W najgłębszym bólu i żalu żegnamy wszystkich tragicznie zmarłych w katastrofie lotniczej pod Smoleńskiem

Transkrypt

1 ŚWIĘTOKRZYSKA IZBA BIULETYN PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH Ś W I Ę T O K R Z Y S K A I Z B A P I E L Ę G N I A R E K I P O Ł O Ż N Y C H Nr 02 (161) marzec-kwiecień 2010 ISSN X W najgłębszym bólu i żalu żegnamy wszystkich tragicznie zmarłych w katastrofie lotniczej pod Smoleńskiem Prezydenta RP Lecha Kaczyńskiego oraz jego Małżonkę Marię Prezydenta na Uchodźctwie Ryszarda Kaczorowskiego Posłów i Senatorów w tym naszą Koleżankę, Pielęgniarkę Senator RP Janinę Fetlińską Przedstawicieli Centralnych Władz i Urzędów Dowódców Sił Zbrojnych Przedstawicieli Kościołów i Wyznań Przedstawicieli Rodzin Katyńskich innych Stowarzyszeń Funkcjonariuszy Biura Ochrony Rządu Załogę Samolotu To niepowetowana strata dla Narodu Polskiego Wstrząśnięci głęboko rozmiarami tej tragedii oddajemy hołd Ofiarom najszczersze wyrazy współczucia Rodzinom i Bliskim Łączymy się z Nimi w bólu i cierpieniu Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych w Kielcach

2 2 Terminy posiedzeń w 2010 r. Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych: 13 kwietnia, 22 czerwca, 31 sierpnia, 5 października, 14 grudnia Prezydium Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych: 2 marca, 27 kwietnia, 18 maja, 8 czerwca, 13 lipca, 10 sierpnia, 21 września, 19 października, 23 listopada, 28 grudnia Mój zawód, pielęgniarstwo nauczył mnie patrzeć na drugiego człowieka jak na osobę, której zawsze powinnam udzielić pomocy w potrzebie Janina Fetlińska Janina Fetlińska (ur. 14 czerwca 1952 w Tuligłowach) pielęgniarka, doktor nauk medycznych, także polityk i senator VI i VII kadencji. J. Fetlińska 1977 ukończyła studia na Wydziale Pielęgniarskim Akademii Medycznej w Lublinie, następnie uzyskała specjalizację pierwszego stopnia z medycyny społecznej i drugiego stopnia z organizacji ochrony zdrowia, a w 1986 stopień doktora nauk medycznych w zakresie pielęgniarstwa. Od 1977 do 1991 była kierownikiem Wojewódzkiego Ośrodka Doskonalenia Kadr Medycznych Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Ciechanowie, następnie do 1998 zajmowała stanowisko dyrektora Wojewódzkiego Ośrodka Organizacji i Ekonomiki Ochrony Zdrowia w tym mieście. Przez cztery lata kierowała ciechanowskim oddziałem Mazowieckiego Centrum Zdrowia Publicznego. W latach pełniła funkcje wicedyrektora i dyrektora Instytutu Edukacji Zdrowotnej i Promocji Zdrowia w Ciechanowie w Wyższej Szkole Humanistycznej im. A. Gieysztora w Pułtusku. Do 2005 pracowała również jako nauczyciel akademicki w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Ciechanowie. Żegnamy wspaniałą koleżankę, wzór pielęgniarki i nauczyciela zawodu Rodzinie, znajomym i współpracownikom składamy wyrazy najszczerszego współczucia. Droga Janinko, dziękujemy Ci za godną postawę pielęgniarki, nauczyciela, polityka. Dziękujemy za trud pracy pielęgniarki. Na zawsze będziemy mieli Cię w swojej pamięci! Pełnomocnicy: 9 marca, 1 czerwca, 7 września, 30 listopada Spotkania Naczelnych Pielęgniarek: 15 kwietnia, 24 czerwca, 23 września,2 grudnia Komisja Rewizyjna: 2 marca, 18 maja, 21 września, 23 listopada, 28 grudnia Komisja socjalno-finansowa: 1 marca, 20 kwietnia, 13 maja, 7 czerwca, 14 września, 12 października, 16 listopada, 21 grudnia Komisja kształcenia i doskonalenia zawodowego: 22 kwietnia, 13 maja, 7 czerwca, 8 lipca, 5 sierpnia, 16 września, 14 października, 18 listopada, 21 grudnia Komisja Prawa i Legislacji: Komisja Etyki: 21 kwietnia Zespół pielęgniarek środowiska nauczania i wychowania: 19 marca, 28 maja, 24 września, 10 grudnia Zespół położnych: 30 kwietnia, 3 września, 3 grudnia Zespół pielęgniarek epidemiologicznych: 18 marca, 17 czerwca, 16 września, 25 listopada Zespół ds. Pielęgniarstwa Psychiatrycznego: Zespół pielęgniarek środowiskowo-rodzinnych: 22 kwietnia Zespół ds. DPS: 7 kwietnia, 27 maja, 20 września, 17 listopada Zespół ds. Opieki Długoterminowej: 11 marca, 10 czerwca, 9 września, 9 grudnia Regulaminy i wnioski dofinansowania kosztów doskonalenia zawodowego oraz przyznawania pomocy koleżeńskiej dostępne są na naszej stronie internetowej:

3 3 Biuro Świętokrzyskiej Izby Pielęgniarek i Położnych Sekretariat Prawo wykonywania zawodu, rejestr pielęgniarek i położnych AKTUALNE NUMERY KONT BANKOWYCH: PEKAO S.A. o/kielce PKO BP I o/kielce Poniedziałek, piątek Wtorek, środa, czwartek Poniedziałek, wtorek, środa, piątek Czwartek SPIS TREŚCI 1. Sprawozdanie z obrad XXIV Okręgowego Zjazdu Z prac Okręgowej Rady i Prezydium Kalendarium Informacje z Naczelnej Rady Polskie Towarzystwo Pielęgniarskie Interdyscyplinarna Konferencja Naukowa Ból-Cierpienie-Nadzieja Komisja Etyki Światowy Dzień Zdrowia Pielgrzymka do Ostrej Bramy w Skarżysku-Kam Kondolencje Specjalistki Podziękowania, gratulacje...30 Kasa Środa, czwartek Radca prawny Biblioteka Przewodnicząca Zofia Małas Wiceprzewodniczący Lesław Bartosiński Wiceprzewodnicząca Sekretarz Ewa Mikołajczyk Skarbnik Jacek Gawłowski Okręgowy Rzecznik tel Przewodniczący Okręgowego Sądu tel Przewodnicząca Okręgowej Komisji Rewizyjnej tel Poniedziałek Czwartek Poniedziałek Wtorek, czwartek Poniedziałek piątek Wtorek, środa Wtorek, czwartek Wtorek Środa, czwartek Wtorek, środa Dyżury w dni posiedzeń Prezydium i Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych Dyżury w dni posiedzeń Prezydium i Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych Dyżury w dni posiedzeń Prezydium i Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych Wydawca: Świętokrzyska Izba Pielęgniarek i Położnych w Kielcach NIP NUMERY KONT BANKOWYCH: PEKAO S.A. o/kielce PKO BP I o/kielce Adres wydawcy: ul. Młoda 28, Kielce tel./fax sipip@interia.pl ŚWIĘTOKRZYSKA IZBA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH Numery telefonów ŚIPiP: Przewodnicząca Prawo wykonywania zawodu Sekretariat Numer 02 (161) 2010 r. ISSN X Nakład: 1100 egz. Data wydania: 23 kwietnia 2010 r. Zespół redakcyjny: Zofia Małas,, Lesław Bartosiński, Ewa Mikołajczyk, Jacek Gawłowski, Henryka Majkowska, Aneta Zwierzchowska

4 4 XXIV Okręgowy Zjazd Pielegniarek i Położnych

5 SPRAWOZDANIE Z OBRAD XXIV OKRĘGOWEGO ZJAZDU PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W KIELCACH Z DNIA 23 MARCA 2010 ROKU 5 Uroczystego otwarcia XXIV Okręgowego Zjazdu dokonała Przewodnicząca Świętokrzyskiej Izby Pielęgniarek i Położnych Pani Zofia Małas. Do liczenia głosów w głosowaniu jawnym wybrano Ryszarda Chruszczewskiego, Ireneusza Gunię, Mariusza Pająka, Janusza Dziembę. Przewodniczącą XXIV Okręgowego Zjazdu została Pani. Skład osobowy Prezydium Zjazdu: Zofia Małas Wiceprzewodnicząca Zjazdu Jacek Gawłowski Członek Prezydium Zjazdu Leszek Bartosiński Członek Prezydium Zjazdu Jadwiga Kawalec Główna osoba do liczenia głosów Protokolanci: Agnieszka Zaworska-Winarska i Dorota Woźniak. Komisja Mandatowa pracowała w składzie: Małgorzata Kwiecińska, Jadwiga Karcz Małgorzata Adamczyk, Grażyna Mikołajczyk. W Komisji Uchwał i Wniosków pracowały następujące osoby: Bogumiła Kowalczyk-Sroka, Dorota Tekiela, Elżbieta Skuza, Dorota Sorbian, Ewa Mikołajczyk, Izabela Ostrowska, Małgorzata Nowak, Krystyna Karnas i Eleonora Wicha. Według protokołu odczytanego przez Przewodniczącą Komisji Mandatowej Panią Małgorzatę Kwiecińską na XXIV Okręgowym Zjeździe wg listy obecności uczestniczyło 220 delegatów co stanowiło 84% ogółu delegatów. Wobec powyższego Komisja Mandatowa działająca na podstawie regulaminu obrad stwierdziła, że XXIV Okręgowy Zjazd Pielęgniarek i Położnych jest prawomocny, może dokonywać wyborów oraz podejmować uchwały. Na XXIV Okręgowy Zjazd zaproszono gości: dr Elżbietę Buczkowską Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, w imieniu której przybyła Pani Elżbieta Garwacka-Czachor Wiceprezes NRPiP Bożentynę Pałkę-Koruba Wojewodę Świętokrzyskiego w imieniu której przybył Grzegorz Świercz doradca Wojewody Krzysztofa Słonia Przewodniczącego Rady Miasta Kielce Zofię Wilczyńską Dyrektora ŚOW NFZ w Kielcach, w imieniu której przybył Andrzej Błaszczyk Z-ca Dyrektora ŚOW NFZ w Kielcach Januarego Lewandowskiego Prezesa Świętokrzyskiej Izby Lekarskiej prof. Stanisława Głuszka Dziekana Wydziału Nauk o Zdrowiu UJK w Kielcach prof. Grażynę Nowak-Starz Prodziekana Wydziału Nauk o Zdrowiu UJK w Kielcach Mariolę Semik Przewodniczącą Zarządu OPZZPiP Regionu Świętokrzyskiego w imieniu której przybyła Barbara Kwiecińska Członek Zarządu Elżbietę Januchtę Przewodniczącą PTP oddziału kieleckiego Konsultantów Wojewódzkich w poszczególnych dziedzinach pielęgniarstwa: Bogumiłę Kowalczyk-Srokę, Małgorzatę Dylewską, Irenę Kurzynę, Bożenę Chmielewską, Małgorzatę Knap, Dorotę Tekielę, Marzenę Pyk Komisję Etyki oraz przedstawicieli Radia, Telewizji Regionalnej i Prasy. Zofia Małas Przewodnicząca ŚIPiP stwierdziła, że nie zaproszono polityków na XXIV Zjazd, bo u progu XXlecia Samorządu nie potrzebne jest uprawianie własnej polityki wyborczej, ale poszukiwanie konstruktywnych rozwiązań w ochronie zdrowia. Pielęgniarstwo potrzebuje mocnego wsparcia między innymi w zakresie: wynagrodzeń pielęgniarek, poprawy warunków pracy, a także rozwoju profilaktyki, promocji, edukacji zdrowotnej. Wskazała na rolę pielęgniarki, położnej w miejscu zamieszkania chorego. Ponadto poruszyła problem braku wizji i rozwoju zawodu pielęgniarskiego oraz niechęci młodzieży do edukacji na wydziałach pielęgniarskich. A to przecież, politycy powinni wsłuchiwać się w głos Samorządu pielęgniarskiego, by razem wspólnie rozwiązywać problemy i podejmować dobre dla niego decyzje.,,zadowolona pielęgniarka to zadowolony pacjent to motto przewodnie do tego, by pielęgniarki godnie zarabiały i nie były nadmiernie obciążone pracą. Poinformowała również, że NRPiP wspólnie z departamentem Pielęgniarek i Położnych MZ zorganizowała w lutym dużą konferencję pt. Czy i jak ustalać normy zatrudnienia pielęgniarek i położnych, która zakończyła się stanowiskiem skierowanym do Rządu RP o szybką nowelizację rozporządzenia o minimalnych normach zatrudnienia pielęgniarek i położnych. Ze względu na kryzys w pielęgniarstwie Samorząd oraz PTP podejmują starania, aby kształcenie pielęgniarek i położnych odbywało się w ramach programu rządowego jako kierunek zamawiany. Następnie głos zabrali: Wiceprezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych: Elżbieta Garwacka-Czachor. Przekazała list od Pani

6 6 Prezes Elżbiety Buczkowskiej z pozdrowieniami i życzeniami owocnych obrad. Poruszyła problemy: ograniczania obsad pielęgniarskich, co prowadzi do zachwiania bezpieczeństwa pacjentów i pielęgniarek oraz koncentracji uwagi na czynnościach instrumentalnych. Wspomniała o debacie konferencji z lutego 2010 roku na temat norm zatrudnienia i aspektów prawnych, odpowiedzialności zawodowej i bezpieczeństwa w pielęgniarstwie. Ponadto poruszyła zagadnienie trudnej sytuacji w pielęgniarstwie podstawowej opieki zdrowotnej i opieki długoterminowej, a także zagadnienia nowelizacji ustawy o zawodach pielęgniarek i położnych oraz ustawy o samorządzie. Podziękowała przewodniczącej ŚIPIP za mądrość, pomysły, rozsądek w podejmowaniu ważnych decyzji i życzyła dobrych uchwał i stanowisk. Kolejny gość: Grzegorz Świercz w imieniu Pani Wojewody Bożentyny Pałki-Koruby podziękował za ogromne poświęcenie, z jakim pielęgniarki wykonują swoją pracę, niosąc pomoc i opiekę ludziom chorym i cierpiącym, z wielkim sercem i zaangażowaniem wypełniają swoje posłannictwo wobec mieszkańców województwa świętokrzyskiego. Na koniec przekazał życzenia kolejnych sukcesów i wszelkiej pomyślności. Krzysztof Słoń Przewodniczący Rady Miasta w Kielcach w imieniu własnym i prezydenta Lubawskiego życzył wszystkiego co najlepsze w związku z,,nowym światem w nowej, przyszłej siedzibie Izby, a także lepszej rangi zawodu. Andrzej Błaszczyk Wicedyrektor Świętokrzyskiego Oddziału Narodowego Funduszu Zdrowia w Kielcach omówił zalety pracy zespołowej, zachęcał pielęgniarki do podejmowania wspólnych decyzji, zaznaczył potrzebę odbudowania etosu zawodu, zachęcał do uatrakcyjnienia zawodu. Wspomniał o konieczności odbudowania funkcji pielęgniarki w środowisku. Zwrócił ponadto uwagę na zwiększenie dostępności do opieki długoterminowej w porównaniu do 2009 roku. Prezes Świętokrzyskiej Izby Lekarskiej January Lewandowski informował o zmianach w systemie ubezpieczeń zdrowotnych w Stanach Zjednoczonych i wpływie tych zmian na cały system ochrony zdrowia na świecie, również w Polsce. Ponadto poruszył zagadnienie tworzenia optymalnych warunków pracy i płacy w pielęgniarstwie adekwatnych do odpowiedzialności zawodowej, wspomniał także o problemie niedofinansowania systemu ochrony zdrowia w Polsce. Optymistycznym akcentem wypowiedzi było odwołanie się do oceny polskich pielęgniarek przez społeczeństwo otóż 90% społeczeństwa dobrze ocenia naszą pracę. Kolejny gość Prodziekan ds. studiów stacjonarnych prof. nadzw. dr hab. Grażyna Nowak-Starz w imieniu własnym i władz Wydziału Nauk o Zdrowiu Uniwersytetu Humanistyczno-Przyrodniczego Jana Kochanowskiego w Kielcach serdecznie podziękowała za zaproszenie i życzyła owocnych obrad na XXIV OZPiP. Zaakcentowała, że pielęgniarstwo jest nauką i sztuką, wymaga wiedzy. Wspomniała o roli Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w kształceniu pielęgniarek województwa świętokrzyskiego. Ponadto zapraszała na Międzynarodowe Forum,,Zdrowie i Długowieczność, które odbędzie się w dniach maja 2010 roku w Kielcach. Wiceprzewodnicząca Zarządu Oddziału Świętokrzyskiego Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego dr Kazimiera Zdziebło przesłała pozdrowienia od Przewodniczącej Elżbiety Januchty, zachęcała pielęgniarki do rozwoju pielęgniarstwa w strukturach PTP, zgłaszania się do konkursu,,pielęgniarka Roku, ponadto zachęcała do publikowania prac w magazynie,,problemy Pielęgniarstwa. Na koniec życzyła twórczych obrad. Nestorka Samorządu Pielęgniarskiego pani Teresa Praszyńska rozpoczęła przemówienie wspomnieniami o swojej historii zawodu czego sednem była wypowiedź:,,być pielęgniarką trzeba mieć powołanie do tego, by mieć otwarte serce, by czuć ból drugiego człowieka, by mu pomagać nie patrząc kim jest gdzie i kiedy.. Pani Teresa wspominała trudne początki tworzenia Samorządu Pielęgniarskiego. Otrzymała podziękowania gromkimi brawami za apel do przedstawicieli władz regionu oraz lekarzy o jedność i spójność celów oraz apelowała do przedstawiciela NFZ o tworzenie norm zatrudnienia dla zawodu pielęgniarskiego. Na XXIV Okręgowym Zjeździe Pielęgniarek i Położnych Delegaci podjęli: 6 uchwał 5 stanowisk 4 apele 10 wniosków, w tym wniosek nr 5 w całości odrzucony Uchwała Nr 1 XXIV Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Kielcach z dnia 23 marca 2010 r. w sprawie Regulaminu Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Kielcach. Uchwała Nr 2 XXIV Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Kielcach z dnia 23 marca 2010 r. w sprawie przyjęcia sprawozdań: Przewodniczącej i Sekretarza, Skarbnika Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Kielcach. Uchwała Nr 3 XXIV Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Kielcach z dnia 23 marca 2010 r. w sprawie przyjęcia sprawozdań: Okręgowego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej i Przewodniczącego Okręgowego Sądu Pielęgniarek i Położnych w Kielcach. Uchwała Nr 4 XXIV Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Kielcach z dnia 23 marca 2010 r. w sprawie przyjęcia sprawozdania Przewodniczącej Okręgowej Komisji Rewizyjnej. Uchwała Nr 5 XXIV Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Kielcach z dnia 23 marca 2010 r. w sprawie ustalania zasad gospodarki finansowej Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Kielcach na rok 2010 i I kwartał 2011 r. Uchwała Nr 6 XXIV Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Kielcach z dnia 23 marca 2010 r. w sprawie przyjęcia budżetu Świętokrzyskiej Izby Pielęgniarek i Położnych w Kielcach na rok 2010 i I kwartał 2011 r.

7 7 WNIOSEK NR 1 XXIV Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Kielcach z dnia 22 marca 2010 roku Skierowany do: Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Krajowej Rady Akredytacyjnej Szkolnictwa Medycznego, Ministerstwa Zdrowia, Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych. w sprawie: Objęcia studiów licencjackich na kierunku pielęgniarstwo oraz położnictwo programem Kierunki Zamawiane na rok akademicki 2010/2011 i na lata następne. UZASADNIENIE: Nadanie statusu kierunku zamawianego powinno stać się istotnym elementem programu zwiększającego rekrutację studentów na kierunki pielęgniarstwo i położnictwo. Działania takie zapobiegną spadkowi zatrudnienia i zwiększą liczbę absolwentów kierunków o kluczowym znaczeniu dla organizacji ochrony zdrowia w Polsce. Udział w programie zapewni między innymi motywacyjne stypendia dla studentów oraz dofinansowanie na rozwój uczelni prowadzącej te kierunki. Ponadto realizacja programu wyrówna dysproporcje pomiędzy liczbą absolwentów tych kierunków a liczbą pielęgniarek, położnych kończących pracę w zawodzie. Należy podkreślić iż rozwój nauk medycznych oraz niekorzystne zmiany demograficzne w społeczeństwie (stały wzrost osób starszych, przewlekle chorych ) wskazuje na potrzebę wzrostu liczby wysoko wykwalifikowanej kadry pielęgniarskiej i położniczej WNIOSEK NR 2 w sprawie: doprecyzowania kompetencji pielęgniarek i położnych w zależności od ukończenia określonej formy kształcenia przed i podyplomowego. Skierowany do: Ministerstwa Zdrowia Departament Pielęgniarek i Położnych, Centrum Kształcenia Podyplomowego, Pielęgniarek i Położnych, Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych. Delegaci XXIV Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Kielcach wnoszą o precyzyjne określenie kompetencji, jakie nabywa pielęgniarka i położna po ukończeniu poszczególnych form kształcenia przed i podyplomowego. Szczegółowy opis nabywanych kompetencji daje możliwość poprawnego konstruowania taryfikatorów kwalifikacyjnych, siatek płac i ścieżki kariery zawodowej. WNIOSEK NR 3 w sprawie: umożliwienia położnym kształcenia na kursie kwalifikacyjnym w dziedzinie anestezjologii i intensywnej opieki medycznej. Skierowany do: Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych, Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych. UZASADNIENIE: W szpitalach specjalistycznych świadczących opiekę nad kobietą, matką i dzieckiem gdzie zatrudnione powinny być położne, realizowane są również świadczenia z zakresu anestezjologii i intensywnej opieki. Brak możliwości uzyskiwania przez położne kwalifikacji niezbędnych do pracy w tychże oddziałach dyskwalifikuje grupę położnych z zatrudnienia. Praca położnej w oddziałach intensywnej opieki medycznej realizujących świadczenia z zakresu opieki nad kobietą i dzieckiem nie pozostaje w sprzeczności z ustawą o zawodach (pod warunkiem uzyskania kwalifikacji, o których mowa w tytule wniosku). WNIOSEK NR 4 w sprawie: wdrożenia działań w kierunku możliwości korzystania przez pielęgniarki i położne z urlopu zdrowotnego po 10 latach pracy w zawodzie Skierowany do: Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Delegaci XXIV Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Kielcach domagają się wdrożenia działań w kierunku możliwości korzystania przez pielęgniarki i położne z urlopu zdrowotnego po 10 latach pracy w zawodzie.

8 8 WNIOSEK NR 5 odrzucony W sprawie: zmiany regulaminu dofinansowania kosztów doskonalenia zawodowego Członkom Świętokrzyskiej Izby Pielęgniarek i Położnych w Kielcach. W 5 pkt1 ppkt.e wprowadzić następującą zmianę: 1.Członkowie Samorządu, którzy ponieśli koszty z tytułu opłaty za udział w określonej formie doskonalenia zawodowego mogą ubiegać się o przyznanie dofinansowania w granicach ustalonego budżetu do wysokości: e) Konferencje, sympozja, kongresy, zjazdy, seminaria naukowe oraz szkolenia, których program ma związek z zakresem zadań zawodowych wnioskodawcy 500 zł. Uzasadnienie: ciągły wzrost kosztów konferencji, zwiększająca się liczba magistrów pielęgniarstwa, którzy chcą rozwijać się naukowo, wymóg uczestnictwa w konferencjach w przewodach doktorskich, dążenie do doprowadzenia pielęgniarstwa do samodzielnej dyscypliny naukowej z własnym warsztatem badawczym. w sprawie: WNIOSEK NR 6 przywrócenia w nomenklaturze zawodowej i ustawodawstwie nazwy pielęgniarka rodzinna, pielęgniarka środowiskowa. Skierowany do: Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych Ministerstwa Zdrowia Departamentu Pielęgniarek i Położnych przy MZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia Delegaci XXIV Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Kielcach wnioskują o przywrócenie nazwy pielęgniarka rodzinna w ustawie z r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych i wszystkich aktach prawnych mających związek ze świadczeniami pielęgniarki rodzinnej lub środowiskowej oraz przywrócenie stanowiska pielęgniarki praktyki w gabinecie zabiegowym lekarza POZ. Uzasadnienie: Regulacja taka przyniesie korzyści dla przejrzystości kompetencji świadczeniodawców w podstawowej opiece zdrowotnej. WNIOSEK NR 7 Skierowany do: Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych Ministerstwa Zdrowia Departamentu Pielęgniarek i Położnych przy MZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia w sprawie: weryfikacji zadań pielęgniarek środowiskowych, rodzinnych. Delegaci XXIV Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Kielcach wnioskują o weryfikację zadań pielęgniarek środowiskowych, rodzinnych oraz zwiększenia nakładów finansowych na przydzielone dodatkowe zadania. Uzasadnienie: 1. Utworzenie gabinetu pielęgniarki POZ (zabiegowego) oraz obowiązek przeprowadzania testów przesiewowych u dzieci (koszt dostosowania gabinetu zakup sprzętu, wyposażenie) spowodowało to przerzucenie kosztów lekarza na pielęgniarkę, 2. Pielęgniarki środowiskowo rodzinne zostały zobligowane do przejęcia opieki nad pacjentami, którzy nie zakwalifikowali się do pielęgniarskiej opieki długoterminowej domowej (a dotychczas byli objęci tzw. zadaniową formą opieki pielęgniarskiej) a ze względu na bardzo ograniczone możliwości finansowe część pacjentów zostało tej opieki pozbawionych. 3. Pielęgniarki środowiskowe, rodzinne oraz pielęgniarki realizujące opiekę długoterminową domową nie powinny być zmuszane do obejmowania opieką pacjentów DPS, którzy mają zapewnioną opiekę przez aktualnie zatrudnione tam pielęgniarki. W stworzonej obecnie sytuacji pielęgniarka POZ nie jest w stanie zrealizować na należytym poziomie wszystkich zadań, które zostały na nią nałożone.

9 9 WNIOSEK NR 8 Skierowany do: Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych Narodowego Funduszu Zdrowia Ministra Zdrowia w sprawie: uporządkowania wymagań kwalifikacyjnych pielęgniarek zatrudnionych w domowej opiece długoterminowej i wprowadzenia stosownych zmian w aktach prawnych Delegaci XXIV Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Kielcach wnoszą o zmianę postanowień załącznika nr 4 - warunki realizacji świadczeń gwarantowanych z zakresu świadczeń pielęgnacyjnych i opiekuńczych w ramach opieki długoterminowej, do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu świadczeń pielęgnacyjnych i opiekuńczych w ramach opieki długoterminowej oraz załącznika Nr 2 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29 sierpnia 2009 r w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu opieki paliatywnej i hospicyjnej. Delegaci wnioskują o wprowadzenie następujących zmian w ww. załącznikach: 1. Uznanie ukończenia kursu kwalifikacyjnego i specjalizacji z opieki paliatywnej jako uprawniających do świadczenia pielęgniarskiej opieki długoterminowej świadczonej w miejscach wymienionych w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu świadczeń pielęgnacyjnych i opiekuńczych w ramach opieki długoterminowej. 2. Uznanie kursu kwalifikacyjnego i specjalizacji z opieki długoterminowej jako uprawniających do świadczeń w opiece paliatywnej i hospicyjnej (do załącznika Nr 2 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29 sierpnia 2009 r w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu opieki paliatywnej i hospicyjnej) 3. Wykreślenie w III części pkt. 1 załącznika nr 4 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu świadczeń pielęgnacyjnych i opiekuńczych w ramach opieki długoterminowej zapisu dotyczącego wymaganego rocznego stażu pracy w lecznictwie stacjonarnym jako warunku niezbędnego do zatrudnienia w długoterminowej opiece domowej i zastąpienie go wymogiem rocznego stażu pracy w zawodzie. 4. W zakresie wymagań kwalifikacyjnych pielęgniarek udzielających świadczeń w zakładach opiekuńczych oraz zakładach opiekuńczych dla dzieci i młodzieży do ukończenia 18 roku życia wymóg posiadania kursu kwalifikacyjnego lub specjalizacji w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii powinien zostać zastąpiony wymaganiem zatrudnienia pielęgniarek z wykształceniem mającym zastosowanie w opiece długoterminowej, a w przypadku pacjentów wentylowanych mechanicznie posiadaniem kursu specjalistycznego w tym zakresie. Uzasadnienie: Ad. 1, 2. Uważamy, że umiejętności uzyskane podczas kursu/ specjalizacji z zakresu opieki paliatywnej i opieki długoterminowej znajdują zamienne zastosowanie w sprawowaniu opieki nad wymienionymi w rozporządzeniach odbiorcami usług. Ad. 3. Skutki tegoż zapisu eliminują z możliwości zatrudnienia w domowej opiece długoterminowej pewne grupy pielęgniarek (np. z wieloletnim stażem w DPS, środowisku, ZOL, itd.) co nosi znamiona dyskryminacji. Ad. 4. Zdaniem Delegatów wprowadzanie wymogu, aby w opiece nad świadczeniobiorcami wentylowanymi mechanicznie oraz świadczeniobiorcami, którzy w ocenie skalą opartą na skali Barthel otrzymali 0 punktów, iż 25 % czasu pracy ogółu pielęgniarek udzielających świadczeń u danego świadczeniodawcy opiekę sprawowała pielęgniarka ze specjalizacją lub z kursem kwalifikacyjnym w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii lub w trakcie odbywania tych kursów i specjalizacji, jest nieuzasadnione ze względu na fakt, iż w programach specjalizacji i kursu w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologii i intensywnej opieki zawarte są głównie moduły dotyczące opieki nad pacjentem znieczulanym nieznajdujące zastosowania w opiece nad wymienionymi powyżej grupami pacjentów. Zatrudnianie przy sprawowaniu opieki medycznej, w wyżej wymienionych zakresach, pielęgniarek posiadających kwalifikacje nabyte na kursach, których program nie jest adekwatny do oczekiwań zakładu opieki zdrowotnej może doprowadzać do powstawania sytuacji konfliktowych oraz dyskomfortu pracy tych pielęgniarek. WNIOSEK NR 9 Skierowany do: Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych Ministerstwa Zdrowia Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia w sprawie: wprowadzenia zmiany w treści Zarządzenia NR 84/2009/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 11 grudnia 2009 r. w sprawie określenia warunków zawierania i realizacji umów w rodzaju świadczenia pielęgnacyjne i opiekuńcze w ramach opieki długoterminowej Delegaci XXIV Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Kielcach wnioskują o wprowadzenie zmiany Zarządzenia NR 84/2009/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 11 grudnia 2009 r.. W Rozdziale 5, 13, w podpunkt 13 pielęgniarka opieki długoterminowej domowej nie może realizować jednocześnie zadań pielęgniarki podstawowej opieki zdrowotnej oraz zadań pielęgniarki w domu pomocy społecznej wykreślić oraz zadań pielęgniarki w domu pomocy społecznej.

10 10 Uzasadnienie: O ile w przypadku łączenia zadań pielęgniarki POZ i zadań pielęgniarki opieki długoterminowej opieki domowej może występować pewna sprzeczność choćby z uwagi na fakt, że pielęgniarka i lekarz POZ dokonują kwalifikacji pacjenta do objęcia opieką długoterminową o tyle Delegaci nie widzą sprzeczności pomiędzy łączeniem pracy w DPS oraz w długoterminowej opiece domowej jako dwa odrębne źródła zatrudnienia. Skoro pielęgniarki pracujące w szpitalach mogą być zatrudnione w opiece długoterminowej domowej nie jest zrozumiałe dlaczego podobne możliwości zostały ograniczone pielęgniarkom zatrudnionym w DPS. Kategorie pacjentów DPS oraz pacjentów opieki długoterminowej są w wielu przypadkach zbieżne, dlatego ograniczanie możliwości zatrudnienia pielęgniarkom DPS jest tym bardziej niezrozumiałe. W opinii Delegatów zapis w 13, o wykreślenie którego wnioskujemy, nosi znamiona dyskryminacji pielęgniarek DPS i ograniczania im swobody zatrudnienia. WNIOSEK NR 10 Skierowany do: Ministerstwa Zdrowia Departamentu Pielęgniarek i Położnych przy MZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia w sprawie: wprowadzenia zmiany w treści załącznika Nr 1 do Zarządzenia NR 93/2009/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 30 grudnia 2009 r. Delegaci XXIV Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Kielcach wnioskują o zmianę zapisu w załączniku Nr 1 do zarządzenia NR 93/2009/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 30 grudnia 2009 r.wskaźnik wynoszący obecnie 0,4 za osobodzień w pielęgniarskiej opiece długoterminowej domowej dla pacjentów przebywających pod tym samym adresem zamieszkania powinien być taki sam jak w przypadku pielęgniarskiej opieki długoterminowej domowej dla pacjentów przebywających pod różnymi adresami zamieszkania Uzasadnienie: O ile zwiększenie liczby świadczeniobiorców na jedną pielęgniarkę w przypadku pacjentów przebywających pod jednym adresem daje się wytłumaczyć lepszą dostępnością i łatwością dotarcia do świadczeniobiorców, o tyle różnicowanie stawek płatności za osobodzień w odniesieniu do przebywających i nie przebywających pod jednym adresem nie da się niczym uzasadnić. Nie można odmiennie wyceniać tych samych zestandaryzowanych czynności dla osób będących w tym samym stanie zdrowia tylko ze względu na miejsce zamieszkania. Zaproponowane stawki są nie do zaakceptowania i doprowadzą do drastycznego ograniczenia dostępności opieki pielęgniarskiej głównie w domach pomocy przekreślając w ten sposób dotychczasowe wysiłki zmierzające do sensownego uregulowania zakresu i warunków świadczeń pielęgniarskich. STANOWISKO NR 1 Skierowane do: Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, Ministerstwa Zdrowia Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia w sprawie: równego traktowania podmiotów pielęgniarskich w POZ na rynku usług medycznych w stosunku do innych świadczeniodawców podstawowej opieki zdrowotnej. Delegaci XXIV Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Kielcach domagają się równego traktowania podmiotów pielęgniarskich w POZ na rynku usług medycznych w stosunku do innych świadczeniodawców POZ zgodnie z zapisem ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych z dnia r. Praktyki pielęgniarskie w POZ są wyjątkowo niekorzystnie traktowane zarówno przez NFZ jak i Ministra Zdrowia poprzez wydane akty prawne dotyczące tej działalności. Natomiast praktyki lekarzy POZ znajdują się na uprzywilejowanej pozycji. Stwierdzenia te wynikają z faktów tworzenia aktów prawnych sprzyjających lekarzom POZ, w wyniku których ustalono katalog około 100 chorób u pacjentów w POZ zwiększający 3-krotnie stawkę dotychczasową dla lekarza POZ. Stawkę taką wprowadzono od 2009 r. równorzędnie z wprowadzeniem zadaniowej formy opieki pielęgniarki nad pacjentem obłożnie i przewlekle chorym. Od r. system pielęgniarskiej opieki domowej- zadaniowej został zlikwidowany przez Ministerstwo Zdrowia i NFZ z powodów oszczędnościowych dla lekarzy pozostawiono jednak 3-krotną stawkę na pacjenta mieszczącego się w katalogu chorób, o którym była mowa wcześniej. STANOWISKO NR 2 w sprawie: nieprzestrzegania przez Dyrektorów Szpitali zapisów ustawy o ZOZ-ach, dotyczących ogłaszania konkursów na kierownicze stanowiska pielęgniarskie i położnicze. W ostatnich kilku latach jest coraz częściej stosowana niepokojąca praktyka podejmowania przez wielu dyrektorów samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej działań pozostających w kolizji z treścią art. 44a ust.1 pkt 4-6 ustawy z 30 sierpnia 1991 roku (tj. z 2007 roku, Dz.U. nr 14, poz.89 z późn.zm.) Przejawem takich działań jest

11 11 albo zmiana statutu polegająca w szczególności na wstawieniu do struktury organizacyjnej stanowiska koordynator do spraw pielęgniarstwa, zamiast przewidywanego w przepisach ustawy o zakładach opieki zdrowotnej i przepisach wykonawczych do tej ustawy stanowiska naczelna pielęgniarka albo odstępowanie od przeprowadzania konkursów na stanowiska naczelnej pielęgniarki, przełożonej pielęgniarek, pielęgniarki oddziałowej i powoływanie koordynatora do spraw pielęgniarstwa bez dokonywania zmian w statucie. Z informacji otrzymywanych od Członków naszej Izby wynika, że zazwyczaj osoby wyłonione w drodze konkursu otrzymują nowe warunki pracy i płacy polegające na zmianie stanowiska pracy na pielęgniarkę koordynującą. Do Izby docierają również sygnały o powierzaniu stanowiska pielęgniarki koordynującej osobom bez kwalifikacji wymaganych dla stanowiska naczelnej pielęgniarki bądź odpowiednio przełożonej pielęgniarek zakładu lub pielęgniarki oddziałowej. Nie są także odosobnione sytuacje, w których pielęgniarka koordynująca (oddziałowa), koordynuje prace personelu pielęgniarskiego w kilku komórkach organizacyjnych szpitala często merytorycznie różnorodnych. Opisywane praktyki są o tyle niepokojące, że jak wynika z ustalonej linii orzeczniczej sądów administracyjnych (Wyrok NSA z dnia 27 sierpnia 2008 r. sygn. akt II OSK 666/08 i wyroku WSA w Krakowie z dnia 18 grudnia 2007 r. sygn. akt III SA/Kr 909/07) oraz stanowiska doktryny (M. Dercz. T. Rek Ustawa o zakładach opieki zdrowotnej. Komentarz, Wolters Kluwer, Warszawa 2007) wszelkie działania mające na celu nieobsadzanie stanowisk wymienionych z nazwy w ust. 1 art. 44a ustawy, lecz tworzenie - w zakresie merytorycznym tożsamym z tymi stanowiskami - inaczej nazwanych komórek organizacyjnych i innych stanowisk, będą stanowić próbę obejścia przepisów ustawy o zakładach opieki zdrowotnej.podkreślenia wymaga także zastępowanie stanowisk: pielęgniarki naczelnej, przełożonej i oddziałowej osobami zatrudnionymi na umowach cywilnoprawnych w ramach prowadzonej przez nich działalności gospodarczej budzi obawy, co do prawidłowości i skuteczności nadzoru nad pracą personelu pielęgniarskiego i położniczego. STANOWISKO NR 3 w sprawie: rotacji personelu pielęgniarskiego, położniczego na różne oddziały szpitala z powodu braków kadrowych Skierowane do: Ministra Zdrowia, Departamentu Pielęgniarek i Położnych Głównego Inspektora Pracy, Delegaci XXIV Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Kielcach domagają się zwrócenia szczególnej uwagi na niezgodne z prawem oraz godzące w bezpieczeństwo pacjentów i personelu pielęgniarskiego/położniczego praktyki przenoszenia w przypadkach braków kadrowych, z oddziału na oddział, na okres krótszy niż trzy miesiące, bez przeprowadzenia instruktażu stanowiskowego, szkolenia BHP, zapewnienia odpowiedniego okresu adaptacji. Taki sposób dyslokacji kadry nie uwzględnia specjalistycznych kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego wymaganego na stanowisku pracy w danym oddziale. Pozorne oszczędności związane z zatrudnieniem odpowiedniej liczby pielęgniarek / położnych lub opłaceniem godzin nadliczbowych są niewspółmierne do możliwości popełnienia błędów stanowiących realne zagrożenie życia i zdrowia pacjentów oraz bezpieczeństwa pielęgniarek i położnych. STANOWISKO NR 4 w sprawie: kontraktowania świadczeń w długoterminowej pielęgniarskiej opiece domowej w sprawie: nieuzasadnionej zmiany narzędzia do oceny stanu pacjenta, stanowiącego o kwalifikacji do opieki długoterminowej zawartego w rozporządzeniu MZ z dnia r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu opieki długoterminowej Delegaci XXIV Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Kielcach zgłaszają sprzeciw wobec zmiany narzędzia do oceny stanu pacjenta stanowiącego o kwalifikacji do opieki długoterminowej zawartego w rozporządzeniu MZ z dnia r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu opieki długoterminowej. Oryginalna skala Bartel jest uznanym na świecie narzędziem zapewniającym optymalny sposób oceny zapotrzebowania na opiekę pielęgniarską. Tworzenie nowych narzędzi w oparciu o modyfikację skali Bartel nie znajduje merytorycznego uzasadnienia dla zmiany kryteriów kwalifikacji pacjentów do opieki pielęgniarskiej. Dokonywane zmiany rodzą chaos w praktyce pielęgniarskiej oraz pozbawiają znaczną grupę pacjentów profesjonalnej opieki STANOWISKO NR 5 Skierowane do: Ministerstwa Zdrowia, Narodowego Funduszu Zdrowia

12 12 Świętokrzyskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ w Kielcach Delegaci XXIV Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Kielcach apelują o zaniechanie praktyk stosowanych przez Świętokrzyski Oddział Wojewódzki NFZ w Kielcach polegający na narzuceniu rażąco niekorzystnych warunków świadczeń w 2010 roku. Nadużywając swojej pozycji monopolistycznej Świętokrzyski Oddział Wojewódzki NFZ w Kielcach zmusza podmioty świadczące pielęgniarską opiekę długoterminową do realizacji kontraktów w roku 2010 za cenę na granicy opłacalności. Zdaniem Delegatów obniżenie stawki nie znajduje żadnego uzasadnienia ekonomicznego, szczególnie w sytuacji wzrostu cen i kosztów ponoszonych przez świadczeniodawców. APEL NR 1 w sprawie: przywrócenia stanowisk konsultantów wojewódzkich województwa świętokrzyskiego dziedzinach pielęgniarstwa rodzinnego oraz pielęgniarstwa przewlekle chorych i niepełnosprawnych oraz powołania konsultanta wojewódzkiego w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego Skierowany do: Wojewody Świętokrzyskiego Ministra Zdrowia Delegaci XXIV Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Kielcach apelują o przywrócenie stanowisk konsultantów wojewódzkich województwa świętokrzyskiego w dziedzinach: pielęgniarstwa rodzinnego oraz pielęgniarstwa przewlekle chorych i niepełnosprawnych. Odwołanie konsultantów w w/w dziedzinach budzi niepokój środowiska pielęgniarek i położnych szczególnie, że sytuacja w tych dziedzinach pielęgniarstwa jest obecnie szczególnie niekorzystna. Pielęgniarki realizujące świadczenia z zakresu opieki długoterminowej i pielęgniarstwa rodzinnego, napotykają na liczne trudności: między innymi ciągłe zmiany warunków kontraktowania świadczeń, zwiększenie zapotrzebowania na opiekę przy zmniejszonym finansowaniu. Pozbawienie środowiska pielęgniarek i położnych merytorycznego nadzoru i pomocy w osobach konsultantów wojewódzkich może zaskutkować brakiem długofalowych perspektyw rozwoju, obniżeniem jakości świadczeń w tak ważnych dziedzinach pielęgniarstwa. Jednocześnie ponawiamy apel o pilne powołanie konsultanta wojewódzkiego w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego. Krajowy konsultant w ww. dziedzinie powołany jest od 2008 r. APEL NR 2 w sprawie: norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w zakładach opieki zdrowotnej. Skierowany do: Ministra Zdrowia, Ministra Pracy i Polityki Społecznej, Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, Narodowego Funduszu Zdrowia Delegaci XXIV Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Kielcach apelują o szybkie sfinalizowanie działań prowadzących do zmiany regulacji prawnych w za- kresie norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych oraz wprowadzenie przez NFZ wymogu stosowania tych norm w kontraktowaniu świadczeń medycznych przez zakłady udzielające świadczeń zdrowotnych. Uzasadnienie: Wdrożenie i przestrzeganie norm zatrudnienia wpłynie na poprawę jakości świadczonych usług, zmniejszy ryzyko wystąpienia działań niepożądanych (błędów), zapewni bezpieczeństwo pacjenta oraz pielęgniarek i położnych. APEL NR 3 w sprawie: równego traktowania personelu medycznego w ramach zespołów terapeutycznych pracujących w ramach ostrego dyżuru: oddziałów intensywnej terapii, anestezjologii, bloku operacyjnego, SOR i innych o podobnym charakterze. Skierowany do: Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, Ministerstwa Zdrowia, Departamentu Pielęgniarek i Położnych, Głównego Inspektora Pracy, Dyrektorów i Organów Założycielskich Szpitali Województwa Świętokrzyskiego Ministra Pracy i Polityki Społecznej Delegaci XXIV Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Kielcach stanowczo apelują, aby dyrektorzy placówek szpitalnych kierowali się konsekwencją i nie dopuszczali się dyskryminacji w zakresie realizacji ustawowego obowiązku umieszczania pielęgniarek i położnych w wykazie stanowisk o szczególnym charakterze i ewidencji pracowników wykonujących pracę o szczególnym charakterze (ustawa z dnia 19 grudnia 2008 r., Dz. U. 2008, Nr 237, poz. 1656). Ustawowy wykaz zawiera określenie Prace personelu medycznego w zespołach, nie różnicując tym samym sta-

13 13 nowiska lekarza i pielęgniarki, bądź położnej. W związku z tym pracodawca nie ma możliwości kształtować odmiennie sytuacji podmiotowej pielęgniarki /położnej i lekarza. W oddziałach intensywnej terapii praca wykonywana jest w zespołach, w skład których wchodzi lekarz oraz pielęgniarka/ położna. Nie możliwym jest skuteczne działanie lekarza przy przeprowadzaniu jakichkolwiek specjalistycznych zabiegów ratujących życie pacjenta, bez współpracy z pielęgniarką lub położną. Do oddziałów intensywnej terapii przyjmowani są pacjenci z wypadków, transportowani przez karetki pogotowia, czyli zawsze wtedy, gdy zachodzi konieczność podjęcia przez zespół (lekarz i pielęgniarka) działań w trybie nagłym, w warunkach wysokiej nieprzewidywalności. To z kolei daje podstawę do stwierdzenia, że jest to praca wykonywana w warunkach ostrego dyżuru. Dlatego też, Delegaci XXIV Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Kielcach stanowczo żądają zaprzestania stosowania praktyk dyskryminujących środowisko pielęgniarek i położnych. Aktualnie w wykazie stanowisk o szczególnym charakterze umieszczani są tylko lekarze, podczas, gdy pielęgniarki i położne są bezzasadnie pomijane. APEL NR 4 w sprawie: kontraktowania świadczeń zdrowotnych na okres nie krótszy niż 3 lata. Skierowany do: Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych Narodowego Funduszu Zdrowia Ministra Zdrowia XXIV Okręgowy Zjazd nie dokonał zmian w treści regulaminów: dofinansowania kosztów doskonalenia zawodowego, pomocy koleżeńskiej i uchwały dotyczącej zasad przyznawania nagród pieniężnych dla pielęgniarek i położnych w związku z przejściem na emeryturę, rentę lub świadczenie przedemerytalne. Przypominamy Członkom treść ww uchwały i regulaminów Załącznik do Uchwały Nr 8 XXIII Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Kielcach z dnia 20 marca 2009 roku Regulamin dofinansowania kosztów doskonalenia zawodowego członkom Świętokrzyskiej Izby Pielęgniarek i Położnych w Kielcach ROZDZIAŁ I Przepisy wstępne 1 1. Członek ŚIPIP podnoszący kwalifikacje zawodowe przydatne na zajmowanym stanowisku związanym z wykonywaniem zawodu może ubiegać się o częściowe dofinansowanie kosztów poniesionych z tego tytułu. 2. Wysokość funduszu przeznaczonego na dofinansowania określa na każdy rok kalendarzowy Uchwała Budżetowa Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych. 3. Fundusz stanowią środki pochodzące ze składek członkowskich i odsetek z lokat bankowych. 4. Funduszem, o którym mowa w ust. 2 i 3 dysponuje Prezydium Okręgowej Rady i Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych w Kielcach. 5. Ilość i wysokość dofinansowań dla członków Samorządu jest ściśle uzależniona od wysokości funduszu, przyjętych przez Okręgową Radę priorytetów doskonalenia zawodowego na dany rok oraz ilości wniosków napływających do Komisji Kształcenia Dofinansowaniu podlegają koszty dydaktyczne następujących form doskonalenia zawodowego: Delegaci XXIV Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Kielcach apelują o podjęcie działań umożliwiających kontraktowanie świadczeń zdrowotnych na okres nie krótszy niż 3 lata. UZASADNIENIE Zawieranie umów na okres jednego roku i krótszy nie daje poczucia stabilizacji i możliwości rozwoju podmiotów. Taka sytuacja wywołuje ciągły stres i poczucie niepewności oraz brak możliwości długofalowego planowania. a) specjalizacje b) kursy kwalifikacyjne c) kursy specjalistyczne d) kursy dokształcające prowadzone przez organizatorów kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych posiadających wpis do rejestru ORPiP/NRPiP. 2. Dofinansowaniu podlegają również konferencje, sympozja, kongresy, zjazdy, seminaria naukowe oraz szkolenia, których program ma związek z zakresem zadań zawodowych wnioskodawcy Dofinansowanie kosztów doskonalenia zawodowego może być przyznawane tej samej osobie: a) specjalizacje - jeden raz na cały okres pracy zawodowej b) kursy kwalifikacyjne - jeden raz na 5 lat c) kursy specjalistyczne - jeden raz na 3 lata d) kursy dokształcające - jeden raz na 2 lata e) konferencje - jeden raz na rok. 2. Członek ŚIPIP może ubiegać się o dofinansowanie raz w roku kalendarzowym wyłącznie jednej formy doskonalenia zawodowego.

14 14 3. Postanowienia pkt. 1 i 2 nie dotyczą obowiązkowych szkoleń członków Organów ŚIPIP. 4. Postanowienia pkt. 1.ppkt. c oraz pkt.2 nie dotyczą kursów określonych jako niezbędne do odbycia innej rozpoczętej (do 3 lat) formy doskonalenia zawodowego.* 5. Członek ŚIPIP może ubiegać się o dofinansowanie wyłącznie po zakończeniu określonej formy doskonalenia zawodowego. ROZDZIAŁ II Przepisy szczegółowe Osoby uprawnione do dofinansowania 4 1. O dofinansowanie danej formy doskonalenia zawodowego mogą ubiegać się członkowie ŚIPiP regularnie opłacający składki członkowskie na rzecz ŚIPiP zgodnie z Uchwałą Nr 13 IV Krajowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w sprawie wysokości składek członkowskich. 2. Nowi członkowie ŚIPiP mogą ubiegać się o dofinansowanie po upływie 24 m-cy regularnie opłacanych składek. 3. Przez regularne opłacanie składki członkowskiej należy rozumieć przekazanie jej na konto ŚIPiP do 30 go każdego m-ca za miesiąc poprzedni. Dopuszcza się opłacanie składki członkowskiej z góry za okres dłuższy niż miesiąc. Wysokość dofinansowania 5 1. Członkowie Samorządu, którzy ponieśli koszty z tytułu opłaty za udział w określonej formie doskonalenia zawodowego mogą ubiegać się o przyznanie dofinansowania w granicach ustalonego budżetu do wysokości: a) specjalizacje 2000 zł po ukończeniu pierwszego roku do 1000 zł po ukończeniu drugiego roku do 1000 zł b) kursy kwalifikacyjne 600 zł c) kursy specjalistyczne 200 zł d) kursy dokształcające 100 zł e) konferencje, sympozja, kongresy, zjazdy, seminaria naukowe oraz szkolenia, których program ma związek z zakresem zadań zawodowych wnioskodawcy 300 zł. 2. Wszelkie formy doskonalenia zawodowego dofinansowywane z innych źródeł, tj. z Funduszu Unijnego, z budżetu Państwa i innego centralnego lub samorządowego finansowania, nie podlegają dofinansowaniu przez ŚIPiP przez cały okres trwania doskonalenia zawodowego. 3. Dofinansowanie nie obejmuje wypłat diet, zwrotu kosztów zakwaterowania, kosztów przejazdu, wyżywienia z wyjątkiem pkt. 1 ppkt e. 4. Członek Organów Samorządu oddelegowany na jedną z form wymienionych w ust. 1 pkt e przez Okręgową Radę lub Prezydium ma pokrywane koszty oddelegowania w całości. Zasady przyznawania dofinansowania 6 1. Dofinansowania do specjalizacji (po pierwszym i po drugim roku), kursu kwalifikacyjnego, kursu specjalistycznego, kursu dokształcającego dokonuje się wyłącznie na wniosek osoby zainteresowanej, złożony w sekretariacie Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych najpóźniej w terminie 30 dni po zakończonym doskonaleniu zawodowym. 2. Wnioski przesłane listem (decyduje data stempla pocztowego) brane są pod uwagę. 3. Wniosek o dofinansowanie kosztów doskonalenia zawodowego wymienionych w ust. 1 stanowi załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu. 4. Do wniosku należy dołączyć informację organizatora o zakończeniu danej formy doskonalenia zawodowego (indywidualnie lub lista zbiorcza) w przypadku specjalizacji (po pierwszym i po drugim roku), kursu kwalifikacyjnego, kursu specjalistycznego, kursu dokształcającego. 5. Wniosek wypełniony wadliwie, nieczytelnie, złożony bez wymaganych załączników lub po terminie, będzie rozpatrzony odmownie Komisja Kształcenia przy ŚIPiP rozpatruje wnioski jeden raz w miesiącu. 2. Zaopiniowane przez Komisję wnioski z propozycją przyznanych dofinansowań przedstawione są na posiedzeniu Prezydium ORPiP, które podejmuje decyzję w drodze Uchwały. 3. Wypłata przyznanego dofinansowania może nastąpić: na konto wnioskodawcy na konto organizatora za zgodą wnioskodawcy. w terminie do dwóch tygodni 4. W przypadku przekazywania kwoty dofinansowania na indywidualne konto wnioskodawcy, do wniosku należy dołączyć dowód wpłaty na konto organizatora danej formy doskonalenia zawodowego. ROZDZIAŁ III Przepisy końcowe 8 1. Od decyzji Prezydium przysługuje odwołanie do Okręgowej Rady w terminie 14 dni od otrzymania decyzji. 2. Odwołanie rozpatruje się na najbliższym posiedzeniu Okręgowej Rady ŚIPiP. 3. Decyzja Okręgowej Rady jest ostateczna Komisja Kształcenia może wystąpić do osoby, której dofinansowano udział w jednej z form doskonalenia zawodowego z wnioskiem o przygotowanie sprawozdania do Biuletynu ŚIPiP. 2. Przyznane dofinansowania podlegają natychmiastowemu zwrotowi w całości w przypadku stwierdzenia, że zostały przyznane na podstawie nieprawdziwych informacji lub fałszywych dowodów Decyzje o dofinansowaniu podjęte na podstawie dotychczasowego Regulaminu pozostają w mocy. 2. W sprawach nie uregulowanych niniejszym Regulaminem decyzję podejmować będzie Okręgowa Rada ŚI- PiP w Kielcach.

15 Załącznik do Uchwały Nr 9 XXIII Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Kielcach z dnia 20 marca 2009 r. I. Przepisy ogólne 1. Fundusz pomocy koleżeńskiej tworzą środki finansowe pochodzące z odpisu w budżecie ŚIPiP w Kielcach. 2. Z funduszu pomocy koleżeńskiej mogą korzystać członkowie ŚIPiP w Kielcach, którzy nie zalegają z opłatą składki członkowskiej, oraz ich rodziny. 3. Wnioski o udzielenie ww. pomocy rozpatruje i opiniuje Komisja Socjalno-Finansowa 4. Wszelkich informacji o pomocy koleżeńskiej udziela Komisja Socjalno-Finansowa oraz pracownicy biura ŚIPiP. 5. Rozpatrzone i zaopiniowane przez Komisję Socjalno- Finansową wnioski są zatwierdzane uchwałą Prezydium Okręgowej Rady na najbliższym posiedzeniu. 6. Od decyzji Prezydium przysługuje odwołanie do Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych. 7. Komisja Socjalno-Finansowa prowadzi rejestr rozpatrywanych wniosków o pomoc koleżeńską. 8. Wnioski o pomoc koleżeńską należy składać w sekretariacie ŚIPiP. 9. Obsługę wypłat przyznanej pomocy koleżeńskiej prowadzi kasa ŚIPiP. II. Zasady przyznawania pomocy koleżeńskiej 1. Pomoc koleżeńska może być przyznana w następujących przypadkach: a) choroby członka ŚIPiP b) choroby dziecka lub współmałżonka c) udokumentowanych wypadków losowych (np. kradzież, pożar, powódź) d) śmierci członka ŚIPiP Regulamin przyznawania pomocy koleżeńskiej Regulamin wchodzi w życie z dniem 20 marca 2009 roku. * Dotyczy kursów specjalistycznych, których ukończenie jest wymagane do uczestnictwa w specjalizacji bądź kursie kwalifikacyjnym. Dofinansowaniu podlegają kursy specjalistyczne ukończone w okresie do 3 lat przed rozpoczęciem w/w szkoleń. Uczestnik szkolenia zobowiązany jest dołączyć do wniosku zaświadczenie od organizatora o rozpoczęciu formy doskonalenia zawodowego wraz z informacją o wymaganych przez organizatora kursach specjalistycznych. e) śmierci dziecka lub współmałżonka 2. Pomoc koleżeńska przyznawana jest nie częściej niż co 24 miesiące. 3. Pomoc koleżeńska może być przyznana na wniosek: a) osoby zainteresowanej b) delegatów rejonu wyborczego 4. Wniosek z opisem zaistniałej sytuacji oraz informacją o liczbie osób pozostających na utrzymaniu wnioskodawcy opiniuje pełnomocnik danego rejonu wyborczego lub bezpośredni przełożony. 5. Do wniosku należy dołączyć: a) dokumenty potwierdzające zaistniałą sytuacje (aktualne karty leczenia szpitalnego, rachunki za porady lekarskie, badania i leki, zaświadczenia z Policji, Państwowej Straży Pożarnej, itp.). b) zaświadczenia o przychodach rodziny (wysokość zarobków i innych przychodów wnioskodawcy oraz pozostałych członków rodziny) c) inne dokumenty mogące mieć wpływ na przyznanie i wysokość pomocy koleżeńskiej 6. Wysokość pomocy koleżeńskiej ustala się na: a) nie więcej niż 1000,00 zł (słownie: jeden tysiąc złotych) w przypadkach dotyczących członka ŚIPiP b) nie więcej niż 500,00 zł (słownie: pięćset złotych), w przypadkach dotyczących dzieci lub współmałżonka członka ŚIPiP 7. W przypadku, gdy wystąpi więcej niż jedno zdarzenie lub dotyczy więcej niż jednej osoby uprawnionej, OR- PiP może przyznać świadczenie częściej lub wyższe niż określone odpowiednio w punkcie 2 lub 6. Uchwała Nr 9 XXII Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Kielcach z dnia 27 marca 2008 r. w sprawie zmiany zasad przyznawania nagród pieniężnych dla pielęgniarek i położnych w związku z przejściem na emeryturę, rentę lub świadczenie przedemerytalne. Działając na podstawie art. 4 ust. 1 pkt 13 i art. 23 pkt 8 ustawy z dnia 19 kwietnia 1991 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych (Dz. U. Nr 41 poz. 178 ze zm.) uchwala się co następuje: 1 1. Pielęgniarka i położna, członek Świętokrzyskiej Izby Pielęgniarek i Położnych w związku z przejściem na emeryturę, rentę lub świadczenie przedemerytalne otrzymuje jednorazowo nagrodę pieniężna w kwocie 380,00 zł. (trzysta osiemdziesiąt złotych) 2. Nagrodę pieniężną, o której mowa w ust. 1 członek Świętokrzyskiej Izby Pielęgniarek i Położnych może otrzymać tylko jeden raz. 3. Roszczenie o wypłatę nagrody emerytalnej, rentowej przedawnia się z upływem 1 roku od dnia wydania decyzji o przyznaniu emerytury, renty, świadczenia przedemerytalnego 2 W celu otrzymania nagrody pieniężnej, członek Świętokrzyskiej Izby Pielęgniarek i Położnych przedkłada wypełniony wniosek o wypłatę nagrody pieniężnej wraz z decyzją ZUS o przyznaniu emerytury, renty, świadczenia przedemerytalnego.