Budowa i kształtowanie profesjonalnego wizerunku użytkownika w mediach społecznościowych
|
|
- Ignacy Nawrocki
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1
2 Budowa i kształtowanie profesjonalnego wizerunku użytkownika w mediach społecznościowych Robert Kutera robert.kutera@ue.wroc.pl www:
3 Plan prezentacji 1. Wizerunek osobisty / marka osobista 2. Wizerunek osobisty a profesjonalny w środowisku internetowym 3. Etapy budowy profesjonalnego wizerunku w mediach społecznościowych 4. Kształtowanie profesjonalnego wizerunku w środowisku mediów społecznościowych - zalecenia
4 Słowa kluczowe Wizerunek osobisty Wizerunek profesjonalny Cyfrowy obywatel Networking Zdolność do podjęcia zatrudnienia
5 Wizerunek osobisty Wizerunek osobisty to zespół informacji na temat podmiotu w tym przypadku osoby; informacji dostarczanych przez podmiot na swój temat w sposób bardziej lub mniej świadomy. Wizerunek jest tym, co inni o nas myślą, co inni o nas sądzą, co inni o nas wiedzą.
6 Marka personalna Marka personalna to nie tylko rozpoznawalność i profesjonalny wizerunek, ale również budowanie relacji biznesowych opartych na zaufaniu i renomie danej osoby, znajomość swoich silnych stron oraz spójność pomiędzy podejmowanymi działaniami a wartościami. Świadomość tego, czym się wyróżniamy, w jaki sposób pracujemy oraz kim jesteśmy, wzmacnia skuteczność w poszukiwaniu partnerów biznesowych oraz pozwala skoncentrować się na tych obszarach, w których jesteśmy najlepsi.
7 Personal branding Strategia marketingowa inwestowania w budowanie reputacji i zwiększania swej wartości na rynku pracy za pomocą specjalistów ds. wizerunku stosowany przede wszystkim przez osoby publiczne polityków, dziennikarzy, aktorów, sportowców, ludzi nauki, menedżerów
8 Personal branding Podobnie jak budowanie marki produktu, personal branding polega na określeniu wyjątkowych przymiotów osobowych i przekazaniu tych informacji do określonej grupy docelowej, wykorzystując wiedzę o niej i jej potrzebach informacyjnych. Celem budowania marki personalnej, obok uzyskania zatrudnienia są: zawarcie nowych znajomości, podtrzymanie przyjaźni czy zaspokojenie potrzeby autoekspresji.
9 Wizerunek osobisty a profesjonalny w środowisku internetowym W realu stanem domyślnym jest komunikacja prywatna. Musimy uczynić wysiłek, by stała się publiczna. W świecie wirtualnym stanem domyślnym jest komunikacja publiczna. A my musimy uczynić wysiłek, by coś stało się prywatne.
10 Wizerunek osobisty a profesjonalny w środowisku internetowym Stanem domyślnym rozmowy w barze czy tramwaju jest ulotność podczas gdy komunikacja w internecie zakłada trwałość. W efekcie w sieci dzisiaj należy traktować jako jutrzejsze wczoraj. Te wszystkie wczoraj powinny tworzyć spójną historię. Autoprezentację, do której inni mogą zaglądać i wyrobić sobie na jej podstawie opinię o nas. Ale to nie wszystko, co istnieje.
11
12
13
14
15 Social recruiting Social recruiting koncentruje się na kreowaniu i angażowaniu społeczności osób zainteresowanych danym pracodawcą i wykorzystaniu siatki powiązań w celach rekrutacyjnych Przykładami takich działań mogą być m.in.: dedykowane firmowe aplikacje umieszczane na różnych platformach czy społecznościowe serwisy karier, pozwalające na prowadzenie wieloetapowych testów, gier i szkoleń wyłaniających najlepszych kandydatów. Najbardziej popularną formą jest jednak prowadzenie firmowego profilu kariery w wybranych serwisach społecznościowych takich, jak Facebook, LinkedIn, GoldenLine czy Twitter.
16 Co przekonuje rekruterów? 50% pozytywne wrażenie 39% potwierdził kwalifikacje zawodowe 38% kreatywność 35% dobre umiejętności komunikowania się 19% dobre referencje 15% nagrody i uznania
17 Co dyskredytuje osobę w oczach rekruterów? - 53% nieprzyzwoite zdjęcia lub informacje - 44% treści o piciu lub używaniu narkotyków - 35% źle wyraża się o wcześniejszym pracodawcy, współpracowniku lub kliencie - 29% nie potrafi się umiejętnie wysłowić, popełnia różne błędy językowe - 26% umieszczał dyskryminujące komentarze - 24% skłamał na temat kwalifikacji - 20% podzielił się poufną informacją poprzedniego pracodawcy
18 Networking Proces wymiany informacji, zasobów, wzajemnego poparcia i możliwości, prowadzony dzięki korzystnej sieci wzajemnych kontaktów. Idee networkingu promują m.in. portale społecznościowe, jednak najpełniejszym jego przejawem jest networking biznesowy, pojmowany jako sieć trwałych kontaktów biznesowych. Pielęgnowanie kontaktów, nawiązywane znajomości z jak najszerszymi kręgami przedsiębiorców z różnych branży, sprzyja efektywnej wymianie informacji oraz życzliwej atmosferze biznesu. Pozwala także budować pozycję eksperta. Networking stanowi obecnie popularną metodę szukania pracy oraz poszukiwania pracowników. Media społecznościowe w networkingu wzmacniają jeszcze widoczność osoby na rynku pracy oraz pozwalają na powstawanie mocno rozbudowanej sieci znajomości z biznesem oraz specjalistami branżowymi.
19 Content marketing To strategia działania polegająca na budowaniu swojej obecności w Internecie w taki sposób, by inni użytkownicy sami trafiali w nasze wirtualne progi. Celem treści jest dać się znaleźć potencjalnym klientom. Filarem CM jest rozpoznanie oraz zrozumienie potrzeb i oczekiwań odbiorców, a następnie dostarczenie im wartościowych, z ich punktu widzenia, treści w atrakcyjnej formie. Termin content odnosi się do wszelkich treści publikowanych i rozpowszechnianych za pomocą Internetu oraz poza nim. Mogą to być np. artykuły, webinaria, video, podcasty, infografiki, katalogi, ulotki, których podstawowym zadaniem jest dostarczenie odbiorcom wiarygodnych i pożądanych przez nich informacji.
20 Bądź cyfrowym obywatelem Połącz się Z rodziną, przyjaciółmi, znajomymi Z grupami, którymi jesteś zainteresowany Z nauczycielami/szkoleniowcami oraz potencjalnymi pracodawcami Szanuj Prawa (przywileje) i przekonania innych Prawo Polityki ustanowione przez ośrodki edukacyjne i pracodawcę Chroń Swoje dane osobowe i prywatność Prywatność przyjaciół i znajomych w swoich sieciach relacji Swoją przyszłą reputację i zdolność do podjęcia zatrudnienia
21 Cyfrowy ślad W przyszłości, Twój cyfrowy ślad będzie niósł zdecydowanie większą wagę oraz wartość aniżeli cokolwiek, co wpiszesz w swoim klasycznym życiorysie Chris Betcher
22 Etapy budowy profesjonalnego wizerunku w mediach społecznościowych 1. Bądź obecny!
23 Etapy budowy profesjonalnego wizerunku w mediach społecznościowych 2. Zacznij uczestniczyć! Śledź najpopularniejszych blogów/serwisów w kategorii. Komentuj i odpowiadaj na komentarze Odpowiadaj na pytania i pomagaj: grupy GoldenLine, LinkedIn Facebook, Blip, Twitter
24 Etapy budowy profesjonalnego wizerunku w mediach społecznościowych 3. Pomagaj! Ty, jako rozpoznawalny ekspert, lider opinii, dostawca rozwiązań w CZYM! Podpowiedź: im mniejsze jest CZYM, tym lepiej (łatwiej) Im wyższy twój status EKSPERTA, tym mniej musisz negocjować. W byciu ekspertem nie chodzi tylko o Ciebie! Dawaj istotne treści, które pomagają rozwiązać problemy twojej grupie docelowej.
25 Etapy budowy profesjonalnego wizerunku w mediach społecznościowych 4. Monitoruj efekty!
26 Etapy budowy profesjonalnego wizerunku w mediach społecznościowych 5. Bądź konsekwentny/-a! Bądź cierpliwy/-a!
27 Kształtowanie profesjonalnego wizerunku w mediach społecznościowych - zalecenia 1. Rozdziel informacje prywatne od zawodowych. Zastanów się, czemu ma służyć Twój profil - tylko prywatnym sprawom czy może przyda się w budowaniu profesjonalnego wizerunku? Na tej podstawie określ własną politykę prywatności - czy przyjmujesz do znajomych osoby z pracy, ze szkoły, rodzinę? Podziel znajomych na odpowiednie grupy (praca, osoby dzielące to samo hobby, bliscy znajomi, dalsi znajomi, rodzina itp.) Pamiętaj o każdorazowym ustawieniu tego, dla której z grup post powinien być widoczny, a dla której nie. Ważne jest, by pamiętać, że wszystkie wpisy, których nie skierujemy do danej grupy, będą wpisami publicznymi (a więc takimi, które zobaczy każdy, również potencjalny pracodawca czy współpracownik). To właśnie te publiczne wpisy powinny mówić jak najwięcej o cechach i postawach, które chciałbyś prezentować ludziom spoza twojego kręgu znajomych.
28 Kształtowanie profesjonalnego wizerunku w mediach społecznościowych - zalecenia 2. Bądź spójny/-a! Przejrzyj wszystkie portale, uaktualnij i ujednolić dane. W miarę możliwości korzystaj z takiego samego zdjęcia i krótkiego bio na swój temat. Na bieżąco dbaj o uzupełnianie profili w razie zmian. Dbaj o aktualność danych (zdjęcia, dane osobowe, ostatni pracodawcy) na serwisach profesjonalnych (Goldenline, LinkedIn) i rozrywkowych - pomoże to czytelnikom zainteresowanym Twoją osobą mieć pewność, że nie tylko otrzymali komplet najpotrzebniejszych danych, ale że i Ty dbasz o własny wizerunek w sieci.
29 Kształtowanie profesjonalnego wizerunku w mediach społecznościowych - zalecenia 3. Bądź sobą Czy profil powinien być niczym więcej, jak tylko nudną i sztywną laurką dla potencjalnego pracodawcy, partnera biznesowego czy nieznajomego? Nic bardziej mylnego! Osoba, która potrafi znaleźć odskocznię od pracy, ma determinację i wolę, by rozwijać zainteresowania będzie zawsze wiarygodniejszym i atrakcyjniejszym partnerem do jakichkolwiek rozmów, gdyż będzie po prostu ciekawym człowiekiem. Pisz zatem o tym, co kochasz - filmach, grach, muzyce, własnej pasji ale rób to z głową: pamiętaj o punkcie nr 1! Pamiętaj, by zachować równowagę pomiędzy wiadomościami dotyczącymi życia prywatnego i zawodowego.
30 Kształtowanie profesjonalnego wizerunku w mediach społecznościowych - zalecenia 4. Wyrażaj własne zdanie Przejdź od pasywnego przyswajania treści do aktywnego jej współtworzenia. Zasubskrybuj osoby i firmy ważne dla Twojej branży, polub fanpage, dołącz do swoich kręgów strony branżowe. Przeglądaj je regularnie, szukając ciekawych dyskusji, linków, wpisów. Dołączaj do dyskusji, ale komentuj z głową! Uczestniczenie w dyskusji na tematy zawodowe czy związane z hobby ułatwi budowanie Twojego wizerunku, umożliwi poznanie innych specjalistów i nawiązanie z nimi kontaktów, a przede wszystkim sprawi, że w sieci będziesz bardziej widoczny.
31 Kształtowanie profesjonalnego wizerunku w mediach społecznościowych - zalecenia 5. Twórz własne treści Zastanów się, co chcesz osiągnąć poprzez tworzenie własnych treści. Wybierz odpowiednie medium i tematykę (najlepiej korzystać z takiego medium, w którym będziesz miał całkowitą kontrolę nad tym, co publikujesz). Twórz regularnie treści dobrej jakości. Pamiętaj, aby promować swoje dokonania również w innych kanałach. Co daje tworzenie własnych treści? Pokazuje, że posiadasz konkretną wiedzę w danym temacie i chcesz przekazywać ją dalej. Pokazuje potencjalnym kontrahentom, że nie jesteś bierny, że aktywnie działasz, co może sugerować, że podobne podejście do życia prezentujesz podczas wykonywania obowiązków służbowych.
Po co budować wizerunek w internecie? By pokazać swoje różnorodne umiejętności By pokazać swoje pasje i zainteresowania By pochwalić się osiągnięciami By nawiązywać nowe kontakty By brać udział w życiu
Bardziej szczegółowoArtur Skiba, SAZ Przegląd sytuacji na rynku agencji zatrudnienia Overview of the market situation of employment situation
Artur Skiba, SAZ Przegląd sytuacji na rynku agencji zatrudnienia Overview of the market situation of employment situation 3rd International Recruitment Congress 2015 Od początku istnienia celem SAZ jest
Bardziej szczegółowoOpowiadam o marketingu i społecznościach. Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia
Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia Ponad 80% kandydatów posiada swój profil w mediach społecznościowych i jednocześnie osoby te są świadome możliwości wykorzystywania social media do
Bardziej szczegółowo6. Uzupełnij dane o ostatnim miejscu pracy oraz informacje o posiadanym wykształceniu.
1 (5) Goldenline to polski portal społeczności owy łączący profesjonalistów ale również stworzony z myślą o rekrutacji i ułatwieniu kontaktów między kandydatami, a rekrut erami. Warto założyć na nim swój
Bardziej szczegółowo"WSTĘP DO SOCIAL MEDIA"
AGENDA SZKOLENIA "WSTĘP DO SOCIAL MEDIA" PROWADZI Magdalena Pawłowska CEO INSOURCE Marketing Agency ROZPOCZĘCIE WPROWADZENIE Zasady funkcjonowania osobistego i biznesowego w mediach społecznościowych wprowadzenie
Bardziej szczegółowoStandardy zachowań w Internecie
Standardy zachowań w Internecie Posiadasz konta w serwisach społecznościowych? Jeśli tak, poniższa instrukcja jest dla Ciebie. Pokażemy, jak skorzystać z ustawień prywatności, by publikowane przez Ciebie
Bardziej szczegółowoSMO MEDIA I KANAŁY SPOŁECZNOŚCIOWE. Bydgoszcz, dnia..2014 r. Usługodawca
Bydgoszcz, dnia..2014 r. SMO MEDIA I KANAŁY SPOŁECZNOŚCIOWE Usługodawca Talem Technologies Sp. z o.o. ul. Cieszkowskiego 22/1; 85-052 Bydgoszcz Tel. 52 366 70 73; Infolinia: 801 080 238 NIP: 967-12-41-356;
Bardziej szczegółowoZainteresuj kandydatów publikacjami ofert pracy
Zainteresuj kandydatów publikacjami ofert pracy Na LinkedIn oferty pracy są wyświetlane członkom przez spersonalizowane rekomendacje znane jako Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować. Gdy opublikujesz
Bardziej szczegółowoJAK SKUTECZNIE KREOWAĆ WŁAŚNĄ MARKĘ WG LINKEDIN
JAK SKUTECZNIE KREOWAĆ WŁAŚNĄ MARKĘ WG LINKEDIN WSTĘP W czasach komunikacji cyfrowej, tworzenie własnej marki i dbanie o nią, wymaga szczególnej uwagi i zaangażowania. Wyrażenie kreowanie własnej marki
Bardziej szczegółowoNOWE WYZWANIA WIZERUNKOWE
NOWE WYZWANIA WIZERUNKOWE Jak budować wizerunek samorządowca w mediach społecznościowych, by zdobyć przewagę nad konkurencją? Anna Mierzyńska PERSONALIZACJA SFERY PUBLICZNEJ LICZY SIĘ SILNA MARKA OSOBISTA
Bardziej szczegółowoGoldenline oraz LinkedIn zakładanie konta i możliwości
Goldenline oraz LinkedIn zakładanie konta i możliwości Serwisy społecznościowe zdobyły ogromną popularność wśród polskich internautów. Sam tylko Facebook, który jest najpopularniejszym serwisem tego typu
Bardziej szczegółowoKONFERENCJA Dolnośląski rynek pracy dziś i jutro
KONFERENCJA Dolnośląski rynek pracy dziś i jutro Rekrutacja i selekcja pracowników w mediach społecznościowych Wałbrzych, 18.10.2012 r. Martyna Dąbrowska Menedżer projektów Human Partner Sp. z o.o. Zakres
Bardziej szczegółowoquiz na podstawie wyników badań własnych
quiz na podstawie wyników badań własnych Informacja o quizie Quiz składa się z bloku 10 pytań; W bloku znajduje się 5 pytań podstawowych i 5 pytań rozszerzonych; Po każdych 5 pytaniach prosimy o podsumowaniu
Bardziej szczegółowoFuture Advert. Doświadczona agencja PR. Zajmujemy się kompleksową obsługą firm w zakresie wizualizacji marki oraz komunikacji.
Future Advert Doświadczona agencja PR. Zajmujemy się kompleksową obsługą firm w zakresie wizualizacji marki oraz komunikacji. Nasza Agencja Profesjonalna obsługa Public Relations dla Twojej firmy. Posiadamy
Bardziej szczegółowoDOCIERAJ DO WIĘKSZEJ ILOŚCI KLIENTÓW
DOCIERAJ DO WIĘKSZEJ ILOŚCI KLIENTÓW OFERTA WSPÓŁPRACY Z HANDEL W POLSCE 2 Handel w Polsce KONKRETNE FAKTY NA NASZ TEMAT. Rozwój firmy, nieustanna praca oraz zaangażowanie zaowocowały współpracą z ponad
Bardziej szczegółowoLISTA ZADAŃ.
LISTA ZADAŃ Zarządzanie biznesem i rozwojem marki jest czasochłonne. Jako właściciel firmy, który prawdopodobnie prowadzi codzienną działalność, masz mało czasu na marketing w mediach społecznościowych.
Bardziej szczegółowoPRZEWODNIK DLA SZUKAJĄCYCH PRACY, WŁAŚCICIELI MAŁYCH FIRM, FREELANCERÓW I BLOGERÓW
PRZEWODNIK DLA SZUKAJĄCYCH PRACY, WŁAŚCICIELI MAŁYCH FIRM, FREELANCERÓW I BLOGERÓW Zdjęcie profilowe Brak zdjęcia znacząco obniża Twoją wiarygodność i zmniejsza atrakcyjność profilu, dlatego możesz uznać
Bardziej szczegółowoInteractive Research Center
Interactive Research Center Interactive Research Center agencja specjalizująca się w badaniach i konsultingu marketingowym w obszarze digital i interactive. Głównym obszarem działalności spółki jest: realizacja
Bardziej szczegółowoMedia społecznościowe: wykorzystanie w PR
: O badaniu Cel Deklarowany zakres wykorzystania mediów społecznościowych w komunikacji public relations i marketingowej Opinie pracowników branży PR & marketing na temat ich oczekiwań związanych z tego
Bardziej szczegółowoKonto Basic (bezpłatne)
W poprzednich artykułach z cyklu dotyczącego platformy LinkedIn omawialiśmy budowanie wizerunku prawnika i sieci kontaktów biznesowych, prezentację osobistych osiągnięć zawodowych oraz komunikację z użytkownikami.
Bardziej szczegółowoWe make healthcare digital.
We make healthcare digital. We make healthcare digital W agencji brandmed łączymy kompetencje lekarzy, specjalistów ds. marketingu i komunikacji, designerów i programistów. Nowoczesne podejście, znajomość
Bardziej szczegółowoEkonomiczny Uniwersytet Dziecięcy. Marketing internetowy
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Marketing internetowy Dr Leszek Gracz Uniwersytet Szczeciński 25 marca 2015 r. EKONOMICZNY UNIWERSYTET DZIECIĘCY WWW.UNIWERSYTET-DZIECIECY.PL O czym dzisiaj będziemy mówić
Bardziej szczegółowoDodatkowi kandydaci z Pracuj Select. Poznaj kandydatów z bazy Pracuj.pl
Dodatkowi kandydaci z Pracuj Select Poznaj kandydatów z bazy Pracuj.pl Poznaj rekomendowanych kandydatów z bazy Pracuj.pl Zmiany na rynku pracy powodują, że polepsza się sytuacja kandydatów i coraz częściej
Bardziej szczegółowoJak szukać ofert pracy przez Internet?
Jak szukać ofert pracy Nota Materiał powstał w ramach realizacji projektu e-kompetencje bez barier dofinansowanego z Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa działanie 3.1 Działania szkoleniowe na rzecz rozwoju
Bardziej szczegółowoKonkurs organizowany jest pod nazwą Employer Branding Stars.
Regulamin konkursu Employer Branding Stars I. Nazwa konkursu Konkurs organizowany jest pod nazwą Employer Branding Stars. II. Organizator Organizatorem konkursu Employer Branding Stars jest firma HRstandard
Bardziej szczegółowoRegulamin konkursu Employer Branding Stars
Regulamin konkursu Employer Branding Stars I. Nazwa konkursu Konkurs organizowany jest pod nazwą Employer Branding Stars. II. Organizator Organizatorem konkursu Employer Branding Stars jest firma HRstandard
Bardziej szczegółowoBudowanie profilu zawodowego w Internecie.
Budowanie profilu zawodowego w Internecie. 1 Termin profil zawodowy odnosi się do krótkiego opisu kandydata i określenia celu zawodowego w CV. Ale termin ten można też odnieść do sposobu przedstawienia
Bardziej szczegółowoCZYM JEST MARKETING W MEDIACH SPOŁECZNOŚCIOWYCH?
Media społecznościowe szybko doganiają pocztę emailową, która nadal jest podstawowym sposobem przekazywania wiadomości i informacji online. Facebook ma ponad 1 miliard użytkowników, ponad 55 milionów wiadomości
Bardziej szczegółowo1 0 B Ł Ę D Ó W F I R M B 2 B W S O C I A L M E D I A
1 0 B Ł Ę D Ó W F I R M B 2 B W S O C I A L M E D I A AGATA CHMIELEWSKA achmielewska. com 10 podstawowych błędów popełnianych przez firmy B2B w Social Media 1.Brakuje Ci wiedzy o potrzebach i preferencjach
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing
ZARZĄDZANIE MARKĄ Doradztwo i outsourcing Pomagamy zwiększać wartość marek i maksymalizować zysk. Prowadzimy projekty w zakresie szeroko rozumianego doskonalenia organizacji i wzmacniania wartości marki:
Bardziej szczegółowoPRACODAWCY IT DOTRZYJ DO NAJLEPSZYCH SPECJALISTÓW IT
PRACODAWCY IT DOTRZYJ DO NAJLEPSZYCH SPECJALISTÓW IT To unikalna publikacja - zbiór najważniejszych informacji o polskim rynku pracy IT. Zebrane podczas badania dane o Pracodawcach, w formie tabel i infografik,
Bardziej szczegółowoBrand Spirit Agency. Wzbudzamy emocje!
Brand Spirit Agency Wzbudzamy emocje! Pierwsza w Polsce Agencja Marketingowa, które oferuje swoje usługi w formie abonamentu! Oferta skierowana do wszystkich Start-Up ów i mikroprzedsiębiorstw, które przy
Bardziej szczegółowoZobacz, jakie przygotowaliśmy dla Ciebie prezenty.
Zobacz, jakie przygotowaliśmy dla Ciebie prezenty. Do wyboru jest: Konferencja branżowa dla profesjonalistów Wyzwania HR. Zaproszenie dla 2 osób* o wartości 500 zł netto. Spotkajmy się w Twoim regionie:
Bardziej szczegółowoWszystkie proponowane rozwiązania są podparte naszą wiedzą z zakresu marketingu przy użyciu nowoczesnych narzędzi i co ważne, indywidualnie
Społeczność Kim jesteśmy? Conture to marka z nowoczesnym podejściem, która zajmuje się szeroko pojętym PR i content marketingiem. Jesteśmy otwarci na nowe trendy i metody działania. Wszystkie proponowane
Bardziej szczegółowoCommunity Manager quiz
Community Manager quiz Moduł 1: Marketing cyfrowy 1. Uzupełnij definicję e-handlu, zaznaczając odpowiednie kratki (zaznacz wszystkie poprawne odpowiedzi) a) Handel elektroniczny odnosi się do transakcji
Bardziej szczegółowoPromocja i techniki sprzedaży
Promocja i techniki sprzedaży Specjalność stanowi zbiór czterech kursów specjalnościowych umożliwiających studentom nabycie profesjonalnej wiedzy i szerokich umiejętności w zakresie promocji i technik
Bardziej szczegółowoREKRUTACJA W 5 KROKACH
REKRUTACJA W 5 KROKACH JAK SKUTECZNIE ZNALEŹĆ PRACOWNIKA? Prowadząca: JUSTYNA CHMIELEWSKA Business Manager w Hays Poland Webinarium, 16.10.2018r. DYLEMATY POLSKIEGO RYNKU PRACY SPADA LICZBA LUDNOŚCI W
Bardziej szczegółowoMEDIA SPOŁECZNOŚCIOWE,
MEDIA SPOŁECZNOŚCIOWE, DARMOWE KANAŁY POZYSKIWANIA KANDYDATÓW ZA GRANICĄ ale, czy aby na pewno? i czy potrafimy z nich korzystać? Uczelnie w SM, Socjomania.pl 2014 W 2014 roku agencja Socjomania przeprowadziła
Bardziej szczegółowoPrzedstawmy się! Jesteśmy pewni, że połączenie wizji z umiejętnym i konsekwentnym realizowaniem wyznaczonych celów daje nam zawsze pozycję lidera.
Przedstawmy się! Jesteśmy energicznym i doświadczonym zespołem. Cenimy sobie przedewszystkim lojalność, efektywność i precyzję. Realizując potrzeby i cele naszych klientów nie stawiamy sobie żadnych barier.
Bardziej szczegółowoSOCIAL MEDIA ACADEMY
SOCIAL MEDIA ACADEMY Oferta Szkoleń 2015 www.smacademy.pl Powered by: Wstęp Poniższy dokument ma na celu przybliżenie Państwu najważniejszych kwestii związanych ze szkoleniami w ramach Social Media Academy
Bardziej szczegółowoRegulamin konkursu Employer Branding Stars
Regulamin konkursu Employer Branding Stars I. Nazwa konkursu Konkurs organizowany jest pod nazwą Employer Branding Stars. II. Organizator Organizatorem konkursu Employer Branding Stars jest firma Employer
Bardziej szczegółowoTwój serwis szkoleń.
Twój serwis szkoleń info@szkolenia.com NASZE STATYSTYKI 61 000 użytkowników miesięcznie tyle osób może zobaczyć twoje szkolenie, profil firmy, salę szkoleniową lub miejsce noclegowych. Prawie 12 000 zapytań
Bardziej szczegółowoCo to jest. Skup się na strategii i pomysłach, ipresso zajmie się resztą.
Co to jest Skup się na strategii i pomysłach, ipresso zajmie się resztą. System zintegrowanego marketingu, który integruje w 1 miejscu m.in. e-mail marketing ze śledzeniem kontaktów i szczegółowym raportowaniem.
Bardziej szczegółowoZaproszenie do HRI High Potentials. - Pakiet HRI HiPos -
Zaproszenie do HRI High Potentials - Pakiet HRI HiPos - Misja HR Influencers Budujemy elitarną platformę współpracy liderów branży HR o dużym zakresie wpływu osobistego i zawodowego. Tworzymy przestrzeń
Bardziej szczegółowoZaproszenie do HRI High Potentials. - Pakiet HRI HiPos -
Zaproszenie do HRI High Potentials - Pakiet HRI HiPos - Misja HR Influencers Budujemy elitarną platformę współpracy liderów branży HR o dużym zakresie wpływu osobistego i zawodowego. Tworzymy przestrzeń
Bardziej szczegółowowyższy poziom marketingu Success story Partner Capital Group
wyższy poziom marketingu Success story Partner Capital Group Partner Capital Group Deweloper wyznaczający trendy w branży. Za co klienci cenią PCG? Deweloper podążający za trendami, wymaga nadążających
Bardziej szczegółowoNumer i nazwa obszaru: 6 Portale społecznościowe jako narzędzie pracy grupowej. Temat szkolenia:
Numer i nazwa obszaru: 6 Portale społecznościowe jako narzędzie pracy grupowej Temat szkolenia: Edukacyjne aspekty korzystania z portali społecznościowych SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA WARSZAWA, 2013 Wydanie
Bardziej szczegółowoNowa strona internetowa Twojej Firmy w 3 dni!
www.stronaw3dni.pl Nowa strona internetowa Twojej Firmy w 3 dni! W pakiecie: + indywidualny projekt + wersja mobilna + domena i hosting na rok gratis! od 1299 zł 989 zł netto ZAPRASZAMY DO ZAPOZNANIA SIĘ
Bardziej szczegółowoTwój Salon Kosmetyczny na. Twój doradca w internecie
Twój Salon Kosmetyczny na Twój doradca w internecie Czy prowadzisz już fanpage na Facebook Swojego salonu? TAK NIE Sprawdź na kolejnych slajdach czy wszystkie elementy są przez ciebie dobrze przygotowanie
Bardziej szczegółowoDajemy WIĘCEJ CALL CENTER? WIĘCEJ? ODWAŻNIE, chcą ROZWIJAĆ SIĘ każdego dnia i pomagają w tym innym,
NIE DAJEMY GOTOWYCH ODPOWIEDZI 3 Co decyduje o skuteczności i jakości działań nowoczesnego CALL CENTER? Jak wybrać partnera biznesowego, który dostarczy profesjonalną usługę? 2 4 Ludzie? Procesy? Technologie?
Bardziej szczegółowoPROGRAM SZKOLENIA. Szczecinek 2016
PROGRAM SZKOLENIA Szczecinek 2016 Szczecinek, 16.11.2016 Szanowni Państwo, Samorządowa Agencja Promocji i Kultury oraz Centrum Konferencyjne ZAMEK organizują w roku edukacyjnym 2016/2017 cykl szkoleń z
Bardziej szczegółowoTwój serwis szkoleń.
Twój serwis szkoleń info@szkolenia.com O NAS Szkolenia.com to serwis należący do Grupy JOBS.PL, poświęcony tematyce szkoleń, skierowany do przedstawicieli firm szkoleniowych i trenerów, a także do firm
Bardziej szczegółowoProwadzenie firmowej strony WWW i fanpage
Prowadzenie firmowej strony WWW i fanpage artykuły tematyczne pozycjonowanie artykułów informacje prasowe obsługa redakcyjna copywriting Brak zaplecza redakcyjnego - Mamy na to radę? Redakcja Rankingu
Bardziej szczegółowo0Digital employer branding
0Digital employer branding OPRACOWANE PRZEZ Spis treści 01 02 Digital employer branding w pigułce /str. 3 Komunikacja w digitalu /str. 6 a) Komunikacja zewnętrzna /str. 8 03 04 b) Komunikacja wewnętrzna
Bardziej szczegółowoCzym jest sportoryko?
Czym jest sportoryko? Jest unikalnym portalem społeczno-informacyjnym skupiającym osoby pasjonujące się podróżami, sportami ekstremalnymi jednym słowem aktywnym życiem. System rezerwacyjny Oddajemy do
Bardziej szczegółowoPakiet Promocyjny dedykowanych kursów e-learningowych dla polskich piłkarzy
Pakiet Promocyjny dedykowanych kursów e-learningowych dla polskich piłkarzy PARTNER O WSZiC WSZiC to uczelnia, której przewodnią ideą jest hasło Profesjonalizm w sporcie. Poprzez nasze działania staramy
Bardziej szczegółowoTwój serwis szkoleń.
Twój serwis szkoleń info@szkolenia.com NASZE STATYSTYKI 61 000 użytkowników miesięcznie tyle osób może zobaczyć twoje szkolenie, profil firmy, salę szkoleniową lub miejsce noclegowych. Prawie 12 000 zapytań
Bardziej szczegółowoPromuj swój biznes... samodzielnie! StartAP Akademia Przedsiębiorczości, 19 marca 2014
Promuj swój biznes... samodzielnie! StartAP Akademia Przedsiębiorczości, 19 marca 2014 Informatykiem Kim jestem? Kim jestem? Informatykiem Przedsiębiorcą Kim jestem? Historia Patrz.pl 3 studentów ocena
Bardziej szczegółowoKim jesteśmy Co robimy Nasza oferta Doświadczenie Klienci Kontakt SPIS TREŚCI
Kim jesteśmy Co robimy Nasza oferta Doświadczenie Klienci Kontakt SPIS TREŚCI OHHO Media to prężenie rozwijająca się, warszawska agencja kreatywna, działająca w obszarze mediów tradycyjnych i cyfrowych.
Bardziej szczegółowoKreatywne SOCIAL MEDIA Oferta promocyjna, miesiąc próbny w prezencie!
Jedyna tak dopasowana usługa do potrzeb marketingowych w social media. Kreatywne SOCIAL MEDIA Oferta promocyjna, miesiąc próbny w prezencie! Nadanie marce osobowości społecznej w świecie social media Budowa
Bardziej szczegółowoOferta pracy dla specjalisty ds. content marketingu
Oferta pracy dla specjalisty ds. content marketingu Wynagrodzenie: 3000 3500 zł netto Zadania na tym stanowisku: Zarządzanie treściami na naszych blogach i w social mediach (w tym prowadzenie kanałów na
Bardziej szczegółowoFot. Action group. Sposoby promocji START-UPu
Fot. Action group Sposoby promocji START-UPu Aneta Siejka www.mediowyekspert.pl firma lub tymczasowa organizacja stworzona w celu poszukiwania modelu biznesowego, który gwarantowałby jej rozwój. Firmy
Bardziej szczegółowoCase studies kampanii natywnych
Case studies kampanii natywnych Przenosimy Polskę na Wyspy. Jednoczymy Polaków. Pomagamy Klientom zdobywać przewagę konkurencyjną. Zetha Media - Polish Express Media Group wprowadzenie Publikacje w e-bookach,
Bardziej szczegółowoMonitoring mediów i Human Resources
Monitoring mediów i Human Resources Prezentujemy materiał, dzięki któremu dowiesz się, jak monitoring internetu i mediów tradycyjnych może wspomagać działania Human Resources w Twojej firmie. 1 Jak funkcjonuje
Bardziej szczegółowoSocial Media Część 1 Trendy w korzystaniu. Luty 2017
Social Media 2016 Część 1 Trendy w korzystaniu Luty 2017 Wprowadzenie O badaniu Social Media 2016 to czwarta edycja podsumowania mediów społecznościowych w Polsce realizowana przez agencję badawczo-analityczną
Bardziej szczegółowoEkonomiczny Uniwersytet Dziecięcy
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Na czym polega marketing w internecie? dr Marcin Szplit Wyższa Szkoła Ekonomii i Prawa w Kielcach 24 paździenika 2012 r. Marketing: proces wymiany dóbr i wartości w celu
Bardziej szczegółowoJak działa Brandle? Narzędzie online do organizacji i sprawdzania efektów marketingu szeptanego w internecie
Jak działa Brandle? Narzędzie online do organizacji i sprawdzania efektów marketingu szeptanego w internecie Brandle to narzędzie do organizacji, prowadzenia i sprawdzania efektów kampanii marketingu szeptanego
Bardziej szczegółowoAgencja bardzo interaktywna OFERTA
Agencja bardzo interaktywna OFERTA Kim jesteśmy? Jesteśmy agencją interaktywną działającą we wszystkich obszarach usług webowych, począwszy od: rejestracji domen, projektu i wykonawstwa stron www, hostingu,
Bardziej szczegółowoTemat: Online i finanse
Temat: Online i finanse! w ó s n a n fi t a i w ś Poznaj ? e i c i l ś y O czym m Online i finanse Czym się dzisiaj zajmiemy? Czym się dzisiaj zajmiemy? Portale społecznościowe twój profil i dane osobowe
Bardziej szczegółowo8 KROKÓW DO SKUTECZNEGO INSTAGRAMA W BIZNESIE
8 KROKÓW DO SKUTECZNEGO INSTAGRAMA W BIZNESIE Instagram to 400 milionów użytkowników i ponad 80 milionów postów dziennie. Dziś Instagram dla biznesu stał się niezbędnym elementem marketingu w social mediach.
Bardziej szczegółowoOtwórz lodziarnię Willisch
Otwórz lodziarnię Willisch Nasze wartości. Rodzina i tradycja. Jesteśmy firmą rodzinną, produkujemy lody od ponad 30 lat, nasze receptury i doświadczenie to nasza siła Jakość i smak. W naszej firmie bezkompromisowo
Bardziej szczegółowoNazywam się Agata Chmielewska. I jestem uzależniona od zakupów internetowych.
Nazywam się Agata Chmielewska. I jestem uzależniona od zakupów internetowych. W branży e-commerce i marketingu internatowym pracuję od 10 lat i nie ma dnia bym nie robiła zakupów w Internecie. Dzięki temu
Bardziej szczegółowoPlatforma Content Marketingowa. Buduj oglądalność i pozyskuj wartościowe prospekty biznesowe. Dla szybszego rozwoju Twojego biznesu
Platforma Content Marketingowa Buduj oglądalność i pozyskuj wartościowe prospekty biznesowe Dla szybszego rozwoju Twojego biznesu Dlaczego Content Marketing? Główna różnica pomiędzy tradycyjnymi akcjami
Bardziej szczegółowoFORUM ROZWOJU BIZNESU - BuCom 2015 LUBLIN NA TOPIE! 22 października, 2015 r., Lublin
/ Pokazujemy jak budować sukces organizacji / / Wspieramy dzieląc się wiedzą / / Inspirujemy do działania prezentując dobre praktyki / / Wskazujemy na nowe trendy prowadzące do osiągnięcia przewagi konkurencyjnej
Bardziej szczegółowoto agencja specjalizująca się w kompleksowej obsłudze marek w mediach społecznościowych. Dzięki specjalistycznemu know-how, dopasowaniu oferty do
to agencja specjalizująca się w kompleksowej obsłudze marek w mediach społecznościowych. Dzięki specjalistycznemu know-how, dopasowaniu oferty do indywidualnych potrzeb oraz silnemu wsparciu technologicznemu,
Bardziej szczegółowo( ) V O D. D A W I D B A G I N S K I. C O M W W W. D A W I D B A G I N S K I. C O M
AGENDA SZKOLENIA FACEBOOK ELITE DOCHODOWE KAMPANIE REKLAMOWE ZA GROSZE W W W. D A W I D B A G I N S K I. C O M @ D A W I D B A G I N S K I G O B I G @ G M A I L. C O M Social Media, a w szczególności Facebook,
Bardziej szczegółowoZASADY PISANIA CV. Co powinno się znaleźć w CV?
ZASADY PISANIA CV CV to Twoja zawodowa wizytówka. Ma w zwięzły sposób podawać wszystkie podstawowe informacje o Tobie, które mogą być istotne dla przyszłego pracodawcy. Po zapoznaniu się z CV powinien
Bardziej szczegółowoAGNIESZKA SZKLARCZYK EKSPERT OPTYMALIZACJI ORAZ ZASTOSOWANIA KAIZEN W MARKETINGU
DOSTARCZAM REZULTATY TWORZĄC STRATEGIĘ MARKETINGOWĄ W OPARCIU O METODOLOGIĘ KAIZEN KIM JEST? EKSPERT - W DZIEDZINIE OPTYMALIZACJI ORAZ ZASTOSOWANIA METODOLOGII KAIZEN W MARKETINGU PRAKTYK BIZNESU - OD
Bardziej szczegółowoto agencja specjalizująca się w kompleksowej obsłudze marek w mediach społecznościowych. Dzięki specjalistycznemu know-how, dopasowaniu oferty do
to agencja specjalizująca się w kompleksowej obsłudze marek w mediach społecznościowych. Dzięki specjalistycznemu know-how, dopasowaniu oferty do indywidualnych potrzeb oraz silnemu wsparciu technologicznemu,
Bardziej szczegółowoOFERTA SZKOLEŃ SOCIAL MEDIA
OFERTA SZKOLEŃ SOCIAL MEDIA DLACZEGO SZKOLENIA SM? TWOI KLIENCI ANGAŻUJĄ SIĘ W KOMUNIKACJĘ W MEDIACH SPOŁECZNOŚCIOWYCH I SPĘDZAJĄ W NICH BARDZO DUŻO CZASU - WYKORZYSTAJ TO, BY DO NICH DOTRZEĆ DOWIESZ SIĘ
Bardziej szczegółowoGeneracja Y o mediach społecznościowych w miejscu pracy
Generacja Y o mediach społecznościowych w miejscu pracy Raport z badania Szymon Góralski Wrocław, 2013 ul. Więzienna 21c/8, 50-118 Wrocław, tel. 71 343 70 15, fax: 71 343 70 13, e-mail: biuro@rrcc.pl,
Bardziej szczegółowoPiotr Grządziel Kalendarz dla nowoczesnych liderów Silna marka osobista to między innymi: 49,99
2 0 1 9 k a l e n d a r z LIDERA Spis treści #WorkYourMagic 4 Pierwsze spotkanie i pierwsze wrażenie 20 Marka osobista lidera Widoczność x Wpływ 34 Liderzy opinii jak pisać ciekawe treści 48 Model 90-9-1
Bardziej szczegółowoJAK ŚWIADOMIE BUDOWAĆ MARKETING REKRUTACYJNY ORAZ WIZERUNEK PRACODAWCY WŚRÓD KANDYDATÓW PODCZAS PROCESU REKRUTACJI? CANDIDATE EXPERIENCE W PRAKTYCE
Warszawa OFERTA PDF Szanowni Państwo, Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu prowadzonego przez Machnicką. Eksperta Zytę Zapraszamy do zapoznania się z innymi propozycjami szkoleń. Z wyrazami szacunku
Bardziej szczegółowoJak Działa AutoBlogger...
Jak Działa AutoBlogger... Wstęp Treść nie rządzi już Internetem... Dzisiaj to użytkownicy Social Media produkują najwięcej informacji; publikują swoje zdjęcia, wiadomości i video na Facebooku, komentują
Bardziej szczegółowoJak działa Brandle? Narzędzie online do organizacji i sprawdzania efektów marketingu dyskusji w internecie
Jak działa Brandle? Narzędzie online do organizacji i sprawdzania efektów marketingu dyskusji w internecie Agencje, takie jak Twoja, prowadzą zwykle wiele działań związanych z promowaniem marki klientów,
Bardziej szczegółowoDziś o zabiegach, które powinieneś wykonać przed rozmową kwalifikacyjną, by była dla Ciebie efektywna.
odc. 16 JAK przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej? Dziś o zabiegach, które powinieneś wykonać przed rozmową kwalifikacyjną, by była dla Ciebie efektywna. Kiedy podejmujesz decyzję dotyczącą Twojej ścieżki
Bardziej szczegółowoMODUŁ IV: WIZERUNEK W MEDIACH SPOŁECZNOŚCIOWYCH
MODUŁ IV: WIZERUNEK W MEDIACH SPOŁECZNOŚCIOWYCH Cel: Uczniowie poznają możwliwości wykorzystania mediów społecznościowych na potrzeby kreowania własnego wizerunku. Przykładowe możliwości wykorzystania
Bardziej szczegółowoStrategia dla Klastra IT. Styczeń 2015
Strategia dla Klastra IT Styczeń 2015 Sytuacja wyjściowa Leszczyńskie Klaster firm branży Informatycznej został utworzony w 4 kwartale 2014 r. z inicjatywy 12 firm działających w branży IT i posiadających
Bardziej szczegółowoDyplom i co dalej? Poradnik dla świeżo upieczonych absolwentów
Dyplom i co dalej? Poradnik dla świeżo upieczonych absolwentów www.ahe.lodz.pl www.bk.ahe.lodz.pl 1 I. CV, prezentacja, film video, czy mapa myśli, czyli jak dobrze zaprezentować się przyszłemu pracodawcy.
Bardziej szczegółowoPo co i jak kreować wizerunek firmy
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Po co i jak kreować wizerunek firmy Łukasz Siemieniuk Uniwersytet w Białymstoku 14 kwietnia 2011 r. Co sprawia, że firma jest rozpoznawalna na rynku? WIZERUNEK Wizerunek
Bardziej szczegółowoLiberty Group i Egzo Group Oferta współpracy PR oraz IR
Liberty Group i Egzo Group Oferta współpracy PR oraz IR Liberty Group i Egzo Group nasza filozofia Dobre zarządzanie biznesem to zarządzanie jego przyszłością, a zarządzanie przyszłością to zarządzanie
Bardziej szczegółowoNowoczesne narzędzia HR: rekrutacja w social media
Nowoczesne narzędzia HR: rekrutacja w social media Nowoczesne narzędzia HR R ekrutacja w social media Nie jesteś w sieci, to nie istniejesz. Dla pracodawcy, obecność w internecie to konieczność. Serwisy
Bardziej szczegółowoJak działają social media?
3.1.1 Jak działają social media? Wg definicji publikowanej na Wikipedii Media społecznościowe (ang. Social Media) to określenie odnoszące się do ogólnie pojętego korzystania z internetowych i mobilnych
Bardziej szczegółowoKomunikaty, wydarzenia i artykuły firmowe w Serwisach branżowych xtech.pl
Komunikaty, wydarzenia i artykuły firmowe w Serwisach branżowych xtech.pl Spis treści: Użytkownicy Serwisów xtech.pl... 3 Promowanie komunikatów i wydarzeń firmowych... 4 Artykuły... 5 Kontakt:... 6 4
Bardziej szczegółowoMEDIA SPOŁECZNOŚCIOWE CZYLI NA FACEBOOK U ŚWIAT SOCIAL MEDIA ZDECYDOWANIE SIĘ NIE KOŃCZY
MEDIA SPOŁECZNOŚCIOWE CZYLI NA FACEBOOK U ŚWIAT SOCIAL MEDIA ZDECYDOWANIE SIĘ NIE KOŃCZY Marketing i zarządzanie to moje pasje na co dzień jestem osobą nie bojącą się nowych wyzwań i wykraczającą poza
Bardziej szczegółowoPOLSKI ZWIĄZEK PIŁKARZY
POLSKI ZWIĄZEK PIŁKARZY ROK ZAŁOŻENIA 1997 Członek FIFPro Międzynarodowej Federacji Związków Zawodowych Piłkarzy JAK NAPISAĆ LIST MOTYWACYJNY PRZEWODNIK Styczeń, 2015r. Drodzy Piłkarze, Poniżej przedstawiamy
Bardziej szczegółowoCase owisko HR Grywalizacja
Case owisko HR Grywalizacja Grywalizacja w praktyce. Case Kompanii Piwowarskiej W ramach prezentacji opowiem o 1. Założeniach i celach projektu 2. Realizacji kampanii i wykorzystanych mediach 3. Etapach
Bardziej szczegółowoSzukaj miejsc i wydarzeń pozytywnie nakręconych!
Szukaj miejsc i wydarzeń pozytywnie nakręconych! Oferta dla partnerów biznesowych Historia Jesteśmy rodzicami i często szukamy sposobu na zorganizowanie czasu naszym dzieciom. Zauważyliśmy, że znalezienie
Bardziej szczegółowoMarta Krawczyk mkrawczyk@infusion.com JAK DOSTAĆ WYMARZONĄ PRACĘ I NIE ZWARIOWAĆ?
Marta Krawczyk mkrawczyk@infusion.com JAK DOSTAĆ WYMARZONĄ PRACĘ I NIE ZWARIOWAĆ? Projekt praca jak zacząć? 3 zasadnicze pytania: Co chcę robić? Czy mogę się z tego utrzymać? Co potrafię robić? Konkretny
Bardziej szczegółowo