Młodzi pracownicy i doktoranci w Systemie Aplikacji UEP

Transkrypt

1 Młodzi pracownicy i doktoranci w Systemie Aplikacji UEP Jarosław Tarasek,

2 Dotacja MNiD W październiku 2010 r. wprowadzono w życie przepisy pakietu 5 ustaw, które zmieniają dotychczasowe finansowanie nauki. Od 2011 roku zostały zlikwidowano badania własne (BW), a pojawiły się środki badań dla młodych naukowców i doktorantów (MNiD) tj. środki na działalność polegającą na prowadzeniu badań naukowych lub prac rozwojowych oraz zadań z nimi związanych, służących rozwojowi młodych naukowców oraz uczestników studiów doktoranckich. Wszystkie wydziały przyjęły Zasady finansowania zadań służących rozwojowi młodych naukowców oraz uczestników studiów doktoranckich (badania MNiD), które precyzują sposób ubiegania się, rozdziału i zasady wydatkowania środków z tychże badań. Załącznikiem do ww. Zasad jest Formularz Oceny Aktywności, będący alternatywą w przypadku doktorantów i pracowników z krótkim stażem.

3 BW a MNiD Główne różnice między środkami BW a środkami MNiD to: - zmiana grupy odbiorców: z pracownika naukowego (pełen etat, etat naukowo-dydaktyczny lub naukowo-badawczy, bez ograniczeń wiekowych) na młodych pracowników naukowych (pełen etat, etat naukowo-dydaktyczny lub naukowo-badawczy, wiek do 35 lat) i doktorantów; - zmiana podmiotu dotacji: obecnie dotacje z MNiSW są przyznawane jednostkom (czyli wydziałom, a nie Uczelni), zatem UEP jako całość otrzymuje 5 osobnych dotacji (każdy wydział osobno rozdziela i rozlicza otrzymane środki). Wniosek o środki MNiD wydziały składają razem z wnioskiem na działalność statutową (oba wnioski są zintegrowane w jednym formularzu i składa się go w elektronicznej aplikacji na stronie OSF).

4 System Aplikacji Elektronicznych UEP Na Uczelni funkcjonuje System Aplikacji Elektronicznych UEP, w ramach którego wszyscy pracownicy naukowi (oraz doktoranci) powinni umieszczać swój dorobek zarówno publikacyjny jak i niepublikacyjny. Ważne: - dorobek należy wprowadzać najpóźniej do 31 lipca następnego roku; - dorobek publikacyjny należy przedstawić do zatwierdzenia w BG.

5 System Aplikacji Elektronicznych UEP c.d. Szczegółowe informacje dotyczące roli BG znajdują się w komunikacie: Dorobek nie wprowadzony w terminie nie jest brany pod uwagę przy naliczaniu punktów! Naliczanie punktów przykład: dla roku 2014 latami sprawozdawczymi są lata , ostateczny termin na wprowadzenie dorobku to (uwaga! zmiana: dotychczas obowiązywał termin 15.12), najprawdopodobniej we wrześniu lub październiku br. nastąpi naliczenie punktów będące podstawą do rozdziału środków (z wyjątkiem osób ocenianych na podstawie formularza oceny aktywności czyli pracowników/doktorantów ze stażem krótszym niż 3 lata).

6 System Aplikacji Elektronicznych UEP c.d. 2 Na każdym wydziale (zazwyczaj w dziekanacie, wyjątkiem jest WT) jest osoba zajmująca się sprawami doktorantów, do jej obowiązków należy również zakładanie kont w Systemie Aplikacji UEP. System Aplikacji składa się z kilkunastu zróżnicowanych pod względem budowy, funkcji i przeznaczenia modułów, najważniejsze moduły to m.in.: - moduł bibliograficzny (wprowadzanie i edycja dorobku publikacyjnego); - moduł BW (obecnie BW/MNiD składanie wniosków i sprawozdań, tworzenie listy rankingowej); - moduł BS (wprowadzanie dorobku pozapublikacyjnego, składu zespołów BS).

7 BS Doktoranci mogą być członkami zespołów BS powinni być dodawani jako osoby z UEP - pod przewodnictwem samodzielnego pracownika. Nie tylko mogą, ale nawet powinni o to zabiegać gdyż umożliwia to korzystanie ze środków przyznanych katedrze przez dziekana. Co roku każdy z wydziałów przyjmuje Zasady rozdziału środków z dotacji MNiSW na otrzymanie potencjału badawczego uczelni (czyli badania statutowe) Zasady wydatkowania środków z BS są wspólne dla wszystkich wydziałów na Uczelni. W pojedynczych przypadkach doktorant może (i niektórzy z tej możliwości korzystają) wystąpić do dziekana o sfinansowanie lub przynajmniej dofinansowanie wydatków związanych ze swoimi badaniami naukowymi np. udział w konferencji krajowej lub zagranicznej, udział w szkoleniu, koszt delegacji krajowej, inne koszty.

8 WAŻNE: Inne Każdy doktorant powinien mieć utworzone konto w Systemie Aplikacji Elektronicznych UEP i maila w a także upewnić się czy jego mail został dodany do grup doktoranci@... i dydaktyczni@ue.poznan.pl Gdy doktorant zostaje pracownikiem Uczelni nie zakłada nowego konta w systemie, lecz jego dotychczasowe konto zostaje modyfikowane. Stosownej korekty/edycji dokonuje DSP i powinna się odbyć automatycznie (w momencie zatrudniania), jednakże wskazane byłoby przypomnienie pracownikowi DSP o tym fakcie.

9 Koniec Dziękuję za uwagę i proszę o ewentualne pytania. jaroslaw.tarasek@ue.poznan.pl