przepisów prawa ubezpieczeń społecznych oraz prawa zamówień publicznych. 8. Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego. B. Wymagania dodatkowe (fakultatywne): 1. Posiada praktykę w księgowości instytucji kultury i znajomość przepisów ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej; 2. Posiada biegłą umiejętność obsługi programów finansowo księgowych; 3. Posiada biegłą umiejętność obsługi standardowych aplikacji MS Office (między innymi Word, Excel, Outlook); 4. Posiada doświadczenie w organizacji pracy nad budżetem zadaniowym, controlingiem, procedurą kontroli zarządczej; 5. Posiada doświadczenie w rozliczaniu projektów inwestycyjnych o charakterze wieloletnim, w tym współfinansowanych ze środków europejskich; 6. Charakteryzuje ją odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań, rzetelność, komunikatywność; 7. Posiada zdolność analitycznego myślenia; 8. Cechuje ją kreatywność oraz umiejętność dobrej organizacji pracy; 9. Cechuje ją odporność na stres, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych; 10. Posiada dobrą znajomość angielskiego w mowie i piśmie. V. Wymagane dokumenty: Kandydat uczestniczący w naborze powinien złożyć następujące dokumenty: 1. CV oraz list motywacyjny wraz z danymi kontaktowymi; 2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz posiadane kwalifikacje; 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy; 4. Oświadczenie o niekaralności; 5. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 6. Oświadczenie potwierdzające posiadanie wymaganego doświadczenia w zakresie 3-letniego kierowania zespołem księgowym (liczącego minimum 3 osoby) w jednostce sektora finansów

9 publicznych - ze wskazaniem nazwy jednostki, w której doświadczenie zostało zdobyte oraz zajmowanego stanowiska; 7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych; 8. Jeżeli posiada - także referencje z poprzednich miejsc zatrudnienia. VI. Do zakresu obowiązków głównego księgowego będzie należało m.in.: 1. opracowywanie i realizacja strategii finansowej działalności Orkiestry; 2. przygotowanie bilansu rocznego wraz z dokumentacją do corocznej weryfikacji; 3. zarządzanie operacyjne finansami Orkiestry, zapewnienie płynności finansowej i bezpieczeństwa finansowego jednostki w odniesieniu do budżetu Orkiestry; 4. nadzorowanie pracy działu księgowości, w tym czuwanie nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu płacowego, finansowo-księgowego, aktualizacja polityki finansowej jednostki; 5. zapewnienie prawidłowości rozliczeń w tym m.in. dotacji podmiotowej oraz celowych, podatków, zobowiązań ZUS i podatkowych, rozliczenia projektów w tym finansowanych ze środków europejskich; 6. nadzorowanie sprawozdań finansowych do ZUS i US oraz innych sprawozdań wymaganych odrębnymi przepisami i umowami; 7. zapewnienie prawidłowej działalności finansowo-księgowej, rozliczeń majątkowych oraz wycen majątku zgodnie z przepisami o rachunkowości oraz ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności instytucji kultury; 8. nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych. VII. Termin, miejsce i sposób składania dokumentów aplikacyjnych: 1. Termin: do dnia 5 listopada 2018 r. do godz Miejsce: Sekretariat Orkiestry Sinfonia Varsovia, ul. Grochowska 272, Warszawa 3. Sposób składania dokumentów: w zamkniętej kopercie z adnotacją Nabór na Stanowisko Głównego Księgowego lub drogą elektroniczną. 4. Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. VIII. Informacje dodatkowe: 1. Aplikacje, które wpłyną po upływie wskazanego terminu nie będą rozpatrywane. 2. Po zakończeniu procedury naboru dokumenty aplikacyjne, które nie zostaną odebrane przez kandydatów w przeciągu 1 miesiąca, zostaną komisyjnie zniszczone. 3. Informacja o wyniku konkursu będzie ogłoszona wyłącznie na stronie BIP Orkiestry; informacje telefoniczne nie będą udzielane. 4. Zastrzegamy sobie prawo odwołania lub przedłużenia procedury naboru w każdym terminie. 5. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. 6. Zastrzegamy sobie prawo do nie wybrania żadnego z kandydatów. 7. Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV oraz w załączonych do niego dokumentach na potrzeby realizacji procesu rekrutacji na stanowisko głównego księgowego, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

10 RSM Poland to ponad 240 specjalistów w Poznaniu, Warszawie i Szczecinie. RSM to ponad 41 tysięcy specjalistów na całym świecie. Świadczymy najwyższej jakości usługi w zakresie audytu, outsourcingu rachunkowości, kadr i płac, a także doradztwa podatkowego i prawnego. Zespół RSM Poland to ludzie z pasją. Wymagamy od siebie dużo, ale oferujemy w zamian jeszcze więcej. W związku z ciągłym rozwojem firmy i stale rosnącym portfolio naszych Klientów poszukujemy do naszego oddziału w Warszawie, kandydatów na stanowisko: Doradca Podatkowy w Dziale Doradztwa Podatkowego Miejsce pracy: Poznań Zadania: Prowadzenie projektów w obszarze doradztwa podatkowego dla klientów o zasięgu lokalnym i międzynarodowym, Przeprowadzanie przeglądów podatkowych, przygotowywanie projektów pism procesowych z zakresu prawa podatkowego Przygotowywanie opinii podatkowych, wniosków o interpretacje Weryfikacja transakcji pod kątem skutków podatkowych, w tym w szczególności zastosowanej metodologii kalkulacji ceny w transakcjach Obsługa Klientów korporacyjnych Wymagania: Wykształcenie ekonomiczne lub prawnicze; Min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w kancelarii prawnej lub spółce doradztwa podatkowego; Posiadanie tytułu doradcy podatkowego warunek konieczny Rozbudowana umiejętność analizowania i interpretowania przepisów podatkowych; Umiejętność pracy indywidualnej i zespołowej Poszerzona wiedza z zakresu podatków i rachunkowości; Umiejętność pracy na projektach, Dobra znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego Oferujemy: Realną możliwość awansu pionowego i udziału w rozwoju Działu Doradztwa Podatkowego Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z rozbudowanym pakietem benefitów Pracę przy ciekawych projektach międzynarodowych w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych poprzez uczestnictwo w licznych szkoleniach Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres: szymon.sowinski@rsmpoland.pl Prosimy o dopisanie następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)" THE POWER OF BEING UNDERSTOOD AUDIT TAX CONSULTING RSM Poland is a member of the RSM network and trades as RSM. RSM is the trading name used by the members of the RSM network. Each member of the RSM network is an independent accounting and consulting firm which practices in its own right. The RSM network is not itself a separate legal entity in any jurisdiction.

11 RSM Poland to ponad 210 specjalistów w Poznaniu, Warszawie i Szczecinie. RSM to ponad 41 tysięcy specjalistów na całym świecie. Świadczymy najwyższej jakości usługi w zakresie doradztwa podatkowego, audytu, outsourcingu rachunkowości, kadr i płac, a także doradztwa transakcyjnego i prawnego. Zespół RSM Poland to ludzie z pasją. Wymagamy od siebie dużo, ale oferujemy w zamian jeszcze więcej. W związku z ciągłym rozwojem firmy i stale rosnącym portfolio naszych Klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: Zakres obowiązków: Starszy Konsultant podatkowy ds. cen transferowych (m/k) Miejsce pracy: Poznań Przygotowywanie dokumentacji cen transferowych; Przygotowywanie analiz porównawczych oraz profili funkcjonalnych podmiotów powiązanych; Bezpośredni kontakt z klientem w zakresie pozyskiwania informacji źródłowych; Koordynowanie prasy asystentów przygotowujących poszczególne części dokumentacji cen transferowych. Wymagania: Wykształcenie ekonomiczne; Rozbudowana wiedza z zakresu cen transferowych; 2,5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze cen transferowych zdobyte w firmie doradczej; Rozbudowana umiejętność analizowania i interpretowania danych oraz dokumentów źródłowych; Wysoki poziom komunikacji oraz zdolność do koordynowania kilku projektów równocześnie; Umiejętność pracy w zespole zorientowanym na zadania; Dobra znajomość języka angielskiego: poziom B1/B2. Oferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z rozbudowanym pakietem benefitów; Realną możliwość awansu i udziału w rozwoju Działu Doradztwa Podatkowego; Pracę przy ciekawych projektach w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku; Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych poprzez uczestnictwo w szkoleniach. Wysyłając swoje CV lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do RSM Poland Spółka Doradztwa Podatkowego S.A z siedzibą w Poznaniu , ul. Droga Dębińska 3B, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: Zgadzam się na przetwarzanie przez RSM Poland Spółka Doradztwa Podatkowego S.A z siedzibą w Poznaniu , ul. Droga Dębińska 3B danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem mail: personaldata@rsmpoland.pl lub pod adresem: RSM Poland, Droga Dębińska 3b Poznań Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

12 Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 2 lat, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 3 lat. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 3 lat. Twoje dane osobowe możemy przekazać podmiotom powiązanym: RSM Poland Audyt S.A. z siedzibą w Poznaniu, ul. Droga Dębińska 3b, Poznań Firma Audytorsko Księgowa Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie, al. Wojska Polskiego 8, Szczecin Firma Audytorsko Księgowa Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą w Szczecinie, al. Wojska Polskiego 8, Szczecin Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Odbiorcami przetwarzanych przez nas danych osobowych będą jedynie podmioty dostarczające i wspierające systemy teleinformatyczne RSM Poland Spółka Doradztwa Podatkowego S.A. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem mail: personaldata@rsmpoland.pl lub pod adresem: RSM Poland, Droga Dębińska 3b Poznań THE POWER OF BEING UNDERSTOOD AUDIT TAX CONSULTING RSM Poland is a member of the RSM network and trades as RSM. RSM is the trading name used by the members of the RSM network. Each member of the RSM network is an independent accounting and consulting firm which practices in its own right. The RSM network is not itself a separate legal entity in any jurisdiction.