Nowe technologie w produkcji zwierzęcej. SGGW, Warszawa, 6 października 2014

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Nowe technologie w produkcji zwierzęcej. SGGW, Warszawa, 6 października 2014"

Transkrypt

1 Nowe technologie w produkcji zwierzęcej SGGW, Warszawa, 6 października

2 Nano technologie i możliwości ich zastosowania 2

3 Nanokomponenty Nanosrebro: nanoag Bakteriobójcze działanie srebra jest znane od wieków, gdy tylko zaobserwowano, że przechowywana w srebrnych naczyniach żywność dłużej zachowuje swoją świeżość. Średniowieczne odkrycia dowiodły że sproszkowane srebro i jego związki skutecznie goją rany. Najnowsze osiągnięcia inżynierii materiałowej to nanomateriały ze sprawdzonym, biobójczym działaniem srebra na bakterie i zarodniki grzybów. 3

4 Jak działa nanosrebro? Wiąże się z głównym składnikiem ściany komórkowej bakterii powodując uszkodzenie jej struktury, co ograniczenia wzajemną wymianę składników pomiędzy cytoplazmą bakterii a środowiskiem zewnętrznym. Kolejnym miejscem oddziaływania jest cytoplazma bakterii i jej enzymy. Nanosrebro wiąże się z cysteiną - aminokwasem stanowiącym podstawę budowy każdego enzymu. Najważniejsze jest działanie nanosrebra na DNA bakterii w cytoplazmie. Srebro jako pierwiastek d-elektronowy bardzo łatwo łączy się z azotem i aminami wchodzącymi w skład zasad purynowych i pirymidynowych. Wytworzenie kompleksu DNA/srebro powoduje nieodwracalne uszkodzenie materiału genetycznego bakterii. Ostatni skutek oddziaływania srebra jest związany z jego własnościami utleniającymi. Niszcząc metabolizm komórki, powodując gromadzenie się szkodliwych produktów przemiany materii. 4

5 5

6 Nanomiedź: nanocuo, nanocu₂o Działanie miedzi na drobnoustroje i grzyby także jest znane od wieków. Miedziane blachy na obiciach statków ograniczały rozwój glonów i wodorostów. Z miedzi wyrabiano również różnego rodzaju naczynia do przechowywania żywności. Grzyby zbudowane są głownie z chitozanu, który ma bardzo podobną budowę do celulozy i stanowi mocną izolację przed wpływem czynników zewnętrznych. Nanocząstki miedzi potrafią przeniknąć przez tę barierę i zapoczątkować cykl reakcji redoks we wnętrzu komórki. Zaburzeniu ulega synteza białek grzyba, wzrost jego komórek i wytwarzanie chitozanu. W końcowym stadium, nie są one w stanie syntezować enzymów niezbędnych do życia. 6

7 Nanosrebro z nanokrzemionką Nanokrzemionka SiO₂ z 10% i 20 % zawartością nanoag Technologia syntezy nanocząstek srebra na nośnikach to jedna z podstawowych technologii stosowanych w firmie. Producenci materiałów i wyrobów oczekują komponentów wykazujących właściwości biobójcze oraz pozwalających na łatwe rozprowadzenie ich w surowcach. Ich zaletą jest wysoka wydajność, jakość i aktywność mikrobiologiczna. Otrzymane produkty mają postać proszków oraz koloidów. Zabezpieczają zarówno powierzchnię wyrobu jak i całą masę surowca lub składnika do produkcji. 7

8 Nanokrzemionki - hydrofilowe i hydrofobowe Nanokrzemionki wykorzystywane do wytwarzania nanokomponentów hydrofilowych i hydrofobowych, w wyniku czego powstają produkty i komponenty poprawiające wchłanianie wody (hydrofilowe), lub chroniących przed wchłanianiem wody i jej destrukcyjnemu oddziaływaniu (hydrofobowe), co znacząco poprawia ich właściwości i przedłuża okres użytkowania. 8

9 9

10 Aplikacje nanokomponentów 10

11 Aplikacje nanokomponentów 11

12 Samoodkażające się powierzchnie ceramiki sanitarnej Nowe standardy bezpieczeństwa, komfortu i higieny życia 12

13 Procentowy stopień redukcji mikroorganizmów chorobotwórczych na powierzchni wyrobów polimerowych z nanosrebrem ITP - SYSTEM 13

14 Procentowy stopień redukcji mikroorganizmów chorobotwórczych na powierzchni wyrobów szkliwionych z nanosrebrem ITP - SYSTEM 14

15 Zastosowania obiekty użyteczności publicznej obiekty służby zdrowia baseny szatnie obiekty sportowe toalety łazienki kuchnie placówki gastronomiczne zakłady produkcji, przetwórstwa lub magazynowania żywności laboratoria 15

16 Maty grzejne Nowe standardy jakości, bezpieczeństwa i komfortu ogrzewania: równomierny rozkład temperatury na całej, ogrzewanej powierzchni, szybki czas reakcji w uzyskaniu oczekiwanej temperatury, bezpieczne napięcia zasilania: do 24V dla temperatury 0-70 C, dostosowanie technologii do materiałów sztywnych lub elastycznych. 16

17 17

18 Maty grzejne zastosowania: w środkach transportu, w budownictwie, medycynie, ratownictwie i rehabilitacji, rolnictwie, hodowli i chowie zwierząt, gospodarstwie domowym i gastronomii, produkcji specjalnej. 18

19 Atesty laboratoryjne 19

20 Atesty laboratoryjne 20

21 21

22 22

23 23

24 Rzeczoznawstwo i inne specjalistyczne zajęcia Bądź profesjonalistą w każdym calu! 24

25 Procedura techniczna nadawania tytułu i uprawnień Rzeczoznawcy SITR 1. Na wniosek Ośrodka Rzeczoznawstwa SITR lub Prezydium Zarządu Oddziału posiadającego osobowość prawną, ZG SITR powołuje na czas nieokreślony, komisję kwalifikacyjną zwaną dalej Komisją Kwalifikacyjną d/s Rzeczoznawstwa SITR", w składzie od 3 do 5 osób reprezentujących różne specjalności zawodowe, z udziałem dyrektora Ośrodka Rzeczoznawstwa SITR lub prezesa Oddziału. 2. Uprawnionymi do składania wniosków o powołanie Komisji Kwalifikacyjnej d/s Rzeczoznawstwa SITR są Ośrodki Rzeczoznawstwa SITR i Oddziały posiadające osobowość prawną. 3. Zmian personalnych składu Komisji Kwalifikacyjnej ds. Rzeczoznawstwa SITR dokonuje się w trybie przewidzianym dla jej powołania. 25

26 Procedura techniczna nadawania tytułu i uprawnień Rzeczoznawcy SITR cd 4. Komisja Kwalifikacyjna d/s Rzeczoznawstwa SITR dokonuje wstępnych czynności oceny wniosku i kwalifikacji zawodowych kandydata na rzeczoznawcę w oparciu o przepisy systemu rzeczoznawstwa SITR i złożone przez kandydata dokumenty. 5. Kandydat na rzeczoznawcę składa wniosek (wg wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do uchwały), wraz z wymaganymi dokumentami załącznikami do Komisji Kwalifikacyjnej d/s Rzeczoznawstwa SITR działającej przy Ośrodku Rzeczoznawstwa SITR lub Oddziale mającym osobowość prawną, właściwym miejscowo ze względu na członkostwo kandydata w SITR. 6. Kandydat na rzeczoznawcę będący członkiem SITR Oddziału nie posiadającego osobowości prawnej, musi do wniosku dołączyć zaświadczenie opinię Zarządu tego Oddziału o posiadanym stażu członkowskim i sposobie wywiązywania się z obowiązków statutowych. Kandydat taki składa wniosek do dowolnie wybranej Komisji Kwalifikacyjnej ds. Rzeczoznawstwa SITR. 26

27 Procedura techniczna nadawania tytułu i uprawnień Rzeczoznawcy SITR c.d. 7. Komisja Kwalifikacyjna d/s Rzeczoznawstwa SITR w ciągu 30 dni rozpatruje złożony przez kandydata wniosek pod względem jego formalnej zgodności z przepisami systemu rzeczoznawstwa SITR i podejmuje opinię - decyzję: 1) o wstępnym zakwalifikowaniu wniosku i rekomenduje go do przekazania do CEROL celem nadania tytułu i/lub uprawnień; 2) lub wzywa kandydata do uzupełnienia wniosku (stosując właściwe przepisy KPA); 3) lub o odrzuceniu wniosku, czyli odmowie nadania tytułu i/lub uprawnień. 8. Zaopiniowany pozytywnie przez Komisję Kwalifikacyjną d/s Rzeczoznawstwa SITR wniosek kandydata, wraz z kompletem dokumentów, Ośrodek Rzeczoznawstwa SITR lub Zarząd/Prezydium Zarządu Oddziału SITR przekazuje do CEROL celem nadania tytułu i/lub uprawnień Rzeczoznawcy SITR. 27

28 Procedura techniczna nadawania tytułu i uprawnień Rzeczoznawcy SITR cd 9. Kandydat na rzeczoznawcę SITR, którego wniosek został załatwiony negatywnie, otrzymuje od Komisji lub CEROL zawiadomienie - decyzję na piśmie wraz z uzasadnieniem. Kandydat w ciągu 7 dni od otrzymania negatywnej decyzji może się odwołać do Zarządu Głównego SITR. 10. Członkowie Komisji Kwalifikacyjnej ds. Rzeczoznawstwa SITR, oraz kandydaci na rzeczoznawców winni poddać się szkoleniu organizowanemu przez CEROL pod nadzorem ZG SITR, którego program obejmuje przepisy systemu rzeczoznawstwa SITR oraz inną niezbędną rzeczoznawcy wiedzę, zakończonym egzaminem i wydaniem zaświadczenia o jego ukończeniu. Szczegółowy program szkolenia i wzór zaświadczenia określa CEROL. 11. Zaświadczenie ukończenia szkolenia z zakresu systemu rzeczoznawstwa SITR jest załącznikiem do wniosków o których mowa w pkt. 2 i Członek SITR któremu nadano tytuł rzeczoznawcy SITR zobowiązany jest do poddawania się co 3 lata okresowym szkoleniom specjalistycznym organizowanym przez CEROL pod nadzorem ZG SITR, których ukończenie jest podstawą certyfikacji - nadawania uprawnień do wykonywania czynności zawodowych lub przedłużenia ważności już posiadanych uprawnień, poprzez wydanie certyfikatu aktualizacyjnego. 28

29 Procedura techniczna nadawania tytułu i uprawnień Rzeczoznawcy SITR c.d. 12. Członek SITR któremu nadano tytuł rzeczoznawcy SITR zobowiązany jest do poddawania się co 3 lata okresowym szkoleniom specjalistycznym organizowanym przez CEROL pod nadzorem ZG SITR, których ukończenie jest podstawą certyfikacji - nadawania uprawnień do wykonywania czynności zawodowych lub przedłużenia ważności już posiadanych uprawnień, poprzez wydanie certyfikatu aktualizacyjnego przedłużającego uprawnienia do wykonywania zawodu rzeczoznawcy w specjalności / specjalnościach na następne 3 lata. 13. Koszty szkoleń i postępowań kwalifikacyjnych i aktualizacyjnych pokrywa kandydat na rzeczoznawcę lub Ośrodek Rzeczoznawstwa SITR, lub Oddział SITR. 14. Kandydat, któremu CEROL nadał tytuł rzeczoznawcy SITR i uprawnienia do wykonywania czynności zawodowych w specjalnościach otrzymuje legitymację potwierdzającą nadane uprawnienia. 15. Rzeczoznawca SITR używa pieczęci, wizytówek, lub nagłówka w korespondencji wg wzoru ustalonego przez CEROL, zawierających co najmniej następujące dane: Tytuł zawodowy, imię, nazwisko; Rzeczoznawca SITR, nr uprawnień... w zakresie...; Adres Ośrodka Rzeczoznawstwa SITR lub Oddziału z osobowością prawną w którym rzeczoznawca jest zrzeszony (kod pocztowy, miejscowość, ul., nr domu/lokalu, tel., NIP). 29

30 Procedura techniczna nadawania tytułu i uprawnień Rzeczoznawcy SITR c.d. 16. Cofnięcia tytułu i/lub uprawnień zawodowych rzeczoznawcy SITR dokonuje CEROL na podstawie wniosku Ośrodka Rzeczoznawstwa SITR, Zarządu Oddziału SITR lub Zarządu Głównego SITR i opinii Komisji Kwalifikacyjnej ds. Rzeczoznawstwa SITR wydanej na podstawie dokumentów zawierających dowody uzasadniające konieczność cofnięcia tytułu i / lub uprawnień, a zwłaszcza informacje że: 1) został prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie, w tym przestępstwo skarbowe; 2) utracił z mocy wyroku sądowego prawo wykonywania zawodu, prawa publiczne, obywatelstwo polskie lub pełną zdolność do czynności prawnych; 3) wykazał się nieprzystosowaniem do wymagań pełnienia funkcji rzeczoznawcy w określonej specjalności; 4) przestał być członkiem SITR; 5) złożył rezygnację z prowadzenia działalności rzeczoznawcy SITR; 6) postępowaniem swoim podważa dobre imię rzeczoznawcy SITR, nie stosuje się do zasad określonych w Kodeksie etyki rzeczoznawcy SITR; 7) posługuje się tytułem rzeczoznawcy SITR realizując zlecenia, umowy poza Ośrodkiem Rzeczoznawstwa SITR, bez odpowiedniej zgody umowy z Ośrodkiem Rzeczoznawstwa SITR, Oddziałem mającym osobowość prawną lub bez ważnych uprawnień, lub niezgodnie z przepisami prawa. 30

31 Procedura techniczna nadawania tytułu i uprawnień Rzeczoznawcy SITR c.d. 17. Rzeczoznawca, któremu CEROL cofnął tytuł i/lub uprawnienia otrzymuje zawiadomienie - decyzję na piśmie wraz z uzasadnieniem. Od decyzji tej przysługuje prawo wniesienia odwołania do Zarządu Głównego SITR w terminie 14 dni od otrzymania zawiadomienia. 18. W przypadku, gdy rzeczoznawca wykonuje swoje obowiązki nierzetelnie lub bez należytej staranności CEROL może udzielić kary upomnienia lub podjąć decyzję o zawieszeniu uprawnień rzeczoznawcy na czas określony, nakładając na rzeczoznawcę obowiązek podniesienia standardu świadczonych usług poprzez poddanie się dodatkowemu szkoleniu. 31

32 KODEKS ETYKI RZECZOZNAWCY SITR 1. Rzeczoznawca SITR zawsze postępuje w zgodzie z postawieniami Statutu SITR, zasadami systemu rzeczoznawstwa SITR i uchwałami statutowych organów SITR. 2. Rzeczoznawca SITR działa zawsze obiektywnie z należytą starannością, wykorzystując swoją wiedzę i doświadczenie zawodowe w interesie zleceniodawcy kontraktu. 3. Rzeczoznawca SITR wykonuje zlecenie kontrahenta na swoją prawną odpowiedzialność, w sposób etyczny w zgodzie z najlepszym aktualnym stanem wiedzy naukowej, praktyką i obowiązującymi przepisami prawa krajowego i międzynarodowego. 4. Rzeczoznawca SITR i pracownicy jego zespołu lub podwykonawcy, poza wynagrodzeniem przewidzianym w umowie - kontrakcie nie przyjmują żadnego innego wynagrodzenia, prowizji, komisowego, ani żadnych innych korzyści wynikających z wykonywania usług czy dostaw dóbr dla zleceniodawcy. 32

33 KODEKS ETYKI RZECZOZNAWCY SITR c.d. 5. Rzeczoznawca SITR nie powinien podejmować się zadań gdy okoliczności lub powiązania mogły by wpływać na jego bezstronność i obiektywizm w realizacji zlecenia. 6. Rzeczoznawca SITR zawsze zachowuje dyskrecję i poufność w sprawach dotyczących realizowanych usług i nie może ujawniać związanych wyników swych prac, studiów, opinii, ekspertyz i raportów oraz udzielać informacji osobom trzecim. 7. Rzeczoznawca SITR nie konkuruje z innymi stowarzyszonymi w NOT lub SITR rzeczoznawcami w zakresie cen za usługi, oraz nie podejmuje działań dla rugowania innego stowarzyszonego rzeczoznawcy wiedząc, że negocjacje o jego zatrudnieniu są w toku. 8. Rzeczoznawca SITR nie ocenia pracy innego rzeczoznawcy, chyba, że za jego zgodą lub na zlecenie statutowych organów SITR, oraz nie działa na jego szkodę w reputacji, zamiarach lub interesach. 33

34 KODEKS ETYKI RZECZOZNAWCY SITR cd 9. Rzeczoznawca SITR nie może prowadzić akcji reklamowej, ani składać publicznie oświadczeń w sposób lub wprowadzający w błąd. 10. Rzeczoznawca SITR nie może współpracować lub wiązać się z osobami prowadzącymi usługi i roboty w sposób sprzeczny z niniejszym Kodeksem oraz angażować się w jakąkolwiek akcję narażającą na szwank dobre imię, godność i zawód rzeczoznawcy członka SITR. 11. Rzeczoznawca SITR dla ochrony interesu zleceniodawcy doradza zlecenie specjalistycznych prac i usług najlepszym w jego wiedzy specjalistom oraz wykonawcom i współpracuje z nimi o ile interes tego wymaga. 12. Rzeczoznawca SITR ma obowiązek ostrzec zleceniodawcę o konsekwencjach wynikających z uchylenia propozycji rzeczoznawcy i przyjęcia innych propozycji, zwłaszcza w zakresie ochrony zdrowia i mienia. 34

35 KODEKS ETYKI RZECZOZNAWCY SITR cd 13. Rzeczoznawca SITR służy radą zleceniodawcy w przedmiocie wykonywanego zlecenia i służy pomocą innym Rzeczoznawcom SITR. 14. Rzeczoznawca SITR odmawia przyjęcia zlecenia, którego wykonanie zagraża bezpieczeństwu kraju. 15. Rzeczoznawca SITR jest lojalny wobec władz SITR oraz stron obrotu towarowego. 16. Rzeczoznawca SITR wykonuje prace rzeczoznawcy zgodnie z ustaleniami prowadzącego zlecenie przedstawiciela Zarządu Ośrodka Rzeczoznawstwa SITR lub Oddziału SITR posiadającego osobowość prawną, obowiązującymi zasadami systemu rzeczoznawstwa SITR i przepisami prawa. 17. Rzeczoznawca SITR dobrowolnie, taktownie i honorowo odstępuje od powierzonych prac rzeczoznawcy jeśli stwierdzi, że wymagania i warunki działania w ramach SITR nie mogą być przez niego dotrzymane, zdając do Ośrodka lub Oddziału posiadaną legitymację i pieczątkę Rzeczoznawcy SITR. 35

36 KODEKS ETYKI RZECZOZNAWCY SITR c.d. 18. Rzeczoznawca SITR, który dopuścił się nadużycia Kodeksu etyki może być przez władze Stowarzyszenia pozbawiany członkostwa w SITR co łączy się z utratą uprawnień rzeczoznawcy. 19. Kandydat na rzeczoznawcę SITR przy składaniu wniosku o nadanie tytułu i uprawnień po zapoznaniu się z niniejszym Kodeksem zobowiązany jest podpisać Oświadczenie woli rodzące skutki prawne. 20. Prawne Oświadczenie woli rzeczoznawcy SITR, Ja.. oświadczam, że zapoznałem się z postanowieniami niniejszego Kodeksu etyki Rzeczoznawcy SITR oraz zobowiązuję się do przestrzegania zawartych w nim zasad, co stwierdzam własnoręcznym podpisem...., dnia...,... /czytelny podpis/ 36

37 Warunki zostania biegłym sądowym Biegłym może być ustanowiona osoba, która: korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich; ukończyła 25 lat życia; posiada teoretyczne i praktyczne wiadomości specjalne w danej gałęzi nauki, techniki, sztuki, rzemiosła, a także innej umiejętności, dla której ma być ustanowiona; daje rękojmię należytego wykonywania obowiązków biegłego; wyraził zgodę na ustanowienie biegłym sądowym. 37

38 Dokumenty, które powinien złożyć kandydat na biegłego sądowego w okręgu Sądu Okręgowego wniosek do Prezesa Sądu Okręgowego w o ustanowienie biegłym sądowym określający dziedzinę, w której kandydat ubiega Się o ustanowienie; życiorys; kwestionariusz osobowy; odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych; inne dokumenty potwierdzające posiadanie szczególnych kwalifikacji zawodowych oraz praktycznych i teoretycznych wiadomości specjalnych z dziedziny, w której ubiega się o ustanowienie biegłym (w wypadku lekarzy - posiadanie I lub II stopnia specjalizacji) oraz prawo wykonywania zawodu; 38

39 Dokumenty, które powinien złożyć kandydat na biegłego sądowego w okręgu Sądu Okręgowego oświadczenie w przedmiocie czy pozostaje w stosunku pracy, a jeśli tak - opinie wszystkich zakładów pracy, w których jest zatrudniony podpisane przez kierowników zakładów pracy oraz zgodę pracodawcy na pełnienie funkcji biegłego; oświadczenie w przedmiocie przynależności do organizacji zawodowych działających na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku - Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2001 roku Nr 79 poz. 855) bądź na podstawie innych ustaw, a jeśli tak - opinie tych organizacji podpisane przez organy uprawnione do ich reprezentowania; aktualna informacja o niekaralności; oświadczenie o korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich; oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. kopia dowodu osobistego. 39

Nanokomponenty. właściwości

Nanokomponenty. właściwości Nanokomponenty właściwości Nanosrebro: nanoag Bakteriobójcze działanie srebra jest znane od wieków, gdy tylko zaobserwowano że przechowywana w srebrnych naczyniach żywność dłużej zachowuje swoją świeżość.

Bardziej szczegółowo

Tekst jednolity sporządzony na podstawie Uchwały Nr 1/2011 ZG SITR z dnia 20.01.2011 r. UCHWAŁA NR 6/2009

Tekst jednolity sporządzony na podstawie Uchwały Nr 1/2011 ZG SITR z dnia 20.01.2011 r. UCHWAŁA NR 6/2009 Tekst jednolity sporządzony na podstawie Uchwały Nr 1/2011 ZG SITR z dnia 20.01.2011 r. UCHWAŁA NR 6/2009 Zarządu Głównego Stowarzyszenia Naukowo Technicznego Inżynierów i Techników Rolnictwa z dnia 23

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN POWOŁYWANIA I DZIAŁALNOŚCI RZECZOZNAWCÓW Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Przemysłu Chemicznego

REGULAMIN POWOŁYWANIA I DZIAŁALNOŚCI RZECZOZNAWCÓW Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Przemysłu Chemicznego REGULAMIN POWOŁYWANIA I DZIAŁALNOŚCI RZECZOZNAWCÓW Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Przemysłu Chemicznego zatwierdzony przez Zarząd Główny SITPChem w dniu 10 czerwca 2008 roku 1 1. Tytuły Rzeczoznawców

Bardziej szczegółowo

Samoodkażające się powierzchnie ceramiki sanitarnej. Biologicznie aktywne materiały polimerowe i ceramiczne

Samoodkażające się powierzchnie ceramiki sanitarnej. Biologicznie aktywne materiały polimerowe i ceramiczne Samoodkażające się powierzchnie ceramiki sanitarnej Biologicznie aktywne materiały polimerowe i ceramiczne Nowe standardy bezpieczeństwa, komfortu i higieny życia Innowacyjna technologia aplikacji nanosrebra,

Bardziej szczegółowo

Regulamin postepowania kwalifikacyjnego w sprawie nadania tytułu Rzeczoznawcy Polskiego Stowarzyszenia Rzeczoznawców i Biegłych Sądowych

Regulamin postepowania kwalifikacyjnego w sprawie nadania tytułu Rzeczoznawcy Polskiego Stowarzyszenia Rzeczoznawców i Biegłych Sądowych Regulamin postepowania kwalifikacyjnego w sprawie nadania tytułu Rzeczoznawcy Polskiego Stowarzyszenia Rzeczoznawców i Biegłych Sądowych 1 Regulamin określa zasady i tryb postępowania kwalifikacyjnego

Bardziej szczegółowo

Regulamin przyznawania tytułu rzeczoznawcy SITWM, rejestracji rzeczoznawców oraz nakładania sankcji

Regulamin przyznawania tytułu rzeczoznawcy SITWM, rejestracji rzeczoznawców oraz nakładania sankcji I. Postanowienia ogólne Regulamin przyznawania tytułu rzeczoznawcy SITWM, rejestracji rzeczoznawców oraz nakładania sankcji 1 Regulamin zatwierdzony na posiedzeniu ZG SITWM 12.04.1996 r. ze zmianami z

Bardziej szczegółowo

BAKTERIO- I GRZYBOBÓJCOŚĆ

BAKTERIO- I GRZYBOBÓJCOŚĆ BAKTERIO- I GRZYBOBÓJCOŚĆ ochrona przed patogenami Nanosrebro: nanoag Bakteriobójcze działanie nanosrebra jest znane od kilku tysięcy lat. Ludzie korzystali z naczyń i wyrobów srebrnych, gdyż zaobserwowano

Bardziej szczegółowo

Kandydaci na biegłych sądowych przy Sądzie Okręgowym w Gdańsku zobowiązani są złożyć komplet następujących dokumentów:

Kandydaci na biegłych sądowych przy Sądzie Okręgowym w Gdańsku zobowiązani są złożyć komplet następujących dokumentów: Biegłym może być ustanowiona osoba, która: - korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich; - ukończyła 25 lat życia; - posiada teoretyczne i praktyczne wiadomości specjalne w danej gałęzi nauki, techniki,

Bardziej szczegółowo

Stowarzyszenie Rzeczoznawców Jubilerskich

Stowarzyszenie Rzeczoznawców Jubilerskich Załącznik do Uchwały Nr. 1 z dnia 22.04.2006r. Walnego Zebrania Stowarzyszenia Rzeczoznawców Jubilerskich REGULAMIN nadawania tytułu Rzeczoznawca SRJ z zakresu jubilerstwa i gemmologii Członek zwyczajny

Bardziej szczegółowo

Nabór na wolne stanowisko pracy Inspektor ds. inwestycji

Nabór na wolne stanowisko pracy Inspektor ds. inwestycji Nabór na wolne stanowisko pracy Inspektor ds. inwestycji WÓJT GMINY MSZANA OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY MSZANA Inspektor ds. inwestycji 1. Wymagania niezbędne, które kandydat

Bardziej szczegółowo

WARUNKI I TRYB REKRUTACJI NA STUDIA DOKTORANCKIE w Wojskowym Instytucie Medycznym w Warszawie w roku akademickim 2015/2016

WARUNKI I TRYB REKRUTACJI NA STUDIA DOKTORANCKIE w Wojskowym Instytucie Medycznym w Warszawie w roku akademickim 2015/2016 Załącznik do uchwały nr 393/IV/2015 Rady Naukowej WIM z dnia 18 marca 2015 r. WARUNKI I TRYB REKRUTACJI NA STUDIA DOKTORANCKIE w Wojskowym Instytucie Medycznym w Warszawie w roku akademickim 2015/2016

Bardziej szczegółowo

Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 1/1 etatu

Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 1/1 etatu Nowy Dwór Mazowiecki, 02.04.2019r. DYREKTOR ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: KIEROWNIK ZESPOŁU DS. PIECZY ZASTĘPCZEJ ORAZ ZESPOŁU PORADNICTWA SPECJALISTYCZNEGO I INTERWENCJI KRYZYSOWEJ w POWIATOWYM

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA NABORU NA STANOWISKA W SŁUŻBIE CYWILNEJ W WOJEWÓDZKIM INSPEKTORACIE OCHRONY ŚRODOWISKA W OPOLU

PROCEDURA NABORU NA STANOWISKA W SŁUŻBIE CYWILNEJ W WOJEWÓDZKIM INSPEKTORACIE OCHRONY ŚRODOWISKA W OPOLU Załącznik do Zarządzenia nr 18/2014 Opolskiego Wojewódzkiego Inspektora Ochrony Środowiska w Opolu z dnia 12.11.2014 r. PROCEDURA NABORU NA STANOWISKA W SŁUŻBIE CYWILNEJ W WOJEWÓDZKIM INSPEKTORACIE OCHRONY

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN. postępowania kwalifikacyjnego w sprawie nadawania tytułu rzeczoznawcy budowlanego

REGULAMIN. postępowania kwalifikacyjnego w sprawie nadawania tytułu rzeczoznawcy budowlanego REGULAMIN postępowania kwalifikacyjnego w sprawie nadawania tytułu rzeczoznawcy budowlanego 1. 1. Regulamin określa sposób postępowania kwalifikacyjnego w sprawach nadawania tytułu rzeczoznawcy budowlanego.

Bardziej szczegółowo

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY: KUCHARZ W ŻŁOBKU GMINNYM W MAŁKINI GÓRNEJ. 1.Wykształcenie: preferowane średnie lub zawodowe gastronomiczne,

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY: KUCHARZ W ŻŁOBKU GMINNYM W MAŁKINI GÓRNEJ. 1.Wykształcenie: preferowane średnie lub zawodowe gastronomiczne, NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY: KUCHARZ W ŻŁOBKU GMINNYM W MAŁKINI GÓRNEJ Miejsce pracy: Żłobek Gminny w Małkini Górnej ul. Nurska 67 Wymiar etatu: pełen wymiar czasu pracy I. Wymagania formalne: 1.Wykształcenie:

Bardziej szczegółowo

ZARZADZENIE NR 21/2012 ŚWIĘTOKRZYSKIEGO WOJEWÓDZKIEGO LEKARZA WETERYNARII. z dnia r.

ZARZADZENIE NR 21/2012 ŚWIĘTOKRZYSKIEGO WOJEWÓDZKIEGO LEKARZA WETERYNARII. z dnia r. ZARZADZENIE NR 21/2012 ŚWIĘTOKRZYSKIEGO WOJEWÓDZKIEGO LEKARZA WETERYNARII z dnia 29.11.2012 r. dotyczące przeprowadzenia naboru kandydatów na wolne stanowiska w Wojewódzkim Inspektoracie Weterynarii w

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 11/2012 Dyrektora Domu Dziecka w Głogowie z dnia 31.05.2012 r.

Zarządzenie Nr 11/2012 Dyrektora Domu Dziecka w Głogowie z dnia 31.05.2012 r. Zarządzenie Nr 11/2012 Dyrektora Domu Dziecka w Głogowie z dnia 31.05.2012 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Domu Dziecka w Głogowie Na podstawie ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN BIURA EKSPERTYZ POLSKIEGO TOWARZYSTWA KRYMINALISTYCZNEGO WARSZAWA * * *

REGULAMIN BIURA EKSPERTYZ POLSKIEGO TOWARZYSTWA KRYMINALISTYCZNEGO WARSZAWA * * * REGULAMIN BIURA EKSPERTYZ POLSKIEGO TOWARZYSTWA KRYMINALISTYCZNEGO * * * WARSZAWA REGULAMIN BIURA EKSPERTYZ POLSKIEGO TOWARZYSTWA KRYMINALISTYCZNEGO Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Biuro Ekspertyz Polskiego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY WE WŁODAWIE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY WE WŁODAWIE REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY WE WŁODAWIE Celem regulaminu jest ustalenie zasad wyłonienia kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Powiatowym Urzędzie

Bardziej szczegółowo

Prokuratura Okręgowa w Koszalinie ul. Gen. Władysława Andersa 34A Koszalin

Prokuratura Okręgowa w Koszalinie ul. Gen. Władysława Andersa 34A Koszalin PROKURATURA OKRĘGOWA W KOSZALINIE 75-950 Koszalin, ul. Gen. Wł. Andersa 34A tel. (94) 34 28 656, fax (94) 34 22 417 Koszalin, A kwietnia 2019 r. PO IV WOS 1110.5.2019 INFORMACJA O WOLNYM ETACIE ASESORSKIM

Bardziej szczegółowo

Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi

Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi DF.2110.01.2018 Ogłoszenie nr 1/2018 z dnia 14.02.2018 r. Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi 1. Wymagania obligatoryjne wobec kandydata: z siedzibą

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE

OGŁOSZENIE O NABORZE Nr sprawy: Or.1110-18-2/MG/18 OGŁOSZENIE O NABORZE Powiatowy Urząd Pracy ul. Brzeska 101 21-500 Biała Podlaska Tel. 83 341 65 50, fax. 83 341 65 57 e-mail: pupbp@pupbialapodlaska.pl bialapodlaska.praca.gov.pl

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN POWOŁYWANIA I ODWOŁYWANIA RZECZOZNAWCÓW POLSKIEJ IZBY PRZEMYSŁU SKÓRZANEGO ORAZ USTANAWIANIA ICH UPRAWNIEŃ I OBOWIĄZKÓW

REGULAMIN POWOŁYWANIA I ODWOŁYWANIA RZECZOZNAWCÓW POLSKIEJ IZBY PRZEMYSŁU SKÓRZANEGO ORAZ USTANAWIANIA ICH UPRAWNIEŃ I OBOWIĄZKÓW Wersja obowiązująca REGULAMIN POWOŁYWANIA I ODWOŁYWANIA RZECZOZNAWCÓW POLSKIEJ IZBY PRZEMYSŁU SKÓRZANEGO ORAZ USTANAWIANIA ICH UPRAWNIEŃ I OBOWIĄZKÓW Na podstawie Ustawy z dnia 7.04.1989r. - Prawo o stowarzyszeniach

Bardziej szczegółowo

działając na podstawie: 1. Art. 53 ust. 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. Prawo geologiczne i górnicze, Dz. U. z 2011r., Nr 163, poz.

działając na podstawie: 1. Art. 53 ust. 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. Prawo geologiczne i górnicze, Dz. U. z 2011r., Nr 163, poz. Zasady oraz tryb postępowania w sprawach dotyczących stwierdzania spełnienia wymagań oraz nadawania uprawnień w zakresie średniego i niższego dozoru ruchu zakładu górniczego w PGNiG SA w Warszawie Oddział

Bardziej szczegółowo

Numer naboru 2/2017. Numer wniosku. Data wpływu *Rubryka wypełniana przez właściwą instytucję przyjmującą wniosek. Część B: DANEOSOBOWE WYKSZTAŁCENIE

Numer naboru 2/2017. Numer wniosku. Data wpływu *Rubryka wypełniana przez właściwą instytucję przyjmującą wniosek. Część B: DANEOSOBOWE WYKSZTAŁCENIE Załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze nr 2/2017 Wniosek o umieszczenie w Wykazie kandydatów na ekspertów uczestniczących w procesie wyboru projektów do dofinansowania lub wykonujących zadania związane

Bardziej szczegółowo

Telefon kontaktowy Główna Zawodowa Komisja Egzaminacyjna Stowarzyszenie Księgowych w Polsce. Wniosek

Telefon kontaktowy Główna Zawodowa Komisja Egzaminacyjna Stowarzyszenie Księgowych w Polsce. Wniosek biegłego rewidenta o nadanie tytułu zawodowego dyplomowany księgowy oraz wpis do rejestru dyplomowanych księgowych umer w rejestrze biegłych rewidentów Oddział Okręgowy SkwP Telefon kontaktowy Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Regulamin szkolenia i egzaminowania kandydatów na pilotów wycieczek oraz nadawania uprawnień pilota wycieczek PTTK

Regulamin szkolenia i egzaminowania kandydatów na pilotów wycieczek oraz nadawania uprawnień pilota wycieczek PTTK Załącznik do uchwały ZG PPTTK nr 175/XVIII/2015 z 17.10.2015 r. Regulamin szkolenia i egzaminowania kandydatów na pilotów wycieczek oraz nadawania uprawnień pilota wycieczek PTTK I. Postanowienia ogólne

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 12 grudnia 2013 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia 3 grudnia 2013 r.

Warszawa, dnia 12 grudnia 2013 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia 3 grudnia 2013 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 12 grudnia 2013 r. Poz. 1521 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 3 grudnia 2013 r. w sprawie określenia wzoru zgłoszenia o przystąpieniu

Bardziej szczegółowo

wolne stanowisko urzędnicze

wolne stanowisko urzędnicze Biuletyn Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wejherowie http://bip.powiatwejherowski.pl/oferta-pracy/4842/wolne-stanowisko-urzednicze wolne stanowisko urzędnicze uzasadnienie wyboru uzasadnienie

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 95/2019 Wójta Gminy Michałowice z dnia 4 kwietnia 2019 r.

Zarządzenie Nr 95/2019 Wójta Gminy Michałowice z dnia 4 kwietnia 2019 r. Zarządzenie Nr 95/2019 Wójta Gminy Michałowice z dnia 4 kwietnia 2019 r. w sprawie przedłużenia terminu składania ofert na konkurs kandydata na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej im. Jana Pawła II

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE KRAJOWEJ RADY RADIOFONII I TELEWIZJI. z dnia 18 listopada 2010 r.

ROZPORZĄDZENIE KRAJOWEJ RADY RADIOFONII I TELEWIZJI. z dnia 18 listopada 2010 r. Dz.U.10.236.1565 ROZPORZĄDZENIE KRAJOWEJ RADY RADIOFONII I TELEWIZJI z dnia 18 listopada 2010 r. w sprawie regulaminu konkursu na kandydatów na członków zarządu spółki "Telewizja Polska - Spółka Akcyjna",

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZYZNAWANIA I POZBAWIANIA LICENCJI TRENERA LUB INSTRUKTORA W SPORTACH MOTOROWYCH (jednolity tekst wg stanu na dzień r.

REGULAMIN PRZYZNAWANIA I POZBAWIANIA LICENCJI TRENERA LUB INSTRUKTORA W SPORTACH MOTOROWYCH (jednolity tekst wg stanu na dzień r. Załącznik do uchwały Nr18 / 2006 ZG PZM REGULAMIN PRZYZNAWANIA I POZBAWIANIA LICENCJI TRENERA LUB INSTRUKTORA W SPORTACH MOTOROWYCH (jednolity tekst wg stanu na dzień 25.01.2014 r.) Na podstawie z Art.

Bardziej szczegółowo

W klasyfikacji zawodów i specjalności zawód biegłego rewidenta jest pod kodem

W klasyfikacji zawodów i specjalności zawód biegłego rewidenta jest pod kodem Wymagania Wymagane dokumenty Przeprowadzanie egzaminu Praktyki/Aplikacja Egzamin dyplomowy Wpis do rejestru biegłych rewidentów Czynności zawodowe Doskonalenie zawodowe W klasyfikacji zawodów i specjalności

Bardziej szczegółowo

D y r e k t o r Domu Pomocy Społecznej w Łodzi ul. Sierakowskiego 65 ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ADMINISTRATOR ½ etatu

D y r e k t o r Domu Pomocy Społecznej w Łodzi ul. Sierakowskiego 65 ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ADMINISTRATOR ½ etatu D y r e k t o r Domu Pomocy Społecznej w Łodzi ul. Sierakowskiego 65 ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ADMINISTRATOR ½ etatu 1. Nazwa i adres jednostki: Dom Pomocy Społecznej 91-324 Łódź, ul.

Bardziej szczegółowo

3. Zakres wykonywanych obowiązków na stanowisku będącym przedmiotem naboru:

3. Zakres wykonywanych obowiązków na stanowisku będącym przedmiotem naboru: DKA.2110.01.2016 Ogłoszenie nr 1/2016 z dnia 28.04.2016 r. Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi z siedzibą w Pile ogłasza nabór na stanowisko: referenta

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O naborze na stanowisko psychologa

OGŁOSZENIE O naborze na stanowisko psychologa OGŁOSZENIE O naborze na stanowisko psychologa Niemce, dn. 02.09.2016r. Dyrektor Przedszkola Publicznego w Niemcach ogłasza nabór na stanowisko: psycholog 1. Przedmiot naboru: a) Stanowisko: psycholog b)

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wiązownie zatrudni Pracownika socjalnego umowa na zastępstwo

Dyrektor Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wiązownie zatrudni Pracownika socjalnego umowa na zastępstwo Numer ogłoszenia: SSK. 110. 1.2019 Data ukazania się ogłoszenia: 03.07.2019r. Dyrektor Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wiązownie zatrudni Pracownika socjalnego umowa na zastępstwo Wymagania niezbędne:

Bardziej szczegółowo

S T A T U T LUBUSKIEGO STOWARZYSZENIA RZECZOZNAWCÓW MAJĄTKOWYCH W ZIELONEJ GÓRZE

S T A T U T LUBUSKIEGO STOWARZYSZENIA RZECZOZNAWCÓW MAJĄTKOWYCH W ZIELONEJ GÓRZE S T A T U T LUBUSKIEGO STOWARZYSZENIA RZECZOZNAWCÓW MAJĄTKOWYCH W ZIELONEJ GÓRZE Rozdział I Postanowienia ogólne. 1. Lubuskie Stowarzyszenie Rzeczoznawców Majątkowych w Zielonej Górze, zwane dalej Stowarzyszeniem,

Bardziej szczegółowo

PŁYWALNIA POWIATOWA W RYKACH

PŁYWALNIA POWIATOWA W RYKACH PŁYWALNIA POWIATOWA W RYKACH UL. WYCZÓŁKOWSKIEGO 10A, LOK. 109, 08-500 RYKI NIP 5060111964, REGON 061514160 81 865 50 50, plywalniarycka@gmail.com PP.1.210.2.2019 OGŁOSZENIE O NABORZE Pływalnia Powiatowa

Bardziej szczegółowo

wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Komunikacji

wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Komunikacji Biuletyn Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wejherowie http://bip.powiatwejherowski.pl/oferta-pracy/5476/wolne-stanowisko-urzednicze-w-wydziale-komunik acji wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR BURMISTRZA MIASTA MARKI. z dnia 15 kwietnia 2019 r.

ZARZĄDZENIE NR BURMISTRZA MIASTA MARKI. z dnia 15 kwietnia 2019 r. ZARZĄDZENIE NR 0050.059.2019 BURMISTRZA MIASTA MARKI z dnia 15 kwietnia 2019 r. w sprawie ogłoszenia naboru kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze Starszy Inspektor ds. BHP w Urzędzie Miasta Marki,

Bardziej szczegółowo

3. Zgłoszenia przyjmowane będą w godzinach od 9.00 do 16.00, w dniach od poniedziałku do piątku z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy. 4.

3. Zgłoszenia przyjmowane będą w godzinach od 9.00 do 16.00, w dniach od poniedziałku do piątku z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy. 4. OGŁOSZENIE o konkursie na kandydatów na 3 (trzech) Członków Zarządu, w tym Prezesa Zarządu, Spółki Telewizja Polska S.A. przeprowadzanym przez Radę Nadzorczą Spółki Telewizja Polska S.A. Rada Nadzorcza

Bardziej szczegółowo

Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi

Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi DA.2110.09.2017 Ogłoszenie nr 9/2017 z dnia 18.12.2017 r. Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi 1. Wymagania obligatoryjne wobec kandydata: z siedzibą

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Zespole Szkół nr 2 w Redzie

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Zespole Szkół nr 2 w Redzie Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 4/2015/2016 Dyrektora Zespołu Szkół nr 2 w Redzie z dnia 19.10.2015r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Zespole Szkół nr 2 w Redzie Podstawa prawna: Art.

Bardziej szczegółowo

I. Postanowienia ogólne

I. Postanowienia ogólne Załączniki do Uchwały nr 55/XVIII/2014 Zarządu Głównego PTTK z 27 lutego 2014 r. Regulamin szkolenia i egzaminowania kandydatów na przewodników turystycznych miejskich i terenowych oraz nadawania uprawnień

Bardziej szczegółowo

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku będącym przedmiotem naboru:

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku będącym przedmiotem naboru: DF.2110.02.2018 Ogłoszenie nr 2/2018 z dnia 04.06.2018 r. Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi z siedzibą w Pile ogłasza nabór na stanowisko: referent

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN TOWARZYSTWA OKRĘTOWCÓW POLSKICH KORAB

REGULAMIN TOWARZYSTWA OKRĘTOWCÓW POLSKICH KORAB REGULAMIN TOWARZYSTWA OKRĘTOWCÓW POLSKICH KORAB (uchwalony przez Walne Zgromadzenie Delegatów TOP KORAB w dniu 21 maja 2005 roku) Tekst jednolity uwzględniający zmiany uchwalone przez WZD w dniu 21 lutego

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Publicznego Przedszkola w Łęgu Tarnowskim Nr 2 ZARZĄDZENIE NR 74/19

ZARZĄDZENIE w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Publicznego Przedszkola w Łęgu Tarnowskim Nr 2 ZARZĄDZENIE NR 74/19 ZARZĄDZENIE w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Publicznego Przedszkola w Łęgu Tarnowskim Nr 2 ZARZĄDZENIE NR 74/19 Burmistrza Żabna z dnia 2 lipca 2019 r. w sprawie ogłoszenia

Bardziej szczegółowo

nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Komunikacji

nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Komunikacji Biuletyn Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wejherowie http://bip.powiatwejherowski.pl/oferta-pracy/5779/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-wydziale -komunikacji nabór na wolne stanowisko

Bardziej szczegółowo

tj. Dz.U. 2014 poz. 1111 Dz.U. 2008 Nr 227 poz. 1505 z dnia 5 czerwca 2014 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o służbie cywilnej

tj. Dz.U. 2014 poz. 1111 Dz.U. 2008 Nr 227 poz. 1505 z dnia 5 czerwca 2014 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o służbie cywilnej Kancelaria Sejmu s. 1/108 tj. Dz.U. 2014 poz. 1111 Dz.U. 2008 Nr 227 poz. 1505 OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 5 czerwca 2014 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy

Bardziej szczegółowo

SYSTEM SZKOLEŃ PIERWSZEJ POMOCY W POLSKIM CZERWONYM KRZYŻU - ZASADY FUNKCJONOWANIA

SYSTEM SZKOLEŃ PIERWSZEJ POMOCY W POLSKIM CZERWONYM KRZYŻU - ZASADY FUNKCJONOWANIA SYSTEM SZKOLEŃ PIERWSZEJ POMOCY W POLSKIM CZERWONYM KRZYŻU - ZASADY FUNKCJONOWANIA (zatwierdzony Uchwałą nr 141 / 2007 Zarządu Głównego Polskiego Czerwonego Krzyża z dnia 27 marca 2007 roku) 1. Przepisy

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN wydawania licencji sędziowskich w ZPRP (zatwierdzony uchwałą nr 43/14 Zarządu ZPRP z dnia 13 grudnia 2014 r.)

REGULAMIN wydawania licencji sędziowskich w ZPRP (zatwierdzony uchwałą nr 43/14 Zarządu ZPRP z dnia 13 grudnia 2014 r.) REGULAMIN wydawania licencji sędziowskich w ZPRP (zatwierdzony uchwałą nr 43/14 Zarządu ZPRP z dnia 13 grudnia 2014 r.) Rozdział 1. Postanowienie wstępne 1 Zakres przedmiotowy Regulaminu Regulamin wydawania

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 43/2017 Starosty Suskiego z dnia r.

Zarządzenie nr 43/2017 Starosty Suskiego z dnia r. Zarządzenie nr 43/2017 Starosty Suskiego z dnia 14.06.2017 r. w sprawie: ogłoszenia konkursu na stanowisko Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Suchej Beskidzkiej Na podstawie art. 11 ust.

Bardziej szczegółowo

RADA NADZORCZA Banku Pocztowego S.A. z siedzibą w Warszawie ( Spółka lub Bank )

RADA NADZORCZA Banku Pocztowego S.A. z siedzibą w Warszawie ( Spółka lub Bank ) RADA NADZORCZA Banku Pocztowego S.A. z siedzibą w Warszawie ( Spółka lub Bank ) zgodnie z 13 ust. 1a. Statutu Spółki ogłasza postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko: Prezesa Zarządu Banku Pocztowego

Bardziej szczegółowo

KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W SZTUMIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY- pracownik socjalny

KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W SZTUMIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY- pracownik socjalny Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie Os. Sierakowskich 15 82-400 Sztum KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W SZTUMIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY- pracownik socjalny Wymagania niezbędne: 1)

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZYZNAWANIA I POZBAWIANIA LICENCJI TRENERA LUB INSTRUKTORA W SPORTACH MOTOROWYCH (jednolity tekst wg stanu na dzień r.

REGULAMIN PRZYZNAWANIA I POZBAWIANIA LICENCJI TRENERA LUB INSTRUKTORA W SPORTACH MOTOROWYCH (jednolity tekst wg stanu na dzień r. Załącznik do uchwały Nr18 / 2006 ZG PZM REGULAMIN PRZYZNAWANIA I POZBAWIANIA LICENCJI TRENERA LUB INSTRUKTORA W SPORTACH MOTOROWYCH (jednolity tekst wg stanu na dzień 27.09.2014 r.) Na podstawie z Art.

Bardziej szczegółowo

RADA NADZORCZA Banku Pocztowego S.A. z siedzibą w Warszawie ( Spółka lub Bank )

RADA NADZORCZA Banku Pocztowego S.A. z siedzibą w Warszawie ( Spółka lub Bank ) RADA NADZORCZA Banku Pocztowego S.A. z siedzibą w Warszawie ( Spółka lub Bank ) zgodnie z 13 ust. 1a. Statutu Spółki ogłasza postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko: Prezesa Zarządu Banku Pocztowego

Bardziej szczegółowo

1. Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe 2) co najmniej 2 letni staż pracy.

1. Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe 2) co najmniej 2 letni staż pracy. Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Będzinie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Inspektor w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Będzinie. 1. Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe

Bardziej szczegółowo

I Wymagania niezbędne:

I Wymagania niezbędne: Kierownik Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łasku ogłasza konkurs na stanowisko Pracownika socjalnego w projekcie "Własnymi Siłami" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach

Bardziej szczegółowo

DYREKTOR ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: INSPEKTOR w POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE w NOWYM DWORZE MAZOWIECKIM ul.

DYREKTOR ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: INSPEKTOR w POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE w NOWYM DWORZE MAZOWIECKIM ul. Nowy Dwór Mazowiecki. 02.04.2019r. DYREKTOR ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: INSPEKTOR w POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE w NOWYM DWORZE MAZOWIECKIM ul. CHEMIKÓW 6 Rodzaj umowy: umowa o

Bardziej szczegółowo

U S T A W A z dnia r. o biegłych sądowych 1) Rozdział Przepisy ogólne

U S T A W A z dnia r. o biegłych sądowych 1) Rozdział Przepisy ogólne Projekt z dnia 9 września 2011 r.. U S T A W A z dnia. 2011 r. o biegłych sądowych 1) Rozdział Przepisy ogólne Art. 1. Ustawa określa: 1) warunki oraz tryb nabywania, zawieszania i utraty prawa do wykonywania

Bardziej szczegółowo

KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W SZTUMIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY- psycholog

KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W SZTUMIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY- psycholog Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie Os. Sierakowskich 15 82-400 Sztum KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W SZTUMIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY- psycholog Wymagania niezbędne: 1) ukończenie

Bardziej szczegółowo

Wymagania. I. Wymagania niezbędne

Wymagania. I. Wymagania niezbędne Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Zawadzkiem ogłasza nabór na stanowisko pracy Pracownik socjalny pełny etat (umowa w ramach zastępstwa na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika) 1. Miejsce

Bardziej szczegółowo

Główny Specjalista ds. BHP

Główny Specjalista ds. BHP Biuletyn Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wejherowie http://bip.powiatwejherowski.pl/oferta-pracy/5481/glowny-specjalista-ds-bhp Główny Specjalista ds. BHP uzasadnienie wyboru wybrany kandydat

Bardziej szczegółowo

DYREKTOR DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W WYSOCKU Laszki, Wysocko 2 OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

DYREKTOR DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W WYSOCKU Laszki, Wysocko 2 OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY DYREKTOR DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W WYSOCKU 37-543 Laszki, Wysocko 2 OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY INSPEKTORA DS. KADROWYCH nazwa stanowiska pracy 1. Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 22 sierpnia 2014 r. Poz OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. z dnia 5 czerwca 2014 r.

Warszawa, dnia 22 sierpnia 2014 r. Poz OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. z dnia 5 czerwca 2014 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 22 sierpnia 2014 r. Poz. 1111 OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 5 czerwca 2014 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu

Bardziej szczegółowo

1 Ogłaszam konkurs na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej im. kpt. Józefa Kłopotowskiego w Jacowlanach, Jacowlany 13, Sidra

1 Ogłaszam konkurs na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej im. kpt. Józefa Kłopotowskiego w Jacowlanach, Jacowlany 13, Sidra Zarządzenie Nr 38/2019 Wójta Gminy Sidra z dnia 09 lipca 2019 roku w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej im. kpt. Józefa Kłopotowskiego w Jacowlanach Jacowlany 13, 16-124

Bardziej szczegółowo

Nowy Dwór Mazowiecki, dn r.

Nowy Dwór Mazowiecki, dn r. Nowy Dwór Mazowiecki, dn. 18.03.2019r. DYREKTOR ogłasza nabór na wolne stanowisko: MŁODSZY KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ w Zespole do spraw pieczy zastępczej w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie

Bardziej szczegółowo

STATUT STOWARZYSZENIA. Zagadnienia wybrane

STATUT STOWARZYSZENIA. Zagadnienia wybrane STATUT STOWARZYSZENIA Zagadnienia wybrane tekst jednolity uwzględniający zmiany uchwalone na zebraniu członków założycieli w dniu 20 maja 2011 r. w Białymstoku Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Stowarzyszenie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZYZNAWANIA I POZBAWIANIA LICENCJI TRENERA LUB INSTRUKTORA W SPORTACH MOTOROWYCH (jednolity tekst wg stanu na dzień r.

REGULAMIN PRZYZNAWANIA I POZBAWIANIA LICENCJI TRENERA LUB INSTRUKTORA W SPORTACH MOTOROWYCH (jednolity tekst wg stanu na dzień r. Załącznik nr 22 Załącznik do uchwały Nr18 / 2006 ZG PZM z dnia 16 września 2006 roku. REGULAMIN PRZYZNAWANIA I POZBAWIANIA LICENCJI TRENERA LUB INSTRUKTORA W SPORTACH MOTOROWYCH (jednolity tekst wg stanu

Bardziej szczegółowo

USTAWA. z dnia 6 listopada 2008 r. o konsultantach w ochronie zdrowia. Art. 1.

USTAWA. z dnia 6 listopada 2008 r. o konsultantach w ochronie zdrowia. Art. 1. Kancelaria Sejmu s. 1/8 USTAWA z dnia 6 listopada 2008 r. o konsultantach w ochronie zdrowia Opracowano na podstawie: Dz. U. z 2009 r. Nr 52, poz. 419, Nr 76, poz. 641, z 2010 r. Nr 107, poz. 679, z 2011

Bardziej szczegółowo

Jestem LEKARZEM LEKARZEM DENTYSTĄ. Posiadam prawo wykonywania zawodu lekarza/lekarza dentysty (stomatologa) na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej

Jestem LEKARZEM LEKARZEM DENTYSTĄ. Posiadam prawo wykonywania zawodu lekarza/lekarza dentysty (stomatologa) na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej WNIOSEK O WPISanie NA LISTĘ CZŁONKÓW oraz DO OKRĘGOWEGO REJESTRU LEKARZY I LEKARZY DENTYSTÓW załącznik nr 16 do regulaminu (brązowy Pantone 730 U OKRĘGOWEJ IZBY LEKARSKIEJ W.......................................

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE ORAZ NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE W DOMU POMOCY SPOECZNEJ W SZPĘGAWSKU

REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE ORAZ NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE W DOMU POMOCY SPOECZNEJ W SZPĘGAWSKU Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 19/2012 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Szpęgawsku z dnia 08.08.2012r. REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE ORAZ NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO

Bardziej szczegółowo

JAK ZOSTAĆ RZECZOZNAWCĄ SAMOCHODOWYM

JAK ZOSTAĆ RZECZOZNAWCĄ SAMOCHODOWYM STOWARZYSZENIE RZECZOZNAWCÓW W TECHNIKI SAMOCHODOWEJ I RUCHU DROGOWEGO JAK ZOSTAĆ RZECZOZNAWCĄ SAMOCHODOWYM mgr inż.. Emil Wolski Prezes SRTSiRD X Konferencja Szkoleniowa "Badania techniczne pojazdów w

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Specjalista do spraw kadrowych Termin składania dokumentów upływa dnia 27 listopada 2012 roku o godz. 15.00. Legionowo dnia 13 listopada 2012 roku Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Dyrektor

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia 7 maja 2015 r. w sprawie postępowania mediacyjnego w sprawach karnych. (Dz. U. z dnia 25 maja 2015 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia 7 maja 2015 r. w sprawie postępowania mediacyjnego w sprawach karnych. (Dz. U. z dnia 25 maja 2015 r. Dz.U.2015.716 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 7 maja 2015 r. w sprawie postępowania mediacyjnego w sprawach karnych (Dz. U. z dnia 25 maja 2015 r.) Na podstawie art. 23a 8 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 304/18 WÓJTA GMINY GRÓDEK. z dnia 18 lipca 2018 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Szkoły Podstawowej w Gródku

ZARZĄDZENIE NR 304/18 WÓJTA GMINY GRÓDEK. z dnia 18 lipca 2018 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Szkoły Podstawowej w Gródku ZARZĄDZENIE NR 304/18 WÓJTA GMINY GRÓDEK z dnia 18 lipca 2018 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Szkoły Podstawowej w Gródku Na podstawie art. 63 ust. 1 i 10 ustawy z dnia 14 grudnia

Bardziej szczegółowo

pracownik socjalny I. Główne obowiązki: II. Wymagania niezbędne

pracownik socjalny I. Główne obowiązki: II. Wymagania niezbędne Informujemy, że Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czersku przyjmuje oferty kandydatów na stanowisko pomocnicze i obsługi - pracownik socjalny w Dziale Pomocy Środowiskowej i Usług (2 etaty:

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN. postępowania kwalifikacyjnego w sprawie nadawania tytułu rzeczoznawcy budowlanego

REGULAMIN. postępowania kwalifikacyjnego w sprawie nadawania tytułu rzeczoznawcy budowlanego Załącznik do uchwały Krajowej Rady Nr 16/R/14 z dnia 10 września 2014 r. REGULAMIN postępowania kwalifikacyjnego w sprawie nadawania tytułu rzeczoznawcy budowlanego 1. 1. Regulamin określa sposób postępowania

Bardziej szczegółowo

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Środowiska - Gospodarka Leśna - stanowisko nr 2

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Środowiska - Gospodarka Leśna - stanowisko nr 2 Biuletyn Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wejherowie http://bip.powiatwejherowski.pl/oferta-pracy/5666/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-wydziale -srodowiska-gospodarka-lesna-stanowisko-nr-2

Bardziej szczegółowo

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Architektury i Budownictwa

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Architektury i Budownictwa Biuletyn Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wejherowie http://bip.powiatwejherowski.pl/oferta-pracy/5732/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-wydziale -architektury-i-budownictwa Nabór na

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR VII/32/15 RADY GMINY JASIONÓWKA. z dnia 29 czerwca 2015 r. w sprawie zasad i trybu nadawania tytułu Honorowy Obywatel Gminy Jasionówka

UCHWAŁA NR VII/32/15 RADY GMINY JASIONÓWKA. z dnia 29 czerwca 2015 r. w sprawie zasad i trybu nadawania tytułu Honorowy Obywatel Gminy Jasionówka UCHWAŁA NR VII/32/15 RADY GMINY JASIONÓWKA z dnia 29 czerwca 2015 r. w sprawie zasad Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 14, art. 40 ust. 1 i ust. 2 pkt 1, art. 41 ust. 1, art. 42 ustawy z dnia 8 marca 1990

Bardziej szczegółowo

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Środowiska - Gospodarka Leśna - stanowisko nr 1

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Środowiska - Gospodarka Leśna - stanowisko nr 1 Biuletyn Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wejherowie http://bip.powiatwejherowski.pl/oferta-pracy/5665/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-wydziale -srodowiska-gospodarka-lesna-stanowisko-nr-1

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE kandydatów do pracy w charakterze pielęgniarki/ pielęgniarza

OGŁOSZENIE O NABORZE kandydatów do pracy w charakterze pielęgniarki/ pielęgniarza OGŁOSZENIE O NABORZE kandydatów do pracy w charakterze pielęgniarki/ pielęgniarza Kierownik Środowiskowego Domu Samopomocy dla osób z zaburzeniami psychicznymi w Szarowoli ogłasza otwarty i konkurencyjny

Bardziej szczegółowo

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku będącym przedmiotem naboru:

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku będącym przedmiotem naboru: DA.2110.01.2017 Ogłoszenie nr 1/2017 z dnia 15.03.2017 r. Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi z siedzibą w Pile ogłasza nabór na stanowisko: specjalista-koordynator

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenia. Ogłoszenie o wolnym stanowisku dyrektora. Zakładu Poprawczego i Schroniska dla Nieletnich w Świdnicy

Ogłoszenia. Ogłoszenie o wolnym stanowisku dyrektora. Zakładu Poprawczego i Schroniska dla Nieletnich w Świdnicy Ogłoszenia Ogłoszenie o wolnym stanowisku dyrektora Zakładu Poprawczego i Schroniska dla Nieletnich w Świdnicy INFORMACJA O WOLNYM STANOWISKU DYREKTORA ZAKŁADU POPRAWCZEGO I SCHRONISKA DLA NIELETNICH W

Bardziej szczegółowo

Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 41/11 Burmistrza Michałowa z dnia 19 maja 2011 r.

Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 41/11 Burmistrza Michałowa z dnia 19 maja 2011 r. Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 41/11 Burmistrza Michałowa z dnia 19 maja 2011 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIEJSKIM W MICHAŁOWIE Celem regulaminu jest ustalenie zasad

Bardziej szczegółowo

PO V WO Wrocław, dnia 7 lipca 2017 roku OGŁOSZENIE O KONKURSIE NA STANOWISKO ASYSTENTA PROKURATORA W PROKURATURZE OKRĘGOWEJ WE WROCŁAWIU

PO V WO Wrocław, dnia 7 lipca 2017 roku OGŁOSZENIE O KONKURSIE NA STANOWISKO ASYSTENTA PROKURATORA W PROKURATURZE OKRĘGOWEJ WE WROCŁAWIU PO V WO 1111. 4.2017 Wrocław, dnia 7 lipca 2017 roku OGŁOSZENIE O KONKURSIE NA STANOWISKO ASYSTENTA PROKURATORA W PROKURATURZE OKRĘGOWEJ WE WROCŁAWIU Prokurator Okręgowy we Wrocławiu, na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

Regulamin. naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, w Pedagogicznej Bibliotece Wojewódzkiej im. J.

Regulamin. naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, w Pedagogicznej Bibliotece Wojewódzkiej im. J. Załącznik do Zarządzenia nr 10/2016 Dyrektora Pedagogicznej Biblioteki Wojewódzkiej im. J. Lompy w Katowicach z dnia 04.11.2016 r. Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym w Miejsko Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Krośniewicach

Ogłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym w Miejsko Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Krośniewicach Krośniewice, dnia 04.03.2016r. MGOPS.110.1.2016.MK Ogłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym w Miejsko Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Krośniewicach Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Krośniewicach

Bardziej szczegółowo

P O D A N I E (wzór podania dla cudzoziemców)

P O D A N I E (wzór podania dla cudzoziemców) Załącznik nr 3 do uchwały nr 271/2019 z dnia 28 lutego 2019 r. Senatu Uniwersytetu Medycznego w Łodzi Łódź,.................. R E K T O R UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO W ŁODZI za pośrednictwem DYREKTORA SZKOŁY

Bardziej szczegółowo

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. ochrony środowiska i rolnictwa

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. ochrony środowiska i rolnictwa Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. ochrony środowiska i rolnictwa data publikacji: 17 czerwca 2016 r. WÓJT GMINY MSZANA OGŁASZA OTWARTY I KONKURENCYJNY NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR WÓJTA GMINY PIĄTNICA. z dnia 3 czerwca 2019 r.

ZARZĄDZENIE NR WÓJTA GMINY PIĄTNICA. z dnia 3 czerwca 2019 r. ZARZĄDZENIE NR 41.2019 WÓJTA GMINY PIĄTNICA z dnia 3 czerwca 2019 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej w Kisielnicy; Kisielnica 1, 18-421 Piątnica Poduchowna Na podstawie

Bardziej szczegółowo

BURMISTRZ PASŁĘKA ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Pasłęku: stanowisko ds. zamówień publicznych pełny etat

BURMISTRZ PASŁĘKA ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Pasłęku: stanowisko ds. zamówień publicznych pełny etat BURMISTRZ PASŁĘKA ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Pasłęku: stanowisko ds. zamówień publicznych pełny etat 1. Wymagania: 1) wymagania niezbędne: a) wykształcenie wyższe,

Bardziej szczegółowo

Warmińsko-Mazurski Oddział Straży Granicznej

Warmińsko-Mazurski Oddział Straży Granicznej Warmińsko-Mazurski Oddział Straży Granicznej Źródło: http://www.wm.strazgraniczna.pl/wm/aktualnosci/866,informacja-kadrowa-03112014.html Wygenerowano: Niedziela, 19 marca 2017, 06:26 INFORMACJA KADROWA

Bardziej szczegółowo