SZKOŁA COACHÓW DRUGIEGO STOPNIA

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "SZKOŁA COACHÓW DRUGIEGO STOPNIA"

Transkrypt

1 Nasi partnerzy: SZKOŁA COACHÓW DRUGIEGO STOPNIA AKADEMII SET Zaawansowany, kompleksowy projekt rozwijający inteligencję systemową coacha i trenera. Edycja 1 WARSZAWA DLACZEGO GRUPA SET? ZAŁOŻENIA SZKOŁY DYPLOM I CERTYFIKACJA NASZA PRZEWAGA PROGRAM SZKOŁY MATERIAŁY SZKOLENIOWE PROWADZĄCY ZAJĘCIA INFORMACJE ORGANIZACYJNE FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY " Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując niebanalny klimat do dokonywania trwałych i odważnych zmian Misja Grupy SET

2 DLACZEGO GRUPA SET? NASZE MARKI Od ponad 15 lat z sukcesami wspieramy rozwój wiodących korporacji i rynku szkoleniowego w Polsce. Zrealizowaliśmy ponad godzin efektywnych szkoleń i procesów rozwojowych. indywidualnej szkoliliśmy już ponad. ROZWIĄZANIA DLA KLIENTÓW KORPORACYJNYCH: Szkolenia, Badania, Coaching, Doradztwo HR, E-Learning. ROZWIĄZANIA DLA KLIENTÓW INDYWIDUALNYCH: Szkoła Trenerów Biznesu, Szkoła Coachów, Szkoła Sprzedaży, Szkoła Zarządzania, Coaching, Szkoła Coachów Drugiego Stopnia. KOMPLEKSOWA ORGANIZACJA PROJEKTÓW SZKOLENIOWYCH: Sale Szkoleniowe, Catering, Noclegi, Logistyka Projektów. NIEPOWTARZALNY KNOW-HOW I NAJWYŻSZA JAKOŚĆ Fundamentem naszych projektów są Modele Rozwojowe Grupy SET. Średnia ocena naszej pracy wystawiona przez uczestników naszych szkoleń to to 4,92 pkt (w skali 1-5). NASZA MISJA NASZE WARTOŚCI GWARANCJA 100% Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując niebanalny klimat do dokonywania trwałych i odważnych zmian. Niezależność. Pasja. Otwartość. Dbałość o relacje. Gwarantujemy pełne zadowolenie albo powtórzenie elementów projektu na nasz koszt! 2 / 17

3 ZAŁOŻENIA SZKOŁY COACHÓW DRUGIEGO STOPNIA AKADEMII SET SZKOŁA COACHÓW DRUGIEGO STOPNIA AKADEMII SET, to projekt skierowany do osób, które znają podstawy Coachingu i chcą rozwijać swoje umiejętności w celu podniesienia jakości i efektywności swoich działań. Kluczowe umiejętności coacha to oczywiście słuchanie, odzwierciedlanie i zadawanie pytań. Kiedy te umiejętności są już, choćby po części, ugruntowane, warto sięgnąć po narzędzia, które pozwolą na pracę nie tylko z rzeczywistością klienta, ale przede wszystkim z całym systemem, w którym klient funkcjonuje. Dopiero głębokie zrozumienie systemu i zależności, które się w nim pojawiają, może być podstawą do realnej zmiany sytuacji klienta. Człowiek to złożony system wewnętrzny i zewnętrzny (społeczny), w którym każda zmiana pociąga za sobą kolejne. SZKOŁA COACHÓW DRUGIEGO STOPNIA AKADEMII SET, wyposaża w narzędzia pracy z systemem po to, aby móc lepiej pracować z klientami indywidualnymi, ale też z grupami i zespołami, w których nieświadomość zależności systemowych jest często hamulcem rozwoju. Model Kompetencji Coachingowych Grupy SET, który jest odstawą programu Szkoły, obejmuje: WIEDZĘ: o MODELE coachingowe wykorzystywane na poziomie pojedynczej sesji, jak i całego procesu coachingowego, o PROCESY charakterystyczne dla procesu coachingowego, o TECHNIKI wykorzystywane w pracy z Klientem. UMIEJĘTNOŚCI: o ZADAWANIE PYTAŃ ze szczególnym uwzględnieniem tzw. mocnych pytań, o prawdziwe SŁUCHANIE siebie i Klienta, o ODZWIERCIEDLANIE na wszystkich poziomach treści, emocji, przekonań, zasobów, itp. POSTAWY: o PARTNERSTWO w relacji z Klientem, o WIARA W KLIENTA, która pomaga skonfrontować się z najtrudniejszymi wyzwaniami, o TU i TERAZ pełne skoncentrowanie na relacji z Klientem, podążanie za nim i towarzyszenie mu w procesie zmiany osobistej, 3 / 17

4 o TWORZENIE NOWEGO koncentracja na twórczych i kreatywnych zasobach Klienta i coacha. KONTEKST: o COACHING UMIEJĘTNOŚCI, EFEKTYWNOŚCI i ROZWOJU różne perspektywy pracy coachingowej, o COACHING INDYWIDUALNY, GRUPOWY i ZESPOŁOWY różne formy pracy. DYPLOM I CERTYFIKACJA DYPLOM SZKOŁY COACHÓW DRUGIEGO STOPNIA AKADEMII SET Każdy uczestnik Szkoły otrzyma Dyplom potwierdzający zdobycie nowych kompetencji. Warunkiem otrzymania Dyplomu jest udział w 100% zajęć izrealizowanie lekcji e-learningowych. MIEDZYNARODOWY CERTYFIKAT IES LTD Grupa SET jest subiektem edukacyjnym certyfikowanym przez International Education Society, Ltd., instytucję, która ma swoją siedzibę w Londynie. Każdy uczestnik Szkoły Coachów Drugiego Stopnia Akademii SET ma możliwość otrzymania akceptowanego na całym świecie certyfikatu IES potwierdzającego zdobycie nowych kompetencji. Warunkiem otrzymania certyfikatu jest udział w 100% zajęć. 4 / 17

5 SZKOŁA COACHÓW DRUGIEGO STOPNIA - NASZA PRZEWAGA Szkołę Coachów Drugiego Stopnia Akademii SET wyróżniają następujące charakterystyki: PROGRAM ZGODNY Z WYMOGAMI INTERNATIONAL COACH FEDERATION (ICF). Program Szkoły jest zgodny ze standardami największej organizacji zrzeszającej coachów na świecie. Program obejmuje rozwój wszystkich zalecanych przez ICF kompetencji coachingowych na poziomie wymaganym dla odnowienia certyfikatu Associate Certified Coach (ACC) PROGRAM OBEJMUJE SESJE MENTOR COACHINGU. Sesje mentor coachingu są prowadzone przez doświadczonego, akredytowanego na poziomie ACC coacha, co zapewnia spełnienie warunków koniecznych do odnowienia przez naszych absolwentów akredytacji na poziomie ACC ICF. PROGRAM ODWOŁUJE SIĘ DO SPRAWDZONYCH TECHNIK I NARZĘDZI. Przy tworzeniu programów modułów szkoleniowych odwołujemy się do zweryfikowanych teorii i modeli zgodnie z ideą coachingu opartego na dowodach (Evidence Based Coaching). PROWADZENIE SZKOLEŃ PRZEZ DOŚWIADCZONYCH COACHÓW TRENERÓW. Trenerzy posiadają różnorodne doświadczenia coachingowe. Każdy z trenerów jest certyfikowanym coachem reprezentującym różne szkoły i podejścia coachingowe: CoachWise, Erickson College International, czy International Coach Federation. Wszyscy pracują w oparciu o Model Efektywnego Treningu Model SET. MAKSYMALNA UŻYTECZNOŚC NARZĘDZI Kurs koncentruje się na dostarczeniu jak największej ilości praktycznych narzędzi do natychmiastowego wykorzystania w realnej pracy z zespołami czy menadżerami. PROPAGOWANIE ETYCZNEGO COACHINGU. Kluczową wartością Szkoły Coachów Drugiego Stopnia jest towarzyszenie drugiemu człowiekowi i pomoc w odkrywaniu i wzmacnianiu jego ukrytego potencjału w oparciu o standardy Kodeksu Etyki ICF. 5 / 17

6 SZKOŁA COACHÓW DRUGIEGO STOPNIA - PROGRAM /SCHEMAT/ SZKOŁA COACHÓW DRUGIEGO STOPNIA SESJE SZKOLENIOWE /48 godzin/ SEMINARIA COACHINGOWE /3 godziny/ E-LEARNING /2 godziny/ BONUS ZJAZD 1 sobota - niedziela ZJAZD 2 sobota - niedziela ZJAZD 3 sobota - niedziela SZKOLENIE COACHING ZESPOŁOWY I GRUPOWY. 16 godzin Praktyczne umiejętności i narzędzia coachingowe do pracy z zespołami i grupami. SZKOLENIE EXECUTIVE COACHING. Narzędzia do pracy z menadżerami oraz umiejętnością rozwijania podwładnych. SZKOLENIE 16 godzin 16 godzin ZAAWANSOWANE UMIEJĘTNOŚCI COACHA. Przełamywanie status quo poprzez pracę z systemem i wykorzystaniem prowokacji w coachingu. SEMINARIUM 1 Trening kreatywności. SEMINARIUM 2 Narzędzia wsparcia menadżera. SEMINARIUM 3 Procesy coachingowe w organizacji. LEKCJA 1 Test wiedzy, arkusz rozwoju umiejętności. LEKCJA 2 Test wiedzy, analiza przypadku. Indywidualna Opieka Doświadczonego Coacha. Konsultacje zadań wdrożeniowych, ZJAZD 4 sobota lub niedziela MENTOR COACHING /OPCJA DO ODNOWIENIA CERTYFIKACJI ACC ICF/ MENTOR COACHING GRUPOWY /8 godzin/ SZKOLENIE COACHING JAKO PROFESJA. Wymogi akredytacyjne. 8 godzin MENTOR COACHING INDYWIDUALNY /3 godziny/ SUPERWIZJA 1 Zdalna sesja superwizowana. SUPERWIZJA 2 Zdalna sesja superwizowana SUPERWIZJA 3 Dostęp do Bazy Wiedzy. Materiały edukacyjne, narzędzia coachingowe. Zdalna sesja superwizowana egzaminacyjna. 6 / 17

7 SZKOŁA COACHÓW DRUGIEGO STOPNIA - PROGRAM /OPIS/ Program Szkoły obejmuje 64 GODZIN NAUKI i składa się z pięciu bloków merytorycznych: SZKOŁA COACHÓW DRUGIEGO STOPNIA: BLOK 1 SESJE SZKOLENIOWE /48 godzin/ Cykl trzech dwudniowych szkoleń, które rozwijają kompetencje osób zajmujących się pracą z rozwojem innych, zarówno z zespołami, jak i indywidualnie. Program rozwija inteligencję systemową i socjalną coachów. Jest też zgodny z wymogami International Coach Federation (ICF) dotyczącymi odnowienia akredytacji na poziomie Associate Certified Coach (ACC). BLOK 2 SEMINARIA ROZWOJOWE /3 godziny/ Podczas każdego zjazdu, po zakończeniu zasadniczej części zajęć, uczestnicy biorą udział w krótkich, inspirujących sesjach wykładowych, podczas których wyposażamy w dodatkowe narzędzia oraz dzielimy się najlepszymi praktykami rynkowymi. To unikalna wiedza. BLOK 3 E-LEARNING /2 godziny/ W trakcie programu Szkoły uczestnik ma do wykonania zadania dodatkowe, np. analizę przypadków, wypełnienie testów. MENTOR COACHING / OPCJA DO ODNOWIENIA CERTYFIKACJI ACC ICF /: BLOK 4 MENTOR COACHING GRUPOWY /8 godzin/ Jednodniowe warsztaty coachingowe zapewniające wymaganą do odnowienia akredytacji ACC ilość godzin Mentor Coachingu. BLOK 5 MENTOR COACHING INDYWIDUALNY /3 godziny/ To wymagane do procesu akredytacji ICF na poziomie ACC godziny pracy indywidualnej z doświadczonym certyfikowanym Coachem. Sesje te odbywają się w formie telefonicznych superwizowanych sesji indywidualnych, podczas których doświadczony Mentor Coach posiadający akredytację ICF odsłuchuje/obserwuje pracę z Klientem i udziela informacji zwrotnych o poziomie zaawansowania Coacha. 7 / 17

8 ZAWARTOSĆ MODUŁÓW SZKOŁA COACHÓW DRUGIEGO STOPNIA TEMAT OPIS MODUŁU ZJAZD 1 / sobota - niedziela / SZKOLENIE COACHING ZESPOŁOWY I GRUPOWY Praktyczne umiejętności i narzędzia coachingowe do pracy z zespołami i grupami. 16 godzin Coaching zespołowy i grupowy: Różnice miedzy coachingiem indywidualnym, grupowym a zespołowym. Coaching w biznesie a coaching zespołowy. Kompetencje coacha zespołowego i grupowego. Kluczowe etapy coachingu zespołu i grupy - adaptacja modelu GROW. Specyfika coachingu zespołów: Przygotowanie zespołu do coachingu. o Kontraktowanie o Procesy decyzyjne w coachingu zespołowym. o Modele coachingu zespołów. o Kierunki interwencji w coachingu zespołów: o Motywacyjny. o Konsultacyjny. o Edukacyjny - warunki uczenia się w zespole. Specyfika coachingu grupowego: Cele w coachingu grupowym metody i techniki pracy z różnymi celami uczestników. Techniki kreatywne w pracy z: o Celami. o Rzeczywistością i zasobami. o Opcjami. o Planowaniem działań. Gamestorming w coachingu grupowym. Rola innych uczestników w coachingu grupowym. Sytuacje trudne w coachingu zespołowym i grupowym: Źródła konfliktów - dynamika grupy Zarządzanie konfliktem - strategie komunikacyjne Bodźce i bariery w pracy zespołów - przekonania vs. fakty Techniki pracy z relacjami w zespole. 8 / 17

9 SEMINARIUM 1 Trening kreatywności. Kreatywność: Kreatywność mała i duża. Myślenie dywergentne i lateralne. Proces kreatywny. Zabójcy kreatywności. Techniki kreatywne: Burza mózgów i jej odmiany. Mindmapping. Kapelusze de Bono, trzy krzesła i inne techniki. Gamestorming i myślenie wizualne. Narzędzia wspierające kreatywność: Oprogramowanie do mindmappingu. Oprogramowanie wspierające myślenie wizualne. ZJAZD 2 / sobota - niedziela / SZKOLENIE EXECUTIVE COACHING Narzędzia do pracy z menadżerami oraz umiejętnością rozwijania podwładnych. 16 godzin Specyfika executive coachingu: Specyfika coachingu kadry kierowniczej. Etapy rozwoju pracownika a coaching. Coaching a inne formy pracy rozwojowej z menadżerami. Narzędzia pracy coacha w pracy z menadżerami: Model Coachingu Achive. Siedem podstawowych kompetencji skutecznego executive coachingu. Pozytywny przegląd. Mierzenie skuteczności coachingu kadry kierowniczej: Czteropoziomowy model pomiaru. Dostosowanie narzędzi do potrzeb ewaluacji. Sytuacje trudne w coachingu kadry kierowniczej: Sprzeczność celów osobistych z celami biznesowymi. Chęć rezygnacji z pracy pod wpływem coachingu. Opór w pracy coachingowej z kadrą kierowniczą. Menadżer coachem dla swoich podwładnych: Jak uczyć menadżera pracy rozwojowej z pracownikami. Gry statusowe w pracy menadżera. 9 / 17

10 SEMINARIUM 2 Narzędzia wsparcia menadżera. E-LEARNING LEKCJA 1 Transkrypcja sesji coachingowej. Wsparcie indywidualne Mentoring, Shadowing Trening kompetencyjny Narzędzia wsparcia rozwoju pracowników Spotkania Wdrożenie pracownika i trening indywidualny Arkusze rozwoju, formularze oceny, check-listy, arkusze ewaluacji. Test wiedzy omawianej podczas zajęć i praca z arkuszem arkusz rozwoju umiejętności coacha. ZJAZD 3 / sobota - niedziela / SZKOLENIE ZAAWANSOWANE UMIEJĘTNOŚCI COACHA Przełamywanie status quo poprzez pracę z systemem i wykorzystaniem prowokacji w coachingu. 16 godzin SEMINARIUM 3 Procesy coachingowe w organizacji Praca z systemem klienta: Definiowanie systemów. Mapa powiązań systemowych. Znaczenie systemu w pracy z klientem. Panorama społeczna. Zaawansowane narzędzia coacha: Racjonalizacja przekonań. Modelowanie i zmiana nawyków. Wybrane narzędzia poznawczo-behawioralne. Prowokacja w coachingu: Po co prowokacja w coachingu? Kiedy klient jest gotowy na prowokację? Granice prowokacji w relacji z klientem. Techniki pracy - przydatne struktury. Źródła informacji o potrzebach Ankiety, wywiady, obserwacje Model HPI Specyfika procesów coachingowych Rozumienie coachingu w organizacji, Zaangażowanie menedżerów, Projektowanie procesów, Zagrożenia we wdrożeniu E-LEARNING LEKCJA 2 Test wiedzy, analiza przypadku. Test wiedzy omawianej podczas zajęć, analiza przypadku i odpowiedzi na pytania. 10 / 17

11 ZAWARTOSĆ MODUŁÓW MENTOR COACHING /OPCJA DO ODNOWIENIA CERTYFIKACJI ACC ICF/ TEMAT OPIS MODUŁU ZJAZD 4 / sobota - niedziela / SZKOLENIE COACHING JAKO PROFESJA Wymogi akredytacyjne. 8 godzin Coaching jako profesja: Kryteria profesjonalizacji coachingu. Stowarzyszenia i organizacje zrzeszające coachów. Akredytacja coachingowa: Akredytacja ICF. Kompetencje kluczowe ICF: Przegląd kompetencji kluczowych. Kompetencje kluczowe a model kompetencji coacha Grupy SET. Trening umiejętności coachingowych: Superwizje sesji coachingowych. SUPERWIZJA 1 Zdalna sesja superwizowana. SUPERWIZJA 2 Zdalna sesja superwizowana. SUPERWIZJA 3 Zdalna sesja superwizowana egzaminacyjna. Sesja Uczestnika z rzeczywistym Klientem superwizowana przez Mentor Coacha. Mentor coach po zakończonej sesji udziela informacji zwrotnej odwołując się do korowych kompetencji coachingowych ICF. Sesja Uczestnika z rzeczywistym Klientem superwizowana przez Mentor Coacha. Mentor coach po zakończonej sesji udziela informacji zwrotnej odwołując się do korowych kompetencji coachingowych ICF. Sesja Uczestnika z rzeczywistym Klientem superwizowana przez mentor coacha. Mentor coach po zakończonej sesji udziela informacji zwrotnej odwołując się do korowych kompetencji coachingowych ICF. Superwizja egzaminacyjna jest częścią praktyczną egzaminu certyfikacyjnego Szkoły Coachów Biznesu Akademii SET. 11 / 17

12 WAŻNE! Podczas nauki uczestnicy mają MOŻLIWOŚĆ OBSEROWANIA SESJI COACHINGOWYCH prowadzonych przez Coachów oraz samodzielnego prowadzenia sesji. W Akademii SET UCZESTNIK OTRZYMUJE GWARANCJĘ 100% ZADOWOLENIA ALBO ZWROT CAŁEJ WPŁACONEJ OPŁATY ZA NAUKĘ. LICZBA UCZESTNIKÓW W GRUPIE SZKOLENIOWEJ NIE PRZEKRACZA 16 OSÓB, co gwarantuje komfort nauki i zapewnia 100% uważności na potrzeby każdego uczestnika. ZAJĘCIA SĄ PROWADZONE PRZEZ CERTYFIKOWANYCH COACHÓW i JEDNOCZEŚNIE TRENERÓW co gwarantuje najwyższy poziom sesji szkoleniowych. MATERIAŁY SZKOLENIOWE Każdy uczestnik projektu otrzymuje: Materiały dydaktyczne w formie segregatorów szkoleniowych z ćwiczeniami realizowanymi podczas zajęć. Materiały dydaktyczne w wersji elektronicznej, wraz z prezentacjami wykorzystywanymi przez trenerów podczas szkoleń. Zadania wdrożeniowe na platformie e-learningowej Grupy SET do samodzielnej realizacji zgodnie z programem Szkoły. Pakiet narzędzi coachingowych do projektowania i prowadzenia procesów coachingowych. 12 / 17

13 PROWADZĄCY ZAJĘCIA ADAM WALERJAŃCZYK Doświadczony Menadżer, Trener i Coach certyfikowany na poziomie ACC przez International Coach Federation. Wiceprezes Zarządu i Dyrektor Programowy Grupy SET. Współtwórca Modeli Rozwojowych Grupy SET, w tym Modelu DNA Menadżera. Przez osiem lat zarządzał zespołami pracowniczymi w wiodącej organizacji finansowej w Polsce. Prowadzi szkolenia i Executive Coaching dla wyższej kadry menadżerskiej, szkoli z zakresu umiejętności zarządczych, komunikacyjnych i oceny pracowniczej Ponad 6000 godzin pracy szkoleniowej i superwizyjnej. ANETA JUREWICZ - Trener, Konsultant, Coach certyfikowany na poziomie ACC przez International Coach Federation. Członek ICF Polska i ICF International. Posiada ponad 10 letnie doświadczenie na stanowiskach sprzedażowych oraz w treningach produktowych w branży farmaceutycznej. Specjalizuje się w rozwoju kompetencji sprzedażowych ponoszących efektywność handlowców oraz menadżerów, rozwoju kompetencji trenerskich oraz kompetencji coachingowych. Jako coach praktyk i trener biznesu dzieli się swoim doświadczeniem prowadząc zajęcia w Szkole Trenerów Biznesu Akademii SET oraz w Szkole Coachów Akademii SET. Ponad 500 godzin doświadczeń w pracy w relacji indywidualnej oraz z grupami. ANNA WORSZTYNOWICZ - Doktor nauk humanistycznych, psycholog, wykładowca akademicki (Uniwersytet Śląski, Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej), trener, certyfikowany coach ACC ICF (Associate Certified Coach) oraz Erickson Professional Coach (Erickson College), członek International Coach Federation. Autorka publikacji na temat coachingu. Prowadzi sesje i projekty coachingowe oraz wykłady i szkolenia z zakresu coachingu i psychologii coachingu. Egzaminator, mentor coach oraz współtwórczyni programu Szkoły Coachów Akademii SET. Pogłębia i popularyzuje wiedzę na temat coachingu rozumianego zgodnie ze standardami ICF oraz coachingu opartego na dowodach. GABRIELA BOROWCZYK - Trener specjalizujący się w rozwoju kompetencji menadżerskich, marketingu, brandingu i budowania marki osobistej. Coach specjalizujący się w coachingu biznesowym, coachingu marki osobistej i life coachingu. Niezależny konsultant z zakresu marketingu, brandingu i budowania strategii marki. Marketer z kilkunastoletnim doświadczeniem menadżerskim w międzynarodowych korporacjach. Absolwentka i trener Szkoły Trenerów Biznesu Akademii SET Szkoły Coachów Akademii SET. 13 / 17

14 MACIEJ PAWLIK - Rekomendowany Trener Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, Coach, Menadżer, Przedsiębiorca, Konsultant Biznesu. Współtwórca Modeli Rozwojowych Grupy SET, w tym Modelu DNA Menadżera. Wiceprezes Zarządu i Dyrektor Operacyjny Grupy SET. Współzałożyciel Akademii SET. Ma ponad piętnastoletnie doświadczenie w branży szkoleniowej, w zarządzaniu projektami oraz zarządzaniu sprzedażą w międzynarodowych korporacjach. Projektuje standardy zachowań dla kadry zarządzającej. Absolwent Szkoły Trenerów rekomendowanej przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne, Szkoły Coachów zgodnej ze standardami International Coach Federation. Ponad 5000 godzin pracy szkoleniowej, coachingowej i superwizyjnej z trenerami i kadrą zarządzającą. MARCIN SZPAK - Senior Trener, Konsultant, Certyfikowany Coach. Specjalizuje się w rozwoju kompetencji menadżerskich, trenerskich i coachingowych. Członek ICF Polska i ICF International. Absolwent pierwszej edycji Szkoły Trenerów Biznesu Akademii SET, Szkoły Trenerów Konsultantów Akademii SET oraz Szkoły Coachów Biznesu Akademii SET. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu rozwoju kompetencji trenerskich i coachingowych. Posiada ponad 4000 godzin doświadczenia w pracy na sali szkoleniowej w tym ponad 1000 godzin w pracy z trenerami i coachami. Certyfikowany Trener biznesu, absolwent Szkoły Stowarzyszenia Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK, Certyfikowany Coach ICC, Mentor, Członek Zarządu Stowarzyszenia Mentorów PROMENTOR. Posiada ponad 8000 godzin doświa dczenia w pracy na sali szkoleniowej w tym ponad 1000 godzin w pracy z trenerami i coachami. Od 2005 z sukcesami rozwija kompetencje trenerskie i coachingowe, wykorzystując wieloletnie doświadczenie w Działach Szkoleń w międzynarodowych korporacjach oraz jako prowadzący zajęcia w uznanych Szkołach Coachów i Trenerów. Duża wiedza i doświadczenie w pracy rozwojowej z trenerami i coachami pozwala mu efektywnie prowadzić zajęcia w Szkole Coachów Akademii SET oraz w Szkole Trenerów Biznesu Akademii SET. 14 / 17

15 INFORMACJE ORGANIZACYJNE EDYCJI 1 - WARSZAWA CENY UDZIAŁU: CENA netto CENA brutto SZKOŁA COACHÓW DRUGIEGO STOPNIA AKADEMII SET 53 godziny pracy MENTOR COACHING /OPCJA DO ODNOWIENIA CERTYFIKACJI ACC ICF/ 11 godzin pracy CERTYFIKACJA INTERNATIONAL EDUCATION SOCIETY /OPCJA DODATKOWA/ PLN PLN PLN PLN 325 PLN 400 PLN RABATY: RATY BEZ ŻADNYCH DODATKOWYCH OPŁAT lub WPŁATA JEDNORAZOWA. 300 PLN RABATU brutto za zgłoszenie na więcej niż 30 DNI PRZED ROZPOCZĘCIEM zajęć. 300 PLN RABATU dla każdego przy zgłoszeniu JUŻ OD 2 OSÓB. 300 PLN RABATU brutto za wpłatę JEDNORAZOWĄ. 300 PLN RABATU brutto dla STUDENTÓW. TERMINY ZJAZDÓW: SZKOŁA COACHÓW DRUGIEGO STOPNIA AKADEMII SET ZJAZD 1 SZKOLENIE: COACHING ZESPOŁOWY I GRUPOWY ZJAZD 2 SZKOLENIE: EXECUTIVE COACHING ZJAZD 3 SZKOLENIE: ZAAWANSOWANE UMIEJĘTNOŚCI COACHA MENTOR COACHING /OPCJA DO ODNOWIENIA CERTYFIKACJI ACC ICF/ ZJAZD 4 SZKOLENIE: COACHING JAKO PROFESJA miejsce i termin ustalany indywidualnie 15 / 17

16 FORMULARZ ZGŁOSZENIA NA EDYCJĘ 1 WARSZAWA 1. DANE Uczestnika: SZKOŁA COACHÓW DRUGIEGO STOPNIA AKADEMII SET Imię i Nazwisko: Numer PESEL: Adres 2. ADRES ZAMELDOWANIA Uczestnika: Ulica: Miejscowość: Numer Dow. Os.: Telefon: Nr domu / mieszk.: Kod pocztowy: 3. ADRES DO KORESPONDENCJI Uczestnika /wpisz jeżeli jest inny niż adres zameldowania/: Ulica: Miejscowość: Nr domu / mieszk.: Kod pocztowy: 4. Dane do FAKTURY VAT /wpisz jeżeli są inne niż imię, nazwisko i adres zameldowania UCZESTNIKA/: Nazwa firmy: Ulica: Miejscowość: NIP: Nr domu / mieszk.: Kod pocztowy: 5. Potwierdzam udział w programie SZKOŁA COACHÓW DRUGIEGO STOPNIA AKADEMII SET /zaznacz X opcje/: SZKOŁA COACHÓW DRUGIEGO STOPNIA Cena Brutto: PLN MENTOR COACHING Cena Brutto: PLN 6. Wybieram FORMĘ OPŁAT /zaznacz znakiem X wybraną opcję oraz przy opłatach w ratach wpisz liczbę rat/: Opłata jednorazowa lub Opłata w ratach bez żadnych dodatkowych opłat Preferowana liczba rat W sprawie zasad płatności w ratach prosimy o kontakt mailowy: lub telefoniczny: RABATY I PROMOCJE /zaznacz znakiem X wybrane opcje oraz wpisz nazwę promocji i kwotę rabatu/: 300 PLN RABATU brutto za zgłoszenie na więcej niż 30 DNI PRZED ROZPOCZĘCIEM zajęć. 300 PLN RABATU dla każdego przy zgłoszeniu JUŻ OD 2 OSÓB. 300 PLN RABATU brutto za wpłatę JEDNORAZOWĄ. 300 PLN RABATU brutto dla STUDENTÓW. Nazwa PROMOCJI: Kwota rabatu: 16 / 17

17 8. Akceptuję poniższe WARUNKI UCZESTNICTWA: SZKOŁA COACHÓW DRUGIEGO STOPNIA AKADEMII SET a. Potwierdzenie uczestnictwa: i. Przesłanie Formularza zgłoszenia traktowane jest jako akceptacja warunków udziału w programie Szkoły i zgoda na wystawienie Faktury za uczestnictwo w programie. ii. Potwierdzenie uczestnictwa w programie następuje po dokonaniu wpłaty 500 PLN tytułem zaliczki na poczet szkolenia. Wpłatę należy dokonać na konto Grupy SET w BRE Bank S.A., numer konta: , tytuł przelewu: imię i nazwisko, zaliczka, numer edycji. Faktura zostanie wystawiony w ciągu 7 dni od daty zaksięgowania środków na koncie. b. Rezygnacja z uczestnictwa w programie GWARANCJA 100% ZADOWOLENIA: i. Rezygnacja z uczestnictwa w programie bez ponoszenia żadnych kosztów, może nastąpić wyłącznie w formie pisemnej przed rozpoczęciem drugiego dnia zajęć. ii. Rezygnację należy przesłać na adres lub fax: lub przekazać trenerowi prowadzącemu zajęcia w Szkole. c. Odwołanie lub zmiana terminu programu: i. Grupa SET zastrzega sobie prawo do odwołania lub zaproponowania nowego terminu programu. ii. W przypadku odwołania programu lub braku akceptacji nowych terminów przez Uczestnika Grupa SET zwróci całość uprzednio wniesionych przez Uczestnika wpłat. Data: 9. Przetwarzanie DANYCH OSOBOWYCH: Jeśli chcesz otrzymywać nasz newsletter, narzędzia i materiały merytoryczne, informacje o nowych szkoleniach i projektach realizowanych przez Grupę SET wyraź zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych. Grupa SET nie udostępnia i nie udostępni nikomu Twoich danych i w każdej chwili masz możliwość rezygnacji z otrzymywanych materiałów. WYRAŻAM ZGODĘ / NIE WYRAŻAM ZGODY* na gromadzenie, przetwarzanie oraz wykorzystanie moich danych osobowych przez Grupa SET sp. z o.o. w celu przygotowania i przeprowadzenia powyższego programu szkoleniowego zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn r. (Dz.U. nr 133 z 1997r.). ZGADZAM SIĘ / NIE ZGADZAM SIĘ* na przesyłanie na podany przeze mnie adres materiałów szkoleniowych, informacji o szkoleniach, produktach, promocjach oraz innych informacji handlowych od Grupa SET sp. z o.o. w rozumieniu ustawy z 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną. Data: Podpis: Podpis: ZAPRASZAMY POZNAJ NAS! * prosimy skreślić niepotrzebne 17 / 17

SZKOŁA COACHÓW DRUGIEGO STOPNIA

SZKOŁA COACHÓW DRUGIEGO STOPNIA Nasi partnerzy: SZKOŁA COACHÓW DRUGIEGO STOPNIA AKADEMII SET Zaawansowany, kompleksowy projekt rozwijający inteligencję systemową coacha i trenera. ZAŁOŻENIA I PROGRAM NAUCZANIA ZAŁOŻENIA SZKOŁY......

Bardziej szczegółowo

MENTOR COACHING PLUS. Kurs przygotowujący do odnowienia lub uzyskania akredytacji ICF na poziomie ACC.

MENTOR COACHING PLUS. Kurs przygotowujący do odnowienia lub uzyskania akredytacji ICF na poziomie ACC. Nasi partnerzy: MENTOR COACHING PLUS Kurs przygotowujący do odnowienia lub uzyskania akredytacji ICF na poziomie ACC. DLACZEGO GRUPA SET?....... 2 ZAŁOŻENIA MENTOR COACHINGU PLUS.... 3 NASZA PRZWAGA...

Bardziej szczegółowo

SZKOŁA COACHÓW AKADEMII SET

SZKOŁA COACHÓW AKADEMII SET Pomagamy: SZKOŁA COACHÓW AKADEMII SET KOMPLEKSOWY PROCES ROZWOJOWY PRZYGOTOWUJĄCY DO PRACY W ROLI COACHA ZAŁOŻENIA I PROGRAM NAUCZANIA ZAŁOŻENIA SZKOŁY COACHÓW.... 2 NASZA PRZEWAGA....... 3 PROGRAM SZKOŁY

Bardziej szczegółowo

SZKOŁA COACHÓW AKADEMII SET. Kompleksowy projekt rozwojowy przygotowujący do pracy w roli coacha. Edycja 8 KRAKÓW

SZKOŁA COACHÓW AKADEMII SET. Kompleksowy projekt rozwojowy przygotowujący do pracy w roli coacha. Edycja 8 KRAKÓW Nasi partnerzy: SZKOŁA COACHÓW AKADEMII SET Kompleksowy projekt rozwojowy przygotowujący do pracy w roli coacha. Edycja 8 KRAKÓW DLACZEGO GRUPA SET?....... 2 ZAŁOŻENIA SZKOŁY COACHÓW.. 3 NASZA PRZEWAGA....

Bardziej szczegółowo

SZKOŁA COACHÓW AKADEMII SET. Kompleksowy projekt rozwojowy przygotowujący do pracy w roli coacha. Edycja 13 ŁÓDŹ

SZKOŁA COACHÓW AKADEMII SET. Kompleksowy projekt rozwojowy przygotowujący do pracy w roli coacha. Edycja 13 ŁÓDŹ Nasi partnerzy: SZKOŁA COACHÓW AKADEMII SET Kompleksowy projekt rozwojowy przygotowujący do pracy w roli coacha. Edycja 13 ŁÓDŹ DLACZEGO GRUPA SET?....... 2 ZAŁOŻENIA SZKOŁY COACHÓW.. 3 NASZA PRZEWAGA....

Bardziej szczegółowo

"Stwarzamy możliwości do rozwoju

Stwarzamy możliwości do rozwoju Nasi partnerzy: SZKOŁA COACHÓW AKADEMII SET Kompleksowy projekt rozwojowy przygotowujący do pracy w roli coacha. Edycja 16 WROCŁAW DLACZEGO GRUPA SET?....... 2 ZAŁOŻENIA SZKOŁY COACHÓW.. 3 NASZA PRZEWAGA....

Bardziej szczegółowo

"Stwarzamy możliwości do rozwoju

Stwarzamy możliwości do rozwoju Nasi partnerzy: SZKOŁA COACHÓW AKADEMII SET Kompleksowy projekt rozwojowy przygotowujący do pracy w roli coacha. Edycja 13 ŁÓDŹ DLACZEGO GRUPA SET?....... 2 ZAŁOŻENIA SZKOŁY COACHÓW.. 3 NASZA PRZEWAGA....

Bardziej szczegółowo

"Stwarzamy możliwości do rozwoju

Stwarzamy możliwości do rozwoju Nasi partnerzy: SZKOŁA COACHÓW AKADEMII SET Kompleksowy projekt rozwojowy przygotowujący do pracy w roli coacha. Edycja 24 POZNAŃ DLACZEGO GRUPA SET?....... 2 ZAŁOŻENIA SZKOŁY COACHÓW.. 3 NASZA PRZEWAGA....

Bardziej szczegółowo

SET DLA PROFESJONALISTÓW

SET DLA PROFESJONALISTÓW Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: COACHING W ORGANIZACJI Wdrażanie i zwiększanie efektywności coachingu w biznesie. Informator dla Uczestnika " Stwarzamy

Bardziej szczegółowo

"Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując

Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując SZKOŁA COACHÓW AKADEMII SET Kompleksowy projekt rozwojowy, przygotowujący do pracy w roli coacha. Edycja 30 WARSZAWA Nasi partnerzy: "Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując niebanalny klimat do dokonywania

Bardziej szczegółowo

STUDIUM TRENERSKIE AKADEMII SET. Projekt rozwojowy przygotowujący do pracy w roli trenera. Edycja 3 WARSZAWA

STUDIUM TRENERSKIE AKADEMII SET. Projekt rozwojowy przygotowujący do pracy w roli trenera. Edycja 3 WARSZAWA Nasi partnerzy: STUDIUM TRENERSKIE AKADEMII SET Projekt rozwojowy przygotowujący do pracy w roli trenera. Edycja 3 WARSZAWA DLACZEGO GRUPA SET?....... 2 ZAŁOŻENIA STUDIUM... 3 PROGRAM STUDIUM..... 5 CERTYFIKACJA........

Bardziej szczegółowo

CZYLI WARSZTAT RYSOWANIA MAGICZNYCH FLIPCHARTÓW AKADEMII SET

CZYLI WARSZTAT RYSOWANIA MAGICZNYCH FLIPCHARTÓW AKADEMII SET Nasi partnerzy: FLIPOWANIE CZYLI WARSZTAT RYSOWANIA MAGICZNYCH FLIPCHARTÓW AKADEMII SET Szkolenie przygotowujący do ciekawego prezentowania podczas szkoleń, spotkań, prezentacji. Edycja 6 WARSZAWA DLACZEGO

Bardziej szczegółowo

TRENING INTERPERSONALNY PLUS

TRENING INTERPERSONALNY PLUS Nasi partnerzy: TRENING INTERPERSONALNY PLUS Kurs pracy na procesie grupowym z treningiem interpersonalnym. Edycja 22 WARSZAWA DLACZEGO GRUPA SET?....... 2 ZAŁOŻENIA TRENINGU INTERPERSONALNEGO PLUS...

Bardziej szczegółowo

"Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując

Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując STUDIUM TRENERSKIE AKADEMII SET Projekt rozwojowy przygotowujący do pracy w roli trenera Edycja 4 WARSZAWA Nasi partnerzy: "Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując niebanalny klimat do dokonywania trwałych

Bardziej szczegółowo

SET DLA PROFESJONALISTÓW

SET DLA PROFESJONALISTÓW Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: PROJEKTOWANIE EFEKTYWNYCH SZKOLEŃ I PROCESÓW ROZWOJOWYCH Informator dla Uczestnika " Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując

Bardziej szczegółowo

"Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując

Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując SZKOŁA COACHINGU ZESPOŁOWEGO AKADEMII SET Kompleksowy projekt rozwojowy, przygotowujący do pracy w roli coacha zespołowego. Edycja 1 WARSZAWA Nasi partnerzy: "Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując niebanalny

Bardziej szczegółowo

SET DLA PROFESJONALISTÓW

SET DLA PROFESJONALISTÓW Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: BUDOWANIE I ROZWÓJ EFEKTYWNYCH STRUKTUR TRENERSKICH Informator dla Uczestnika " Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując

Bardziej szczegółowo

"Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując

Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując TRENING INTERPERSONALNY PLUS Kurs pracy na procesie grupowym z treningiem interpersonalnym Edycja 32 WARSZAWA Nasi partnerzy: "Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując niebanalny klimat do dokonywania trwałych

Bardziej szczegółowo

"Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując

Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując DNA MENADŻERA SZKOŁA ZARZĄDZANIA AKADEMII SET Kompleksowy projekt przygotowujący do pracy rozwojowej z zespołem, rozwijający kompetencje w obszarach wspierania i stawiania wymagań pracownikom. Edycja 3

Bardziej szczegółowo

AKADEMIA TRENERÓW BIZNESU

AKADEMIA TRENERÓW BIZNESU Philip Training Group szkolenia & coaching AKADEMIA TRENERÓW BIZNESU Program rozwojowy przygotowujący do pracy w roli Trenera Biznesu Program Akademii 2 Certyfikat 7 Terminy zjazdów.. 8 Formularz zgłoszeniowy

Bardziej szczegółowo

DNA HANDLOWCA SZKOŁA SPRZEDAŻY AKADEMII SET. Kompleksowy projekt rozwijający kompetencje handlowca XXI wieku. Edycja WARSZAWA

DNA HANDLOWCA SZKOŁA SPRZEDAŻY AKADEMII SET. Kompleksowy projekt rozwijający kompetencje handlowca XXI wieku. Edycja WARSZAWA Nasi partnerzy: DNA HANDLOWCA SZKOŁA SPRZEDAŻY AKADEMII SET Kompleksowy projekt rozwijający kompetencje handlowca XXI wieku. Edycja WARSZAWA DLACZEGO GRUPA SET?....... 2 ZAŁOŻENIA SZKOŁY SPRZEDAŻY.....

Bardziej szczegółowo

DNA MENADŻERA SZKOŁA ZARZĄDZANIA AKADEMII SET. Kompleksowy projekt rozwijający kompetencje menadżera XXI wieku. Edycja 2 WARSZAWA

DNA MENADŻERA SZKOŁA ZARZĄDZANIA AKADEMII SET. Kompleksowy projekt rozwijający kompetencje menadżera XXI wieku. Edycja 2 WARSZAWA Nasi partnerzy: DNA MENADŻERA SZKOŁA ZARZĄDZANIA AKADEMII SET Kompleksowy projekt rozwijający kompetencje menadżera XXI wieku. Edycja 2 WARSZAWA DLACZEGO GRUPA SET?....... 2 ZAŁOŻENIA SZKOŁY ZARZĄDZANIA.....

Bardziej szczegółowo

DNA MENADŻERA SZKOŁA ZARZĄDZANIA AKADEMII SET. Kompleksowy projekt rozwijający kompetencje menadżera XXI wieku. ZAŁOŻENIA I PROGRAM NAUCZANIA

DNA MENADŻERA SZKOŁA ZARZĄDZANIA AKADEMII SET. Kompleksowy projekt rozwijający kompetencje menadżera XXI wieku. ZAŁOŻENIA I PROGRAM NAUCZANIA Nasi partnerzy: DNA MENADŻERA SZKOŁA ZARZĄDZANIA AKADEMII SET Kompleksowy projekt rozwijający kompetencje menadżera XXI wieku. ZAŁOŻENIA I PROGRAM NAUCZANIA ZAŁOŻENIA SZKOŁY ZARZĄDZANIA..... 2 PROGRAM

Bardziej szczegółowo

SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU

SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU Nasi partnerzy: SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU AKADEMII SET Kompleksowy projekt rozwojowy przygotowujący do pracy w roli trenera. Edycja 60 WARSZAWA DLACZEGO GRUPA SET?....... 2 ZAŁOŻENIA SZKOŁY TRENERÓW BIZNESU.....

Bardziej szczegółowo

"Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując

Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU AKADEMII SET Kompleksowy projekt rozwojowy przygotowujący do pracy w roli trenera Edycja 86 KATOWICE Nasi partnerzy: "Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując niebanalny klimat do

Bardziej szczegółowo

AKADEMIA TRENERÓW BIZNESU

AKADEMIA TRENERÓW BIZNESU Philip Training Group szkolenia & coaching AKADEMIA TRENERÓW BIZNESU Projekt rozwojowy przygotowujący do pracy w roli Trenera Biznesu O firmie Philip Training Group.. 2 Harmonogram Akademii Trenerów Biznesu..

Bardziej szczegółowo

"Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując

Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU AKADEMII SET Kompleksowy projekt rozwojowy przygotowujący do pracy w roli trenera Edycja 100 WARSZAWA Nasi partnerzy: "Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując niebanalny klimat

Bardziej szczegółowo

"Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując

Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU AKADEMII SET Kompleksowy projekt rozwojowy przygotowujący do pracy w roli trenera Edycja 95 WARSZAWA Nasi partnerzy: "Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując niebanalny klimat do

Bardziej szczegółowo

"Stwarzamy możliwości do rozwoju

Stwarzamy możliwości do rozwoju Nasi partnerzy: SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU AKADEMII SET Kompleksowy projekt rozwojowy przygotowujący do pracy w roli trenera. Edycja 67 SZCZECIN DLACZEGO GRUPA SET?....... 2 ZAŁOŻENIA SZKOŁY TRENERÓW BIZNESU.....

Bardziej szczegółowo

"Stwarzamy możliwości do rozwoju

Stwarzamy możliwości do rozwoju Nasi partnerzy: SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU AKADEMII SET Kompleksowy projekt rozwojowy przygotowujący do pracy w roli trenera. Edycja 62 WARSZAWA DLACZEGO GRUPA SET?....... 2 ZAŁOŻENIA SZKOŁY TRENERÓW BIZNESU.....

Bardziej szczegółowo

Akademia Coachingu Petrichor

Akademia Coachingu Petrichor Akademia Coachingu Petrichor Informacje o usłudze Numer usługi 2016/02/29/7117/4938 Cena netto 6 200,00 zł Cena brutto 6 200,00 zł Cena netto za godzinę 0,00 zł Cena brutto za godzinę 0,00 Możliwe współfinansowanie

Bardziej szczegółowo

WIĘCEJ. MOCNIEJ. BARDZIEJ. Unikatowy warsztat dla trenerów i coachów.

WIĘCEJ. MOCNIEJ. BARDZIEJ. Unikatowy warsztat dla trenerów i coachów. Projekt Bo chcę! WIĘCEJ. MOCNIEJ. BARDZIEJ. Unikatowy warsztat dla trenerów i coachów. AUTORSKI PROJEKT stworzony i prowadzony z pasją przez: Katarzyna DUJANOWICZ Gabriela BOROWCZYK WARSZAWA, 21-22.02.2015

Bardziej szczegółowo

LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH.

LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH. LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH www.dtexperts.pl LEADERSHIP COACHING najskuteczniejsza droga do budowania kultury coachingowej w Twojej Firmie! Pierwszy program, który poszerza i

Bardziej szczegółowo

DNA MENADŻERA SZKOŁA ZARZĄDZANIA AKADEMII SET KOMPLEKSOWY PROCES ROZWIJAJĄCY KOMPETENCJE MENADŻERA XXI WIEKU ZAŁOŻENIA I PROGRAM NAUCZANIA

DNA MENADŻERA SZKOŁA ZARZĄDZANIA AKADEMII SET KOMPLEKSOWY PROCES ROZWIJAJĄCY KOMPETENCJE MENADŻERA XXI WIEKU ZAŁOŻENIA I PROGRAM NAUCZANIA Jesteśmy członkiem: Pomagamy: DNA MENADŻERA SZKOŁA ZARZĄDZANIA AKADEMII SET KOMPLEKSOWY PROCES ROZWIJAJĄCY KOMPETENCJE MENADŻERA XXI WIEKU ZAŁOŻENIA I PROGRAM NAUCZANIA ZAŁOŻENIA PROJEKTU DNA MENADŻERA...

Bardziej szczegółowo

TRENING INTERPERSONALNY PLUS

TRENING INTERPERSONALNY PLUS Jesteśmy członkiem: Pomagamy: TRENING INTERPERSONALNY PLUS KURS PRACY NA PROCESIE GRUPOWYM Z TRENINGIEM INTERPERSONALNYM ZAŁOŻENIA I PROGRAM NAUCZANIA ZAŁOŻENIA KURSU....... 2 DLACZEGO WARTO?....... 3

Bardziej szczegółowo

SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU AKADEMII SET

SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU AKADEMII SET Pomagamy: SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU AKADEMII SET KOMPLEKSOWY PROCES ROZWOJOWY PRZYGOTOWUJĄCY DO PRACY W ROLI TRENERA Edycja 57 WARSZAWA INFORMACJE O GRUPIE SET..... 2 ZAŁOŻENIA SZKOŁY TRENERÓW BIZNESU..

Bardziej szczegółowo

WDRAŻANIE PROGRAMU MENTORINGU W ORGANIZACJI

WDRAŻANIE PROGRAMU MENTORINGU W ORGANIZACJI Szkolenie otwarte WDRAŻANIE PROGRAMU MENTORINGU W ORGANIZACJI 19 20 maja 2015 r. Grupa Doradcza Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Sp.k. ul. Grzyśki 16, 40-560 Katowice Tel. 32 253 67 14 15 fax 32

Bardziej szczegółowo

Narzędzia coachingowe w pracy Menedżera

Narzędzia coachingowe w pracy Menedżera Narzędzia coachingowe w pracy Menedżera Szkolenie otwarte 25-26 września 2014 r., Warszawa Jeżeli : Już za 1290 zł netto możesz diametralnie podnieśd swoje umiejętności w zakresie motywowania i wydobywania

Bardziej szczegółowo

Collegium Da Vinci ul. Gen. Tadeusza Kutrzeby 10, Poznań tel.: , cdv.pl. Oferta współpracy

Collegium Da Vinci ul. Gen. Tadeusza Kutrzeby 10, Poznań tel.: ,   cdv.pl. Oferta współpracy Oferta współpracy Szanowni Państwo, Collegium Da Vinci wraz z NEW PROFIL przedstawia ofertę na realizację kursu ACSTH akredytowanego przez International Coach Federation: Kluczowe kompetencje w praktyce

Bardziej szczegółowo

SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU AKADEMII SET

SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU AKADEMII SET Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU AKADEMII SET KOMPLEKSOWY PROCES ROZWOJOWY PRZYGOTOWUJĄCY DO PRACY W ROLI TRENERA Edycja 43 WARSZAWA INFORMACJE O GRUPIE SET...... 2 ZAŁOŻENIA SZKOŁY

Bardziej szczegółowo

Studia Zawodowe Coachingu Słów kilka o naszym kursie

Studia Zawodowe Coachingu Słów kilka o naszym kursie Studia Zawodowe Coachingu Słów kilka o naszym kursie Co nas wyróżnia W odróżnieniu od wielu innych kursów coachingu nasze Studia Zawodowe Coachingu kompleksowo przygotowują do podjęcia i wykonywania zawodu

Bardziej szczegółowo

KOMPETENCJE COACHINGOWE

KOMPETENCJE COACHINGOWE KOMPETENCJE COACHINGOWE W PRACY MENEDŻERA 2 KOMPETENCJE COACHINGOWE W PRACY MENEDŻERA Podczas szkolenia poznasz samego siebie, swój styl myślenia i działania. Dowiesz się, jak tę wiedzę wykorzystać w praktyce.

Bardziej szczegółowo

Coaching Academy. Szkoła coachów Urszuli Sadomskiej

Coaching Academy. Szkoła coachów Urszuli Sadomskiej Coaching Academy Szkoła coachów Urszuli Sadomskiej Zapraszam do Coaching Academy, miejsca, które stworzyliśmy dla managerów, coachów, trenerów i innych osób poszukujących rozwoju osobistego, spełnienia

Bardziej szczegółowo

BIZNES ECK EUREKA WIĘCEJ MARCHEWKI! czyli pozafinansowe sposoby motywowania pracowników

BIZNES ECK EUREKA WIĘCEJ MARCHEWKI! czyli pozafinansowe sposoby motywowania pracowników BIZNES ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 biznes@eckeureka.pl www.eckeureka.pl WIĘCEJ MARCHEWKI! DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Co zrobić, aby pracownikom chciało się chcieć? Pensja

Bardziej szczegółowo

Program Studiów Zawodowych Coachingu

Program Studiów Zawodowych Coachingu Program Studiów Zawodowych Coachingu Instytutu Komunikacji i Rozwoju Mukoid Program jest w pełni zgodny ze standardami International Coach Federation (ICF). Jest to pełne profesjonalne przygotowanie do

Bardziej szczegółowo

STANDARDY ICI DLA ADVANCED FUNDAMENTAL COACHING SKILLS ICI

STANDARDY ICI DLA ADVANCED FUNDAMENTAL COACHING SKILLS ICI STANDARDY ICI DLA ADVANCED FUNDAMENTAL COACHING SKILLS ICI Standardy: 92 godzin szkolenia (12 dni szkoleniowych) Minimum 15 godzin indywidualnej lub grupowej superwizji (jako część kursu) Minimum 35 godzin

Bardziej szczegółowo

DNA HANDLOWCA SZKOŁA SPRZEDAŻY AKADEMII SET KOMPLEKSOWY PROCES ROZWIJAJĄCY KOMPETENCJE HANDLOWCÓW ZAŁOŻENIA I PROGRAM NAUCZANIA

DNA HANDLOWCA SZKOŁA SPRZEDAŻY AKADEMII SET KOMPLEKSOWY PROCES ROZWIJAJĄCY KOMPETENCJE HANDLOWCÓW ZAŁOŻENIA I PROGRAM NAUCZANIA Pomagamy: DNA HANDLOWCA SZKOŁA SPRZEDAŻY AKADEMII SET KOMPLEKSOWY PROCES ROZWIJAJĄCY KOMPETENCJE HANDLOWCÓW ZAŁOŻENIA I PROGRAM NAUCZANIA ZAŁOŻENIA PROJEKTU DNA HANDLOWCA... 2 PROGRAM SZKOŁY SCHEMAT.....

Bardziej szczegółowo

Akademia Akredytowany Coach Katowice CERTYFIKACJA I AKREDYTACJA COACHÓW przez ICF (International Coach Federation) program szkolenia ACSTH

Akademia Akredytowany Coach Katowice CERTYFIKACJA I AKREDYTACJA COACHÓW przez ICF (International Coach Federation) program szkolenia ACSTH Akademia Akredytowany Coach Katowice CERTYFIKACJA I AKREDYTACJA COACHÓW przez ICF (International Coach Federation) program szkolenia ACSTH Informacje o usłudze Numer usługi 2016/03/13/8270/5974 Cena netto

Bardziej szczegółowo

MindSonar. Zostań certyfikowanym konsultantem VII edycja polskiej certyfikacji Luty, 2017

MindSonar. Zostań certyfikowanym konsultantem VII edycja polskiej certyfikacji Luty, 2017 MindSonar Zostań certyfikowanym konsultantem VII edycja polskiej certyfikacji Luty, 2017 Zrozumienie i wiedza Wyobraź sobie, że w pracy z twoim klientem, pracownikiem lub współpracownikiem dokładnie rozumiesz

Bardziej szczegółowo

Zawód Coach, Akredytacja ICF, Szkoła Coachingu ACSTH "Filary Coachingu" - Leader Business Institute

Zawód Coach, Akredytacja ICF, Szkoła Coachingu ACSTH Filary Coachingu - Leader Business Institute Zawód Coach, Akredytacja ICF, Szkoła Coachingu ACSTH "Filary Coachingu" - Leader Business Institute Informacje o usłudze Numer usługi 2016/02/21/7990/4376 Cena netto 6 000,00 zł Cena brutto 7 380,00 zł

Bardziej szczegółowo

SZKOŁA COACHINGU I i II stopnia. Akredytowany program w międzynarodowym stowarzyszeniu International Association of Coaching-Institutes

SZKOŁA COACHINGU I i II stopnia. Akredytowany program w międzynarodowym stowarzyszeniu International Association of Coaching-Institutes SZKOŁA COACHINGU I i II stopnia Akredytowany program w międzynarodowym stowarzyszeniu International Association of Coaching-Institutes Oferta cenowa Szkoły Coachingu I i II stopnia Dla kogo: Dla Ciebie,

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie OTREK Training and Consulting Sp. Z o.o. Ul. Fabryczna 10; Wrocław 09-10.05.2017 r. Termin szkolenia: 09-10 maja 2017 r. 1. Adresaci szkolenia: Szkolenie skierowane

Bardziej szczegółowo

Akademia coachingu. Opis kierunku. WSB Gdańsk - Studia podyplomowe. Akademia coachingu - studia w WSB w Gdańsku.

Akademia coachingu. Opis kierunku. WSB Gdańsk - Studia podyplomowe. Akademia coachingu - studia w WSB w Gdańsku. Akademia coachingu WSB Gdańsk - Studia podyplomowe Opis kierunku Akademia coachingu - studia w WSB w Gdańsku. Osoby chcące osiągać wybitne rezultaty, np. w biznesie, sporcie, życiu osobistym coraz chętniej

Bardziej szczegółowo

PRACTITIONER OF ART OF NLP

PRACTITIONER OF ART OF NLP PRACTITIONER OF ART OF NLP Trenerzy firmy ITEM zapraszają na jesienną edycję programu Practitioner of Art of NLP Dla kariery, rozwoju i osobistych planów. Poszukuj, odkrywaj, szukaj połączeń i inspiracji,

Bardziej szczegółowo

SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU AKADEMII SET

SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU AKADEMII SET Pomagamy: SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU AKADEMII SET KOMPLEKSOWY PROCES ROZWOJOWY PRZYGOTOWUJĄCY DO PRACY W ROLI TRENERA ZAŁOŻENIA I PROGRAM NAUCZANIA ZAŁOŻENIA SZKOŁY TRENERÓW BIZNESU.. 2 PROGRAM SZKOŁY SCHEMAT.....

Bardziej szczegółowo

"Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując

Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując ZAAWANSOWANA SZKOŁA TRENERÓW AKADEMII SET Kompleksowy projekt rozwijający kompetencje trenerskie oraz wspierający budowanie własnego stylu i wyjątkowości w pracy trenera Edycja 1 WARSZAWA Nasi partnerzy:

Bardziej szczegółowo

PROGRAM Rozwoju Umiejętności Interpersonalnych dla menedżerów i liderów

PROGRAM Rozwoju Umiejętności Interpersonalnych dla menedżerów i liderów TRANSFORM YOURSELF PROGRAM Rozwoju Umiejętności Interpersonalnych dla menedżerów i liderów Program przeznaczony jest dla: Menedżerów i wszystkich tych, którzy potrzebują wzmocnić umiejętności interpersonalne

Bardziej szczegółowo

Szkolenie: PRiSM Practitioner - Zrównoważone Zarządzanie Projektami - Warsztaty akredytowane przez GPM Global

Szkolenie: PRiSM Practitioner - Zrównoważone Zarządzanie Projektami - Warsztaty akredytowane przez GPM Global Szkolenie: PRiSM Practitioner - Zrównoważone Zarządzanie Projektami - Warsztaty akredytowane przez GPM Global Temat: Szkolenie: PRiSM Practitioner - Zrównoważone Zarządzanie Projektami - Warsztaty akredytowane

Bardziej szczegółowo

Certyfikowany Kurs Kompetencji Coacha i Mentora dla menedżerów i coachów

Certyfikowany Kurs Kompetencji Coacha i Mentora dla menedżerów i coachów Certyfikowany Kurs Kompetencji Coacha i Mentora dla menedżerów i coachów Jedyny w Polsce certyfikowany przez Association for Coaching (AC) kurs Coachingu i Mentoringu Warszawa 2015 1 O coachingu i mentoringu

Bardziej szczegółowo

TRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA

TRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA TRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA 2 SPIS TREŚCI Tytuł Szkolenia: Trening asertywności... 3 Opis szkolenia:... 3 Spodziewane korzyści dla Uczestników:... 3 Forma szkolenia:... 3 Czas trwania i terminy:...

Bardziej szczegółowo

PROGRAM KURSU PODSTAWOWEGO DIET COACHINGU

PROGRAM KURSU PODSTAWOWEGO DIET COACHINGU PROGRAM KURSU PODSTAWOWEGO DIET COACHINGU Diet coaching to profesjonalnie prowadzony cykl rozmów, w którym klient stopniowo rozwija swoje kompetencje (wiedzę, umiejętności i postawy) w zakresie nowego,

Bardziej szczegółowo

Szkolenia otwarte jesień 2014

Szkolenia otwarte jesień 2014 Szkolenia otwarte jesień 2014 ROZWÓJ TRENERÓW Szkoła Trenerów Wszechnicy UJ kompleksowy program przygotowujący do efektywnego projektowania, prowadzenia i ewaluacji szkoleń rozwija najważniejsze kompetencje

Bardziej szczegółowo

MASTER TRAINER: PROFESJONALNA SZKOŁA DLA TRENERÓW Z EGZAMINEM CO NAS WYRÓŻNIA? KORZYŚCI PŁYNĄCE Z UDZIAŁU W ZEWNĘTRZNYM W STANDARDZIE SYSTEMU VCC

MASTER TRAINER: PROFESJONALNA SZKOŁA DLA TRENERÓW Z EGZAMINEM CO NAS WYRÓŻNIA? KORZYŚCI PŁYNĄCE Z UDZIAŁU W ZEWNĘTRZNYM W STANDARDZIE SYSTEMU VCC MASTER TRAINER PROFESJONALNA SZKOŁA DLA TRENERÓW Z EGZAMINEM ZEWNĘTRZNYM W STANDARDZIE SYSTEMU VCC Program adresujemy do wszystkich, którzy stanęli w swej karierze zawodowej przed wyzwaniem pracy z grupą.

Bardziej szczegółowo

Akademia Akredytowany Coach

Akademia Akredytowany Coach Akredytowane szkolenie z przygotowaniem do egzaminu na poziomie ACC (Associated Certified Coach) International Coach Federation Akademia Akredytowany Coach w Katowicach to pierwsza akademia łącząca akredytowane

Bardziej szczegółowo

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014 MISTRZOWSKA REKRUTACJA NARZĘDZIA 2014 Holbern sp. z o.o. www.holbern.pl MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014 DLA KOGO JEST TRENING? Specjaliści działu personalnego/hr Menedżerowie działu personalnego/hr

Bardziej szczegółowo

Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR

Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR BODiE, bo liczy się wiedza 2 S t r o n a Wszystkich pracowników banków spółdzielczych uczestniczących w projekcie SGB HR nowoczesne

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie Ryzykiem w Projekcie

Zarządzanie Ryzykiem w Projekcie II miejsce II miejsce Zarządzanie Ryzykiem w Projekcie Praktyczne warsztaty 21-22 maja 2015 Centrum Konferencyjne Golden Floor, Al. Jerozolimskie 123A, Warszawa Zarządzanie ryzykiem w projekcie obejmuje

Bardziej szczegółowo

Zdobądź Międzynarodowy Certyfikat potwierdzający kwalifikacje Trenera Biznesu

Zdobądź Międzynarodowy Certyfikat potwierdzający kwalifikacje Trenera Biznesu Zdobądź Międzynarodowy Certyfikat potwierdzający kwalifikacje Trenera Biznesu CERTIFIED INTERNATIONAL TRAINER SERIES Seria programów rozwojowych opartych o standardy American Certification Institute (ACI

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KURS FACYLITACJI

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KURS FACYLITACJI I. DANE OSOBOWE UCZESTNIKA FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KURS FACYLITACJI 1. Imię i nazwisko: 2. Data i miejsce urodzenia (dd/mm/rr): 3. PESEL (wymagany do rejestru wydanych zaświadczeń i certyfikatów): 4. Adres

Bardziej szczegółowo

"MISTRZ COACHINGU" SZKOŁA COACHÓW MERITUM ul. Polna 21 c 05-500 Mysiadło k/warszawy

MISTRZ COACHINGU SZKOŁA COACHÓW MERITUM ul. Polna 21 c 05-500 Mysiadło k/warszawy "MISTRZ COACHINGU" Program szkolenia coachów uczący zaawansowanych umiejetności coachingowych zgodnych ze standardami i Kodeksem Etycznym ICF. Jego realizacja przygotowuje do zdobycia międzynarodowej akredytacji

Bardziej szczegółowo

Akademia Coacha ACC. Jedyne takie szkolenie w Polsce północno-wschodniej!

Akademia Coacha ACC. Jedyne takie szkolenie w Polsce północno-wschodniej! Akademia Coacha ACC Jedyne takie szkolenie w Polsce północno-wschodniej! RCS Sp. z o.o. ul. Spółdzielcza 8, 15-441 Białystok tel./fax 85 653 72 21, 653 74 75 e-mail: rcs@pfrr.pl www.rcs-hr.pl STANDARD

Bardziej szczegółowo

tryb niestacjonarny Zarządzanie procesami szkoleniowymi

tryb niestacjonarny Zarządzanie procesami szkoleniowymi MODUŁ 2 Nazwa modułu Warunki uczestnictwa Zarządzanie procesami szkoleniowymi Zgodnie z wymogami SWPS Moduł skierowany jest do wszystkich Studentów, którzy pracują w działach HR, Szkoleń lub w przyszłości

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM SPRZEDAŻY (III edycja promocyjnego szkolenia otwartego)

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM SPRZEDAŻY (III edycja promocyjnego szkolenia otwartego) ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM SPRZEDAŻY (III edycja promocyjnego szkolenia otwartego) Wersja 1.0. Opracowanie: Grupa Niezależnych Trenerów Biznesu 58-314 Wałbrzych * Grodzka 28/19 NIP: 886-268-59-80 * REGON: 021204960

Bardziej szczegółowo

Standardy ICI dla "Advanced Fundamental Coaching Skills ICI"

Standardy ICI dla Advanced Fundamental Coaching Skills ICI Standardy ICI dla "Advanced Fundamental Coaching Skills ICI" Czas trwania szkolenia : minimum 60 godzin szkolenia w co najmniej 8 dni minimum 6 godzin indywidualnej lub grupowej superrewizji i coachingu

Bardziej szczegółowo

SZKOŁA COACHÓW MERITUM ul. Polna 21 c 05-500 Mysiadło k/warszawy

SZKOŁA COACHÓW MERITUM ul. Polna 21 c 05-500 Mysiadło k/warszawy Programy szkolenia coachów zgodne ze standardami i Kodeksem Etycznym ICF, przygotowujące uczestników do zdobycia międzynarodowej akredytacji coacha na poziomie ACC, PCC lub MCC bądź służące jej odnowieniu.

Bardziej szczegółowo

Profesjonalny HR Biznes Partner

Profesjonalny HR Biznes Partner Warszawa 26 27 czerwca SZKOLENIE PRZEZNACZONE DLA: Profesjonalny managerów HR ów konsultantów HR sp. ds. rekrutacji KLUCZOWE zagadnienia Rola a w zarządzaniu zmianą Cechy przywódcze niezbędne do pełnienia

Bardziej szczegółowo

Twórcze rozwiązywanie problemów biznesowych. Trening kreatywności

Twórcze rozwiązywanie problemów biznesowych. Trening kreatywności Termin szkolenia: 13-14 grudnia 2012 r. Miejsce szkolenia: Warszawa Opiekun szkolenia Agnieszka Jaworska Tel. 22 579 8242 Agnieszka.jaworska@pl.ey.com academyofbusiness@pl.ey.com Ernst & Young Academy

Bardziej szczegółowo

EUROPEJSKI INSTYTUT ROZWOJU KADR SZTUKA ASSESSMENTU

EUROPEJSKI INSTYTUT ROZWOJU KADR SZTUKA ASSESSMENTU SZTUKA ASSESSMENTU SZTUKA ASSESSMENTU Szkolenie dla Asesorów Praktyczny warsztat skierowany do: Menedżerów HR Specjalistów działów HR, odpowiadających za selekcję i rekrutację Osób zarządzających zespołami

Bardziej szczegółowo

Badanie losów Absolwentów Szkół Coachów i Szkół Trenerów

Badanie losów Absolwentów Szkół Coachów i Szkół Trenerów Badanie losów Absolwentów Szkół Coachów i Szkół Trenerów Podsumowanie wyników Inicjatywa Wszechnicy UJ Poniższy raport stanowi podsumowanie Badań Losów Absolwentów Szkół Coachów i Szkół Trenerów Wszechnicy

Bardziej szczegółowo

Mentoring w zarządzaniu

Mentoring w zarządzaniu Mentoring w zarządzaniu WSB Gdynia - Studia podyplomowe Opis kierunku Zintegrujesz swoje doświadczenie zawodowe z koncepcją mentoringu. Rozwiniesz swoje umiejętności przywódcze, zdobędziesz mentoringowe.

Bardziej szczegółowo

Program. Coaching menedżerski Techniki i narzędzia w zarządzaniu Cel szkolenia:

Program. Coaching menedżerski Techniki i narzędzia w zarządzaniu Cel szkolenia: Program Coaching menedżerski Techniki i narzędzia w zarządzaniu. 14.12.2015 godz. 09:00 17.00 Sala konferencyjna AHK Polska ul. Miodowa 14, Warszawa Cel szkolenia: Szkolenie przybliża istotę, założenia

Bardziej szczegółowo

tryb stacjonarny Zarządzanie procesami szkoleniowymi

tryb stacjonarny Zarządzanie procesami szkoleniowymi MODUŁ praktyczny do bloku zajęć specjalizacyjnych - opis tryb stacjonarny Nazwa modułu Warunki uczestnictwa Zarządzanie procesami szkoleniowymi Zgodnie z wymogami SWPS Moduł skierowany jest do wszystkich

Bardziej szczegółowo

Działalność Izby Coachingu

Działalność Izby Coachingu Jak przynależność do organizacji pomaga w budowaniu własnej marki? Działalność Izby Coachingu Łódź, 15 maja 2015 r Izba Coachingu www.ic.org.pl Sylwia Rogala Marciniak Dyrektor Łódzkiego Oddziału Izby

Bardziej szczegółowo

ROZVIYAK szkoła coachów organizacji

ROZVIYAK szkoła coachów organizacji ROZVIYAK szkoła coachów organizacji Szkoła Coachów Organizacji ROZVIYAK to nowa propozycja szkoleniowa prorozvoyovo skierowana do kadry świadczącej usługi rozwojowe dla osób dorosłych w Polsce. Dotychczas

Bardziej szczegółowo

Skuteczna sprzedaż usług serwisowych

Skuteczna sprzedaż usług serwisowych Szkolenie otwarte Skuteczna sprzedaż usług serwisowych 28-29 maja 2015 r. Katowice Grupa Doradcza Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Sp.k. ul. Grzyśki 16, 40-560 Katowice Tel. 32 253 67 14 15 fax

Bardziej szczegółowo

Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University

Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University WSB Szczecin - Studia podyplomowe Opis kierunku Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University - studia

Bardziej szczegółowo

K A T A L O G. szkolenia wrzesień grudzień stwarzamy atmosferę wspierającą rozwój i zaangażowanie. Blue Training. s e k t o r p u b l i c z n y

K A T A L O G. szkolenia wrzesień grudzień stwarzamy atmosferę wspierającą rozwój i zaangażowanie. Blue Training. s e k t o r p u b l i c z n y Blue Training ul. Abpa. Baraniaka 88F Poznań tel. +48 690 943 005 www.bluetraining.pl biuro@bluetraining.pl K A T A L O G s e k t o r p u b l i c z n y szkolenia wrzesień grudzień 2016 stwarzamy atmosferę

Bardziej szczegółowo

COACHWISE Change Model

COACHWISE Change Model CoachWise -stworzona na potrzeby organizacji, akredytowana w International Coach Federation metodyka coachingu i mentoringu COACHWISE CoachWise jest jedną z niewielu metodyk coachingu i mentoringu stworzoną

Bardziej szczegółowo

Profesjonalny doradca klienta - metody i narzędzia coachingu w aktywizacji zawodowej

Profesjonalny doradca klienta - metody i narzędzia coachingu w aktywizacji zawodowej Motto: Wierzę, że jeśli pokażesz ludziom problemy i wskażesz ich rozwiązania, to pobudzisz ich do działania Bill Gates Profesjonalny doradca klienta - metody i narzędzia coachingu w aktywizacji zawodowej

Bardziej szczegółowo

Projektant strategii sprzedaży

Projektant strategii sprzedaży Projektant strategii sprzedaży Informacje o usłudze Numer usługi 2016/05/02/8910/8928 Cena netto 1 850,00 zł Cena brutto 2 275,50 zł Cena netto za godzinę 115,63 zł Cena brutto za godzinę 142,22 Usługa

Bardziej szczegółowo

Zaawansowane negocjacje biznesowe Praktyczny warsztat umiejętności interpersonalnych. Poziom zaawansowany

Zaawansowane negocjacje biznesowe Praktyczny warsztat umiejętności interpersonalnych. Poziom zaawansowany Termin szkolenia: 9-11 grudnia 2013 r. Miejsce szkolenia: Warszawa Opiekun Klienta Agnieszka Jaworska Tel. 22 579 8242 agnieszka.jaworska@pl.ey.com academyofbusiness@pl.ey.com Ernst & Young Academy of

Bardziej szczegółowo

Gotowi na przyszłość Program rozwoju placówki oświatowej opracowany i prowadzony przez Akademię Szkoleń Adeptus, na licencji CoachWise

Gotowi na przyszłość Program rozwoju placówki oświatowej opracowany i prowadzony przez Akademię Szkoleń Adeptus, na licencji CoachWise Gotowi na przyszłość Program rozwoju placówki oświatowej opracowany i prowadzony przez Akademię Szkoleń Adeptus, na licencji CoachWise www.adeptus.com.pl Pilotażowy Projekt,,Gotowi na przyszłość Projekt

Bardziej szczegółowo

Zbudowanie systemu motywacyjnego w firmie Wprowadzenie realizacji celów przy wsparciu motywacyjnego systemu płacowego lub pozapłacowego

Zbudowanie systemu motywacyjnego w firmie Wprowadzenie realizacji celów przy wsparciu motywacyjnego systemu płacowego lub pozapłacowego Nauczysz się jak zbudować w swojej firmie, motywacyjny dla rozwoju pracowników system ocen i nagród mający ustalony, akceptowalny i nieprzekraczalny budżet. Poznasz metody budowania systemu motywacyjnego.

Bardziej szczegółowo

Standardy certyfikacji

Standardy certyfikacji Standardy certyfikacji w Instytucie Liderów Zmian 1 sierpnia 2013 1. Wymagania uczestnictwa w szkoleniach Instytutu. W szkoleniach może uczestniczyć osoba po osiemnastym roku życia, która zgadza się z

Bardziej szczegółowo

INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO:

INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO: S t r o n a 1 INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO: S t r o n a 2 Serdecznie zapraszamy Państwa na szkolenie Menadżer w roli coacha! Cele szkolenia: Poznanie nowoczesnych technik zarządzania

Bardziej szczegółowo