Realizacja projektów w ramach Poddziałania 8.5. WSPARCIE NA RZECZ ŁĄCZENIA ŻYCIA ZAWODOWEGO Z PRYWATNYM
|
|
- Zofia Janik
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Realizacja projektów w ramach Poddziałania 8.5. WSPARCIE NA RZECZ ŁĄCZENIA ŻYCIA ZAWODOWEGO Z PRYWATNYM
2 Plan spotkania: 1. Zasady realizacji projektów w ramach Działania 8.5 RPO WM 2. Kwalifikowalność wydatków w perspektywie finansowej Zasady kontroli 4. SL
3 Cel Działania 8.5 RPO WM Zwiększenie poziomu zatrudnienia osób, które pełnią funkcje opiekuńcze nad dziećmi. Wsparcie w ramach Działania 8.5 RPO WM polega na usunięciu bariery braku miejsca opieki dla dziecka w powrocie lub wejściu na rynek pracy opiekunów dzieci do lat 3. Zniwelowanie tej bariery ma wspierać zatrudnienie oraz sprzyjać łączeniu życia zawodowego z prywatnym.
4 Ważne dokumenty Wytyczne horyzontalne Wytyczne Ministra Infrastruktury i Rozwoju w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata z dnia 22 lipca 2015 r. Dokumenty programowe SzOOP RPO WM na lata Regulamin konkursu NR RPMP IP /16 w tym m.in.. załącznik nr 12 STANDARD USŁUG
5 Grupa docelowa Osoby powracające/wchodzące na rynek pracy, które do tej pory w nim nie uczestniczyły ze względu na pełnienie funkcji opiekuńczych nad dziećmi do lat 3 (pozostające bez pracy, przebywające na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, wychowawczym)
6 Wsparcie udzielone w ramach projektów w zakresie opieki nad dziećmi do lat 3 jest skierowane do: osób bezrobotnych lub osób biernych zawodowo pozostających poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3, w tym osób, które przerwały karierę zawodową ze względu na urodzenie dziecka lub przebywających na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich lub wychowawczych w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy osób opiekujących się dziećmi do lat 3, którym w okresie opieki nad dzieckiem kończy się umowa o pracę, osób zatrudnionych na czas określony, pracujących będących w trakcie przerwy związanej z urlopem macierzyńskim, rodzicielskim lub wychowawczym w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
7 Wskaźniki rezultatu bezpośredniego Liczba osób, które powróciły na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka po opuszczeniu programu Wskaźnik mierzy liczbę osób pracujących, które dzięki wsparciu otrzymanemu w ramach projektu powróciły na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka w wyniku działań związanych z zapewnieniem miejsca opieki nad dziećmi w wieku do lat 3. We wskaźniku należy wykazać osoby, które wróciły na rynek pracy po urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim. We wskaźniki uwzględniane są osoby, które w dniu przystąpienia do projektu były pracujące
8 Definicje wskaźników Pracujący to osoby w wieku 15 lat i więcej, które wykonują pracę, za którą otrzymują wynagrodzenie, z której czerpią zyski lub korzyści rodzinne lub osoby posiadające zatrudnienie lub własną działalność, które jednak chwilowo nie pracowały ze względu na np. chorobę, urlop, spór pracowniczy czy kształcenie się lub szkolenie.
9 Definicje wskaźników Osoby prowadzące działalność na własny rachunek prowadzące działalność gospodarczą, gospodarstwo rolne lub praktykę zawodową są również uznawane za pracujących, o ile spełniony jest jeden z poniższych warunków: 1) Osoba pracuje w swojej działalności, praktyce zawodowej lub gospodarstwie rolnym 2) Osoba poświęca czas na prowadzenie działalności gospodarczej, praktyki zawodowej czy gospodarstwa rolnego, nawet jeżeli nie zrealizowano żadnej sprzedaży lub usług i nic nie wyprodukowano (na przykład: rolnik wykonujący prace w celu utrzymania swojego gospodarstwa; architekt spędzający czas w oczekiwaniu na klientów w swoim biurze; rybak naprawiający łódkę czy siatki rybackie, aby móc dalej pracować; osoby uczestniczące w konwencjach lub seminariach).
10 Definicje wskaźników 3) Osoba jest w trakcie zakładania działalności gospodarczej, gospodarstwa rolnego lub praktyki zawodowej; zalicza się do tego zakup lub instalację sprzętu, zamawianie towarów w ramach przygotowań do uruchomienia działalności. Bezpłatnie pomagający członek rodziny uznawany jest za osobę pracującą, jeżeli wykonywaną przez siebie pracą wnosi bezpośredni wkład w działalność gospodarczą, gospodarstwo rolne lub praktykę zawodową będącą w posiadaniu lub prowadzoną przez spokrewnionego członka tego samego gospodarstwa domowego. Bezpłatnie pomagający osobie prowadzącej działalność członek rodziny uznawany jest za osobę prowadzącą działalność na własny rachunek.
11 Definicje wskaźników Osoby przebywające na urlopie macierzyńskim/ rodzicielskim (rozumianym jako świadczenie pracownicze, który zapewnia płatny lub bezpłatny czas wolny od pracy do momentu porodu i obejmuje późniejszą krótkoterminową opiekę nad dzieckiem) są uznawane za osoby pracujące
12 Wskaźniki rezultatu bezpośredniego Liczba osób pozostających bez pracy, które znalazły pracę lub poszukują pracy po opuszczeniu programu Wskaźnik mierzy liczbę osób, które dzięki wsparciu EFS w zakresie zapewnienia miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 znalazły pracę lub poszukują pracy po opuszczeniu programu. Wskaźnik mierzy liczbę osób, które w dniu przystąpienia do projektu były bezrobotne lub bierne zawodowo.
13 Bezrobotni to osoby pozostające bez pracy, gotowe do podjęcia pracy i aktywnie poszukujące zatrudnienia. Definicja uwzględnia osoby zarejestrowane jako bezrobotne zgodnie z krajowymi definicjami, nawet jeżeli nie spełniają one wszystkich trzech kryteriów. Definicja uwzględnia zarówno osoby bezrobotne w rozumieniu badania aktywności ekonomicznej BAEL, jak i osoby zarejestrowane jako bezrobotne. Osoby kwalifikujące się do urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego, które są bezrobotne w rozumieniu niniejszej definicji (nie pobierają świadczeń z tytułu urlopu) należy wykazywać jako osoby bezrobotne.
14 Definicje wskaźników Bierni zawodowo to osoby, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej (tzn. nie pracują i nie są bezrobotne). Osoby będące na urlopie wychowawczym (rozumianym jako nieobecność w pracy, spowodowana opieką nad dzieckiem w okresie, który nie mieści się w ramach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego), uznawane są za bierne zawodowo, chyba że są zarejestrowane już jako bezrobotne (wówczas status bezrobotnego ma pierwszeństwo).
15 Wskaźniki produktu Liczba osób opiekujących się dziećmi w wieku do lat 3 objętych wsparciem w programie Wskaźnik mierzy liczbę osób opiekujących się dziećmi w wieku do lat trzech, które otrzymały bezpośrednie wsparcie Europejskiego Funduszu Społecznego w zakresie zapewnienia miejsc opieki nad dziećmi do lat 3. Liczba utworzonych miejsc opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 Wskaźnik mierzy liczbę utworzonych miejsc w żłobkach, klubach dziecięcych, u dziennych opiekunów. Wskaźnik odnosi się do utworzonego miejsca (nie utworzonych punktów opieki), tj. miejsca opieki nad jednym dzieckiem. Pojęcia żłobek, klub dziecięcy, dzienny opiekun - zgodnie z ustawą z dnia 4 lutego 2011r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. z 2013 r., poz. 1457). Definicja na podstawie: ustawa o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3
16 Działania kwalifikowalne w ramach realizacji projektu Zakres wsparcia udzielonego na rzecz dostępu do opieki nad dziećmi do lat 3 obejmuje następujące działania: tworzenie nowych miejsc opieki, w tym dostosowanych do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami w istniejących lub nowo tworzonych formach opieki przewidzianych ustawą; dostosowanie miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami; sfinansowanie kosztów usług bieżącej opieki nad dziećmi lub wynagrodzenia dziennego opiekuna dla opiekunów dzieci. Wsparcie dostępne jedynie dla osób pozostających bez pracy (bezrobotnych oraz biernych zawodowo) pozostających poza rynkiem pracy ze względu na pełnienie funkcji opiekuńczych nad dziećmi do lat 3. Pokrycie kosztów obejmuje opiekę nad konkretnym dzieckiem w części odpowiadającej kosztom opieki nad dzieckiem skierowanym w ramach projektu przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy. Sfinansowanie powyższych kosztów nie może stanowić kosztów związanych z zapewnieniem finansowania działalności bieżącej nowoutworzonych miejsc opieki nad dziećmi do lat 3
17 Działania kwalifikowalne w ramach realizacji projektu Ponadto jedynie w ramach inicjatywy na rzecz tworzenia warunków dla rozwoju opieki nad dziećmi do lat 3 przez dziennego opiekuna możliwe będzie: podnoszenie kompetencji osób zamierzających pełnić funkcję opiekuna dziennego poprzez sfinansowanie kosztów przeszkolenia zawodowego; działania informacyjno-promocyjne dotyczące korzystania z tej formy opieki oraz pełnienia funkcji opiekuna (wyłącznie w połączeniu z innymi formami wsparcia)
18 Działania kwalifikowalne w ramach realizacji projektu W ramach projektów ukierunkowanych na tworzenie nowych miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 możliwe są m.in. następujące kategorie działań: dostosowanie pomieszczeń do potrzeb dzieci, w tym do wymogów budowlanych, sanitarno-higienicznych, bezpieczeństwa przeciwpożarowego, organizacja kuchni, stołówek, szatni zgodnie z koncepcją uniwersalnego projektowania itp.; Koncepcja uniwersalnego projektowania projektowanie produktów, środowiska, programów i usług w taki sposób, by były użyteczne dla wszystkich, w możliwie największym stopniu, bez potrzeby adaptacji lub specjalistycznego projektowania. Uniwersalne projektowanie nie wyklucza możliwości zapewniania dodatkowych udogodnień dla szczególnych grup osób z niepełnosprawnościami, jeżeli jest to potrzebne
19 Działania kwalifikowalne w ramach realizacji projektu zakup i montaż wyposażenia (w tym m.in. meble, wyposażenie wypoczynkowe, wyposażenie sanitarne, zabawki); zakup pomocy do prowadzenia zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych, specjalistycznego sprzętu oraz narzędzi do rozpoznania potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych dzieci, wspomagania rozwoju i prowadzenia terapii dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, ze szczególnym uwzględnieniem tych pomocy, sprzętu i narzędzi, które są zgodne z koncepcją uniwersalnego projektowania; wyposażenie i montaż placu zabaw wraz z bezpieczną nawierzchnią o ogrodzeniem; modyfikacja przestrzeni wspierającej rozwój psychoruchowy i poznawczy dzieci;
20 Działania kwalifikowalne w ramach realizacji projektu zapewnienie bieżącego funkcjonowania utworzonego miejsca opieki nad dziećmi do lat 3, w tym koszty wynagrodzenia personelu zatrudnionego w miejscu opieki nad dziećmi do lat 3, koszty żywienia dzieci; inne wydatki, o ile są niezbędne do prawidłowego funkcjonowania miejsca opieki nad dziećmi do lat 3.
21 Działania kwalifikowalne w ramach realizacji projektu Co do zasady każdy projekt polega co najmniej na tworzeniu nowych miejsc opieki nad dziećmi do lat 3. Wsparcie w zakresie tworzenia nowych miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 w formie żłobków, klubów dziecięcych lub dziennego opiekuna gwarantuje zwiększenie liczby miejsc opieki prowadzonych przez daną instytucję publiczną lub niepubliczną. Powyższe warunki nie mają zastosowania w przypadku dostosowania istniejących miejsc do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami. Dostosowanie istniejących miejsc opieki do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami jest możliwe wyłącznie w zakresie bezpośrednio wynikającym z diagnozy potrzeb konkretnych dzieci i stopnia niedostosowania placówki.
22 Trwałość rezultatów projektu W ramach wspieranych projektów jest wymagane zachowanie trwałości ich rezultatów przez okres co najmniej 2 lat od daty zakończenia realizacji projektu, określonej we wniosku o dofinansowanie projektu. Trwałość jest rozumiana jako gotowość utworzonych w projekcie miejsc opieki do świadczenia usług przez okres co najmniej 2 lat od daty zakończenia realizacji projektu. Należy mieć ponadto na uwadze, że do projektów wykorzystujących mechanizm cross-financingu zastosowanie mają wymogi dotyczące trwałości projektu w odniesieniu do współfinansowanej (w ramach projektu) infrastruktury zgodnie z zapisami 5.3 Podręcznika kwalifikowania wydatków objętych dofinansowaniem w ramach RPO WM na lata
23 Okres realizacji projektu Okres realizacji projektu nie może przekraczać 30 miesięcy, przy czym zaplanowane finansowanie z projektu bieżącej działalności nowoutworzonych miejsc opieki (w żłobkach, klubach, u dziennego opiekuna) nie może przekraczać okresu 24 miesięcy.
24 Standard usług Wsparcie w zakresie opieki nad dziećmi do lat 3 jest realizowane w formach i zgodnie ze standardami opieki nad dziećmi określonymi w ustawie z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2013 r. poz. 1457), rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 lipca 2014 r. w sprawie wymagań lokalowych i sanitarnych, jakie musi spełniać lokal, w którym ma być prowadzony żłobek lub klub dziecięcy (Dz.U. z 2014 r. poz. 925) oraz rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie zakresu programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna (Dz. U. Nr 69, poz. 368).
25 Standard usług Akty prawne wyznaczające wymagania minimalne dla podmiotów świadczących usługi opieki nad dzieckiem do lat 3, które są obowiązkowe dla Wnioskodawcy: Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 18 listopada 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. z 2013 r. poz. 1457); Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie wymagań lokalowych i sanitarnych dotyczących żłobków i klubów dziecięcych (Dz. U. Nr 69, poz. 367); Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 lipca 2014 r. w sprawie wymagań lokalowych i sanitarnych jakie musi spełniać lokal, w którym ma być prowadzony żłobek lub klub dziecięcy (Dz.U. z 2014 r. poz. 925);
26 Standard usług Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011r. w sprawie zakresu programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna (Dz. U. Nr 69, poz. 368); Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 31 stycznia 2014 r. w sprawie wzorów dokumentów elektronicznych o wpis, zmianę oraz wykreślenie w rejestrze żłobków i klubów dziecięcych (Dz.U. z 2014 r. poz.193).
27 Standard usług Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie rekomenduje zastosowanie standardów jakości opieki i wspierania opracowanych przez Fundację Rozwoju Dzieci im. J. A. Komeńskiego (Warszawa, 2012) stanowiących dobre praktyki w zakresie odnoszącym się do realizacji funkcji edukacyjnej instytucji opieki nad dzieckiem do lat 3. Wnioskodawca może zaproponować inny standard jakości opieki lub opisać inne sposoby, które zapewnią realizację funkcji edukacyjnej.
28 Standard usług Zaleca się wykorzystanie dobrych praktyk zawartych w przywoływanych Standardach jakości opieki i wspierania rozwoju dzieci do lat 3 (żłobek, klub dziecięcy, dzienny opiekun), opracowanych przez Fundację Rozwoju Dzieci im. J. A. Komeńskiego, w szczególności tych odnoszących się do jakości zajęć edukacyjnych, równocześnie zwracając uwagę, iż katalog działań kwalifikowanych w ramach projektu został zawarty w Regulaminie konkursu, w rozdziale 2.4.
29 Dziękujemy za uwagę Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie plac Na Stawach 1, Kraków
Zasady dotyczące realizacji projektów w ramach Działania 7.4 Rozwój Opieki Żłobkowej w Regionie projekty konkursowe
Zasady dotyczące realizacji projektów w ramach Działania 7.4 Rozwój Opieki Żłobkowej w Regionie projekty konkursowe /wybrane zagadnienia/ Spotkanie informacyjne dotyczące konkursu nr RPPK.07.04.00-IP.01-18-016/18
Bardziej szczegółowoDefinicje wskaźników Działanie 8.5 RPO WM WSPARCIE NA RZECZ ŁĄCZENIA ŻYCIA ZAWODOWEGO Z PRYWATNYM tryb pozakonkursowy
Załącznik nr 5 do Regulaminu naboru RPMP.08.05.00-IP.02-12-026/18 Definicje wskaźników Działanie 8.5 RPO WM 2014-2020 WSPARCIE NA RZECZ ŁĄCZENIA ŻYCIA ZAWODOWEGO Z PRYWATNYM tryb pozakonkursowy Cel Tematyczny
Bardziej szczegółowoDefinicje wskaźników monitorowania PO WER dotyczące realizacji projektów pozakonkursowych PUP w Poddziałaniu 1.1.
Załącznik nr 1 do Regulaminu naboru nr POWR.01.01.01-IP.15-12-009/18 Definicje wskaźników monitorowania PO WER 2014-2020 dotyczące realizacji projektów pozakonkursowych PUP w Poddziałaniu 1.1.1 PO WER
Bardziej szczegółowoDefinicje wskaźników Działanie 8.5 RPO WM WSPARCIE NA RZECZ ŁĄCZENIA ŻYCIA ZAWODOWEGO Z PRYWATNYM tryb konkursowy
Załącznik nr 6 do Regulaminu konkursu nr RPMP.08.05.00-IP.02-12-022/17 Definicje wskaźników RPO WM 2014-2020 WSPARCIE NA RZECZ ŁĄCZENIA ŻYCIA ZAWODOWEGO Z PRYWATNYM tryb konkursowy Cel Tematyczny 8. Promowanie
Bardziej szczegółowoDziałanie 8.5 RPO WM WSPARCIE NA RZECZ ŁĄCZENIA ŻYCIA ZAWODOWEGO Z PRYWATNYM tryb konkursowy
Załącznik nr 6 do Regulaminu konkursu nr RPMP.08.05.00-IP.02-12-005/19 Definicje wskaźników Działanie 8.5 RPO WM 2014-2020 WSPARCIE NA RZECZ ŁĄCZENIA ŻYCIA ZAWODOWEGO Z PRYWATNYM tryb konkursowy Cel Tematyczny
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 8 do Uchwały Nr 1060./16 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 6 września 2016 r.
Załącznik nr 8 do Uchwały Nr 1060./16 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 6 września 2016 r. Lista definicji wskaźników zawartych w Szczegółowym Opisie Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoFormularz zgłoszeniowy
Formularz zgłoszeniowy Realizator Projektu: Tytuł Projektu: AL EDUKACJA Lena Andrzejewska Centrum Szkoleniowo-Doradcze Nowe kompetencje kluczem do sukcesu! Nr Projektu: RPZP.08.10.00-32-K169/16 DANE UCZESTNIKA:
Bardziej szczegółowoFORMULARZ REKRUTACYJNY. CZĘŚĆ A wypełnia osoba zgłaszająca chęć udziału w projekcie 1. Dane projektu: 9.3. Rozwój usług zdrowotnych i społecznych
Zał. nr 3 do Regulaminu Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie FORMULARZ REKRUTACYJNY Data wpływu.. Godzina wpływu Przyjął (imię i nazwisko)... wypełnia osoba przyjmująca zgłoszenie CZĘŚĆ A wypełnia osoba
Bardziej szczegółowoZałącznik Wykaz wskaźników produktu i rezultatu bezpośredniego stosowanych w ramach naboru dla Poddziałania Wskaźniki produktu
Załącznik 8.1 - Wykaz wskaźników produktu i rezultatu bezpośredniego stosowanych w ramach naboru dla Poddziałania 6.4.2 Wskaźniki produktu Nazwa wskaźnika L.p. produktu Poddziałanie 6.4.1 1 Liczba obiektów
Bardziej szczegółowoAdres zamieszkania (dot. komórek 9-16)
FORMULARZ APLIKACYJNY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wsparcie studentów Uczelni Łazarskiego w wejściu na rynek pracy poprzez rozszerzenie usługi Dział Praktyk i Karier Dane uczestnika projektu, który otrzymuje
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 6 Zestawienie wskaźników możliwych do zastosowania w ramach konkursu
Załącznik nr 6 Zestawienie wskaźników możliwych do zastosowania w ramach konkursu Realizacja projektu wiąże się z obowiązkiem monitorowania wskaźników określonych we wniosku o dofinansowanie projektu.
Bardziej szczegółowoDziałanie 9.4 Godzenie życia zawodowego i prywatnego. Wymagania w zakresie wskaźników
Działanie 9.4 Godzenie życia zawodowego i prywatnego Wymagania w zakresie wskaźników Podstawy prawne Wytyczne w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020;
Bardziej szczegółowoDziałanie 9.4 Godzenie życia zawodowego i prywatnego. Wymagania w zakresie wskaźników
Działanie 9.4 Godzenie życia zawodowego i prywatnego Wymagania w zakresie wskaźników Podstawy prawne Wytyczne w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020;
Bardziej szczegółowoKonkurs RPLU IZ /19
Kryteria wyboru projektów w ramach Działania 9.4 Godzenie życia zawodowego i prywatnego RPO WL Konkurs RPLU.09.04.00-IZ.00-06-001/19 Departament Wdrażania EFS Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego
Bardziej szczegółowoFORMULARZ REKRUTACYJNY
FORMULARZ REKRUTACYJNY do projektu Żłobek Bayerek współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014 2020. Działanie
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 9 do Uchwały Nr 1060/16 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 6 września 2016 r. Definicja. Jednostka Lp.
Załącznik nr 9 do Uchwały Nr 1060/16 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 6 września 2016 r. Lista definicji wskaźników zawartych w Szczegółowym Opisie Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoRegionalny Program Operacyjny Województwa Świętokrzyskiego na lata Kryteria naboru i oceny wniosków w ramach RPO WŚ Poddziałanie
Regionalny Program Operacyjny Województwa Świętokrzyskiego na lata 2014-2020 Kryteria naboru i oceny wniosków w ramach RPO WŚ 2014-2020 Poddziałanie 8.1.1 Zwiększenie dostępu do opieki nad dziećmi do lat
Bardziej szczegółowoDziałanie 10.1 Usługi rozwojowe dla MŚP. Wymagania w zakresie wskaźników
Działanie 10.1 Usługi rozwojowe dla MŚP Wymagania w zakresie wskaźników Podstawy prawne Wytyczne w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020; Rozporządzenie
Bardziej szczegółowoDefinicje wskaźników Działania RPO WM PROGRAMY ZDROWOTNE tryb konkursowy
Załącznik nr 6 do Regulaminu konkursu nr RPMP.08.06.02-IP.02-12-060/18 Definicje wskaźników Działania 8.6.2 RPO WM 2014-2020 PROGRAMY ZDROWOTNE tryb konkursowy Cel Tematyczny 8. Promowanie trwałego i wysokiej
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 10 do Uchwały Nr 1060/16 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 6 września 2016 r. Definicja. Jednostka miary
Załącznik nr 10 do Uchwały Nr 1060/16 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 6 września 2016 r. Lista definicji ów zawartych w Szczegółowym Opisie Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Bardziej szczegółowoGłówne założenia realizacji projektów w ramach konkursu nr RPKP IP /18 w tym wymagania w zakresie
Główne założenia realizacji projektów w ramach konkursu nr RPKP.08.02.01-IP.01-04-005/18 w tym wymagania w zakresie wskaźników rezultatu i produktu Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu Toruń, 29 maja 2018
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Mamo tato idź do pracy! Projekt wspierania rodziców powracających na rynek pracy w opiece nad dzieckiem do lat 3 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoWiek uczestników określany jest na podstawie daty urodzenia i ustalany w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie.
Załącznik nr 1 Definicje wskaźników monitorowania Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 dotyczące realizacji projektów pozakonkursowych PUP w Poddziałaniu 1.1.2 PO WER Typ wskaźnika (,,
Bardziej szczegółowoDefinicja wskaźnika. Nazwa wskaźnika. Wskaźniki dot. Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Załącznik nr 6: Wskaźniki kluczowe PO WER, PI 8ii trwała integracja na rynku pracy ludzi młodych, w szczególności tych, którzy nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą, w tym ludzi młodych zagrożonych
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 2 do Uchwały Nr 122/18 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 30 stycznia 2018 r. Jednostka
Załącznik nr 2 do Uchwały Nr 122/18 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 30 stycznia 2018 r. Lista definicji wskaźników zawartych w Szczegółowym Opisie Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoDefinicje wskaźników Poddziałanie RPO WM WSPARCIE NA ZAKŁADANIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ tryb konkursowy
Załącznik nr 6 do Regulaminu konkursu nr RPMP.08.03.01-IP.02-12-092/17 Definicje wskaźników RPO WM 2014-2020 WSPARCIE NA ZAKŁADANIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ tryb konkursowy Cel Tematyczny 8. Promowanie
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 5 do Uchwały Nr 1019/18 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 17 lipca 2018 r. Definicja Nazwa wskaźnika
Załącznik nr 5 do Uchwały Nr 1019/18 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 17 lipca 2018 r. Lista definicji wskaźników zawartych w Szczegółowym Opisie Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoKWESTIONARIUSZ ZGŁOSZENIOWY UCZESTNIKA PROJEKTU. Szczecińska Fundacja Talent-Promocja-Postęp
KWESTIONARIUSZ ZGŁOSZENIOWY UCZESTNIKA PROJEKTU Lider Tytuł Nr Czas trwania Szczecińska Fundacja Talent-Promocja-Postęp Żłobek Bajeczka w Pyrzycach RPZP.06.06.00-32-K009/16 01.10.2016-31.12.2017 Kraj Polska
Bardziej szczegółowoFORMULARZ REKRUTACYJNY Projekt Akademia Kompetencji Językowych (RPMA /16)
Załącznik nr 1. Formularz Rekrutacyjny Akademia kompetencji językowych Data i godzina wpływu do Biura Projektu (wypełnia przyjmujący) Nr Kandydata/tki (wypełnia przyjmujący) FORMULARZ REKRUTACYJNY Projekt
Bardziej szczegółowoprzedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Żłobek Niepubliczny Raz Dwa Trzy w Zgierzu pomaga rodzicom wrócić na rynek pracy I. Definicje użyte w Regulaminie oznaczają: Projekt - oznacza projekt pt.
Bardziej szczegółowoDefinicje wskaźników Działania RPO WM PROGRAMY ZDROWOTNE tryb konkursowy
Załącznik nr 6 do Regulaminu konkursu nr RPMP.08.06.02-IP.02-12-113/17 Definicje wskaźników Działania 8.6.2 RPO WM 2014-2020 PROGRAMY ZDROWOTNE tryb konkursowy Cel Tematyczny 8. Promowanie trwałego i wysokiej
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 4 do Regulaminu konkursu: Opis wskaźników w ramach Działania 9.1
Załącznik nr 4 do Regulaminu konkursu: Opis wskaźników w ramach Działania 9.1 Lp. Nazwa wskaźnika Oś priorytetowa 9 Rynek pracy Działanie 9.1 Aktywizacja zawodowa 1. Liczba osób pracujących, łącznie z
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nasze małe skarby - zwiększenie liczby miejsc w żłobku
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY PROJEKTU LEPSZA PERSPEKTYWA nr projektu: POWR.01.02.02-04-0050/17-00 współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Data i godzina wpływu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. WRACAMY DO PRACY
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. WRACAMY DO PRACY współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji do udziału w projekcie pn. Rozwój opieki żłobkowej w Gminie Jedlicze
Regulamin rekrutacji do udziału w projekcie pn. Rozwój opieki żłobkowej w Gminie Jedlicze 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji uczestników do projektu pt. Rozwój opieki
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 6 do Uchwały Nr 1019/18 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 17 lipca 2018 r. Definicja. Jednostka Nazwa wskaźnika
Załącznik nr 6 do Uchwały Nr 1019/18 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 17 lipca 2018 r. Lista definicji wskaźników zawartych w Szczegółowym Opisie Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoDefinicje wskaźników Poddziałanie RPO WM ADAPTACJA DO ZMIAN tryb konkursowy
Załącznik nr 6 do Regulaminu konkursu nr RPMP.08.04.02-IP.02-12-005/18 Definicje wskaźników RPO WM 2014-2020 ADAPTACJA DO ZMIAN tryb konkursowy Cel Tematyczny 8. Promowanie trwałego i wysokiej jakości
Bardziej szczegółowoWsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej, jakie będzie dostępne w ramach
Wsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej, jakie będzie dostępne w ramach Osi I Programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój (PO WER) Środa z Funduszami dla osób rozpoczynających działalnością
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY PROJEKT CZAS NA ZMIANĘ nr projektu: RPKP /18
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY PROJEKT CZAS NA ZMIANĘ DATA I GODZINA WPŁYWU FORMULARZA: 1. Imię (imiona) i nazwisko 2. PESEL 3. Płeć Kobieta Mężczyzna Województwo: Powiat: 4. Adres zamieszkania Gmina: Miejscowość:
Bardziej szczegółowoWskaźniki realizacji celu
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Wskaźniki realizacji celu Konkurs w ramach Poddziałania 1.2.2 PO WER nr POWR.01.02.02-IP.21-18-004/16 TYPY WSKAŹNIKÓW WSKAŹNIKI PRODUKTU - wszystko,
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 9 do Uchwały Nr 828/17 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 27 czerwca 2017 roku. Definicja. Jednostka Lp.
Załącznik nr 9 do Uchwały Nr 828/17 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 27 czerwca 2017 roku. Lista definicji wskaźników zawartych w Szczegółowym Opisie Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoData i godzina wpływu formularza: DANE UCZESTNIKA PROJEKTU - PROSIMY O WYPEŁNIENIE WYŁĄCZNIE BIAŁYCH PÓL
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY PROJEKTU KWALIFIKACJE NA MIARĘ XXI WIEKU! współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Data i godzina wpływu formularza: DANE UCZESTNIKA
Bardziej szczegółowoCel Tematyczny 8. Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wsparcie mobilności pracowników
Załącznik nr 6 do Regulaminu konkursu nr RPMP.08.06.01-IP.02-12-022/19 Definicje wskaźników RPO WM 2014-2020 REALIZACJA PROGRAMÓW PRZEKWALIFIKOWANIA PRACOWNIKÓW I WSPARCIE DLA PRACODAWCÓW tryb konkursowy
Bardziej szczegółowoCel Tematyczny 8. Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wsparcie mobilności pracowników
Załącznik nr 6 do Regulaminu konkursu nr RPMP.08.06.01-IP.02-12-069/17 Definicje wskaźników RPO WM 2014-2020 REALIZACJA PROGRAMÓW PRZEKWALIFIKOWANIA PRACOWNIKÓW I WSPARCIE DLA PRACODAWCÓW tryb konkursowy
Bardziej szczegółowoCel Tematyczny 8. Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wsparcie mobilności pracowników
Załącznik nr 5 do Regulaminu nr RPMP.08.02.00-IP.02-12-007/19 Definicje wskaźników Działanie 8.2 RPO WM 2014-2020 AKTYWIZACJA ZAWODOWA tryb pozakonkursowy Cel Tematyczny 8. Promowanie trwałego i wysokiej
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 2 do Uchwały Nr 584/18 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 18 kwietnia 2018 r. Definicja. Jednostka Nazwa wskaźnika
Załącznik nr 2 do Uchwały Nr 584/18 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 18 kwietnia 2018 r. Lista definicji wskaźników zawartych w Szczegółowym Opisie Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoKomunikat dotyczący zmian w Regulaminie Konkursu zamkniętego w ramach konkursu nr RPMA IP /18 w ramach RPO WM
Komunikat dotyczący zmian w Regulaminie Konkursu zamkniętego w ramach konkursu nr RPMA.08.03.02-IP.02-14-001/18 w ramach RPO WM 2014-2020 Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie informuje o dokonaniu aktualizacji
Bardziej szczegółowoFORMULARZ REKRUTACYJNY
FORMULARZ REKRUTACYJNY do projektu Toruński Żłobek Bayerek współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014
Bardziej szczegółowoFORMULARZ REKRUTACYJNY
FORMULARZ REKRUTACYJNY do projektu Bydgoski Żłobek Lucky Bebe współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Pomagamy być aktywnym zawodowo realizowanym przez Stowarzyszenie Nova Edukacja współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu p.n. ŻŁOBEK TERAPEUTYCZNY Misiaczkowo" w Łodzi
Regulamin projektu p.n. ŻŁOBEK TERAPEUTYCZNY Misiaczkowo" w Łodzi Wyjaśnienie pojęć Projekt Projekt pt. ŻŁOBEK TERAPEUTYCZNY Misiaczkowo" w Łodzi współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego
Bardziej szczegółowoROCZNY PLAN DZIAŁANIA NA 2019 r.
ROCZNY PLAN DZIAŁANIA NA 2019 r. 1. WERSJA PLANU DZIAŁANIA V wersja 2. INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA 3.Nazwa i numer osi priorytetowej 5. Instytucja Oś X Adaptacyjność pracowników
Bardziej szczegółowoSpotkanie informacyjne dotyczące wsparcia z funduszy europejskich na opiekę nad dziećmi do lat 3
Spotkanie informacyjne dotyczące wsparcia z funduszy europejskich na opiekę nad dziećmi do lat 3 Katowice 09.03.2018 r. Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego
Bardziej szczegółowoSTATUT ŻŁOBKA Żłobek Akademia Małych Odkrywców 2. 1 Postanowienia ogólne
PROJEKT: ŻŁOBEK AKADEMIA MAŁYCH ODKRYWCÓW 2 Nr projektu: RPLD.10.01.00-IŻ.00-10-002/18 Projekt realizowany w ramach Osi Priorytetowej X Adaptacyjność pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Działania
Bardziej szczegółowoZARZĄD WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO INSTYTUCJA ZARZĄDZAJĄCA RPO WO Wersja 2. Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego
Załącznik nr 1 do uchwały nr 3298/2017 Zarządu Województwa Opolskiego z dnia 6 lutego 2017r. ZARZĄD WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO INSTYTUCJA ZARZĄDZAJĄCA RPO WO 2014-2020 Wytyczne programowe dla realizacji przedsięwzięć
Bardziej szczegółowoFAQ- wersja z dnia r. Najczęściej pojawiające się pytania w ramach konkursu zamkniętego nr RPMA IP.
FAQ- wersja z dnia 23.08.2016 r. Najczęściej pojawiające się pytania w ramach konkursu zamkniętego nr RPMA.08.03.02-IP.02-14-001/16 Dokument opracowany na podstawie pytań nadesłanych do Wojewódzkiego Urzędu
Bardziej szczegółowoNajważniejsze aspekty dotyczące wniosku. Monitorowanie uczestników w projektach RPO WK-P.
Najważniejsze aspekty dotyczące wniosku. Monitorowanie uczestników w projektach RPO WK-P. Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu Toruń, 2 marca 2018 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu ul. Szosa Chełmińska 30/32,
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU AKADEMIA UMIEJĘTNOŚCI JĘZYKOWYCH
Strona1 FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU AKADEMIA UMIEJĘTNOŚCI JĘZYKOWYCH Nr zgłoszenia: Data wpłynięcia:.. Podpis osoby przyjmującej:... 1 Formularz zgłoszeniowy należy wypełnić elektronicznie i podpisać
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Pierwszy Żłobek w Lubeni. 1 Słownik pojęć
Sołonka, dnia 01.08.2018 r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Pierwszy Żłobek w Lubeni Projekt Pierwszy Żłobek w Lubeni nr RPPK.07.04.00-18-0009/18 jest współfinansowany ze środków Europejskiego
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji uzupełniającej w Projekcie
Regulamin rekrutacji uzupełniającej w Projekcie Utworzenie nowych miejsc opieki nad dziećmi do lat 3, w tym opieki nad dziećmi z niepełnosprawnościami w Bajkowym Żłobku w Siemianowicach Śląskich 1 Postanowienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Mazowiecka Akademia Językowa certyfikowane szkolenia językowe dla mieszkańców województwa mazowieckiego o niskich kwalifikacjach nr Projektu RPMA.10.02.00-14-4627/16
Bardziej szczegółowoRegionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata
Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020 Poddziałanie 8.4.1 Wsparcie zatrudnienia osób pełniących funkcje opiekuńcze Konkurs nr RPKP.08.04.01-IZ.00-04-176/18 PROBLEM
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie "Żłobek marzeń" realizowany przez Żłobek i Przedszkole "MARZENIE" Regina Gawrych
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie "Żłobek marzeń" realizowany przez Żłobek i Przedszkole "MARZENIE" Regina Gawrych 1 Definicje 1. Projekt oznacza przedsięwzięcie pt. "Żłobek marzeń"
Bardziej szczegółowoRPLD /1/15/010
REGULAMIN PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne Projekt pt: Czas na żłobek jest realizowany przez Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Inicjatyw Społecznych na podstawie umowy RPLD.10.01.00/1/15/010 w ramach
Bardziej szczegółowoDefinicje wskaźników Działanie 9.3 RPO WM WSPARCIE EKONOMII SPOŁECZNEJ tryb konkursowy
Załącznik nr 6 do Regulaminu konkursu nr RPMP.09.03.00-IP.01-12-003/19 Definicje wskaźników Działanie 9.3 RPO WM 2014-2020 WSPARCIE EKONOMII SPOŁECZNEJ tryb konkursowy Cel Tematyczny 9. Promowanie włączenia
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 10 do Uchwały Nr 828/17 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 27 czerwca 2017 roku. Definicja
Załącznik nr 10 do Uchwały Nr 828/17 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 27 czerwca 2017 roku. Lista definicji ów zawartych w Szczegółowym Opisie Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Dane osoby zgłaszającej swój udział w Projekcie
Lp. Dane uczestnika 1. Imię: 2. Nazwisko: FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Dane osoby zgłaszającej swój udział w Projekcie 3. Płeć: kobieta mężczyzna 4. PESEL: 5. Data i miejsce urodzenia: Oświadczam, że powyższe
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Żłobek Myszka Miki szansą powrotu na rynek pracy. Nr projektu: RPMA /16
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Żłobek Myszka Miki szansą powrotu na rynek pracy Nr projektu: RPMA.08.03.02-14-6789/16 Cele projektu Celem głównym projektu jest ułatwienie osobom sprawującym opiekę
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE POZYTYWNE ŻŁOBKI NA ŚLĄSKU. Numer projektu RPSL H/15. Puck, rok
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE POZYTYWNE ŻŁOBKI NA ŚLĄSKU współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego Oś priorytetowa: VIII. Regionalne
Bardziej szczegółowoFISZKA INFORMACYJNA. NAZWA I NUMER KONKURSU Poddziałanie Edukacja przedszkolna BUDŻET KONKURSU ,00 PLN. Poziom dofinansowania: 85%
FISZKA INFORMACYJNA NAZWA I NUMER KONKURSU Poddziałanie 8.1.1 Edukacja przedszkolna BUDŻET KONKURSU 42 500 000,00 PLN Poziom dofinansowania: 85% TERMIN NABORU 8 sierpnia 2019r. KTO MOŻE APLIKOWAĆ? Wszystkie
Bardziej szczegółowoFormularz zgłoszeniowy
Formularz zgłoszeniowy Realizator Projektu: Tytuł Projektu: Nr Projektu: AL EDUKACJA Lena Andrzejewska Centrum Szkoleniowo-Doradcze Mazowiecka Akademia Językowa certyfikowane szkolenia językowe dla mieszkańców
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI. do projektu pn.: Praca w Zakładzie Aktywności Zawodowej w Jarosławiu
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn.: Praca w Zakładzie Aktywności Zawodowej w Jarosławiu Informacje o projekcie 1 1. realizowany jest przez na podstawie Umowy o dofinansowanie projektu z udziałem środków
Bardziej szczegółowoDofinansowanie przedszkoli w latach Aleksandra Woźniak-Czaplarska
Dofinansowanie przedszkoli w latach 2014-2020 Aleksandra Woźniak-Czaplarska Kto może ubiegać się o dofinansowanie O dofinansowanie projektu mogą ubiegać się wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych
Bardziej szczegółowoRegulamin naboru w Projekcie
Regulamin naboru w Projekcie Utworzenie nowych miejsc opieki nad dziećmi do lat 3, w tym opieki nad dziećmi z niepełnosprawnościami w Bajkowym Żłobku w Siemianowicach Śląskich 1 Postanowienia ogólne 1.
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIA UDZIAŁU W PROJEKCIE
Załącznik 1. Formularz zgłoszenia udziału w projekcie FORMULARZ ZGŁOSZENIA UDZIAŁU W PROJEKCIE Formularz zgłoszenia do udziału w projekcie prosimy uzupełnić czytelnie, drukowany literami. UWAGA: Osoby
Bardziej szczegółowoDefinicje wskaźników Działanie 8.1 RPO WM AKTYWIZACJA ZAWODOWA PROJEKTY POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY tryb pozakonkursowy
Załącznik nr 5 do Regulaminu naboru nr RPMP.08.01.00-IP.02-12-009/17 Definicje wskaźników RPO WM 2014-2020 AKTYWIZACJA ZAWODOWA PROJEKTY POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY tryb pozakonkursowy Cel Tematyczny 8.
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i udziału w projekcie
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Koluszkowski żłobek wsparcie mobilności zawodowej mieszkańców Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Koluszkowski żłobek wsparcie mobilności zawodowej mieszkańców
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Mali badacze w żłobku na wsi RPMP.08.05.00-12-0031/17 1. Definicje Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają: 1. Projekt Projekt pt. Mali badacze
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE e-kompetentni numer projektu RPWP /15
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE e-kompetentni numer projektu RPWP.08.02.00-30-0268/15 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt e-kompetentni numer RPWP.08.02.00-30-0268/15 realizowany jest przez Wielkopolski
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE DLA ŻŁOBKA NR 61 PRZY UL. JANA NOWAKA JEZIORAŃSKIEGO 1A W WARSZAWIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE DLA ŻŁOBKA NR 61 PRZY UL. JANA NOWAKA JEZIORAŃSKIEGO 1A W WARSZAWIE Przyjazny żłobek partnerem w opiece nad dzieckiem dla pracującego rodzica Nr projektu: RPMA.08.03.02-14-6741/16
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE LEVEL UP - profesjonalne kursy języka angielskiego z certyfikatem TELC
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE LEVEL UP - profesjonalne kursy języka angielskiego z certyfikatem TELC 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE Niniejszy dokument określa ramowe zasady, zakres i warunki uczestnictwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Daj szansę RPMP /17-00
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Daj szansę RPMP.08.05.00-12-0079/17-00 1. Definicje Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają: 1. Projekt Projekt pt. Daj szansę realizowany w ramach Regionalnego
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 5 Zestawienie wskaźników możliwych do zastosowania w ramach konkursu
Załącznik nr 5 Zestawienie wskaźników możliwych do zastosowania w ramach konkursu Realizacja projektu wiąże się z obowiązkiem monitorowania wskaźników określonych we wniosku o dofinansowanie projektu.
Bardziej szczegółowoProjekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Wypełnia Realizator projektu Wpłynęło dnia: Podpis pracownika: FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY NR.. /FLOP/2016 do uczestnictwa w projekcie Młodzi na START nowe perspektywy pracy na terenie trójkąta turystycznego:
Bardziej szczegółowoaby dodać tytuł prezentacji
Kryteria dostępu w konkursie Kliknij, nr RPKP.08.04.01-IZ.00-04-021/16 aby dodać tytuł prezentacji Toruń, 21 czerwca 2016 r. Kryteria dostępu oceniane są metodą zero-jedynkową (spełnia/nie spełnia). Niespełnienie
Bardziej szczegółowoUMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nr
1 S t r o n a UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nr Projekt Lepsze perspektywy - program aktywizacji zawodowej dla kobiet współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez w
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. TIK? tak! - na kompetencje cyfrowe najwyższy czas! numer projektu RPLD /16. Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU TIK? tak! - na kompetencje cyfrowe najwyższy czas! numer projektu RPLD.11.02.01-10-0001/16 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt TIK? tak! - na kompetencje cyfrowe najwyższy czas! numer
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE DLA ŻŁOBKA NR 60 PRZY UL. RYDYGIERA 8A W WARSZAWIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE DLA ŻŁOBKA NR 60 PRZY UL. RYDYGIERA 8A W WARSZAWIE Przyjazny żłobek partnerem w opiece nad dzieckiem dla pracującego rodzica Nr projektu: RPMA.08.03.02-14-6741/16 Cele
Bardziej szczegółowoZałącznik 2 do Regulaminu rekrutacji uczestników: Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji
Strona1 Załącznik 2 do Regulaminu rekrutacji uczestników: Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji do projektu
Bardziej szczegółowoFAQ- wersja z dnia r. Najczęściej pojawiające się pytania w ramach konkursu zamkniętego nr RPMA IP.
FAQ- wersja z dnia 07.09.2017 r. Najczęściej pojawiające się pytania w ramach konkursu zamkniętego nr RPMA.08.03.01-IP.02-14-001/17 Dokument opracowany na podstawie pytań nadesłanych do Wojewódzkiego Urzędu
Bardziej szczegółowoUMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nr
1 S t r o n a UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nr Projekt Wyższe kwalifikacje lepsza praca współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez w ramach Regionalnego Programu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE LEVEL UP - profesjonalne kursy języka angielskiego z certyfikatem TELC
Strona1 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE LEVEL UP - profesjonalne kursy języka angielskiego z certyfikatem TELC 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE Niniejszy dokument określa ramowe zasady, zakres i warunki uczestnictwa
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY do projektu Usteckie Centrum Usług Społecznych
Data wpływu formularza:.. FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY do projektu Usteckie Centrum Usług Społecznych PROSIMY O CZYTELNE WYPEŁNIENIE I. DANE KANDYDATA (uzupełnij oraz zaznacz właściwe) NAZWISKO I IMIĘ (IMIONA)
Bardziej szczegółowoRegulamin naboru w Projekcie
Regulamin naboru w Projekcie Utworzenie nowych miejsc opieki nad dziećmi do lat 3, w tym opieki nad dziećmi z niepełnosprawnościami w Bajkowym Żłobku w Siemianowicach Śląskich 1 Postanowienia ogólne 1.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE DLA ŻŁOBKA NR 61 PRZY UL. JANA NOWAKA JEZIORAŃSKIEGO 1A W WARSZAWIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE DLA ŻŁOBKA NR 61 PRZY UL. JANA NOWAKA JEZIORAŃSKIEGO 1A W WARSZAWIE Przyjazny żłobek partnerem w opiece nad dzieckiem dla pracującego rodzica Nr projektu: RPMA.08.03.02-14-6741/16
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 7 do Uchwały Nr 1019/18 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 17 lipca 2018 r. Definicja
Załącznik nr 7 do Uchwały Nr 1019/18 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 17 lipca 2018 r. Lista definicji ów zawartych w Szczegółowym Opisie Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 7 do Uchwały Nr 1019/18 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 17 lipca 2018 r. Definicja
Załącznik nr 7 do Uchwały Nr 1019/18 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 17 lipca 2018 r. Lista definicji ów zawartych w Szczegółowym Opisie Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Bardziej szczegółowo