NIEPUBLICZNYM ZGROMADZENIA SIÓSTR MISJONAREK ŚWIĘTEJ RODZINY

Transkrypt

1 pieczęć przedszkola UMOWA o sprawowanie opieki w PRZEDSZKOLU NIEPUBLICZNYM ZGROMADZENIA SIÓSTR MISJONAREK ŚWIĘTEJ RODZINY w roku szkolnym 2018/2019 Zawarta w dniu..., pomiędzy Dyrektorem Przedszkola reprezentowanym przez... w Zakopanem przy ul. Krzeptówki Potok 12. tel e- mail: przedszkolemisjonarki@gmail.com, a (imię i nazwisko rodzica lub prawnego opiekuna)... adres zamieszkania.... legitymującego się dowodem osobistym seria numer... zwanego dalej Rodzicem lub Opiekunem. Telefon kontaktu: Ojca., Matki. Adres e- mail: Przedszkole zobowiązuje się do sprawowania opieki w Przedszkolu nad dzieckiem: imię i nazwisko..... data urodzenia... miejsce urodzenia... PESEL... adres zamieszkania..... adres zameldowania (jeżeli jest inny niż adres zamieszkania) POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Przedmiotem niniejszej umowy są prawa i obowiązki stron w procesie opieki, wychowania i nauczania dziecka w placówce przedszkolnej. 2. Przedszkole zobowiązuje się realizować opiekę, wychowanie i nauczanie w czasie pobytu dziecka w Przedszkolu, zgodnie z obowiązującymi przepisami dla Przedszkoli Niepublicznych oraz Statutem Niepublicznego Przedszkola. 3. Przedszkole realizuje program wychowania przedszkolnego zatwierdzony prze MEN oraz podlega nadzorowi Kuratorium Oświaty w Krakowie. 2 ORGANIZACJA 1. Przedszkole czynne jest w dni powszednie w godzinach od 6.45 do również w okresie ferii zimowych i 1 miesiąc w wakacje letnie - lipiec (z wyjątkiem przerw ustalonych przez Dyrekcję Przedszkola i wyszczególnionych w Regulaminie). 2. W okresie wakacji czy ferii zimowych Przedszkole pełni dyżur i zastrzega sobie prawo łączenia grup i zastępstw nauczycieli wg potrzeb. W tym czasie nie odbywają się zajęcia dodatkowe.

2 Przedszkole zobowiązuje się do: 3 OBOWIĄZKI PRZEDSZKOLA 1. Realizacji celów i zadań wynikających z Ustawy o systemie oświaty oraz wydanych na jej podstawie aktów wykonawczych. 2. Zatrudnienia kadry nauczycielskiej o kwalifikacjach odpowiednich do zajmowanych stanowisk w Przedszkolu. 3. W ramach opłaty stałej placówka zapewnia dzieciom: a) realizację programu dydaktyczno-wychowawczego, obejmującego obszary edukacji językowej, przyrodniczej, matematycznej, artystycznej, ruchowej, zdrowotnej, terapeutycznej - logopedycznej według podstawy programowej b) uczestnictwo w zajęciach: język angielski, rytmika, gimnastyka, taniec góralski, religia c) udział w wycieczkach, koncertach muzycznych, teatrzykach, imprezach okolicznościowych na terenie Przedszkola( wg ustaleń z rodzicami ) 4. Wyżywienie w formie trzech posiłków dziennie: śniadanie, obiad (składający się z dwóch dań), podwieczorek - własna kuchnia. 5. Wyposażenie w artykuły sanitarne, zabawki, pomoce dydaktyczne w salach i na placu zabaw. Rodzice zobowiązani są do: 4 OBOWIĄZKI RODZICÓW 1. Przyprowadzania zdrowego dziecka nie później niż do godziny Osobistego odbioru dziecka lub przez osoby pisemnie do tego upoważnione nie później niż do godziny Współdziałania z Przedszkolem w zakresie opiekuńczo-wychowawczym i edukacyjnym oraz w rozwoju religijnym dziecka. 4. Regularnego wnoszenia opłat za przedszkole, o których mowa w 5 umowy. 5. Podporządkowania się obowiązującym w Przedszkolu wytycznym : Plan Dnia, Regulamin i Statut Przedszkola, stosowania się do ogłoszonych przez Dyrektora komunikatów znajdujących się na tablicy informacyjnej, stronie internetowej. 6. Wyrażenia (lub nie) zgody na przetwarzanie powyższych danych osobowych zawartych w karcie zgłoszenia dziecka dla potrzeb niezbędnych do organizacji pracy i funkcjonowania placówki ( zgodnie z Ustawą z dnia r. o ochronie danych osobowych). Dane mogą być udostępnione wyłącznie nauczycielom przedszkola, którzy są zobowiązani do zachowania tajemnicy służbowej. Wyrażenia zgody na udział mojego dziecka w zajęciach religii, zajęciach indywidualnych oraz w zajęciach dodatkowych odbywających się w przedszkolu, a prowadzonych przez osoby zatrudnione z zewnątrz na zasadzie umowy.

3 Wyrażenia zgody na udostępnianie wizerunku mojego dziecka w ramach strony internetowej, wytworów prac i promocji Przedszkola. Wyrażenia zgody na wyjścia, wycieczki czy wyjazdy mojego dziecka poza teren Przedszkola w ramach godzin przedszkolnych. 5 PŁATNOŚCI 1. Rodzice zobowiązują się do uiszczenia opłaty stałej w wysokości.. i stawki żywieniowej dziennej w wysokości: Rodzice mogą skorzystać ze zniżki w opłatach za Przedszkole przedkładając do rozpatrzenia Dyrektorowi pisemne podanie i zaświadczenie o zarobkach. W przypadku rodzeństwa drugiego zniżka 50zł., trzeciego dziecka 50 zł., jeśli podanie zostanie rozpatrzone pozytywnie. 3. Opłacamy przedszkole za dany miesiąc z góry, do 10 dnia każdego miesiąca w sekretariacie Przedszkola lub na konto bankowe Przedszkola: tytułem: podać imię i nazwisko dziecka, grupę i miesiąc wpłaty. 4. Rodzice opłacają Przedszkole od września do sierpnia. Jeśli dziecko 6 lub 7- letnie nie chodzi do Przedszkola w czasie wakacji i nie jest zapisane do Przedszkola na następny rok przedszkolny to opłata stała nie obowiązuje w lipcu. Pobierana jest opłata stała od dzieci pozostających na następny rok w Przedszkolu, a nie są zapisane na dyżur wakacyjny. 5. Każda nieobecność dziecka w Przedszkolu to odliczenie stawki żywieniowej po zgłoszeniu tej nieobecności mailowo lub telefonicznie, a zawsze opłacamy pełną opłatę stałą. 6. Rodzice dzieci nowo przyjętych do Przedszkola wpłacają bezzwrotne wpisowe w chwili złożenia karty zgłoszeniowej dziecka w wysokości. zł. opłata jednorazowa, celem rezerwacji miejsca w Przedszkolu z przeznaczeniem na rozwój placówki. 7. Rodzice dzieci pozostających w Przedszkolu na kolejny rok szkolny, Rodzice dzieci przyjętych do przedszkola od podpisania umowy wpłacają w grupie bezzwrotnie wyprawkę do końca czerwca w wysokości wyznaczonej przez wychowawcę. Opłata przeznaczona jest na materiały dydaktyczne i pomoce edukacyjne na dany rok przedszkolny. 8. Dodatkowe opłaty związane są z ubezpieczeniem dziecka, książki do grupy będą omówione na zebraniu z Rodzicami.

4 6 NIEOBECNOŚĆ DZIECKA 1. Zgłaszając nieobecność dziecka Rodzic winien określić przewidywany czas nieobecności dziecka. Niedopuszczalne jest przyprowadzanie dzieci chorych. W razie stwierdzenia choroby dziecko będzie przekazane Rodzicom. W przypadku choroby zakaźnej dziecka, Rodzice są zobowiązani do powiadomienia wychowawcy i dyrektora. 7 SKREŚLENIE Z LISTY Przedszkole może rozwiązać umowę przed terminem (bez zachowania miesięcznego okresu wypowiedzenia) w przypadku gdy są nieprzestrzegane zapisy Statutu Przedszkola: 1) z powodu stwierdzonego braku predyspozycji zdrowotnych, (zatajenia przez Rodzica informacji o stanie zdrowia dziecka, gdy dziecko jest ciężko chore), niezbędnych do prawidłowego rozwoju w warunkach przedszkolnych, z uwagi na dobro samego wychowanka oraz innych dzieci w przedszkolu 2) nieuiszczania opłat za pobyt dziecka w Przedszkolu w terminie 3) nieusprawiedliwionej miesięcznej nieobecności dziecka w Przedszkolu 4) naruszania przez Rodziców Regulaminu, Statutu Przedszkola. 9 OKRES OBOWIĄZYWANIA UMOWY 1. Niniejsza umowa obowiązuje od dnia 1 września do 31 sierpnia danego roku przedszkolnego (rok szkolny 2018/2019). 2. Rodzice mają prawo rozwiązać umowę w formie pisemnej z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia. 3. Okres wypowiedzenia rozpoczyna się od pierwszego dnia następnego miesiąca. 10 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Rodzice oświadczają, że zapoznali się z Regulaminem Przedszkola i zobowiązują się do przestrzegania zawartych w nim postanowień. 2. Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej. 3. W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu Cywilnego. 4. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.... podpis Dyrektora Przedszkola...

5 ... podpis Rodziców/ Prawnych opiekunów