MATERIAŁ INFORMACYJNY. Powiatowego Urzędu Pracy w Myślenicach

Transkrypt

1 MATERIAŁ INFORMACYJNY Powiatowego Urzędu Pracy w Myślenicach Myślenice ul Drogowców 2 Styczeń 2007

2 Spis treści: I. Statystyki i struktury osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myślenicach 1. Poziom bezrobocia 2. Zmiany w poziomie bezrobocia 2.1. Napływ bezrobotnych 2.2. Odpływ bezrobotnych 3. Wybrane kategorie bezrobotnych 3.1. Bezrobotni zamieszkali na wsi 3.2. Bezrobotne kobiety 3.3. Bezrobotni bez prawa do zasiłku 3.4. Bezrobotni niepełnosprawni 3.5. bezrobotni będący w szczególnej sytuacji na rynku pracy 4. Struktura bezrobotnych 4.1. Bezrobotni wg wieku 4.2. Bezrobotni wg wykształcenia 4.3. Bezrobotni wg czasu pozostawania bez pracy 4.4. Bezrobotni wg staŝu pracy Załącznik nr 1 II. Realizacja aktywnej polityki rynku pracy 1. Podstawowe usługi świadczone przez PUP w Myślenicach 1.1. Pośrednictwo pracy 1.2. Usługi EURES 1.3. Poradnictwo zawodowe, informacja zawodowa oraz pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy Indywidualna i grupowa informacja zawodowa Poradnictwo grupowe i pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy Zadania poradnictwa zawodowego zrealizowane w 2006 roku 1.4. Organizacja szkoleń 2. Instrumenty wspierające podstawowe usługi świadczone przez PUP w Myślenicach 2.1. Finansowanie kosztów dojazdu i zakwaterowania 2.2. Refundacja kosztów wyposaŝenia doposaŝenia stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych 2.3. Pomoc bezrobotnym w podejmowaniu działalności gospodarczej 3. Aktywne programy promocji zatrudnienia adresowane do bezrobotnych uznanych za będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy 3.1. Prace interwencyjne 3.2. Roboty publiczne 3.3. StaŜ i przygotowanie zawodowe w miejscu pracy 4. Wykorzystanie środków finansowych 5. Programy i projekty realizowane przez PUP w roku Realizacja programów wojewódzkich Drogowiec i Konserwator 5.2. Realizacja programów lokalnych Program Jestem aktywna mam pracę w instytucji samorządowej Program Szkolenie szansą na pracę Program Moja Gmina naszą wizytówką 2

3 Program Fundusz Pracy mostem do stałej pracy Program Przy Państwa pomocy jesteśmy gotowi utworzyć 80 miejsc pracy Program Uwierz w siebie nie daj się bezrobociu Program Szansa dla ciebie 5.3. Realizacja projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego 5.4. Pozostałe działania aktywizujące III. Działania zmierzające do usprawnienia pracy Urzędu i podniesienia jakości świadczonych usług Spis Tabel Spis wykresów Spis rysunków 3

4 I. Statystyki i struktury osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myślenicach 1. Poziom bezrobocia Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myślenicach na koniec grudnia 2006 r. wynosiła 4656 osób, z których 56,72 % to kobiety. W stosunku do stanu na koniec 2005 r. liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 1760 osób, tj. 27,43 %. W pierwszym kwartale 2006 r. zarejestrowanych było 6719 osób bezrobotnych i w porównaniu ze stanem z końca grudnia 2005 r. nastąpił spadek ilości bezrobotnych o 722 osoby. W drugim kwartale 2006 r. liczba bezrobotnych znajdujących się w rejestrze PUP wynosiła 5729 osób, w trzecim kwartale odnotowano dalszy spadek tej liczby do 5088 osób, ostatecznie w czwartym kwartale osiągnęła wielkość 4656 osób. W 2006 r. w całej Polsce odnotowywano spadek ilości bezrobotnych, a małopolska była jednym z przodujących województw w tym procesie. Tabela 1; Poziom bezrobocia w poszczególnych gminach (stan na koniec grudnia 2006 r.) w tym Gmina Bezrobotni ogółem z prawem do w wieku zarejestrowani zasiłku lata powyŝej 12 m-cy Dobczyce Lubień Myślenice Pcim Raciechowice Siepraw Sułkowice Tokarnia Wiśniowa Razem Zmiany w liczbie bezrobotnych zarejestrowanych w Urzędzie na koniec grudnia w poszczególnych latach przedstawia poniŝszy wykres. 4

5 Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w PUP stan na koniec grudnia rok 2003 rok 2004 rok 2005 rok 2006 rok ogółem z prawem do zasiłku wykres 1; Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w PUP ( stan na koniec grudnia w latach ) Stopa bezrobocia w powiecie myślenickim na koniec grudnia 2006 wynosiła 11,3 % i była niŝsza od miesiąca stycznia 2006 r. o 4,6 %. Poziom stopy bezrobocia w poszczególnych miesiącach 2006 roku obrazuje wykres poniŝej. Stopa bezrobocia w powiecie myślenickim w 2006 r. XII 2006 r. XI 2006 r. X 2006 r. IX 2006 r. VIII 2006 r. VII 2006 r. VI 2006 r. V 2006 r. IV 2006 r. III 2006 r. II 2006 r. I 2006 r. 11,3 11,1 11,4 12,2 13,3 13,5 13,8 14,6 15,4 15, , wykres 2; Stopa bezrobocia w powiecie myślenickim w 2006r 5

6 Powiat myślenicki pod względem wysokości stopy bezrobocia (wg stanu na koniec grudnia 2006), uplasował się na 10 miejscu wśród powiatów województwa małopolskiego. ZauwaŜono ogólną tendencję spadku poziomu bezrobocia w województwie małopolskim. Porównując dane o stopie bezrobocia powiatu myślenickiego do najwyŝszej stopy bezrobocia w województwie (powiat nowosądecki 21,9 %) widać róŝnicę 10,6%, a w stosunku do najniŝszej stopy bezrobocia (miasto Kraków 5,5 %) róŝnica wynosi 5,8%. PoniŜej zostały przedstawione wielkości opisujące wysokość stopy bezrobocia wg danych z miesiąca grudnia 2006 r., w poszczególnych powiatach i miastach województwa małopolskiego. 1. Miasto Kraków 5,5% 12. Powiat wadowicki 13,1% 2. Powiat suski 8,7% 13. Miasto Nowy Sącz 13,5% 3. Miasto Tarnów 8,7% 14. Powiat brzeski 13,7% 4. Powiat krakowski 9,7% 15. Powiat oświęcimski 14,1% 5. Powiat proszowicki 9,8% 16. Powiat tarnowski 14,3% 6. Powiat bocheński 9,9% 17. Powiat olkuski 15,5% 7. Powiat miechowski 10,3% 18. Powiat chrzanowski 16,2% 8. Powiat nowotarski 10,8% 19. Powiat dąbrowski 19,1% 9. Powiat tatrzański 10,9% 20. Powiat limanowski 19,3% 10. Powiat myślenicki 11,3% 21. Powiat gorlicki 21,1% 11. Powiat wielicki 12,7 % 22. Powiat nowosądecki 21,9% Tabela 2; Wysokość stopy bezrobocia w Powiatach Województwa Małopolskiego Poziom bezrobocia w powiecie myślenickim na przestrzeni poszczególnych miesięcy 2006 roku ilustruje wykres 3 Poziom bezrobocia od stycznia do grudnia 2006 r.

7 Poziom bezrobocia w 2006 r XII XI I II III IV V VI VII VIII IX X ogółem kobiety męŝczyźni wykres 3; Poziom bezrobocia od stycznia do grudnia 2006 r.

8 Z powyŝszego zestawienia wynika, Ŝe najwyŝszą liczbę bezrobotnych zanotowano w miesiącu styczniu 2006 r osób, (w roku 2005 w miesiącu styczniu zanotowano 7508 bezrobotnych). W ciągu całego roku sukcesywnie malała liczba bezrobotnych znajdujących się w rejestrze Urzędu. Jedynie w miesiącu grudniu 2006 r. w stosunku do listopada tego samego roku nastąpił wzrost liczby bezrobotnych o 54 osoby. Niemniej jednak od stycznia do grudnia 2006 r. liczba bezrobotnych spadła 2085 osób. Strukturę zarejestrowanych bezrobotnych wg płci na koniec poszczególnych miesięcy lat przedstawiono w załączniku 1 zamieszczonym na końcu I części opracowania. 2. Zmiany w poziomie bezrobocia 2.1. Napływ bezrobotnych Przez cztery kwartały 2006 r. zarejestrowało się ogółem 6126 osób bezrobotnych, w tym 2964 kobiety. Spośród zarejestrowanych 6126 osób w Urzędzie Pracy po raz pierwszy zarejestrowało się 1940 osób. Do pobierania zasiłku dla bezrobotnych uprawnionych były tylko 1748 osób zarejestrowanych w miesiącach styczeń grudzień 2006 r. Spośród ogólnej liczby rejestrujących się poprzednio pracowało 4166 osób, w tym 1826 kobiet, a 1960 osób nie posiadało staŝu pracy, w tym 1138 kobiet. W omawianym okresie 4808 osób zarejestrowanych pochodziło z terenów wiejskich, tj. 78,48 % ogółu zarejestrowanych osób w ciągu czterech kwartałów 2006 r. Po zakończeniu prac interwencyjnych powróciło do rejestrów Urzędu 39 osób, po robotach publicznych 33 osoby, a po przygotowaniu zawodowym 106 osób. W omawianym okresie zarejestrowano 177 osób niepełnosprawnych posiadających status bezrobotnego, w tym 71 kobiet. W analogicznym okresie poprzedniego roku zarejestrowało się 6699 osób bezrobotnych, w tym kobiet. Po raz pierwszy zarejestrowało się osoby. Z terenów wiejskich pochodziło osób, czyli 70,99 %.

9 I kwartał II kwartał III kwartał IV kwartał Liczba bezrobotnych i wskaźnik napływu Miesiąc\Rok BZ Wn BZ Wn BZ Wn styczeń luty , , ,42 marzec kwiecień maj , , ,30 czerwiec lipiec sierpień , , ,00 wrzesień październik listopad , , ,68 grudzień Razem , , ,4 BZ bezrobotni zarejestrowani w poszczególnych miesiącach w latach Wn - wskaźnik napływu bezrobotnych obliczany jako stosunek sumy bezrobotnych zarejestrowanych w danym kwartale do liczby ogółu bezrobotnych widniejących w rejestrze Urzędu na początku tego kwartału Tabela 3; Liczba bezrobotnych i wskaźnik napływu do bezrobocia na przestrzeni lat z uwzględnieniem poszczególnych miesięcy. Wskaźnik napływu bezrobotnych w 2006 r. najwyŝszą wielkość osiąga w IV kwartale 29,68. W roku 2005 jest najwyŝszy w III kwartale 28,91, natomiast w roku 2004 w I kwartale 22,12. Wskaźnik oznacza, Ŝe na kaŝde 100 osób widniejących w ewidencji Urzędu na początku kaŝdego kwartału, przypada 103,4 osoby zarejestrowane w ciągu czterech kwartałów. Od kilku lat obserwujemy zwiększony napływ bezrobotnych. Jednym z powodów jest duŝa rotacja pracowników w zakładach pracy oraz zwiększająca się sezonowość pracy. Wykres 4 Napływ bezrobotnych do PUP w Myślenicach od stycznia do grudnia 2006 r. przedstawia liczbę osób rejestrujących się w poszczególnych miesiącach 2006 r. 9

10 Napływ bezrobotnych w 2006 r XII XI I II III IV V VI VII VIII IX X ogółem kobiety męŝczyźni wykres 4; Napływ bezrobotnych do PUP w Myślenicach od stycznia do grudnia 2006 r.

11 Najwięcej osób zarejestrowało się w miesiącu styczniu 2006 r. 679 osób. Tendencję wzrostową napływu bezrobotnych zauwaŝa się na początku kaŝdego kwartału 2006 r. natomiast w kolejnych miesiącach we wszystkich czterech kwartałach odnotowano spadek liczby nowych bezrobotnych. W ciągu 2006 r. miesięcznie w PUP, rejestrowało się średnio 510 osób. Przyczyny rejestracji pozostają od kilku lat nadal takie same: zwolnienie z przyczyn dotyczących zakładów pracy zakończenia prac interwencyjnych zakończenia robót publicznych zakończenia szkolenia lub staŝu zakończenia prac sezonowych Odpływ bezrobotnych Od początku roku 2006 z ewidencji bezrobotnych wyłączono ogółem 7887 osób. Przyczynami odpływu bezrobotnych w okresie czterech kwartałów 2006 r. były między innymi: podjęcia pracy, 3244 w tym pracy niesubsydiowanej, 2779 prac interwencyjnych, 203 robót publicznych, 122 rozpoczęcia szkolenia, 244 rozpoczęcia staŝu, przygotowania zawodowego, 507 rozpoczęcia pracy społecznie uŝytecznej 116 podjęcie działalności gospodarczej 97 brak gotowości do podjęcia pracy, 2719 dobrowolna rezygnacja ze statusu bezrobotnego 528 inne

12 Podjęcia pracy w latach r r r r r. wykres 5; Podjęcia pracy w latach Podstawową przyczyną wyłączeń bezrobotnych z ewidencji bezrobotnych są podjęcia pracy. Kategoria ta obejmuje wszystkie formy podejmowania przez bezrobotnych zatrudnienia, tzn. pracy subsydiowanej (prac interwencyjnych, robót publicznych, otrzymanie przez bezrobotnych dotacji na rozpoczęcie własnej działalności, itp.) oraz pracy niesubsydiowanej za pośrednictwem Urzędu i bez jego udziału.. Ogółem w 2006 r. wyłączono z powodu podjęcia pracy 3244 osób, co stanowi 41,13% ogółu osób wyrejestrowanych. Liczną grupę wśród bezrobotnych stanowiły osoby, które nie potwierdziły gotowości do podjęcia pracy: stanowiły one 34,47% bezrobotnych wyrejestrowanych z PUP. Istotnym elementem odpływu bezrobotnych są kwestie dotyczące szkoleń, staŝu i przygotowania zawodowego osób bezrobotnych, które szczegółowo opisano w dalszej części opracowania. Dane dotyczące wyłączeń osób bezrobotnych z ewidencji Urzędu w roku 2006 oraz w latach obrazuje wykresy poniŝej; 12

13 Przyczyny wyłączeń z ewidencji bezrobotnych w 2006 r. inne dobrowolna rezygnacja ze statusu bezrobotnego brak gotowości do podjęcia pracy podjęcie działalności gospodarczej rozpoczęcie prac społecznie uŝytecznych rozpoczęcie staŝu, przygotowania zawodowego rozpoczęcie szkolenia 5,48% 6,69% 1,23% 1,47% 6,43% 3,10% 34,47% podjęcie pracy 41,13% 0,00% 5,00% 10,00% 15,00% 20,00% 25,00% 30,00% 35,00% 40,00% 45,00% wykres 6; Przyczyny wyłączeń z ewidencji bezrobotnych w roku 2006 Przyczyny wyłączeń z ewidencji bezrobotnych w latach r r r podjęcie pracy rozpoczęcie staŝu, przygotowania zawodowego lub szkolenia brak gotowości do podjęcia pracy dobrowolna rezygnacja inne wykres 7; Przyczyny wyrejestrowania bezrobotnych w latach

14 Odpływ bezrobotnych w 2006 r I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII ogółem kobiety męŝczyźni wykres 8; Odpływ bezrobotnych z PUP w Myślenicach w roku 2006 PoniŜej, w tabeli 4 przedstawiono szczegółowe dane liczbowe wyłączeń z ewidencji bezrobotnych w roku Liczba bezrobotnych i wskaźnik odpływu Miesiąc\Rok BZ Wn Wo(p) BZ Wn Wo(p) BZ Wn Wo(p) I kwartał styczeń luty ,25 7, ,71 8, ,69 10,25 marzec II kwartał III kwartał IV kwartał kwiecień maj ,73 12, ,79 12, ,26 11,11 czerwiec lipiec sierpień ,95 10, ,54 13, ,88 19,57 wrzesień październik listopad ,68 7, ,61 10, ,71 20,51 grudzień Razem ,60 37, ,65 44, ,54 71,69 14

15 BZ bezrobotni wyrejestrowani w poszczególnych miesiącach w latach Wn - wskaźnik odpływu bezrobotnych obliczany jako stosunek sumy bezrobotnych wyrejestrowanych w danym kwartale do liczby ogółu bezrobotnych widniejących w rejestrze Urzędu na początku tego kwartału Wo(p) - wskaźnik odpływu bezrobotnych do pracy obliczany jako stosunek sumy bezrobotnych wyrejestrowanych z Urzędu z powodu podjęcia pracy w danym kwartale do liczby ogółu bezrobotnych widniejących w rejestrze Urzędu na początku tego kwartału Tabela 4; Bezrobotni wyłączeni z ewidencji w latach Wskaźnik odpływu z bezrobocia oznacza, Ŝe na kaŝdych stu bezrobotnych, którzy figurowali w ewidencji bezrobotnych na początku kaŝdego kwartału 2006 r. przypada 147,54 osób wyrejestrowanych z ewidencji w okresie czterech kwartałów 2006 r. Natomiast wskaźnik odpływu z bezrobocia z powodu podjęcia pracy wyniósł 71,69. Analiza poszczególnych kwartałów lat wskazuje, Ŝe odsetek liczby osób wyrejestrowanych z powodu podjęcia pracy finansowanej ze środków Funduszu Pracy pozostających w dyspozycji Urzędu oraz ofert pozyskanych przez Urząd w ramach współpracy z pracodawcami, w roku 2006, był znacznie wyŝszy niŝ w latach 2004 i Wskaźnik odpływu z bezrobocia na skutek podjęcia pracy przez bezrobotnego jest odzwierciedleniem m.in. działania Urzędu Pracy oraz efektywności wydatkowania środków publicznych, będących w dyspozycji Urzędu. Dodatkowym atutem w działaniach Powiatowego Urzędu Pracy w Myślenicach jest Klub Pracy, który zwiększa aktywność bezrobotnych w poszukiwaniu pracy. 3. Wybrane kategorie bezrobotnych Bezrobotni zamieszkali na wsi. Liczba bezrobotnych zamieszkałych na terenach wiejskich wynosiła na koniec grudnia 2006 r osób, co stanowi 73,02% ogółu bezrobotnych. Wśród tej grupy najwięcej zarejestrowanych, 1325 osób posiadało wykształcenie zasadnicze zawodowe. Drugą pod względem ilości grupę stanowiły osoby z wykształceniem gimnazjalnym i poniŝej w liczbie 844. Wśród osób zamieszkałych na wsi i zarejestrowanych w PUP w Myślenicach dominowały osoby w przedziale wiekowym lata 1031 osób, drugą co do wielkości 15

16 grupą w tej kategorii stanowili bezrobotni w wieku lata 903 osoby. Analizując kategorie staŝu pracy i czasu pozostawania bez pracy, stwierdzono, Ŝe osoby najczęściej rejestrowały się jako osoby bez staŝu pracy 762 osoby, a dominującym czasem pozostawania w rejestrze Urzędu był okres generujący długotrwałe bezrobocie, tj. pow. 24 miesięcy i dotyczył grupy 973 osób Bezrobotne kobiety Na koniec IV kwartału 2006 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myślenicach zarejestrowanych było 2641 kobiet, czyli 56,72 % ogółu bezrobotnych. Spośród wszystkich zarejestrowanych kobiet, aŝ 2339 (88,56%) nie pobierało zasiłku dla bezrobotnych. Na koniec grudnia 2006 r. najliczniejszą grupę stanowiły kobiety długotrwale bezrobotne 1659 osób. Najwięcej bezrobotnych kobiet posiada wykształcenie zasadnicze zawodowe co stanowi 32,26 % ogółu bezrobotnych kobiet. W statystykach Urzędu dominującymi grupami kobiet w kategorii zarejestrowanych wg wieku były: przedział wiekowy lata osób oraz przedział wiekowy lata 740 osób. Ze względu na posiadany staŝ pracy najliczniejszą grupę stanowią kobiety bez staŝu pracy 652 osób (24,69%). Drugą grupą pod względem wielkości są bezrobotne kobiety posiadające staŝ pracy do 1 roku 597 osób (22,60%). PoniŜszy wykres obrazuje procentowy udział kobiet w ogólnej liczbie bezrobotnych na przestrzeni kwartałów lat Procentowy udział kobiet w liczbie bezrobotnych w latach z podziałem na kwartały 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 47,54% 49,28% 49,60% 47,68% 46,29% 48,68% 50,73% 49,96% 48,93% 52,39% 53,01% 51,45% 49,61% 55,28% 58,00% 56,72% 20,00% 10,00% 0,00% I 2003 II III IV I 2004 II III IV I 2005 II III IV I 2006 II III IV wykres 9; Procentowy udział kobiet w liczbie bezrobotnych na przestrzeni lat z podziałem na kwartały 16

17 3. 3. Bezrobotni bez prawa do zasiłku Na koniec grudnia 2006 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myślenicach zarejestrowanych było osób bez prawa do zasiłku. Stanowili oni 84,96% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Struktura omawianej populacji przedstawiała się następująco: Kobiety stanowiły 54,06 % ogółu tej grupy, tj kobiety Osoby długotrwale bezrobotne 66,96%, tj osób Osoby bez kwalifikacji zawodowych 20,22%, tj. 800 osób Osoby niepełnosprawne - 3,13%, tj.124 osoby Osoby zamieszkałe na wsi -35,54%, tj osób Osoby do 25 roku Ŝycia 28,13%, tj.1113 osób Osoby powyŝej 50 roku Ŝycia 13,12%, tj. 519 osób PoniŜszy wykres przedstawia zmiany w liczbie bezrobotnych nie posiadających prawa do zasiłku w latach Bezrobotni bez prawa do zasiłku I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII bez prawa do zasiłku w roku 2004 bez prawa do zasiłku w roku 2005 bez prawa do zasiłku w roku 2006 wykres 10; Bezrobotni bez prawa do zasiłku w latach z podziałem na miesiące 17

18 3.4. Bezrobotni niepełnosprawni Na koniec grudnia 2006 w rejestrach Urzędu znajdowało się 150 osób niepełnosprawnych bezrobotnych ( w tym 66 kobiet). Z tej grupy 96 osób zamieszkiwało tereny wiejskie. Wśród grupy niepełnosprawnych, 35 osób przebywało w rejestrze Urzędu od 1 do 3 miesięcy. Była to najliczniejsza grupa w kategorii podziału wg czasu pozostawania bez pracy. W klasyfikacji bezrobotnych ze względu na staŝ pracy, dominującą grupę stanowiły osoby posiadające staŝ pracy w przedziale lat, która liczyła 32 osoby. Ogółem Kobiety ogółem Wykształcenie WyŜsze 3 2 LO 3 3 Policealne i średnie zawodowe Zasadnicze zawodowe Pozostałe Wiek i więcej 15 4 OGÓŁEM Tabela 5; Struktura osób niepełnosprawnych wg wieku i wykształcenia (stan na koniec grudnia 2006 r.) 3.5. Bezrobotni będący w szczególnej sytuacji na rynku pracy W końcu grudnia 2006 r. w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy w Myślenicach przebywało 4219 osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Za osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy zgodnie z art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. uznajemy poniŝsze kategorie bezrobotnych: 18

19 Bezrobotnych długotrwale Bezrobotnych do 25 roku Ŝycia Bezrobotnych powyŝej 50 roku Ŝycia Bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych Bezrobotnych samotnie wychowujących, co najmniej 1 dziecko do 7 roku Ŝycia Bezrobotnych niepełnosprawnych Szczegółowe dane liczbowe dotyczące tejŝe grupy przedstawia poniŝszy wykres Bezrobotni będący w szczególnej sytuacji na rynku pracy w 2006 r. niepełnosprawni samotnie wychowujacy co najmniej jedno dziecko do 7 roku Ŝycia bez kwalifikacji zawodowych 662 pow. 50 roku Ŝycia 433 do 25 roku Ŝycia 1031 długotrwale bezrobotni wykres 11; Bezrobotni będący w szczególnej sytuacji na rynku pracy widniejący w rejestrze PUP w Myślenicach w końcu grudnia 2006 r. 4. Struktura bezrobotnych 4.1. Bezrobotni wg wieku Dane z IV kwartału 2006 r. zamieszczone w tabeli 5 Poziom i struktura bezrobocia w poszczególnych gminach wg wieku, potwierdzają, Ŝe najtrudniejsza sytuacja na rynku pracy dotyczy młodzieŝy. Bezrobotni w wieku lata w końcu grudnia 2006 r. stanowili grupę 1300 osób tj. 27,92 % ogółu bezrobotnych. Na koniec grudnia 2005 r. odsetek ten wynosił 30,67 %, a na koniec grudnia 2004 r. 32,77 %. 19

20 Wyszczególnienie Wiek Gminy liczba bezrob. w gminie lata Ogółem O % O % O % O % O % O % Dobczyce , , , , ,53 3 0,58 Lubień , , , , , Myślenice , , , , , ,75 Pcim , , , , ,78 1 0,28 Raciechowice , , , ,81 7 3, Siepraw , , , , ,89 5 1,45 Sułkowice , , , , ,25 1 0,17 Tokarnia , , , , ,19 1 0,32 Wiśniowa , , , ,82 6 2,57 3 1,28 Razem , , , , , ,58 %- procentowy udział w liczbie bezrobotnych z danej gminy. O ogółem - bezrobotni zarejestrowani w PUP w Myślenicach Tabela 6; Poziom i struktura bezrobocia w poszczególnych gminach wg wieku - grudzień 2006 r. Analiza porównawcza liczby bezrobotnych ze względu na wiek w danych gminach powiatu myślenickiego wykazuje, Ŝe największy odsetek bezrobotnych stanowią osoby w wieku: lat w gminie Tokarnia 41,53 % z ogólnej liczby bezrobotnych z tej gminy lat w gminie Wiśniowa 33,33 % z ogólnej liczby bezrobotnych z tej gminy lata w gminie Dobczyce 23,93 % z ogólnej liczby bezrobotnych z tej gminy lat w gminie Sułkowice 25,51 % z ogólnej liczby bezrobotnych z tej gminy lat w gminie Myślenice 4,87 % z ogólnej liczby bezrobotnych z tej gminy lata w gminie Myślenice 0,75 % z ogólnej liczby bezrobotnych z tej gminy WaŜnym elementem niniejszego opracowania jest poddanie analizie wielkości opisujących udział bezrobotnych w stosunku do liczby mieszkańców w wieku produkcyjnym w poszczególnych gminach powiatu myślenickiego. 20

21 Dobczyce Lubień Myślenice Pcim Raciechowice Siepraw Sułkowice Tokarnia Wiśniowa Liczba bezrobotnych Liczba mieszkańców w wieku produkcyjnym GUS 2002 GUS Wzrost / Spadek liczby mieszkańców w wieku produkcyjnym GUS Procentowy udział bezrobotnych ,5 6, ,4 7, ,1 6, ,3 5, ,5 5, ,9 7, ,8 7, ,9 6, ,9 3,4 Tabela 7; Procentowy udział bezrobotnych do liczby mieszkańców w wieku produkcyjnym Wzrost / Spadek procentowego udziału bezrobotnych - 4,5-2,3-2,2-2,4-4,8-3,5-3,8-3,3-6,5 PowyŜsza tabela, w której zamieszczono szczegółowe dane liczbowe wskazuje na fakt, iŝ w kaŝdej gminie mimo wzrostu liczby mieszkańców w wieku produkcyjnym nastąpił znaczny spadek procentowy osób bezrobotnych. Największy wzrost ilości mieszkańców w wieku produkcyjnym między rokiem 2002 a 2004 odnotowano w gminach Myślenice, Sułkowice i Dobczyce. Natomiast największy spadek procentowy udziału osób bezrobotnych w tychŝe latach nastąpił w gminach Wiśniowa, Raciechowice i Dobczyce. Wykresy obrazujące zmiany w strukturze bezrobocia na przestrzeni lat znajdują się w kolorowym załączniku. Wynika z nich, Ŝe w latach najliczniejszą grupę bezrobotnych stanowiły osoby młode w wieku lata. 21

22 4.2. Bezrobotni wg wykształcenia. Podobnie jak w latach ubiegłych wśród bezrobotnych dominują osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym tj osoby (37,89 %). Niepokojącym jest fakt utrzymywania się wysokiej liczby osób z wykształceniem gimnazjalnym i niepełnym gimnazjalnym. W roku 2005 liczba tychŝe osób wynosiła 1540 i w stosunku do ogółu bezrobotnych w liczbie 6416 stanowiła 24 %. W końcu grudnia 2006 r. nadal odsetek tych osób był wysoki i wynosił 23,84 %. W porównaniu do lat ubiegłych wzrasta odsetek osób bezrobotnych z wykształceniem wyŝszym. W roku 2004 wynosił 3,22%, w roku ,95%, natomiast w roku 2006 osiągnął wielkość 4,96 %. Szczegółowe dane dotyczące kształtowania się poziomu bezrobocia pod względem wykształcenia w roku 2006 r. przedstawia poniŝsze zestawienie. Wyszczególnienie Wykształcenie Gminy liczba bezrob. w gminie wyŝsze Policealne i średnie zawodowe Średnie ogólnokształcące Zasadnicze zawodowe Gimnazjalne i niepełne gimnazajlne Ogółem O % O % O % O % O % Dobczyce , , , , ,71 Lubień , , , , ,45 Myślenice , , , , ,36 Pcim , , , , ,84 Raciechowice , , , , ,40 Siepraw , , , , ,43 Sułkowice , , , , ,77 Tokarnia , , , , ,47 Wiśniowa , , , , ,51 Razem , , , , ,84 O- ogółem - bezrobotni zarejestrowani w PUP w Myślenicach %- procentowy udział w liczbie bezrobotnych ogółem z danej gminy Tabela 8; Poziom i struktura bezrobocia w poszczególnych gmonach wg wykształcenia grudzień 2006 r. 22

23 Analiza porównawcza liczby bezrobotnych pod kątem poziomu wykształcenia, w poszczególnych gminach wykazuje, Ŝe największy odsetek bezrobotnych w stosunku do pozostałych gmin stanowią osoby z wykształceniem: wyŝszym w gminie Dobczyce 6,61 % z ogólnej liczby bezrobotnych z tej gminy policealnym i średnim zawodowym w gminie Wiśniowa 29,92 % z ogólnej liczby bezrobotnych z tej gminy średnim ogólnokształcącym w gminie Pcim 11,52 % z ogólnej liczby bezrobotnych z tej gminy zasadniczym zawodowym w gminie Sułkowice 43,88 % z ogólnej liczby bezrobotnych z tej gminy gimnazjalnym i niepełnym gimnazjalnym w gminie Tokarnia 27,47 % z ogólnej liczby bezrobotnych z tej gminy 4.3. Bezrobotni wg czasu pozostawania bez pracy. Szczegółowe dane o strukturze bezrobotnych według czasu pozostawania bez pracy obrazuje poniŝsze zestawienie. Wyszczególnienie Czas pozostawania bez pracy Gminy liczba bezrob. w gminie Do 1 miesiąca 1-3 miesięcy 3-6 miesięcy 6-12 miesięcy miesięcy PowyŜej 24 miesięcy Ogółem O % O % O % O % O % O % Dobczyce , , , , , ,84 Lubień , , , , , ,81 Myślenice , , , , , ,84 Pcim , , , , , ,33 Raciechowice , , , , , ,89 Siepraw , , , , , ,32 Sułkowice , , , , , ,51 Tokarnia , , , , , ,96 Wiśniowa , , , , , ,64 Razem , , , , , ,04 23

24 O- ogółem - bezrobotni zarejestrowani w PUP w Myślenicach % - procentowy udział w liczbie bezrobotnych ogółem z danej gminy Tabela 9; Poziom i struktura bezrobocia w poszczególnych gminach wg czasu pozostawania bez pracy grudzień 2006 r. Znaczącą cechą bezrobocia jest jego długotrwały charakter. W grudniu 2006 r. osoby pozostające bez pracy przez okres dłuŝszy niŝ 12 miesięcy stanowiły 43,44 % ogółu bezrobotnych. Zjawisko długotrwałego bezrobocia w największym stopniu obejmuje kobiety, które w roku 2006 stanowiły, aŝ 82 % ogółu omawianej populacji. Wielkość ta moŝe świadczyć o fakcie, iŝ współcześnie kobiety, które miały przerwę w zatrudnieniu mają trudności i mniejsze szanse w powrocie na rynek pracy. Najmniejszą grupę stanowią osoby pozostające w rejestrze Urzędu do 1 miesiąca, tj. 356 osób (7,65 %). Analiza porównawcza liczby bezrobotnych pod kątem staŝu ogółem w danych gminach wykazuje, iŝ największy odsetek bezrobotnych stanowią osoby pozostające bez pracy: do 1 miesiąca w gminie Dobczyce 9,73 % z ogólnej liczby bezrobotnych z tej gminy od 1-3 miesięcy w gminie Dobczyce 25,49 % z ogólnej liczby bezrobotnych z tej gminy od 3-6 miesięcy w gminie Dobczyce 17,32 % z ogólnej liczby bezrobotnych z tej gminy od 6 12 miesięcy w gminie Sułkowice 18,71 % z ogólnej liczby bezrobotnych z tej gminy od miesięcy w gminie Siepraw 18,50 % z ogólnej liczby bezrobotnych z tej gminy powyŝej 24 miesięcy w gminie Lubień 36,81 % z ogólnej liczby bezrobotnych z tej gminy 4.4. Bezrobotni wg staŝu pracy. Wśród ogółu bezrobotnych w roku 2006 najliczniejszą grupę stanowiły osoby ze staŝem pracy do 1 roku- 20,74 % i bez staŝu 21,52 %. W stosunku do roku 2005 w grupie ze staŝem pracy do 1 roku zaznaczył się spadek o 2,23 %. 24

25 Wyszczególnienie StaŜ pracy Gminy liczba bezrob. w gminie Do 1 roku 1-5 lat 5-10 lat lat lat 30 lat i więcej Bez staŝu pracy Ogółem O % O % O % O % O % O % O % Dobczyce , , , , , , ,01 Lubień , , , , , , ,36 Myślenice , , , , , , ,67 Pcim , , , , ,02 8 2, ,50 Raciechowice , , ,17 5 2,54 5 2, ,53 Siepraw , , , , ,83 1 0, ,76 Sułkowice , , , , , , ,25 Tokarnia , , , , ,71 3 0, ,30 Wiśniowa , , , , ,56 2 0, ,91 Razem , , , , , , ,52 O- ogółem - bezrobotni zarejestrowani w PUP w Myślenicach % - procentowy udział w liczbie bezrobotnych ogółem z danej gminy Tabela 10; Poziom i struktura bezrobocia w poszczególnych gminach wg staŝu pracy - grudzień 2006 r. Analiza porównawcza pod względem staŝu pracy ogółem, w danych gminach powiatu myślenickiego wykazuje, iŝ największy odsetek bezrobotnych stanowią osoby ze staŝem: Do 1 roku pracy w gminie Raciechowice 35,01 % z ogólnej liczby bezrobotnych z tej gminy Od 1-5 lat w gminie Lubień 25,59 % z ogólnej liczby bezrobotnych z tej gminy Od 5 10 lat w gminie Siepraw 16,76 % z ogólnej liczby bezrobotnych z tej gminy Od lat w gminie Siepraw 23,14 % z ogólnej liczby bezrobotnych z tej gminy Od lat w gminie Sułkowice 12,07 % z ogólnej liczby bezrobotnych z tej gminy 30 lat i więcej w gminie Sułkowice 3,74 % z ogólnej liczby bezrobotnych z tej gminy Bez staŝu pracy w gminie Raciechowice 35,53 % z ogólnej liczby bezrobotnych z tej gminy Na koniec 2006 r. najliczniejszą grupę zarejestrowanych bezrobotnych, posiadających staŝ pracy były osoby ze staŝem pracy do 1 roku, tj. 966 osób (20,74%). Drugą dominującą grupę stanowili bezrobotni ze staŝem pracy od 1-5 lat, tj. 886 osób (19,03%). DuŜa liczba 25

26 osób bezrobotnych widniejących w rejestrze Urzędu nie posiada staŝu pracy, tj osoby (21,52%). Bezrobotni wg staŝu pracy w 2006 r bez staŝu do 1 roku 1-5 lat 5-10 lat lat lat 30 lat i więcej wykres 12; Bezrobotni wg staŝu pracy w roku

27 Załącznik 1 Miesiąc styczeń luty marzec kwiecień maj czerwiec lipiec sierpień wrzesień październik Liczba bezrobotnych % udział do ogółu bezrobotnych w tym ogółem kobiety męŝczyźni kobiet męŝczyzn ,86% 52,14% ,54% 53,46% ,71% 51,29% ,53% 49,47% ,91% 52,09% ,15% 53,85% ,65% 51,35% ,71% 50,29% ,54% 52,46% ,29% 53,71% ,93% 51,07% ,61% 50,39% ,41% 51,59% ,30% 53,70% ,96% 49,04% ,91% 49,09% ,93% 51,07% ,35% 52,65% ,39% 48,61% ,46% 46,54% ,28% 50,72% ,68% 51,32% ,39% 47,61% ,28% 44,72% ,97% 50,03% ,52% 50,48% ,40% 46,60% ,28% 43,72% ,20% 49,80% ,50% 49,50% ,96% 46,04% ,38% 42,62% ,60% 50,40% ,73% 49,27% ,01% 46,99% ,00% 42,00% ,81% 50,19% ,61% 48,39% ,92% 47,08% ,18% 41,82% 27

28 listopad grudzień ,91% 51,09% ,86% 49,14% ,45% 47,55% ,56% 42,44% ,68% 52,32% ,96% 50,04% ,45% 48,55% ,72% 43,28% Tabela 11; Liczba bezrobotnych oraz % udział kobiet i męŝczyzn do ogółu bezrobotnych 28

29 Struktura bezrobotnych gminami wg wieku w 2006 r. Wiśniowa Sułkowice Raciechowice Myślenice Dobczyce % 20% 40% 60% 80% 100% lata lata lata lata lata lata wykres 13; Struktura bezrobotnych gminami wg wieku w 2006 r. Bezrobotni wg wykształcenia gminami w 2006 r. 100% 80% % % 20% 0% Dobczyce Lubień Myślenice Pcim Siepraw Raciechowice Sułkowice Tokarnia Wiśniowa wyŝsze polic. i średnie zawodowe średnie ogólnokształcące zasadnicze zawodowe gimnazjalne i podstawowe wykres 14; Struktura Bezrobotnych gminami wg wykształcenia w 2006 r. 29

30 Bezrobotni wg czasu pozostawania bez pracy w 2006r. 100% 80% 60% 40% 20% 0% Lubień Dobczyce Pcim Myślenice Siepraw Raciechowice Wiśniowa Tokarnia Sułkowice do 1 msc. 1-3 msc. 3-6 msc msc msc. powyŝej 24 msc. wykres 15; Struktura Bezrobotnych gminami wg czasu pozostawania bez pracy w 2006 r. Struktura bezrobotnych wg wieku w latach do r r r r. wykres 16; Struktura bezrobotnych wg wieku w latach

31 II. Realizacja aktywnej polityki rynku pracy: Głównym celem Urzędu Pracy jest realizacja zadań Państwa w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej. W realizacji polityki rynku pracy skupionej głównie na dąŝeniu do: pełnego i produktywnego zatrudnienia; rozwoju zasobów ludzkich; wzmacniania integracji oraz solidarności społecznej pomóc mają aktywne i pasywne polityki rynku pracy. Innymi słowy Urząd Pracy dysponuje pakietem narzędzi, które dowolnie i indywidualnie zestawiane ( w ramach określonych zasad) powinny doprowadzić do aktywizacji zawodowej poszczególnych klientów Urzędu. Zgodnie z wolą ustawodawcy Powiatowe Urzędy Pracy w tym równieŝ PUP Myślenice świadczy usługi podstawowe ( pośrednictwo pracy, usługi EURES, poradnictwo zawodowe i informacje zawodową, pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy, organizacja szkoleń), oferowane wszystkim klientom urzędu ( bez względu na płeć, wiek, wyznanie, przynaleŝność do organizacji politycznych ), jedynie w przypadku szkoleń zdefiniowane są szczegółowe kryteria dostępu, inicjują, organizują i wdraŝają wspierające je instrumenty rynku pracy ( finansowanie kosztów przejazdu i zakwaterowania, dofinansowanie kosztów wyposaŝenia miejsca pracy, podjęcia działalności gospodarczej, finansowanie dodatków aktywizacyjnych). Inicjują i organizuje równieŝ aktywne programy promocji zatrudnienia adresowane do bezrobotnych uznanych za będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy. 1. Podstawowe usługi świadczone w PUP Myślenice; 1.1 Pośrednictwo Pracy Pośrednictwo pracy polega na wykorzystaniu wszelkich sposobów pomocy w znalezieniu przez bezrobotnego nowego zatrudnienia. Usługa ta od wielu lat realizowana jest przez Dział Pośrednictwa i Instrumentów Rynku Pracy. Obsługuje on wszystkich zainteresowanych klientów Urzędu, trafiają tu zarówno osoby bezrobotne i poszukujące pracy, zainteresowane uzyskaniem informacji o wolnych miejscach pracy, jak i pracodawcy poszukujący kandydatów w związku ze zgłoszoną ofertą zatrudnienia. Działalność pośrednictwa określa się jako jednotorową, co oznacza, Ŝe pośrednicy odpowiedzialni za dystrybucje ofert wśród zainteresowanych osób jednocześnie upowaŝnieni są do kontaktów z pracodawcami w celu przyjęcia bądź pozyskania zgłoszenia o wolnym miejscu pracy. 31

32 Zorganizowanie efektywnego pośrednictwa pracy jest zadaniem bardzo trudnym. Pracodawcy wielu wakatów nie zgłaszają do Urzędu, uzasadniając, Ŝe wolne miejsca pracy są natychmiast zapełniane przez osoby poszukujące pracy, lub tym, Ŝe nie wierzą, aby odpowiednich na dane stanowisko pracowników, mogli pozyskać z pośród bezrobotnych zarejestrowanych w Urzędzie. Często teŝ korzystają z moŝliwości udostępnienia informacji o wolnym miejscy pracy, przy zastrzeŝeniu, Ŝe nie oczekują od Urzędu kierowania zainteresowanych osób, tym samym wielu bezrobotnych podejmując pracę o której faktycznie powzięli informacje w Urzędzie zostaje wyrejestrowana z rejestrów Urzędu w skutek zatrudnienia bez udziału pośrednictwa pracy ( rozliczenia skierowania ) Pomimo pojawiających się problemów rok 2006 był kolejnym w którym zwiększyła się liczba ofert pracy będących w dyspozycji Urzędu. Dystrybuowane oferty pozyskiwano w wyniku wizyt u pracodawców, drogą telefoniczną, w trakcie wszelkiego rodzaju spotkań z pracodawcami, w których uczestniczyli Kierownictwo i Pracownicy Urzędu, były one równieŝ zgłaszane bezpośrednio przez zainteresowanych pracodawców. Wpływ na fakt, Ŝe pracodawcy oraz poszukujący pracy coraz częściej zwracają się do pośredników pracy jest wprowadzanie nowych metod dotarcia do klientów. Od dwóch lat funkcjonują na terenie wszystkich gmin powiatu - infokioski (zestawy komputerowe, dzięki którym bezrobotni, moŝliwie blisko miejsca zamieszkania mogą sprawdzić aktualne oferty oraz informacje, którymi dysponuje Urząd) dzięki ich wprowadzeniu zwiększyło się tępo naboru pracowników. O wszelkich ciekawostkach dotyczących runku pracy bezrobotni, poszukujący pracy i inne osoby zainteresowane mogły dowiedzieć się równieŝ z cyklicznie drukowanego Biuletynu Informacyjnego publikowanego na łamach Gazety Myślenickiej. Opracowywane przez pracowników Urzędu materiały zawierały informacje dotyczące praw i obowiązków osób korzystających z usług Urzędu, interpretacje przepisów prawa jak równieŝ aktualności z Ŝycia Urzędu. Zadowolenie z pracy zespołu pośredników odnotowano równieŝ w badaniach ankietowych, przeprowadzonych w 2005r., publikowanych w roku 2006 przez Agencje Komunikacji Marketingowej InterActive, podczas których ocenie poddano poszczególne aspekty kontaktów z PUP ( 6-ścio stopniowa skala oceny); - dostęp do informacji nt. oferty PUP oceniono na 5,10, - szybkość rozpatrywania spraw oceniono na 4,59, - jakość obsługi przez Urzędników oceniono na 5,10 - kompetencje Urzędników oceniono na 5,05 Liczbę ofert pracy oraz podjęć zatrudnienia w skutek działań pośredników pracy w latach , obrazuje poniŝszy rysunek; 32

33 w tym oferty zwykłe Ogółem liczba ofert w tym oferty subsydiowane Liczba wizyt u Pracodawców 441 podjęć pracy w ramach ofert zwykłych 290 podjęć pracy w ramach ofert subsydiowanych 229 w tym oferty zwykłe Ogółem liczba ofert w tym oferty subsydiowane Liczba wizyt u Pracodawców 378 podjęć pracy w ramach ofert zwykłych 883 podjęcia pracy w ramach ofert subsydiowanych 70 w tym oferty zwykłe Ogółem liczba ofert w tym oferty subsydiowane Liczba wizyt u Pracodawców podjęcia pracy w ramach ofert zwykłych 891 podjęć pracy w ramach ofert subsydiowanych 67 w tym oferty zwykłe Ogółem liczba ofert w tym oferty subsydiowane Liczba wizyt u Pracodawców 509 podjęć pracy w ramach ofert zwykłych 1218 podjęć pracy w ramach ofert subsydiowanych 47 W tym ofert zwykłych 923 Ogółem liczba ofert W tym oferty subsydiowane Liczba wizyt u Pracodawców 698 podjęć pracy W ramach ofert zwykłych podjęć pracy w ramach ofert subsydiowanych 61 Rysunek 1; Realizacja pośrednictwa pracy w latach

34 Do dyspozycji bezrobotnych w roku 2006 pozostawało 1994 ofert, o 168 ofert więcej niŝ w roku Na podkreślenie zasługuje fakt, Ŝe wzrasta liczba miejsc pracy w ramach ofert zwykłych ( bez finansowego wsparcia ) w roku 2006 urząd dysponował 923 ofertami tego typu i w porównaniu do roku 2005 liczba ta wzrosła o 265 miejsc. 83% ( ) ofert, to miejsca pracy z terenu Powiatu Myślenickiego, najwięcej zgłoszeń to miejsca pracy z terenu Gmin: - Dobczyc miejsc pracy tj. 33,45 % ofert z terenu działania Urzędu, - Myślenice miejsca pracy tj. 32,35 % ofert z terenu działania Urzędu, - Sułkowice miejsca pracy tj. 10,31 % ofert z terenu działania Urzędu. Pozostałe 326 miejsc to oferty spoza terenu działania Urzędu. Wśród nich dominowały miejsca pracy na terenie miasta Krakowa ( 139 ofert tj. 42,64 % ofert spoza terenu Powiatu) Podobnie jak w roku ubiegłym pracę najczęściej oferowały przedsiębiorstwa z sektora: Przetwórstwo przemysłowe 600 miejsc pracy tj. 30,09 % ogółu ofert Administracja publiczna i ochrona narodowa, obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenia zdrowotne 434 miejsc pracy tj. 21,76 % ogółu ofert, Handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artykułów uŝytku osobistego i domowego 408 miejsc pracy tj. 20,46 % ogółu ofert Zgłoszone oferty dotyczyły 205 profesji. Pracodawcy w największym stopniu zainteresowani byli zatrudnieniem w zawodach: - Pracownik biurowy, administracyjny ofert, - Sprzedawca, ofert, - Robotnik gospodarczy ofert, - Robotnik drogowy - 94 oferty, - cukiernik - 69 ofert, - Kierowca sam. CięŜarowego - 46 ofert, - Magazynier - 45 ofert. Bardzo wiele, gdyŝ aŝ 73 zgłoszenia dotyczyły stanowisk, na które nie określano zawodu. W roku 2006 Urząd miał trudności z obsadzeniem ofert zgłoszonych w zawodach: - nauczyciel języka angielskiego, - nauczyciel języka niemieckiego 34

35 Powodem, Ŝe zgłoszone miejsca nie mogły zostać obsadzone był fakt, iŝ w rejestrach Urzędu nie figurują osoby posiadające kwalifikacje do podjęcia zatrudnienia w tych zawodach. Jednocześnie wśród niezrealizowanych zgłoszeń z 2006 r. znalazły się miejsca pracy w zawodzie; stolarz, kierowca sam. cięŝarowego, lakiernik samochodowy, blacharz samochodowy, brukarz, rozbieracz, elektromonter instalacji elektrycznych, elektromechanik pojazdów samochodowych, dekarz, zbrojarz, dziewiarz, szwaczka, ogrodnik terenów zieleni, fryzjer itp. Na wszystkie te zgłoszenia kierowano osoby zarejestrowane w Urzędzie, jednak pracodawcy nie zatrudnili Ŝadnej z tych osób. Najczęściej wpisywanym w kartach referencyjnych powodem rezygnacji z przyjęcia był brak wystarczających kwalifikacji do podjęcia zatrudnienia. Bardzo popularną formą naboru na zgłaszane wolne miejsca pracy stały się w roku 2006 giełdy pracy organizowane dla pracodawców zainteresowanych zatrudnieniem bezrobotnych zarejestrowanych w Urzędzie. W roku 2006 odbyło się 25 giełd pracy. KaŜdorazowo uczestniczyli w nich pośrednik i doradca zawodowy. Uczestniczący w nich Pracodawcy mieli moŝliwość przedstawienia informacji dotyczących oferowanych stanowisk w trakcie ogólnych spotkań z wszystkimi zaproszonymi na spotkania osobami, a następnie dokonania wyboru pracowników w trakcie indywidualnych rozmów z kandydatami. W roku 2006 wśród bezrobotnych wyłączonych z ewidencji z tytułu podjęcia zatrudnienia 53,5% stanowiły osoby, które znalazły pracę bez pośrednictwa Urzędu ( osoby), pozostałe 46,5% to osoby, które wróciły na rynek pracy dzięki pomocy pośredników pracy. Łącznie w roku 2006 Urząd uaktywnił osoby, poprzez udział skierowanych osób w następujących programach promocji zatrudnienia 698 osób podjęło zatrudnienie w ramach ofert niesubsydiowanych osób podjęło zatrudnienie subsydiowane w tym: 203 osoby podjęły prace interwencyjne, 122 osoby podjęły pracę w ramach robót publicznych, 116 osób skierowano do prac społecznie uŝytecznych 385 osób rozpoczęło staŝ 122 osoby rozpoczęło przygotowanie zawodowe w miejscu pracy 41 osób podjęło zatrudnienie na stanowiskach utworzonych w ramach środków FP, 13 osób podjęło zatrudnienie na stanowiskach utworzonych w ramach środków PFRON 35

36 97 osób podjęło działalność gospodarczą w skutek otrzymania jednorazowych środków FP 245 osób skierowano do udziału w szkoleniach W strukturze podjęć pracy za pośrednictwem PUP począwszy od roku 2003 dominuje zatrudnienie w ramach ofert subsydiowanych. Jest to wynikiem większych moŝliwości finansowych Urzędu. Analizując wiek osób podejmujących zatrudnienie moŝna stwierdzić, Ŝe najszybciej pracę podejmowały osoby młode w ( do 25 lat ), dotyczy to zarówno bezrobotnych podejmujących zatrudnienie w skutek pośrednictwa PUP ( oferty subsydiowane i niesubsydiowane tzw. oferty zwykłe ). Obrazuje to wykres poniŝej: Bezrobotni podejmujący zatrudnienie - struktura wieku do 25 lat lata lat powyŝej 50 lat of. zwykłe of. subsydiowane bez pośrednictwa PUP wykres 17; Bezrobotni podejmujący zatrudnienie struktura wieku Badanie wykształcenia bezrobotnych podejmujących pracę wskazują, Ŝe najczęściej zatrudnienie podejmują osoby posiadające wykształcenie zawodowe, dotyczy to zarówno ogółu zatrudniających się jak i danych dotyczących osób podejmujących prace bez pośrednictwa Urzędu. Z pomocą Urzędu najczęściej zatrudnienie podjęły osoby legitymujące się wykształceniem policealnym i średnim zawodowym. 36

37 bezrobotni podejmujący zatrudnienie - struktura wykształcenia wyŝsze LO polic i średnie zaw. zas.zawodowe podstawowe of. zwykłe of. subsydiowane bez pośrednictwa PUP wykres 18; Bezrobotni podejmujący zatrudnienie struktura wykształcenia Wyniki analiz bezrobotnych pod względem czasu pozostawania bez pracy potwierdzają, Ŝe najszybciej zatrudnienie znajdują osoby najkrócej pozostające bez pracy ( do 6 m-cy), sytuacja taka występuje zarówno wśród osób podejmujących pracę bez udziału pośredników, jak i korzystających z subsydiowanego zatrudnienia. W ramach ofert zwykłych natomiast najczęściej zatrudnienie podejmowały osoby pozostające w rejestrach Urzędu od 6 do 12 m-cy. Obrazuje to wykres poniŝej: bezrobotni podejmujący zatrudnienie - struktura czasu pozostawania bez pracy do 6 m-cy 6-12 m-cy m-cy powyŝej 24 m-cy of. zwykłe of. subsydiowane bez pośrednictwa PUP wykres 19; Bezrobotni podejmujący zatrudnienie struktura czasu pozostawania bez pracy 37

38 1.2. Usługi EURES EURES to akronim Europejskich SłuŜb Zatrudnienia ( EURopean Employment Serices ), stanowi sieć współpracy PSZ krajów Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego, ukierunkowaną przede wszystkim na zaspokajanie pracodawców w zakresie określonych kwalifikacji, na wspieranie mobilności geograficznej pracowników, w efekcie na wzmocnienie jednego z fundamentalnych praw UE prawa swobodnego przepływu pracowników. Sieć EURES składa się z PSZ poszczególnych krajów i wyznaczonych w ramach ich struktur krajowych koordynatorów oraz doradców EURES, działania na szczeblu lokalnym wspierają Asystenci EURES. Sieć EURES nastawiona jest głównie na informowanie i wspomaganie poszukujących zainteresowanych podjęciem pracy w innym kraju członkowskim oraz pracodawców, którzy chcą rekrutować pracowników z innych krajów członkowskich. Do dyspozycji zainteresowanych osób pozostają; baza ofert pracy pracodawców zainteresowanych rekrutacją pracowników z zagranicy baza CV poszukujących pracy zainteresowanych wyjazdem w celu podjęcia pracy W roku 2006 do dyspozycji bezrobotnych i poszukujących pracy pozostawały 122 oferty pracy w ramach sieci EURES, łącznie na 55 stanowisk pracy. Pracę oferowały Wielka Brytania ( 28 ofert ), Cypr (17 ofert ), Słowenia ( 13 ofert ), Hiszpania ( 12 ofert), Irlandia, Czechy ( po 10 ofert), Estonia ( 7 ofert), Polska, Norwegia, Szkocja ( po 4 oferty), Dania, Finlandia ( po 3 oferty), Szwecja, Litwa, Słowacja ( po 2 oferty) i Francja ( 1 oferta). Państwa te oferowały pracę głównie w zawodach: spawacz, opiekun osób starszych, mechanik samochodów osobowych, elektryk, kierowca, ślusarz oraz inŝynier róŝnych specjalności. Ponadto kaŝda zainteresowana osoba mogła tu uzyskać informację dotyczące Ŝycia i pracy w krajach UE, niezbędne adresy Ambasad bądź Konsulatów państw członkowskich, Urzędów zdrowia, bezpieczeństwa etc. 38