Mieczysław Koziński Marcin Kobyliński Jerzy Karaś

Transkrypt

1 SPRAWOZDANIE ROCZNE 2006r. Fundacja PRO POMERANIA ORGANIZACJA POŻYTKU PUBLICZNEGO SIEDZIBA: ul. Dominikańska 5-9 ; Słupsk BIURO: ul W.Jagiełły 1 : Słupsk tel./fax: (+48 59) tel.kom pro.pomerania@wmc.com.pl ; propomerania@adres.pl P 1

2 Informacje Ogólne o Fundacji Informacje ogólne o Fundacji Nazwa organizacji: Fundacja PRO POMERANIA Adres: ul. Dominikańska 5-9 Telefon / Fax: (059) Telefon komórkowy: propomerania@adres.pl ; pro.pomerania@wmc.com.pl Strona internetowa: Bank, który obsługuje organizację i numer konta: II Oddział PeKaO S.A. w Słupsku Organami Fundacji są: Rada Fundatorów Kapituła Fundacji Zarząd Fundacji Zespół kontrolny Data rejestracji i numer księgi rejestrowej fundacji: 2 lipiec 2002, Sąd Rejonowy w Gdańsku XVI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego numer rejestru sądowego KRS Nr REGON: PKD-9133Z Data uzyskania statusu organizacji pożytku publicznego 23 marzec 2004r.: Zarząd Fundacji: Prezes zarządu: KOZIŃSKI MIECZYSLAW data i miejsce urodzenia: r. Szczecin adres: ul. Norwida 12m.78, Słupsk KARAŚ JERZY data i miejsce urodzenia: Nidzica adres: Al. 3 Maja 80/67, Słupsk KOBYLIŃSKI MARCIN data i miejsce urodzenia: Słupsk adres: Nowowiejska 2/ Słupsk 2. Celami Fundacji są: promocja sektora Małych i Średnich Przedsiębiorstw regionu Pomorza promocja firm fundatorów wspieranie twórców, oraz utalentowanych osób w regionie pomorskim promocja miast i regionu Pomorza finansowanie prac badawczych, analiz i raportów poświęconych problemom ważnym dla rozwoju regionu 2

3 finansowanie prac badawczych, analiz i raportów poświęconych problemom ważnym dla rozwoju Małych i Średnich Przedsiębiorców wspieranie działań służących rozwojowi sektora Małych i Średnich Przedsiębiorców ziemi pomorskiej pomoc w tworzeniu nowych miejsc pracy, aktywne zwalczanie bezrobocia wypracowywanie funduszy na działalność statutową W 2006r. Fundacja realizowała swoje cele poprzez: ułatwianie nawiązywania kontaktów przedsiębiorstw regionu z przedsiębiorstwami krajowymi i zagranicznymi inne działania służące prezentacji społeczeństwu problemów ważnych dla sektora MiŚP i wpływowi na działalność legislacyjną władz ustawodawczych, zwłaszcza samorządowych, służącemu rozwojowi MiŚP. prowadzenie działalności gospodarczej pozyskiwanie wsparcia dla celów Fundacji przez sponsorów krajowych. działalność agencji: pośrednictwa pracy pracy tymczasowej doradztwa personalnego Dla potrzeb realizacji działalności organizacji pożytku publicznego, Fundacja prowadzi działalność w zakresie: obsługi nieruchomości. zarządzania nieruchomościami mieszkalnymi. doradztwa w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania. pośrednictwa pracy. działalności twórczej, artystycznej i literackiej placówek gastronomicznych przygotowywania i dostarczania żywności dla odbiorców zewnętrznych (katering) prac badawczo-rozwojowych w dziedzinie nauk biologicznych i środowiska naturalnego prac badawczo-rozwojowych w dziedzinie psychologii, socjologii i pedagogiki prac badawczo-rozwojowych w dziedzinie pozostałych nauk humanistycznych i społecznych związanym z organizacją targów i wystaw kształcenia działalności rozrywkowej 3

4 Informacje finansowe Fundacja PRO POMERANIA prowadzi działalność gospodarczą. Przychody Fundacji Ogółem ,36 zł W tym: Darowizny 7152,97 zł Przychody finansowe 0,85 zł Dotacje 0,00 zł Z działalności gospodarczej ,36 zł Inne statutowe 0,00 zł Wynik finansowy za działalność gospodarczą Przychody ,36 zł Koszty ,31 zł Dochód 18494,76 zł Procentowy stosunek przychodu osiągniętego działalności gospodarczej do pozostałych przychodów 96,17 % Koszty ogółem ,84 zł w tym na: Realizację celów statutowych zł Administracje 28018,78 zł Działalność gospodarczą ,71 zł Pozostałe koszty 4486,82 zł Dane a) liczba osób zatrudnionych na etatach w Fundacji - Biuro 1) Sekretariat Księgowość i Administracja - 0 2) Gastronomia 2 liczba osób zatrudnionych wyłącznie w działalności gospodarczej na etatach 2 b) łączna kwota wypłaconych wynagrodzeń dotyczących działalności gospodarczej plus pochodne ZUS 30884,24 zł c) wysokość rocznego wynagrodzenia wypłaconego członkom zarządu i innych organów fundacji 0,00 zł d) wydatki na wynagrodzenia z umów zleceń i o dzieło ,40 zł e) wydatki na wynagrodzenia z umów o pracę 98261,45 zł Pracownicy Fundacji w roku 2006 nie otrzymali nagród finansowych, ani premii. Pracownikom Fundacji w roku 2006 nie udzielono pożyczek pieniężnych Członkowie Zarządu Fundacji nie pobierają wynagrodzenia z tytułu wykonywanych funkcji. 4

5 Kwoty ulokowane na rachunkach bankowych ze wskazaniem banku - nie dotyczy Wartości nabytych obligacji, akcji, udziałów - nie dotyczy Nabyte nieruchomości - nie dotyczy Nabycie środków trwałych w 100% umorzone z chwilą oddania do użytku 0,00 zł zakup środków transportowych 0,00 zł zakup komputerów 0,00 zł Aktywa i pasywa Fundacji 1) aktywa ogółem 71630,55 zł w tym: majątek trwały 19065,33 zł majątek obrotowy 52565,22 zł 2) pasywa ogółem 71630,55 zł w tym: fundusz podstawowy 3540,00 zł zobowiązania krótkoterminowe 24462,97 zł zobowiązania długoterminowe 24768,37 zł rozliczenia miedzyokresowe 0,00 zł dochód narastająco 18859,21 zł Informacje o rozliczeniach fundacji z budżetem z tytułu ciążących zobowiązań podatkowych, a także informacje w sprawie składanych informacji podatkowych. 1) Podatek dochodowy od osób fizycznych z tytułu wypłat - w ciągu roku składane są deklaracje PIT-4 2) Z miesięcznych deklaracji z tytułu rozliczeń podatku dochodowego od osób prawnych (CIT-2) fundacja była zwolniona. Pomoc ofiarom biedy strukturalnej Fundacja współpracując z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Rodzinie przygotowuje codzienne obiady. Wolontariat Fundacja współpracowała w 2006 r. ze 37 wolontariuszami. Wykonują oni zróżnicowane prace od kwestowania i drobnych prac administracyjnych czy zarządzania Fundacją (wszyscy członkowie zarządu są wolontariuszami w ramach obowiązków członków zarządu, 2 z nich to wolontariusze stali, nie wykonujący żadnej pracy odpłatnej dla Fundacji). Najczęściej wolontariuszami są studenci i emeryci. Wśród wolontariuszy są także wysoko wykwalifikowani pracownicy zatrudnieni w innych miejscach, a pomagający Fundacji po godzinach. 5

6 Inne działania Fundacja w ramach działalności statutowej: zorganizowała pracę zgodnie z danymi w załączniku 1 Prowadziła promocje firm regionu; Współorganizowała zawody lekkoatletyczne: Półmaraton- KWAKOWO 2006 Była współorganizatorem szkoleń zawodowych : Spawacz Kowal Elektromonter Fundacja partnerem innych organizacji Aby działać skuteczniej, Fundacja zacieśniała współpracę z Ogólnopolską Federacją Zarządców Nieruchomości. Fundacja stała się też partnerem kilku inicjatyw m.in. pozyskania funduszy na zakup lasera dla Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego w Słupsku. Fundacja w mediach kontynuowano współpracę z TV Słupsk kontynuowano współpracę z redakcją Radia Koszalin o/ Słupsk Fundacja zorganizowała 4 konferencje prasowe Zostało wydane 4 komunikaty prasowe Media internetowe Fundacji Strona rozwijała się zgodnie z założeniami i stanowiła odzwierciedlenie działań Fundacji 6

7 Załącznik 1 FORMULARZ INFORMACJI O DZIAŁALNOŚCI AGENCJI ZATRUDNIENIA Nazwa i adres agencji zatrudnienia FUNDACJA PRO POMERANIA Siedziba: u l. Dominikańska 5-9 Biuro: ul. W. Jagiełły Słupsk Mieczysław Koziński Data podpis Nr telefonu Informacja o działalności agencji zatrudnienia 1) agencji pośrednictwa pracy w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej (wypełnić pkt 1.1 i 1.2) agencji pośrednictwa pracy w zakresie pośrednictwa do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych obywateli polskich (wypełnić pkt 2) agencji doradztwa personalnego (wypełnić pkt 3) agencji poradnictwa zawodowego (wypełnić pkt 4) agencji pracy tymczasowej (wypełnić pkt 5.1 i 5.2) za 2006 rok Nr rejestru KRS Informacja o działalności agencji pośrednictwa pracy w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej Wyszczególnienie Liczba osób, które zostały wpisane do prowadzonej przez agencję ewidencji osób poszukujących zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej Liczba osób, które podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową za pośrednictwem agencji w tym liczba osób, które podjęły pracę na podstawie stosunku pracy ogółe m w tym kobiet y z liczby ogółem osoby do 25 roku życia między 25 a 50 rokiem życia powyżej 50 roku życia 150 ` Liczba miejsc pracy w pozyskanych ofertach pracy 04 7

8 1.2. Osoby, które podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową za pośrednictwem agencji na terenie Rzeczypospolitej Polskiej - wg grup elementarnych zawodów 2) Lp. Nazwa grupy elementarnej zawodów 2) czterocyfrowy symbol grupy elementarnej zawodów 2) liczba osób, które podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową na terenie Rzeczypospolitej Polskiej ogółem w tym kobiety sekretarki Doręczyciele pocztowi i pokrewni Pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej niesklasyfikowani 4. Asystenci usług pocztowych i telekomunikacyjnych Kelnerzy i pokrewni Sprzedawcy i demonstratorzy Spawacze i pokrewni Ślusarze i pokrewni Mechanicy- monterzy maszyn i urządzeń Stolarze i pokrewni Monterzy maszyn i urządzeń mechanicznych Pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne

9 2. Informacja o działalności agencji pośrednictwa pracy w zakresie pośrednictwa do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych obywateli polskich - wg grup elementarnych zawodów 2) Lp. Nazwa państw a nazwa grupy elementarnej zawodów 2), w której osoby podjęły pracę w danym państwie czterocyfrowy symbol grupy elemen tarnej zawodó w 2) liczba osób, które podjęły pracę za granicą u pracodawców zagranicznych z liczby ogółem osoby, które podjęły pracę na okres ogółem w tym kobiet y do 3 miesięcy od 3 do 12 miesięcy powyżej 12 miesięcy ogółem w tym kobiet y ogółem w tym kobiet y ogółem w tym kobiety ) )... Ogółem w danym państwie

10 )... Ogółem w danym państwie Ogółem we wszystkich państwach 3. Informacja o działalności agencji doradztwa personalnego Pracodawcy korzystający z usług agencji doradztwa personalnego ogółem 0 1 Liczba pracodawców korzystających z usług w zakresie prowadzenia analizy zatrudnienia, określania 01 kwalifikacji pracowników i ich predyspozycji oraz innych cech niezbędnych do wykonywania określonej pracy 7 Liczba pracodawców korzystających z usług w zakresie wskazywania źródeł i metod pozyskiwania kandydatów na określone stanowiska pracy 02 5 Liczba pracodawców korzystających z usług w zakresie weryfikacji kandydatów pod względem oczekiwanych kwalifikacji i predyspozycji, z zastosowaniem narzędzi i metod psychologicznych Informacja o działalności agencji poradnictwa zawodowego Wyszczególnienie Liczba osób korzystających z pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia Liczba osób korzystających z informacji zawodowych Liczba pracodawców korzystających z pomocy w doborze kandydatów do pracy na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji psychofizycznych ogółe m w tym kobiet y z liczby ogółem osoby do 25 roku życia między 25 a 50 rokiem życia powyżej 50 roku życia 10

11 5.1. Informacja o działalności agencji pracy tymczasowej Wyszczególnienie ogółem w tym kobiety Liczba osób skierowanych przez agencję do wykonywania pracy tymczasowej z liczby ogółem osoby skierowane do zagranicznych pracodawców użytkowników z tego zatrudnionych w agencji na podstawie umowy o pracę na czas określony zatrudnionych w agencji na podstawie umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy niebędących pracownikami agencji, skierowanych na podstawie umowy prawa cywilnego Liczba pracodawców użytkowników korzystających z usług agencji 05 7 w tym liczba zagranicznych pracodawców użytkowników 06 11

12 Lp Osoby skierowane przez agencję pracy tymczasowej do wykonywania pracy tymczasowej w poszczególnych krajach - wg grup elementarnych zawodów 2). Nazwa państw a nazwa grupy elementarnej zawodów 2), w której osoby zostały skierowane do pracy tymczasowej w danym państwie czterocyfrowy symbol grupy elementarnej zawodów 2) ogółem liczba osób skierowanych do pracy tymczasowej w tym kobiety z liczby ogółem osoby skierowane na okres do 3 miesięcy od 3 do 12 miesięcy powyżej 12 miesięcy ogółe m w tym kobiety ogółem w tym kobiety ogółem w tym kobiety Rzeczpospolita Polska 1 sekretarki Doręczyciele pocztowi i pokrewni 29 3 Pracownicy obsługi biurowej gdzie 6 4 indziej niesklasyfikowani 4 Asystenci usług pocztowych i telekomunikacyjnyc h 5 Kelnerzy i pokrewni Sprzedawcy i demonstratorzy 7 Spawacze i pokrewni 8 8 Ślusarze i pokrewni Mechanicy monterzy maszyn i 7 urządzeń 10 Stolarze i pokrewni Monterzy maszyn i urządzeń 7 mechanicznych 12 Pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne Ogółem w danym państwie ) W odpowiednim polu wstawić X. 2) Nazwy i symbole (4-cyfrowe) grupy elementarnej zawodów wpisywać zgodnie z obowiązującą klasyfikacją zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy. 3) Informację o kolejnych osobach należy sporządzić w formie zestawienia wykonanego zgodnie z niniejszą tabelą. 4) Informację o kolejnych państwach należy sporządzić w formie zestawienia wykonanego zgodnie z niniejszą tabelą. 12

13 13

14 14

15 15

16 16

17 17