Program Promocji Zatrudnienia oraz Aktywizacji Lokalnego Rynku Pracy na lata

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Program Promocji Zatrudnienia oraz Aktywizacji Lokalnego Rynku Pracy na lata 2010-2015"

Transkrypt

1

2

3 Za cznik do uchwa y Nr V/28/11 Rady Powiatu wieckiego z dnia 23 LUTEGO 2011 r. Program Promocji Zatrudnienia oraz Aktywizacji Lokalnego Rynku Pracy na lata Powiat wiecki 1

4 SPIS TRE CI I. Wst p... 3 II. Opis metodologii... 4 III. Diagnoza sytuacji na rynku pracy w powiecie wieckim Po enie powiatu wieckiego w przestrzeni gospodarczej kraju i regionu Demografia Charakterystyka rynku pracy Podmioty gospodarcze w powiecie wieckim Badanie ankietowe Gminnych O rodków Pomocy Spo ecznej Uwarunkowania przyrodnicze IV. Do wiadczenia PUP w wieciu w realizacji przedsi wzi na rzecz przeciwdzia ania bezrobociu i aktywizacji lokalnego rynku pracy V. Cele i dzia ania w zakresie promocji zatrudnienia i aktywizacji lokalnego rynku pracy na lata Wizja docelowego rynku pracy w powiecie wieckim do roku Misja Powiatowego Urz du Pracy w wieciu Mapa problemów Analiza SWOT Wnioski i uzupe nienia analiz SWOT Cele i dzia ania Programu Promocji Zatrudnienia i Aktywizacji Lokalnego Rynku Pracy w Powiecie wieckim na lata VI. Zgodno programu z innymi strategiami i dokumentami strategicznymi

5 I. WST P Wykonuj c zadania Samorz du Powiatu w zakresie polityki rynku pracy, Powiatowy Urz d Pracy w wieciu opracowa na prze omie drugiej po owy 2010 roku Program promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy powiatu wieckiego na lata , zwany dalej Programem. Podstaw prawn dla stworzenia tego dokumentu daje art. 9 ust. 1 pkt.1 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz.U z 2008 r. Nr 69, poz j.t. z pó niejszymi zmianami) stanowi cy, e: do zada samorz du powiatu w zakresie polityki rynku pracy nale y opracowanie i realizacja programu promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy stanowi cego cz powiatowej strategii rozwi zywania problemów spo ecznych. Celem tego opracowania jest postawienie diagnozy bie cej sytuacji na rynku pracy w szybko zmieniaj cej si rzeczywisto ci gospodarczej Polski i Regionu oraz stworzenie spójnego planu dzia zarówno w wymiarze strategicznym, jak i w perspektywie aktywno ci bie cej. Program przedstawia diagnoz odnosz si do terytorium Powiatu uwzgl dniaj jednak tak e kontekst regionalny. W diagnozie uwzgl dniono ogólne dane statystyczne dost pne w 2010 roku za lata poprzednie oraz aktualne dane dotycz ce rynku pracy dost pne w PUP i WUP w ostatnich miesi cach 2010 roku. Punktem wyj cia przy opracowywaniu Programu by a identyfikacja grup docelowych i zdefiniowanie problemów wyst puj cych na rynku pracy. Przy planowaniu dzia i ich wdra aniu uwzgl dniono rol partnerów spo ecznych i gospodarczych samorz du powiatu. Dla okre lenia strategicznych dzia niezb dne by o te odniesienie si do polityk horyzontalnych i wytycznych europejskiej polityki zatrudnienia. Zasadnicz cz ci opracowania s strategie rozwoju zatrudnienia wyznaczaj ce g ówne kierunki dzia dla Powiatowego Urz du Pracy. Program Promocji Zatrudnienia i Aktywizacji Lokalnego Rynku Pracy w Powiecie wieckim zak ada poszerzenie i wzmocnienie wspó pracy pomi dzy wszystkimi podmiotami rynku pracy w celu poprawy skuteczno ci i lepszej koordynacji podejmowanych i realizowanych przez nie dzia. 3

6 II. OPIS METODOLOGII W opracowanie Programu zaanga owani zostali pracownicy PUP w wieciu oraz jego kierownictwo w taki sposób, aby w jak najmniejszym stopniu zak óca bie ce funkcjonowanie Urz du. Dzi ki udzia owi w warsztatach po wi conych przygotowywaniu Programu mieli oni okazj do wymiany pogl dów i konfrontacji z opiniami osób reprezentuj cych w adze gmin z Powiatu, pracodawców, system edukacji i o rodki pomocy spo ecznej. Przyj te za enia metodologiczne przewidywa y: Partycypacyjn metod tworzenia Programu. Zaanga owanie kluczowych partnerów zwi zanych z kszta towaniem polityki zatrudnienia na lokalnym rynku pracy (interesariusze). Wykorzystanie wybranych opracowa analitycznych dla zdiagnozowania stanu wyj ciowego. Przeprowadzenie dodatkowych analiz dla wyja nienia zagadnie problemowych zidentyfikowanych w trakcie procesu tworzenia Programu. Przeprowadzenie sonda u w ród wszystkich o rodków pomocy spo ecznej Powiatu wieckiego. Zainicjowanie i przeprowadzenie procesu spo ecznego, którego efektem by o stworzenie za, a nast pnie sformu owanie tre ci Programu. Wykorzystanie pracy ekspertów zewn trznych do moderowania procesu i sporz dzenia dokumentu Programu. Prowadzenie spotka o charakterze warsztatowym z u yciem aktywizuj cych metod pracy (burza mózgów, praca w grupach). Przedstawienie wst pnej wersji Programu do konsultacji spo ecznych interesariuszom w celu weryfikacji i ewentualnych korekt. 4

7 III. DIAGNOZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY W POWIECIE WIECKIM 3.1 Po enie powiatu wieckiego w przestrzeni gospodarczej kraju i regionu Powiat wiecki geograficznie jest po ony na Pojezierzu Po udniowopomorskim i w Dolinie Dolnej Wis y. Przez teren Powiatu przep ywa rzeka Wda. Administracyjnie powiat wiecki po ony jest w pó nocnej cz ci województwa i s siaduje z czterema powiatami. Od zachodu graniczy z powiatem tucholskim, od po udnia z powiatem bydgoskim i che mi skim oraz od wschodu z powiatem grudzi dzkim. Siedzib powiatu jest miasto wiecie. Powiat wiecki jest najwi kszym powiatem w województwie kujawsko-pomorskim a jego powierzchnia zajmuje 1474 km2, co stanowi 8,2% powierzchni województwa. U ytki rolne stanowi 52,77% powierzchni powiatu. (Dane US 2008 r.) Na terenie powiatu znajduje si bardzo wa ny w ze komunikacyjny w skali kraju. To tutaj zbiegaj si drogi krajowe nr 1 (E- 75) i 5 (E-261), które cz pó noc z po udniem Polski. Przez teren powiatu przebiega równie transeuropejska autostrada A1. 5

8 Wykres nr 1 ród o: Województwo kujawsko-pomorskie 2008 r. Podregiony, powiaty, gminy. Obszar powiatu wieckiego obejmuje cznie 11 gmin: Bukowiec, Dragacz, Drzycim, Je ewo, Lniano, Nowe, Osie, Pruszcz, wiecie, wiekatowo, Warlubie. S to dwie gminy miejsko wiejskie ( wiecie i Nowe) oraz 9 gmin wiejskich. Najwi ksz powierzchni cechuj si gminy Osie i Warlubie 14% udzia u w powierzchni powiatu oraz gmina wiecie - 13%. Natomiast najmniejsz powierzchni posiada gmina wiekatowo 4% ca kowitej powierzchni powiatu. 6

9 Wykres nr 2 Procentowy udzia powierzchni gmin w powiecie wieckim ród o: Województwo Kujawsko-Pomorskie Podregiony, Powiaty, Gminy. Urz d Statystyczny Bydgoszcz. 3.2 Demografia Powiat wiecki zamieszkuje osób (Bank Danych Regionalnych stan na ). W powiecie znajduj si 132 so ectwa i 253 miejscowo ci. 67,5% ogó u to ludno wiejska (zamieszka a w gminach wiejskich). Powiat wiecki pod wzgl dem liczby ludno ci zajmuje w województwie kujawsko-pomorskim trzeci pozycj, po powiecie inowroc awskim i bydgoskim. Powiat wiecki nale y do powiatów nisko zaludnionych w województwie kujawskopomorskim. rednia g sto zaludnienia w powiecie wynosi 66 osób na 1 km 2, przy redniej w województwie 115 osób/km 2. Najwi ksz g sto zaludnienia posiadaj w województwie powiaty: inowroc awski aleksandrowski i che mi ski, natomiast w pozosta ych powiatach sto zaludnienia nie przekracza 80 osób na 1 km 2 Najni ej zaludniony powiat to powiat tucholski gdzie g sto zaludnienia wynosi 44 osoby na 1 km 2. W powiecie wieckim w 2009 roku najni sze wska niki dot. zaludnienia wyst pi y w gminie Osie red. 25 osób na 1 km 2 oraz w gminie Warlubie 33 osoby na 1 km 2. Spo ród gmin wiejskich powiatu najbardziej zaludniona jest gmina Pruszcz 65 osób na 1 km 2. 7

10 W powiecie wieckim na koniec czerwca 2009 r. mieszka o osób, tj. o 453 osoby wi cej w porównaniu do tego samego okresu w 2000 r. Najni sza liczba ludno ci zamieszkiwa a w powiecie wieckim w 2006 roku jednak na przestrzeni analizowanych lat liczba mieszka ców w powiecie ulega stopniowemu zwi kszeniu. Wykres nr 3 Stan ludno ci w powiecie wieckim Opracowano na podstawie: Bank Danych Regionalnych, Stan ludno ci ze wzgl du na miejsce zameldowania na dzie 30.VI Na tle województwa kujawsko-pomorskiego jest to pozytywny trend poniewa w ca ym regionie obserwuje si spadek liczby mieszka ców. W kujawsko - pomorskim proces ten rozpocz si w 2002 r. W latach liczba mieszka ców utrzymywa a si na podobnym poziomie. W kolejnych dwóch latach znacz co si zmniejszy a. Województwo liczy o w 2007 roku mieszka ców, tj. o mniej w porównaniu do 2000 r. Liczba mieszka ców w 2009 r. w porównaniu z 2000 r. jest ni sza o osoby. Rok 2009 by trzecim, obok 2001 i 2008, w ci gu ostatnich dziewi ciu lat, w którym w województwie kujawsko-pomorskim odnotowano dodatni przyrost rzeczywisty ludno ci, stanowi cego sum przyrostu naturalnego ludno ci oraz salda migracji wewn trznych i zagranicznych (sta ych i czasowych). 8

11 Wykres nr 4 Stan ludno ci w województwie kujawsko-pomorskim Opracowano na podstawie: Bank Danych Regionalnych, stan na 30.VI Niestety dokonana przez GUS w Warszawie prognoza liczby ludno ci na lata przedstawiona na poni szym wykresie zak ada systematyczne zmniejszanie si liczby mieszka ców województwa kujawsko-pomorskiego. Przewiduje ona ponad 140 tysi czny spadek liczby mieszka ców województwa, co niew tpliwie mo e w przysz ci bezpo rednio wp yn na sytuacj spo eczno-gospodarcz regionu. Wykres nr 5 Prognoza ludno ci województwa kujawsko-pomorskiego (w tysi cach) Opracowano na podstawie: Prognoza ludno ci na lata , GUS Warszawa 9

12 W ramach powiatu wyra nie maleje liczba mieszka ców w miastach: wiecie i Nowe, natomiast w gminach wiejskich zwi ksza si. We wszystkich gminach wiejskich w 2009 r. liczba mieszka ców by a wy sza w porównaniu do 2006 r z wyj tkiem gminy Drzycim. Liczba mieszka ców w tej gminie by a w 2009 r. ni sza o 16 osób w porównaniu do 2006r. Wykres nr 6 Zmiana liczby ludno ci w okresie w powiecie wieckim (w liczbach bezwzgl dnych) Opracowano na podstawie: Bank Danych Regionalnych, stan na 30.VI 10

13 Wzrost ludno ci w gminach wiejskich i spadek w miastach jest wynikiem ogólnego procesu przenoszenia si lepiej sytuowanych rodzin na tereny podmiejskie, le ce bezpo rednio za granicami du ych miast. Zapewnia to korzystne po czenie dwóch walorów zamieszkiwania na wsi z jednoczesnym atwym dost pem do miejsc pracy i infrastruktury du ego miasta. Analiza danych przedstawionych na poni szym wykresie uwzgl dniaj cych oraz odsetek mieszka ców w poszczególnych gminach powiatu wieckiego pozwala stwierdzi, i najwi cej mieszka ców powiatu wieckiego 26% zamieszkuje w mie cie wiecie. Natomiast najmniejszy udzia w powiecie wieckim pod wzgl dem liczby ludno ci po 4% maj dwie wiejskie gminy Lniano i wiekatowo Wykres nr 7 Ludno w podziale na poszczególne gminy powiatu wieckiego Opracowano na podstawie: Bank Danych Regionalnych, stan na r. 11

14 Zmiany demograficzne w du ej mierze zale od przyrostu naturalnego oraz wewn trznych i zagranicznych migracji ludno ci. Dane dotycz ce przyrostu naturalnego w ostatnich 4 latach s dla powiatu wieckiego korzystne (rejestrowany jest dodatni przyrost). Jednak w 2009 r. zanotowano w powiecie znacznie ni szy przyrost naturalny ni w roku Na tle województwa wska nik dot. przyrostu naturalnego w powiecie jest ponad dwukrotnie wy szy, z wyj tkiem roku 2009, kiedy wska nik ten wyniós 2,30 i by tak e znacznie wy szy od redniej w województwie kujawsko-pomorskim wynosz cej 1,30. Wykres nr 8 Przyrost naturalny na 1000 ludno ci w powiecie wieckim Opracowano na podstawie: Bank Danych Regionalnych, stan na dzie 31.XII W gminach wiejskich przyrost naturalny kszta tuje si zasadniczo na dodatnim poziomie. W sze ciu gminach: Dragacz, Je ewo, Warlubie, Lniano, Drzycim i Bukowiec przyrost naturalny w ostatnich 4 latach by zawsze dodatni. Ujemny przyrost naturalny wyst pi tylko w 3 gminach: raz w gminie wiekatowo i gminie Osie oraz trzykrotnie w gminie Pruszcz. W mie cie Nowe ujemny przyrost naturalny nast puje sukcesywnie i w 2009 wska nik przyrostu naturalnego na 1000 ludno ci wyniós -3,90. Natomiast w mie cie wiecie od 2006 zanotowano znaczny przyrost naturalny gdzie w 2009 roku wska nik przyrostu naturalnego na 1000 ludno ci wyniós 2,70 gdzie w roku 2006 by o to jedynie 0,40. 12

15 Wykres nr 9 Przyrost naturalny na 1000 ludno ci w gminach powiatu wieckiego w latach Opracowano na podstawie: Bank Danych Regionalnych, stan na dzie 31.XII 13

16 Wyszczególnienie Województwo kujawsko-pomorskie Rok Saldo migracji wewn trznych i zagranicznych Ogó em w tym: zagranicznych Na 1000 ludno ci ,81 POWIAT WIECKI ,51 ród o: Województwo Kujawsko-Pomorskie Podregiony, Powiaty, Gminy. Ujemne saldo migracji ogó em jest ogóln cech województwa kujawsko-pomorskiego. W 2003 r. i 2004 r. w województwie saldo migracji na 1000 ludno ci wynosi o - 0,7 w 2006r. wzros o do 1,73 natomiast w roku 2008 wynios o -0,81. Do specyficznych wyj tków w województwie nale dwa powiaty ziemskie: bydgoski i toru ski, w których saldo migracji jest dodatnie i zdecydowanie najwy sze w województwie Przyczyn tego stanu rzeczy trzeba szuka w tym, e obszary te s miejscem intensywnego osadnictwa osób, opuszczaj cych swoje mieszkania w mie cie i buduj cych domy na wsi. Wykres nr 10 Ogólne saldo migracji w woj. kujawsko-pomorskim w latach ród o: Ludno,Ruch Naturalny I Migracje w Województwie Kujawsko-Pomorskim w 2009 r. 14

17 W powiecie wieckim 2009 roku, saldo migracji wewn trznych i zagranicznych znalaz o si po raz pierwszy od 2000 r. na poziomie dodatnim. Wykres nr 11 Ogólne saldo migracji w powiecie wieckim w latach ród o: Ludno,Ruch Naturalny I Migracje w Województwie Kujawsko-Pomorskim w 2009 r. 15

18 3.3 Charakterystyka rynku pracy Dane dotycz ce struktury wiekowej ludno ci pokazuj potencja gospodarczy mieszka ców danego obszaru. Przedstawione dane s zgodnie z faktycznym miejscem zamieszkania na dzie 31 XII Przez ludno w wieku produkcyjnym rozumie si ludno w wieku zdolno ci do pracy. Dla m czyzn przyj to wiek lata, dla kobiet lat. Przez ludno w wieku nieprodukcyjnym rozumie si ludno w wieku przedprodukcyjnym, tj. do 15 lat oraz w wieku poprodukcyjnym, tj. m czy ni - 65 lat i wi cej, kobiety - 60 lat i wi cej. Wykres nr 12 Ludno powiatu wieckiego z podzia em na wiek przedprodukcyjny, produkcyjny i poprodukcyjny Opracowano na podstawie: Bank Danych Regionalnych, stan na W poszczególnych gminach powiatu wieckiego struktura ludno ci w podziale na wiek przedprodukcyjny, produkcyjny i poprodukcyjny wyst puje w zbli onych proporcjach, przy czym udzia ludno ci w wieku produkcyjnym do ogó u ludno ci jest najwy szy w mie cie wiecie i w gminie Dragacz. Natomiast najwy szy odsetek osób w wieku poprodukcyjnym wyst puje w mie cie Nowe. Pod wzgl dem liczby osób w wieku produkcyjnym w gminach wiejskich najwi cej takich osób znajduje si w gminie Pruszcz oraz w gminie Je ewo a najmniejsz populacj osób w wieku produkcyjnym cechuje si gmina wiekatowo osób. 16

19 Wykres nr 13 Ludno w poszczególnych gminach powiatu wieckiego z podzia em na wiek przedprodukcyjny, produkcyjny i poprodukcyjny Opracowano na podstawie: Bank Danych Regionalnych Stan na rednia ludno ci w wieku nieprodukcyjnym na 100 osób w wieku produkcyjnym w województwie kujawsko-pomorskim wynosi 54,9, natomiast dla powiatu wieckiego jest nieco ni sza i wynosi 53,9. Na podstawie danych z poni szego wykresu mo emy stwierdzi i najwy szym wska nikiem 59,90 charakteryzuje si gmina wiejska wiekatowo, natomiast najni szym wska nikiem cechuje si gmina Dragacz 50,05 oraz wiecie- miasto 50,76. 17

20 Wykres nr 14 rednia ludno ci w wieku nieprodukcyjnym na 100 osób w wieku produkcyjnym ród o: Województwo Kujawsko-Pomorskie Podregiony, Powiaty, Gminy, stan na dzie 31.XII 2009 r. W powiecie wieckim liczba osób pracuj cych (bez podmiotów gospodarczych o liczbie pracuj cych do 9 osób oraz pracuj cych w gospodarstwach indywidualnych w rolnictwie), na koniec 2009 roku wynosi a , z czego (tj. 46,40%) pracowa o w mie cie wiecie a w mie cie Nowe (tj. 7,50%). ród gmin wiejskich najwi cej pracuj cych znajduje si w gminie Osie osoby oraz w gminie Je ewo osób. 18

21 Wykres nr 15 Liczba osób pracuj cych stan w dniu ród o: Województwo Kujawsko-Pomorskie Podregiony, Powiaty, Gminy Liczba osób pracuj cych cznie z osobami zatrudnionymi w rolnictwie indywidualnym na przestrzeni lat wzros a o osób. W ród osób zatrudnionych dominuj czy ni. Wykres nr 16 Pracuj cy cznie z rolnictwem indywidualnym ród o: Województwo Kujawsko-Pomorskie Podregiony, Powiaty, Gminy, stan na dzie 31.XII 19

22 Wi kszo pracuj cych w powiecie wieckim znajduje zatrudnienie w sektorze przemys owym. Taka struktura pracuj cych, z dominuj cym udzia em sektora przemys owego, utrzymuje si w powiecie bez znacz cych zmian od roku 2006 Wykres nr 17 Pracuj cy wg sektorów ekonomicznych ród o: Bank Danych Regionalnych Bezrobocie Liczba bezrobotnych zarejestrowanych na dzie r. wynosi a w powiecie wieckim ogó em osoby. W liczbach bezwzgl dnych nale y ona do stosunkowo wysokich w województwie. Powiaty o wy szej liczbie osób bezrobotnych to: inowroc awski 12553, oc awski i lipnowski Tylko w czterech powiatach województwa kujawskopomorskiego, liczba bezrobotnych kszta tuje si poni ej osób, tj. w powiatach: brzeskim, s pole skim, rypi skim i golubsko-dobrzy skim. Stopa bezrobocia, liczona udzia em bezrobotnych w ród ogó u aktywnych zawodowo, kszta tuje si w powiecie wieckim na poziomie 16,7% (stan na ) i jest nieco wy sza ni rednia województwa, która wynosi w tym okresie 15,1% - ró nica 1,6 punktu procentowego do wska nika wojewódzkiego i 5,1 punktu procentowego do wska nika krajowego. 20

23 Wykres nr 18 Stopa bezrobocia rejestrowego w latach Opracowano na podstawie: Bank Danych Regionalnych, stan na dzie 31.XII Stopa bezrobocia w powiecie wieckim, która na koniec wrze nia 2010 roku wynios a 16,7 %, nale y do najni szych w ród powiatów województwa kujawsko-pomorskiego. 21

24 W skali powiatu najwi cej osób bezrobotnych zarejestrowanych by o w 2004 roku (10018 osób). W kolejnych latach nast powa stopniowy spadek liczby bezrobotnych. Dopiero w pierwszych miesi cach roku 2009 nast pi o zwi kszenie liczby zarejestrowanych. osób o bezrobotnych w porównaniu do roku Rok 2010 przynosi dalsze wzrosty liczby bezrobotnych i mo e w konsekwencji by kolejnych rokiem zwi kszenia ewidencjonowanego bezrobocia. Wykres nr 19 Liczba osób bezrobotnych w powiecie wieckim w latach Opracowano na podstawie: Bank Danych Regionalnych, stan na dzie 31.XII Kolejne dwa wykresy przedstwiaj dynamik zmian w liczbie osób bezrobotnych w dziewi ciu gminach wiejskich (wykres nr 20) oraz w dwóch gminach miejsko-wiejskich (wykres nr 21) powiatu wieckiego, na przestrzeni lat Najwi kszy wzrost liczby osób bezrobotnych w roku 2010 obserwuje si w gminie Pruszcz oraz gminie Je ewo gdzie liczba osób bezrobotnych na koniec sierpnia 2010 jest najwy sza od 2007 roku. Natomiast w dwóch gminach obserwujemy spadek liczby osób bezrobotnych w porównaniu do roku 2009 (gminy Lniano i wiekatowo). 22

25 Wykres nr 20 Liczba osób bezrobotnych w gminach wiejskich powiatu w latach (stan na koniec sierpnia w danym roku) ród o: Biuletyn WUP Toru W miejsko-wiejskiej gminie Nowe na koniec sierpnia 2010 roku wzros a liczba osób bezrobotnych w porównaniu do lat poprzednich- zarówno w mie cie jak i na obszarze wiejskim gminy. Liczba osób bezrobotnych w z terenu gminy wiecie w stosunku do lat 2008 i 2009 jest wy sza natomiast w porównaniu do roku 2007 kszta tuje si na ni szym poziomie. Wykres nr 21 Liczba osób bezrobotnych w gminach miejsko - wiejskich powiatu w latach (stan na koniec sierpnia w danym roku) ród o: Biuletyn WUP Toru 23

26 ród ogó u bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urz dzie Pracy w wieciu na dzie r. by o kobiet, tj. 56,23% ogó u zarejestrowanych. Wykres nr 22 Bezrobotni zarejestrowani wg p ci stan na Opracowano na podstawie: Bank Danych Regionalnych Na podstawie danych statystycznych obserwuje si wysoki wska nik bezrobocia w ród ludzi odych, do 24 lat i lata. Natomiast najmniejsze bezrobocie wyst puje w ród osób w wieku 55 lat i wi cej, które maj jednak ograniczone szanse na znalezienie pracy. Wykres nr 23 Bezrobotni wg wieku na przestrzeni r. Opracowano na podstawie: Bank Danych Regionalnych, stan na dzie 31.XII 24

27 Bezrobotni w wieku do 24 lat oraz lata czyli w najbardziej efektywnej fazie aktywno ci zawodowej stanowi razem a 55% ca ej populacji bezrobotnych. Wsparcie w ramach form aktywnych organizowanych przez Powiatowy Urz d Pracy w wieciu w szczególno ci powinno by kierowane do osób w tych grupach wiekowych, ze szczególnym uwzgl dnieniem kobiet, które stanowi do wysok liczb w ród osób bezrobotnych. Wykres nr 24 Struktura bezrobotnych wg wieku stan na Opracowano na podstawie: Bank Danych Regionalnych Dla kszta towania procesów rozwoju spo ecznego i gospodarczego danego obszaru istotny jest poziom wykszta cenia jego mieszka ców. Szczególnie wa ny jest poziom wykszta cenia osób w fazie aktywno ci zawodowej. Struktura populacji osób bezrobotnych wskazuje, e najliczniejsz grup stanowi osoby z wykszta ceniem gimnazjalnym i ni szym 36% oraz zasadniczym zawodowym 32% - cznie stanowi oni a 68% ogó u bezrobotnych wg danych z r. Wykszta cenie wy sze posiada tylko 4% ogó u bezrobotnych. W populacji bezrobotnych najlepiej wykszta con grup s kobiety na 299 osób z wykszta ceniem wy szym 68,38% osób to kobiety a na 1160 osób z wykszta ceniem policealnym i rednim zawodowym 65,43% stanowi kobiety. Natomiast w grupie osób z najni szym wykszta ceniem przewa aj m czy ni. 25

28 Wykres nr 25 Liczba bezrobotnych wg wykszta cenia stan na Opracowano na podstawie: Bank Danych Regionalnych Wykres nr 26 Struktura bezrobotnych wg wykszta cenia stan na Opracowano na podstawie: Bank Danych Regionalnych 26

29 Wysok grup ryzyka stanowi osoby bezrobotne pozostaj ce bez zatrudnienia powy ej 12 miesi cy, poniewa im d szy jest okres pozostawania bez pracy, tym trudniej jest znale zatrudnienie. Osoby te stanowi najliczniejsz grup w ród ogó u bezrobotnych tj. 32,62% ogó u. W grupie tej dominuj osoby d ugotrwale bezrobotne, pozostaj ce bez pracy powy ej 24 miesi cy (tj. 53,5%). Znacz ca wi kszo d ugotrwale bezrobotnych to kobiety stanowi ce 76,2% ogó u grupy. Wykres nr 27 Bezrobotni zarejestrowani wg czasu pozostawania bez pracy i p ci stan na Opracowano na podstawie: Bank Danych Regionalnych 27

30 Poprzednio pracuj cych (stan na koniec grudnia 2009r.) zarejestrowanych by o 5486 osób (2897 kobiet). Najwi cej bezrobotnych przed zarejestrowaniem si w Powiatowym Urz dzie Pracy w wieciu pracowa o w nast puj cych rodzajach dzia alno ci (sekcjach PKD): przetwórstwo przemys owe 1392 osoby (w tym kobiet 701), co stanowi o 27% ogó u zarejestrowanych; handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artyku ów u ytku osobistego i domowego 901 osób (w tym 717 kobiet), co stanowi o 17% ogó u zarejestrowanych; dzia alno us ugowa komunalna, spo eczna i indywidualna, pozosta a 685 osób (w tym kobiet 350), co stanowi o 10% ogó u zarejestrowanych; dzia alno niezidentyfikowana 350 osób (w tym kobiet 213), co stanowi o 10% ogó u; budownictwo 514 osób (w tym 35 kobiet), co stanowi o 7,5% ogó u zarejestrowanych; administracja publiczna i obrona narodowa; obowi zkowe ubezpieczenia spo ecznej powszechne ubezpieczenia zdrowotne 502 osoby (w tym 218 kobiet ), co stanowi o 7,3% ogó u zarejestrowanych; Warto ci procentowe udzia u osób bezrobotnych wg rodzaju dzia alno ci ostatniego miejsca pracy w ogóle osób bezrobotnych przedstawia poni szy wykres (dane wg stanu na koniec grudnia 2009r). 28

31 Wykres 28 Procentowy udzia osób bezrobotnych wg rodzaju dzia alno ci ostatniego miejsca pracy w ogóle osób bezrobotnych (dane na stan ). Handel hurtowy i detaliczny i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artyku ów u ytku osobistego i domowego 17% Wytwarzanie zaopatrywanie w energi elektryczn, gaz, wod 0% Budownictwo 10% Prztwórstwo przemys owe 27% Hotele i restauracje 4% Transport, gospodarka magazynowa i czno Po rednictwo finansowe 1% Administracja publiczna i obrona narodowa, obowi zkowe ubezpieczenia spo eczne 10% Obs uga nieruchomo ci, wynajem i us ugi zwi zane z prowadzeniem dzia alno ci gospodarczej 0% Edukacja 2% Dzia alno us ugowa, komunalna, spo eczna i Ochrona zdrowia i pomoc indywidualna, pozosta a so eczna 13% 2% Górnictwo 0% Rolnictwo, owiectwo i le nictwo 5% Dzia alno niezidentyfikowana 7% Gospodarstwo domowe zatrudniaj ce pracowników 0% Opracowano na podstawie: Za cznik 2 do sprawozdania MPiPS 01. Bezrobotni wg rodzaju dzia alno ci ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy Przewa aj ca ilo osób bezrobotnych przed rejestracj pracowa a w przetwórstwie przemys owym, które stanowi znacz cy odsetek w ród firm dzia aj cych na terenie powiatu wieckiego. Mo na zaobserwowa du rotacj w ród pracowników firm tej bran y. Tabela Bezrobotni wg najwi kszej liczby osób zarejestrowanych w powiecie wieckim. 30 zawodów o najwi kszej liczbie zarejestrowanych osób (stan na koniec grudnia 2009 roku.) Lp Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogó em Bezrobotne Kobiety Bezrobotni absolwenci- Razem Bezrobotni powy ej 12 m-cyrazem 1. "000000" Bez zawodu

32 Lp Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogó em Bezrobotne Kobiety Bezrobotni absolwenci- Razem Bezrobotni powy ej 12 m-cyrazem 2. "522107" Sprzedawca "914103" Robotnik gospodarczy "722204" lusarz "341902" Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik ekonomista] "512201" Kucharz "742204" Stolarz "712102" Murarz "932104" Robotnik pomocniczy w przemy le przetwórczym 10. "931301" Robotnik budowlany "741104" Rze nik w dliniarz "743304" Krawiec "742207" Stolarz meblowy "913207" Sprz taczka "512202" Kucharz ma ej gastronomii "512302" Kelner

33 Lp Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogó em Bezrobotne Kobiety Bezrobotni absolwenci- Razem Bezrobotni powy ej 12 m-cyrazem 17. "341501" Handlowiec [zawód szkolny: Technik handlowiec] 18. "514102" Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer, Technik us ug fryzjerskich] 19. "741201" Cukiernik "611190" Pozostali rolnicy produkcji ro linnej 21. "419101" Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac biurowych] 22. "743604" Szwaczka "741203" Piekarz "311502" Technik mechanik "413103" Magazynier "932103" Pakowacz "714103" Malarz tapeciarz

34 Lp Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogó em Bezrobotne Kobiety Bezrobotni absolwenci- Razem Bezrobotni powy ej 12 m-cyrazem 28. "723106" Mechanik pojazdów samochodowych "714101" Malarz budowlany "613101" Rolnik produkcji ro linnej i zwierz cej [zawód szkolny: Rolnik] Opracowano na podstawie: T-II/P-1 aneks statystyczny Dane zamieszczone w tabeli w grupie 30 zawodów zawieraj najwi ksz ilo osób bezrobotnych. Najwy sza liczba osób zarejestrowanych nie posiada zawodu wyuczonego (1306 w tym 876 kobiet). Jak wynika z powy szego zestawienia najliczniejsz spo ród wszystkich aktywnych bezrobotnych by a grupa osób posiadaj cych kwalifikacje do wykonywania zawodu sprzedawca tj. 719 osób, co stanowi 10,5% bezrobotnych zarejestrowanych w powiecie wieckim, w tym kobiet by o 686 tj. 93,6% opisywanej populacji. Nale y równie podkre li, i populacja bezrobotnych nie posiadaj cych zawodu, tzw. grupa bez zawodu w 2009r. liczy a 1306 osób, co stanowi 19,1% ogó u zarejestrowanych bezrobotnych, w tym kobiet by o 876 (12,8%), absolwentów natomiast odnotowano 435 (w tym 257 kobiet).w tym miejscu nale y wskaza na wzrost ilo ci osób bez zawodu w porównaniu z analogicznym okresem ubieg ego roku. W ko cu II pó rocza 2008 roku by o 1251 osób bez zawodu i stanowili oni 18% ogó u bezrobotnych. To w nie osoby nie posiadaj ce zawodu najcz ciej, obok sprzedawców, pozostawa y bez pracy powy ej 12 miesi cy. Podsumowuj c dane zawarte w powy szych zestawieniach podkre li nale y zarysowuj ce si grupy zawodów, w których wyst puje du a ilo osób bezrobotnych, jak i te których bezrobocie dotyczy w niewielkim stopniu, b w ogóle nie dotyczy. Grupa zawodów oraz osób bez kwalifikacji 32

35 zawodowych generuj cych d ugotrwa e bezrobocie jest efektem wielu czynników w du ym stopniu wp ywaj cych na trudno ci w uzyskaniu zatrudnienia w ród wy ej przedstawionej populacji. Do takich czynników zaliczy nale y m.in.: zmniejszaj si liczb zak adów zatrudniaj cych w okre lonych zawodach, redukcj stanowisk pracy, wzrastaj populacj osób powy ej 50 roku ycia, których pracodawcy najcz ciej odrzucaj podczas rekrutacji, sezonowo wykonywanych prac, ograniczone zapotrzebowanie na wiadczenie us ug b okre lon produkcj oraz wynagrodzenie proponowane potencjalnym kandydatom. Po rednictwo pracy Powiatowego Urz du Pracy w wieciu w ko cu pierwszego pó rocza 2009 roku dysponowa o 1355 ofertami pracy ( w ko cu 2008 roku 2265 ofertami pracy) natomiast w 2009r. czna ilo ofert pracy wynosi a W ród zg aszanych ofert pracy, dominowa y zak ady pracy z sekcji administracji publicznej 639 ofert pracy. Najcz ciej by y to oferty prac subsydiowanych w ramach form aktywnych wspó finansowanych w ramach rodków Europejskiego Funduszu Spo ecznego oraz Funduszu Pracy (sta e,, roboty publiczne, prace spo ecznie u yteczne itp.). Drug pod wzgl dem wielko ci omawianego zjawiska sekcj dzia alno ci gospodarczej by handel hurtowy i detaliczny ofert pracy (w ) a nast pnie przetwórstwo przemys owe ofert pracy (430 w 2008 roku) Tabela Oferty pracy zg oszone w Powiatowym Urz dzie Pracy w wieciu - podzia wg sekcji PKD w 2009 roku. Sekcja PKD Oferty pracy zg oszone w 2009r. Administracja publiczna i obrona narodowa; obowi zkowe ubezpieczenia spo eczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne 639 Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artyku ów ytku osobistego i domowego 330 Przetwórstwo przemys owe

36 Budownictwo 263 Ochrona zdrowia i pomoc spo eczna 149 Edukacja 100 Hotele i restauracje 75 Po rednictwo finansowe ;Obs uga nieruchomo ci, wynajem i us ugi zwi zane z prowadzeniem dzia alno ci gospodarczej 68 Transport, gospodarka magazynowa i czno 64 Dzia alno profesjonalna naukowa i techniczna 44 Rolnictwo, owiectwo i le nictwo 37 Dzia alno w zakresie us ug administrowania i dzia alno wspieraj ca 24 Dzia alno us ugowa komunalna, spo eczna i indywidualna, pozosta a 24 Dzia alno zwi zana z kultur, rozrywk i rekreacj 18 Dostawa wody, gospodarowanie ciekami i odpadami oraz dzia alno zwi zana rekultywcj 7 RAZEM 2171 Opracowano na postawie: : T-II/P-9 aneks statystyczny Do ko ca 2009 roku do Powiatowego Urz du Pracy w wieciu nie zg oszono ofert pracy z sekcji zwi zanej z wytwarzaniem i zaopatrywaniem w energi elektryczn, gaz, wod, informacj i komunikacj, gospodarstwem domowym zatrudniaj cym pracowników, organizacjami i zespo ami eksterytorialnymi oraz dzia alno ci nie zidentyfikowan. Procentowy udzia ofert pracy wg sekcji PKD przedstawia poni szy wykres. 34

37 Wykres 29 Oferty pracy zg oszone do Powiatowego Urz du Pracy (stan na r.)wg sekcji PKD. Rozk ad procentowy. Dzia alno profesjonalna naukowa i techniczna 2% Ochrona zdrowia i pomoc spo eczna 7% Hotele i restauracje 4% Edukacja 5% Po rednictwo finansowe, Obs uga nieruchomo ci, wynajem i us ugi zwi zane z prowadzeniem dzia alno ci gospodarczej 3% Rolnictwo, owiectwo i le nictwo 2% Dzia alno us ugowa komunalna, spo eczna i indywidualna, pozosta a 1%Dzia alno zwi zana z Transport, gospodarka magazynowa i czno 3% kultur, rozrywk i rekreacj 1% Dostawa wody, gospodarowanie ciekami i odpadami oraz dzia alno zwi zana rekultywcj 0% Dzia alno w zakresie us ug administrowania i dzia alno wspieraj ca 1% Administracja publiczna i obrona narodowa; obowi zkowe ubezpieczenia spo eczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne 29% Budownictwo 12% Przetwórstwo przemys owe 15% Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artyku ów u ytku osobistego i domowego 15% Opracowano na podstawie: T-II/P-1 aneks statystyczny Analiza zg aszanych w 2009 roku ofert wg zawodów i specjalno ci, daje precyzyjny obraz zapotrzebowania na pracowników Tabela Oferty pracy wed ug zawodów zg oszone do Powiatowego Urz du Pracy w wieciu. Lp Kod zawodu Nazwa zawodu Oferty pracy zg oszone w 2009 roku 1. "914103" Robotnik gospodarczy

38 2 "419101" Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac biurowych] 183 Lp Kod zawodu Nazwa zawodu Oferty pracy zg oszone w 2009 roku 3. "522107" Sprzedawca "343101" Pracownik administracyjny [zawód szkolny: Technik administracji] "931301" Robotnik budowlany "712102" Murarz "722204" lusarz "341503" Przedstawiciel handlowy [przedstawiciel regionalny] "825302" Operator maszyn do produkcji opakowa z papieru i 31 Tektury 10. "832101" Kierowca samochodu osobowego "512201" Kucharz "832302" Kierowca samochodu ci arowego "721202" Spawacz r czny gazowy "513102" Opiekunka dzieci ca "724301" Elektromonter instalacji elektrycznych "913204" Pomoc kuchenna "932104" Robotnik pomocniczy w przemy le przetwórczym 24 36

39 18. "712501" Meliorant 23 Lp Kod zawodu Nazwa zawodu Oferty pracy zg oszone w 2009 roku 19. "413103" Magazynier "931201" Kopacz "344203" Urz dnik podatkowy "932103" Pakowacz "343201" Ksi gowy [samodzielny] "713302" Tynkarz "241206" Specjalista do spraw ubezpiecze maj tkowych i 15 Osobowych 26. "714101" Malarz budowlany "346102" Opiekun w domu pomocy spo ecznej "514102" Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer, Technik us ug 13 fryzjerskich] 29. "341601" Zaopatrzeniowiec "412102" Asystent rachunkowo ci [zawód szkolny: Technik rachunkowo ci] 12 Opracowano na postawie: T-II/P-3 aneks statystyczny Jak wynika z wy ej przedstawionych danych w opisywanym okresie, najwi cej wolnych miejsc pracy pracodawcy zg osili dla osób w zawodzie robotnik gospodarczy, tj. 567 (26,1% ogó u ofert 37

40 zg oszonych w 2009r.). Taka ilo ofert dla robotników gospodarczych jest z kolei zwi zana z organizowaniem prac spo ecznie u ytecznych i robót publicznych (oznaczonych kolorem czerwonym). Drug grup pod wzgl dem ilo ci zg oszonych ofert pracy s pracownicy biurowi 183 ofert (stanowi y one 8,4% ogó u zg oszonych ofert). Nale y zaznaczy, e tak du a ilo ofert pracy na powy sze stanowisko wynika z du ego udzia u ofert subsydiowanych g ównie sta y (oznaczonych kolorem czerwonym). Równie sytuacja w zawodach takich, jak pracownik administracyjny (79 ofert), kucharz (29 ofert), opiekunka dzieci ca (26 ofert) wi za a si z du ym zapotrzebowaniem na sta ystów w tych zawodach. W ród pierwszych 4 zawodów utrzymuje si zbli ony poziom ilo ci ofert pracy od 2008 roku. Niezmiennie od 2008 roku na trzech pierwszych miejscach znajduj si zawody: sprzedawca, pracownik biurowy oraz robotnik gospodarczy. Uwzgl dniaj c redniomiesi czn liczb ofert pracy w danym zawodzie (grupie zawodów) w dyspozycji Powiatowego Urz du Pracy w wieciu w 2009 roku oraz redniomiesi czny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie (grupie zawodów), mo liwe jest obliczenie wska nika szansy uzyskania oferty pracy w danym zawodzie (grupie zawodów). Poni ej prezentowana jest lista elementarnych grup zawodów, w których szanse uzyskania oferty pracy by y najwi ksze (wska niki szansy uzyskania oferty pracy > 0,1).Poni sza tabela zawiera 10 grup zawodów o najwy szym wska niku. Tabela Ranking zawodów zg oszonych w ofertach pracy w powiecie wieckim w 2009r. ze wzgl du na wska nik szansy uzyskania oferty. Lp Kod grupy Zawodów Nazwa grupy zawodów Wska nik szansy uzyskania oferty 1. "8111" Operatorzy maszyn górniczych i pokrewni 2, "8121" Operatorzy maszyn i urz dze metalurgicznych* (zawód szkolny: Operator 0,9166 maszyn i urz dze metalurgicznych - obejmuje grup elementarn 8121) 3. "7244" Monterzy linii elektrycznych 0,

41 4. "5151" Stra acy 0, "8122" Operatorzy urz dze odlewniczych, walcowniczych i pokrewni 0, "7133" Tynkarze i pokrewni 0, "3431" Pracownicy administracyjni, sekretarze i pokrewni 0, "3411" Dealerzy i maklerzy aktywów finansowych i pokrewni 0, "3482" Pracownicy bibliotek i informacji naukowej 0, "1315" Kierownicy ma ych przedsi biorstw w gastronomii, hotelarstwie i turystyce 0,3332 Opracowano na podstawie: T-II/P-11 aneks statystyczny w 118 grupach zawodów elementarnych wska nik szansy uzyskania pracy w zawodzie na terenie powiatu wieckiego jest równy zeru. Bior c pod uwag wszystkie czynniki maj ce wp yw na agodzenie i zmniejszanie skutków bezrobocia podkre li nale y, i stosunek potrzeb rynku pracy w zakresie fachowej si y roboczej nigdy nie b dzie równowa ny. Sytuacj tak stymuluje ci y nap yw m odych osób przygotowywanych do wykonywania pracy w ró nych zawodach, na które popyt jest ograniczony. Barier w realizacji ofert pracy s dodatkowe wymagania pracodawców np.: znajomo j zyków obcych; umiej tno obs ugi komputera i urz dze biurowych; umiej tno ci wykonywania okre lonych przez pracodawców prac; mi a aparycja; komunikatywno. Ponadto du e znaczenie ma równie ch podj cia pracy przez osoby bezrobotne. Sytuacja taka powoduje natomiast mo liwo du ych i cz stych rotacji pomi dzy pracownikami, a osobami bezrobotnymi. Ka de zg oszone wolne miejsce pracy wskazuje na utworzenie nowego lub redukcj ju istniej cego. Ponadto zmianie ulegaj tendencje rotacji zw aszcza w zawodach zwi zanych z budownictwem i us ugami na co znacz cy wp yw ma mo liwo podejmowania pracy w krajach Unii Europejskiej. 39

42 3.4 Podmioty gospodarcze w powiecie wieckim Na terenie powiatu wieckiego wg sekcji PKD 2004 na koniec roku 2009 zarejestrowanych podmiotów gospodarczych. By o to o 172 podmioty mniej w porównaniu do roku 2006, i o 457 mniej w porównaniu do 2008r. W ród zarejestrowanych podmiotów zdecydowanie dominuj firmy sektora prywatnego, które stanowi y na koniec 2009 roku 96% ogólnej liczby podmiotów zarejestrowanych. Tabela Podmioty gospodarcze (stan w dniu 31 XII) Ogó em jed.gosp sektor publiczny jed.gosp sektor prywatny jed.gosp ród o: Bank Danych Regionalnych Tabela Podmioty gospodarcze (stan w dniu 31 XII) wg sekcji PKD 2004 Sekcja PKD Sekcja A - Rolnictwo, owiectwo i le nictwo jed.gosp Sekcja B Rybactwo jed.gosp Sekcja C Górnictwo jed.gosp Sekcja D - Przetwórstwo przemys owe jed.gosp Sekcja E - Wytwarzanie i zaopatrywanie w energi elektryczn, gaz i wod jed.gosp Sekcja F Budownictwo jed.gosp Sekcja G - Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artyku ów u ytku osobistego i domowego jed.gosp Sekcja H - Hotele i restauracje jed.gosp Sekcja I - Transport, gospodarka magazynowa i czno jed.gosp Sekcja J - Po rednictwo finansowe jed.gosp Sekcja K - Obs uga nieruchomo ci, wynajem i us ugi zwi zane z prowadzeniem dzia alno ci gospodarczej jed.gosp Sekcja L - Administracja publiczna i obrona narodowa; obowi zkowe ubezpieczenia spo eczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne jed.gosp Sekcja M Edukacja jed.gosp

43 Sekcja N - Ochrona zdrowia i pomoc spo eczna jed.gosp Sekcja O - Dzia alno us ugowa, komunalna, spo eczna i indywidualna, pozosta a jed.gosp Najwy szy spadek (- 308) liczby podmiotów w porównaniu do roku 2008 odnotowano w sekcji G - Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artyku ów u ytku osobistego i domowego, w sekcji D - Przetwórstwo przemys owe spadek o 71 podmiotów oraz w sekcji I - Transport, gospodarka magazynowa i czno spadek o 34 zrejestrowane podmioty. Tabela Podmioty gospodarcze powiatu wieckiego wg klas wielko ci Liczba pracowników Jednostka terytorialna i wi cej Powiat wiecki Bukowiec Dragacz Drzycim Je ewo Lniano Nowe Nowe miasto Nowe - obszar wiejski Osie Pruszcz wiecie wiecie miasto wiecie - obszar wiejski wiekatowo Warlubie KUJAWSKO-POMORSKIE ogó em Najwi ksza liczba firm zarejestrowanych na terenie powiatu to mikroprzedsi biorstwa zatrudniaj ce do 9 pracowników. Na koniec roku 2009 stanowi y one 93,87% ogó u. Ma e przedsi biorstwa zatrudniaj ce od 10 do 49 pracowników stanowi y 4,96% ogó u, rednie przedsi biorstwa zatrudniaj ce od 50 do 249 to 1,04 % ogó u. W powiecie wieckim jest zarejestrowanych 9 przedsi biorstw zatrudniaj cych od osób, natomiast nie ma firm 41

44 z grupy zatrudniaj cych powy ej 1000 pracowników. W województwie kujawsko-pomorskim funkcjonuje tylko 30 takich przedsi biorstw. Powiat charakteryzuje si stosunkowo ma liczb osób, w stosunku do liczby mieszka ców. Powstaje te ma o nowych przedsi wzi gospodarczych. Jedynie w zakresie wy cze z rejestru REGON warto ci dla ca ego województwa s wy sze ni powiatu wieckiego. Wykres nr 30 Podmioty Gospodarki Narodowej - wska niki Opracowano na podstawie: Bank Danych Regionalnych, stan na r. Najwi cej osób fizycznych prowadz cych dzia alno gospodarcz, zarejestrowanych na terenie powiatu wieckiego dzia a w bran y Handel i naprawy 1957 (tj. 40,22% ogó u). Najmniejsza liczba osób prowadzi dzia alno gospodarcz w bran y Hotele i restauracje. 185 podmiotów (tj.3,8%) Wykres nr 31 Osoby fizyczne prowadz ce dzia alno gospodarcz wg wybranych sekcji (bez osób prowadz cych indywidualne gospodarstwa rolne) 42

45 Opracowano na podstawie: Bank Danych Regionalnych, stan na r. Najwi cej osób prowadz cych dzia alno gospodarcz osoby fizycznej zarejestrowanych jest w gminie Dragacz 588 i w gminie Je ewo Gminy cechujace si najmniejsz liczb takich podmiotów gospodarczych to gminy: wiekatowo 157, Bukowiec 172 oraz Drzycim i Lniano 178. Wykres nr 32 Osoby fizyczne prowadz ce dzia alno gospodarcz zarejestrowane na terenie gmin wiejskich powiatu wieckiego (bez osób prowadz cych indywidualne gospodarstwa rolne) Opracowano na podstawie: Bank Danych Regionalnych, stan na r. 3.5 Badanie ankietowe Gminnych O rodków Pomocy Spo ecznej W ramach prac nad przygotowaniem Programu Promocji Zatrudnienia i Aktywizacji Lokalnego Rynku Pracy przeprowadzono badanie ankietowe O rodków Pomocy Spo ecznej ze wszystkich gmin Powiatu wieckiego. Badanie polega o na dostarczeniu do O rodków kwestionariusza ankiety z pro o odpowiedzi na pi pyta. Trzy pytania mia y charakter otwarty, a dwa zamkni ty. Badanie pozwoli o na okre lenie stopnia gotowo ci gminnych rodków pomocy spo ecznej do wspó pracy z urz dem pracy, oraz na okre leniu najbardziej oczekiwanych form i zakresu tej wspó pracy. 43

46 Pytania otwarte: 1. Prosz wymieni g ówne bariery systemowe, blokuj ce dzia ania na rzecz ograniczenia skali wykluczenia spo ecznego w ród klientów OPS. 2. Prosz wymieni g ówne cechy osób zagro onych wykluczeniem spo ecznym na terenie Pa stwa gminy. 3. Jakie s Pa stwa zdaniem mo liwo ci wspó pracy pomi dzy PUP a OPS-ami obszary i zakres (np. wymiana informacji, dost p do bazy danych itp.). Pytania zamkni te: 4. Zakres po danej wspó pracy w rodowisku lokalnym w zakresie zwalczania zjawiska wykluczenia spo ecznego: o wspólna realizacja projektów o partnerskie porozumienia na rzecz ograniczenia zjawiska wykluczenia o wspó praca z systemem o wiaty w zakresie ograniczenia zjawiska dziedziczenia biedy o inne jakie? 5. Jakie obserwujecie Pa stwo trendy, dotycz ce wykluczenia spo ecznego? o zjawisko wyra nie pog biaj ce si o zjawisko umiarkowanie pog biaj ce si o zjawisko utrzymuj ce si na sta ym poziomie o zjawisko ulegaj ce stopniowemu zmniejszeniu Wyniki badania Odpowiedzi na pytanie nr 1 - Prosz wymieni g ówne bariery systemowe, blokuj ce dzia ania na rzecz ograniczenia skali wykluczenia spo ecznego w ród klientów OPS, pogrupowano wed ug tre ci i sformu owano zgodnie z wymow merytoryczn zawart w odpowiedziach badanych o rodków pomocy spo ecznej: Demotywuj ca do podejmowania oficjalnego zatrudnienia niewielka ró nica pomi dzy wysoko ci zasi ków a oferowanymi p acami. aby rozwój gospodarczy gmin, co skutkuje ma ilo ci ofert pracy, zw aszcza dla osób d ugotrwale bezrobotnych i powy ej 50 roku ycia. 44

47 aby rozwój lub nawet brak komunikacji zbiorowej umo liwiaj cej poszukiwanie pracy poza gmin. Problemy z komunikacj (wymian informacji) pomi dzy Urz dem Pracy, GOPS, firmami, w adzami samorz dowymi. Brak wsparcia ze strony w adz samorz dowych dla dzia wspieraj cych wykluczonych spo ecznie, brak lokalnych programów wspierania rodziny, osób ubogich, niezaradnych, zagro onych patologiami. Na poziomie gminy brak dost pu do us ug psychologa, terapeuty, doradcy zawodowego. Niedostosowanie szkole dla bezrobotnych do oczekiwa pracodawców. Odpowiedzi na pytanie nr 2 - Prosz wymieni g ówne cechy osób zagro onych wykluczeniem spo ecznym na terenie Pa stwa gminy, sformu owane syntetycznie i wymienione wed ug cz stotliwo ci wyst powania w kwestionariuszach: Brak motywacji do podj cia aktywno ci zawodowej. Niska samoocena tych osób. Niski poziom wykszta cenia i niskie kwalifikacje zawodowe. Niezaradno, bezradno, apatia, rezygnacja, nieodpowiedzialno. Nieufno do instytucji, niech do wspó pracy, l k przed zmianami. Roszczeniowo, brak asertywno ci, ma a komunikatywno, niska odporno na stres. Niezdolno do planowania, alkoholizm, dziedziczona patologia. Odpowiedzi na pytanie nr 3 - Jakie s Pa stwa zdaniem mo liwo ci wspó pracy pomi dzy PUP a OPS-ami obszary i zakres (np. wymiana informacji, dost p do bazy danych itp.) mo na zagregowa w trzy nast puj ce zespo y: Budowa bazy danych o odbiorcach wiadcze socjalnych dost pnej zarówno dla OPSów, jak i dla PUP. Usprawnienie wymiany informacji o osobach bezrobotnych, o szkoleniach, o ofertach pracy. Wspó praca w realizacji projektów systemowych na rzecz bezrobotnych. 45

48 Na pytanie zamkni te (nr 4), jaki OPS widzi zakres po danej wspó pracy w rodowisku lokalnym w zakresie zwalczania zjawiska wykluczenia spo ecznego, 9 razy wskazano - partnerskie porozumienia na rzecz ograniczenia zjawiska wykluczenia, 8 razy wskazano - wspó praca z systemem o wiaty w zakresie ograniczenia zjawiska dziedziczenia biedy, 4 razy wskazano wspólna realizacja projektów, 1 raz wskazano inne (wspó praca z organizacjami pozarz dowymi i wspó praca z poradniami zdrowia). Na pytanie zamkni te nr 5 (Jakie obserwujecie Pa stwo trendy, dotycz ce wykluczenia spo ecznego?), 80% badanych wskaza o, e zjawisko utrzymuje si na sta ym poziomie, a 20% - e zjawisko to umiarkowanie si pog bia. Wnioski z badania Odpowiedzi na pytanie nr 1 wskazuj na bardzo szeroki zakres barier blokuj cych dzia ania ograniczaj ce skal wykluczenia spo ecznego w ród klientów OPS. Zdaniem respondentów wiele z tych barier to efekt dzia innych instytucji i podmiotów, znacznie rzadziej samych OPS-ów. Wi kszo wskazanych barier uda o by si, zdaniem badanych, usun, gdyby nast pi rozwój gospodarczy generuj cy nowe miejsca pracy, lub gdyby rozwini to komunikacj zbiorow zwi kszaj mobilno mieszka ców. Jako istotn wskazuje si barier braku przep ywu informacji pomi dzy OPS a PUP oraz innymi instytucjami i podmiotami rynku pracy, co wiadczy mo e o gotowo ci do podj cia wspó pracy w tym zakresie. Istotny wydaje si te, wskazany przez badanych, brak dost pu na poziomie gminy do us ug doradztwa zawodowego, psychologa i terapeuty. Bardzo ciekawe wnioski wyci gn mo na z analizy odpowiedzi na pytanie nr 2, w którym poproszono o wymienienie cech osób zagro onych wykluczeniem spo ecznym. Wszystkie wymienione przez respondentów cechy nale do powszechnie uwa anych za negatywne i niepo dane. Takie postrzeganie tej grupy osób mo e wiadczy o nawarstwieniu problemów i trudno ciach pracowników OPS w rozwi zywaniu problemów grup wykluczonych spo ecznie. Analiza odpowiedzi na pytanie nr 3 zdaje si wiadczy o otwarto ci o rodków na wspó prac z urz dem pracy. Wynika z nich jednoznacznie, e OPS-y bardzo ch tnie 46

49 rozpoczn wspó prac z PUP w zakresie wymiany informacji, budowy bazy danych o odbiorcach wiadcze socjalnych i ich udost pniania, a tak e w zakresie realizacji projektów, zw aszcza systemowych, skierowanych do podopiecznych (klientów) tych instytucji. Wnioski z analizy odpowiedzi na pytanie nr 3 potwierdza analiza odpowiedzi na pytanie nr 4, wskazuj ca jednoznacznie na gotowo OPS-ów do budowania partnerskich porozumie na rzecz ograniczania zjawiska wykluczenia spo ecznego, do wspó pracy z systemem o wiaty w zakresie ograniczania zjawiska dziedziczenia biedy oraz do wspólnej realizacji projektów. Jeden z O rodków zadeklarowa tak e ch wspó pracy z organizacjami pozarz dowymi oraz ze s zdrowia. Najmniej optymistyczne wnioski mo na wysnu z analizy odpowiedzi na pytanie nr 5 (o obserwowanych trendach dotycz cych wykluczenia spo ecznego). 80% badanych OPS-ów uwa a, e zjawisko wykluczenia spo ecznego utrzymuje si na sta ym poziomie, za 20% wskaza o, e ono umiarkowania si pog bia. Oznacza to, e dotychczasowa dzia alno instytucji, których zadaniem jest walka z tym zjawiskiem, nie przynosi znacz cych rezultatów. Chocia równie dobrze za sukces mo na uzna, e zjawisko to nie ulega wyra nemu pog bieniu, co w warunkach kryzysu mog o by mie miejsce. 3.6 Uwarunkowania przyrodnicze Powiat wiecki si sk ada si z 11 gmin (Bukowiec, Dragacz, Drzycim, Je ewo, Lniano, Nowe, Osie, Pruszcz, wiecie, wiekatowo, Warlubie), które dzi ki po eniu geograficznemu i bogactwie formy rze by terenu charakteryzuj si zró nicowanymi walorami przyrodniczymi. Na terenie powiatu wieckiego u ytki rolne zajmuj ha (52,77 % powierzchni powiatu), lasy natomiast 35,4% powierzchni powiatu. Du cz powiatu zajmuj lasy nale ce do kompleksu Borów Tucholskich. Znajduje si tu ok. 90 malowniczych i czystych jezior, które maj zazwyczaj charakter rynnowy. Ich polodowcowy charakter wyra a si w znacznej g boko ci. Najwi ksze to jeziora: Radodzierz, Stelchno, Branickie, Laskowickie, kosz, B dzimskie, Ostrowite, Zalew ur i Zalew Gródek. Jeziora posiadaj wody w II i III klasie czysto ci. czna ich powierzchnia to ha. Na terenie powiatu wyst puj tak e dwa du e zbiorniki wodne powsta e ze spi trzenia rzeki Wdy: ur i Gródek. Poza tym na obszarze tym znajduje si równie ponad 500 torfowisk oraz niezwykle rzadkie w tej cz ci Europy zbiorowiska ro lin kserotermicznych. Ziemie powiatu obfituj w liczne 47

Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy. w powiecie trzebnickim w 2008 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim

Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy. w powiecie trzebnickim w 2008 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy Załącznik do Monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie trzebnickim w 2008 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim Trzebnica, wrzesień 2009 Opracowanie:

Bardziej szczegółowo

URZĄD STATYSTYCZNY W KRAKOWIE

URZĄD STATYSTYCZNY W KRAKOWIE URZĄD STATYSTYCZNY W KRAKOWIE 31-223 Kraków, ul. Kazimierza Wyki 3 e-mail:sekretariatuskrk@stat.gov.pl tel. 12 415 60 11 Internet: http://www.stat.gov.pl/krak Informacja sygnalna - Nr 1 Data opracowania

Bardziej szczegółowo

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2011. Powiat Międzychodzki

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2011. Powiat Międzychodzki II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2011 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego

Bardziej szczegółowo

Wiek produkcyjny ( M : 18-65 lat i K : 18-60 lat )

Wiek produkcyjny ( M : 18-65 lat i K : 18-60 lat ) DANE DEMOGRAFICZNE Na koniec 2008 roku w powiecie zamieszkiwało 115 078 osób w tym : y 59 933 ( 52,1 % ) męŝczyźni: 55 145 Większość mieszkanek powiatu zamieszkuje w miastach ( 79 085 osób ogółem ) y 41

Bardziej szczegółowo

URZĄD STATYSTYCZNY W KATOWICACH. Katowice, czerwiec 2013 r.

URZĄD STATYSTYCZNY W KATOWICACH. Katowice, czerwiec 2013 r. RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM Katowice, czerwiec 2013 r. WOJEWÓDZTWO Ś L Ą SKIE W 2012 R. W SKALI KRAJU KONCENTRUJE stan w dniu 31 XII ludności w wieku produkcyjnym pracujących w gospodarce narodowej

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Złotoryi

Powiatowy Urząd Pracy w Złotoryi Powiatowy Urząd Pracy w Złotoryi Bezrobocie w powiecie złotoryjskim oraz aktywne działania w zakresie zmniejszania jego skutków w 2003 roku Złotoryja marzec 2004 r. 1. INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE

Bardziej szczegółowo

Prezentacja dotycząca sytuacji kobiet w regionie Kalabria (Włochy)

Prezentacja dotycząca sytuacji kobiet w regionie Kalabria (Włochy) Prezentacja dotycząca sytuacji kobiet w regionie Kalabria (Włochy) Położone w głębi lądu obszary Kalabrii znacznie się wyludniają. Zjawisko to dotyczy całego regionu. Do lat 50. XX wieku przyrost naturalny

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego

INFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego POWIATOWY URZĄD 1 PRACY 16-300 Augustów, ul. Mickiewicza 2, tel. (0-87) 6446890, 6447708, 6435802; fax. 6435803 e-mail: biau@praca.gov.pl; www.pup.augustow.pl INFORMACJA o stanie i strukturze bezrobocia

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GOŁDAPSKIM W 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GOŁDAPSKIM W 2012 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W GOŁDAPI ul. śeromskiego 18, 19-500 GOŁDAP (087) 615-03-95, www.goldap.pup.gov.pl, e-mail: olgo@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GOŁDAPSKIM W 2012

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE

POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PLESZEWSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ II Pleszew, lipiec 2014 1 Zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o

Bardziej szczegółowo

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Powierzenie pracy cudzoziemcom na podstawie oświadczenia pracodawcy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę w województwie zachodniopomorskim w 2013 roku Opracowanie:

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WŁODAWSKIM ZA 2010 R.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WŁODAWSKIM ZA 2010 R. URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY WE WŁODAWIE ul. Niecała 2 22-200 Włodawa, tel. 082 5725-240 fax 5724-043 e-mail: sekretariat@pup.wlodawa.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WŁODAWSKIM

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE 82-500 Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE 82-500 Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30 POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE 82-500 Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30 RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KWIDZYŃSKIM ZA 2013 ROK CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA Lipiec 2014 Spis

Bardziej szczegółowo

Liczba bezrobotnych XII 2012 I 2013 II 2013 XII 2012 I 2013 II 2013

Liczba bezrobotnych XII 2012 I 2013 II 2013 XII 2012 I 2013 II 2013 Powiatowy Urz d Pracy w Grodzisku Mazowieckim STAN BEZROBOCIA I AKTYWIZACJA BEZROBOTNYCH W POWIECIE GRODZISKIM Grodzisku Mazowiecki dnia 27 marca 2013 r. LICZBA BEZROBOTNYCH W POWIECIE GRODZISKIM W OKRESIE

Bardziej szczegółowo

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Przedsiębiorstw. Grupy przedsiębiorstw w Polsce w 2008 r.

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Przedsiębiorstw. Grupy przedsiębiorstw w Polsce w 2008 r. Materiał na konferencję prasową w dniu 28 stycznia 2010 r. GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Przedsiębiorstw w Polsce w 2008 r. Wprowadzenie * Badanie grup przedsiębiorstw prowadzących działalność

Bardziej szczegółowo

Aglomeracja w liczbach

Aglomeracja w liczbach Aglomeracja w liczbach CZĘŚĆ CZĘŚĆ CZĘŚĆ CZĘŚĆ % 7% % 68% 6% % 6% 7% DEMOGRAFIA GOSPODARKA RYNEK PRACY EDUKACJA CZĘŚĆ CZĘŚĆ CZĘŚĆ SPIS TREŚCI DEMOGRAFIA - liczba ludności ogółem, liczba ludności według

Bardziej szczegółowo

II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE POZNAŃSKIM W 2009 ROKU

II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE POZNAŃSKIM W 2009 ROKU Poznań, dnia 21.07.2010 roku II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE POZNAŃSKIM W 2009 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu ABSOLWENCI NA RYNKU PRACY W POWIECIE POZNAŃSKIM Prezentowane

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych badania w szkołach ponadgimnazjalnych za 2013 rok

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych badania w szkołach ponadgimnazjalnych za 2013 rok Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych badania w szkołach ponadgimnazjalnych za 2013 rok Druga część raportu: Monitoring Zawodów Deficytowych i NadwyŜkowych za rok 2013 rok dotyczy szkół ponadgimnazjalnych

Bardziej szczegółowo

wysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około 11.000 to osoby, które pozostają bez

wysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około 11.000 to osoby, które pozostają bez KLUB INTEGRACJI DLACZEGO KLUB INTEGRACJI? wysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około 11.000 to osoby, które pozostają bez zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

Bezrobocie w Małopolsce

Bezrobocie w Małopolsce III 21 IV 21 V 21 VI 21 VII 21 VIII 21 IX 21 X 21 XI 21 XII 21 I 211 II 211 III 211 IV 211 V 211 VI 211 VII 211 VIII 211 IX 211 X 211 XI 211 XII 211 I 212 II 212 III 212 IV 212 V 212 VI 212 VII 212 VIII

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Łomży EFEKTYWNOŚĆ JEDNORAZOWYCH ŚRODKÓW NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ W LATACH 2006-2009

Powiatowy Urząd Pracy w Łomży EFEKTYWNOŚĆ JEDNORAZOWYCH ŚRODKÓW NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ W LATACH 2006-2009 Powiatowy Urząd Pracy w Łomży EFEKTYWNOŚĆ JEDNORAZOWYCH ŚRODKÓW NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ W LATACH 2006-2009 Łomża 2011 1 Efektywność jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej

Bardziej szczegółowo

Objaśnienia do Wieloletniej Prognozy Finansowej na lata 2011-2017

Objaśnienia do Wieloletniej Prognozy Finansowej na lata 2011-2017 Załącznik Nr 2 do uchwały Nr V/33/11 Rady Gminy Wilczyn z dnia 21 lutego 2011 r. w sprawie uchwalenia Wieloletniej Prognozy Finansowej na lata 2011-2017 Objaśnienia do Wieloletniej Prognozy Finansowej

Bardziej szczegółowo

Rozdział V. Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego

Rozdział V. Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego II część monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok 2012 Rozdział V. Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego 1. Bezrobocie wśród absolwentów szkół ponadgimnazjalnych Opracowanie to

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU POWIAT SZCZECINECKI URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w SZCZECINKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU Szczecinek, październik 2013 Spis treści Wstęp...

Bardziej szczegółowo

III. GOSPODARSTWA DOMOWE, RODZINY I GOSPODARSTWA ZBIOROWE

III. GOSPODARSTWA DOMOWE, RODZINY I GOSPODARSTWA ZBIOROWE III. GOSPODARSTWA DOMOWE, RODZINY I GOSPODARSTWA ZBIOROWE 1. GOSPODARSTWA DOMOWE I RODZINY W województwie łódzkim w maju 2002 r. w skład gospodarstw domowych wchodziło 2587,9 tys. osób. Stanowiły one 99,0%

Bardziej szczegółowo

ANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2010 ROKU (II/P 2010)

ANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2010 ROKU (II/P 2010) ANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2010 ROKU (II/P 2010) Mielec 2011 e-mail: sekretariat@pup.mielec.pl http://www.pup.mielec.pl 1 Spis treści: 1. Wstęp... 3 2.

Bardziej szczegółowo

RZECZPOSPOLITA POLSKA. Prezydent Miasta na Prawach Powiatu Zarząd Powiatu. wszystkie

RZECZPOSPOLITA POLSKA. Prezydent Miasta na Prawach Powiatu Zarząd Powiatu. wszystkie RZECZPOSPOLITA POLSKA Warszawa, dnia 11 lutego 2011 r. MINISTER FINANSÓW ST4-4820/109/2011 Prezydent Miasta na Prawach Powiatu Zarząd Powiatu wszystkie Zgodnie z art. 33 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 13 listopada

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie strzelińskim w roku 2009

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie strzelińskim w roku 2009 POWIATOWY URZĄD PRACY w STRZELINIE ul. Kamienna 10, 57-100 Strzelin tel/fax(071) 39-21-981, e-mail wrst@praca.gov.pl Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie strzelińskim w roku 2009 część

Bardziej szczegółowo

ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W POWIECIE MRĄGOWSKIM W 2013 ROKU

ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W POWIECIE MRĄGOWSKIM W 2013 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY w MRĄGOWIE ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W POWIECIE MRĄGOWSKIM W 2013 ROKU II CZĘŚĆ RAPORTU MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Mrągowo, lipiec 2014r. SPIS TREŚĆI

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Zawody deficytowe i nadwyżkowe. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA

POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE. Zawody deficytowe i nadwyżkowe. w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim INFORMACJA SYGNALNA URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w JELENIEJ GÓRZE Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim za I półrocze 2015 roku Sierpień, 2015 Wstęp Monitoring zawodów ch i ch jest

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE INFORMACJA MIESIĘCZNA. o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim w maju 2011r.

POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE INFORMACJA MIESIĘCZNA. o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim w maju 2011r. POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 Kościerzyna ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20-51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl INFORMACJA MIESIĘCZNA o stanie bezrobocia w powiecie

Bardziej szczegółowo

ZASOBY MIESZKANIOWE W WOJEWÓDZTWIE MAZOWIECKIM W 2013 R.

ZASOBY MIESZKANIOWE W WOJEWÓDZTWIE MAZOWIECKIM W 2013 R. URZĄD STATYSTYCZNY W WARSZAWIE ul. 1 Sierpnia 21, 02-134 Warszawa Informacja sygnalna Data opracowania: październik 2014 r. Kontakt: e-mail:sekretariatuswaw@stat.gov.pl tel. 22 464-23-15 faks 22 846-76-67

Bardziej szczegółowo

Satysfakcja pracowników 2006

Satysfakcja pracowników 2006 Satysfakcja pracowników 2006 Raport z badania ilościowego Listopad 2006r. www.iibr.pl 1 Spis treści Cel i sposób realizacji badania...... 3 Podsumowanie wyników... 4 Wyniki badania... 7 1. Ogólny poziom

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE

POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20 -51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl INFORMACJA MIESIĘCZNA o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim

Bardziej szczegółowo

Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu

Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu ZAWODOWY START Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich w ramach Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

Wyniki badania kariery zawodowej absolwenta Wydziału Ekonomicznego ZUT w Szczecinie Absolwenci kierunku Ekonomia (S2)

Wyniki badania kariery zawodowej absolwenta Wydziału Ekonomicznego ZUT w Szczecinie Absolwenci kierunku Ekonomia (S2) Wyniki badania kariery zawodowej absolwenta Wydziału Ekonomicznego ZUT w Szczecinie Absolwenci kierunku Ekonomia (S2) Spis treści: 1. Odpowiedzi absolwentów, którzy zadeklarowali, że: A. Pracują w zawodzie

Bardziej szczegółowo

Wielkopolski Ośrodek Ekonomii Społecznej - oferta wsparcia i współpracy

Wielkopolski Ośrodek Ekonomii Społecznej - oferta wsparcia i współpracy Strona1 Wielkopolski Ośrodek Ekonomii Społecznej - oferta wsparcia i współpracy Wielkopolski Ośrodek Ekonomii Społecznej (WOES) to Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej Wysokiej Jakości akredytowany przez

Bardziej szczegółowo

PROGRAM WSPÓŁPRACY GMINY STASZÓW Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POśYTKU PUBLICZNEGO NA ROK 2009

PROGRAM WSPÓŁPRACY GMINY STASZÓW Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POśYTKU PUBLICZNEGO NA ROK 2009 Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XLIII/356/08 Rady Miejskiej w Staszowie z dnia 23. 12.2008r sprawie przyjęcia Programu współpracy Gminy Staszów z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami prowadzącymi działalność

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Wyniki badań ankietowych przeprowadzonych przez Departament Pielęgniarek i Położnych wśród absolwentów studiów pomostowych, którzy zakończyli udział w projekcie systemowym pn. Kształcenie zawodowe pielęgniarek

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O STANIE BEZROBOCIA NA TERENIE MIASTA I GMINY GOŁAŃCZ ORAZ O MOŻLIWOŚCIACH JEGO OGRANICZENIA. GOŁAŃCZ, 25 maja 2016r.

INFORMACJA O STANIE BEZROBOCIA NA TERENIE MIASTA I GMINY GOŁAŃCZ ORAZ O MOŻLIWOŚCIACH JEGO OGRANICZENIA. GOŁAŃCZ, 25 maja 2016r. INFORMACJA O STANIE BEZROBOCIA NA TERENIE MIASTA I GMINY GOŁAŃCZ ORAZ O MOŻLIWOŚCIACH JEGO OGRANICZENIA GOŁAŃCZ, 25 maja 2016r. 04.14 05.14 06.14 07.14 08.14 09.14 10.14 11.14 12.14 01.15 02.15 03.15 04.15

Bardziej szczegółowo

Przy publikowaniu danych prosimy o podanie źródła

Przy publikowaniu danych prosimy o podanie źródła BEZROBOTNI ORAZ OFERTY PRACY WEDŁ UG ZAWODÓW ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘ DNIENIEM ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻ KOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W 2006 ROKU Czerwiec, 2007 rok Opracowanie Bezrobotni

Bardziej szczegółowo

Piotr Błędowski Instytut Gospodarstwa Społecznego Szkoła Główna Handlowa. Warszawa, 18.11.2010 r.

Piotr Błędowski Instytut Gospodarstwa Społecznego Szkoła Główna Handlowa. Warszawa, 18.11.2010 r. Zadania polityki pomocy społecznej i polityki rynku pracy w zwalczaniu wykluczenia społecznego Piotr Błędowski Instytut Gospodarstwa Społecznego Szkoła Główna Handlowa Warszawa, 18.11.2010 r. Piotr B dowski2010

Bardziej szczegółowo

Województwo Lubuskie, 2016 r.

Województwo Lubuskie, 2016 r. Województwo Lubuskie, 2016 r. Kursy kwalifikacyjne, szkolenia doskonalące dla nauczycieli w zakresie tematyki związanej z nauczanym zawodem. Studia podyplomowe itp. Np. uczelnie wyższe w przypadku szkoleń

Bardziej szczegółowo

Informacja o cieszyńskim rynku pracy. Grudzień 2014

Informacja o cieszyńskim rynku pracy. Grudzień 2014 Informacja o cieszyńskim rynku pracy Grudzień 2014 Zmiany na lokalnym rynku pracy 1. Dane statystyczne Wyszczególnienie Listopad Grudzień Różnica Liczba bezrobotnych na koniec miesiąca sprawozdawczego

Bardziej szczegółowo

STAN I STRUKTURA BEZROBOCIA W POWIECIE CHRZANOWSKIM na koniec stycznia 2016 roku

STAN I STRUKTURA BEZROBOCIA W POWIECIE CHRZANOWSKIM na koniec stycznia 2016 roku STAN I STRUKTURA BEZROBOCIA W POWIECIE CHRZANOWSKIM na koniec stycznia 2016 roku 1. POZIOM BEZROBOCIA I STOPA BEZROBOCIA Na koniec stycznia 2016 roku w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie figurowało

Bardziej szczegółowo

Ocena efektywności podstawowych form aktywizacji zawodowej w Powiecie Puławskim w 2011 roku

Ocena efektywności podstawowych form aktywizacji zawodowej w Powiecie Puławskim w 2011 roku POWIATOWY URZĄD PRACY W PUŁAWACH Ocena efektywności podstawowych form aktywizacji zawodowej w Powiecie Puławskim w 2011 roku Opracowała Anna Malicka Puławy, 2012 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 PRZYJĘTA METODYKA

Bardziej szczegółowo

DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŻYWCU

DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŻYWCU DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŻYWCU Zgodnie z projektem Planu Finansowego Funduszu Pracy ustalonego na rok 2013 Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu planuje przeznaczyć w roku bieżącym na poszczególne

Bardziej szczegółowo

Lokalne kryteria wyboru operacji polegającej na rozwoju działalności gospodarczej

Lokalne kryteria wyboru operacji polegającej na rozwoju działalności gospodarczej polegającej na rozwoju działalności gospodarczej Lp. 1. 2. 3. 4. Nazwa kryterium Liczba miejsc pracy utworzonych w ramach operacji i planowanych do utrzymania przez okres nie krótszy niż 3 lata w przeliczeniu

Bardziej szczegółowo

Program Współpracy Gminy Garbów z organizacjami pozarządowymi

Program Współpracy Gminy Garbów z organizacjami pozarządowymi PROJEKT Załącznik do uchwały nr.. Rady Gminy Garbów z dnia. Program Współpracy Gminy Garbów z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami wymienionymi w art. 3 ust. 3 ustawy o działalności pożytku publicznego

Bardziej szczegółowo

Miasto KALISZ WYBRANE DANE STATYSTYCZNE 2012 2013 2014 W POZNANIU. Powierzchnia w km² 69 2014. Województwo 2014 58,4

Miasto KALISZ WYBRANE DANE STATYSTYCZNE 2012 2013 2014 W POZNANIU. Powierzchnia w km² 69 2014. Województwo 2014 58,4 URZĄD STATYSTYCZNY W POZNANIU Powierzchnia w km² 69 2014 Gęstość zaludnienia w osobach na 1 km² 1489 WYBRANE DANE STATYSTYCZNE 2012 2013 2014 Województwo 2014 Miasto KALISZ LUDNOŚĆ WEDŁUG PŁCI I WIEKU

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM

POWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM I. Informacja o naborze wniosków INFROMACJA DLA PRACODAWCÓW!!! W związku z realizacją projektu systemowego Aktywność drogą do sukcesu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3 współfinansowanego

Bardziej szczegółowo

Wynagrodzenia i świadczenia pozapłacowe specjalistów

Wynagrodzenia i świadczenia pozapłacowe specjalistów Wynagrodzenia i świadczenia pozapłacowe specjalistów Wynagrodzenia i podwyżki w poszczególnych województwach Średnie podwyżki dla specjalistów zrealizowane w 2010 roku ukształtowały się na poziomie 4,63%.

Bardziej szczegółowo

Toruń, kwiecień 2011 rok

Toruń, kwiecień 2011 rok MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W 2010 ROKU część pierwsza Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Bardziej szczegółowo

WYBRANE DANE STATYSTYCZNE 2012 2013 2014

WYBRANE DANE STATYSTYCZNE 2012 2013 2014 URZĄD STATYSTYCZNY W ŁODZI Powierzchnia w km² 293 2014 Gęstość zaludnienia w osobach na 1 km² 2408 WYBRANE DANE STATYSTYCZNE 2012 2013 2014 Województwo 2014 Miasto ŁÓDŹ LUDNOŚĆ WEDŁUG PŁCI I WIEKU W 2014

Bardziej szczegółowo

Formularz konsultacyjny projektu Regionalnego Programu Strategicznego w zakresie rozwoju gospodarczego

Formularz konsultacyjny projektu Regionalnego Programu Strategicznego w zakresie rozwoju gospodarczego Formularz konsultacyjny projektu Regionalnego Programu Strategicznego w zakresie rozwoju gospodarczego CZĘŚĆ I - DANE OSOBOWE (*wypełnienie obowiązkowe) imię i nazwisko*: tel. / faks: e-mail*: wyrażam

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Północna 9b, 43-600 Jaworzno, tel. centrala: 32 618-19-00, fax 32 618-19-01, e-mail: urzad@pup-jaworznol.pl, www.pup-jaworzno.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH za

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2014-2015

Plan działania na rok 2014-2015 Plan działania na rok 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VII Promocja integracji społecznej Województwo Kujawsko-Pomorskie Instytucja

Bardziej szczegółowo

Udzia dochodów z dzia alno ci rolniczej w dochodach gospodarstw domowych z u ytkownikiem gospodarstwa rolnego w 2002 r.

Udzia dochodów z dzia alno ci rolniczej w dochodach gospodarstw domowych z u ytkownikiem gospodarstwa rolnego w 2002 r. UWAGI ANALITYCZNE Udzia dochodów z dzia alno ci rolniczej w dochodach gospodarstw domowych z u ytkownikiem gospodarstwa rolnego w 2002 r. W maju 2002 r. spisano 76,4 tys. gospodarstw domowych z u ytkownikiem

Bardziej szczegółowo

WYBRANE DANE STATYSTYCZNE 2012 2013 2014

WYBRANE DANE STATYSTYCZNE 2012 2013 2014 URZĄD STATYSTYCZNY W LUBLINIE Powierzchnia w km² 30 2014 Gęstość zaludnienia w osobach na 1 km² 2144 WYBRANE DANE STATYSTYCZNE 2012 2013 2014 Województwo 2014 Miasto ZAMOŚĆ LUDNOŚĆ WEDŁUG PŁCI I WIEKU

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 3/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 29 kwietnia 2015 r.

Uchwała Nr 3/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 29 kwietnia 2015 r. Uchwała Nr 3/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 29 kwietnia 2015 r. w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów wyboru projektów

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI

REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Biuro Karier Europejskiej Wyższej Szkoły Prawa i Administracji w Warszawie, zwane dalej BK EWSPA to

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr VI/17/2015 Rady Gminy w Jedlińsku z dnia 27 marca 2015 roku

UCHWAŁA Nr VI/17/2015 Rady Gminy w Jedlińsku z dnia 27 marca 2015 roku UCHWAŁA Nr VI/17/2015 Rady Gminy w Jedlińsku z dnia 27 marca 2015 roku w sprawie przyjęcia Gminnego Programu Przeciwdziałaniu Narkomanii na lata 2015-2018 Na podstawie art. 10 ust 2 i 3 ustawy z dnia 29

Bardziej szczegółowo

URZĄD STATYSTYCZNY W WARSZAWIE ul. 1 Sierpnia 21, 02-134 Warszawa TRANSPORT W WOJEWÓDZTWIE MAZOWIECKIM W 2014 R.

URZĄD STATYSTYCZNY W WARSZAWIE ul. 1 Sierpnia 21, 02-134 Warszawa TRANSPORT W WOJEWÓDZTWIE MAZOWIECKIM W 2014 R. URZĄD STATYSTYCZNY W WARSZAWIE ul. 1 Sierpnia 21, 02-134 Warszawa Informacja sygnalna Data opracowania: 30.10.2015 r. Kontakt: e-mail: sekretariatuswaw@stat.gov.pl tel. 22 464 23 15 faks 22 846 76 67 Internet:

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH za 2012r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH za 2012r. POWIATOWY URZĄD PRACY C E N T R U M A K T Y W I Z A C J I Z A W O D O W E J ul. Północna 9b, 43-600 Jaworzno, tel. centrala: 32 618-19-00, 32 618-19-24, fax 32 618-19-01, e-mail: urzad@pup-jaworznol.pl,

Bardziej szczegółowo

Cele i zadania zawodoznawstwa

Cele i zadania zawodoznawstwa Zawodoznawstwo Zawodoznawstwo Ujęcie szerokie: Interdyscyplinarny obszar wiedzy o świecie pracy zlokalizowany na pograniczu nauk społecznych, przyrodniczych i technicznych. Ujęcie wąskie: Wiedza o zawodach

Bardziej szczegółowo

Informacja o stanie i strukturze bezrobotnych oraz realizacji zada

Informacja o stanie i strukturze bezrobotnych oraz realizacji zada Informacja o stanie i strukturze bezrobotnych oraz realizacji zadań na rzecz promocji zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu w 2013 roku. Powiatowy Urząd Pracy w Suchej Beskidzkiej I. Stan i struktura

Bardziej szczegółowo

4.3. Struktura bazy noclegowej oraz jej wykorzystanie w Bieszczadach

4.3. Struktura bazy noclegowej oraz jej wykorzystanie w Bieszczadach 4.3. Struktura bazy noclegowej oraz jej wykorzystanie w Bieszczadach Baza noclegowa stanowi podstawową bazę turystyczną, warunkującą w zasadzie ruch turystyczny. Dlatego projektując nowy szlak należy ją

Bardziej szczegółowo

Doradca musi posiadać doświadczenie w świadczeniu usług w zakresie co najmniej trzech usług doradczych z obszarów CSR:

Doradca musi posiadać doświadczenie w świadczeniu usług w zakresie co najmniej trzech usług doradczych z obszarów CSR: ZAPYTANIE OFERTOWE Niniejszym zapraszamy do złożenia oferty na wykonanie usług doradczych, składających się na Wdrożenie strategii CSR w firmie Jastrzębski S.A. z siedzibą w Siedlcach. Firma pozyskała

Bardziej szczegółowo

PROGRAM ZAPEWNIENIA I POPRAWY JAKOŚCI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO

PROGRAM ZAPEWNIENIA I POPRAWY JAKOŚCI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO Załącznik nr 4 do Zarządzenia Nr 103/2012 Burmistrza Miasta i Gminy Skawina z dnia 19 czerwca 2012 r. PROGRAM ZAPEWNIENIA I POPRAWY JAKOŚCI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO MÓDL SIĘ TAK, JAKBY WSZYSTKO ZALEśAŁO OD

Bardziej szczegółowo

Efektywna strategia sprzedaży

Efektywna strategia sprzedaży Efektywna strategia sprzedaży F irmy wciąż poszukują metod budowania przewagi rynkowej. Jednym z kluczowych obszarów takiej przewagi jest efektywne zarządzanie siłami sprzedaży. Jak pokazują wyniki badania

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr.. /.../.. Rady Miasta Nowego Sącza z dnia.. listopada 2011 roku

Uchwała Nr.. /.../.. Rady Miasta Nowego Sącza z dnia.. listopada 2011 roku Projekt Uchwała Nr / / Rady Miasta Nowego Sącza z dnia listopada 2011 roku w sprawie określenia wysokości stawek podatku od środków transportowych Na podstawie art 18 ust 2 pkt 8 i art 40 ust 1 ustawy

Bardziej szczegółowo

NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn

NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn .... pieczęć firmowa wnioskodawcy..., dnia... NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn WNIOSEK o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego Podstawa prawna: 1) Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r.o promocji

Bardziej szczegółowo

Stąd też przedmiotową ocenę opracowano w oparciu o istniejące możliwości w tym zakresie.

Stąd też przedmiotową ocenę opracowano w oparciu o istniejące możliwości w tym zakresie. Część opisowa do załącznika do Uchwały Nr 348 Rady Miasta Konina z dnia 25 kwietnia 2012r. w sprawie przedstawienia oceny zasobów pomocy społecznej. Nowelizacja z 2011 r. ustawy z dnia 12 marca 2004 r.

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE CHOJNICKIM W 2009 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE CHOJNICKIM W 2009 ROKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE CHOJNICKIM W 2009 ROKU Opracował: Dział Organizacyjno-Administracyjny CHOJNICE 2010 SPIS TREŚCI 1. Wstęp... 3 2. Analiza bezrobocia według rodzaju

Bardziej szczegółowo

DZIAŁALNOŚĆ SPÓŁEK Z UDZIAŁEM KAPITAŁU ZAGRANICZNEGO W WOJEWÓDZTWIE ŁÓDZKIM W 2009 R.

DZIAŁALNOŚĆ SPÓŁEK Z UDZIAŁEM KAPITAŁU ZAGRANICZNEGO W WOJEWÓDZTWIE ŁÓDZKIM W 2009 R. 93-176 Łódź ul. Suwalska 29 tel. 42 6839-100, 6839-101 Informacja sygnalna DZIAŁALNOŚĆ SPÓŁEK Z UDZIAŁEM KAPITAŁU ZAGRANICZNEGO W WOJEWÓDZTWIE ŁÓDZKIM W 2009 R. Prezentowane dane charakteryzują zbiorowość

Bardziej szczegółowo

Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr 161/2012 Rady Miejskiej w Jastrowiu z dnia 20 grudnia 2012

Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr 161/2012 Rady Miejskiej w Jastrowiu z dnia 20 grudnia 2012 Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr 161/2012 Rady Miejskiej w Jastrowiu z dnia 20 grudnia 2012 Objaśnienia przyjętych wartości do Wieloletniej Prognozy Finansowej Gminy i Miasta Jastrowie na lata 2013-2028 1.

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2013 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2013 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Powiatowy Urząd Pracy w Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: sekretariat@pup.malbork.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM

Bardziej szczegółowo

ZASADA PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ

ZASADA PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ ZASADA PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ W samorządzie jest prowadzony dialog społeczny, samorząd wspiera organizowanie się mieszkańców by uczestniczyli w rozwiązywaniu problemów społeczności lokalnej Zadanie 2.:

Bardziej szczegółowo

Budowanie współpracy z organizacjami pozarządowymi. Agnieszka Wróblewska

Budowanie współpracy z organizacjami pozarządowymi. Agnieszka Wróblewska Budowanie współpracy z organizacjami pozarządowymi Agnieszka Wróblewska RAZEM JESTEŚMY NAJSILNIEJSI WDROŻENIE MODELU WSPÓŁPRACY W 6 GMINACH POWIATU ŁUKOWSKIEGO Projekt zakłada wdrażanie na poziomie gminy

Bardziej szczegółowo

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.rops-katowice.pl

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.rops-katowice.pl 1 z 5 2014-09-19 09:17 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.rops-katowice.pl Katowice: ROPS.ZPP.3321.28.2014 - Wybór osób prowadzących

Bardziej szczegółowo

Krótka informacja o instytucjonalnej obs³udze rynku pracy

Krótka informacja o instytucjonalnej obs³udze rynku pracy Agnieszka Miler Departament Rynku Pracy Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Spo³ecznej Krótka informacja o instytucjonalnej obs³udze rynku pracy W 2000 roku, zosta³o wprowadzone rozporz¹dzeniem Prezesa

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W 2007 ROKU CZĘŚC II

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W 2007 ROKU CZĘŚC II Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie 43 400 Cieszyn, ul. Kochanowskiego 8 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W 2007 ROKU CZĘŚC II Cieszyn, 22 sierpnia 2008 1. WSTĘP W dobie

Bardziej szczegółowo

LKA 4101-07-04/2013 P/13/151 WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

LKA 4101-07-04/2013 P/13/151 WYSTĄPIENIE POKONTROLNE LKA 4101-07-04/2013 P/13/151 WYSTĄPIENIE POKONTROLNE I. Dane identyfikacyjne kontroli Numer i tytuł kontroli Jednostka przeprowadzająca kontrolę P/13/151 Zapewnienie prawa do jednakowego wynagradzania

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZAWIERCIAŃSKIM W I PÓLROCZU 2014 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZAWIERCIAŃSKIM W I PÓLROCZU 2014 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W ZAWIERCIU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZAWIERCIAŃSKIM W I PÓLROCZU 2014 ROKU CZĘŚĆ I DIAGNOSTYCZNA Zawiercie, październik 2014 r. Ranking zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

Miasto: Kalisz. WYBRANE DANE(a) STATYSTYCZNE 2010. Powierzchnia w km2 w 2013 r. 69. Miasto 2012 2013. Województwo 2013 3467016 57,1 58,0 61,4 63,2

Miasto: Kalisz. WYBRANE DANE(a) STATYSTYCZNE 2010. Powierzchnia w km2 w 2013 r. 69. Miasto 2012 2013. Województwo 2013 3467016 57,1 58,0 61,4 63,2 Miasto: Kalisz Powierzchnia w km2 w 2013 r. 69 Gęstość zaludnienia w osobach na 1 km2 w 2013 r. 1498 WYBRANE DANE(a) STATYSTYCZNE 2010 Miasto 2012 2013 Ludność 105567 104676 103997 Ludność w wieku nieprodukcyjnym

Bardziej szczegółowo

Miasto: Koszalin. WYBRANE DANE(a) STATYSTYCZNE 2010. Powierzchnia w km2 w 2013 r. 98. Miasto 2012 2013. Województwo 2013 1718861 55,2 52,5 56,3 58,5

Miasto: Koszalin. WYBRANE DANE(a) STATYSTYCZNE 2010. Powierzchnia w km2 w 2013 r. 98. Miasto 2012 2013. Województwo 2013 1718861 55,2 52,5 56,3 58,5 Miasto: Koszalin Powierzchnia w km2 w 2013 r. 98 Gęstość zaludnienia w osobach na 1 km2 w 2013 r. 1110 WYBRANE DANE(a) STATYSTYCZNE 2010 Miasto 2012 2013 Ludność 109302 109343 109170 Ludność w wieku nieprodukcyjnym

Bardziej szczegółowo

ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY

ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SOCJOLOG KOD ZAWODU 263204 ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY Socjolog to jeden z 2360 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 lipca 2010 r. klasyfikacji

Bardziej szczegółowo

WYBRANE DANE(a) STATYSTYCZNE 2010

WYBRANE DANE(a) STATYSTYCZNE 2010 Miasto: Gdańsk Powierzchnia w km2 w 2013 r. 262 Gęstość zaludnienia w osobach na 1 km2 w 2013 r. 1762 WYBRANE DANE(a) STATYSTYCZNE 2010 Miasto 2012 2013 Ludność 460509 460427 461531 Ludność w wieku nieprodukcyjnym

Bardziej szczegółowo

TABELA ZGODNOŚCI. W aktualnym stanie prawnym pracodawca, który przez okres 36 miesięcy zatrudni osoby. l. Pornoc na rekompensatę dodatkowych

TABELA ZGODNOŚCI. W aktualnym stanie prawnym pracodawca, który przez okres 36 miesięcy zatrudni osoby. l. Pornoc na rekompensatę dodatkowych -...~.. TABELA ZGODNOŚCI Rozporządzenie Komisji (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu (Dz. Urz.

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR X/143/2015 RADY MIEJSKIEJ WAŁBRZYCHA. z dnia 27 sierpnia 2015 r. w sprawie utworzenia Zakładu Aktywności Zawodowej Victoria w Wałbrzychu

UCHWAŁA NR X/143/2015 RADY MIEJSKIEJ WAŁBRZYCHA. z dnia 27 sierpnia 2015 r. w sprawie utworzenia Zakładu Aktywności Zawodowej Victoria w Wałbrzychu UCHWAŁA NR X/143/2015 RADY MIEJSKIEJ WAŁBRZYCHA z dnia 27 sierpnia 2015 r. w sprawie utworzenia Zakładu Aktywności Zawodowej Victoria w Wałbrzychu Na podstawie art. 18 ust 2 pkt 9 lit. h ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE INFORMACJA MIESIĘCZNA. o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim we wrześniu 2009r.

POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE INFORMACJA MIESIĘCZNA. o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim we wrześniu 2009r. POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 Kościerzyna ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20 -51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl INFORMACJA MIESIĘCZNA o stanie bezrobocia w powiecie

Bardziej szczegółowo

Uwarunkowania rozwoju miasta

Uwarunkowania rozwoju miasta AKTUALIZACJA PROJEKTU ZAŁOŻEŃ DO PLANU ZAOPATRZENIA W CIEPŁO, ENERGIĘ ELEKTRYCZNĄ I PALIWA GAZOWE DLA MIASTA KATOWICE Część 06 Uwarunkowania rozwoju miasta W 880.06 2/9 SPIS TREŚCI 6.1 Główne czynniki

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDYNI z dnia... 2016 r.

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDYNI z dnia... 2016 r. UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDYNI z dnia... 2016 r. w sprawie określenia zadań, na które przeznacza się środki Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Na podstawie art. 35a ust. 3 ustawy

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR IV/20/2015 RADY GMINY PRZELEWICE. z dnia 24 lutego 2015 r.

UCHWAŁA NR IV/20/2015 RADY GMINY PRZELEWICE. z dnia 24 lutego 2015 r. UCHWAŁA NR IV/20/2015 RADY GMINY PRZELEWICE z dnia 24 lutego 2015 r. w sprawie zasad i standardów wzajemnego informowania się jednostek samorządu terytorialnego i organizacji pozarządowych o planach, zamierzeniach

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE WIERUSZOWSKIM

INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE WIERUSZOWSKIM Powiatowy Urząd Pracy w Wieruszowie ul. Waryńskiego 15, 98-400 Wieruszów tel. 062-7841553 fax. 0-62 7841149 e-mail: lowe@praca.gov.pl INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE WIERUSZOWSKIM

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KONTROLI ZARZĄDCZEJ W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W TOLKMICKU. Postanowienia ogólne

REGULAMIN KONTROLI ZARZĄDCZEJ W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W TOLKMICKU. Postanowienia ogólne Załącznik Nr 1 do Zarządzenie Nr4/2011 Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tolkmicku z dnia 20 maja 2011r. REGULAMIN KONTROLI ZARZĄDCZEJ W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ

Bardziej szczegółowo

Polska-Warszawa: Usługi skanowania 2016/S 090-161398

Polska-Warszawa: Usługi skanowania 2016/S 090-161398 1 / 7 Niniejsze ogłoszenie w witrynie TED: http://ted.europa.eu/udl?uri=ted:notice:161398-2016:text:pl:html Polska-Warszawa: Usługi skanowania 2016/S 090-161398 Państwowy Instytut Geologiczny Państwowy

Bardziej szczegółowo

WYBRANE DANE(a) STATYSTYCZNE 2010

WYBRANE DANE(a) STATYSTYCZNE 2010 Miasto: Płock Powierzchnia w km2 w 2013 r. 88 Gęstość zaludnienia w osobach na 1 km2 w 2013 r. 1395 WYBRANE DANE(a) STATYSTYCZNE 2010 Miasto 2012 2013 Ludność 124691 123627 122815 Ludność w wieku nieprodukcyjnym

Bardziej szczegółowo

Umowa na przeprowadzenie badań ilościowych

Umowa na przeprowadzenie badań ilościowych Załącznik nr 4: Wzór umowy na przeprowadzenie badań ilościowych Umowa na przeprowadzenie badań ilościowych zawarta w dniu... roku, pomiędzy: Europejski Dom Spotkań Fundacja Nowy Staw, z siedzibą w Lublinie

Bardziej szczegółowo

Infrastruktura techniczna. Warunki mieszkaniowe

Infrastruktura techniczna. Warunki mieszkaniowe Daniela Szymańska, Jadwiga Biegańska Uniwersytet Mikołaja Kopernika, Instytut Geografii, Gagarina 9, 87-100 Toruń dostępne na: http://www.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus/rl_charakter_obszar_wiejskich_w_2008.pdf

Bardziej szczegółowo